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1、持司索证2、有5年以上的工作经验3、常驻项目（汕头龙湖），包吃包住4、汕头5、年龄不得超过50岁6、做到春节前，预计二个月工作

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12月24日 09:22

黄女士

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【薪资福利】：1、 业绩中等6000-8000，业绩优秀者8000-12000，特别优秀者20000+（无经验伙伴，前两个月平均工资5000+，能力突出者更高！！！）2、 福利：五险、年终13薪、节日均有精美礼品；3、 假期：带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假；4、 每月10号准时发放薪资。【工作内容】：1、通过电话联系逾期客户，协助制定并落实还款计划；2、针对逾期客户、拟诉讼客户及法院判决执行客户进行电话沟通，协商还款方案，维护客户信用记录；3、老员工全程一对一指导，并提供带薪培训，新人可在一至两个月内熟练掌握岗位技能。【工作时间】：9：30-12：00 13：00-18：30（如需加班将支付加班费，公司免费提供晚餐，分量足、不敷衍、口味丰富！！！）【岗位要求】：1、年龄21-40周岁；2、中专、高中及以上学历；3、具备基础电脑操作和打字能力；4、无不良从业记录，个人征信良好。目前公司新入职无经验人员，前2个月综合到手收入5000+，表现优异者薪资更高！！！

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发薪日：10号【工作内容】：1、通过电话与客户沟通，协商还款相关事宜2、接受零经验人员，提供带薪岗前培训【岗位要求】：1、个人信用良好，无当前逾期及犯罪记录2、具备基本电脑操作能力，能熟练打字【薪资福利】：1、高薪待遇：年终双薪，带薪培训（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目奖励+大额现金红包）2、福利保障：缴纳社保，节日发放精美礼品（涵盖妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）3、休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等4、员工活动：定期组织聚餐、生日会及团队建设活动

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发薪日：10号薪资范畴：底薪+高提成+现金红包晋升空间：转正即可参与竞聘【工作内容】：1、通过电话联系逾期客户，协助其制定并落实还款计划。2、针对逾期、拟诉讼及法院判决执行阶段的客户进行通知沟通，协商还款方案，帮助维护客户信用记录。3、按规范完成沟通记录，并持续跟进客户还款进度，确保事项有效处理。4、公司提供系统化岗前培训，新人可在一至两个月内熟练掌握岗位技能。【岗位要求】：1、具备相关从业经历或销售背景者优先考虑。2、具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和语言表达能力，善于捕捉客户信息。3、有法务催收、销售代表、客户服务等岗位经验者优先录用。4、无不良职业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真，积极主动。5、品行良好，富有进取心，心理抗压能力强，具备团队协作意识。【薪资福利】：1、高薪待遇：年度双薪，带薪培训期（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包+800元绩效补贴）2、福利保障：社保公积金齐全，节日发放精美礼品（涵盖妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）3、休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类法定假期；4、员工活动：定期组织聚餐、生日会、部门团建等活动，增强团队凝聚力；5、入职即享带薪培训，配备导师指导与团队帮扶，提供在职成长支持，助力快速上手并推动职业发展！【职业发展】（1）专业路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员；（2）管理路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员—催收组长—项目经理—分公司经理—区域总监—董事会（公司业务稳步扩张，团队持续壮大，管理岗位晋升机会多）；依据业绩与综合表现，转正后即可参与组长、经理岗位竞选，公司管理层中超过80%由内部提拔产生。

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【薪资福利】：1、业绩中等6000-8000，业绩优秀者8000-12000，特别优秀者20000以上；2、福利：五险一金、年终13薪、节日均有精美礼品；3、假期：带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假；4、每月10号准时发工资。【工作内容】：1、通过电话联系逾期客户，协助其制定并落实还款计划；2、针对逾期、拟诉讼及法院判决执行阶段的客户进行电话沟通，协商还款事宜，帮助维护客户信用记录；3、资深员工全程带教，公司提供系统化带薪培训，新人可在一至两个月内熟练掌握岗位技能。【工作时间】：9：30-12：0013：00-18：30（如需加班将按规定支付加班费，公司免费提供晚餐，分量足、不敷衍、口味丰富！！！）【岗位要求】：1、年龄21-40周岁；2、中专、高中学历及以上；3、具备基本电脑操作能力，能熟练打字；4、无不良从业记录，个人征信良好。目前公司新入职无经验员工，前2个月综合到手收入5000+，能力突出者薪资更高！！！

