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长白班坐班18元/顺德容桂小家电厂大量招聘普工，包吃3餐包住，免体检！工期30天-长期。工资待遇：18元/小时，每天工作11-12小时，月综合薪资5500-6000元。招聘要求：男女不限，16-45岁，吃苦耐劳，身体健康。工作内容：主要生产家用小电器：装配，贴标签，包装，等简单岗位，长白班坐班。工作时间：长白班7:30-12:00，13:00-17:30，18:00-20:00/21:00伙食住宿：包吃包住，早餐，午餐，晚餐，宵夜，宿舍4-6人间，空调，热水器齐全，水电费用平摊！工作地址：顺德容桂

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凌先生

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杏坛铜管厂工期：15天-长期普工：18-55岁 男女不限 工作简单 生熟手均可 长白班包吃包住综合工资（6000+）元/月1.工作岗位：主要生产小铜管 有站有坐2.工作时间：白班 08.00-21.00 左右3.工作满7天可借支500元地址：顺德杏坛高新区

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胡先生

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长白班坐班18元/顺德容桂小家电厂大量招聘普工，包吃3餐包住，免体检！工期30天-长期。工资待遇：18元/小时，每天工作11-12小时，月综合薪资5500-6000元。招聘要求：男女不限，16-45岁，吃苦耐劳，身体健康。工作内容：主要生产家用小电器：装配，贴标签，包装，等简单岗位，长白班坐班。工作时间：长白班7:30-12:00，13:00-17:30，18:00-20:00/21:00伙食住宿：包吃包住，早餐，午餐，晚餐，宵夜，宿舍4-6人间，空调，热水器齐全，水电费用平摊！工作地址：顺德容桂

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凌先生

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冲压工【薪资待遇】：18元/小时，综合月工资5500-5800元/月【福利待遇】：包吃包住，吃住都在厂里，宿舍有空调热水器，水电平摊【招聘年龄】：18-48岁，男女不限【主要生产】：电池配件，都是小件，熟手优先安排【班次情况】：长白班坐班，工作轻松自由，小厂管理不严【入职要求】：身份证原件，不查案底，小纹身可以安排，免费报名进厂【借支情况】：工作满7天可以借支500元，离职结清工资【工期要求】：45天-长期【工作地址】：杏坛高新区

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韦女士

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岗位职责：1. 负责钣金车间产品首检、巡检及发外喷涂件的抽检/全检，严控过程质量；2. 对生产作业违规行为及时纠正，并向拉长或主管反馈，推动现场整改；3. 抽检上线物料及半成品，发现异常立即上报并跟进不良品标识、隔离与退仓确认；4. 生产异常时主导填写《纠正预防措施报告》，协同相关部门分析原因并跟踪改善闭环；5. 规范填写《IPQC首检/巡检报表》，确保记录真实、完整、可追溯。任职要求：1. 学历不限，具备基本识图能力及质量检验基础知识者优先；2. 有钣金、机械加工或制造业质检经验者优先，无经验者可带教培养；3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通反馈意识和团队协作精神；4. 能适应车间工作环境，服从安排，执行力强。

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赖女士

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岗位职责：1. 负责机柜空调、户外柜空调等核心零部件及生产辅料的供应商开发、比价、议价与采购执行，确保交付及时、品质稳定2. 协同研发、品质、计划部门完成新品BOM确认、样品跟进及批量导入支持3. 管理采购合同、订单、入库及对账付款全流程，定期分析采购成本与供应风险4. 维护合格供应商名录，推动供应商绩效考核与持续改善，配合ISO9001体系审核5. 跟踪市场行情与关键物料（如压缩机、控制器）供应动态，协助制定安全库存策略任职要求：1. 学历不限，物流管理、机械类、电子类相关专业优先，有家电/制造业采购经验者优先2. 1-3年采购实操经验，熟悉ERP系统操作，能独立完成从需求到付款闭环流程3. 具备良好沟通协调能力与成本意识，责任心强，适应快节奏跨部门协作4. 熟悉ISO9001质量管理体系及CCC/CE认证相关物料要求者更佳5. 认可公司技术导向文化，愿长期扎根顺德发展，享受高新企业员工子女入学支持政策

