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JAVA全栈工程师【岗位职责】1、系统研发： 负责公司核心业务系统的后端服务设计与开发，同时负责对应管理后台或用户端H5页面的前端实现。2、架构设计： 参与系统架构的优化，进行核心代码的编写，解决高并发、高可用性下的技术难题。3、数据库管理： 负责数据库（MySQL/Redis）的表结构设计、SQL优化以及日常运维。4、联调与协作： 与产品经理、UI设计师紧密配合，确保技术方案既能完美还原设计稿，又能保证后端数据的稳定高效。5、质量保证： 负责编写单元测试、接口文档，对线上突发问题进行快速响应与排查。【任职要求】1. 硬性门槛全日制统招本科及以上学历，计算机相关专业，[3-5]年及以上Java开发经验。扎实的Java基础：精通JVM原理、多线程并发、IO/NIO、集合框架。2、后端技术栈（必须）框架： 深入掌握 Spring Boot / Spring Cloud / Spring Cloud Alibaba 全家桶，了解微服务治理体系。ORM： 熟练使用 MyBatis-Plus 或 JPA。中间件： 熟悉常用中间件，如：消息队列（RocketMQ/Kafka）、缓存（Redis）、分布式事务 Seata。数据库： 熟悉 MySQL 数据库，具备优秀的SQL编写能力及性能调优经验。3. 前端技术栈（必须）基础： 精通 HTML5、CSS3、JavaScript (ES6+)。框架： 熟练掌握 Vue.js 或 React 框架，并有实际项目经验（至少主导过1个完整的前端项目开发）。生态： 熟悉 Element UI / Ant Design 等UI库，熟悉 Axios 等网络请求封装，了解 Webpack/Vite 等构建工具。4、AI开发（必须）能使用相关AI自动代码生成平台像manus、codebuddy等。4、通用技能工具： 熟练使用 Git / Maven / Jenkins 等协作与部署工具。系统： 熟悉 Linux 常用命令，能独立进行线上日志排查和项目部署。网络： 熟悉 HTTP/TCP/IP 协议，了解 Restful API 设计规范。5. 软性素质具备良好的代码风格和注释习惯，有极强的责任心和团队协作精神。能够独立完成从设计到交付的全流程开发，具有较强的抗压能力。

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刘先生

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岗位名称：高级短视频编导【岗位职责】1. 策略与定位（顶层设计）账号孵化与IP打造： 负责短视频账号的0-1搭建及老号翻红，根据品牌调性或人设特点，制定季度/月度内容运营策略。竞品与趋势分析： 深度研究平台（抖音/快手/B站/视频号）的推荐算法和热门趋势，定期输出竞品分析报告，预判下一阶段的内容风口。2. 创意与执行（内容生产）全流程把控： 独立完成短视频的选题策划、脚本撰写、分镜设计，并统筹拍摄现场（指导演员表演、把控画面构图与光影）。高质量产出： 能够驾驭多种视频风格（如剧情、口播、Vlog、信息流投放素材），确保内容既有审美调性，又具备“高完播率”的商业属性。后期指导： 与剪辑师紧密沟通，明确剪辑节奏、特效包装及背景音乐的情绪渲染，对成片质量负最终责任。3. 数据与复盘（迭代优化）数据复盘： 视频发布后，跟踪关键指标（完播率、点赞、评论、转化率），通过数据反馈反推内容优化，具备极强的爆款复盘能力。投放协同： 配合运营或投放团队，针对DOU+或信息流广告的特性，制作高转化率的商业素材。4. 团队与管理统筹调度： 管理编导/拍摄团队，协调摄影、灯光、演员、后期等资源，确保拍摄计划高效推进。人才梯队建设： 指导初级编导或实习生，提升团队整体的内容输出能力。【任职要求】1. 硬性门槛学历经验： 统招本科及以上学历（编导、摄影、广告、传媒专业优先），3-5年以上短视频/新媒体行业经验，需提供具有代表性的作品集（如有单条播放量1000W+或涨粉10W+的作品请重点标注）。工具掌握： 熟练使用主流剪辑软件（Pr/FCP/剪映专业版）及拍摄设备（索尼/A7系列/稳定器等），具备基本的灯光布置能力。2. 核心能力网感极佳： 重度短视频用户，对网络热点、流行梗、音乐敏感度极高，能快速将热点与产品/人设结合。用户思维： 不是自嗨型创作，深刻理解“黄金3秒”、“情绪价值”、“爽点/痛点”的设计逻辑。强执行力： 具备现场控场能力，能解决拍摄中遇到的突发问题，抗压能力强，适应快节奏的推流和拍摄周期。3. 综合素质审美在线： 对画面构图、色彩、镜头语言有较高的艺术追求。沟通力： 既能向下协调团队，也能向上管理预期，能够清晰地阐述创作理念。

