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岗位职责 退伍军人经验优先1. 通过电话沟通、实地走访等合法合规手段，对存在风险的客户开展回款催收工作，确保完成既定清收目标，全力保障公司债权安全；2. 针对分配的催收对象，深入调查其联系方式、居住地址、资产状况、负债情况、职业收入等影响还款意愿与能力的关键信息，挖掘有效财产线索，助力后续债权处置；3. 主动参与各类培训，提升合规意识与风险识别能力，持续强化依法依规催收的专业水平，提高催收效率与质量；4. 结合实际工作中积累的经验与发现的问题，就催收话术、策略方法及系统工具等方面提出切实可行的优化建议；5. 严格遵守公司各项管理制度和操作流程，恪守职业纪律，认真完成上级交办的其他工作任务。任职要求1. 年龄***（含）以下；2. 本科及以上学历，专业不限，金融、经济、法律类相关专业优先考虑；3. 具备1年以上外访催收、市场拓展、纠纷调解等工作经验者优先；禁止有P2P、小额贷款公司催收从业背景；4. 有银行机构或律师事务所催收岗位工作经验者优先；5. 具备服役经历者优先，退伍军人学历可放宽至大专及以上；6. 有在国有企业任职经历者优先；7. 普通话流利，具备良好的沟通技巧和敏锐的洞察力；8. 抗压能力强，工作态度认真细致，学习能力强，富有团队合作精神；9. 能吃苦耐劳，认同奋斗文化，适应长期出差安排；10. 无违法犯罪记录及不良信用记录；11. 身体无大面积明显文身；12. 可接受全国范围内出差，服从统一调度安排。工作时间：8：30-17：30，双休，五险一金

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王女士

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岗位职责退伍军人经验优先1.通过电话沟通、实地走访等合法合规手段，对存在风险的客户进行回款催收，确保完成既定清收目标，全力保障公司债权利益；2.对分配的催收客户开展信息核查，包括联系方式、居住地址、资产状况、负债情况、职业背景及收入水平等相关内容，挖掘有效财产线索，助力后续债权处置推进；3.主动参与各类培训学习活动，提升风险识别能力，强化依法依规作业意识，持续提高催收工作的专业性与实效性；4.结合实际催收过程中的操作实践与问题反馈，针对催收话术、执行策略、系统工具等方面提出切实可行的优化建议；5.严格遵守公司各项管理规定和业务流程，恪守职业纪律，认真完成上级交办的其他工作任务。任职要求1.年龄***（含）以下；2.本科及以上学历，专业不限，金融、经济、法律类相关专业优先考虑；3.具备1年以上外访催收、市场推广、纠纷调解等工作经验者优先；曾在P2P、小额贷款机构从事催收工作的不予录用；4.有银行或律师事务所催收岗位工作经验者优先；5.具有服役经历者优先，退伍军人学历可放宽至大专及以上；6.有在国有企业工作经历者优先；7.普通话流利，具备良好的沟通表达能力和敏锐的观察分析能力；8.抗压能力强，工作作风细致严谨，乐于学习，具备良好的团队合作意识；9.能吃苦耐劳，团结协作，适应长期外出差旅工作；10.无违法犯罪记录及不良信用记录；11.身体无大面积裸露文身；12.可接受全国范围内出差安排，服从公司调度管理。工作时间：8:30-17:30，双休，五险一金

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段先生

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1. 参与金融类数据产品的全周期测试工作，包括需求沟通、设计评审，拟定测试方案与用例，编写测试脚本，执行缺陷管理及软件质量评估等环节；2. 根据实际业务场景，开发大数据相关的测试工具及自动化脚本，提升测试效率；3. 负责大数据测试环境的日常搭建、部署与维护工作；1. 具备3年及以上大数据领域测试经验；2. 熟悉Hadoop、Spark、Hbase、Kafka等分布式开源框架及其运行机制；3. 掌握数据仓库的理论体系，了解测试方法论，能针对不同场景设计合理的测试策略；4. 精通SQL语言，熟练使用至少一种脚本语言（如shell、python等），具备自动化测试能力者优先；5. 了解Hadoop生态相关技术组件，如sqoop、hive、hdfs等；6. 具备大数据测试工具研发背景者优先考虑；

