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招聘岗位：【客户经理】主要工作是：接待客户，介绍项目，办卡推卡工资5千~8千，管吃管住，提供被褥，35以下，身高160以上，形象好，热爱沟通，有销售经验优先

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王先生

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关于我们我们是一家快速发展的专业人才咨询与招聘解决方案提供商，专注于互联网科技、金融、生命科学]。以1+N的模式确保充足的岗位可以操作，我们以深刻的行业洞察、专业的顾问团队和以结果为驱动的服务模式，帮助领先企业寻访顶尖人才，并为候选人的职业生涯创造卓越价值。在这里，你将获得充满活力的工作环境、持续的成长机会以及与行业精英共事的平台。职位概述作为猎头顾问，你将扮演“人才战略合作伙伴”的核心角色。你不仅负责从市场上寻访和甄选顶尖人才，更将深入理解客户业务与行业趋势，为客户提供定制化的人才解决方案。你的成功将直接贡献于公司的业绩增长和品牌声誉。核心职责业务开发与客户管理：开发新客户，维护并深化与现有客户的长期战略合作伙伴关系。精准分析客户招聘需求，撰写专业的人才职位描述（JD）与寻访方案。进行客户拜访与商务洽谈，展示专业价值，促成合作。人才寻访与甄选：运用多元渠道（如数据库、社交媒体、人脉网络、主动寻访等）高效定位目标候选人。进行专业的候选人面试、评估与背景调查，撰写高质量的候选人推荐报告。管理完整的招聘流程，协调安排客户面试，并提供专业的面试辅导与跟进。Offer谈判与入职跟进：协助客户与候选人进行薪酬谈判，妥善处理各方期望，确保offer顺利签署。跟进候选人入职及保证期情况，确保人才成功落地，提升客户与候选人满意度。市场洞察与个人品牌建设：持续研究专注领域的市场动态、人才流向与竞争格局，为客户提供有价值的洞察。在专业平台（如LinkedIn）建立个人品牌，成为垂直领域的专家。任职要求必备条件：1、本科及以上学历，专业不限。2、2年以上猎头或企业招聘相关工作经验，有[请填写特定领域，如：软件开发、算法、财务等]行业成功案例者优先。3、出色的沟通能力、人际敏感度及说服影响力。4、强大的自驱力、目标感和抗压能力，渴望在绩效导向的环境中取得成功。5、优秀的逻辑思维与问题解决能力，善于处理多任务。我们为你提供1、有竞争力的薪酬体系：“底薪+行业领先的提成比例+丰厚的季度/年度奖金”，你的收入没有天花板。2、清晰的职业路径：顾问→资深顾问→团队经理→合伙人，我们为你的每一步成长提供支持。3、系统的培训与发展：完善的入职培训、持续的技能提升工作坊及管理层mentorship计划。4、优质的资源与平台：领先的招聘系统、庞大的候选人数据库、各行业头部客户资源。5、人性化的工作环境：扁平化管理、开放透明的文化、充满活力的团队氛围。6、全面的福利保障：五险一金、双休、带薪年假、弹性工作、年度体检、团队建设活动等。

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张先生

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电气安装工（监视柜/动力柜方向）招聘岗位名称电气安装工（工业自动化设备方向）岗位职责1. 负责系列监视柜（CP）、动力柜（PP）的柜体固定、元器件安装、线路接线及接地施工，严格遵循电气原理图与安全规范。2. 完成传感器（温度、压力、湿度等）、PLC、DCS模块、继电器等核心元器件的安装调试，保障信号传输与设备联动正常。3. 执行接线后的绝缘测试、通电调试及故障排查，确保设备符合工业电气运行标准。4. 配合技术团队完成设备与上位机、DCS系统的通讯对接，记录安装调试数据与报告。岗位要求1. 年龄22-45岁，高中及以上学历，持有低压/高压电工证（必备，需在有效期内）。2. 2年以上工业电气安装经验，熟悉动力柜、监视柜等电气设备安装流程，能独立解读电气原理图、接线图。3. 掌握PLC（如FX5U系列）、DCS模块、传感器（RTD/TC/BPD等）的安装与基础调试，了解220VAC、24VDC等供电系统接线规范。4. 熟练使用剥线钳、压线钳、万用表、兆欧表等工具，具备良好的电路故障排查能力。5. 严格遵守电气安全操作规程，责任心强，具备团队协作意识与高效执行力。6. 有工业自动化设备、空调控制系统（5HP及以上）或类似配电柜安装经验者优先。

