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工作职责：1、依据AUTOSAR标准协议，开展车载MCU驱动软件的开发及测试验证工作。2、依据AUTOSAR标准协议，进行车载MCU驱动软件的需求梳理与方案制定。3、依据AUTOSAR标准协议，承担MCU配置工具的设计与实现任务。岗位要求工作经验：3年及以上学历：本科及以上专业：计算机、自动化等相关专业业务技能要求：1、具备嵌入式开发或汽车电子软件开发背景者优先考虑；2、熟练掌握一种或多种MCU芯片的应用与开发；3、熟悉CAN、LIN、SPI等底层驱动模块的开发与测试流程。专业知识要求：1、熟练使用C语言，具备较强的代码分析和编写能力；2、了解通用嵌入式芯片架构，掌握MCU等芯片的硬件基础知识；3、具备嵌入式操作系统及驱动开发相关理论基础；4、有AUTOSAR软件架构实际应用经验者优先。

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曾先生

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13000-15000/月，爱分类清运司机，不体检，当天安排住宿，长白班，长白班，长白班！！！55岁以内，包住，会开车就行【工作内容】负责小区里面智能可回收柜子里面货物取出来装到车上然后运回中转站。每个人负责一片区域，每个人负责大概20台机器。机器满仓会自动提示到手机。【工作时间】7点-21点，有单就做事，无单就休息（类似外卖员）。【招聘要求】男女不限，20-55岁【薪酬待遇】计件工资9-20元/包（司机的计件工资规则是根据距离以及包裹重量），日均40-50包。综合薪资13000-15000左右包住宿【岗位要求】年龄20-60有驾驶证可以自己带车。无车的公司可以租车一个包袱50斤左右，要力气大的！！

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谭女士

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三轮计件平均7元一包，三轮车到手平均9000左右，四轮一包平均10元，四轮到手12000左右.【岗位要求】，50岁以内，超过50岁至55岁以内身体强健的也可以，需要能吃苦的因为需要自己装卸包裹，会开电动三轮车(公司提供电动三轮车，需要d证)。【工作内容】将小区智能收柜包裹运送至中转站(小区到中转站距离大概3公里左右)，收柜的包裹需要自己装卸包裹，每天需要清运5~8趟左右，总共需要清运包裹40-50个包裹左右。【工作时间】月休两天，待岗时间早7点~晚上9点，实际清运作业时间6~9小时(智能收柜收物储存满了会通过手机提示告知在去及时清运，如果全部清运完了的情况下就休息等待就行了，工作自由没人管

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陈女士

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大龄工52以下长白班不体检分拣：男女不限，52岁以下，综合5400，5000+200全勤+200绩效工作内容：可回收用品分类（纸盒子、塑料瓶、衣服、鞋子等）工作时间：7:00-19:00左右，午休1小时；具体时间根据现场安排，月休2天，每月15号发工资(生活困难可预支生活费)，包吃午餐，包住（4-6人间，水电均摊）

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季先生

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岗位职责：1. 负责C照准驾车型的货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点2. 严格执行车辆日常检查与保养，及时报告并处理车辆异常状况3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录，保障物流信息可追溯4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为5. 配合仓库完成装货、卸货及货物清点工作，维护客户货物完好性任职要求：1. 持有有效中华人民共和国C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送及灵活出车安排3. 具备基本车辆故障识别能力，了解简单应急处置流程4. 责任心强，服务意识好，具备良好沟通协调能力5. 学历不限，能熟练使用智能手机查看导航及接收订单信息

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郑先生

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岗位职责：1. 负责使用C照准驾车型（长轴高顶依维柯、3.6米/3.8米高栏、三轮车）完成固定区域内的货物运输任务2. 严格遵守交通法规，安全驾驶，确保人车货全程安全3. 熟练使用智能手机及导航软件规划路线，高效完成每日配送计划4. 按时出车、返场，配合完成装货、卸货及单据交接等基础物流作业5. 做好车辆日常清洁与简单检查，发现异常及时上报任职要求：1. 持有效C类机动车驾驶证，无重大交通违法记录2. 能熟练操作智能手机，会使用地图导航，了解基本交通规则3. 身体健康，吃苦耐劳4. 无学历限制，有物流配送经验者优先5. 接受就近安排，服从固定线路与区域调度