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发薪日：10号薪资范畴：底薪+高提成+现金红包晋升空间：转正即可参与竞聘【工作内容】：1、通过电话方式联系逾期客户，协助其制定并落实还款计划。2、针对逾期、拟诉讼及已进入法院执行阶段的客户进行通知沟通，协商还款方案，帮助客户维护良好信用记录。3、按照规范要求完成沟通记录登记，并及时跟进客户还款进度与处理情况。4、公司提供系统化岗前培训，新人可在一至两个月内全面掌握岗位技能。【岗位要求】：1、具备相关从业经历或销售背景者优先考虑。2、具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及语言表达能力，观察细致敏锐。3、有法务催收、销售代表、客户服务等岗位经验者优先录用。4、无不良职业记录，恪守职责，责任心强，工作踏实认真，态度积极负责。5、品行良好，富有进取心，心理抗压能力强，具备团队协作意识和敬业精神。【薪资福利】：1、高薪：年度双薪，带薪培训（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包+绩效补贴800）2、福利：社保公积金、节日均有精美礼品（妇女节、儿童节、端午节、中秋节…）3、假期：带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假等；4、员工活动：不定期聚餐、员工生日会、部门团队团建5、入职即享受带薪培训，导师及团队辅导培训，在职培训提升，让你快速入门，持续助力您的职业发展！【职业发展】（1）技术方向：初级催收专员--中级催收专员--高级催收专员；（2）管理方向：初级催收专员--中级催收专员--高级催收专员--催收组长--项目经理--分公司经理--区域总监--董事会（公司发展良好，人员持续扩增中，往管理层发展空间大）；根据业绩等综合表现，入职即有机会参与组长及经理职位竞选，公司管理层80%以上通过内部晋升产生。

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【薪资福利】：1、业绩中等6000-8000，业绩优秀者8000-12000，特别优秀者20000+（无经验伙伴，前两个月平均工资5000+，能力突出者更多哦！！！）2、福利：五险、年终13薪、节日均有精美礼品；3、假期：带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假；4、每月10号准时发工资。【工作内容】：1、通过电话联系逾期客户，协助其制定并落实还款计划；2、针对逾期客户、拟诉讼客户及法院判决执行客户进行电话沟通，协商还款方案，维护客户信用记录；3、老员工全程一对一指导，公司提供带薪培训，新人可在一至两个月内熟练上手工作。【工作时间】：9：30-12：0013：00-18：30（若需加班，将发放加班费，公司免费提供丰盛晚餐，分量足、口味多样！！！）【岗位要求】：1、年龄21-40周岁；2、中专、高中学历及以上；3、具备基本电脑操作能力，能熟练打字；4、无不良从业记录，个人征信良好。目前公司新入职无经验的伙伴，前2个月综合到手收入5000+，表现优异者收入更高！！！

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【薪资福利】：1、业绩中等6000-8000，业绩优秀者8000-12000，特别优秀者20000以上；2、福利：五险一金、年终13薪、节日均有精美礼品；3、假期：带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假；4、每月10号准时发工资。【工作内容】：1、通过电话提醒逾期客户及时还款，并协助规划可行的还款方案；2、针对逾期、拟诉讼及已进入法院执行阶段的客户进行沟通协商，推动还款进程，保障客户信用记录；3、资深员工全程指导实操，公司提供系统化带薪培训，新人可在1至2个月内快速上手。【工作时间】：9：30-12：0013：00-18：30（如需加班将按规定支付加班费，公司免费提供丰盛晚餐，分量足、口味多样！！！）【岗位要求】：1、年龄21-40周岁；2、中专、高中学历及以上；3、具备基本电脑操作能力，能熟练打字；4、无不良从业记录，个人征信良好。目前公司新入职无经验员工，前2个月综合到手收入5000+，能力突出者更高！！！