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刘先生

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1：要求3年以上美甲、美睫、纹绣和美容经验。2: 要求技术过硬。3: 要求服务态度好服务意识强。4: 要求形象好气质佳。我们在为新店开业储备，不想赚钱的怕苦怕累的勿扰，想竞争店长的优先，想赚钱的优先

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罗女士

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岗位职责：1，电子税务报税，录入会计凭证，出财务报表等；熟悉出口退税业务流程；2，协助完成各项全盘账务的处理工作；3，需要做些简单的外账处理工作；4，完成上级交给的其他事物性工作。任职要求：1，大学专科及以上学历，会计学或财务管理专业毕业；2，具有1年及以上全盘外账工作经验；3，熟悉操作财务软件，Excel,Word等办公软件；4，记账要求字迹清晰，准确，及时，账目日清月结，报表编制准确，及时；5，工作认真，态度端正；良好的沟通能力6，了解国家财经政策和会计，税务法规，熟悉银行结算业务。

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钟先生

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负责Facebook广告账户的日常管理，包括广告创建、投放、优化及预算调整；根据产品特性与目标受众，制定广告投放策略，编写广告文案，设计广告素材思路；监控广告数据（CPC、CTR、ROAS等），分析投放效果，定期输出数据报告；进行A/B测试，优化广告素材、受众定位和落地页，提升转化率；跟踪Facebook广告政策变化，确保广告合规，避免账户风险。

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苏先生

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全天岗位月收入:8000-9000+岗位类型:全职单均价:基础单价5元+重量补贴+距离补贴+餐补等等排班:10小时（包含休息、用餐等生活时间）配送范围:核心3公里商圈工作内容:从固定商家进行取餐，派送至客户处结算周期:选择我们的优势:1、如果你不熟悉外卖行业，刚入职我们门店负责人会手把手带训你陪着你跑；2、品牌驻店单量更稳定；品牌驻店直招/送餐员/配送员/外卖骑手/就近安排月入9000左右0费用入职（拒绝中介）【职位描述】驻店骑手/外卖配送/外卖骑手/兼职骑手/就近分配/同城骑士/

杭州

齐女士

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岗位职责：1.负责公司产品详情页、活动页面、海报、Banner等线上视觉设计，确保风格统一、符合品牌调性2. 配合运营与市场团队完成推广素材制作，包括电商主图、短视频封面、社交媒体配图等3.参与创意策划，提出视觉优化建议，提升用户点击率与转化效果4.管理并维护设计素材库，保证源文件规范、可复用5. 协同前端或外包团队完成设计稿交付与落地验收，保障视觉还原度任职要求：1.熟练使用Photoshop等主流设计工具，具备扎实的美术功底与审美能力2.有电商平台或新媒体美工经验者优先，能独立完成全流程视觉输出3.具备良好的沟通理解力与执行力，能快速响应业务需求并按时交付4. 学历不限，热爱设计行业，有作品集者优先5.工作细致、责任心强，具备基础的用户视角与数据反馈意识

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王女士

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职责内容和要求：1、掌握时尚类产品从规划到设计的完整体系及业务流程；2、了解时尚类产品在市场、用户需求及竞争格局方面的调研分析，能够精准把握消费市场的核心需求；3、擅长时尚产品新品开发与旧品优化的全生命周期管理；4、深入理解时尚产品的设计理念，能有效表达产品结构布局与包装创意，具备较强的创新意识与设计思维能力；5、拥有丰富的时尚类包装设计实战经验；结合品牌产品特征，独立完成包装创意设计，并输出符合标准的设计视觉稿；6、可与珠宝类供应商顺畅沟通生产工艺细节，独立负责生产资料准备，确保打样成果达标，熟悉包装材质、形态色彩及加工工艺，具备扎实的专业知识与实操积累；7、主导跨部门或跨区域协作，统筹产品规划、进度安排、执行跟进与风险控制，保障各项目按时高质量落地交付。福利待遇：大小周，法定节假日正常；入职缴纳五险，定期组织团队活动等工作时间：9：00-18：00

