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外卖堂食朝天锅卷饼类，主要工作内容，日常打包配菜，人少事少，要求吃苦耐劳，有上进心，上午9点上班，晚上8点下班，工资待遇4000～6000元，每月15号准时发工资。管吃，住房补贴。

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王先生

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工作内容：1.聚焦快消品市场开拓，主力推广崂山系列、青啤礼盒等产品，挖掘潜在客户、拓展销售渠道。2.负责运营中心会所的日常接待与维护。3.统筹产品合作相关的招投标工作，同时推进线上推广事宜，提升产品曝光与销量。任职要求：20-40周岁，形象气质佳，有快消品营销或相关工作经验者优先。能适应加班与出差安排，具备较强的执行力。独立工作能力突出，善于主动解决问题，对营销工作充满热情。待遇福利：3-5K底薪+丰厚销售提成，业绩上不封顶，具体薪资面议。单休免费提供午餐、晚餐，定期团建活动。

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马女士

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工作时间：7：50-12：0013：30-17：30，月休四天1、配合管理层搭建公司组织体系，明确各部门职能分工与岗位职责；2、主导人事管理制度的起草、更新与优化，并执行日常监督与管理工作；3、开展人力资源现状分析，制定人员需求计划，组织实施招聘与面试，保障人才供给；4、实施员工能力评估与岗位匹配分析，为人才任用、培养及储备提供决策支持；5、统筹公司整体培训规划的制定与执行，监督各科室培训实施情况；6、围绕公司战略目标，推进全员绩效考核体系建设与运行，支撑人员选拔、调配、晋升、轮岗及发展安排；7、调研行业薪酬水平，设计并推行科学合理、具有激励作用的薪资管理体系；8、指导科室开展员工考核工作，推动各项人力资源措施有效落地与执行。

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刘女士

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薪资待遇：1、底薪4000-5000元，另计安装费用与业务激励，综合收入7000至9000元以上，装移机按量结算，体现多劳多得原则，济南区域内可实现就近安排；2、培训期一般为2个月，视个人能力可适当缩短，培训期间每月补贴3000元；3、工作时间：8:30-17:30，每月享有四天固定休息；4、入职即办理五险一金，享受带薪年假、冬季取暖补贴及夏季降温补贴；岗位职责及要求：1、具备大专及以上学历，无经验者亦可报名，年龄范围18-35周岁；2、承担宽带安装维护及网络系统日常运维，保障通信服务稳定高效；3、及时处理智慧家庭场景中的各类技术故障，优化用户使用体验；4、持有应急管理部门颁发的低压电工操作证、高空作业证，或住建部门核发的安全员证书者，学历可放宽至高中，有网络维护基础或熟悉计算机网络操作者优先考虑；5、实习阶段需通过电工证与登高作业证考试，未能取得者不予转正，考证费用在取证后由公司全额报销；工作地点：市中、天桥、槐荫、历城、历下（根据实际情况就近分配或自主选择）

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李女士

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招包装看机器的普工，地点在常州，点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!

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顾先生

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零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 长白班，长白班，有一块来的小伙伴，可以分到一起厂里老板招工300一天，要几个能长期干的小工，包吃包住，面试包过，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要80个人，招满我们就停招了工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、技工、岗位多，选择性大。所有岗位统一面试，无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。小时工：30/小时，300-330一天，综合月薪8500-9500/月。正式工：缴纳五险一金，平常加班1.5倍 周六日加班2倍 节假日3倍。每月十号准时发薪资（工资不压不扣！离职当天人走账清）【1】入职要求：1、男女不限，不限学历2、符合年龄16-54周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。【2】包吃包住：可安排夫妻房，1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在无锡新员工入职满30天额外有3800元入职奖励！！！年后持续奖励7000元 {工资之外的}内部推荐奖，推荐你朋友入职，做满一月后奖励你2000元一个人符合招聘要求的都可以前来应聘，报道，当天安排入职入住