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吴先生

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0元入职，就近分配。站点直招非中介，现入职奖励3420块钱！入职就拿得到!干满一个月奖励740块钱，两个月奖励500，三个月四个月各奖励1000块钱！！工资以外的奖励，来就有！！青岛所有区域就近安排，0元入职，可周结预支工资，保底6-8块/单，日薪400+免车免电免装备还免住宿，！没有单量要求，不强制派单，跑多少自己说的算。更不用担心没单，一天轻松四五十单，老骑手都在70以上。一、主要工作内容：工作轻松简单，取餐、送餐，从商家取餐送到顾客手里，简单易上手！只要会骑电动车，会看导航就没问题，固定配送范围，前期有师傅手把手带。二、工作时间：公司要求两个高峰期在岗即可，8小时左右主要集中在饭口，其他时间想挣钱就跑，想休息就休息，自己把控！岗位自由，在外跑单没人盯着干货，自由潇洒。单量绝对充足，系统自动派单，不需要抢单，只要你想跑，单子非常充足！固定的配送范围，一般在3公里以内，跑个两三天，周边基本轻车熟路！三、你可能会担心的问题：1.很多骑手会担心刚开始跑，会遇到超时啊、差评啊一类的罚款怎么办？答：超时差评一律不罚款，所有一切站长统一给你解决不扣钱！2.没有车没有装备怎么办？答：公司免费提供，车电装备住宿全免费，0元入职，不需要！3.没有干过不会干怎么办？答：没关系！入职有老师傅一对一带，有任何问题找师傅！四、薪资方面单价绝对是—青岛最高价新手7000—8000，正常干8000——10000，努力干10000——13000，使劲干13000以上（上不封顶）五、基本要求1、只要年龄满18岁会用智能手机，会骑电动车，来就可以啦。感兴趣在线沟通或投递简历，秒回复！

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张先生

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岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作任职要求：1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速适应业务流程3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供系统带教与成长路径

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杨先生

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1、薪资与激励薪资7000-20000元+高额GMV提成（具体面议）每年1次调薪机会+超额利润分红2、公司福利带薪年假，入职五险3、工作内容流量：负责站内（天猫/拼多多等）推广及站外（小红书/抖音）推广，优化ROI转化：店铺内活动，提升复购率与私域转化数据：分析UV、转化率等指标，制定优化策略、统计数据，发掘隐含内在问题，有针对性的提出解决办法4、任职要求1年以上淘宝天猫/拼多多/京东运营经验，有从0-1或爆款打造案例优先目标感强，能承受高压，适应电商快节奏逻辑清晰，具备优秀的跨部门协调能力5周围环境交通便利，公交地铁直达，清江路3号线A出口五分钟即可到达公司，周围遍布美食，园区有停车场，停车便利。

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唐女士

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岗位职责：1、承担儿童围棋启蒙课程的日常教学，涵盖教案准备、课堂讲授及课后学习反馈；2、积极与学员及家长互动，及时跟进学生学习情况与成长变化；3、参与教研活动与教学优化，持续提升授课水平与教学效果；4、协助完成学校教学管理相关事务，落实各项教学支持工作。岗位要求：1、学前教育或小学教育专业背景，具备围棋教学经验者优先考虑；2、仪态大方，富有亲和力，性格开朗积极；3、热爱儿童教育事业，具备良好的表达能力与协作意识；薪资待遇：1、提供具有市场竞争力的薪酬及绩效激励；2、健全的福利保障，包含双休、五险一金、带薪年休假等；3、舒适的工作环境与融洽的团队氛围，配套专业培训与职业发展通道；4、共享企业发展成果，携手共创长期发展未来。

