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月4500急聘厂区保安
4000-5000元/月招厂区保安人员10名外保(安检门和来访客户登记)内保(巡逻和监控室)试用期一个月待遇4500,每个月休息4天,节假日加班是三倍工资年龄16周岁到45岁白夜班,会玩微信,12小时工作制每个月20号发工资
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会议营销主持人
4000-9000元/月岗位职责:1.负责各类会议与活动的主持及统筹工作,涵盖商务洽谈、产品发布、团队建设等相关场合;2.结合会议主题,撰写并优化主持稿,确保内容充实且具有吸引力;3.主动与参会人员互动,营造积极活跃的现场氛围;4.汇总会议要点,并收集整理参会者的反馈意见与建议;5.协同团队成员推进会务执行,保障各项活动有序开展。任职要求:1.具备优秀的语言表达能力及现场控场互动技巧;2.工作积极主动,能适应高强度与快节奏的工作模式;3.拥有较强的学习意识和创新思维能力;4.认同企业文化和核心价值观,具备良好的职业素养;5.具备团队协作精神,能够实现与同事间的高效沟通与配合。
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会务主管
5000-9000元/月岗位职责:1.负责会务活动的统筹安排与具体实施2.保障会务流程的有序开展与高效推进3.协同团队成员共同完成各项会务工作任职要求:1.具备较强的组织协调与执行落实能力2.能够与团队保持良好沟通与协作3.拥有良好的应变及问题处理能力
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月8500包吃住急聘叉车跟车员
面议工作流程:主要跟着车走统计厂区电子配件的数量和报表,过去和客户做好交接收回回执单,根据客户要求用叉车把货物摆放指定地点。工作时间:早八晚五(五天八小时)超出时间算加班费包吃住
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月5000急聘长白班人事
5000-6000元/月主要负责通过各大互联网平台发布公司招聘信息,收到简历了打打电话邀约过来面试工作时间:早九晚六(上六休一)
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语音视频客服
6000-10000元/月主要维护客户,及时回复信息
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月4500包吃住急聘厂区保安
4000-5000元/月招厂区保安人员10名外保(安检门和来访客户登记)内保(巡逻和监控室)试用期一个月待遇4500,每个月休息4天,节假日加班是三倍工资年龄16周岁到45岁白夜班,会玩微信,12小时工作制每个月20号发工资
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人事部门
3000-6000元/月.人事3000(一个主岗任务)薪资构成:底薪+提成+奖金工作内容:主要负责公司所需人员的招聘
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月4500包吃住急聘服务员
4000-5000元/月岗位职责:1.负责顾客点单、结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序,及时补充餐具与物料3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与合理诉求,提升用餐满意度4.配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作5.严格遵守食品安全与卫生操作规范,落实防疫及安全管理制度任职要求:1. 年龄16-45岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排4.有娱乐行业服务经验者优先,无经验者可提供带薪岗前培训5. 学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续学习与成长
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无责底薪朝九晚六+法务岗位+办公室驻场
4000-6000元/月工作内容:1.客户开拓:通过多种途径发掘潜在客户资源,主动沟通并建立联系,了解其法律服务需求。2.需求对接:与客户进行深度交流,准确识别法律问题及实际诉求,为方案设计提供依据。3.方案制定与说明:配合律师团队拟定个性化服务方案,并向客户详细解读方案内容及法律关键点。4.商务洽谈:围绕服务范围、费用等条款与客户协商,妥善处理异议,促进合作顺利落地。5.客户维系:合同签订后持续保持联络,及时响应反馈,巩固长期稳定的合作关系。岗位要求:具备律所或法务公司谈单工作经验,掌握谈单完整流程,能够独立开展业务。薪资待遇:无责任底薪3000元+提成50-150元/人+奖金福利待遇:享受国家法定节假日带薪休假,提供带薪旅游、五险、带薪培训,每周固定零食下午茶,每月举办员工生日会,定期组织团建活动,福利丰富多样。
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月4500包吃住无需经验急聘网管
4000-5000元/月岗位职责:1、熟悉本岗位职责和日常工作情况,2、了解网吧等知识,能够为顾客提供规范化,标准化服务。3、乐于学习,积极参加各项培训,不断提高服务技能,任职资格:1、年龄16-35岁,身体健康,形象气质佳;2、熟练掌握本岗位工作流程,具备本岗位所需的专业技术能力;3、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心4、具有服务员工作经验优先,5、能适应轮班制度
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物料员
5000-6000元/月岗位职责:1.按照生产计划和操作规程,完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业任务2.正确使用和日常维护基础工装设备,及时报告设备异常情况
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人事
3000-4000元/月负责员工招聘全流程,包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试及录用跟进等。办理员工入职、离职、转正、调岗等手续,维护员工信息档案的完整性与准确性。
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人事专员
5000-8000元/月岗位职责:1.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进2.后期学习管理面试培训技巧3.专注于公司安排的内部人员招聘任职要求:1.人力资源、管理类或相关专业优先,学历要求不限2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强3.遵守职业操守,具备保密意识,认同公司价值观
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.负责新媒体平台
8000-9000元/月岗位职责:1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划,提升粉丝量、互动率及品牌曝光度2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布,把控内容调性与传播效果3. 分析平台数据(阅读量、完播率、转化率等),定期输出运营报告并优化策略4. 配合市场活动开展线上推广,联动线上线下资源提升用户转化与留存5. 关注行业动态与竞品动向,持续探索新兴内容形式与运营玩法任职要求:1. 新媒体运营相关经验不限,具备成功案例或个人运营账号者优先2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,掌握基础剪辑、排版及数据分析工具3.具备优秀的文字表达能力与网感,能快速捕捉热点并转化为优质内容4.学历不限,市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳5. 责任心强,具备良好的沟通协作能力与创新意识