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李女士

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招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，420/天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资12小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖！接受再咨询！企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。

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刘先生

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招聘搬运装卸工，360/420天，每月10000-12000+!夜班补贴60一晚，10号发薪，准时发放，不拖欠。直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利:外地过来有路费补贴负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时。年龄16-55岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住]

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吴女士

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工作内容：1.辅导小学生作业，包括作业检查，纠正，讲解疑难6到每一位孩子的心里发展。职位要求：1热爱教育事业，有耐心，爱心，责任心，具有亲和力，喜欢孩子。2.能吃苦耐劳，勤奋好学，工作态度端正，具备较强的沟通表达能力，拥有扎实学识。3持有小学教师资格证，熟悉济南市中小学教材，能全科辅导学生作业，能独立管理班级。4.数学、英语擅长的老师优先考虑。5.一年级习惯养成代课班主任。福利待遇：1.提供午餐。2假日：周末双休，法定节假日休息。3薪资：基本工资+学生提成+招生奖励+全勤奖。

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昃先生

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1.制定区域销售策略与目标，带领团队开拓企业客户，完成年度销售指标2.统筹商务谈判、合同落地及回款管理，协调售前售后全流程3.培养与管理销售团队，优化团队激励机制，提升整体作战能力4.跟踪行业竞品动态，维护核心客户关系，挖掘长期合作潜力任职要求：1.大专及以上学历，3年以上办公家具销售团队管理经验2.具备成熟的客户资源与市场开拓能力，有成功的团队业绩案例3.擅长团队搭建与培训，目标感强，能承受工作压力4.熟悉办公家具产品特性，会看CAD图纸、懂空间规划者优先5.熟练使用CAD、Excel等办公软件。

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朱女士

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1.制定区域销售策略与目标，带领团队开拓企业客户，完成年度销售指标2.统筹商务谈判、合同落地及回款管理，协调售前售后全流程3.培养与管理销售团队，优化团队激励机制，提升整体作战能力4.跟踪行业竞品动态，维护核心客户关系，挖掘长期合作潜力任职要求：1.大专及以上学历，3年以上办公家具销售团队管理经验2.具备成熟的客户资源与市场开拓能力，有成功的团队业绩案例3.擅长团队搭建与培训，目标感强，能承受工作压力4.熟悉办公家具产品特性，会看CAD图纸、懂空间规划者优先5.熟练使用CAD、Excel等办公软件。

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朱女士

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岗位职责：1、参与项目初期技术沟通及实地勘察，编制投标阶段设备清单与技术标书文件；2、依据现场实际工况与项目需求，完成系统热力核算、工艺流程图、系统配置方案、管路布局图等设计工作；3、与电气团队协作确定完整的设备材料清单，协助开展设备选型及施工采购招标相关事务；4、独立完成非标部件的设计与校对任务，指导生产部门进行加工制造；5、参与项目装配过程中的技术支持，及时提出并落实设计方案优化建议。任职要求：1、国家统招本科及以上学历，热能与动力工程、机械、锅炉等相关专业；2、掌握电厂生产工艺流程，精通换热器原理及各类热力计算方法，具备流体力学、热能动力工程等相关专业知识；3、熟练操作二维及三维机械绘图软件，具备独立完成图纸设计与零部件拆解的能力；4、具备较强的非标产品设计能力，良好的沟通协调能力，有指导生产加工的实际经验；5、能够接受短期且不规律的出差安排。

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何先生

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岗位职责：1、依据项目现场实际情况与技术需求，完成系统热力计算、工艺流程设计、系统配置方案及管道布局图纸等工作；2、配合电气团队提供准确的设备材料清单，并及时与客户或供应商进行技术沟通与确认；3、独立负责非标部件的设计与校核，指导生产部门开展加工制造；4、参与项目装配过程中的技术支持，同步提出可行的设计优化建议。任职要求：1、全日制本科及以上学历，热能与动力工程、机械、锅炉等相关专业背景；2、掌握电厂生产工艺流程，精通换热器工作原理及各类热力计算方法，具备流体力学、热能动力工程等相关理论知识；3、具有脱硫脱硝、热管技术或多效蒸发系统相关设计经验者优先；4、熟练操作二维及三维机械设计软件，可独立完成图纸绘制与零部件拆分设计工作。