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吴女士

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岗位职责:1. 策划并执行覆盖职业技能与团队协作能力的系统化培训方案。2. 针对不同层级员工设计适配的培训课程，保障内容的专业性与实操价值。3. 跟踪培训成果，汇总参训反馈，并基于数据持续改进课程设置。4. 整合优质培训资源，统筹管理内部讲师团队及外部合作机构。5. 协同相关部门推进培训项目落地，确保目标达成。任职要求：1. 具备优秀的表达与讲授能力，善于调动学员参与积极性。2. 具有良好的协作意识，能与团队成员保持高效互动。3. 熟悉课程开发流程与项目执行管理，可独立主导培训实施。4. 能灵活应用多种培训工具与教学方法，提升学习成效。5. 具备较强的反馈分析与应变调整能力，能依据实际优化培训策略。

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刘女士

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岗位职责:1.制定并执行覆盖职业技能与团队协作能力的系统化培训方案。2.针对不同层级员工设计适配的培训课程，保障内容的专业性与实操性。3.跟踪培训成果，汇总参训反馈，并基于数据持续改进课程体系。4.整合优质培训资源，管理内部讲师队伍及外部合作机构。5.协同相关部门推进培训项目落地，确保目标达成。任职要求：1.具备优秀的表达与演讲能力，能有效调动学员参与积极性。2.拥有良好的协作意识，善于与团队进行高效沟通与配合。3.熟悉课程开发流程，具备独立统筹培训项目的能力。4.能灵活应用多种培训方式与工具，提升培训互动性与成效。5.善于收集培训反馈并分析问题，及时优化调整授课内容。

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刘女士

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岗位职责：1.负责大客户开发与维护，深入了解客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度2.定期拜访客户，建立长期稳定的合作关系，推动合作项目高效落地3.协同内部团队完成项目执行，确保服务质量和交付时效，提升客户复购率4.收集市场与竞品信息，分析客户行业趋势，为业务策略优化提供支持5.完成销售目标并持续提升业绩，定期汇报工作进展与客户动态任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和商务谈判技巧2.有大客户销售或相关领域工作经验者优先，行业背景不限3.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应短期出差4.目标感强，积极主动，具备良好的团队协作精神5.熟练使用办公软件，能够独立制作方案与汇报材料

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顾先生

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风控专员职位信息招聘岗位：非销售类客服岗薪酬结构：底薪+佣金提成+多项福利奖金，综合收入上不封顶工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，单休制，实际休息视业绩达成情况而定，达标即享更多休假福利待遇：1.与头部金融合作机构协同作业，提供具有市场竞争力的薪资方案（高底薪+提成+绩效奖励+全勤奖）2.生日关怀礼遇、节日慰问福利，依法享受国家法定假期，定期组织多样化团队活动3.办公地点临近地铁1号线与3号线交汇处，出行便捷，办公场所环境优越踏实做事月入6000-8000元积极进取月入8000-10000元全力以赴月入15000元以上2025年新征程开启，我们不缺人力，唯缺精英人才

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李女士

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岗位职责:1.负责企业人力资源相关工作，涵盖招聘、培训及绩效管理等环节；2.处理日常行政事务，维护办公场所的整洁与高效运转；3.配合财务部门开展采购支持，完成数据整理、表格编制及相关统计；4.落实上级交办的其他工作任务，保障部门协同顺畅推进。任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能妥善应对各类日常工作事项；2.拥有较强的组织规划能力与责任意识，可在高强度下稳定输出工作成果；3.工作态度端正，执行力强，能按时保质完成上级交付的各项任务；4.具备良好的职业操守，严格遵守公司各项管理规定与行为规范。