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薛女士

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岗位职责：1. 参与金融数据类产品的全生命周期工作，包括需求讨论、设计评审，制定测试方案与用例，编写测试脚本，执行缺陷管理及软件质量评估等；2. 根据业务需求开发大数据相关的测试工具及自动化脚本；3. 负责大数据测试环境的日常搭建、部署与维护工作。任职要求：1、具备3年及以上大数据测试相关工作经验；2、掌握Hadoop、Spark、Hbase、Kafka等分布式开源框架及其运行机制；3、理解数据仓库的理论体系，熟悉各类测试方法论，能独立设计适配不同场景的测试策略；4、熟练使用SQL，掌握至少一种脚本语言（如shell/python等），有自动化测试实践者优先；5、了解Hadoop生态技术栈，熟悉sqoop、hive、hdfs等核心组件；6、具备大数据测试工具研发经验者优先考虑。

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岗位职责：1.通过电话沟通、实地走访等合法合规手段，对风险客户开展回款催收工作，确保完成既定清收目标，全力保障公司债权安全；2.对分配的催收对象进行信息核查，包括联系方式、居住地址、资产状况、负债情况、职业收入等关键信息，挖掘财产线索，助力后续债务处置推进；3.主动参与各类培训学习，提升风险识别能力，强化依法依规作业意识，持续提高催收工作的专业水平与执行成效；4.结合实际催收过程中的操作实践与问题反馈，针对催收话术、策略方法及系统工具等方面提出建设性优化建议；5.严格遵守公司各项管理制度和业务流程，恪守职业纪律，落实上级交办的其他工作任务。任职要求：1.年龄***（含）以下；2.本科及以上学历，专业不限，金融、经济、法学类专业优先考虑；3.具备1年以上外访催收、市场推广、纠纷调解等相关工作经验者优先；曾在P2P、小额贷款公司从事催收工作的人员不予录用；4.有银行机构或律师事务所催收岗位工作经验者优先；5.有服役背景者优先，退伍军人放宽至大专及以上学历；6.有国有企业从业经历者优先；7.普通话流利，具备良好的沟通技巧和敏锐的洞察判断能力；8.抗压能力强，工作态度认真细致，乐于学习，具有出色的团队合作意识；9.踏实肯干，能承受高强度工作节奏，适应长期外出差勤安排；10.无任何违法违纪记录及不良信用记录；11.身体无大面积明显文身；12.可接受全国范围内出差调度，服从统一差旅安排。上班时间：8:30-17:30OA异地线上打卡综合薪资：9k额外补贴：外访每日享70元补助，差旅住宿费用实报实销，当日完成上门催收任务可获90元/天补贴，若当日上门3户及以上另加50元/天奖励甲方提供工作手机及电话卡，通信费用由公司全额承担

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1. 具备3年及以上大数据测试相关工作经验；2. 熟悉Hadoop、Spark、Hbase、Kafka等分布式开源框架及其运行机制；3. 掌握数据仓库的理论体系，了解测试方法论，能根据实际需求设计相应的测试方案。4. 精通SQL语言，熟练使用至少一种脚本语言（如shell、python等），具备自动化测试能力者优先。5. 熟悉Hadoop生态相关技术，包括sqoop、hive、hdfs等核心组件。6. 有大数据测试工具研发经验者优先考虑。

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马女士

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工作内容：与银行内部人员协作，通过电话或其他方式联系逾期客户，预约具体时间开展上门调查工作。外勤期间将有银行工作人员陪同，并配备专业设备进行全程录音录像，确保流程合规，杜绝违规协商行为。任职要求：全日制大专及以上学历，专业不限，****，个人征信记录良好无逾期，名下未注册任何企业，能接受湖南地区内出差安排（住宿、交通、通讯费用及工作用手机均由公司承担）。上班时间：8:30-17:30，无外勤任务时可休息，无需坐班。薪资待遇：底薪7000-8000元（含基础补贴2000元+每日70元外勤补助，上门3户以上补贴150元，3户以下90元）+催收绩效（按回收户数计酬，每户150-500元；现金回款按2%-6%提成，依据业绩档位浮动），综合收入达五位数以上。其他福利：享受标准福利体系，涵盖常规各项待遇。面试方式：采用线上面试，固定面试时段为10:00-11:30之间，具体时间视排队情况灵活安排。入职后需前往长银五八参加为期7天的带薪培训，期间提供住宿。招聘地区：郴州、永州、衡阳、张家界、常德等湖南多地同步招聘。

