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品牌介绍：载望升学隶属于载望教育集团，是国内领先的专业一对一志愿填报服务机构，公司拥有众多知名升学规划名师，全网粉丝累计超1000万，旗下账号包括：吕品（300万粉丝）、周老师教育规划（190万粉丝）、费老师升学规划（170万粉丝）、王十年教育思考（105万粉丝）等，十年来已为超过10万名高三学生提供高质量的志愿填报服务。岗位职责：1、承担一对一志愿填报正价学员的方案交付工作2、深入研究各大高校专业设置及招生政策动态3、参与规划师培训并承担导师指导任务4、协同团队完成志愿填报课程的研发工作5、负责志愿填报相关课程的讲授与输出岗位要求：1、本科及以上学历，211院校毕业者优先考虑2、具备1年以上志愿填报实操经验3、了解心理疏导知识，具备优秀的沟通、协调与表达能力4、有志于在志愿填报行业长期深耕与发展发展前景：1、综合能力突出者可获公司资源支持打造个人品牌2、规划师路径具备清晰的晋升通道3、具备向管理岗位发展的机会上班时间：早九晚六

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公司发展急需优秀直播运营人才，薪资待遇优厚，具体可面议！【岗位职责】1.负责直播项目的整体运营工作2.围绕销售目标，参与直播内容与活动方案的策划，对直播观看量、用户互动活跃度及GMV结果负责；3.汇总并分析直播相关数据，跟踪行业趋势，持续优化直播内容与运营策略；4.负责直播运营团队的管理、培训与能力提升；【岗位要求】1.本科及以上学历，具备2年以上知识类直播运营经验，熟悉抖音、快手、视频号等主流直播平台规则；2.数据敏感度高，具备良好的信息整合、数据分析及项目协调能力，沟通协作能力强；3.具备强烈的责任感和进取心，工作热情高涨，拥有积极心态和出色的自我调适能力；【公司介绍】公司为全国头部、河南领先的MCN机构，自建图书供应链体系，并配备成熟的私域转化团队。位于高铁东站周边，拥有五层独立办公楼，员工规模超500人，已成功从零孵化20余名教育类IP主播，全平台粉丝总量突破千万。代表性账号包括：吕品、费老师教育思维（同类优质账号众多）。管理层及主播团队多毕业于985/211院校，硕士背景或海外留学经历者占比较高，员工主体为95后，普遍具备本科及以上学历。载望教育集团创立于2019年，旗下设载望传媒、载望图书、载望升学、载望科技四家业务子公司，业务覆盖教育内容传播、图书出版、升学规划指导与教育科技研发，产品线涵盖小学至大学全学段。累计服务用户超百万，广受行业认可。五年深耕，载望教育集团已成长为国内新型教育领域的标杆企业！载望传媒成立于2020年，孵化主播在抖音、快手、视频号等平台累计粉丝超2000万，在高考志愿填报、升学规划、家庭教育、英语启蒙等多个垂直领域实现新媒体深度赋能，形成显著行业影响力。其中，高考志愿与升学规划类账号已在抖音平台稳居全国前列。历经四年快速发展，载望传媒现已成为河南省最具影响力的教育类IP孵化中心！

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急聘：直播中控/直播场控/直播助理，带薪培训，跟随知识付费领域资深主播学习！欢迎0经验、0基础应届生或职场新人加入，全日制本科及以上学历；需具备一年及以上职场工作经验（行业不限）！！！薪资5K起，缴纳社保，有相关经验者待遇可面议；公司为全国TOP级（前三）、河南第一的知识分享型MCN机构（专注K12教育），现拥有4层独立办公楼，员工近500人，行业前景广阔，企业实力强，经营效益优，团队氛围佳，员工以95后本科生为主，管理层及核心主播多为985/211硕士或海归人才。日常提供丰富下午茶，节日福利与团建活动齐全！【岗位职责】不露脸！不露脸！不露脸！全程配合知识付费行业主播直播，负责直播间全流程运营支持，包括直播前设备调试、直播中上下链接、节奏把控、评论互动等；1.直播准备：完成素材整理、后台设置、商品链接配置及设备检查，保障直播顺利开展2.直播监控：实时关注画面、音频、网络状态及弹幕动态，及时引导评论氛围，确保播出质量3.带货执行：准确完成商品上架下架操作，积极回复弹幕并辅助促单，助力提升直播GMV4.互动协助：高效处理后台互动需求，增强观众参与感，优化弹幕交互体验5.复盘总结：整理直播数据，进行基础分析，反馈关键指标变化情况【岗位要求】1.接受0经验、0基础求职者，须为全日制统招本科及以上学历2.工作认真细致，态度踏实，责任心强，能适应早晚班次安排【工作时间】9小时弹性打卡制，每日跟播1-2场，每场约3小时，最早上班时间约为8点，最晚下班时间约为22点月休5-6天，法定节假日均正常休息【薪资待遇】初期月薪5K，每月15日准时发薪，每半年评估调薪机会，综合收入含底薪+绩效+社保+定期下午茶+团建聚餐+节日福利等【公司介绍】目前公司在东站周边拥有4层办公空间，员工规模近600人，已成功从0到1孵化20余名教育类IP主播，全网粉丝总量超千万；可查看抖音账号：吕品、费老师教育思维。载望教育集团成立于2019年，旗下设载望传媒、载望图书、载望升学、载望科技四家子公司，业务覆盖教育内容传播、图书出版、升学规划指导及教育科技研发，产品线涵盖小学至大学全学段，累计服务用户超百万，广受业内认可。五年发展，集团已成为国内新型教育领域的标杆企业！载望传媒创立于2020年，主播矩阵在抖音、快手、视频号等平台累计粉丝超2000万，持续在高考志愿填报、升学规划、家庭教育、英语启蒙等领域推进新媒体融合创新，影响力显著，其中多个账号在抖音平台位居全国同类目头部行列！历经四年快速发展，载望传媒现已成为河南省最具影响力的知识类IP孵化中心！

