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汽车销售顾问
4000-9000元/月工作地点在光明,包吃,招聘3名新车销售,五险一金,40岁以下,口齿清晰,反应灵敏,认真负责,能吃苦耐劳,有团队合作精神。
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销售助理
5000-6000元/月有经验信息化经验的优先
深圳·光明区·公明

汽车销售专员
4000-8000元/月岗位内容:1. 负责达成汽车销售任务指标,开发并维系客户资源;2. 提供专业的售前咨询与售后支持,推广公司新车型及营销活动;3. 推动潜在客户完成购车转化,并持续关注客户反馈与满意程度。任职要求:1. 具备出色的沟通能力与销售方法;2. 执行能力强,富有团队协作意识。
深圳·光明区

光明驻4S店销售(无加班+深圳一档+高薪)
1.5-3万元/月前面2-3天培训需前往龙华壹方天地进行学习~龙岗(黄阁坑、荷坳、上李朗)、南山、龙华(大浪、民治)、宝安(沙井、西乡)均设有合作门店本岗位每月提供100-200组客户资源,无需自主拓客、无需电话销售,通过接待完成面销转化,客单价4000元,成交率维持在15%-40%,轻松实现月收入过万!工作地点:宝安、龙华、南山、福田、罗湖皆有服务网点,结合居住地与门店实际需求就近分配,全市范围均可安排,4S店办公环境舒适,避免风吹日晒雨淋一、岗位职责:1、为购买新车及售后车辆的客户提供非车险产品的讲解服务,并推动成交(客户资源由公司统一提供,入职前享受带薪培训);2、维护与4S店的良好合作关系,做好店内客户关系管理,确保合作顺畅,提升个人转化效率;3、整理客户信息并及时上传系统,统计客户数量,按时提交日报数据;二、薪资福利:1、无责任底薪3500-4000元,次月底薪根据上月业绩确定档位;2、提成按业绩阶梯式计算,比例为5%-12%,上不封顶;3、综合收入区间为10K-20K,面销能力突出者可达20K-25K三、培训与发展:1、包含3天入职集训+11天理论与实操课程,配备导师一对一指导,全程带薪培训;2、职业发展路径:销售顾问—销售经理—分公司总经理四、岗位要求:1、需持有毕业证书或学信网可查学历信息;2、性格积极外向,具备较强沟通表达能力,有面销经验或愿意尝试面销岗位;3、具备良好服务意识、沟通技巧和销售能力,热爱销售行业,学习适应能力强;在这里,你将收获:1、宽敞舒适的办公空间,充满活力的团队氛围,日常聚会精彩不断!2、提供带薪培训,准时下班,缴纳五险一金,享有带薪年假、产假、产检假等福利,成为父母口中骄傲的存在!3、丰富的员工活动,定期组织团建,欢乐不断!4、专注汽车后市场领域,总部位于上海,全国多省市设有分支机构,四海之内皆伙伴!
深圳

深圳光明区服务员,1名,工资4000元-4500元。有相关经验者优先考虑,包吃包住,宿舍在
4000-5000元/月服务员,1名,工资4000元-4500元。有相关经验者优先考虑,包吃包住,宿舍在餐厅楼上,上下班方便。房间有洗衣机、空调、热水,月休4天。服务员岗位职责:1.为客户提供热情、礼貌、周到、高质量的餐饮服务。2.积极配合领班的工作,服从领班及上级领导的指挥和工作安排,积极主动地开展工作。3.保持工作区域的清洁和整洁,确保提供良好的餐饮环境。4.及时响应并满足客户的需求和意见。
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服务员
4000-5000元/月岗位职责:点餐、打包、出餐等薪资待遇:4200-4800
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销售
6000-11000元/月岗位职责:1、负责公司产品的销售及推产。2、制定和执行市场营销策略与计划,并完成业绩指标。3、开拓新市场,发展新客户。4、建立和维护良好的客户关系,提高客户满意度。5、参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。任职要求:1、有1年以上的电子销售工作经验。2、有韧性,有较强的抗压能力,执行力,勤快。3、善于与人沟通,可以抓住用户痛点,共情能力强。4、会开车优先考虑。薪资待遇:1、社保,双体,法定节假日。2、无责底薪6500+销售额提成,试用第一个月底薪5000-第二个月5500-第三个6500.3、月薪可达10000-25000,上不封顶。
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深圳光明区招指挥/司索工
面议深圳市光明区招指挥/司索工
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1月27日 09:19
前台接待
面议接待客人,安排教练,登记客人资料,销售次卡
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洗车工
4000-6000元/月岗位职责:1.负责车辆内外清洁工作,包括车身冲洗、泡沫擦拭、内饰吸尘、脚垫清洗、玻璃擦拭等,确保车辆洁净达标;2.协助检查车辆外观及内饰状况,发现问题及时反馈;3.维护洗车工具、设备及场地的清洁,确保工作环境有序;4.配合门店其他岗位工作,提供热情周到的服务。任职要求:1.年龄18-50,男女不限,身体健康,有驾照会开车,能吃苦耐劳;2.手脚麻利,有责任心,注重细节,能保质保量完成工作;3.有经验优先,无经验入职后提供简单培训。
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销售助理
3000-8000元/月1.江淮汽车销售,协助跟进客户,邀约客户到店。2.电话网络线索跟进邀约。3.性格开朗活泼,会玩抖音及小红书等网络销售平台。4.服从公司的安排,积极协助完成任务,责任心,团队合作意识强。
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汽车销售顾问
4000-9000元/月1.江淮汽车销售,接待进店客户,跟进客户,邀约客户到店。2.网络线索跟进邀约。3.性格开朗活泼,会玩抖音及小红书等网络销售平台。4.服从公司的安排,积极协助完成任务,责任心,团队合作意识强。5.有驾驶证和销售经验优先。
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销售顾问
8000-13000元/月进店客户接待,车辆介绍,公司下发的线索跟踪,邀约客户到店洽谈成交
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汽车销售8K-13K
8000-13000元/月进店客户接待,车辆介绍,客户线索跟踪,洽谈成交
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销售顾问
8000-13000元/月接待进店客户,车辆卖点介绍,洽谈成交,跟踪下发的线索
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新媒体主播
9000-14000元/月会拍摄视频、剪辑或具备直播经验,有汽车类目直播经历者优先,熟悉视频拍摄者优先,具备4S店主播经验者优先
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4S店售后服务顾问
5000-8000元/月懂得汽车维修,在4S店或者维修厂有1年以上经验,有事故理赔经验者优先
深圳·光明区

