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因公司业务发展现需要B2搅拌车（资格证）驾驶员3名，要求能熟练操作搅拌车，能开会倒、具有吃苦耐劳精神、服从公司管理安排、年龄30至55岁。底薪+提成，8000元-10000元。，工作地点南京浦口区泽嘉中建。

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张先生

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张先生

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岗位职责：1、营销管理：（1）产品管理：产品推广，销售方案制定（2）价格管理：销售报价，年度降价管控（3）推广管理：营销策划，品牌宣传，展会组织2、销售管理：（1）客户管理：客户事务处理，客户资产管理，商务政策执行（2）客户满意度：客户关系维护，满意度提升（3）销售管理：订单执行，回款跟进，库存控制（4）服务管理：客户技术支持，投诉处理，售后支持3、规划工作：（1）市场规划：宏观环境研判，市场趋势分析，竞争策略制定（2）客户规划：客户拓展，商机跟踪（3）品牌规划：品牌定位优化，品牌传播实施岗位要求：（注：工作地点南京为主，部分时间珠海）①学历及专业：本科及以上学历（英语四级及以上优先），市场营销、汽车、工科等相关专业（汽车、工科类专业优先）；②知识：掌握市场营销、汽车制造、机械基础管理等基本知识，具备英语四级以上水平者优先；③技能：熟练使用常见项目管理工具及Office办公软件；④经验：具有一年以上相关工作经验者优先；有汽车及零部件行业背景者优先；⑤素养：具备良好的沟通表达能力，具备较强的目标意识与客户服务意识；能适应加班，包括夜间加班，可接受出差，能响应客户24小时需求，参与客户接待与宴请活动职业发展：业务路线：业务助理-客户经理-资深客户经理等管理路线：业务助理-客户经理-组长-主任-主管-副经理-经理等· 福利待遇* 公平透明的薪酬体系，年度调薪+丰厚年终奖金，加班按国家规定倍数计发* 生活保障：五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），额外商业保险、健康体检* 假期完善：周末双休、法定假期、带薪年假、婚假、产假等* 多样补贴：住房补贴、交通补贴、通讯补贴、差旅补贴* 人性化配套：员工食堂（提供午餐和晚餐）* 文体活动：篮球赛、电竞比赛、部门团建、外访交流、生日会* 节日关怀：春节礼品、节日慰问品、生育礼金* 提供专业培训、内外部学习机会及补贴、期刊阅读、技术节学术交流·公司介绍：珠海华粤传动科技有限公司，1993年成立于广东省珠海市，地处粤港澳大湾区战略要地，是一家专注于汽车关键部件、总成及系统服务的科技型创新企业。目前，公司在珠海、南京、重庆设有研发中心，在珠三角与长三角布局智能制造基地。历经30年深耕汽车行业，已成长为传统燃油车与新能源汽车核心零部件、模块总成及系统解决方案的重要供应商。公司自主研发的离合器系列、减振系列、电机/电磁系列产品，已广泛应用于大众、上汽、一汽、比亚迪、吉利、奇瑞、长安、江淮、上汽通用五菱、东风日产、理想、岚图等主流整车品牌。珠海华粤担任中汽协离合器分会理事长单位，是***高新技术企业、国家工信部“一条龙”应用示范企业、省级企业技术中心、专精特新中小企业、创新型中小企业，荣获中国汽车供应链优秀创新成果奖、铃轩奖，以及客户授予的优秀开发奖、优质质量奖、卓越供应商等多项荣誉，获得政府、行业及客户的广泛认可。公司坚持“创新引领未来”的理念，持续提升客户价值，积极践行智慧化、绿色化制造，为推动汽车产业转型升级、实现碳达峰与碳中和目标贡献坚实力量。

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余先生

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一、岗位要求：（注：工作地点在南京市浦口区，薪酬可商议）1、学历与专业：本科及以上学历，机械工程、车辆工程、流体力学等相关专业；2、知识要求：掌握产品开发设计流程；熟悉塑料、金属、橡胶类产品的结构设计，了解注塑、冲压等制造工艺；3、技能要求：精通Pro_E等三维设计软件，具备AMEsim、Abaqus、Pumplink等仿真工具的应用经验；4、经验要求：具备5年以上汽车零部件领域电子油泵相关工作经验；5、素养要求：学习能力突出，抗压性强，具备良好的团队协作精神。二、工作内容：1、对接客户与市场需求，准确转化需求信息并实现产品方向的闭环管控。2、主导产品系统架构的设计及关键部件的集成与优化。3、负责产品验证测试的整体规划及全流程执行推进。4、汇总分析问题并实施改进措施，持续完善设计标准与规范体系。

