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丁先生

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时间自由+晋升快8-11个月+买卖提成高15%-64%，租赁提成25%-64%+【十三大区】急聘岗位公平透明的工作氛围，系统完善的成长培训，广阔的发展平台与收入增长空间！付出必有回报，期待你的加入！非诚勿扰！感谢！岗位要求：1.年龄在******之间，不限户籍、专业、性别2.能吃苦，有奋斗精神3.积极学习，勇于拼搏4.追求卓越，乐于接受挑战一年内晋升门店经理，三年成为商圈总监，五年有望晋升大区副总。福利待遇：1.提供员工住宿2.试用期享有8000元保底薪资3.绩效提成高达25%~64%4.业内领先的培训机制（每周定期组织专业课程，结合传统“师徒带教”模式）5.公开透明的晋升通道，每三个月开展一次晋升评估6.全上海范围灵活分配工作地点7.依据个人业绩获得新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英礼包、团队奖励等多项荣誉激励8.定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、球类比赛等文娱活动，优秀员工还可携家属参加公司旅游，营造家庭式职场氛围实力企业平台，为你保驾护航中国房地产经纪行业全国十强，位列第六集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区上海首家房产经纪企业，深耕本地25年，客户信赖度高，资源积累深厚门店平均业绩连续五年位居上海榜首，巅峰时期为第二名的三倍自建专业培训学院——太平洋学院，业内公认的实战型“黄埔军校”唯一连续19届荣获行业最高奖项“金桥奖”的企业（行业唯一，独此一家）人际关系简单纯粹，团队协作高效紧密，打造高战斗力专业队伍公司名称：太平洋房屋（上海总部）工作地址：全上海就近安排工作

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王先生

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我们正在寻找希望探索新职业道路，愿意专注投入的年轻人。如果你对独立操盘与远程办公有兴趣，请仔细阅读以下介绍。[岗位职责]1、使用公司提供的量化系统和策略工具，进行日内市场操作；2、根据市场动态，结合个人判断和方法，执行与优化操作；3、保持专注投入，持续完成阶段性目标。[任职要求]1、能够保证每天稳定投入时间和精力，具备良好的自律性和承压能力；2、对交易市场有兴趣，能快速理解，并应用系统化的方法；3、无经济负担和压力，能全身心投入到学习与实盘考核；[培养与考核流程]-学习期：1-3天，熟悉系统与基本流程；-培训考核期：约4周，进行模拟盘与实操训练；-小额实盘期：约2个月，验证稳定性和执行力；-晋升机会：通过考核者，将获得更高资金规模的实盘账户支持。[费用与资金说明]-全流程；-不需要入金开户；-通过考核后，由公司提供实盘账户进行操作。

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何先生

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钟点工日常保洁打扫卫生，，一小时39到46每小时，会导航会骑车能吃苦，，一个月到手7千到1万2左右，可以做品类清洗师傅，都是免费培训，培训完即可上岗，有师傅带，名额有限，先到先得。

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苏女士

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职位：五星级酒店门童年龄：60-65岁 需有退休证身高：170-175厘米班次：早班7-16点；中班14:45-23:30;日班10-19点；以早班和中班为主；做五休二，工资180一天其它：包吃不包住上海陆家嘴

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张女士

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新人包教会，耐心带到会可垫付吃住车，，有车补装备补贴房补，每个月能预支四次工资-------该岗位为美团招聘-------可【全职/短期过渡】入职福利政策:兼职：纯单价10块一单日结包车包住无押金站点直招全职：活动有限，心动就尽快入职，晚了奖金拿不满1.在职满一定天数补贴装备和车辆2.正常跑阶梯单【基础单价＋星级奖＋多因素补贴＋单量奖＋骑手权益奖＋全勤奖】除以个人本月单量=个人单价，入职两个月补贴车补500加房补800，春节补贴3000，另加返岗奖金，感兴趣来站点私聊，电话我。一、基本要求1.成年，身体健康，为人礼貌，吃苦耐劳。2.熟练骑行电动车，会看手机导航，犯罪记录二、薪资待遇1.新手期：7000-8000/老手期：9000-13000收入构成：单价+客户打赏+多因素补贴+全勤奖(200-400)+单量贡献奖（150-200）+骑手每月权益奖（非一次性奖励，入职满80天后在职期间的每个月都额外发放该奖励）与其他商的一次性奖励比起较有优势，多因素补贴高且持续有。此外还有活动奖励三、工作时间1.主要在线工作时段：-午间：10:30-14:00-晚间：17:00-20:00此外还有两个时间段，时间段可根据个人原因调整。上线期间没派单就去找个店休息，可以带小伙伴一起入职五、工作保障1.公司提供：岗前带薪培训+2.（0-3公里配送范围）不需手动抢单，系统规划AI派单定位较准，路不熟有老师傅带着熟悉商家路线和APP导航!，APP里有商家门头照方便好找。！！！单多！！！人均40-50单，商圈多我们的配送时长是三大平台最宽裕的日单量只要想接上限，就差你一个单王每年一晋升[晋升空间]:骑手一带队队长一站点运营一站长一城市经理一大区域经理（优秀的骑手才有晋升空间）送餐旺季！单量多，补助多。有意向可直接联系