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何先生

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1、负责水处理项目中工艺设备的调试工作，编写相关操作规范文件；2、掌握水处理工艺技术，承担膜系统、混床等水处理系统的现场调试任务；3、具备现场调试经验者优先考虑。岗位要求：1、统招正规专科及以上学历，能够适应出差安排；2、熟练掌握产品工艺流程，具备识读CAD图纸的能力，会操作CAD软件，熟悉设备维护、现场管理规范及产品质量控制，具备扎实的专业技能；3、具备良好的职业素养，做事细致、耐心、严谨、务实、沉稳，拥有高度的敬业精神与责任意识，坚持工作原则；4、能承受一定工作压力，具备基本的数据分析能力与应变反应能力；

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何先生

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岗位职责：1、依据项目需求，完成整机装配图及零部件分解图，并提供清晰的材料明细清单；2、参与设备组装过程中的技术支持，实时跟踪生产装配环节，识别可优化点并及时改进设计方案；3、与客户及供应商开展技术对接与沟通，保障图纸设计的准确性与完整性。岗位要求：1、国家统招本科及以上学历，机械设计类相关专业；2、熟练操作二维及三维机械绘图软件；3、掌握金属材料加工特性，熟悉常用材料的常规加工工艺。

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何先生

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公司主做化工业务；自有工厂，有底气！电梯环境超棒，无需等待，说来就来～办公氛围活泼轻松，事少不加班，主要是老板大气，不拘小节！岗位职责：1、通过阿里巴巴、谷歌等平台发布产品；2、通过邮件、视频、电话等途径联系客户、询盘回复、核算报价和完成订单；3、积极开发新客户，及时维护老客户，整理客户信息及相关资料存档等。任职要求：1、大专及以上学历，英语、国际贸易、电子商务等相关专业，有英语四六级证书；2、可用英语进行日常沟通交流，可独立进行邮件写作；3、学习能力强、抗压力强，目标明确，有团队精神；4、具备国内外销售经验、同行工作经验者优先考虑。福利待遇：1、综合薪资＝无责底薪＋2％提成＋奖金＋全勤；2、签订劳动合同，缴纳五险一金，工资准时发放；3、周末双休，不加班，法定节假日带薪放假；4、公司提供水果零食下午茶、节日福利、不定期旅游团建；5、工作时间：冬：9:00~11:501:50~6:00夏：9:00~11:501:20~5:30

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张女士

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一、岗位职责1. 需求开发与交易撮合通过线上及线下途径收集化肥采购与销售需求信息依托公司平台推动交易达成，实现业务闭环，完成既定撮合任务2. 客户全流程运营服务线上：运用电话沟通、社群维护等方式维系客户关系。为商家提供上架指导、营销策划等运营支持，助力提升经营效果。监督商家合规经营，及时处理违规情况，保障平台运营秩序。线下：按期走访所辖区域，实地了解市场供需动态。二、任职要求- 具备1年以上农资领域工作经验，熟悉化肥市场运作者优先考虑；- 能够接受常态化出差安排；- 具备独立开展陌生客户拜访的能力；- 拥有良好的沟通协调能力，为人诚信，具备较强的团队协作意识。