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江女士

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本岗位支持全职或兼职形式。年龄要求50岁以下，需具备三年以上相关工作经验，职位福利：五险一金薪资结构：底薪+绩效+年终绩效等，年薪6-11W。岗位职责：1、负责面向具备一定棋力的少儿开展围棋教学，有启蒙班授课经验者优先；2、承担课前课后与家长就课程内容的交流及问题解答；3、完成与教学相关的其他日常事务工作。职位要求：1、热爱儿童教育，乐于与孩子互动，愿成为学生的成长引导者；2、具有实际围棋教学经历；3、普通话表达清晰标准；4、持有业余5段或更高级别段位证书；我们提供：1、行业内具竞争力且公平合理的薪酬标准；2、系统化的教育培训机制，完善的晋升通道，健全的薪资福利制度；3、依法签订正式劳动合同。公司目前在市南、市北、崂山、李沧和莱西均设有教学点。

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江女士

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岗位职责：1、承担儿童围棋启蒙课程的日常教学，包含课前准备、课堂讲授及课后学习反馈；2、积极与学员及家长互动，跟踪学生学习情况，助力其持续进步；3、参与教研活动与教学优化，持续提升授课水平与教学效果；4、协助学校完成教学管理相关事务，落实各项配合工作。岗位要求：1、学前教育或小学教育专业背景者优先考虑；2、仪态端正，富有亲和力，性格开朗积极；3、热爱孩子，投身教育行业，具备良好的表达能力与协作意识；薪资待遇：1、双休，享受法定节假日2、提供具有市场竞争力的薪酬及绩效激励；3、健全的福利保障，涵盖五险一金、带薪年休假等；4、舒适的工作环境与融洽的团队氛围，配套专业培训与成长通道，晋升机会丰富；5、携手企业共同发展，共享未来成长红利。

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江女士

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岗位职责：1、渠道拓展与维护：开发经销商资源，负责青岛市及周边城市4S店或经销商集团的汽车延保合作洽谈，推动战略合作落地2、团队管理：带领销售团队，指导驻店销售顾问按公司标准向客户推介延保产品，并达成既定销售目标3、关系协调：维护与门店的良好合作关系，妥善处理团队内部协作事宜4、执行并推进各项业务管控措施，落实风险防控相关工作要求5、定期收集所辖区域市场信息，结合实际情况向上级提出可行性建议6、完成上级交办的其他工作任务任职资格：1、26-30岁，全日制本科及以上学历2、具备商务拓展能力，拥有4S店资源者优先考虑3、具备较强的客户维护与团队管理能力4、服务意识强，沟通表达顺畅5、组织协调能力强，语言表达能力良好薪资福利：1、固定薪资8-12k+高比例提成+季度绩效奖金2、新员工系统培训+导师带教机制+总部月度培训+年度经验分享会3、五险一金+带薪年假+节日福利4、多样化竞赛激励+团队建设活动+员工旅游晋升空间：销售经理--分公司总经理--区域总经理--冲击更高岗位不讲资历，唯才是举，只要有能力，平台为你敞开

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王女士

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岗位职责：1、渠道拓展与维护：开发经销商资源，对接青岛及周边城市各4S店或经销商集团，推进汽车延保项目的合作洽谈2、团队管理：统筹销售团队运作，指导驻店销售顾问按规范向客户推介延保产品，并达成既定销售目标3、关系协调：维系门店合作关系，妥善处理团队内部协作事宜4、落实各项业务管控机制，推动执行风险防控相关工作5、定期汇总所辖区域市场信息，并向分公司负责人提供可行性建议6、完成上级交办的其他工作任务任职资格：1、26-30岁，全日制本科及以上学历2、具备商务拓展能力，拥有4S店资源者优先考虑3、具备较强的客户维护与管理能力4、服务意识强，沟通表达顺畅5、组织协调能力强，语言表达能力良好薪资福利：1、固定薪资8-12k+高比例提成+季度绩效奖励2、新员工系统培训+导师带教机制+总部月度培训+年度分享学习3、五险一金+带薪年假+节日福利4、多样竞赛激励+团队建设活动+员工旅游晋升空间：销售经理--分公司总经理--区域总经理--冲击更高岗位不看资历看实力，唯才是举，只要你有能力，我们提供舞台