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余先生

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岗位职责：1、产品开发：配合新项目技术对接，参与技术方案制定，支持新产品研发与应用、产品优化及生产节拍规划，协助解决技术类问题，参与开发质量管控，推动产品BOM成本控制2、测试与试验管理：配合产品试验的开发、计划制定与执行落地3、标准与标准化：负责产品经验库及FMEA的维护与推进，协助开展设计、材料、试验（含工艺功能化）相关工作，推动技术文档规范化岗位要求：1.学历及专业：本科及以上学历，车辆工程、机械设计制造及其自动化、机械电子工程等相关专业2.知识：掌握机械原理、设计基础、力学与材料学等专业知识（熟悉IATF16949质量管理体系、APQP/FMEA等五大工具者优先）3.技能：熟练操作二维及三维设计软件（英语四级以上者优先考虑）4.经验：具有机械行业相关的设计、工艺、试验、试制或现场工作经验（具备汽车零部件领域经验者更佳）5.素养：能适应加班工作安排，包括夜间加班；入职后需接受为期1-3个月的珠海培训，实行南京-珠海两地往返工作模式，后续需定期返回珠海参加培训或出差；责任心强，积极主动，具备良好团队协作意识（具备较强沟通协调能力者优先）公司简介：南京华粤新能源科技有限公司成立于2022年，坐落于南京市浦口经济开发区辉瑞控股南京电商产业园A3，是浦口区政府重点引进的招商企业，为珠海华粤传动科技有限公司全资子公司。公司聚焦新能源汽车传动系统领域，掌握湿式离合器核心技术和自主知识产权，配备高水平研发队伍，依托智能化与自动化手段，已建成5条全自动装配检测线，并配套焊接、清洗等自动化设备，致力于为客户提供混动及纯电动湿式离合器等创新解决方案。福利政策：①薪酬激励：健全的薪酬体系，具有竞争力的年终奖金②生活保障：五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金），额外商业保险、年度健康体检③休假制度：法定节假日、带薪年假、婚假等各类假期④多样补贴：提供住房补贴、餐补、交通补贴、高温津贴、差旅补贴、春节节日礼品等⑤文娱活动：组织文体赛事（篮球赛、知识竞赛、电竞比赛等）、部门团建、员工生日会等活动⑥职业成长：结合个人发展规划，提供明确的职业晋升路径与发展支持

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余先生

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浦口桥林，汽车厂 长白班 周结264/天只要22—40岁 ，高中学历，认识26个字母 ，无高血压岗位:，汽车组装：总装 打螺丝、焊装 上下物料，涂装等薪资:24元/时，264/天，周结，8-8不倒班，长白班计薪11小时，至少能做两个月，工作餐免费，没有住宿上午9点面试 浦口桥林

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张女士

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请确认是否能接受海上出差出差内容为工程设备的调试、组装、维护及操作。出差频率：施工季3-9月，每次出差时长为2周至2至3个月不等。出差补贴标准为150元/天（陆地）、200元/天（海上）。非施工季为10月至次年2月，主要在公司办公。岗位职责：负责电气系统相关的维修、调试、故障诊断与日常维护工作。承担海上项目实施期间的设备运行操作（如行车、卷扬机、直线布缆机、埋设犁、水下动力装置、ROV等）。确保施工过程中电气设备稳定、安全、高效运转。组织开展设备操作指导及电气专业技术培训（包括安装、调试、维修等内容）。完成上级安排的其他相关工作任务。任职要求：学历要求：大专及以上学历，机电一体化、电气自动化或相关专业；工作经验：具备3年以上非标自动化设备装配电工经验（有大型制造类、生产型企业背景者优先）；专业能力要求：1）掌握电气原理图识读能力，熟悉常用电气元器件功能与应用；2）具备以下实操技能：熟练使用办公软件（Word、Excel）；熟练操作各类电工工具；能依照图纸进行规范布线与接线；具备常见电气故障排查能力（涵盖电机、软启动器、变频器、传感器等设备）；3）持有效电工证，持有高压或低压操作证者优先，具备2年以上实际驾驶经验。任职能力：具备较强的学习能力，能够适应海上出差安排。职业素养：责任心强，具备良好的团队协作意识和安全作业观念。福利待遇：薪酬构成：岗位工资+项目奖金+绩效奖金+出差补贴（150-200元/天）作息安排：双休，工作时间9:00-17:00社保公积金：试用期开始缴纳五险一金