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姜女士

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岗位职责1、依托公司分配的学员资源，通过线上、电话及面谈形式为学员提供课程咨询与专业内容讲解；2、主动邀约有意向学员到店，接待上门客户，以专业顾问式服务推荐匹配课程方案，并推动完成报名缴费；3、持续维护潜在及在册学员信息库，深入挖掘需求并定期回访，提升学员满意度与转介绍转化；4、积极提升自身业务水平与销售技能，保持主动学习与自我成长的态度；5、按月达成个人及团队既定销售指标。任职要求1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），年龄******2、认同顾问式服务模式，具备明确职业发展方向，定位清晰，渴望实现自我价值；3、具备良好服务意识与协作精神，善于团队配合；4、工作认真负责，能适应一定强度的销售任务，乐于接受挑战；5、有志于在教育培训领域长期发展，具备追求高收入的强烈意愿；6、经验不限，公司提供系统化免费培训，拥有广阔晋升通道。晋升空间1、见习咨询顾问——初级咨询顾问——中级咨询顾问——高级咨询顾问2、见习咨询顾问——初级咨询顾问——中级咨询顾问——分公司主管——分公司经理——分子公司经理——大区总经理——副总裁

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王女士

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岗位职责：1、依托公司提供的学员资源，面对面为学员提供课程咨询及专业分析讲解服务；2、接待到访的意向客户，采用顾问式沟通方式推荐匹配课程，推动完成报名缴费；3、管理潜在与在籍学员信息库，持续挖掘需求并开展回访服务，提升转介绍转化率；4、主动提升业务水平与销售技能，保持积极的学习态度与成长意识；5、按月达成个人及团队既定销售任务指标。任职要求：1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），年龄******2、热衷于顾问型工作，具备明确的职业发展方向，自我认知清晰，渴望实现个人价值；3、具备良好服务意识和团队协作精神，乐于协同共进；4、责任心强，能适应一定的业绩压力，追求具有挑战性的工作环境；5、有志于在教育培训行业长期发展，具备强烈的高收入目标驱动力；6、公司提供免费系统化培训，拥有完善的晋升机制。员工福利待遇：1、入职即缴纳五险一金，配备商业意外险2、享受国家法定节假日，带薪年假10天以上3、年终享有丰厚奖励金4、建立公平透明的绩效考核与薪酬晋升体系5、设立优秀员工荣誉奖项及专项奖金6、提供交通补贴福利7、定期组织员工旅游及其他团建活动8、构建清晰的职业发展路径，助力实现事业目标9、可免费参与LTC培训课程，全面提升表达力与个人影响力【我们有】1、发展不设限——突破职业成长瓶颈畅通晋升通道，让未来方向更清晰公开公正的竞聘制度，杜绝平庸躺平2、学习机会好——你与理想的差距只差一次出发系统化专业能力训练，积累终身受用的核心竞争力多元商务场景交流，拓展人际网络资源免费修读公司核心精品课程，每日实现自我赋能3、员工活动多——生活不止眼前的奋斗，还有精彩远方丰富运动类项目选择，身心同步前行年度集体出游，看遍山河湖海，穿越城市街巷节日礼遇、室内外团建不断档，收获满满羡慕目光4、福利保障强——支持你飞得更高，也守护你行得更稳五险一金+商业意外险，构筑全面保障屏障年度健康体检，关注奋斗路上的身体状态5、工作氛围棒——积极心态成就非凡结果

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刘女士

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1、依托公司提供的学员资源，通过线上、电话及面谈等方式为学员提供课程咨询与专业分析服务；2、主动邀约有意向学员到校参观，接待来访人员，以顾问式沟通模式推荐匹配课程，并推动完成报名缴费；3、持续维护潜在及在册学员信息库，深入挖掘需求，定期回访并优化服务体验，提升学员口碑与转介绍意愿；4、积极提升个人专业素养与销售能力，保持主动学习与经验总结的习惯；5、按月达成个人及团队既定销售任务指标。