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徐女士

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包车包住周结日结月结【工作内容】区域内多店配送 3 公里范围，系统派单【薪酬待遇】日薪 400 月薪 9000-12000 按单提成多劳多得【福利待遇】提供低价员工餐/部分配送点有免费餐券提供二人间/四人间员工公寓入职免费配电瓶车（可自带车）接受短期工，周结预支工资，上班族兼职日结站点直招非中介 入职无任何费用 无押金职位关键词：瑞幸咖啡 零元入职，发薪灵活

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梁先生

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一、岗位要求1、年龄18-58周岁身高165cm以上，有无经验均可。2、身体健康，无不良前科，积极向上者。3、退伍军人优先，应届生、农村城镇待业青年、下岗职工等均可。二、福利待遇1、薪资待遇：12小时8-8点（部分岗位8-10小时）月薪5000-7000元左右（具体面试定岗位定工资）按时发放工资从不拖欠。遇节假日会提前发放。2、24小时热水，冬夏均有空调，工作简单轻松入职有老人员带。3、宿舍4-6人间5Gwi-fi，独立卫生间可洗澡伙食标准荤素搭配营养可口。4、业余活动时间充足可上网玩手机、看电视。5、免费提供食宿，四季衣服，劳保用品，防暑降温食品及生活用品。6、工作地点：小区、厂区、别墅区、写字楼商务楼、学校酒店、旅游景点、7、可做六休一，可天天上班，节假日翻倍工资，高温有补贴，中秋端午春节有礼品。三、以上岗位均为直招当天面试当天安排住宿，入职快流程少。四、入职手续：带着本人身份证件及个人物品行李（部分区域就近分配）以上岗位都需要现场面试，根据个人条件和项目情况来匹配的。

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刘先生

实名企业

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工作内容：1.弹性的工作时间2.各类产品促销，协助顾客点餐及晚班打烊后的卫生3.工作裹粉、烹饪食品、清运和晚班打烊后的卫生4.配餐、发餐和收银和晚班打烊后的卫生5.做产品（汉堡、鸡肉卷等）任职要求：1.18—50周岁；2.富有热情及团队合作精神3.性别不限、户籍不限、学历不限4.能适应早晚班倒班，善于沟通、能吃苦耐劳不含全日制用工和非全日制用工

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陈紫腾

实名企业

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工作职责:1.负责风控策略的日常监控与风险预警，涵盖授信准入、反欺诈机制、信用评级模型等多类风险管理策略。2.负责策略类监控报表的搭建与持续优化，熟练运用Python工具，独立完成数据提取、回溯验证、风险提示及报表迭代等常规任务。3.承接租后资产管理相关的报表分析需求，深入理解业务流程，准确识别风险动向，及时发出预警并跟进问题闭环处理。任职资格:1.具备3年及以上银行、融资租赁、信托等行业在汽车金融/小微金融/保理等领域的审查、策略分析或资产监控相关工作经验；2.熟悉风险管理基本理论，具备扎实的数据分析能力，熟练掌握SQL/Python等数据分析工具，能结合业务背景与数据表现评估资产质量，并对行业变化趋势做出合理判断；3.具备良好的沟通与协作能力，善于总结提炼数据洞察，能够面向不同层级进行清晰表达；工作积极主动，针对突发问题可提出有效应对方案；4.具备较强的抗压能力，责任心强，能够协同多方共同探讨问题成因，并推动解决方案执行落地。

