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岗位职责1、负责市场拓展及营销体系搭建，带领团队达成公司既定业绩目标与核心任务；2、开展市场需求调研，参与产品战略规划，主导制定产品推广策略与执行方案；3、构建客户服务体系，推动客户关系的建立、维护与持续管理；4、制定年度销售规划并实施全过程进度管控。任职要求1、具备三年以上面向B端客户的销售实战经验；2、具备自我驱动力与自律性，擅长资源协调与跨项推进工作；3、具有高度责任心与职业投入感，热爱销售岗位，以结果为目标导向，抗压能力强；4、拥有良好的团队管理与组织建设能力，能有效激励团队成员积极性；5、出色的沟通表达能力及谈判技巧，具备渠道开发与运营能力；6、有连锁餐饮门店运营或管理经验者优先，熟悉餐饮行业背景者更佳。岗位亮点:1、薪酬：底薪10K+提成+业绩奖励+年终奖金+在职股权激励，综合年收入可达20万以上，上不封顶；2、福利：五险一金、年度健康体检、带薪年休假、享受国家法定节假日、月度季度激励奖金及多元化的团队文化活动；3、服务对象为企业负责人，有助于持续提升个人综合能力与职业素养；4、团队环境平等、开放，协作氛围积极融洽。

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陆先生

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岗位职责1、负责市场拓展与营销体系搭建，带领团队达成公司既定业绩目标及核心工作任务；2、组织开展市场需求调研，参与产品战略规划，主导制定产品推广实施方案；3、构建客户服务支持体系，推进客户关系的建立、维护与持续管理；4、制定年度销售目标计划，并实施全过程进度管控。任职要求1、具备三年以上面向B端客户的销售实战经验；2、具备较强的自我驱动能力，善于协调资源并高效推动工作落地；3、责任心强，工作积极投入，热爱销售事业，以结果为导向，抗压能力强；4、拥有良好的团队组织管理能力，能够有效激励和提升团队士气；5、具备出色的沟通表达能力，擅长销售谈判与渠道开发；6、有连锁餐饮门店运营管理工作背景或熟悉餐饮行业者优先考虑。岗位亮点:1、薪酬:底薪10K+提成+业绩奖金+年终奖+在职股权激励，综合收入可达20万以上，薪资上不封顶;2、福利:五险一金、年度体检、带薪年假、享受国家法定假期、月度季度奖金包以及丰富的企业文化活动;3、客户群体均为企业老板，个人综合能力和素养将不断提升;4、团队氛围平等开放。

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陆先生

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岗位职责:1. 负责抖音、快手、小红书、今日头条、百家号等新媒体平台的日常内容维护与运营2. 紧跟时下热点，及时搜集并整理相关内容素材用于内容创作3. 完成账号数据的统计分析，以及评论区互动、私信回复等用户沟通工作4. 配合完成上级安排的其他相关事务任职资格:1. 广告学、新闻学、市场营销或自媒体运营相关专业优先，接受零基础或无经验人员2. 可提供带教培训，需性格外向，对新媒体领域有热情，具备学习意愿和主动性，能承受一定工作压力薪资待遇：综合薪资5-7k+绩效奖金，包吃住，五险

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孔女士

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岗位职责:1.负责新媒体账号的日常运营（抖音，快手，小红书，今日头条，百家号）2.及时掌握新闻热点完成内容素材收集3.负责账户数据分析统计和评论，私信回复4.协助完成其他领导交代的工作任职资格:1.广告学，新闻学，市场营销或自媒体营销专业优先，可接受小白或者无经验。2.可培训，性格开朗，热爱新媒体行业，喜欢研究，积极主动，有抗压能力薪资待遇：试用期工资底薪3000-4000+绩效奖金，包吃住，五险。

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孔女士

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职位描述：1、负责在头条、小红书、微博及各类自媒体平台发布所需的内容文案撰写工作；2、承担医生个人IP账号内容脚本及相关文字内容的创作；3、负责自媒体平台的日常运营管理与维护；4、深入挖掘用户行为习惯、情感反馈与使用体验，撰写符合用户需求的高质量软文；5、紧跟时事热点，快速响应并完成热点话题相关的专题内容输出。岗位要求：1、新闻学、传播学、市场营销、广告、中文、医疗类等相关专业，本科及以上学历；2、具备医疗文案策划经验者优先，有药品营销文案经验者优先；3、拥有医疗领域文字创作经历，具备扎实的文字功底，富有创新思维、创意能力及良好的表达沟通技巧；4、具备较强的原创写作能力，熟悉新媒体传播规律，具备热点捕捉与运营敏感度；5、单休安排不接受者请勿投递