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李女士

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职位招聘；非销售客服（5险，节假日正常休息，还款红包，内推奖金，交通便利，福利满满）薪水提成；底薪+佣金提成+各类福利奖金，综合收入上不封顶。工作时间；9点上班，6点下班，午休12点至13点半，单休，（实际根据业绩情况调整，只多不少，节假日照常休息）福利待遇；1，银行合作单位，具备市场竞争力的薪资结构（底薪+提成+绩效+全勤奖）2，生日关怀，节日礼遇，享受国家规定假期，定期组织多样化的团队活动。3，临近地铁口，出行便捷，办公场所环境整洁舒适。踏实干6000-9000元用心干9000-15000元全力干15000以上2025年扬帆起航，我们不缺人力，缺的是精英人才。

南京

李女士

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一、岗位职责1，策略制定与团队管理拟定催收方案，实施客户分层管理、逾期账款分级处理及回款目标拆解2，负责团队组建、人员安排、培训赋能及绩效管理，提升整体催收效能监督催收作业合规执行，妥善处理客户投诉与纠纷，保障企业形象3，数据分析与流程优化依托数据监控逾期资产动态，持续优化催收策略与执行流程4，推动跨部门协同，提升催收效率与资金回收水平二、任职要求经验与专业能力：1，具备3年以上催收或BPO运营管理经验，了解金融领域合规规范2，管理素养：拥有团队筹建、目标分解与资源统筹经验，能有效应对突发状况3，沟通协调：善于与客户及合作方对接，普通话标准，具备较强抗压能力三、薪资与福利薪资范围：月薪8K-15K，上不封顶，收入与个人能力直接挂钩福利待遇：五险、带薪休假、团队建设活动等

南京

李女士

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风控专员职位信息招聘岗位：非销售类客服岗（五险齐全，节假日正常休假，享有还款激励红包、内部推荐奖金，交通便捷，福利优厚）薪酬结构：底薪+佣金提成+多项奖金组合，综合收入不设上限工作时间：上午9:00上班，下午18:00下班，午休时间为12:00至13:30，每周单休（具体休息安排根据业绩达成情况调整，实际休息只多不少，法定节假日照常休假）福利待遇：1.银行合作机构背景，提供具有市场竞争力的薪资架构（含底薪+提成+绩效奖+全勤奖励）2.享生日关怀礼遇、节日福利补贴，依法享受国家规定的各类法定假期，定期组织多样化团队活动3.办公地点靠近地铁站，通勤方便，办公环境宽敞舒适踏实干6000-9000元用心干9000-15000元全力干15000元以上2025年启程新征程，我们从不缺人手，缺的是有能力、有拼劲的人才

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李女士

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一、岗位职责1，制定催收策略，包括客户分层管理、逾期账款等级划分及回款目标细化2，负责团队组建、人员安排、培训辅导与绩效管理，持续提升团队作业效能3，监督催收操作合规，妥善处理客户投诉与争议，保障企业形象4，通过数据跟踪分析，掌握逾期动态，优化催收方案与执行流程5，联动相关部门协作，提升整体催收效率与资金回收率二、任职要求经验与专业：1，具备3年以上催收或BPO运营管理经验，了解金融领域合规规范2，拥有团队建设、目标拆解与资源统筹能力，可应对突发情况3，沟通表达能力强，能高效对接客户与合作方，普通话标准，心理素质好三、薪资与福利薪资范围：月薪8K-15K，上不封顶，收入与个人表现直接挂钩福利待遇：五险、带薪休假、团队活动等

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李女士

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岗位职责：1.统筹催收团队的日常运作，保障催收工作高效推进；2.与客户保持顺畅交流，促进欠款及时回收；3.支持团队成员达成业绩指标，优化整体作业效能。任职要求：1.拥有良好的沟通能力和协作意识；2.适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力；3.热衷于催收岗位，能快速融入工作流程。