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【工作内容】：1、针对银行及持牌金融机构的逾期客户开展电话提醒服务，协助制定并落实还款计划。2、通过电话方式对逾期客户、拟诉讼客户及法院判决执行客户进行通知，并协商达成还款安排，助力客户维护良好信用记录。3、依照规范完成通知与协商过程的记录工作，及时跟进客户还款进展并妥善处理相关事项。4、公司提供系统化岗前培训，新人可在一至两个月内全面掌握岗位技能。【岗位要求】：1、具备大专及以上学历，有相关从业经历或销售背景者可适当放宽学历条件。2、具备良好的沟通协调能力、综合分析能力和语言表达能力，观察细致敏锐。3、有法务催收、销售代表、客户服务等岗位工作经验者优先考虑。4、无不良职业记录，恪守职业道德，责任心强，工作踏实认真，态度积极负责。5、品行端正，富有进取意识，心理素质佳，具备团队协作精神和较强抗压能力。【薪资福利】：1、高收入：年度双薪，带薪培训（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包），业绩中等者月入4000-6000，优秀者8000-10000，特别突出者可达20000以上；2、福利保障：缴纳社保，节日发放精美礼品（涵盖妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）；3、休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假；每年提供免费员工健康体检；4、团队活动：定期组织聚餐、员工生日会、年度旅游等丰富活动；5、入职即享带薪培训，配备导师指导与团队带教，持续提供在职提升机会，助力快速成长与职业进阶！【职业发展】（1）专业路径：初级风控专员—中级风控专员—高级风控专员；（2）管理路径：初级风控专员—中级风控专员—高级风控专员—风控主管—项目经理—分公司经理—区域总监—董事会（公司发展稳健，团队不断扩张，晋升空间广阔）；依据业绩与综合表现，入职后即可参与组长及经理岗位竞聘，公司管理层80%以上来自内部晋升通道。

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发薪日：10号【工作内容】：1、通过电话与客户沟通，协商还款事宜2、接受无经验人员，提供带薪培训【岗位要求】：1、当前无逾期记录，且无犯罪证明2、具备基本电脑操作能力，能熟练打字【薪资福利】：1、高薪待遇：年度双薪，带薪培训（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包）2、福利保障：社保齐全，节日发放精美礼品（妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）3、休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等4、员工活动：定期组织聚餐、生日会及团队建设活动

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【发薪日】：每月10日准时发薪【工作时间】：9:30-18:30，周日及法定节假日休息【薪资福利】：1、 高薪待遇：享受年度双薪，带薪培训（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包），业绩中等者月入5000-8000，优秀者可达8000-15000，特别突出者可超20000；2、 福利保障：缴纳社保，节日发放精美礼品（涵盖妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）；3、 休假制度：享有带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类假期；4、 团队活动：定期组织聚餐、员工生日会等团建活动；5、 入职即享带薪培训，配备导师与团队全程指导，提供在职成长支持，助力快速上手并推动职业发展！【工作内容】：1、通过电话联系银行网贷机构的逾期客户，协助制定并落实还款计划。2、针对逾期客户、拟进入诉讼流程客户及法院判决执行客户进行通知沟通，协商合理还款方案，维护客户信用记录。3、按规范完成通知与协商过程的记录，并及时跟进客户还款进展。4、公司提供系统化岗前培训，新人可在一至两个月内熟练掌握岗位技能。【岗位要求】：1、有法务催收、销售代表、客服等相关工作经验者优先考虑。2、具备良好的沟通协调能力、综合分析能力和语言表达能力，观察细致敏锐。3、无不良从业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真，积极负责。4、品行端正，富有进取心，心理素质佳，具备团队协作精神，抗压能力强

