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1、统筹门店日常运营管理，确保经营流程顺畅高效；2、负责员工排班、培训及团队管理，提升门店整体服务水平；3、执行俱乐部运营策略，推动门店业绩达成及客户满意度提升；任职要求：1、具备良好的沟通协调能力与团队管理经验；2、有较强的责任心与执行力，能适应门店一线工作节奏；3、对台球运动及相关行业有一定了解，有相关工作经验者优先；4、具备基本的数据分析与业绩跟进能力，能协助制定运营改进措施。

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张女士

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诚邀加入江苏新天地食品安徽淮南区域，商超系统负责人:1. 年龄：28-42周岁2. 学历：中专及以上学历3. 工作经验：具备商超快消领域1-2年从业经历者优先考虑4. 技能不足可提供培训，需了解门店系统运作流程，能够制定门店拓展计划，并指导门店执行标准化作业5. 个人能力：具备市场分析与开拓能力，良好的沟通、协调及创新思维能力6. 吃苦耐劳，富有责任心，具备较强应变力，积极进取，愿与企业共同成长7. 可接受出差，持有驾照并具备实际驾驶能力8. 薪酬福利：底薪+提成+全勤奖+绩效奖金+中秋福利+春节福利

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王女士

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诚邀加入江苏新天地食品安徽淮南区域，商超系统负责人：1.年龄：28-42周岁2.学历：中专及以上3.工作经验：具备1-2年商超快消领域从业经历者优先考虑4.技能可后续培养，需掌握门店系统操作流程，能够制定门店拓展计划，并指导执行标准化运营5.个人素质：具备市场分析与开拓能力，良好的沟通、协调及创新思维能力6.吃苦耐劳，责任心强，反应灵活，积极进取，愿与企业共同成长7.可接受出差，持有驾照并具备独立驾驶能力8.薪酬福利：底薪+提成+全勤奖+绩效奖金+中秋节日福利+春节福利

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王女士

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岗位职责：1. 住家全天负责照顾一岁6个月男宝的日常生活起居；2. 协助完成婴幼儿的喂养、护理、游戏及早教活动；3. 保持婴幼儿生活环境的整洁与安全；4. 根据婴幼儿需求，合理安排作息时间并进行日常观察与记录。5.中午要会烧顿午饭任职要求：1. 具备相关育儿经验，熟悉婴幼儿护理知识；2. 责任心强，耐心细致，具备良好的沟通能力；3. 能够适应全天工作安排。工资面议能尽快上门面试之前可以电话联系：

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赵女士

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岗位职责：1.负责客户订单水的配送2. 按时按量完成指定区域内的送水任务，确保服务及时准确3.核对客户信息与订单内容，做好签收与反馈记录4.维护配送车辆及工具，保持清洁与安全状态5.主动维护客户关系，及时响应简单咨询与基础服务需求任职要求：1.身体健康，能胜任体力劳动，具备较强服务意识2.无犯罪记录，持有效身份证件3. 熟悉工作区域交通路线，有电动车/三轮车驾驶经验者优先4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好沟通与应变能力5. 学历不限，年龄18-55周岁，有送水或快消品配送经验者优先

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李先生

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岗位职责：1.负责门店日常接待工作，为顾客提供热情、专业的咨询服务，解答产品相关疑问2.熟练掌握商品信息，主动介绍促销活动及推荐合适商品，提升客户购买体验3.负责商品陈列整理、库存清点及补货上架，保持店内整洁有序的购物环境4.准确完成收银操作，核对订单信息，处理退换货等售后服务事宜5.积极配合店长完成销售目标，参与门店运营优化与客户关系维护任职要求：1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识2.工作认真负责，能适应轮班制，有零售行业经验者优先考虑3.具备基础电脑操作能力，熟悉办公软件及收银系统使用4.诚实守信，具有团队合作精神，能承受一定的工作压力5.学历不限，有相关工作经验或销售特长者可适当放宽条件

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程先生

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公司直招，非中介。只要您肯付出，就会有回报，为自己奋斗！招聘岗位：c1司机，有意可咨询联系职位要求：1：C1以上驾照及以上司机均可.2 ：工作时间为8-12个小时。提供住宿!3 ：驾驶车辆公司提供，维修、保养、保险、等公司负责！司机负责文明行车，安全驾驶，24小时托管车辆，一人一车,多劳多得，结算方式：招聘人数：10-20人1、年龄21-59岁，1年以上实际驾驶经验，会使用智能手机导航!2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　4、为人踏实、老实忠厚，服务意识强、责任心强，能适应加班。

