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【】中航信移动科技2026年春季校园招聘招聘2026届应届毕业生：用户体验设计师、视觉创意设计师工作稳定 / 可协助办理北京户口平台支持 / 拥有互联网创新氛围团队协作融洽 / 工作环境开放包容专注服务亿级用户规模的C端产品公司高度重视设计价值，赋予设计团队充分发展空间任职要求：1、统招硕士及以上学历，美术、设计类相关专业优先；2、具备扎实的设计理论基础，能够把握行业趋势与审美动向；3、能与产品经理协同进行创意构思，参与需求评估，关注交互细节，输出提升用户体验的设计方案；4、曾在知名互联网企业实习者优先考虑；5、掌握C4D、动效设计等技能者可加分

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赵女士

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1、负责航旅纵横机票业务模块的功能规划与设计，对产品使用体验及订单转化提升承担责任；2、结合数据洞察与用户反馈，识别产品使用中的痛点，并推动有效解决方案落地实施。3、基于产品上线后的数据复盘，进行深度分析并提出可行的优化迭代策略。4、持续关注行业趋势与竞争对手动态，独立输出高水平的竞品分析报告。任职条件1、具备产品类实习经验者优先考虑；2、了解互联网产品运作流程，熟练使用原型工具，可独立完成产品原型制作；3、重视用户体验，注重细节打磨，具备良好的用户视角思考能力；4、具备较强的逻辑分析、沟通表达、责任意识与自主学习能力。

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【岗位职责】1. 运用出色的创意能力，为千万级用户打造视觉出众的界面效果与流畅便捷的操作体验。【任职条件】1. 统招本科及以上学历，美术、设计、心理学等相关专业；2. 具备扎实的设计理论基础，能够准确把握当前设计潮流趋势；3. 具备创新意识，思维开阔，热爱互联网领域，喜欢亲自动手实践，乐于探索各类产品，并能快速理解前沿设计理念与技术；4. 熟练掌握 sketch、Figma、PS、AI、AE 等设计工具，注重细节表现，能够输出提升用户体验的设计方案；5. 掌握 C4D 或动效设计技能者优先考虑；6. 对产品数据波动及用户反馈具有较强感知力，善于进行工作复盘与总结；7. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能适应较高强度的工作节奏；8. 有知名互联网企业相关实习经历者优先；9. 应聘本岗位需提交作品集，文件大小不超过 30M。

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【岗位职责】1.参与航旅纵横内容板块的产品功能调研与分析，完成产品需求文档的撰写；2.协助团队开展竞品分析工作，输出竞品研究报告及对应的产品优化建议；3.参与产品方案讨论，协同运营团队收集并整理用户反馈，持续优化产品功能；4.配合支持其他部门相关协作任务【任职条件】1.全日制统招本科及以上学历，每周出勤4天以上，具备内容产品、社区、社交类实习经验者优先；2.熟悉Axure、Figma、Xmind、墨刀等产品设计工具者优先考虑；3.具备良好的沟通协调能力，擅长跨团队协作与信息同步；4.能够主动发现用户需求与业务优化机会，推动用户体验与互动效果提升

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产品实习生【岗位职责】1、参与航旅纵横相关业务的功能规划与设计，对功能体验优化及订单转化效果负责；2、结合数据洞察与用户反馈，识别产品使用中的痛点，并推动可行方案落地实施；3、基于产品上线后的数据表现进行复盘分析，提出有效的产品优化与迭代建议；4、持续关注行业趋势与竞争格局，独立输出高水平的竞品分析报告。【任职条件】1、2026年及以后毕业，保证至少3个月实习周期，具备产品类实习经验者优先；2、了解互联网产品运作流程，熟练使用原型工具，可独立完成产品原型制作；3、重视用户体验，注重细节打磨，具备良好的用户视角思考能力；4、具备较强的逻辑分析、沟通表达、责任意识与自主学习能力。