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王女士

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岗位详情【提供精准首咨资源】+【平均月薪10k以上】薪资范围：8000-20000元/月底薪：4000元-10000元/月（阶梯式底薪，不含加班及补贴，试用期与转正一致）社保类型：六险一金（强制缴纳）提成方式：阶梯提成（设有新人保护机制）奖金补贴：交通补助，周六及法定节假日加班费+业绩达标激励奖金带薪培训（1）岗前培训：专业讲师授课+营销技能提升+项目知识学习+带薪实训，助力快速上岗；（2）在职培训：行业资深导师定期指导+区域总监亲自督导，完善培训体系助你迅速提升专业能力与销售技巧；（3）公司提供高质量客户资源，无需外勤、无需陌生拜访，成交率稳定在35%以上；岗位职责1、依托公司分配的学员资源，通过线上、电话或面谈形式提供课程咨询与专业分析讲解；2、主动邀约意向学员到访，接待来访客户，采用顾问式销售模式推荐匹配课程，并完成缴费签约；3、维护潜在及现有学员信息库，持续挖掘需求并进行回访服务，提升学员转介绍比例；4、积极提升个人业务水平与销售方法，保持持续学习的态度；5、按时达成个人及团队的销售指标。任职要求1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），年龄******2、热爱咨询服务类工作，具备清晰的职业发展方向和自我认知，渴望实现自我价值；3、具备良好的服务意识与团队协作精神；4、责任心强，能适应一定的工作压力，乐于接受挑战；5、有志于在教育培训行业发展，对高收入有强烈追求；6、经验不限，公司提供免费系统化培训，晋升通道透明广阔。晋升路径1、见习咨询顾问——初级咨询顾问——中级咨询顾问——高级咨询顾问2、见习咨询顾问——初级咨询顾问——中级咨询顾问——分公司主管——分公司经理——分子公司负责人——大区总经理——副总裁员工福利待遇1、入职即购五险一金，额外配备商业意外险2、享受国家法定节假日，年假10天以上3、年底双薪+年终奖励金4、公平透明的绩效考核与薪酬晋升机制5、设立优秀员工奖项并发放专项奖金6、提供餐饮、交通等各类补贴7、组织员工旅游及其他团建活动8、搭建完善的职业发展平台，助力事业成长9、可免费参加LTC培训课程，全面提升表达力与个人影响力新励成教育科技股份有限公司成立于2005年，2019年成立在线教育科技子公司，是一家集课程研发、面授培训、在线教育、企业内训、管理咨询与模式输出为一体的综合性软实力教育服务机构。公司官网：www.xlczg.com公司简介新三板挂牌企业广东省高成长性企业广东省高新技术企业广东省守合同重信用单位国内专注于演讲口才、人际沟通等成功素质训练领域的权威专业机构！广东新励成教育科技股份有限公司自2005年成立以来，历经十余年发展，通过引进、融合与自主开发，构建了“三大课程体系”、“七大王牌课程”、“三大高端课程”及多样化特色服务课程，形成“参与、快乐、实效、授能”的教学风格，填补了传统教育与培训市场的空白。新励成拥有强大的师资团队，汇聚业内200余名资深讲师与专职研究员，在全国60多个城市设立近80家分支机构，累计为数十万学员和数千家企业提供演讲口才、沟通表达、企业管理、团队建设等方面的专业培训服务。秉承“成就个人、幸福家庭、和谐社会”的使命，新励成始终坚定前行，不断开启发展新篇章！2005年，创始人吴云川洞察到当时教育体系偏重应试而忽视素质培养的问题。尽管应试教育奠定了扎实的知识基础，但社会进步更需素质教育支撑。他意识到软实力教育亟待兴起，遂投身软素质教育理念与教学方法研究，立志引领行业发展。怀着提升国民软实力的初心，吴云川创办新励成。“新励成”释义：新兴、励志、成就。内在寓意：新益求兴，励成中国。15年来，从起步探索到稳步扩张，新励成砥砺奋进，勇立潮头，树立起软素质教育行业的标杆，成为口才培训领域的卓越代表。关于新励成：www.xlc