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佘女士

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岗位职责：设计制图：参与设备机械结构的设计工作，完成产品三维建模、装配图纸及零部件加工图纸的绘制；试验测试：参与机械产品的实验与性能测试，指导安装与调试过程，并依据测试计划执行相关验证工作；生产支持：协助寻找供应商并推进零部件采购，为生产现场提供技术支持，跟踪生产进度并确保按计划实施。任职要求：专业背景：机械设计及其自动化、机电一体化等相关专业；工作经验：具备3年以上相关工作经验；专业技能：熟练掌握Solidworks、Autocad、CAXA等主流设计软件；沟通能力：具有良好的沟通协调能力及团队合作意识；学习能力：能够快速掌握相关专业知识，理解其原理并应用于实际工作中

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佘女士

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岗位职责体系完善：整理机械类设计相关规范与标准。机械设计：负责机械结构方案设计，完成力学计算、三维建模及技术文档编制。指导审核：对初级机械工程师进行技术带教与培训，审阅设计输出及工程图纸。技术攻关：针对研发与生产中的复杂机械问题开展技术研究，提出可行性解决方案（含调研分析与技术报告）。技术支持：提供专业的机械设计技术支持与咨询。部分工作需短期出差至海上作业现场。任职要求专业背景：机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业，本科及以上学历。工作经验：具备5年以上机械设计与研发经历，有大型机械设备开发经验者优先。专业技能：熟悉机械设计理论，熟练操作CAD、SolidWorks、Ansys等设计分析工具，具备较强的力学分析能力。任职能力：具备良好沟通协调能力、团队合作意识，学习能力强，能快速吸收新技术与新知识。

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佘女士

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岗位职责：体系完善：整理机械类设计相关规范与标准文件。机械设计：负责机械结构方案设计，完成力学计算、三维建模及技术文档编制工作。指导审核：对初级机械工程师进行技术辅导与培训，审阅设计输出方案及工程图纸。技术攻关：针对研发与生产中的复杂机械问题开展技术研究，提出可行解决方案（含调研报告、技术方案等）。技术支持：提供机械专业领域的设计支持，并细化落实具体技术职责。初级机械工程师：设计制图：参与设备机械部分的设计任务，输出产品三维模型、装配图及零部件加工图纸；试验测试：参与机械产品的测试验证工作，协助安装调试，按既定试验流程执行测试操作；生产支持：协助寻找供应商并参与零部件采购，为生产现场提供技术支持，跟踪生产实施进度。职责要求：专业背景：机械设计及其自动化、机电一体化等相关专业工作经验：具备2年以上重型机械或工程机械行业工作经验专业技能：熟练使用Solidworks、Autocad、CAXA等主流设计工具沟通能力：具有良好的表达能力和团队合作意识学习能力：能快速掌握专业知识要点，理解其原理并应用于实际工作

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佘女士

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岗位职责：设计制图：参与设备机械结构的设计工作，完成产品三维建模、装配图及零部件加工图纸的绘制；试验测试：参与机械产品的实验与测试过程，指导安装与调试，按既定测试方案执行相关验证；生产支持：协助寻找供应商并推进零部件采购，为生产现场提供技术支持，跟踪生产进度。任职要求：专业技能：熟练使用Solidworks、Autocad，掌握CAXA等设计类软件；任职能力：具备良好的沟通协调能力与团队合作意识；学习能力：能够快速掌握相关专业知识，理解其原理并应用于实际工作中。

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佘女士

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岗位职责体系完善：整理机械类设计相关规范与标准。机械设计：负责机械结构的方案设计，完成力学计算、三维建模及技术文档编制。指导审核：对初级机械工程师进行技术带教与培训，审阅设计输出及工程图纸。技术攻关：针对研发与生产中的复杂机械问题开展技术分析，提出可行解决方案（如调研报告、技术文档）。技术支持：提供专业的机械设计支持服务。根据工作需要可能涉及短期海上出差。任职要求：专业背景：机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业，本科及以上学历。工作经验：具备5年以上机械设计与研发经历，有大型机械设备开发经验者优先。专业技能：熟练使用CAD、SolidWorks、Ansys等设计分析软件，掌握机械设计理论，具有较强的力学分析能力。任职能力：具备良好的沟通协作能力与团队意识，学习能力强，能快速吸收新技术与新知识。