4S店售后接待
4000-8000元/月1、负责售后维修车辆的进出厂登记交接2、负责仓库配件的管理3、负责4S店基盘客户的跟踪与回访
深圳·光明区

新媒体主播
9000-14000元/月会视频拍摄与剪辑,或具备直播带车能力有汽车类目直播经验者优先熟悉短视频拍摄者优先具备4S店主播工作经历者优先
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新能源车销售主管
9000-14000元/月岗位职责:1、负责到店客户的接待工作及销售服务跟进2、负责垂直媒体与新媒体渠道线索的追踪及客户邀约推进3、负责开展车辆知识培训,协助团队成员解决客户疑问4、负责协同组员处理日常问题,推动团队达成月度销售目标任职要求:1、具备一定4S店新能源汽车销售工作经验2、年龄18-39岁,身体状况良好3、工作积极主动,能吃苦耐劳,进取心强,具备良好的团队协作精神
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新能源汽车销售主管
9000-14000元/月岗位职责:1、负责进店客户的接待工作,完成销售流程的跟进与转化2、负责垂媒平台及新媒体渠道线索的追踪,并开展客户邀约3、负责组织车辆知识培训,帮助团队成员提升客户问题解决能力4、协助小组成员处理日常难题,带领团队达成每月既定销售目标任职要求:1、具备一定的新能源汽车4S店销售工作经验2、年龄在18至39岁之间,身体状况良好3、工作积极主动,吃苦耐劳,进取心强,具有良好的团队协作精神
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机电师傅
5000-10000元/月汽车维修师傅机电师傅
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跟单员
6000-7000元/月岗位职责:1.负责客户订单的接收与处理,确保各项信息准确无误。2.协调内部生产环节,保障订单按计划顺利推进。3.跟踪订单生产进度,及时应对并解决生产中的各类问题。4.保持与客户的顺畅沟通,确保交付进度与产品质量符合客户期望。5.完成领导交办的其他相关工作任务。任职要求:1.具备较强的组织协调能力,能高效管理客户订单全流程。2.熟练操作常用办公软件,胜任订单处理相关事务。3.拥有良好的沟通能力和团队协作意识。4.工作认真负责,能在压力环境下保证工作质量与效率。
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深圳南山区永合研发大厦招聘玻璃安装
面议深圳南山区永合研发大厦招聘玻璃安装
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2月9日 09:35
解决方案工程师
1.5-2万元/月岗位职责:1、深入对接客户,精准识别业务需求与痛点,引导客户明确目标,并制定可落地的解决方案。2、整合公司产品与外部技术资源,撰写行业定制化方案、技术文档及演示材料,输出专业PPT内容。3、协同销售开展技术交流与产品展示,清晰解答客户技术咨询;参与招投标全过程,编制技术应答文件、投标资料,助力合同顺利签署。4、联动研发、测试及运维团队,推进方案实施部署,确保项目高质量交付。5、提供售后技术支持与培训服务,及时响应并解决客户使用问题;促进产品优化升级,挖掘二次合作机会。任职要求:1、本科及以上学历,计算机、通信、电子等相关专业优先考虑。2、具备1-5年相关领域工作经验(如通信、电子等),了解行业规范与运作流程;熟练掌握Word、PPT、Excel等办公软件,擅长方案编写与汇报演讲。3、具备良好的沟通表达能力与客户导向意识,能接受短期出差;思维严谨,拥有需求分析、竞品分析及项目统筹能力。薪资待遇:1、薪资范围:面议2、五险一金,周末双休,享法定节假日。
深圳