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工作内容：通过电话或其他方式联系逾期客户，预约上门调研时间，开展实地走访工作。调研过程中将有银行内部人员陪同，并使用专用设备全程录音录像，确保流程合规，杜绝违规协商行为。任职要求：大专及以上学历（需全日制），专业不限，****，个人征信记录良好无逾期，名下未注册任何企业，能接受湖南地区范围内出差安排（住宿、交通、通讯费用及手机均由公司提供）。上班时间：8:30-17:30，无预约任务时可休息，无需坐班。薪资待遇：底薪7000-8000元（含每日70元基础补贴2000元+上门服务补贴，3户以上150元/天，3户以下90元/天）+催收绩效（按回收户数计酬150-500元/户，现金回款按2%-6%提成，根据业绩档位浮动），综合收入可达五位数以上。其他福利：享受国企标准福利待遇，包含国企常规各项权益保障。面试方式：采用线上面试形式，固定面试时段为10:00-11:30之间任一时间点，具体以排队情况为准，无固定场次安排。入职后需前往长银五八参加为期7天的带薪培训，期间提供住宿。招聘区域：郴州、永州、衡阳、张家界、常德等湖南多地同步招聘。

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段先生

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1. 具备3年及以上大数据测试相关工作经验；2. 熟悉Hadoop、Spark、Hbase、Kafka等分布式开源框架及其运行机制；3. 掌握数据仓库的理论体系，了解测试方法论，能根据实际需求设计相应的测试方案。4. 精通SQL语言，熟练使用至少一种脚本语言（如shell、python等），具备自动化测试能力者优先。5. 了解Hadoop生态相关技术，包括sqoop、hive、hdfs等核心组件。6. 有大数据测试工具研发经历者优先考虑；

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职位要求：1. 本科及以上学历，计算机或相关专业；2. 具备3年及以上Java开发经历，具备扎实的Java编程功底；3. 掌握常见设计模式，熟练使用SpringCloud、Springboot、Mybatis等主流框架；4. 理解微服务架构，具备微服务实际开发经验；5. 具备扎实的SQL能力，熟悉PostgreSQL/MySQL/Oracle等常用数据库系统；6. 熟悉大规模Web应用的开发流程，具备性能调优与系统安全方面的实践经验；7. 具备良好的团队协作能力，逻辑清晰，工作认真负责；8. 热衷于新技术的学习与探索；9. 技术实力强的团队，拥有积极向上的团队氛围；10. 公司开展专项培训项目，为员工制定个性化成长路径，助力快速成长；11. 具备高并发、大流量Web应用的架构设计与开发经验者优先，有后台系统架构经验者优先；具备银行领域项目经验者优先

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龚女士

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稳定靠谱银行本部办公！！入职即购五险一金！工作内容：资金清算，无销售性质！！！薪资待遇：4100~4600底薪+绩效，综合收入8-15K，在职员工最低月薪6000，月均收入15000+，上不封顶，可查工资条；工作福利：入职缴纳五险一金，享受十三薪，带薪培训，晋升通道完善！

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吴先生

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【主要职责】1、接听客户来电咨询+投诉（如：卡片激活、挂失、注销、年费咨询、账单账户查询、分期业务了解及办理等）。2、带有极少量的营销性质（注销挽留、分期办理），不允许强制性推销，服务为主。3、通过系统信息跟进客户的业务办理进度及投诉建议，并提供解决方案；4、根据客服中心的总体指标，持续改善个人的服务质量及工作效率，提升客户满意度。【职位要求】1、大专以上学历（学信网可查已毕业状态），专业不限；2、掌握标准、流利的普通话，声音悦耳，表达流畅；3、能熟练使用MSOFFICE软件；4、征信无逾期无不良记录上班时间：5天8小时轮班轮休，周休两天，月休8天无责底薪+激励奖金400-500+补贴+年终奖，综合薪资4-6k，优秀者5-7k入职就购买五险一金，享受带薪年假、带薪育儿假，员工年度免费体检，过节福利，开门红包1000元，年终奖等多重福利