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【岗位职责】1.聚焦民航领域语音识别与语音合成方向，开展算法研究、性能优化及工程化落地；2.配合推进语音合成技术在实际场景中的研发与应用部署；3.协同处理语音智能客服、舱音分析、空地通信等场景下的语音识别与合成技术难题；4.持续关注国内外语音识别与语音合成领域的前沿技术动态。如工作时间涉及排班等特殊情况请注明【任职条件】1.2026届及以后计算机、数学等相关专业硕士学历，具备语音识别或深度学习方向的扎实理论基础；2.熟悉Kaldi，PaddleSpeech，WeNet、FunASR等主流语音识别工具框架；3.熟练使用C++或Python编程语言，掌握Tensorflow或Pytorch等主流深度学习平台；4.具备大规模语音识别引擎开发经历者优先考虑；5.在复杂声学环境下具备语音活动检测、说话人分割与分离项目经验者优先，有相关论文发表者优先。

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【岗位职责】1.协助开展招聘相关事务，推动人力资源目标的有效落实；2.执行招聘全流程工作，包含职位发布、简历甄选、面试安排及接待等环节；3.负责招聘数据的收集与整理，评估招聘成效并进行分析；4.开拓并维护各类招聘渠道资源；5.完成领导交办的其他工作任务。【任职资格】1.本科及以上学历，人力资源管理等相关专业，27届及以后毕业者优先；2.具备招聘实习经历者优先考虑；3.具备较强的文字表达能力，工作细致认真，拥有良好的沟通技巧和团队合作意识。

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【岗位职责】1、负责机票业务用户端全链路页面的设计与优化；2、联动技术、运营、商务等相关协作团队，推动产品方案高效落地，把控产品细节与迭代节奏，确保业务目标顺利实现；3、对产品核心数据指标负责，持续监控并优化关键业务数据；4、及时掌握行业动态与竞争对手情况，深入理解用户需求与行为，调整和优化产品策略方向。【任职条件】1、本科及以上学历；2、具备互联网交易类业务产品经理经验者优先，有机票领域相关背景者优先；3、具备良好的逻辑思维、沟通协调能力及强执行力。

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岗位职责：1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略4. 协同市场、设计、销售等部门推进活动推广与用户增长项目5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营玩法与流量增长路径任职要求：1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图文编辑及短视频剪辑工具3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立完成内容创作4.逻辑清晰，数据敏感，有基础数据分析与复盘优化能力5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

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杜先生

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【岗位职责】1. 参与需求梳理与系统架构设计，撰写相关技术文档。2. 承担核心功能模块的编码、单元测试及性能调优工作。3. 定位并解决系统运行中的各类问题，及时修复缺陷，保障服务稳定。4. 参与技术方案评估，负责系统架构的设计优化与落地实施。5. 严格执行编码规范，参与代码评审，提升整体代码质量。6. 协同团队成员高效配合，推进项目按时交付。【任职条件】1. 本科及以上学历，计算机类相关专业，具备三年以上Java开发经验。2. 精通 Java 语言基础，掌握多线程、集合框架、IO 等核心技术。3. 熟悉 Spring、Spring Boot、MyBatis 等主流开发框架的应用与原理。4. 熟练运用 MySQL、Redis 等数据库及常用中间件。5. 具备较强的沟通协调能力、团队合作意识以及自主学习能力。6. 有机票或相关业务、酒店预订、支付系统等开发经验者优先考虑

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26年应届毕业生 优秀者可解决北京户口新组建部门，属公司重点发展方向，团队氛围开放灵活，注重结果导向1. 负责APP用户活跃度提升与增长策略实施2. 具备基础数据分析能力，能通过数据发现问题并提出优化方向3. 参与平台运营活动执行，需具备一定策划能力和创意思维，熟悉主流线上活动形式4. 研究市场上新兴活动模式，拆解其核心逻辑与设计思路，为平台输出创新玩法建议5. 结合平台现有资源，挖掘可行的活动方案，协助完成活动的规划、准备及落地推进6. 开展活动数据追踪、效果评估与复盘分析，基于数据反馈提供后续优化建议