南京

李女士

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岗位职责：1.负责催收团队的日常管理，保障催收工作的高效执行；2.与客户保持良好沟通，促进欠款的有效回收；3.支持团队成员达成业绩指标，优化整体作业效能。任职要求：1.拥有优秀的沟通能力和协作意识；2.适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力；3.热衷于催收岗位，能快速融入工作流程。

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李女士

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风控专员职位信息职位招聘；非销售客服岗位薪资结构：底薪+佣金提成+多项福利奖金，综合收入上不封顶工作时间：朝九晚六，午休时间12:00—13:30，单休，实际休息视业绩达成情况而定，保证不低于单休福利待遇：1.与头部金融合作机构对接，提供具有市场竞争力的薪酬方案（高底薪+提成+绩效+全勤奖励）2.享有生日福利、节日福利，依法享受国家法定节假日，定期组织多样化团队活动3.办公地点位于地铁枢纽周边，紧邻地铁1号线与3号线，通勤便捷，办公环境宽敞舒适踏实工作月入6000-8000元积极表现月入8000-10000元全力以赴月入15000元以上2025年开启新征程，我们人才优先，诚邀有志之士共启未来

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李女士

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职位招聘：非销售类客服岗位（五险齐全，节假日正常休假，还款红包奖励，内推奖金激励，交通便捷，福利丰富）薪资结构：底薪+佣金提成+多项奖金，综合收入上不封顶工作时间：上午9点上班，下午6点下班，中午休息时间为12点至13点半，每周单休（实际休息根据业绩表现灵活调整，只多不少，节假日均按规定正常休息）福利待遇：1.银行合作单位，提供具有市场竞争力的薪酬机制（包含底薪+提成+绩效+全勤奖）2.享有生日福利、节日礼品，依法享受国家法定假期，定期组织多样化的团队活动3.办公地点临近地铁站，出行方便，办公环境整洁舒适踏实工作月入6000-9000元积极进取可达9000-15000元全力以赴收入15000元以上2025年开启新征程，我们不缺人力，唯求精英加入

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李女士

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风控专员职位信息职位招聘；非销售客服岗位（五险，节假日正常休息，还款红包，内推奖金，交通便利，福利丰富）薪资结构；底薪+佣金提成+多项福利奖金，综合收入上不封顶。工作时间；上午9点上班，下午6点下班，午休时间为12:00-13:30，每周单休（实际休息按业绩情况安排，只多不少，节假日均按规定休息）福利待遇；1，银行合作单位，具备市场竞争力的薪酬机制（底薪+提成+绩效+全勤奖励）2，享有生日福利、节日福利，执行国家法定休假制度，定期组织多样化的团队活动。3，办公地点靠近地铁站，出行便捷，办公环境整洁舒适。踏实干6000-9000元用心干9000-15000元全力干15000元以上2025年扬帆起航，我们不缺人力，缺的是精英人才。

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李女士

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岗位职责:1.负责催收团队的日常管理，保障催收工作的有效推进2.与客户保持积极沟通，促进欠款的及时回收3.支持团队成员达成业绩指标，提高整体作业效能任职要求：1.拥有良好的沟通能力及协作意识2.适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力3.对催收业务充满热情，能快速融入岗位工作节奏

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李女士

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持4级中控证、20-50周岁、身体健康、头脑灵活、服从安排、提供工作餐及住宿。 保安员6人20-50周岁、身体健康、头脑灵活、服从安排、提供工作餐及住宿。 工作地点:江宁区融智路99号

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孔先生

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岗位职责：1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护3.接待来访人员，协调内外联络，保障前台及公共区域有序运行4.配合完成员工入离职手续办理、考勤统计及基础人事支持工作5.处理领导交办的其他行政协调与临时性事务任职要求：1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先2.有行政/助理类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力4.形象端正，责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识和执行力5.工作地点明确，能适应快节奏协作环境，服从工作安排

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顾先生

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