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苏女士

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1. 工作内容：负责接听客户热线电话，解答关于保险产品的疑问，协助查询保单信息及跟进理赔进度，确保沟通内容准确、易懂。本岗位为纯咨询服务类，无销售任务。2. 成长发展：提供全面的入职培训，涵盖保险专业知识、服务流程与沟通技巧，并设有明确的职业晋升路径，支持员工持续提升综合能力。3. 岗位福利：享有带薪年假、节日福利（如春节、中秋）、定期组织员工团建活动以及法定加班补贴。4. 晋升渠道：1) 一线纵向发展：可转向在线客服、中级工单处理、客户维护服务等岗位；2) 运营支持方向：可晋升为班长、培训师、质检员、运营主管等职位；3) 职能管理方向：支持转岗至人事专员、行政专员等职能类岗位；4) 市场拓展方向：有机会发展为市场专员、客服经理等相关职务。

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陈女士

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【0投资创业风口】金融服务合伙人招募！日结佣金，首月破万起步，优秀合伙人月入30万+，15年合规团队全程陪跑，助你轻松开启创业路！告别打工束缚，摆脱打卡、KPI、PUA，不用坐班、不电销、不地推，一部手机对接全国客户，搭建属于自己的管道收入体系，无论是全职创业、兼职转型，都能精准适配，实现财富自由。两大核心产品，筑牢创业根基产品1：支付宝网商贷（百万级引流利器）芝麻分达标即可申请，覆盖全国个人及小微经营主，无区域限制，有效承接线下融资碰壁客户，市场需求旺盛；最高300万额度，无抵押无担保，年龄、行业限制极少，易推广、出单快，快速积累创业第一桶金。产品2：联码牌经营数据打造（长线盈利引擎）聚焦实体商户刚需，助力商户打造真实数据增量、对接银行贷款，单笔额度50万-200万，客户粘性强；佣金500元起/单，做一单赚一单，同时积累长期客户资源，形成稳定管道收入，为创业提供持续盈利支撑。双岗位布局，兼顾个人与团队创业岗位1：融资经理（居家创业·单人可做）核心工作：独立对接融资客户，完成资质分析、方案匹配、全流程跟进，凭借专业服务开拓市场，无需依赖团队，单人即可实现高效创收；任职要求：20-60岁，具备较强沟通能力与责任心，愿意深耕金融领域，想自主创业、掌控时间的优先。岗位2：线上合伙人（团队创业·总部扶持）核心工作：搭建专属服务团队，制定服务标准与运营方案，把控合规风险，总部提供全程陪跑、培训、资源支持，无需承担高额运营成本；任职要求：25-50岁，具备服务意识、管理思维与创业激情，无经验也可通过总部带教快速上手。日结盈利无压力，创业收入无上限融资经理：日收入500-3000元，首月即可实现盈利破万，多劳多得，随着客户积累收入稳步提升；合伙人：日薪2000-15000元，月入3-10万为创业常态，优秀团队操盘手月度收入直冲30万+；核心优势：服务收益50%直达账户，每日结算，快速回笼资金，同时解锁长期管道收入，实现被动盈利。五大创业保障，降低创业风险-时间自由：线上办公模式，双休+法定节假日，自主掌控工作节奏，无需投入高额场地、人力成本；-免费赋能培训：每日20:00腾讯会议专项带教，覆盖方案设计、需求分析、团队管理等核心内容，小白3天入门，1个月具备独立创业能力；-透明晋升通道：以能力为核心，顾问累计5单进入核心管理层，团队累计30单晋升合伙人，1-3个月完成从个人到团队的转型；-资源人脉支持：赠送行业高端会议门票，对接优质人脉资源，为创业拓展渠道，实现专业能力与资源储备双提升；-0风险创业：全程0投资、无隐性成本，不承担任何资金风险，仅靠佣金盈利，降低创业门槛与风险，实现稳赚不赔。15年行业积淀，为创业保驾护航自2011年起，团队深耕金融服务领域15年，累计落地98亿+信贷服务，斩获多项全国性荣誉，成功帮扶7600+人实现创业转型，从新手成长为资深行业从业者。现整合15年行业资源，抢占金融服务红利风口，诚邀有创业梦想的你携手共赢！点击收藏岗位，私信交换微信，0成本开启创业路，下一个月入30万的创业成功者就是你！新旭科技&信天游资管联合热招|全国业务无区域限制|全职/兼职/代理均可