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【岗位职责】1、负责用车业务线交易流程中订单链路的产品迭代，主导交易流程完整性、用户履约体验、自助服务比例及用户问题闭环的优化。2、结合业务特点，探索高效解决方案，制定切实可行的产品规划，协同运营、技术及外部团队，推进项目高效落地。3、通过业务调研与用户行为数据的分析，挖掘核心用户需求，借助流程优化、页面交互改进及信息传达能力提升，持续优化用户履约体验。【任职条件】1、对数据敏感，具备基础的数据分析能力2、逻辑清晰，思维缜密，善于归纳总结与抽象建模3、沟通能力强，耐心细致，工作积极主动，目标导向，责任心强，勇于担当4、自我驱动力强，具备主动深入思考与持续学习调研的习惯5、熟练掌握visio、axure、excel等工具，掌握sql者优先

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【岗位职责】1、负责航旅纵横内容社区（包括经验社区、点评、聊天室等社交模块）的整体规划与产品设计，深入挖掘业务需求，持续优化用户体验；主导部分社区功能从0到1的探索与迭代，快速验证产品模型，明确社交产品的差异化定位；2、参与制定用户增长策略、UGC内容分发机制及活跃提升路径，通过A/B测试等方式分析用户行为数据，不断调优产品策略，推动社区用户量与互动活跃度同步提升；3、定期对所辖模块进行效果复盘，驱动产品与策略的持续演进，保障业务目标顺利达成；4、具备独立分析和解决问题的能力，能够推进跨团队协作，高效整合资源，确保项目按时高质量交付。【任职要求】1、本科及以上学历，具备1-3年互联网产品工作经验，有内容社区或社交类产品背景者优先考虑；2、拥有良好的用户洞察能力、产品设计能力及数据分析能力，曾独立主导核心项目模块落地者优先；3、关注行业动态，深刻理解航旅核心场景与内容社区生态，熟悉主流社区产品的运作逻辑；4、执行力强，自我驱动力高，能合理统筹资源并开展跨部门协同，以结果为导向推进工作；5、思维开放，富有创新意识，对社交互动形式有深入思考，能结合垂直领域场景与用户特征提出创新方案。加分项具备以下领域经验：互联网·社交网络与媒体

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【】中航信移动科技2026年校园招聘航旅纵横招聘2026届视觉创意设计师公司简介：1）工作稳定，可协助解决北京户口2）背靠，兼具互联网创新氛围3）薪酬水平与头部互联网企业总体相当4）团队关系融洽，沟通高效轻松5）面向亿级用户打造C端产品体验6）公司高度重视设计价值，给予充分创作空间任职资格：1）统招本科及以上学历，美术或设计类相关专业；2）具备扎实的设计理论基础，能准确把握设计流行趋势；3）能与产品经理共同参与创意策划，评估需求可行性，关注细节，输出高体验感的设计方案；4）既拥有开放自由的创意思维，也具备严谨落地的执行能力；5）曾在知名互联网企业实习者优先考虑；6）熟练掌握三维、动效设计技能，具备产品运营意识或交互设计思维者更佳投递注意：1）应聘设计岗须提交作品集（大小不超过30M）2）岗位数量有限，持续招录中，建议尽早提交申请* 同步开放实习岗位，面向2027年及以后毕业的同学加分项具备互联网行业相关经验

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【岗位职责】1. 负责酒店业务核心系统后端功能的独立开发，涵盖静态数据整合、房态管理、订单处理、价格策略等关键业务模块；2. 遵循既定的后端开发规范与流程，完成编码实现及相应技术文档撰写；3. 协同产品、设计、前端及测试团队高效协作，确保开发任务按期保质交付；4. 参与需求分析、技术方案制定与评审，保障系统的高可用性与良好扩展性。【任职条件】1. 计算机类相关专业，具备本科及以上学历；2. 拥有两年以上JAVA开发经验，熟悉标准软件开发生命周期；3. 熟练掌握Spring系列框架，具备常用Linux系统操作能力；4. 精通MySQL、Redis等主流数据库技术的应用与优化；6. 具备大型互联网企业工作经验者优先，有交易类项目或酒店领域系统开发背景者优先；7. 具备较强的沟通表达能力与逻辑分析能力，可独立攻关技术问题，擅长问题梳理与经验沉淀。

