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岗位职责：1、统筹公司人力资源战略规划及实施方案的制定。2、建立健全人力资源管理相关制度与流程体系。3、推进工作分析，组织编制并优化部门与岗位职责说明文件。4、负责人事全流程管理，包括招聘、入职、晋升、离职等事务，组织实施中层干部及子公司负责人的考察、任免工作，主导子公司领导班子年度考评。5、推动绩效考核体系的执行与持续改进。6、策划并实施员工培训项目，关注人才梯队建设与职业发展。7、统筹薪酬福利体系的设计与日常管理工作。8、处理日常劳动关系及相关人事事务。任职要求：1、具备1-2年相关工作经验，大专及以上学历。2、年龄在23至40岁之间。3、熟练掌握常用办公软件操作。4、具备良好的协作意识与学习能力。5、责任心强，具备较强的沟通协调能力。

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梁先生

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岗位职责1. 负责日常成本控制、费用管理、预算执行及出纳相关事务；2. 协助制定、审查并落实企业内部财务管理制度，优化财务管理流程，强化风险防控；3. 参与开展成本核算、盈利状况分析及各类财务报表的编制工作；4. 审核公司各项付款事项，规范票据处理与管理工作；5. 准确记录并整理财务资料，妥善归档数据，配合完成外部审计相关事宜。任职要求1. 本科及以上学历，财务、会计或相近专业背景；2. 具备3年以上财务工作经验，有从事安装工程类劳务会计经历者优先，熟悉成本管理与预算编制流程者更佳；3. 熟练操作Office办公套件，掌握Tally、Kingdee等财务系统软件；4. 具备良好的沟通表达能力与团队合作意识，职业操守良好，服务意识强；5. 工作严谨细致，具备扎实的数据分析水平和实际问题解决能力。

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梁先生

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岗位要求：1、配合总经理拟定企业战略目标与发展规划，落实项目执行并推动实施进程。2、推进公司重大事项的决策落地，依据实际经营情况及时进行策略调整与优化。3、统筹跨部门协作管理，提升运营效能，助力业务持续增长。4、参与公司内外部重要商务谈判及合作事宜。任职要求：1、具备扎实的企业管理背景，能从整体视角把控公司战略方向与业务布局。2、拥有出色的分析判断能力，可快速准确识别问题并提出解决方案。3、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，善于领导并推动多部门协同工作。4、掌握专业的商务谈判技能，能有效维护和拓展各类合作关系。加分项有以下行业经验：其他消费品·食品/饮料/烟酒

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梁先生

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岗位职责：1、负责与供应商对接，处理采购订单及相关文书事务。2、跟进物流配送、仓储管理等环节，落实库存的管控与追踪。3、依据公司采购计划与预算，开展市场询价、比价及招投标等采购流程。4、核对供应商发票与结算单据，实施采购成本的监控与分析工作。任职要求：1、具备良好的沟通协作能力，工作细致严谨，具有较强的质量意识。2、熟练掌握基础办公软件操作，如Excel、WPS等。3、具备较强的沟通协调能力。

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梁先生

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岗位职责：1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底，确保符合国家电气规范与项目需求2.参与配电柜、PLC控制系统、变频器等电气设备的选型、安装调试与运行维护3. 配合项目进度开展现场电气施工管理，解决安装与调试过程中的技术问题4.编制电气相关技术文档、操作规程及验收资料，保障项目顺利交付5.协同机械、自动化等专业完成机电一体化系统集成与优化任职要求：1.电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业，学历不限2.具备电气设计或现场调试经验者优先，经验不限3.熟悉CAD/EPLAN等电气绘图软件，了解主流PLC（如西门子、三菱）基本编程逻辑4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应短期出差或项目现场工作

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赵先生

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岗位职责：1.负责驾驶A照准驾车型（如重型半挂牵引车、大型货车等）完成货物运输任务2. 严格执行交通安全法规及公司运输管理制度，确保行车安全与货物完好3. 按时完成装货、卸货、单据交接及运输信息反馈等工作4.定期对车辆进行日常检查与基础保养，及时报告故障并配合维修5. 配合调度安排，合理规划行车路线，提升运输效率与客户满意度任职要求：1.持有有效A1或A2机动车驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/倒班运输工作3.具备基本车辆维护常识和应急处理能力4.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识与沟通能力5.学历不限，有物流运输行业经验者优先

晋中·祁县

郭女士

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