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岗位职责：1、具备医疗咨询相关经验，熟悉从在线咨询到来院就诊的全流程管理；为患者解答疑问、提供治疗建议，并有效引导其前往医院接受诊疗服务；2、思路清晰、反应敏捷，逻辑思维强，拥有出色的沟通表达能力及敏锐的市场推广意识；3、利用网络渠道及公司分配的资源，主动对接有就医需求的患者；4、负责患者到院前的预约安排与信息登记，并开展后续电话跟进回访工作；任职条件：1、中专及以上学历，具有一年以上相关工作经验者优先考虑；2、有线上咨询从业背景者优先，能适应夜班工作安排；3、熟练掌握互联网操作及常用办公软件使用；4、具备基本的文字编辑与处理能力；5、表达流畅，思维活跃，语言清晰，普通话标准，富有亲和力，品行端正；具备较强的市场服务意识与客户关怀精神；

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岗位职责:1.负责抖音、快手、小红书、今日头条、百家号等新媒体平台的日常维护与运营2.快速捕捉网络热点，完成相关内容素材的搜集与整理3.进行账号数据的统计分析，并及时处理评论及私信互动4.配合完成上级安排的其他相关工作任务任职资格:1.广告学、新闻学、市场营销或自媒体相关专业优先，接受零基础或无经验人员2.可提供系统培训，要求性格外向，对新媒体领域有热情，乐于钻研，工作主动，具备一定抗压能力薪资待遇：综合薪资6k+绩效奖金，包吃住，五险

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岗位职责：1、负责视频拍摄工作，参与短视频项目的前期创意策划及沟通协调；2、依据脚本完成后期剪辑任务，涵盖口播、情景剧、手术记录等多种类型视频；3、具备独立的剪辑思维，善于参考业内优质内容亮点，结合专家个人风格进行内容优化与创新；4、配合新媒体运营团队，共同参与账号内容规划，协力打造高传播性视频作品；5、对视频拍摄与剪辑充满热情，乐于尝试新形式，追求创作突破；6、熟练掌握剪映、Premiere、AfterEffects等剪辑及后期制作软件；7、有剧情类短片制作经验，或曾运营MCN机构达人账号，熟悉医疗领域内容者优先考虑任职要求：学历要求：职高及以上专业要求：电视编导、广播电视、数字媒体等相关专业优先工作要求：具备独立拍摄能力，精通剪映、Pr等剪辑工具，抗压性强，思维灵活富有创意

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岗位职责：1、负责视频拍摄工作，参与宣传片项目的前期策划及沟通协调；2、依据脚本完成后期剪辑任务，涵盖宣传片、口播类、情景剧、手术记录等多种类型；3、具备独立的剪辑思维，参考业内优秀作品亮点，结合专家个人特质进行内容创新；4、配合医院宣传需求，与运营团队协作，共同打造高传播性视频内容；5、对视频拍摄与剪辑有高度热情，乐于尝试新形式并接受自我挑战；6、熟练操作剪映、Pr、AE等剪辑及特效软件；7、有剧情短片制作经验，或具备宣传片制作背景，熟悉医疗行业内容者优先。任职要求：学历要求：职高及以上专业要求：电视编导、广播电视、数字媒体等相关专业优先工作要求：可独立完成拍摄任务，精通剪映、Pr、AE等软件操作，具备一定抗压能力，思维灵活活跃

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岗位职责：1、负责视频拍摄工作，参与宣传片前期策划及沟通协调；2、依据脚本完成后期剪辑任务，涵盖宣传片、口播类、情景类、手术类等视频内容；3、具备独立的剪辑思维，参考业内优秀作品亮点，结合专家风格进行创意优化；4、配合医院宣传需求，与运营团队协作，共同打造高传播性视频内容；5、对视频拍摄与剪辑有热情，乐于尝试新形式并迎接创作挑战；6、熟练操作剪映、Pr、Ae等相关剪辑软件；7、有剧情短片制作经验，或具备宣传片制作背景，熟悉医疗行业内容者优先。任职要求：学历要求：职高及以上专业要求：电视编导、广播电视、数字媒体等相关专业优先工作要求：可独立完成拍摄任务，熟练使用剪映、Pr软件，具备一定抗压能力，思维灵活活跃