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钟女士

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跟着金融实战派-新旭科技闯金融圈，解锁月入3万-10万-30万+机会，更有终身被动收入！现急招融资经理、联合创始人，0投资、免打卡、小白可带教，万人百万年薪团队就缺你！一、领航人实力背书，靠谱才敢带你赚• 硬核资质：西南财大本科、双MBA学历，持FPP养老规划师认证，15年金融实战经验。• 亮眼战绩：累计放款98亿，培养7600名徒弟、430名高管；手握日获客300-1000+流量密码！• 顶流资源：携手张兰、李晓华等大咖，直通行业核心资源，助你快速进阶。二、两大核心岗位，居家办公也能高收入岗位1：融资经理（居家办公，日入四位数）• 工作内容：对接全国资金需求客户，匹配合规融资方案，跟进业务全流程• 任职要求：18-60岁，有赚钱热情、执行力强，时间灵活，无经验可学。岗位2：分公司负责人（带团队拿分红，月入10-30万+）• 工作内容：搭建团队、统筹业务、把控合规风险，享全国市场分红与终身分润。• 任职要求：25-50岁，有责任心、基础组织能力，无管理经验可享全程陪跑培训。优先录用：有金融、理财、贷款等相关经验者，学历、年龄可放宽。三、六大核心优势，错过再无1. 高收入：日结秒结不压款，优秀者首月过万，管理者月入稳定10万+。2. 超自由：线上办公不打卡，双休+法定节假日，陪娃、旅行、搞副业两不误。3. 全免费：每晚直播系统化培训，创始人手把手带教，从获客到谈单全覆盖，小白也能成高手。4. 不愁客：共享日获客300+流量方法，无需自己找客源，专心做业务就能赚钱。5. 快晋升：1-3个月即可升级分公司负责人，公平竞争不内耗，资源互通共成长。6. 好福利：奖品拿到手软，可参与高端行业活动，拓展顶尖人脉圈层。四、15年实力见证，用结果说话从2011年深耕金融信贷至今，帮助无数小白逆袭成资深顾问、团队管理者，有人带娃做业务月入超2万，有人晋升分公司负责人月入30万+。五、0风险加入，抢占财富先机郑重承诺：0投资、无隐性成本、不伤人脉，只需投入时间精力，就能靠专业赚钱！两步锁定机会：1. 点击收藏岗位，避免错过岗位信息；2. 与我交换微信，获取专属加入资格！跟对领航人，少走十年弯路！下一个靠金融实现财富自由的，就是你！

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鲁女士

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岗位职责：1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作，确保符合规范与设计要求2.组织现场技术管理，协调解决施工过程中的技术难题，保障工程进度与质量可控3.监督施工工艺执行与材料使用合规性，参与隐蔽工程验收及分部分项工程验收4.编制并更新施工组织设计、专项施工方案及技术台账，配合项目资料归档与迎检工作5.指导一线技术人员开展工作，参与技术培训与经验分享，提升团队整体技术水平任职要求：1.学历不限，土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先2.具备1-3年及以上施工现场技术管理经验，有完整项目参与经历者优先3. 熟悉国家及地方相关施工规范、标准图集及质量安全强制性条文4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应工地现场工作环境5.持有一级建造师及技术负责人相关岗位证书者优先

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汪先生

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1、协助上级领导开展所属区域煤矿市场的掘进机销售支持、设备租赁服务及代运营服务的维护与拓展工作；2、负责客户拜访与接待，落实售后支持等相关服务事项；3、及时收集、整理并提交市场动态、产品反馈及竞品信息；4、严格遵守公司制定的销售政策及相关管理制度；5、积极配合公司及上级交办的各项工作任务安排。任职要求：1、大专及以上学历，机械、电气相关专业优先，年龄******；2、自带车辆，能适应区域出差，踏实肯干，具备销售或市场开发经验者，有机械、机电类设备销售经历者优先；3、具备积极进取的工作态度和良好的沟通能力，勇于面对挑战，抗压能力强。职位福利：餐补、包住、节日福利、五险一金

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帖女士

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