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岗位职责：短视频带货，AI制作图文或者视频1.负责所辖城市业务的整体运营与战略执行，制定并落实市场拓展计划，提升区域业绩表现2.统筹城市团队建设与管理，包括人员招聘、培训、绩效考核及团队激励，打造高效执行团队3.深入分析本地市场需求与竞争态势，优化业务策略，推动品牌影响力和市场份额持续增长4.协调政府、合作伙伴及内部资源，维护关键关系，确保各项政策与项目顺利落地5.定期向总部汇报运营情况，提供决策支持数据与建议，保障目标达成与风险管控任职要求：1.具备城市运营管理或相关领域工作经验，有较强的战略思维与实战能力2.优秀的团队领导力和跨部门协作能力，能有效推动组织目标实现3.熟悉本地市场环境，具备敏锐的商业洞察力和问题解决能力4.具备良好的沟通表达能力和抗压能力，适应高频出差与多任务管理5.学历不限，专业背景不限，有成功操盘经验者优先考虑

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日入500-1.9W+！银联+支付宝融资经理/合伙人居家办公日结提成为什么选我们？6大核心亮点，看完直接冲！-大平台硬背书：银联+支付宝网商银行正规业务，银行通道加持，合规无风险，小微商户融资刚需爆棚，业务根本做不完！-薪资无上限：50%无阶梯提成！放款当天直接结算，不压工资不画饼，新人认真干首月破万，90后同事月入30万+真实可查！-办公真自由：全国线上居家办公，不坐班、不打卡、不加班！周末+法定节假日全休，带娃、旅行、陪家人，赚钱生活两不耽误～-0经验也能做：每日20:00免费腾讯会议培训，资深导师手把手带教，从产品知识到拓客话术，小白7天就能独立开单！-晋升超快速：团队累计40个有效客户直接升店长，最快半个月达标，享团队分红，管理岗月入3-30万，躺着赚被动收入！-长期稳赚钱：标准化推广素材+合规拓客方法全提供，全国业务权限无地域限制，搭建专属客户渠道，越做越轻松，收益越来越稳！岗位职责1. 合规推广银联码牌、支付宝网商贷产品，为全国小微经营主提供专业融资咨询服务，帮老板们解决资金难题；2. 通过线上公域运营、合规拓客等方式，搭建稳定客户渠道，挖掘潜在融资需求；3. 耐心解答客户关于额度、申请流程、还款方式等疑问，引导客户完成线上合规申请；4. 跟进业务全流程，维护客户关系，保障服务质量与业务合规性；5. 有管理野心的伙伴，可参与团队搭建运营，向门店合伙人方向发展，带团队赚分红！岗位要求融资经理（金融规划师）-18-60周岁，无不良征信记录，心态积极、有冲劲，想靠努力赚钱；-学习能力强、执行力在线，愿意主动探索业务方法，不拖延不摸鱼；-有无金融、销售经验都可！全程免费培训，手把手教你开单赚钱～门店合伙人（团队管理者）-25-50周岁，成熟稳重、诚实正直，有责任心和担当，能扛事；-能吃苦耐劳，保持学习热情和正能量，认同团队“共赢”发展理念；-有基础领导力和组织协调能力，想带团队创业、赚更大收益的优先！薪资福利【实打实的福利，不玩虚的】-薪酬结构：50%无阶梯业务提成（放款当日结算），收入直接和付出挂钩，多劳多得不封顶；-新人期：认真投入，首月破万是常态，日入四位数轻松实现；-稳定期：1-3个月熟练业务后，收入稳步攀升，月入10万+不是梦；-管理岗：晋升店长享团队业绩分红，综合月入3-30万，收益上不封顶！-工作时间：弹性自主安排，不强制加班，平衡赚钱与生活，不用为了工作牺牲陪伴；-培训支持：每日20:00免费腾讯会议，覆盖产品知识、拓客技巧、沟通话术、团队管理全维度，小白也能快速成长；-资源支持：提供标准化推广素材、合规拓客方法指导，全国业务权限，获客更轻松，不用自己瞎琢磨；-团队福利：定期业绩奖励、节日惊喜福利，团队氛围超融洽，同事互帮互助，领导亲和不PUA；-结果导向：不考核工作时长、不搞无效加班，只看业务结果，用收入证明你的价值！晋升路径【清晰成长通道，越做越有奔头】-业务线：融资经理→店经理（团队累计40个有效客户即可晋升，最快半个月，多数1-3个月实现）；-管理线：门店合伙人→核心合伙人（全程陪跑扶持团队搭建+运营管理，享全国市场分红，打造自己的赚钱帝国）。核心业务介绍我们专注推广银联码牌、支付宝网商银行网商贷产品，专为小微经营主量身打造合规经营贷款服务，核心优势拉满：-额度高：最高可贷300万，授信最长