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岗位职责1.协助团队开展新媒体平台（微信公众号、微博、小红书等）的日常运营，参与策划并制作契合品牌风格的短视频及图文内容，负责用户互动维护，并通过定期数据分析持续提升内容表现。2.跟踪同领域优质新媒体账号动态，搜集行业资讯与竞品案例，结合观察提出可行的内容优化建议。3.协同完成团队交办的其他相关事务。岗位要求：1.2026届及以后本科或硕士在读，新闻传播、广告、中文等相关专业优先；2.具备新媒体账号运营实践经验，熟练掌握PS、视频剪辑软件者优先；3.文案能力突出，思维活跃有创意，对热点敏感，了解年轻群体偏好的传播形式与渠道；4.条理清楚，具备良好的沟通协作能力，执行力强，工作态度认真负责；5.每周至少到岗3天，实习时长不低于2个月。

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【岗位职责】1.参与需求分析与系统设计，编写技术文档。2.负责核心模块开发、单元测试与代码优化。3.解决系统问题，修复Bug，保障系统稳定性。4.参与技术选型，设计并优化系统架构。5.遵循代码规范，进行代码审查，确保代码质量。6.与团队协作，推动项目交付。【任职条件】1.本科及以上学历，计算机相关专业，具有三年以上Java开发经验。2.熟练掌握Java基础、多线程、集合、IO等核心技术。3.熟悉Spring、SpringBoot、MyBatis等主流框架。4.熟练使用MySQL、Redis等数据库与中间件。5.具备良好的沟通能力、团队协作精神和学习能力。6.有机票及机票相关业务、酒店、支付等开发背景优先。

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【岗位职责】1.协助开展招聘相关事务，推动人力资源目标的有效落实；2.执行招聘全流程工作，包含职位发布、简历筛选、面试安排及接待等环节；3.负责招聘数据的收集与统计，评估招聘成效并进行分析；4.开拓并维护各类招聘渠道资源；5.完成领导交办的其他工作任务。【任职资格】1.本科及以上学历，人力资源管理等相关专业，26届及以后毕业者优先，26年毕业且就读于北京院校者有机会转正；2.具备招聘类实习经验者优先考虑；3.具有较强的文字表达能力，工作细致认真，具备良好的沟通技巧和团队合作意识。

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岗位职责：1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理各类需求2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录与服务信息4.协同相关部门高效流转异常问题，确保服务闭环与响应时效5.定期汇总常见问题及客户反馈，为产品优化与服务改进提供一线支持任职要求：1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力2. 有责任心和同理心，能耐心应对不同情绪状态的客户3. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统4. 学习能力强，适应快节奏工作环境，服从排班安排5.学历不限，有电话客服或相关服务经验者优先

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岗位职责：1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略4. 协同市场、设计、销售等部门推进活动推广与用户增长项目5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营玩法与流量增长路径任职要求：1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图文编辑及短视频剪辑工具3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立完成内容创作4.逻辑清晰，数据敏感，有基础数据分析与复盘优化能力5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强（有稳定的薪资上涨空间）

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冷先生

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【任职条件】1、计算机相关专业，本科及以上学历，具备2年Web端或移动端（H5、网页、APP等）测试经验2、掌握常用抓包及测试工具：jira、fiddler、charles、postman、jmeter、Wireshark等3、可独立完成测试用例设计，开展功能测试，并输出相应测试报告4、了解http接口、协议、消息队列、微服务架构等基础知识，熟练使用java、python等编程语言5、能独立承担业务线测试工作，有机票、酒店、支付、会员等相关业务背景者优先考虑6、熟悉大模型基本概念，具备大模型测试实践经历者优先7、了解数据中台基础理论，有数据中台测试经验，能编写数据测试脚本者优先8、具备较强抗压能力，拥有独立分析问题的能力，责任心强，积极主动，具备良好的协作意识【岗位职责】1、负责航旅纵横APP的测试工作，涵盖机票、酒店、支付、会员、大模型等核心业务模块2、制定测试计划与方案，设计测试用例，执行功能与自动化测试任务，并撰写测试报告3、持续维护接口和UI自动化测试用例4、提交产品缺陷及优化建议，跟踪问题状态，协助开发定位并推动问题解决5、参与需求与设计评审，提出可行性改进建议