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郭先生

实名企业

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【工作职责】1、搭建并持续优化绩效考核机制，组织实施经营目标的规划与分解，明确关键绩效指标，并定期开展核算与评估，保障目标顺利实现2、开展业务进展跟踪、数据分析与管理工作，编制经营分析报告，为管理团队提供决策支持依据3、推动经营管理流程改进，识别运营中的问题点，结合市场变化及行业政策动向，探索促进业务增长的有效路径【岗位要求】1、教育背景：本科及以上学历，金融、经济等相关专业优先考虑2、工作经验：具备1-2年相关领域工作经验，有战略咨询或财务管理工作经历者优先3、专业技能：熟练掌握Office办公软件，擅长PPT方案制作与呈现4、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识

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郭先生

实名企业

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【工作职责】1、搭建并持续优化绩效考核机制，协助制定经营目标，推动目标分解与落地，设定核心考核指标，并定期开展核算与评估，保障目标顺利实现2、开展业务进展跟踪、数据分析与过程管理，编制经营分析报告，为管理团队提供决策依据3、完善经营管理流程，识别运营中的关键问题，紧跟市场变化与行业政策动向，探索促进业务发展的有效路径【岗位要求】1、教育背景：本科及以上学历，金融、经济类相关专业优先考虑2、工作经验：具备1-2年相关领域工作经验，有战略咨询、财务管控等背景者优先3、专业技能：熟练操作Office办公软件，尤其擅长PPT方案呈现4、具备较强的沟通协作能力及团队意识

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郭先生

实名企业

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工作职责1.承担融资租赁及相关创新类项目的评估工作，具体包含实地尽职调查复核、项目审核及评审材料编制；（60%）2.配合开展风险管理制度、流程与工具的制定与优化，助力风险管控体系不断健全；（25%）3.协同推进风控工作的科技化、数字化与自动化建设，优化智能风控工具应用，支持运营效率持续提升。（15%）职位要求1.本科及以上学历，财务、金融等相关专业优先考虑；2.具备1年以上在租赁、银行、信托、资管、证券等主流金融机构从事信审工作的经验，或拥有2年以上四大会计师事务所审计背景，有制造加工行业评审经历者优先；3.专业能力：具备扎实的信用风险管理基础；熟练掌握财务分析方法；擅长信息搜集与综合研判；4.核心能力：坚持原则，执行力强；善于沟通协调，具备良好表达与说服力；抗压性强，能适应高强度工作；工作认真负责，积极主动。

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郭先生

实名企业

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工作职责1. 负责融资租赁及相关创新类项目的评估与审核，具体包括现场尽职调查复核、项目材料审查及评审报告编制；（60%）2. 参与风险管理制度、流程及工具的制定与优化，协助推进风控体系的健全与持续改进；（25%）3. 协助推动风险管理的科技化、数字化与自动化建设，优化智能风控工具应用，支持业务长期高效运营。（15%）职位要求1. 本科及以上学历，财务、金融等相关专业优先考虑；2. 具备1年以上在租赁、银行、信托、资管、证券等主流金融机构从事信审工作的经验，或2年以上四大会计师事务所审计背景，有制造加工行业评审经历者优先；3. 专业能力：具备扎实的信用风险管理能力；熟练掌握财务分析方法；具备较强的信息搜集与综合分析能力；4. 核心能力：原则性强，执行力高；具备良好的沟通协调能力与表达说服力；抗压能力强，能适应高强度工作；责任心强，工作积极主动，吃苦耐劳

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郭先生

实名企业

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工作职责：1、依据公司下达的总体目标，拆解事业群或事业部内部绩效指标与经营规划，开展业务分析、预测及过程追踪管理，深入掌握各业务条线运营动态，为管理层决策提供有效支持；2、负责客户台账、项目台账的日常维护，编制各类经营数据报表及经营分析报告，定期或不定期开展专项业务分析并输出分析成果；3、协助完成事业群年度预算编制及相关KPI目标测算工作，推动考核机制落地执行；4、统筹事业群或事业部资金计划安排与定价策略管理；5、完成上级领导交办的其他工作任务。任职资格：1、本科及以上学历，金融、财务、保险、管理、统计等相关专业优先考虑；2、具备1-3年数据分析相关工作经验；3、具有优秀的逻辑思维与书面表达能力，擅长撰写各类分析性报告；4、具备较强的归纳总结能力、系统化思考能力、逻辑分析能力及跨部门沟通协调能力，熟练掌握数据处理与分析工具；5、抗压能力强，能适应高强度工作节奏，具备主动学习与持续提升的意识。