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林女士

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重要！请仔细阅读招聘详情，为节省双方时间，符合要求再联系。不符合条件者恕不回复，敬请理解~岗位职责：1.全面主导店铺日常运营工作，制定整体销售策略与营销方案，确保个人销售目标达成。2.统筹团队分工与协作，调动成员积极性：清晰掌握各运营人员的销售指标及公共模块职责，通过科学任务分配与资源协调，集中团队力量高效推进工作。3.深度联动产品部门，结合用户需求洞察，参与新品开发与创新策划，从市场视角提出产品优化建议，助力新品顺利上市。4.定期分析店铺及团队核心数据（如销量、流量、转化率等），识别问题与增长点，持续优化产品布局、运营策略及团队执行方式。5.对接采购与仓储等后端环节，协调处理库存管理、订单发货等供应链事务，保障店铺运转顺畅。6.配合上级明确战略方向，将整体规划细化为可执行方案并推动落地实施，及时汇报进展与成果。7.密切关注行业趋势、竞品动态及平台规则变化，灵活调整运营策略，维持店铺竞争优势；完成领导交办的其他工作任务。主要工作流程：团队统筹—目标分解—品效协同—内外对接—执行落地任职要求：1.热爱珠宝行业，能准确把握用户审美偏好与消费心理，具备“审美洞察力”，懂用户需求才能引领团队、打造好产品。2.具备出色的跨部门沟通协作能力，能与产品部高效共创，同时协调采购、仓储等后端支持部门解决实际运营问题。3.拥有3年以上电商运营经验，其中至少1年团队管理经历。4.目标意识强，积极进取，抗压能力强，能够理解并承接上级战略意图，推动策略转化为实际行动。5.有首饰类目店铺运营经验者优先考虑。福利待遇上班时间：09:00-11:30，13:00-18:00薪资：9K-15K+合伙人股权激励岗位发展路径：店长—品牌项目负责人节日福利：春节、女生节、端午节、中秋节、圣诞节等节日礼品；员工内购会（低价购买精美首饰）；常态化团建活动（奶茶、烧烤、火锅、春游等）团队氛围轻松融洽，期待你成为那个凝聚团队、驱动成长的“掌舵人”，与我们共同把珠宝事业做得更加出色！

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林女士

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职责内容和要求：1、掌握时尚类产品从规划到设计的完整体系及业务流程；2、了解时尚产品市场动态、用户需求及竞争格局，具备敏锐的市场洞察力，能精准把握消费趋势；3、擅长时尚类新品开发与现有产品优化升级的全流程管理；4、深入理解时尚产品的设计语言与理念，能够主导产品布局与包装创意，具备出色的创意思维与审美能力；5、拥有扎实的时尚包装设计实战经验，结合品牌调性进行包装创意设计，并输出符合标准的设计图稿；6、可与珠宝供应商高效对接生产工艺细节，独立完成生产资料准备，确保打样效果达标，熟悉包装材质、结构、色彩搭配及加工工艺；7、统筹跨部门或跨区域协作，推进产品立项、计划执行、进度把控与风险预警，保障项目按时高质量落地。福利待遇：大小周，法定节假日正常；入职缴纳五险，定期组织团队活动等工作时间：9：00-18：00

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林女士

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1.参加公司系统化岗前培训，快速掌握产品知识与推广技巧2.负责指定区域的地面推广工作，包括但不限于传单派发、现场讲解、活动执行等3.积极开拓并维护线下推广渠道，提升品牌线下曝光度4.参与推广团队的人员整合与协调，协助优化推广流程5.收集市场反馈与竞品信息，及时向上级汇报并提出改进建议6.完成既定的推广任务与转化指标

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张先生

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岗位职责：1、开发私域类合作渠道，构建涵盖私域直播、团购、平台等多类型的渠道资源体系2、负责渠道合作前期准备，包括合同签署、样品寄送、销售全流程跟进及直播环节的应急处理3、维护渠道合作伙伴关系，推动建立可持续、稳定的协作模式任职要求：1、具备良好的沟通与协调能力，能够高效拓展并落地渠道合作资源2、拥有丰富的渠道对接实操经验，保障各环节有序推进3、擅长解读主播或团长的销售数据，能精准匹配适合渠道的产品方案有经验者薪资可面议，具体面谈