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岗位职责：1、负责健康科普类账号（抖音、快手、小红书、视频号、公众号）的软文撰写及短视频内容日常更新。2、负责数据平台账号的用户增长与留存运营，提升粉丝规模，增强用户互动与活跃度。3、深入挖掘用户需求，收集反馈信息，分析用户行为偏好，及时捕捉并结合当下热门话题。4、对账号运营数据进行监测分析，及时反馈结果并优化调整推广策略。任职要求：1、新媒体运营、广告学、市场营销、新闻学等相关专业背景者优先考虑。2、具备医疗行业相关经验，能独立完成公众号、视频号的内容编辑与运营，并有实际成功案例。3、熟悉主流新媒体平台的运作机制，逻辑清晰，具备优秀的文案创作能力；4、热爱新媒体领域，对热点趋势、用户心理和数据变化具有敏锐感知力；创意丰富、思维活跃、想法新颖；具备良好的团队协作与沟通能力。5、有从0到1快速搭建并运营账号的成功经验者优先录用！

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职位描述：1、负责在今日头条、小红书、微博及各类自媒体平台发布所需的文案创作；2、撰写医生个人IP账号相关脚本及其他文字内容；3、承担自媒体平台的日常运营管理相关工作；4、深入挖掘用户行为习惯、情感需求与使用体验，撰写符合受众需求的高质量软文；5、敏锐捕捉时下热点新闻，高效完成热点事件相关的专题文案输出。岗位要求：1、新闻学、传播学、市场营销、广告、中文、医疗类等相关专业，本科及以上学历；2、具备医疗类文案策划经验者优先，有药品推广类文案经验者优先；3、拥有医疗领域文字创作经历，具备扎实的文案撰写能力，思维活跃，创意突出，沟通顺畅；4、具备较强的原创写作能力，熟悉新媒体传播规律，具备热点响应意识；5、该岗位为单休制，介意者请勿投递

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我们是海外地产开发与销售的头部企业，正在寻找一位专业、有一定经验的团队负责人，负责全面管理公司的客户运营活动，确保各项业务的高效运作。工作内容:1.制定和执行运营策略，确保公司业务目标的达成;2.分析客户需求，优化业务流程，提高运营效率；3.组织团队建设和团队管理工作；4.分析运营数据，提出改进方案;5.监控市场动态，调整运营策略以适应市场变化。岗位要求:1.本科及以上学历，5年以上相关领域从业经验;2.具备良好的战略规划、执行和团队协作及管理能力；3.对数据敏感，具备较强的数据分析能力;4.优秀的沟通和谈判技巧，能与内外部合作伙伴保持良好关系;5.有大型互联网公司运营经验者优先。

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张先生

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管理岗位一、市场运营总监岗位职责： 1、制定并执行公司市场运营战略，推动品牌建设和市场拓展； 2、领导市场运营团队，优化运营流程，提升团队整体效能； 3、分析市场趋势，洞察市场需求，制定有效的市场活动方案； 4、建立和维护与合作伙伴的良好关系，促进资源整合与共享； 5、监控市场运营效果，及时调整策略，确保目标达成。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备丰富的市场运营经验，有成功的市场 运营案例； 2、优秀的领导力和团队管理能力，能够激励团队达成业绩目标； 3、出色的战略思维与数据分析能力，能够指导市场决策； 4、强大的沟通协调能力，能够有效推动跨部门协作； 5、对行业动态有深刻理解，能够快速响应市场变化

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王女士

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1.‌客户接待与咨询‌：热情接待来访或来电客户，提供专业购房咨询，解答楼盘政策、价格、贷款等问题，建立客户档案。‌‌2.‌楼盘信息管理‌：全面掌握在售楼盘的规划、户型、价格、配套及房地产法规，确保信息准确并用于销售讲解。‌3.‌陪同看房与需求匹配‌：根据客户需求带看房源，分析楼盘优劣势，提供个性化购房方案。‌‌4‌‌.‌谈判与签约‌：协商交易条款，促成买卖或租赁合同签订，协助办理按揭、过户等手续。‌‌5.‌客户维护与售后‌：跟进交易进度，处理售后问题（如投诉、交房），维护长期客户关系。‌‌6.‌市场开发与调研‌：挖掘潜在客户，收集房源信息，分析市场动态以优化销售策略。‌‌

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王女士

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岗位职责：1、为客户提供海外资产配置咨询服务，帮助客户了解市场动态及项目信息；2、根据客户需求，为客户做合理规划；3、维护客户关系，建立长期合作，提升客户满意度与忠诚度；任职要求：1、具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够准确把握客户需求2、具有良好的分析及判断能力，能够独立开展销售工作；3、积极主动，责任心强，能够在团队中发挥积极作用。