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【岗位职责】1、负责数据采集、接入服务开发以及APP等平台信息的抓取与分析工作2、依据业务需求完成数据抽取、清洗和加工处理3、参与爬虫算法与策略的优化，实时监控爬虫运行状态并响应告警反馈【任职条件】1、统招本科及以上学历2、计算机相关专业，具备3年以上网络爬虫领域工作经验3、熟练使用JAVA或Python语言，掌握常用开发框架5、了解数据抽取、清洗与加工流程，熟悉主流爬虫开源框架及反爬机制，具备分布式系统开发经验6、掌握主流Web及APP移动安全防护机制与应对技术

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【岗位介绍】负责公司增长、运营及品牌方向的全链路视觉设计，涵盖活动H5、宣传海报、视频内容、IP形象、衍生周边等多元形式，确保视觉表达与品牌调性保持一致，输出兼具美感与实用性的设计成果。【任职要求】1）统招本科及以上学历，美术、设计类相关专业背景；2）具备扎实的设计理论基础，对流行趋势有敏锐的感知能力；3）能与产品经理协同进行创意构思，参与需求评估，关注细节打磨，输出提升用户体验的设计方案；4）我们期待你拥有丰富的创意思维与稳定的落地执行能力；5）曾在知名互联网企业参与过相关实习者优先考虑；6）精通三维设计、动态效果制作，具备产品运营视角或交互设计思维者更具优势投递注意：应聘设计类岗位请提交作品集（大小不超过30M）

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【产品类】产品经理、产品运营、商务经理、市场运营、用户体验设计师、视觉创意设计师【业务类】广告商务拓展、广告策划【面向人群】2026届应届毕业生 & 回国两年内海外毕业生 *中国大陆以毕业证为准，非中国大陆地区以学位证为准，且最高学历期间无全职工作经验。【工作地点】北京市石景山区【投递方式】个人简历和邮件主题命名规范：【岗位名称】+【学校学历专业】+【姓名】【面试流程】提交简历 - 视频面试 - offer 到手，base 北京“职”等你来【更多福利，尽在航旅】【面试通过，100%解决户口！】福利待遇：北京户口落户安排，定期免费高端体检；房补饭补补贴满满，生日节日福利丰富。成长发展：国有科技前沿创未来，混改试点先锋促变革；扁平管理释放价值潜能，轻松氛围助力才能发挥；新员工集训成长计划，导师一对一指导带教；定期精品课程辅导支持，聚焦高潜人才重点培养。

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【岗位职责】1. 全面参与或主导公司人力资源相关模块工作，推进人力资源战略及政策在组织内的有效实施，重点聚焦招聘管理与员工关系维护；2. 招聘配置：依据公司人才需求制定招聘方案，统筹招聘渠道运营，把控简历筛选、面试组织与评估等关键环节，确保核心岗位人员招聘的质量与时效；3. 员工关系：负责劳动合同的全流程管理，妥善处理劳动争议及员工申诉事项，保障各项操作符合法律法规及公司制度要求；4. 对接上级单位人力资源条线相关事务，及时准确报送用工情况、招聘进展等各类报表，协同完成相关检查与专项工作；5. 高效完成部门内协作任务，积极执行上级交办的各项人力资源相关工作，保障人力资源职能运转顺畅有序。【任职条件】1. 学历要求：本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先考虑；2. 工作经验：具备1-3年人力资源领域实际工作经验，熟悉人力资源各模块基本流程与操作；3. 能力要求：掌握扎实的人力资源专业知识体系；具备良好的沟通协调能力；学习能力强，富有创新意识，能快速适应企业发展的动态变化；具备较强的文字表达能力，有公文写作实践经验者优先；4. 其他条件：中共党员优先。

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