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郭先生

实名企业

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工作职责：1、依据公司下达的总体目标，拆解事业群或事业部内部绩效指标与经营规划，开展业务分析、预测及动态跟踪管理，深入掌握各业务条线运营现状，为管理层决策提供有效支持；2、负责客户台账、项目台账的日常维护，编制各类经营数据报表及经营分析报告，按需开展专项业务分析并输出相应报告；3、协助推进事业群年度预算编制及相关KPI目标测算工作，推动落实考核机制执行；4、统筹事业群或事业部资金计划管理与定价策略管理；5、完成上级领导交办的其他工作任务。任职资格：1、本科及以上学历，金融、财务、保险、管理、统计等相关专业优先考虑；2、具备1-3年数据分析相关工作经验；3、具有优秀的逻辑分析能力和书面表达能力，擅长撰写各类分析性报告；4、具备较强的归纳总结能力、系统化思维、逻辑推理能力及沟通协作能力，熟练掌握数据处理与分析方法；5、抗压能力强，能够适应快节奏高强度的工作环境，具备主动学习意识和能力。

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郭先生

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工作职责：1、落实公司制定的客户拓展任务及业绩考核目标；2、系统梳理所辖区域内的现有客户、潜在客户及渠道资源，制定并实施跟进与开发方案；3、主导项目从立项、信息采集、可行性评估至合同签署的全流程执行，推动内外部相关环节顺利推进与协调管理；4、配合资产经理开展存量客户维护，协助完成租金跟进及客户定期巡检工作。任职资格：1、本科及以上学历；2、具备大客户营销经验者优先，掌握基础财务、金融知识，了解票据识别相关内容；3、2-3年及以上相关领域工作经验；4、具备较强的规划分析、沟通协调、客户关系维护、竞争态势研判、执行落地及抗压能力；5、拥有良好的学习能力和适应性，能迅速融入新的团队与企业文化环境。

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郭先生

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岗位职责：1.维护理财客户群，并与理财客户建立长期关系；2.根据客户的财务需求提供合适的金融及投资产品服务，管理客户的财富；3.向潜在客户推广卓越理财服务，发掘他们的需求并且在适当的情况下推荐客户至其他业务部门；4.配合执行分行改进措施，反映客户的意见，并确保符合分行的运作要求和品质保证；任职要求1.本科及以上学历，金融、商科或相关学科更佳；2.具有前线客户服务经验，善于建立客户关系；3.具有优秀销售及客户服务技巧，善于沟通及人际交流；4.以客户为本，致力为客户提供优质服务；5.了解并对金融市场有浓厚兴趣，成熟独立，能在压力下有良好表现；6具有出色商业思维及敏锐人际技巧，普通话及英语流利；硬性要求：基金职业从业资格证

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张先生

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岗位职责：1. 独立承担建模方案的规划与模型开发工作，应用多种算法构建模型，并持续优化现有模型性能；2. 根据业务实际需求，开展用户群体画像刻画及行为特征分析；3. 结合分析目标，搭建特征维度体系与指标架构，独立完成特征工程开发；4. 推动分析成果向业务应用转化，协同IT团队实现模型或分析结果的系统化落地；5. 编制各类业务数据分析报告；6. 完成上级安排的其他相关工作任务。岗位要求：1. 数学、金融、统计等相关专业背景，全日制本科及以上学历；2. 熟练运用Office工具，掌握SQL、PYTHON编程语言，具备逻辑回归、XGB、LGB、决策树、聚类等算法在数据挖掘与建模中的实战经验，理解其底层机制；3. 拥有3年及以上银行、持牌消费金融、头部互联网金融或金融科技机构从事数据分析、指标体系建设及模型开发的工作经历；4. 表达条理清晰，思维严密，数据敏感度高，具备创新意识，能够主动发现并深入探究问题；5. 具备良好的独立思考能力、学习能力、自我推动力、责任意识及应对压力的能力。