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赖女士

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上午：8:15-11:45下午：12:45-17:15加班：17:45-19:45（生产部门）任职要求：1、有2年以上的折弯工作经验；2、折弯机器是雷格斯、根号；3、看得懂折弯图纸，并会自己调机，能熟练操作机器设备；薪资待遇：实行计件+计时综合工资，当日计件工资不超过计时工资的时候按照计时工资。园区里面有食堂，公司给餐费补贴（白天上班8小时补贴午餐10元，晚上加班2小时补贴晚餐10元）住房补贴200元/月，月休看生产情况，1-3天不定

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赖女士

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工作职责:1、配合部门负责人优化供应商管理流程，并推动落地实施，提升供应商整体质量水平；2、拟定年度降本目标、策略及具体执行方案；3、定期复盘采购定价环节中的薄弱点，针对异常情况开展价格追溯与调整，保障成本可控；4、按照新产品开发节点推进相关工作，确保新品按时量产并满足上市供应需求；5、通过多种途径搜集潜在供应商信息，建立并维护潜在供应商资源档案。任职要求：1、全日制本科及以上学历，具有一年以上相关工作经验；2、性格开朗，具备良好的沟通协调与谈判技巧，能承受较强工作压力；3、熟练使用办公软件，逻辑清晰，具备较强的数据分析能力

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先生

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岗位职责：1、订单跟踪：负责跟进订单生产进展，协调外协及OEM产品到货进度；组织并安排客户验货事宜，同时把控样品订单的准确性和品质要求。2、出货协调：生产结束后，落实仓位预订，统筹装柜与拼柜时间，保障货物按时出运。3、单证处理：装柜完成后，协助业务进行资料核对，确认最终文件版本并准时提交相关单据。4、数据整理：承担部门业务数据的收集与统计工作，定期完成分析与汇总报告。5、行政支持：协助处理部门日常文职事务，包括客户接待准备、单据用印、费用报销等，并执行上级交办的其他临时任务。任职要求：1、大专及以上学历，国际贸易或英语专业者优先考虑2、具备1年以上跟单相关工作经验3、工作踏实认真，细致负责，具备较强的执行力、责任心及良好的沟通协调能力

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1. 市场机会分析与策略规划趋势研判：结合行业动态、竞争对手动向及用户行为数据，识别潜在市场增长点。主动营销布局：制定数据导向的营销方案，包括场景营销、前瞻性营销及增长路径设计。用户需求洞察：通过市场调研、社交平台监测等方式，挖掘未被满足的用户需求。2. 创新营销项目策划与落地精准触达：策划具备个性化且可复用的营销活动方案。增长测试：运用裂变传播等手段，提升用户拉新效率。按时高质量达成样品推送及返单指标3. 跨职能协同与资源统筹联动销售部门：输出高价值销售线索，助力优化客户开发流程。4. 产品知识传递掌握产品核心卖点，能独立主导客户方案规划并开展培训工作5. 团队组织与推动能力具备团队激励能力，持续保持团队积极性，高效推进任务达成任职要求大专及以上学历，具备建材领域从业背景者优先，需有团队管理实践经验

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岗位职责：1、依据各工厂/事业部的人力需求规划，制定并落实月度、季度一线员工招聘计划。2、独立完成岗位发布、招聘渠道拓展、简历筛选、电话沟通、面试组织及入职手续办理等全流程招聘任务。任职资格1、大专及以上学历；2、具备1年以上普工类招聘工作经验，具备良好的沟通与协调能力；3、工作认真负责，具备一定的数据处理能力，熟练使用办公软件；4、积极进取，学习能力强。

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岗位职责：1、市场洞察：分析照明领域发展趋势、竞争对手动作及用户实际需求，挖掘潜在的产品创新方向。2、产品定义：规划产品发展路径，编写产品需求文档，清晰界定功能设计、技术参数与使用体验要求。3、项目推进：联动研发、工业设计、供应链等团队，推动产品从创意构想到批量生产的顺利实现。4、上市与迭代：配合市场与销售部门制定产品推广方案，监控上市后表现，推动产品持续改进与升级。任职要求：1、本科及以上学历，具备3年以上产品经理工作经验，有照明行业经验者优先考虑。2、独立主导过硬件产品从立项到量产的完整开发流程，并实现成功上市交付。3、具备较强的用户需求理解能力、逻辑思维能力以及跨团队协作沟通能力。4、熟悉硬件产品开发各环节，了解智能家居相关技术，对光环境与照明品质有较高敏感度者更优。