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佘女士

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岗位职责：1. 负责通过微信、QQ、电商平台、社交媒体等线上渠道开发客户，推广公司产品或服务2. 主动跟进潜在客户，解答咨询、介绍优势、促成订单，完成销售目标3. 维护老客户关系，定期回访，挖掘复购及转介绍机会，提升客户满意度与粘性4. 整理客户信息及沟通记录，及时反馈市场动态与客户需求至相关部门5. 配合团队开展线上营销活动，参与直播带货、社群运营等新型销售形式任职要求：1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识2. 熟悉主流网络平台操作，能独立开展线上推广与客户对接3. 具备基础办公软件使用能力，学习能力强，适应快节奏工作4. 有网络销售、电商客服、电话销售等相关经验者优先5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人员加入

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姚先生

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弹簧机学徒是弹簧制造行业的入门技术岗，核心是从零学数控 / 普通弹簧机操作、调试、维护与弹簧成型工艺，门槛低、上手快，学成后可成长为调机师傅，薪资与技术深度挂钩。一、核心工作内容基础操作：协助师傅上料、开机、换线、绕制、切断、成型，学习设备基本操作流程。调试学习：按图纸 / 样品调机，掌握送线、节距、角度、长度等参数设置，解决简单成型问题。品质管控：学习用卡尺、投影仪等检测弹簧尺寸、垂直度、弹力，记录生产数据。设备维护：清洁、润滑、换刀、排查小故障（如卡线、断刀），保持车间整洁。工艺学习：熟悉不同线材（钢丝、不锈钢、铜丝）、弹簧类型（压簧、拉簧、扭簧、异形簧）的加工要点。二、任职门槛（普遍要求）学历：初中及以上，中专 / 中技机械类优先，多数不限学历。经验：0 基础可学，动手能力强、对机械感兴趣、能吃苦是关键。年龄：18–30 岁为主，身体健康，能适应车间环境其他：服从安排、责任心强、有基本识图与数字敏感度。三、薪资与待遇学徒期（1–3 个月）：3000–5000 元 / 月转正 / 熟练工（3–6 个月）：5000–7000 元 / 月，计件 + 绩效，加班另算。调机师傅（1–3 年）：7000–12000 元 / 月，技术好、会复杂异形簧可达 15K+。四、成长路径（清晰可落地）学徒（0–6 个月）：熟悉操作、基础调机、简单弹簧量产。熟练工（6–12 个月）：独立操作、常规调机、品质自检。调机师傅（1–3 年）：独立处理复杂产品、设备维护、带新学徒。技术主管 / 工程师（3–5 年 +）：工艺优化、团队管理、客户技术支持。最快：3 个月可独立做常规产品；普遍：1 年成师傅，3 年成熟手。五、优势与挑战优势门槛低、0 基础可学，技术越老越吃香。弹簧应用广（电子、汽车、五金、医疗），就业稳定、缺口大。优先选数控弹簧机（CNC）岗位，技术含量更高、薪资更好。找规模大、设备新、培训体系完善的工厂，师傅带教更系统。学徒期多问、多练、多记参数，快速积累手感与经验。

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姚先生

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岗位职责：1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约3. 维护现有客户关系，定期回访、跟进使用情况，提升客户满意度与复购率4. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略与产品建议5. 规范执行销售流程，准确录入客户资料及订单信息，确保数据真实完整任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应阶段性业绩挑战3. 普通话标准，熟练使用办公软件，有销售经验者优先4. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统带教培训5. 诚信踏实，责任心强，认同公司价值观，愿与企业长期共同发展

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姚先生

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弹簧机学徒是弹簧制造行业的入门技术岗，核心是从零学数控 / 普通弹簧机操作、调试、维护与弹簧成型工艺，门槛低、上手快，学成后可成长为调机师傅，薪资与技术深度挂钩。一、核心工作内容基础操作：协助师傅上料、开机、换线、绕制、切断、成型，学习设备基本操作流程。调试学习：按图纸 / 样品调机，掌握送线、节距、角度、长度等参数设置，解决简单成型问题。品质管控：学习用卡尺、投影仪等检测弹簧尺寸、垂直度、弹力，记录生产数据。设备维护：清洁、润滑、换刀、排查小故障（如卡线、断刀），保持车间整洁。工艺学习：熟悉不同线材（钢丝、不锈钢、铜丝）、弹簧类型（压簧、拉簧、扭簧、异形簧）的加工要点。二、任职门槛（普遍要求）学历：初中及以上，中专 / 中技机械类优先，多数不限学历。经验：0 基础可学，动手能力强、对机械感兴趣、能吃苦是关键。年龄：18–30 岁为主，身体健康，能适应车间环境其他：服从安排、责任心强、有基本识图与数字敏感度。三、薪资与待遇学徒期（1–3 个月）：3000–5000 元 / 月转正 / 熟练工（3–6 个月）：5000–7000 元 / 月，计件 + 绩效，加班另算。调机师傅（1–3 年）：7000–12000 元 / 月，技术好、会复杂异形簧可达 15K+。四、成长路径（清晰可落地）学徒（0–6 个月）：熟悉操作、基础调机、简单弹簧量产。熟练工（6–12 个月）：独立操作、常规调机、品质自检。调机师傅（1–3 年）：独立处理复杂产品、设备维护、带新学徒。技术主管 / 工程师（3–5 年 +）：工艺优化、团队管理、客户技术支持。最快：3 个月可独立做常规产品；普遍：1 年成师傅，3 年成熟手。五、优势与挑战优势门槛低、0 基础可学，技术越老越吃香。弹簧应用广（电子、汽车、五金、医疗），就业稳定、缺口大。优先选数控弹簧机（CNC）岗位，技术含量更高、薪资更好。找规模大、设备新、培训体系完善的工厂，师傅带教更系统。学徒期多问、多练、多记参数，快速积累手感与经验。