青岛

王女士

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工作职责：1、负责经销商渠道的开发与日常维护，管理销售团队人员。2、搭建并完善高效的渠道销售体系。3、定期调研所辖区域市场变化情况，向公司提供可行性建议。4、持续收集客户意见，优化服务流程，提升客户满意度，保障新客户开发质量。5、指导并监督驻点销售人员达成既定销售目标。6、完成上级交办的其他相关工作。任职资格：1、全日制本科及以上学历，年龄不超过30岁2、具备4年以上销售领域工作经验，其中至少2年团队管理经历3、具备良好的沟通技巧和商务谈判能力4、具有较强的组织管理能力和执行力薪酬福利：无责底薪8k—12k+团队提成1.5%-3%+季度绩效4k—3w+开拓激励+带薪年假+节日福利+境外游，入职购买五险一金，综合年薪20万到40万；

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王女士

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年轻的我们，步入社会，是否也在寻找一份办公室文员的工作？日常聊着淘宝、京东、追着电视剧打发时间……十年后，你是否依然停留在刚毕业时的状态？久坐办公，颈椎、腰椎问题接踵而至，激情逐渐消退。如何最大化利用青春资本？选择销售！销售行业——普通人实现财富增长的最快路径。做销售，你能收获什么？1、在社会层面：第一时间掌握最新资讯，引领潮流；2、在公司内部：业绩带来话语权，赢得同事与上级的认可；3、在专业领域：深入理解客户需求，成为行业专家；4、在家庭中：收入领先，成为家中的经济支柱；5、在人际圈层：结识各行各业人士，资源网络不断拓展；6、在生活中：享受品质人生，拥有名牌、跑车与理想居所。一生专注一件有价值的事，坚持到底，未来的你，不是高富帅就是瘦富美。岗位职责：1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业服务；2. 分析客户需求，匹配合适房源，主导商务洽谈；3. 带领客户实地看房，推动二手房买卖或租赁成交；4. 开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系。任职要求：1. 年龄20-36岁，统招大专及以上学历，条件优异者可适度放宽；2. 具备强烈的进取心，学习能力强，抗压能力好，勇于面对挑战；3. 性格积极向上，踏实肯干，有目标感，愿通过奋斗实现自我价值；4. 工作热情高涨，具备团队协作精神，有销售经验、客户服务经历或学生干部背景者优先；5. 市场营销、经管类专业背景者优先考虑；6. 沟通表达流畅，普通话标准，亲和力强，工作主动，心态乐观。在我司您将获得：1. 优厚的薪酬待遇无责任底薪3000元+高额提成30%-80%+带薪年假+五险一金=全体置业顾问月均收入过万；2. 专属成长培养体系系统化培训涵盖实战演练、法律知识、作业规范，理论结合实践，提升专业度；强化签约风险控制与沟通技巧，降低交易风险；进阶金融知识与管理能力培训，助你向房产专家迈进，具备店经理竞聘资格；店经理专项培训，涵盖团队管理与组织建设，助力带领团队稳步发展；晋升机制透明：公司坚持内部晋升原则，无空降管理者，基层员工拥有广阔发展空间；3. 丰厚收入回报多劳多得，收入与付出直接挂钩，专业能力强，月薪过万轻而易举；4. 轻松愉悦的工作氛围定期组织团队活动，包括专业培训、户外拓展、旅游出行等，工作与生活相得益彰。因简历投递量较大，建议投递后添加微信或电话联系，我们将优先安排面试。职位福利：绩效奖金、房补、弹性工作、五险一金、包住、带薪年假、员工旅游、节日福利

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周先生

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大量招工地小工/杂工、钢筋工辅助工，劳务小工，无需技术，大项目，工期长，工资保障，280一天，加班另计。活轻松，住宿有暖气，空调，要求身体健康，无犯罪记录，能外出的联系。工资直接打个人银行卡。项目部现有两个工地，工地在威海荣成，烟台海阳。

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3月19日 20:00

先生

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职位：高段/级围棋老师招聘人数：2最低学历：专科详细地点：青岛市北区哈尔滨路88号和达中心城3楼月薪范围(元)：4000-10000职位描述1、负责教授有一定棋力的少儿围棋课程，如可带启蒙班更佳；2、负责课前、课后家长有关课程方面的沟通和解答；3、负责校管家平台学员信息管理、班级管理、排课管理、课消管理；4、做好所带学员的续费工作，将续费率维持在80%以上；5.积极完成合班调班工作，提升满班率，满班率控制到60%以上；负责维护学员全勤工作，提升学员出勤率，将出勤率整体维护在85%以上。

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江女士

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0元入职，日结380+，提供电动车配送,不是快递不是外卖工作时间:爱几点干几点干，时间完全自己做主;工作地点:市内工作地点自己说了算;工作内容:配送小件物品，都是小件没有大件;结算方式:日结工资，一天一结清工作要求:必须满18-54周岁。不需要起早，不需要买工装，不需要开会，没有工作指标和各类罚款。时间，地点完全自由。如果有兴趣可以私聊了解一下名额有限!