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0投资日结！居家搞钱天花板来了！金融服务岗首月破万，合伙人月入30万+不是梦！摆脱打卡、KPI、PUA的三重绑架！15年合规老牌团队带飞，不用坐班、不电销、不地推，一部手机打通全国客户，管道收入让你躺赚不停，宝妈、上班族、创业者全品类人群可冲！两大王牌产品在手，客源根本不愁支付宝网商贷（百万融资神器）芝麻分达标就能申请，全国个人、小微经营主都能做，无区域限制！线下融资碰壁的客户也能对接，最高300万额度，无抵押无担保，年龄、行业限制极少，灵活度拉满！联码牌经营数据打造（长线稳赚款）专攻实体商户服务，帮商户做真实数据增量、对接银行贷款，单笔额度50万-200万！，做一单赚一单，积累客户就是攒下长期“摇钱树”，管道收入越躺越赚！双岗位随心选，想怎么搞钱就怎么搞融资经理（居家办公·新手也能冲）工作内容：对接融资客户，分析资质、匹配方案、跟进全流程，不用硬推销，靠专业圈粉！要求：20-60岁，会沟通、有责任心，愿意学金融知识，想兼顾家庭、旅行、主业的优先安排！线上合伙人（0经验带教·团队躺赚）工作内容：搭建服务团队、定服务标准、控合规风险，总部全程陪跑，不压业绩不内卷！要求：25-50岁，有服务意识、想做管理，没经验也能快速上手逆袭！收入无天花板，日结不压款超爽融资经理：500-3000元/天，首月轻松破万，多劳多得，上不封顶！合伙人：2000-15000元/天，月入3-10万是日常，狠人直接冲30万+！关键是收益50%直达，日结！日结！日结！还能解锁管道收入，赚一次躺赚N次！五大保障拉满，放心搞钱不踩坑-时间自由：线上办公，双休+法定假，拒绝加班！陪娃、旅行、追剧自由，工作生活两开花；-免费带教：每晚20:00腾讯会议授课，从方案设计到需求分析全教，小白3天入门，1个月变大佬；-透明晋升：能力说话！5单进核心管理，30单升合伙人，1-3个月就能升级加薪；-成长福利：送行业高端会议门票，拓展人脉圈层，能力、资源双丰收；-0风险兜底：0投资、无隐性成本，不担资金风险，一分钱不用花，只赚！15年硬实力背书，靠谱才敢这么喊2011年深耕至今，累计落地98亿+信贷服务，拿遍全国多项荣誉，帮7600+人从新手变资深顾问，宝妈也能边带娃边月入2万+！现在整合15年资源，红利期不等人！点击收藏岗位，私信换微信，0成本开启高薪自由路，下一个月入30万的就是你！新旭科技&信天游资管联合热招|全国业务不限区域|全职/兼职/代理均可

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你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。在此期间你将：1、学习量化系统的使用规则与原则。2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退）如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。在此之后你可以依据你的兴趣：-选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师……-或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖……好了，话题说远了，回到最开始为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望：1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

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唐女士

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拥有优秀的沟通协调能力，可高效对接客户与合作伙伴，推动多方协作，达成共赢目标。具备强大抗压能力，面对紧急任务或复杂项目时，仍能沉着应对，保障各项工作有序推进。我们提供：1. 薪资无上限，回报与能力直接挂钩，助力你冲击行业高薪水平。2. 以核心成员身份参与不良债权处置全流程，深度接触前沿业务，快速积累实战经验。3. 完备的福利体系，涵盖五险一金、定期团建、节日关怀等，让你实现工作与生活的平衡。4. 清晰的晋升路径，表现突出者可晋升为法务总监，带领团队攀登事业高峰。抓住机遇，加入法辅在线，在法律与金融融合的新赛道上，书写你的职业新篇章！投递简历，即刻开启你的卓越征程！