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工作内容：1. 为银行及持牌金融机构的逾期客户进行电话提醒，协助制定并落实还款计划；2. 针对逾期、拟诉讼及已进入司法执行阶段的客户开展电话沟通，协商还款方案，帮助维护客户信用记录；3. 按照规范完成通知与协商过程的记录，并及时跟进客户还款进展；4. 公司提供系统化岗前培训，新人可在一至两个月内熟练掌握岗位操作流程。岗位要求：1. 具备高中及以上学历；2. 具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力与语言表达能力，具备较强的洞察力；3. 有法务催收、销售代表、客户服务等相关从业经验者优先考虑；4. 无不良职业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实细致，积极主动；5. 品行良好，富有进取心，心理承受力强，具备团队协作精神和抗压能力。薪资福利：1. 高薪结构：无责任底薪+高比例提成+项目奖金+大额现金奖励，综合月收入5-20K+；2. 福利待遇：缴纳社保，节日发放精美礼品（涵盖妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）；3. 休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类法定假期；4. 团队活动：定期组织聚餐、员工生日会等团建活动；5. 入职即享带薪培训，配备导师指导与团队带教，提供持续在岗学习机会，助力快速上手并推动职业成长！职业发展：1. 专业路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员；2. 管理路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员—催收组长—项目经理—分公司经理—区域总监—董事会（公司业务稳步扩张，管理岗位需求大，晋升空间广阔）；根据业绩表现及综合能力，入职后即可参与组长及管理岗位的竞聘，公司管理层中超过80%由内部晋升产生。

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工作内容：1.为银行及持牌金融机构的逾期客户进行电话提醒，协助制定并落实还款计划；2.针对逾期、拟诉讼及已进入法院执行阶段的客户开展电话沟通，协商合理还款方案，助力维护客户信用记录；3.按照规范完成通话记录与协商结果登记，并持续跟进客户还款进度；4.公司提供系统化岗前培训，新人可在一至两个月内熟练掌握岗位操作流程。岗位要求：1.具备中专或高中及以上学历；2.具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和语言表达能力，具备较强的观察判断力；3.有法务催收、销售代表、客户服务等相关从业经验者优先考虑；4.无不良职业记录，诚实守信，责任心强，工作细致踏实，积极主动；5.品行良好，富有进取心，心理承受能力强，具备团队协作精神和抗压能力。薪资福利：1.高薪结构：无责任底薪+高比例提成+项目奖励+大额现金红包，月综合收入5-20K+；2.福利保障：缴纳五险，节日发放精美礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）；3.休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类法定假期；4.团队活动：定期组织聚餐、员工生日会等团建活动；5.入职即享带薪培训，配备导师一对一指导，提供持续在岗学习机会，全面支持个人职业成长！职业发展：1.技术路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员；2.管理路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员—催收组长—项目经理—分公司经理—区域总监—董事会（公司发展稳健，团队不断扩张，管理岗位晋升空间广阔）；依据业绩表现及综合能力，入职后即可参与组长及管理岗位的竞聘，公司管理层中80%以上通过内部晋升产生。

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奖金绩效：无责任底薪+提成+个人奖励+团队激励等多项收入薪资福利：月综合收入8000元-15000元以上不设上限，每月固定10号准时发放岗位福利：享受五险一金、年终第十三薪、带薪年假、节日礼品、团建活动、生日庆祝等其他福利：加班享有15元/小时补贴，加班期间公司免费提供餐食任职要求：1、具备初中或以上文化程度，有相关工作经验者学历可适当放宽2、具备良好的沟通协调能力及语言表达能力3、个人征信无逾期记录，无违法犯罪记录；工作踏实认真，责任心强，积极主动岗位职责：1、通过电话与逾期客户沟通，协助其规划合理的还款计划，帮助维护良好信用记录。2、按规范完成通知与协商情况的登记，持续跟进客户还款进展。3、公司提供系统化岗前培训，零经验者也可快速上手