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尚女士

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【工作内容】- 参与软件开发项目的日常任务，协助完成代码编写和功能模块开发；- 协助进行软件测试、调试及问题排查，确保系统稳定运行；- 配合团队成员完成需求分析、设计文档撰写及技术方案讨论；- 学习并掌握公司使用的开发工具和开发流程，提升自身技术水平。【任职要求】- 本科学历，计算机、电子类、自动化、电气类、大数据等相关专业；- 对软件开发有浓厚兴趣，具备良好的学习能力和责任心；- 具备基本的编程基础，熟悉至少一种编程语言（如Java、Python等）；- 具备良好的沟通能力与团队协作精神，能适应快节奏的工作环境。

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高先生

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工作职责1. 深入服务汽车零部件/电子领域客户，通过定向搜寻、行业资源拓展等方式高效锁定中高端技术型人才。2. 全程主导候选人管理流程，涵盖岗位需求解读、面试安排推进、薪酬沟通及入职后的持续关系跟进。3. 搭建并持续运营行业人才数据库，定期梳理核心职位的人才分布图谱，为客户提前瞻性的用人策略支持。4. 参与行业动态调研，形成人才市场分析成果，助力客户优化长期人才规划布局。任职要求1. 本科及以上学历，具备1-3年招聘或猎头从业经历，有汽车零部件/电子行业背景者优先考虑。2. 熟悉汽车零部件产业链（如底盘系统、动力总成）或电子硬件开发（如半导体、消费类电子）领域的技术架构与人才分布。3. 具备良好的需求解析能力，能迅速掌握客户技术岗位的核心要求并制定有效寻访方案。4. 抗压能力强，目标导向清晰，可独立承担复杂岗位的交付任务。

青岛

董女士

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1. 居家工作，支持日结或周结薪资，设有保底收入，每月收入不低于3000-8000元2. 工作内容：在语音厅内通过上麦进行互动，日常以语音或文字形式欢迎用户，当有用户赠送礼物时需开启麦克风实时交流，非纯文字聊天模式3. 可在家办公，接受兼职人员4. 仅需一部手机即可参与，无学历要求，无需相关经验5. 时间灵活自主安排，可自由选择工作时段6. 通过正规应用平台结算，享受保底薪资加提成机制7. 对接多个合规平台资源，语音主播岗位不露脸，轻松实现月入过万，提供免费培训指导

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周女士

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一、【招聘条件】1.本科（含）以上学历，计算机及相关专业，具备基础网络知识，桌面故障排错；2.英语能力四级，能看懂全英语PC界面等；3.乐观积极向上，工作细致认真，强烈的责任心和良好的学习能力，思路清晰，善于分析、解决问题（可接受应届毕业生）；4.接受公司长期驻场服务不低于1年。5.有数通认证证书优先考虑。二、【职责描述】外资世界500强企业单位驻派现场桌面运维服务。三、【薪资福利】1.起薪5k-5.5k（根据工作经历评定）；2.享受驻派企业相关福利。四、【工作时间】1.排班制度，因与国外时差原因：（1）8：00-17：00（2）9：00-18：00（3）12：00-21：002.工作时间灵活，带薪年假；3.周末可能会涉及值班，周末值班IT可以调休。