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岗位职责：主要负责整装/家装渠道的招商及日常运营维护工作。1、收集潜在客户信息并开展有效沟通，积极拓展新客户资源。2、定期与合作客户保持联系，跟进订单进度，维护长期稳定的合作关系。3、在销售区域内策划并落实各类销售活动，确保销售目标达成。4、参与推动项目销售进程，整合相关资源促成订单落地；5、监控项目执行进展，快速响应并处理客户提出的问题。任职要求：1、具备2年以上五金建材行业经验或2年以上家装领域工作经验，熟悉家装/整装业务运作流程；拥有一定客户资源或渠道资源者优先考虑；2、具备主动开发客户的意识，执行力强，有成功操作案例者优先；3、具备良好的市场分析能力与开拓精神，能敏锐察觉现场情况并灵活应对；4、具有较强的市场洞察力，能够准确捕捉市场变化趋势与发展方向

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工作职责:1. 团队管理：统筹外贸团队的日常运作，组织实施培训及绩效评估，带领团队达成既定销售目标。2. 业务规划与执行：设计并优化进出口操作流程与销售方案，提升整体运营效率；跟进订单各环节，协调生产与物流安排，保障交付时效。3. 客户与市场管理：开发海外客户资源，维护核心客户关系，提高客户满意度；策划并参与境内外展会活动，主导商务洽谈，促进项目合作落地。4. 跨部门协作：推动外贸部门与生产、研发等内部单位的协同配合，确保业务流程高效衔接。5. 其他工作：落实上级安排的临时性工作任务。任职资格:1. 教育背景：本科及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先考虑。2. 工作经验：具备5年以上外贸业务管理岗位工作经验。3. 专业知识与技能：通晓进出口操作流程及相关法规政策；英语熟练，具备较强的听说读写能力，能熟练操作办公软件及外贸相关工具。4. 能力素质：具有良好的组织管理能力、沟通协调能力及团队合作意识；工作积极主动，抗压能力强，具备一定的数据分析能力和市场判断力。

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岗位职责：1. 负责公司新媒体平台的日常内容规划、选题策划、内容发布及运营维护。2. 独立完成与厨卫产品相关的各类推广文案撰写工作。3. 参与短视频创意构思，独立或协同完成视频拍摄与后期剪辑任务，持续优化视频表现形式与内容质量，提升播放量与用户互动效果。任职要求：1. 本科及以上学历，广告学、新闻传播、市场营销、中文、影视制作等相关专业者优先考虑。2. 具备3年以上新媒体运营或内容策划相关工作经验，熟悉小红书、抖音等主流社交平台的运营机制。3. 拥有扎实的文字表达能力与创意思维，能独立完成多种风格的文案创作与内容输出。4. 掌握视频拍摄与剪辑技能，熟练操作剪映、Premiere、Final Cut Pro等常用剪辑工具。

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工作职责:1、负责编制生产月度主计划、周计划及日计划；2、协调业务部门进行需求排单对接；3、管控在制品库存及呆滞物料情况；4、确保主计划与日计划的有效达成。任职资格:1、具备大专及以上学历；2、性格开朗，思维敏捷，具备良好的沟通能力；3、抗压能力强。

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工作职责1. 负责产品外观造型设计2. 参与产品结构设计（非核心职责）3. 展厅日常维护与管理4. 推进精益改善相关指标达成5. 承担开发过程中的降本目标6. 样板车间物料定期盘点7. 部门数据资料及文件的更新与归档8. 配合客户验货工作9. 每年组织一次部门内部培训10. 支持生产环节相关协助工作任职资格1. 大专及以上学历，工业设计、产品设计、家具设计等相关专业优先2. 具备家具设计或室内设计相关工作经验，或参与过家具类设计竞赛并有实践经验者优先

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工作职责1、订单跟进：跟踪订单生产进度，协调外协及OEM产品回货情况；组织并落实客户验货安排，确保样品订单的准确性和品质达标。2、出货跟进：生产结束后，及时预订仓位，协调装柜与拼柜时间，保障货物按时出运。3、单证管理：装柜完成后，配合业务人员核对单据，确认最终版本后准时提交相关文件。4、数据统计：负责部门内各项业务数据的收集与统计，并定期整理分析结果。5、部门其他事务：协助处理部门日常文员工作，包括客户接待准备、单据用印、费用报销等，同时完成上级交办的临时任务。任职资格1、大专及以上学历2、国际经济与贸易或英语相关专业3、具备1年以上跟单工作经验4、踏实肯干，工作细致认真，责任心强，执行力高，具备良好的沟通与协调能力