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奖金绩效：无责任底薪+提成+个人奖励+团队奖励…薪资福利：月收入8000元-15000元以上不设上限，每月固定10号准时发放岗位福利：享有五险一金、13薪、年假、节日礼品、团建活动、生日庆祝等其他福利：加班享受15元/小时补贴，公司免费提供加班期间餐食任职要求：1、初中及以上文化程度，有相关工作经验者学历可适当放宽2、具备良好的沟通能力与语言表达能力，善于协调处理问题3、信用记录良好，无逾期情况，无违法犯罪记录；工作踏实认真，责任心强岗位职责：1、通过电话联系逾期客户，协助其规划合理的还款计划，帮助维护个人征信2、按照规范完成通知与协商过程的记录，持续跟进客户还款进展3、公司提供系统化岗前培训，零经验者也可快速上手

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奖金绩效：无责任底薪+业绩提成+个人激励奖+团队激励奖…薪资福利：月收入8000元-15000元以上上不封顶，每月10号准时发放薪资岗位福利：享有五险一金、年终第十三薪、带薪年假、节日礼品、团建活动、生日庆祝等其他福利：加班享受15元/小时补贴，公司免费提供加班工作餐任职要求：1、具备初中或以上学历，有相关工作经验者学历可适当放宽2、具备良好的沟通协调能力及语言表达能力3、个人征信无逾期记录，无违法犯罪记录；工作踏实认真，富有责任心岗位职责：1、通过电话方式与逾期客户沟通，协助其规划合理的还款计划，帮助维护良好信用记录。2、按规范完成通知与协商过程的记录，持续跟进客户还款进展。3、公司配备系统化岗前培训，零经验者也可快速上手

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奖金绩效：无责底薪+提成+个人奖励+团队激励…薪资福利：月收入8000元-15000元以上上不封顶，每月固定10日准时发放岗位福利：享有五险一金、13薪、年假、节日礼品、团建活动、生日庆祝等其他福利：加班享受15元/小时补贴，公司免费提供加班工作餐任职要求：1、初中及以上学历，有相关工作经验者可适当放宽学历条件2、具备良好的沟通协调能力和语言表达能力3、信用记录良好，无逾期情况，无犯罪记录；工作踏实认真，责任心强，积极主动岗位职责：1、通过电话与逾期客户沟通，协助其规划合理的还款计划，帮助维护个人征信记录。2、按规范完成通知及协商过程的记录，持续跟进客户还款进展。3、公司提供系统化岗前培训，零经验者也可快速上手

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工作内容：1、针对花呗、借呗等存在逾期情况的客户开展电话提醒服务，协助客户规划并落实还款计划。2、对逾期账户、拟进入法律程序及已判决执行阶段的客户进行电话沟通，协商还款事宜，帮助客户维护良好信用记录。上班时间：9:30-12:00 13:30-18:30岗位要求：1、具备高中及以上学历，有相关从业经历或客服背景者可适当放宽学历条件；2、表达清晰流畅，具备良好的语言沟通能力与条理分析能力；3、无不良职业记录，诚实守信，敬业踏实，具备较强的责任意识和工作投入度。【薪资福利】：1、 薪资: 无责任底薪+新人补贴800元+提成+加班补贴+绩效奖励+大额红包+年度双薪+带薪培训等多项收入。正式员工平均综合收入6000-8000元，表现优异者可达8000-10000元，顶尖人才收入可突破15000元；2、 福利：缴纳五险、享受十三薪奖励，节日发放专属礼品（如女神节、儿童节、端午节、中秋节等）；3、 假期：享有带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类法定休假；4、员工活动：定期组织聚餐、生日庆祝、部门集体活动等团队建设项目；5、入职即安排带薪岗前培训，配备导师全程指导，提供持续在岗学习机会，助力快速适应岗位并推动长期职业成长！职业发展：1、专业路径：初级风控专员—中级风控专员—高级风控专员；2、管理路径：初级风控专员—中级风控专员—高级风控专员—风控主管—项目经理—分公司经理—区域总监—董事会（公司处于快速发展阶段，团队不断扩张，管理岗位晋升空间广阔）；依据业绩及综合能力评估，入职后即可参与组长或经理岗位的选拔，公司管理层晋升100%通过内部渠道实现。