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岗位职责:1. 建立和维护与客户的良好关系， 确保客户满意度；2. 深入理解客户需求， 提供专业的服务与支持；3. 推动业务发展， 提升客户的忠诚度和满意度。任职要求：1. 具备出色的客户服务意识， 能够独立解决客户遇到的问题；2. 具有团队合作精神， 能够适应变化并参与团队活动； 3.持续学习和自我提升， 以适应市场变化和客户需求。

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苏女士

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.‌日常行政管理‌1.负责制定和实施行政管理规章制度，优化办公流程。管理日常行政事务，包括办公用品采购、资产管理、环境卫生等。协调各部门之间的工作，确保信息流通顺畅。2.‌人力资源管理‌协助进行员工招聘、入职、离职等手续，维护人事档案。3.组织员工培训活动，提升员工技能和团队凝聚力。处理员工关系，解决劳动纠纷，营造和谐的工作氛围。

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王女士

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岗位职责： 1. 负责公司日常财务核算，包括收入、成本、费用的准确记录与核对； 2. 编制和分析月度、季度、年度财务报表，为管理层提供决策依据； 3. 监督公司资金流管理，确保现金流健康； 4. 审核各项财务支出，控制财务风险，优化成本结构； 5. 协调内外部审计及税务工作，保证公司财务合规及高效运作。 任职要求： 1. 财务、会计相关专业本科及以上学历； 2. 至少 5 年会计或相关领域工作经验，有团队管理经验者优先； 3. 精通国家财税法规及会计准则，熟悉各类财务软件操作； 4. 具备优秀的财务分析能力，良好的沟通协调能力及解决问题的能力； 5. 责任心强，工作严谨，具备良好的职业道德和团队合作精神。

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任职要求：1.财务、会计相关专业本科及以上学历；2.至少5年会计或相关领域工作经验，有团队管理经验者优先；3.精通国家财税法规及会计准则，熟悉各类财务软件操作；4.具备优秀的财务分析能力，良好的沟通协调能力及解决问题的能力；5.责任心强，工作严谨，具备良好的职业道德和团队合作精神。

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朴女士

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任职要求：1、本科及以上学历，具备丰富的市场运营经验，有成功的市场运营案例；2、优秀的领导力和团队管理能力，能够激励团队达成业绩目标；3、出色的战略思维与数据分析能力，能够指导市场决策；4、强大的沟通协调能力，能够有效推动跨部门协作；5、对行业动态有深刻理解，能够快速响应市场变化

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朴女士

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1.销售经理的核心职责是‌制定销售策略、管理团队并达成业绩目标‌，需具备‌沟通能力、领导力和市场洞察力‌。2.岗位职责销售经理的工作围绕目标达成和团队管理展开，3.‌制定销售计划‌：根据公司目标分解区域销售任务，设计促销策略并监督执行。‌‌‌开发与维护客户‌：4.拓展新客户，谈判合作并签订合同。‌‌定期拜访重点客户，处理投诉，提升满意度。‌‌‌管理销售团队‌：5.招聘、培训销售人员，分配任务并考核绩效。‌‌组织团建活动，提升团队凝聚力。‌‌6.‌市场与数据分析‌：调研竞品动态，调整销售策略。‌‌

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王女士

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一、招聘及入职处理：包括企业招聘部门负责编制职位需求、审查简历，录用入职，交付社保礼金和其他合同类文件等。二、更新管理：包括企业更新换人，聘用，解聘，调动，退休等，并按法律法规要求，进行相应的备案修改。三、员工健康安全管理：包括定期检查员工身体健康状况，制定职员健康安全计划，提供安全训练等。

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王女士

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战略规划与目标制定‌制定运营计划‌：根据公司战略，设计年度/季度运营方案，包括市场推广、用户增长和销售目标。‌‌‌资源调配‌：分配人力、预算和技术资源，优化运营流程。‌‌‌风险管理‌：监控市场变化和竞品动态，提前应对潜在风险。‌‌以下是关于运营总监战略规划与目标制定的视频年龄40-62岁以内积极正能量的优先

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王女士

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岗位职责:1.制定并执行公司市场运营战略，推动品牌建设和市场拓展；2.领导市场运营团队，优化运营流程，提升团队整体效能；3.分析市场趋势，洞察市场需求，制定有效的市场活动方案；4.建立和维护与合作伙伴的良好关系，促进资源整合与共享；5.监控市场运营效果，及时调整策略，确保目标达成。任职要求：1.具备丰富的市场运营经验，能够独立制定和执行市场运营计划；2.优秀的领导力和团队管理能力，能有效激励团队达成业绩目标；3.出色的战略思维与数据分析能力，能指导市场决策；4.强大的沟通协调能力，能够推动跨部门协作；5.对行业动态有深刻理解，能够快速响应市场变化。

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滕先生

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