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职位描述1、负责指定区域内功能五金产品的销售工作，达成销售目标，提高产品市场占有率；2、开展区域市场拓展工作（含经销商开发），推进客户开拓与关系维护，优化网点布局并主导新客户入驻洽谈；3、规划并落实区域门店的产品陈列方案，维护终端整体形象标准化；4、跟踪区域内客户的进销存数据，及时协调客户提货安排及物流发货进度；5、策划并执行区域渠道促销活动，推动营销方案落地实施；6、协助经销商加强团队管理、疏通销售渠道、整合资源，提升其区域运营与营销能力。任职要求：1、大专及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑；2、具备五金、建材、厨卫或家电等行业工程渠道销售经验者优先；3、工作积极主动，抗压能力强，能适应出差或驻外工作，富有进取心和团队协作精神；4、具备出色的沟通技巧，公关能力和客户服务意识突出。

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岗位职责:核心职责1. 线上广告投放与优化：独立管理Google、Meta（Facebook/Instagram）、TikTok等主流平台广告账户，主导投放策略规划、执行落地、数据追踪及效果提升。2. 线下展会协调与跟进：参与海外行业展会的全流程工作，包括前期策划、现场支持及后续客户线索整理与跟进维护。3. 市场分析与汇报：整合广告与活动数据，定期输出分析报告并提出优化建议，持续关注市场趋势与竞争对手动态。任职要求:任职要求：1. 具备2-3年海外数字营销或推广相关经验，有实际成功广告投放项目经历。2. 熟悉主流广告平台操作流程，具备良好的数据分析能力；可独立开展英文工作交流，并完成英文素材内容的基础审核。3. 对数据具有敏锐洞察力，以结果为导向，能适应跨国时差协作及短期境外出差安排。

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岗位职责:1、订单跟进：跟踪订单生产进度，协调外协及OEM产品回货情况；安排并对接客户验货事宜，确保样品订单的准确性和品质达标。2、出货跟进：生产完结后，落实仓位预订，统筹装柜与拼柜时间，保障货物按时出运。3、单证管理：装柜完成后，协同业务完成对单工作，确认最终文件版本并及时递交。4、数据统计：负责部门业务数据的收集与统计，定期整理分析结果并形成汇报材料。5、部门其它工作：协助处理部门日常文员事务，包括客户接待准备、单据用印、费用报销等，并执行上级交办的其他临时任务。任职要求:1、大专及以上学历，国际贸易或英语相关专业优先考虑2、具备1年以上跟单工作经验3、工作踏实肯干，细致认真，责任心强，执行力高，具备良好的沟通与协调能力

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工作职责1、负责新产品开发的立项工作，组织实施并完成产品结构与外观设计，主导解决开发过程中出现的技术异常问题；2、开展新技术、新工艺、新材料的研究、试验及分析测试工作；3、推动新产品项目按计划推进，全面主导从设计输入到量产上市的各个阶段执行；4、协同相关职能部门，确保新品研发与生产流程顺畅衔接；5、根据结构优化需求或用户反馈，对现有产品进行升级改进，持续提升产品性能与体验；6、负责新产品设计专利的挖掘与申请，开展开发前期的专利检索与查新工作。任职资格1、大专及以上学历，机械设计、模具设计与制造、工业自动化、工业设计等相关专业背景；2、具备3年以上产品设计开发经验，熟练掌握CAD、Pro/e软件，熟悉rhino、keyshot及常用办公软件操作；

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职责描述：一、效率管理1、制定效率评估指标及数据采集规范，依据集团年度经营目标分解并设定各指标的改进方向；2、持续追踪各项效率指标，分析运行情况并识别问题点，协同并督导各部门落实整改措施，确保目标顺利达成；3、组织实施月度效率绩效评估与通报工作，推动各部门效率提升的透明化管理。二、精益改善1、参与规划并执行精益生产实施路径，推进项目落地；2、构建持续改善机制，营造全员参与的精益文化氛围；3、运用精益生产理论与工业工程手法，识别并消除生产过程中的各类浪费，推动物流优化、一个流生产、模组化作业及快速换线等实践；4、监督检查生产现场三定管理、目视化管理、5S及TPM等基础管理要求的执行成效。三、培训与推广1、组织开展精益工具方法的培训与应用推广；2、建立标准化培训体系，推进精益人才梯队建设与能力认证机制。任职要求：1、工业工程或相关专业背景2、三年以上制造业IE或精益生产相关工作经验3、具备物流优化及新生产线布局设计经验或成功案例者优先4、熟练掌握精益工具的实际应用，了解制造型企业运营流程5、熟练操作WORD、EXCEL、CAD等办公及绘图软件6、形象良好，具备较强的沟通协调与表达能力7、具备优秀的计划制定与落地执行能力