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刘先生

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岗位职责:1. 负责公司现有产品的功能开发与日常维护；2. 完成所辖项目的部署实施及系统间对接任务；3. 承担项目性能调优以及技术架构的持续升级工作；任职要求:1. 具备2年以上Golang开发经验，掌握主流golang框架如gin等；2. 熟悉clickhouse，能熟练运用其高级函数编写高效sql，具备kafka使用经验；3. 了解linux常用操作命令，有高并发场景实战经历者优先，熟悉docker应用；4. 掌握mysql基础操作，能够编写高性能的sql语句；5. 熟悉redis、mongodb等常用NoSQL数据库；6. 有BI系统开发背景者优先，具备vue.js开发能力者优先；7. 拥有SLG类游戏开发经验者优先

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在这里，你能告别单调，拥抱活力，与志同道合的伙伴携手前行。工作不再是机械重复的负担。如果你自认思维独特，创意不断亟待施展；如果你渴望突破常规，追求不一样的职业旅程，别迟疑，立即投递你的简历！零经验新人也可加入，不加班不加班，真正实现工作生活平衡！节假日享受带薪休假，工作内容清晰明了，快速上手，办公环境舒适，室内办公无压力。薪资保底10000+起步，拒绝无效加班，老板本人也坚持不加班原则，倡导高效工作！零食供应充足，周末双休，朝九晚六，五险一金齐全，包含住房公积金！定期组织下午茶、团队建设等丰富活动，福利应有尽有。如此兼顾双休、不加班且待遇优厚的机会已愈发稀少，抓紧加入我们！薪酬结构：无责任底薪＋高比例提成40%-55%，提成可累积，持续发放，另有定期团建与明确晋升通道，入职首日即计薪！真实透明，不画大饼，不玩套路！无需陌拜电销，不打白名单，公司提供精准客户资源，客户主动咨询对接！薪资福利：无责底薪＋高提成40%-55%＋年终奖金，享受通提机制，人均月薪2w+，业绩优异者月入10w+！最关键的是：双休！双休！带薪年假！

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张女士

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薪资待遇：无责任底薪+高提成40%-60%可叠加累计持续享有+年终奖金享受通提平均月薪2w以上优秀者收入可达8w以上岗位职责：1.利用公司提供的客户资源，进行客户沟通，负责前期跟进与邀约工作，客户到店后由专业谈单人员对接，纯办公室办公无需加班，按时下班无业绩考核指标，工作轻松无压力任职要求：1.具备电话销售经验者优先考虑；2.普通话流利，工作认真积极提供入职带薪培训，按规定缴纳五险一金；每日工作7小时，享受国家法定节假日正常带薪休假

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张女士

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岗位职责:1.负责公司现有产品的开发与日常维护工作；2.完成所辖项目的部署实施及系统对接任务；3.参与项目性能调优以及新技术的引入与迭代升级；任职要求:1.具备2年以上Golang开发经验，熟悉主流Go框架，如gin等；2.掌握clickhouse的使用，能熟练运用其高阶函数编写高效sql，具备kafka实际使用经验；3.了解linux常用操作命令，有高并发场景实战经历者优先，熟悉docker应用；4.熟练掌握mysql基础操作，具备编写高性能sql的能力；5.熟悉redis、mongodb等常见非关系型数据库的使用；6.有BI系统开发背景者优先，具备vue.js开发经验者优先；7.具备SLG游戏开发经历者优先考虑

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肖女士

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工作内容非常简单带薪培训哟~无责底薪5000+周薪+提成15%-40%+奖金，新资过万，上不封顶，五险，法定节假日休，年假，带薪培训，5A及写字楼薪资稳定长期发展!【工作内容】每天在办公室上班，不需要外出跑业务，简单上手,关键是轻松上班，公司平台大，晋升透明！！【福利待遇】不定期团建，下午茶，带薪培训，带薪年假，经常聚餐，环境氛围好，最适合90后00后的小伙伴！【人员要求】1.经验不限。2.自信、有亲和力、乐观积极；七大姑八大姨看了都说好的工作工作简单收入高晋升快福利也多1、员工生日礼品+婚假+产假2、良好的晋升发展平台，更看重你的能力3、超长春节假15~20天4、丰富部门活动、户外拓展5、稳定的团队，亲切的同事，和谐的办公期待各位小哥哥小姐姐的加入，最重要的是老板大方!!!快点来私聊我吧招满即止