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曹先生

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优势：1.成熟的猎头培养体系，快速掌握猎头的工作技能！2.完善的晋升制度；岗位职责：1.人才搜寻与筛选：-协助顾问在各大招聘网站（如猎聘、LinkedIn、BOSS直聘等）、社交媒体及公司数据库搜寻目标候选人；-初步筛选简历，评估候选人匹配度，并进行电话或在线沟通。2.候选人沟通与面试安排：-联系潜在候选人，介绍职位信息，收集候选人意向；-协调安排面试，跟进面试反馈。3.市场与行业研究：-协助收集行业人才动态、竞争对手信息及薪酬趋势；-整理目标公司组织架构及关键岗位信息。4.数据管理与报告：-维护候选人数据库，确保信息准确、更新及时；-协助制作招聘分析报告，如人才地图、行业洞察等。5.支持顾问工作：-协助完成客户需求分析、职位JD优化等；-参与团队会议，学习猎头全流程工作方法。任职要求：1.学历专业：-专科及以上学历在读，人力资源管理、心理学、工商管理、社会学等相关专业优先；-对招聘、猎头行业感兴趣者不限专业。2.能力要求：-沟通能力强：善于与人交流，具备一定的电话沟通技巧；-主动性强：愿意主动搜寻人才，不畏惧coldcall（陌生电话沟通）；-学习能力强：能快速理解行业和职位需求；-数据分析能力：熟练使用Excel进行简单数据处理。公司简介：我司司专注于人工智能领域，互联网行业，致力于为企业提供中高端人才解决方案。团队氛围年轻、成长空间大，欢迎对人才招聘充满热情的你加入！

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张先生

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岗位职责：1.全面统筹公司人力资源战略规划，推动组织发展与业务目标深度协同2.主导搭建并优化招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等核心模块体系3.指导HR团队高效执行日常运营工作，提升人力资源服务专业度与响应力4.开展人才盘点与梯队建设，识别关键岗位继任者，保障组织人才供给5.推动企业文化落地与雇主品牌建设，提升员工敬业度与组织凝聚力任职要求：1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先2.8年以上人力资源工作经验，其中至少5年大型企业HR负责人或总监级实操经验3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备跨部门协作与高层沟通影响力4.具备战略性思维与数据驱动决策能力，熟练运用HRIS系统及分析工具5.具备优秀的领导力、变革推动力及复杂问题解决能力

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张先生

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岗位职责：1.负责公司招聘需求的对接与分析，制定合理的招聘计划并组织实施2.通过多渠道发布职位信息，筛选简历，组织面试及跟进录用流程3.维护和拓展招聘渠道，优化招聘流程，提升招聘效率与质量4.协助开展员工入职、试用期管理及相关人事手续办理5.定期整理招聘数据，进行招聘效果分析并提出改进建议任职要求：1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先2.具备招聘相关工作经验，熟悉常用招聘平台及面试方法3.具备良好的沟通协调能力和服务意识，工作细致有责任心4.能够独立完成岗位招聘任务，适应快节奏的工作环境

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张先生

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分拣店员&理货店员门店就近分配｜空调仓库｜团队年轻！薪资炸裂，多劳多得！综合薪资：5000-7000（手速越快赚越多！)周预支工资！免经验培训！95后组长手把手带，氛围超nice.工作时间灵活,没单子可休息看手机/小休10-20分钟【两个班次固定一个班次】夜班：22:00-7:00（收货岗，活少钱多！）排班自由沟通！拒绝PUA！应聘要求年龄18-40岁｜简单识字速抢面试机会24小时内安排就近门店面试工作时间:面议

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张女士

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【岗位职责】1. 进度管控：全面把控修造船项目的实施进度，监督船厂严格执行每日施工安排，确保项目按期完成交付。2. 现场监督：全程跟踪修船作业各环节，涵盖材料选用、关键设备检修等，代表船东对船厂施工质量与流程进行有效监管。3. 问题协调与处理：在现场统筹船厂相关部门提出应对措施，推动各方协作，及时向船东、验船机构等反馈进展与问题。4. 验收管理：监督项目执行达到质量要求，并协助验船单位完成最终验收工作。【任职要求】1. 熟悉船坞生产流程、船舶维修技术标准及相关行业安全规定。2. 修/造船或轮机工程等相关专业背景，具备一定修造船项目实践经验，持有船舶类相关职业资格证书者优先。3. 具备良好的项目管理、沟通协调及团队协作能力，能够接受出差及长期驻厂工作安排。4. 能独立编制修理工艺方案、施工进度计划和物料需求清单者优先；熟悉船舶检验标准（如A60防火规范）及国际海事公约者优先；有主机/辅机（如瓦锡兰、ME电喷机型）维修与调试经历者优先。5. 英语水平达四级及以上，具备基本技术英语沟通能力。

青岛

刘女士

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