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林女士

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重要！请仔细阅读招聘详情，为节省双方时间，符合要求再联系。不符合条件者恕不回复，敬请理解~岗位职责：1. 全面主导店铺日常运营工作，制定整体销售策略与营销方案，确保个人业绩目标达成。2. 统筹团队分工与协作，调动成员积极性：清晰掌握各成员负责的销售指标及公共模块，通过科学任务分配与资源协调，集中团队力量高效推进工作。3. 深度联动产品部门，结合用户需求洞察，参与新品开发与创新策划，从市场视角提出产品优化建议，助力新品顺利上市。4. 定期复盘店铺与团队运营数据（如销量、流量、转化率等），识别问题与增长点，持续优化商品布局、运营打法及团队执行模式。5. 对接采购与仓储团队，协同处理库存管理、发货履约等供应链环节，保障店铺运转流畅。6. 配合上级部署战略方向，将规划细化为可执行动作并推动落地，同步反馈执行进展与成果。7. 密切关注行业趋势、竞品动向及平台政策变化，及时调整运营策略，维持店铺竞争优势；完成领导交办的其他工作任务。核心工作流程：团队统筹-目标分解-品效联动-内外协同-执行落地任职要求：1. 热爱珠宝行业，能准确捕捉用户审美偏好与消费需求，具备“审美感知力”，懂用户方能引领团队、打造好产品。2. 具备较强的跨部门沟通协作能力，可高效联动产品团队共创新品，并与采购、仓储等后端职能协同解决实际运营问题。3. 3年以上电商运营工作经验，其中至少1年团队管理经验。4. 目标导向明确，积极进取，抗压能力强，能够理解并承接上级战略意图，推动策略转化为具体行动。5. 有首饰类目店铺运营经验者优先考虑。福利待遇上班时间：09:00-11:30，13:00-18:00薪资：9K-15k+合伙人持股职业发展路径：店长-品牌项目负责人节日福利：春节、女生节、端午节、中秋节、圣诞节等节日福利；内购会（员工优惠购首饰）；日常团建活动（奶茶、烧烤、火锅、春游等）团队氛围轻松融洽，期待你成为那个凝聚团队、驱动成长的“领航者”，与我们一起把珠宝事业做得更加出色！

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林女士

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工作内容:1、负责抖音平台达播工作，达成销售业绩;2、根据产品定位，拓展抖音短视频达人资源，建立短视频业务合作(纯佣为主)，对业绩结果负责;3、有视频内容敏感度，可以辅助KOC视频和直播成交;4、按公司要求的量跟进各平台(主要抖音素人-KOC)目标达人，寄样、建联、商谈佣金合作政策、竞品优劣势对比、对接样品、档期、交付视频及直播跟进、后续合作跟进等5、对达人名单做到定期梳理，合理分配精力，实现效率最大化;6、及时关注市场情况、竞品分析、达人分析，建立达人信息数据库。职位要求:1、了解抖音平台规则，熟悉达播业务流程;2、1-3年以内商务BD经验或有达人资源的优先;3、沟通谈判能力强，有责任心，执行力强，抗压;4、有团队合作精神，极强自驱力、执行力，有欲望，拿数据说话，对结果负责。

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林女士

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岗位职责：1.负责电商平台的日常运营管理，包括但不限于商品上架、订单处理、售后服务等；2.分析电商平台的用户行为和市场趋势，制定相应的运营策略；3.与电商平台的合作伙伴沟通协作，保持良好的合作关系；4.监控电商平台的销售数据，根据数据反馈调整运营方向；5.负责电商平台的活动策划与执行，提升用户体验和销售业绩。任职要求：1.具有较强的电商平台运营能力和丰富的电商平台运营经验；2.熟悉电商平台的规则和流程，能够快速适应平台变化；3.具备良好的数据分析能力，能够根据数据调整运营策略；4.良好的沟通能力和团队合作精神，能够与团队成员有效沟通；5.对电商行业有浓厚的兴趣，能够把握电商行业的最新趋势。

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吴先生

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岗位职责：1、通过直播平台向国际观众展示产品，提升品牌影响力；2、与观众互动，解答疑问，增强用户参与感和忠诚度；3、策划并执行直播内容，确保直播效果符合品牌定位；4、分析直播数据，优化直播策略，提高观众活跃度和转化率。任职要求：1、流利的日语口语，能够与海外观众无障碍沟通；2、具备良好的直播表现力和亲和力，能够吸引并维持观众注意力；3、熟悉跨境电商行业，对产品有深入了解，能够准确传达产品价值；4、有创意，能策划有趣且富有吸引力的直播内容，适应灵活的工作安排