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工作职责1. 工艺与文件管理：制定并更新产品生产工艺流程、标准工时，编写设备操作规范、作业指导书（SOP）等技术文档；负责BOM的编制与维护、工艺流程图的设计及受控发布，同步完成ERP系统相关数据的维护。2. 新品与工装管控：进行新产品可生产性评估，组织新品试制过程，跟进工装夹具的设计及外协加工进度，收集并闭环试产阶段问题；参与新项目模具的导入、评审与验收工作，确保产品结构与制造工艺的匹配性。3. 现场与生产优化：定期巡查工艺执行情况，分析并处理生产现场及模具运行中的异常状况；推动工艺改进与流程优化，制定提升生产效率、降低工艺成本的实施方案，同时组织关键岗位技能培训及改善提案落地。4. 其他相关工作：参与产品工艺布局规划、生产线排布及量产产品的成本测算，配合上级完成各项阶段性或临时交办任务。任职资格1. 大专及以上学历，了解线篮类产品制造工艺，掌握精益生产相关工具的应用。2. 经验与技能：具有1 - 5年相关领域工作经验，有五金、卫浴行业背景者优先；熟练使用CAD、Solidworks等绘图软件，精通ERP系统及常用办公软件，具备IE改善能力、熟悉生产工艺流程和测试设备者更佳。3. 综合素养：具备良好的沟通协作能力和积极进取意识，能适应一定工作压力；具备较强的问题识别能力，能够高效推进工艺优化及现场异常处理工作。

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工作职责1. 工艺与文件管理：制定并维护产品生产工艺流程、标准工时，编写设备操作规范、作业指导书（SOP）等技术文档；负责BOM的编制与更新、工艺流程图设计及受控发布，同步完成ERP系统相关数据维护。2. 新品与工装管控：开展新产品制造可行性评估，组织新品试产过程，协调工装夹具的设计及外协加工，汇总并闭环试产问题；参与新项目模具引入、技术评审与验收工作，确保产品结构与生产工艺匹配。3. 现场与生产优化：监督日常工艺执行情况，分析并处理生产过程中出现的工艺及模具异常；推动工艺改进与流程优化，制定提升生产效率、降低工艺成本的实施方案，同时组织关键岗位技能训练及改善提案落地。4. 其他相关工作：承担部分产品产线布局规划、排产设计及批量产品成本测算任务，配合上级完成各项阶段性或临时交办事项。任职资格1. 学历与专业：以大专及以上学历为主，个别岗位需本科起点，机械工程、材料、化工、模具等工科类专业优先考虑。2. 经验与技能：具有1 - 5年相关领域工作经验，有五金、卫浴行业背景者优先；熟练使用CAD、Solidworks等制图工具，掌握ERP系统及常用办公软件操作，具备IE改善能力、熟悉生产流程与检测设备者更受青睐。3. 综合素养：具备良好的沟通协作能力和进取意识，能适应一定工作压力；善于发现问题，可独立高效推进工艺优化及现场异常处理工作。

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岗位职责：一、订单管理1、根据采购订单管理规范，负责供应商订单的下发、跟进及交付执行，保障内部客户需求及时满足；2、按照价格管理规定，完成采购订单、报价单、计价公式、对账资料等相关单据的录入与审核，确保信息准确无误；3、定期汇总并反馈供应商在交付、质量、价格方面的表现及异常情况，提出优化建议，供采购工程师及主管决策参考；4、依照订单分配规则，按既定比例将订单合理分配至各供应商，实现资源的有效配置；5、定期与PMC、生产等相关部门沟通需求变化，制定响应方案，经部门经理审批后实施。二、成本管控1、整理并分析物料采购数量变化趋势，针对采购量较大或类别增幅超30%的物料推动降本措施；2、持续检视采购定价流程中的薄弱环节，对异常情况开展价格追溯与调整，强化成本控制；3、定期组织物料价格自查与复盘工作，防范成本偏离风险。任职要求：1、本科及以上学历；2、具备两年以上大型制造企业采购岗位经验，熟悉采购全流程，掌握谈判策略与技巧；3、拥有良好的沟通协调能力及抗压能力。

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