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谷女士

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岗位职责：1.负责ETL架构规划、核心算法实现及关键功能模块的开发工作；2.负责团队中初级ETL工程师的指导与能力提升；3.参与业务需求分析、接口标准制定及技术文档编写。任职要求：1.具备独立完成特定数据应用ETL方案设计的能力；2.能够带领初级人员完成模块开发，并主导业务与技术协调对接；3.有大型数据仓库/大数据平台/数据集市项目经历者优先考虑；4.熟悉行业内常用ETL处理算法，如主键拉链法等；5.具备开源技术生态相关实践经验，如Hive、SPARK、Impala等；6.至少参与过两个以上客户现场的实际项目落地实施；7.具备一定金融领域知识背景，且深度参与过至少一个业务线的数据应用建设项目。

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谷女士

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岗位职责：1. 负责ETL架构规划、核心算法设计及主要功能模块的开发工作；2. 负责团队中初级ETL工程师的日常管理与技术指导；3. 参与业务需求分析、接口标准制定及操作文档的编写。任职要求：1. 具备独立完成特定数据应用ETL方案设计的能力；2. 能够带领初级技术人员完成模块开发以及业务与技术层面的对接；3. 有大型数据仓库/大数据平台/数据集市项目经历者优先考虑；4. 熟悉行业内常用ETL处理算法，如主键拉链法等；5. 具备开源技术生态相关实践经验，如Hive、SPARK、Impala等；6. 至少参与过两个及以上客户现场的实际项目实施；7. 具备一定金融领域知识背景，且深度参与过至少一个业务线的数据应用项目。

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谷女士

实名企业

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岗位职责：1.独立负责建模方案的规划与模型开发工作，应用多种算法构建模型，并持续优化现有模型性能；2.根据业务实际需求，深入分析不同客户群体的用户特征与行为模式；3.结合分析目标，搭建特征维度体系与指标架构，自主完成特征工程开发；4.推动分析结果向业务应用转化，协同IT团队实现分析成果的系统化落地；5.按要求撰写各类业务分析报告；6.完成上级安排的其他相关任务。岗位要求：1.数学、金融、统计等相关专业背景，全日制本科及以上学历；2.熟练掌握Office办公软件，精通SQL、PYTHON，具备逻辑回归、XGB、LGB、决策树、聚类等算法在数据挖掘与建模中的实战经验，理解其底层机制；3.拥有3年及以上银行、持牌消费金融、头部互联网金融或金融科技机构从事数据分析、指标体系建设及模型开发的工作经历；4.思维清晰，逻辑性强，数据洞察敏锐，具备创新意识，能够主动发现并解决复杂问题；5.具备良好的独立思考能力、学习能力、自我推动力、责任意识及抗压素质。

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谷女士

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网络机房数据迁移相关的项目岗位职责：1. 熟悉路由器、防火墙及网络云环境的配置与部署；2. 能够使用英语流畅开展日常工作交流及项目沟通；3. 参与汇丰项目具体实施与管理，保障项目按计划推进；4. 开展网络产品的技术研究与实际应用，优化网络效率与安全防护；5. 跟踪项目执行过程中的各类问题，快速响应并落实解决方案；6. 与团队成员紧密协作，确保项目符合既定标准并按时交付。任职要求：1. 英语表达流利，熟练操作网络设备及相关技术工具；2. 具备优秀的项目协调能力以及良好的团队协作意识；3. 拥有扎实的网络技术知识和实际操作经验；4. 适应高强度工作节奏，具备出色的故障排查与应对能力；5. 工作积极主动，愿意承担项目执行与管理中的各项职责。