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奖金绩效：无责底薪+提成+个人激励+团队激励…薪资福利：月收入8000元-15000元以上不设上限，每月固定10号准时发放岗位福利：享有五险一金、13薪、年休假、节日礼品、团建活动、生日庆祝等其他福利：加班享受15元/小时补贴，公司免费提供加班用餐任职要求：1、初中及以上文化程度，有相关工作经验者学历可适当放宽2、具备良好的沟通能力与语言表达能力，善于协调处理问题3、信用记录良好，无逾期情况，无违法犯罪记录；工作踏实，责任心强，态度积极认真岗位职责：1、通过电话联系逾期客户，协助其规划合理的还款计划，帮助维护个人征信记录。2、按标准完成通知与协商过程的记录工作，及时跟进客户还款进展。3、公司配备系统化岗前培训，零基础人员也可快速上手

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【工作内容】：1、针对银行及持牌金融机构的逾期客户开展电话提醒服务，协助制定并落实还款计划。2、通过电话方式对逾期客户、拟进入诉讼流程客户以及法院判决执行阶段客户进行通知，并协商可行的还款方案，助力维护客户信用记录。3、依照规范完成通话记录与协商结果登记，及时跟进客户还款进展，确保事项有效处理。4、公司提供系统化岗前培训，新员工可在一至两个月内全面掌握岗位操作流程。【岗位要求】：1、具备中专及以上学历，有相关从业经历或销售背景者可适当放宽学历条件。2、具备良好的沟通协调能力、综合分析能力和语言表达能力，观察细致，反应敏捷。3、有法务催收、销售代表、客户服务等岗位工作经验者优先考虑。4、无不良职业记录，恪守职业道德，责任心强，工作踏实认真，态度积极负责。5、品行良好，富有进取意识，心理抗压能力强，具备团队协作精神和稳定的职业心态。【薪资福利】：1、高收入：年度双薪（无责任底薪+绩效奖金+新人提成保底800+项目激励+大额现金红包），业绩中等水平月入4000-7000，表现优异者可达8000-15000，顶尖人才月薪20000以上。2、福利保障：缴纳社保，节日发放精美礼品（涵盖妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）3、休假制度：享有带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假；每年提供免费健康体检；4、团队活动：定期组织聚餐、生日庆祝、部门集体建设活动；5、入职即享带薪培训，配备导师全程指导，持续开展在职能力提升培训，助力快速胜任岗位，推动职业成长！

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奖金绩效：无责任底薪+业绩提成+个人奖励+团队激励…薪资福利：月收入8000元-15000元以上不设上限，每月10号准时发放岗位福利：享有五险一金、13薪、年休假、节日礼品、团建活动、生日庆祝等其他福利：加班享受15元/小时补贴，公司免费提供加班工作餐任职要求：1、初中及以上文化程度，有相关工作经验者学历可适当放宽2、具备良好的沟通协调能力和语言表达能力3、信用记录良好，无逾期情况，无违法犯罪记录；工作踏实认真，责任心强岗位职责：1、通过电话与逾期客户沟通，协助其规划合理的还款计划，帮助维护个人征信2、按照标准流程完成通知与协商记录，持续跟进客户还款进展3、公司配备系统化岗前培训，零基础人员也可快速上手

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奖金绩效：无责任底薪+提成+个人奖励+团队激励等多项收入薪资福利：月综合收入8000元-15000元以上，上不封顶，每月固定10日准时发放岗位福利：享有五险一金、13薪、带薪年假、节日礼品、团建活动、生日庆祝等员工关怀其他福利：加班享受15元/小时补贴，加班期间公司免费提供餐食任职要求：1、具备初中或以上学历，有相关工作经验者学历可适当放宽2、具备良好的沟通协调能力及语言表达能力3、个人征信无逾期记录，无违法犯罪记录；工作踏实认真，责任心强，积极主动岗位职责：1、通过电话与逾期客户沟通，协助其规划合理的还款计划，帮助维护良好信用记录2、按规范完成通知与协商情况的登记，持续跟进客户还款进展3、公司提供系统化岗前培训，零经验者也可快速上手

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