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岗位职责：1.负责驾驶B照准驾车型（如中型货车、城市配送车辆等）安全完成货物运输任务，确保准时、准确送达指定地点2.严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，及时报告车辆异常情况，保障行车安全3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成运费结算与客户签收流程4.遵守交通法规及公司运输管理制度，服从调度安排，积极应对临时调度与线路调整5.协助完成装卸货作业，维护货物完好性，提升客户满意度任职要求：1. 持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途/中途货运及弹性工作时间3.具备基本车辆故障识别能力，熟悉本地及周边主要运输路线者优先4.责任心强，服务意识好，具备良好沟通能力和团队协作精神5.学历不限，具备货运从业资格证者优先岗位职责：1.负责驾驶B照准驾车型（如中型货车、城市公交等）完成货物运输或客运任务，确保安全、准时、合规送达2. 严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，及时上报车辆故障或安全隐患3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成运输调度与信息反馈4.遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾、超速等违规行为5. 协助完成装卸货现场协调、客户沟通及基础单据签收等工作任职要求：1.持有有效B2或A1驾驶证，驾龄满3年及以上，近3个记分周期无满分记录2.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应阶段性长途或夜间运输任务3.具备基本车辆维护常识和应急处置能力，熟悉本地及周边主要运输路线者优先4.无重大交通责任事故记录，无违法犯罪及严重失信行为5.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识与沟通协作能力

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仇先生

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岗位职责：1.负责驾驶B照准驾车型（如中型货车、城市配送车辆等）完成货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点2.严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，及时发现并反馈车辆异常情况3. 规范填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成运费结算与客户签收流程4.遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为5.协助装卸货及简单货物清点，提升运输服务质量和客户满意度任职要求：1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄满3年，近3个记分周期无重大交通违法记录2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途城际运输及灵活排班3. 具备基本车辆故障识别能力，熟悉本地及周边主要运输路线者优先4.责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与应急处理能力5. 学历不限，有物流运输、快递快运或同城配送经验者优先

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仇先生

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岗位职责：负责电商平台的日常运营与维护任职要求：具备跨境电商相关技术背景行业经验：可独立完成平台开通、产品选品、上架及售后等全流程工作

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凡先生

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人事文员：1：底薪6000元+全勤奖500+提成18-25周岁，无工作经验者可带薪培训3：招聘员工，入职及转正、离职等手续，管理员工人事档案，享受国家法定假日。4：早上11：00到下午6：00，

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殷女士

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岗位职责：1、负责公司日常业务的财务核对、核算及相关监督工作2、负责各类明细分类账的登记核算以及月末结账事宜3、负责企业税金的计算、申报与缴纳，配合相关部门完成财务审计及年检事务4、及时完成会计凭证、账簿账册、文件资料、会计报表等财务材料的整理、汇总与归档5、及时与内账会计进行原始单据交接，并完成现金、银行日记账的对账工作，定期开展日常记账与结账任务岗位要求：1、财务、会计相关专业大专及以上学历，具备会计从业资格证书2、熟练掌握会计报表编制流程，熟悉财务做账系统及常用办公软件3、具备独立处理外账及相关操作的实际经验4、拥有5年以上一般纳税人企业财务工作经验，了解国家财经、税务政策及相关法律法规，工作态度认真、作风严谨、踏实肯干，诚实可靠，具备较强的数据分析与处理能力5、责任心强，具备良好的保密意识，能够适应一定的工作强度工作时间：周一至周五09:00-17:00 双休，五险一金

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周女士

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酒吧KTV服务员（提供吃住，环境好）（1）薪资待遇：底薪6000元/月+500全勤奖另外加提成25%，月综合6000-10000元/月不等；工作时间19:00-凌晨2:00。做六休一（可排休、连休自己选择休息日）（2）工作内容：服务员主要负责引位带客；端送酒水、餐饮小食等物品，做好区域清洁卫生工作；为客人提供满意服务；善于向顾客介绍本店饮品及特色；配合主管工作，遵守规章制度，每天做好收尾结束工作。（3）招聘要求:年龄17-30岁，细心负责、品行端正、吃苦耐劳，对客人服务意识强，接受无经验者。公司多家门店可就近(杨浦，浦东，闵行，松江，静安，宝山，嘉定)

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邱女士

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岗位职责:1.负责日常办公室文档的整理和归档工作。2.协助团队成员进行信息沟通，确保信息的准确性和及时性。3.参与项目的前期准备和后续管理工作，保证项目资料的完整性。4.支持人力资源部门，处理员工相关事务，如考勤管理和员工档案维护。任职要求：1.具有较强的组织和协调能力，注重工作细节。2.熟悉办公软件的操作，如Word、Excel、PowerPoint等。3.具备良好的沟通技巧，能够有效地与团队成员和其他部门沟通。4.具有团队合作精神，能够适应变化，处理突发事件。

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阳女士

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