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文女士

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职位详情岗位职责:·团队建设与管理1.全面负责指定城市家政服务团队（如保洁等）的组建工作；2.策划并落实人员招聘计划，确保团队规模迅速满足业务发展需求；3.搭建标准化培训机制，定期开展技能提升培训及服务规范评估。·运营管理1.制定城市服务站点的运营管理制度与服务执行流程；2.统筹日常订单分配及客户关系管理工作；3.跟踪服务质量表现，妥善处理重大投诉与突发情况。·业务拓展1.落实总部市场布局策略，达成团队搭建任务与经营指标；2.开拓并维系本地合作服务商资源，推动建立稳定协作关系；3.汇总分析区域市场动态，为总部战略调整提供数据支持。任职要求（必须满足）：1.具备3年以上大型员工制家政企业管理工作经验；2.曾在58到家/好慷在家/轻喜到家/鲸致生活等机构担任站长或更高职务；3.拥有从零开始成功组建团队的实际案例；4.熟悉家政行业人才引进渠道及用工管理模式；5.掌握员工制家政企业的培训架构与考核规范；6.具备优秀的团队领导力和跨部门协同能力；7.可适应出差汇报及高强度工作节奏。薪资待遇：1.月薪12000-20000元，按能力核定薪酬；2.上六休一，周日固定休息；3.享有高额业绩提成；4.公司正处于高速发展期，求贤若渴，虚位以待！

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李女士

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岗位性质：外包岗位职责:1、开展业务分析工作，解读金融及监管政策，通过客户访谈收集需求，完成需求整理与分析，并编制PRD文档。2、配合项目推进过程中的业务需求梳理，输出产品业务需求分析材料，参与产品原型设计工作。3、协助项目经理完成所分配的其他相关工作任务；岗位要求:1、金融学、计算机、金融工程等相关专业，本科及以上学历；2、具备1-3年工作经验，有监管报送类业务分析经验者优先，参与过一表通/EAST/1104/数据集市等项目者优先；3、能够编写SQL，熟练使用工具开展数据分析；4、掌握数据分析方法与理论，具备较强的数据敏感度，能深入分析数据差异根源，并提出有效的优化解决方案；5、具备良好的沟通表达能力、协调应变能力、团队合作意识，以及高度的工作责任心；加分项具备以下行业背景者优先：大数据·银行·计算机软件

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陶女士

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工作内容：1.根据活动，积极拓展客户，向客户讲解产品2.解决客户问题，做好后期维护服务工作任职要求：1.3年以上营销相关工作经验，有良好的社会关系，愿意从事有挑战性工作2.本科及以上学历，优秀者可放宽至大专3.对保险、金融、养老、康养等感兴趣并有一定了解4.良好的沟通协调能力，学习能力强本公司主营保险兼代理业务（企业，个人投资理财规划）拥有优秀的保险服务团队，在这里有顶尖讲师授课，顶级大咖带队，弹性工作时间，各种奖金拿到手软！欢迎有事业心的您加入！

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杜先生

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工作职责：1、依据公司年度办公场地整体规划，编制相关预算并执行日常预算监督与控制；2、负责办公场所的选址评估、实地考察、商务谈判及合同签署，推进后续设计、装修改造与竣工验收等全流程工作；3、统筹办公场地的日常运营维护，监督物业外包服务的执行与管理；4、制定子公司/分公司及业务网点的日常管理规范，并对实施情况进行检查与督导；5、承担与办公场所相关的各项行政支持事务；6、完成上级安排的其他工作任务。任职资格：1、土木工程、工程造价、行政管理等相关专业，本科及以上学历；2、五年以上办公场地管理或行政管理工作经历，具备不动产管理或大型企业相关背景者优先；3、具备较强的逻辑分析、沟通协调与整体统筹能力，具有一定的项目管理意识；4、思维灵活、责任感强，能够适应一定强度的工作压力。

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郭先生

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工作职责：1、依据公司年度办公场地整体规划，编制相关预算方案，并执行日常预算监督与控制；2、负责办公场所的选址评估、实地考察、商务谈判及合同签署，推进后续设计、装修改造与竣工验收等工作；3、统筹办公场地的日常运营维护，监督物业外包服务的执行与管理；4、制定子公司/分公司及业务网点的日常管理规范，并对实施情况进行检查与指导；5、承担与办公场所相关的行政支持事务；6、完成上级领导安排的其他工作任务。任职资格：1、土木工程、工程造价、行政管理等相关专业，本科及以上学历；2、具备五年以上办公场地管理或行政管理工作经历，具有不动产管理或大型企业相关背景者优先；3、具备较强的逻辑分析、沟通协调及统筹规划能力，具备一定的项目管理意识；4、思维灵活、责任感强，能适应一定强度的工作压力。

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郭先生

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