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余女士

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负责抖音及各平台达人短视频、直播分销板块的达人对接、挖掘匹配我司产品的达人，对建联达人精准度及结果负责。1、负责推进达人直播合作和短视频合作的有效落地，包括意向达成、产品及寄样确认、佣金比例、优惠力度、视频审核、跟踪发布等工作;2、提升并维护品牌及企业的渠道口碑，在组品机制、合作方案等方面等不断优化，提升合作深度与广度；3、负责跟进达人团队的需求、建议、反馈，维护与达人团队的良好关系，促成深入长期的合作；4、品牌市场公关、舆情维护；5、负责达人精细化运营，实时更新达人信息数据库，分析达人流量，和达人输出热点内容，辅助提升达人数据。6、负责达人数据分析复盘:包括达人粉丝群体、带货能力、适合带货产品时段、合作的品牌等，根据达人特点推荐合适的产品，跟踪对接的达人，做好数据反馈和复盘分析，对于异常数据进行及时有效的反馈和协调；7、喜欢小动物，日常关注热梗。

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蒋先生

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岗位职责1.参加公司系统化岗前培训，快速掌握产品知识与推广技巧2.负责指定区域的地面推广工作，包括但不限于传单派发、现场讲解、活动执行等3.积极开拓并维护线下推广渠道，提升品牌线下曝光度4.参与推广团队的人员整合与协调，协助优化推广流程5.收集市场反馈与竞品信息，及时向上级汇报并提出改进建议6.完成既定的推广任务与转化指标任职要求1.具备良好的沟通表达能力和亲和力，乐于与人交流2.吃苦耐劳，具备较强的执行力和抗压能力3.拥有一定的团队协作意识，能配合完成人员整合与协调工作4.对地面推广工作有热情，积极主动，目标导向5.有线下推广、地推相关经验者优先6.可接受户外工作与弹性工作时间

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陈女士

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岗位职责:1.通过电话主动联系潜在客户，介绍金融信贷产品与服务；2.评估客户的财务状况，确定适合的贷款方案；3.与客户保持良好沟通，确保服务品质；4.跟进客户申请过程，确保贷款流程的准确性和效率；5.与团队合作，实现销售目标和业绩。任职要求：18-40岁1.具备良好的沟通技巧和说服能力；2.对金融市场有一定的了解和兴趣；3.能够承受工作压力，具有较强的适应能力和学习能力；4.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通；5.有责任心，能够自我激励，达成销售目标。

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李女士

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岗位职责：1.负责在指定区域开展地推活动，通过分发宣传单等物料，吸引目标用户，引导用户进群；2.向用户简要介绍产品的核心价值，提高用户对产品的认知度，鼓励用户积极进群；3.引导用户扫码、进群等操作，同步记录用户信息与反馈，确保数据真实可溯源；4.保持专业礼貌的沟通态度，及时解答用户疑问，总结经验，优化推广策略。职位要求：1.有相关地推经验的优先，如APP推广、信用卡办理、商户合作等经验者可优录取，无经验者若学习能力强，积极主动也可考虑；2.熟悉社交软件的操作，了解基本的线上用户需求者更佳；3.性格主动热情、大方开朗，不社恐，具备良好的沟通表达能力，能清晰向用户传递APP信息与活动规则；4.有责任心，具备自我激励意识与问题解决能力，能独立完成地推任务，也可融入团队协作；5.公司安排与管理，遵守工作纪律，无“鸽子"行为(无故缺勤、临时爽约)，能稳定完成地推工作；职位待遇：1.兼职无需坐班;2.日结，25-50/h。

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陈女士

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岗位职责：1、负责公司产品在京东平台的运营经验与管理，熟悉电商渠道的操作运营模式、销售策略和实施方案；2、制定店铺运营计划，货品规划、上新规划、库存策略；3、对数据敏感，懂得分析市场需求，自身优势，快速打造爆款；4、报名和策划平台各类活动和店铺活动，并对活动效果做总结和分析；5、制定推广计划和预算，操作付费推广，并根据推广效果做实时优化；6、精通京东推广工具，根据不同运营阶段制定精准投放策略，具备可复制的爆款方法论。任职要求：1、专科及以上，有1-2年独立操盘京东品牌店铺经验，熟悉京东自营和pop模式；2、有0-1店铺的起盘经验；3、能够高效安排与执行各项工作，效率与结果导向意识强。福利待遇上班时间：09:00-11:30，13:00-18:00休息制度：双休试用期：2个月，6-7.5k+提成正式期：7-9k+提成（具体面议，视能力而定）岗位发展：店长-品牌项目负责人节日福利：春节、女生节、端午节、中秋节、圣诞节等节日福利；内购会（低价购置首饰）；日常团建活动（奶茶、烧烤、火锅、春游等）

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林女士

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