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高女士

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岗位详情【提供精准首咨数据】+【平均工资10k+】薪资范围：8000-20000元/月底薪：4000元-10000元/月（阶梯式底薪，不含加班及补助，试用期和转正一样）社保类型：六险一金（必须缴纳）提成方式：阶梯式提成（有新人保护）奖金补贴：交通补，周六+节假日加班费+达标激励奖金带薪培训（1）岗前培训：专业的培训讲师+营销技能培训+项目知识培训+带薪培训，带你快速上岗；（2）在职培训：业内大咖定期培训辅导+区总亲自督导，完善的培训体系快速提升专业水平和销售技能。（3）公司提供优质客户资源，无需外出、无需陌拜，成交率35%以上；岗位职责1、根据公司提供的学员资源，为学员提供在线、电话以及面对面的课程咨询和专业分析讲解；2、引导邀约意向学员上门，接待来访学员，以顾问式营销方式推荐合适的课程，并成功促成缴费签单；3、维护潜在与现有学员数据库，进一步挖掘信息需求与回访各项学员服务，提高学员转介绍率；4、不断提升个人业务能力和销售技巧，保持良好的学习能力；5、每月完成个人及团队销售目标。任职要求1、大专及以上学历（优秀者可放宽学历要求）, 年龄******2、热爱顾问式工作，清晰的职业规划，准确的自我定位，有较强实现个人价值愿望；3、具有良好服务与团队合作意识，有团队合作精神；4、责任心强，能够承受一定的销售压力，喜欢有挑战性的工作；5、想在教育行业发展，强烈追求高薪的欲望；6、有无经验均可，公司提供免费的专业培训，良好的晋升空间。 晋升空间1、见习咨询顾问——初级咨询顾问——中级咨询顾问——高级咨询顾问2、见习咨询顾问——初级咨询顾问——中级咨询顾问——分公司主管——分公司经理——分子公司经理——大区总经理——副总裁员工福利待遇1、入职购买五险一金，商业意外险2、国家法定假期，10天以上带薪年假3、年底双薪和年终奖励金4、公平考核晋升的薪酬体系5、优秀员工奖项和奖金6、餐饮、交通等福利补贴7、员工旅游等娱乐活动8、良好的职业生涯发展通道，助你成就事业梦想9、免费参加LTC培训课程，提升口才和个人魅力新励成教育科技股份有限公司成立于2005年，2019年成立在线教育科技公司，是集课程研发、面投培训、在线教育、内训咨询、模式输出于一体的软实力教育综合服务公司。公司的官网：www.xlczg.com公司简介新三板挂牌企业广东省高成长企业广东省高新技术企业广东省守合同重信用企业国内从事演讲口才、人际沟通等成功素质训练的专业权威机构！广东新励成教育科技股份有限公司成立于2005年，是集课程研发、面授培训、在线教育、企业内训、管理咨询于一体的教育培训公司。经过十余年的发展，通过引进、融合及自主研发，成功打造了“三大课程体系”、“七大王牌课程”、“三大高端课程”以及各具特色的服务课程，形成了“参与、快乐、实效、授能”的教学特色，填补了我国传统教育和培训市场的空白。新励成的专业师资力量雄厚，汇聚了业内200多位资深讲师和专职研究员，已在全国60多个城市开设近80家分支机构，为数十万学员和数千家企业提供演讲口才、人际沟通、企业管理、团队建设等方面的专业训练。秉承“成就个人、幸福家庭、和谐社会、”的使命，新励成始终坚定前行、不断开创新历程！2005年，新励成创始人吴云川发现，当时的教育存在注重应试教育而缺乏素质教育问题，中国的应试教育虽然提供了强大的知识基础教育，但推动社会发展和文明进步需要素质教育作为有力的补充！吴云川意识到，软实力教育需要在中国崛起，于是，专心研究软素质教育理念与教学方式，立志要扛起软素质教育的大旗。吴云川秉承着帮助国人提升软素质能力的育人之心，创办了新励成。新励成的字面注释：新兴、励志 、成就。内释： 新益求兴，励成中国。15年，从蹒跚学步到蓬勃发展，新励成砥砺前行，披荆斩棘、树起了软素质教育行业的标杆，成为口才培训行业的卓越典范。关于新励成：www.xlc⋐-⋑---

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麦女士

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