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人事专员
5000-8000元/月1.负责公司内部招聘2.后期学习管理培训面试技巧
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负责公司日常招聘
5000-6000元/月岗位职责:1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理5. 维护HR信息系统数据,确保人事信息准确、及时、合规任职要求:1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历要求不限(根据实际填写可补充)2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强3.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与文档处理能力4. 有人力资源相关实习或1年以上实操经验者优先(经验要求按实际填写)5.认同公司文化,具备学习意愿与团队协作精神
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人事专员,
6000-7000元/月负责招聘公司所需岗位就好,上班时间:13:00-20:00包吃住
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人事专员
5000-8000元/月1.负责公司内部招聘2.学习管理培训面试技巧
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资源专员包吃住6k
5000-6000元/月岗位职责:1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进3.办理社保、公积金申报与日常异动操作,确保合规及时4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行5.处理日常人事咨询,维护员工关系,提升基础服务响应质量
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搬运工装卸工/300一天/包吃住天天有活干
8000-9000元/月机场搬运行李箱,工作简单,没有文化要求,18一55岁,300一天包吃包住,工作时间10小时,天天有活干
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销售
1.2-1.3万元/月岗位职责:1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度任职要求:1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
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人事专员
4000-5000元/月- 细心、耐心、沟通好- 喜欢和人打交道- 做事有条理、守规矩
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资源专员
5000-7000元/月岗位职责:1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理,确保信息准确、合规、及时归档2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进,提升基础岗位到岗效率3. 办理社保、公积金的增减员、基数调整及日常申报,及时响应员工相关咨询与问题处理4.协同组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护,营造积极和谐的工作氛围5. 整理汇总人力资源基础数据(如考勤、异动、编制等),协助完成月度/季度人力报表支持任职要求:1. 人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先)2.具备0-2年人力资源或综合行政类实习/助理经验,熟悉劳动法基本条款及HR基础操作流程3.熟练使用Office办公软件,具备良好的数据整理与文档撰写能力4. 责任心强、细致耐心,具备较强的沟通协调能力与服务意识5.普通话标准,能适应快节奏协作环境,接受阶段性基础事务性工作
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日常酒水工作
1.5-2万元/月岗位职责:1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务任职要求:1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力2.具备基础办公软件操作能力,学习能力强,适应快节奏工作3.诚实守信,责任心强,有团队协作意识4.有销售经验者优先,行业背景不限5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
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招聘专员
3000-7000元/月工作内容1、负责公司保洁保姆、月嫂、育儿嫂钟点工的招聘2、负责线上、线下招聘渠道的维护3、负责相关资料的整理、录入招聘要求:1、有工作经验者优先考虑2、要有良好的沟通能力,能撩能聊3、有爱心、耐心、能吃苦耐劳年龄22-30岁
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总经理助理
4000-6000元/月岗位职责:1、协助总经理开拓市场;2、销售数据管理与分析;3、订单流程管理与跟进;4、行政与后勤事务。任职资格:1、年龄28-45;2、高中以上学历;3、1年以上相关经验;4、沟通能力强;5、驾驶技术熟练,能出差
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销售内勤
4000-6000元/月招聘:销售内勤薪资:3.5-6K岗位职责:1、销售与客户服务;2、销售数据管理与分析;3、订单流程管理与跟进;4、行政与后勤事务。任职资格:1、年龄28-45;2、高中以上学历;3、1年以上相关经验;4、沟通能力强;5、驾驶技术熟练,能出差,会喝酒,
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销售
5000-10000元/月销售岗位招聘岗位职责:本岗位还可以免费旅游哦1、负责大健康产品的销售,客户维护服务工作。2、根据公司销售目标,制定并执行个人销售计划;3、通过电话、或面对面沟通等方式与潜在客户建立联系,进行服务型销售工作,邀约客户,销售主要以会销形式完成。;4、定期跟进客户反馈,提供专业的解决方案,提升客户满意度。岗位要求:1、学历不限,专业不限,有销售相关行业经验者优先;2、1-3年大健康行业销售工作经验优先;3、具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够独立开展业务工作;4、具备较强的工作责任心和服务意识,能承受一定的工作压力。注:此岗无需自己开发客户,客户由公司其他部门对接,只要服务好即可工作地址:西山区云纺商业中心4楼
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