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姚先生

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岗位职责1、配合上级推进各类投融资项目，负责与投资机构、中介机构及金融机构的对接沟通，完成投前投后资料协调、投资者关系管理及商务合作事项洽谈等工作；2、协助制定投融资整体规划与实施方案，参与相关项目材料的撰写与整理；3、参与投融资项目的收益测算、投资成本分析及风险评估工作；4、协助完成投融资过程中所需文件的编制与归集；5、完成上级交办的其他相关工作任务；6、能适应出差至北京、上海、成都、郑州等城市。任职要求1、本科及以上学历，硕士优先，金融学、经济学等相关专业背景；2、具备项目申报、总经理助理或投融资相关工作经验者优先考虑；3、具备较强的沟通表达能力、学习能力、数据分析能力及逻辑思维能力。

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段先生

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岗位职责1、配合上级推进各项投融资项目，协调投资机构、中介机构及金融机构的对接工作，负责投前投后资料整理、投资者关系管理及商务合作沟通等事宜；2、协助制定投融资计划与方案，完成相关项目材料的撰写与准备；3、参与投融资项目的收益测算、成本分析及风险评估工作；4、协助完成各类投融资所需文件的编制与整理；5、完成上级交办的其他工作任务。6、能接受前往北京、上海、成都、郑州等地出差任职要求1、本科及以上学历，硕士优先，金融、经济类相关专业背景；2、具备项目申报、总经理助理或投融资相关工作经验者优先考虑；3、具备较强的沟通能力、学习能力、数据分析能力和逻辑思维能力

南京

段先生

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公司有稳定货源，签合同无需自己找货，主跑省内短途运输平均200公里左右。连人带车自己干月收入在15000+多劳多得，多跑多挣。每月休息四五天。运费可以灵活预支，次月初统一结清，都是些咖啡餐饮的原材料轻抛货，司机都能干得动。应聘要求：1、年龄35-62岁，C1及以上驾照，驾照至少一年以上。2、熟悉GPS导航操作。3、听从调度安排，有序操作。

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金先生

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岗位要求：1. 本科及以上学历，计算机、电子等相关专业背景，具备6年以上工作经验，其中至少3年从事智能座舱类软件项目的管理工作；2. 熟悉禅道、Jira等项目管理工具，精通Project、Visio及思维导图类办公软件的使用；3. 具备汽车电子产品项目管理经历者优先考虑，拥有软件开发背景者更佳；4. 掌握系统的项目管理理论知识，持有PMP、ACP等项目管理认证资质者优先；5. 能够承受高强度工作压力，积极主动承担责任，适应因项目需要安排的加班与出差；6. 拥有良好的沟通协调能力，具备较强的自我驱动力和问题推动解决能力；7. 通过大学英语四级及以上，具备扎实的英文读写能力。岗位职责：1. 主导制定软件研发计划、人力资源配置方案及任务量化分解工作；2. 在项目各关键阶段，监督并核查团队成员的软件开发进度与交付质量；3. 参与新需求的技术评估与风险分析，并负责向上级进行阶段性汇报；4. 协调外部合作方与供应商，及时跟进并处理相关协作事项；5. 联动PA、PM、硬件工程师、生产工程师等多部门，推进跨职能事务落地；6. 负责软件版本的统一管理，规划并执行软件发布节奏；7. 确保全部开发活动符合公司内部标准及客户规定的流程要求；8. 识别项目层面的研发潜在风险，并实施有效的预防与控制措施；9. 针对部门运作及项目管理体系提出改进建议，并推动相关流程与制度有效执行。

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郭女士

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