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文先生

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工作内容：1、遵循客服操作规范，利用客服系统及时响应并处理游戏玩家的咨询与投诉问题；2、汇总用户反馈的意见和建议，进行归类分析，并提出可行性的优化方案；3、在日常工作中沉淀有效沟通话术与引导策略，深入挖掘用户潜在价值；4、准确把握用户需求，提供专业、细致且高附加值的服务体验；5、需为资深游戏爱好者，理解高投入用户的心理特征，具备用户运营体系搭建实践经验；任职要求：1、对游戏行业充满热情，具备良好的服务意识，出色的沟通技巧与亲和力；2、具有较强的保密观念和责任意识，能适应阶段性高强度工作节奏；3、责任心强，自我驱动力强，行事主动积极，具备主动推动问题解决的服务思维；

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肖女士

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周末双休！电话客服也能月入过万！！平均薪资8k真实朝九晚六，长沙为数不多的购买五险一金企业！！薪资待遇：永久无责任底薪+高额提成40-55可累积持续有单上班时间:9:00-18:00朝九晚六午休两小时，周末双休工作内容:公司提供高质量客户资源，通过电话核实客户资质并了解其资金需求进行初步筛选，无需添加微信，无需邀约见面，无需后续跟进，无需谈单成交。零经验者由专人一对一指导，全程教学，快速掌握，轻松上岗！要求：年龄24-40岁，有强烈赚钱意愿，期望长期稳定发展，具备良好抗压能力

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张女士

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岗位职责：1. 负责游戏广告投放管理后台的产品策划与设计，覆盖素材管理、广告发布、数据追踪、效果分析及移动端操作工具等功能模块。2. 深入掌握游戏类广告投放业务流程，协同投放运营、设计、数据分析及技术开发团队，推进产品方案高效实施。3. 梳理并持续优化广告系统的业务规则与操作动线，提升投放操作效率与平台使用体验。4. 主导Web端及移动端后台产品的交互架构设计，保障复杂数据场景下移动设备的操作便捷性与流畅性。5. 参考主流广告系统（如广点通、穿山甲、Facebook Ads等），迭代优化平台功能布局与界面交互表现。任职要求：1. 本科及以上学历，具备1年以上广告平台或数字营销相关产品经验。2. 熟悉广告投放整体链路，掌握素材提交、用户定向、竞价策略、归因模型、数据报表等核心环节。3. 具备较强的移动端UI与交互设计能力，理解信息组织结构、操作路径优化和组件化交互逻辑，有后台类移动产品经验者更佳。4. 具备优秀的逻辑思维与数据洞察力，可独立完成复杂业务流程梳理与系统架构设计。5. 具备良好的跨团队沟通协调能力与项目推进意识，能有效推动多方协作落地。6. 有游戏领域背景或广告管理后台实践经验者优先（包括使用或参与开发广点通、头条、FB Ads或自建系统）。加分项：主导过移动端广告操作工具或监控应用的设计工作；了解广告素材标签体系、自动化投放机制、BI数据可视化架构；具备从0到1搭建广告管理平台的实际经验；对游戏买量策略、推广逻辑、监测与归因机制有深入认知。

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黄女士

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薪资待遇：无责任底薪+高提成40%-55%可叠加累积持续享有+年终奖金享受团队通提平均月薪2w以上能力强可突破8w+最关键的是双休！依法缴纳五险一金岗位职责：1.利用公司提供的客户资源，进行客户沟通，负责前期跟进与邀约工作；客户到店后由专业谈单人员对接，全程办公室办公不需加班准时下班无业绩考核指标，工作无业绩压力任职要求：1.欢迎零经验新人及应届毕业生，公司将统一安排带薪培训；2.普通话流利，工作态度认真积极。入职即安排带薪培训，并按规定缴纳五险一金；实行标准8小时工作制，享受国家法定节假日全部带薪休假

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张女士

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