结构设计工程师
1.5-2万元/月一、岗位职责1.设计与规划:负责硬件架构设计,独立完成高复杂度原理图开发及PCB布局指导,主导关键元器件选型并协同供应链推进相关工作。2.技术攻坚:攻克基带与射频类故障、ESD防护等关键技术难题,优化产品性能与成本结构,主导CE/FCC等认证测试通过。3.协作与管理:编制BOM清单、测试文档等技术资料,推动跨部门软硬件联合调试及量产落地,持续跟踪5G/6G前沿技术发展动态。二、能力要求1.专业技能:深入掌握通信原理与电路系统设计,具备3年以上高集成度通信硬件研发经验,熟练操作PADS等设计软件及示波器等测试设备。2.综合能力:具有技术判断力、跨团队协作能力和高效的问题解决能力,适应高强度工作环境,积极跟进产业技术演进。三、薪资福利入职即缴纳五险一金,实行周末双休制度,享受法定节假日休息待遇。
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交换机硬件开发工程师
2-2.5万元/月岗位职责:1、负责新项目产品的技术需求分析及可行性评估;2、承担新项目核心器件的方案选型、原理图设计及相关评审工作;3、指导Layout工程师开展PCB布局布线,并对PCB设计进行审核与确认;4、负责BOM的编制与发布;5、主导研发样机的硬件调试及自测验证;6、协助处理测试过程中发现的硬件缺陷,分析并解决样机在设计与工艺方面的异常问题;7、参与产品认证相关工作,主导EMC问题的整改与优化;8、负责量产产品的技术支持及疑难问题的排查与处理。任职要求:1、电子工程、通信工程、自动化等相关专业本科及以上学历;2、具备3年以上独立完成交换机硬件设计的经验,有10G/40G高速交换机开发经历者优先;3、熟悉主流交换芯片厂商如Broadcom、Marvell、Realtek、盛科的技术方案;4、具有扎实的模拟与数字电路基础,掌握DDR3/4、PCI-E、XAUI、KR等高速信号设计方法;5、了解硬件设计规范(包括器件降额、信号完整性、电源完整性、热设计等);6、熟练操作Orcad、PADS等原理图与PCB设计工具。薪资待遇:1、薪资范围:面议2、五险一金,周末双休,享法定节假日。
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结构设计师
1.5-2万元/月一、岗位职责1. 设计与规划:负责硬件架构方案的制定,独立完成高复杂度原理图设计及PCB布局指导,主导关键元器件选型并协同供应链推进相关工作。2. 技术攻坚:攻克基带/射频故障、ESD防护等关键技术难题,持续优化产品性能与成本控制,主导CE/FCC等认证落地。3. 协作与管理:编制BOM表、测试报告等技术文档,推动跨部门软硬件联合调试及量产导入,跟踪5G/6G等前沿技术发展方向。二、能力要求1. 专业技能:深入掌握通信原理与电路设计知识,具备3年以上高复杂度通信类硬件开发经验,熟练操作PADS等设计软件及示波器等测试仪器。2. 综合能力:具备良好的技术判断力、跨团队协作能力和问题闭环处理能力,能适应高强度工作环境,积极跟进产业技术演进。三、薪资福利入职即缴纳五险一金,周末双休,按国家规定享受法定节假日。
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前端开发工程师
6000-8000元/月岗位职责:1.参与公司前端系统的开发及日常维护,配合团队完成界面布局、模块搭建与交互逻辑实现;2.熟练运用HTML、CSS、JavaScript,可独立完成静态页面的编写与调试;3.掌握Vue框架,了解CompositionAPI,能理解并适配基于Vue的项目架构;4.熟悉ElementPlus或其他主流UI库的基本应用,具备中后台系统界面开发经验;5.熟悉Git常用命令,具备规范的编码习惯,重视代码质量,具有基础的协作开发意识。任职要求:1.计算机相关专业背景,具备前端开发基础知识;2.有物联网领域项目经验或浓厚兴趣者优先录用;3.工作态度严谨,责任心强,具备较强的学习能力与主动意识;4.具备良好的沟通技巧和团队协作精神,能够主动推进问题处理;5.品行良好,积极乐观,能适应一定强度的工作节奏,服从团队工作安排。薪资待遇:1、薪资范围:面议2、五险一金,周末双休,享法定节假日。
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