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岗位职责：1.协助上级制定并优化公司各项管理制度与业务流程，并跟进落实执行情况；2.配合开展公司后勤保障相关工作的实施与协调；3.协助策划并推动企业文化建设活动的组织实施；4.办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续；5.负责员工日常考勤管理及相关数据统计；6.编制并提交各类统计报表，包括月度报表等；7.确保办公物资供应充足，并配合完成相关费用核对与结算；8.监督制度及劳动纪律的执行，协助处理员工奖惩事务。任职资格：1.大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；2.具备2年以上相关岗位工作经验；3.熟悉办公室行政管理工作流程，具备良好文字撰写能力，熟练操作常用办公软件；4.工作细致严谨、责任心强、品行端正，具有较强的书面和口头沟通能力。

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岗位职责：1.品牌战略规划：根据集团整体发展布局，制定并落实系统的品牌宣传战略，确保品牌调性在各业务单元间的统一与延续，持续提升品牌的认知度、好感度及用户忠诚度。2.品牌传播管理：全面负责各类品牌推广活动的策划与执行，涵盖线上线下的广告投放、公关事件、社交媒体运营、内容创作、口碑建设等方面，编制年度、季度及月度传播方案与预算，保障传播效能最优与资源高效利用。3.品牌监测与评估：构建完善的品牌监控机制，定期跟踪品牌知名度、美誉度、市场占有率、客户满意度等核心指标，深入分析传播成效与市场反应，为策略优化提供数据支撑和决策参考。4.跨部门协作：作为品牌协同的核心纽带，与集团内各业务条线密切配合，精准把握业务需求与特性，提供针对性的品牌支持服务，助力各板块协同发展，实现品牌价值与业务增长的双向赋能。任职要求：1.本科及以上学历，市场营销、传媒、新闻、广告、公共关系等相关专业优先。2.具备5年以上品牌推广或市场运营相关工作经验，其中至少2年从事教育行业品牌管理工作，有大型教育集团或知名企业管理岗位经验者优先。3.熟悉品牌战略制定、传播执行及市场运作的专业知识，掌握常用品牌管理工具与方法，拥有扎实的理论功底和实操经验。4.具备优秀的领导力、团队管理能力和沟通协调能力，能有效调动团队积极性，推动团队高效完成各项任务目标。

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岗位职责：1、负责涉诉案件、争议纠纷及仲裁事宜的跟进与处理，协调公司与外部法律机构的对接、沟通及相关协作工作；2、根据公司实际运营情况，优化并完善法务管理机制、合同管理制度及其他相关规章体系；3、为公司日常经营中涉及的各类法律问题提供专业支持，统筹协调各项法律事务的推进与落实；4、编制和修订各类合同范本及其他法律文书模板，持续健全公司法律风险防控体系；5、系统识别、整理、评估公司运营过程中存在的潜在法律风险，结合业务实际提出可行性建议，及时制定风险预警及防控方案，助力降低企业运营法律风险；6、对高频法律问题进行归纳分析，组织开展或配合相关部门实施法律法规培训与合规宣导。任职要求：1、法学专业全日制本科及以上学历，持有法律职业资格证书（A证），熟悉公司法、合同法、劳动法等相关领域；2、具备5年以上企业法务工作经验，其中至少2年担任管理岗位，有上市公司、外资企业或律所商事诉讼背景者优先考虑；3、擅长合同审核、诉讼策略规划及跨部门协同，能够在合规要求与业务发展之间实现有效平衡；职业素养：责任心强，保密意识高，具备良好的战略思维和较强的抗压能力。

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岗位职责1，文化战略规划：根据企业战略目标制定文化建设规划（年度/季度），将企业文化价值观深度融入制度设计、项目推进及员工行为规范中。2，大型文化活动策划与执行：主导集团层面的文化活动（如年会、表彰大会、节日庆典、年度员工旅游等），依托传媒资源创新呈现形式（如线上直播、主题微电影等），优化员工参与体验，增强团队归属感与凝聚力。3，员工关系管理：建立核心员工定期沟通机制，组织文化认同度调研，形成分析报告并推动改进措施落地；搭建以文化为导向的培训体系，引导管理层率先践行企业文化。4，人力资源战略参与：参与组织架构建设相关讨论，从人力发展视角提出人才培育、激励机制等方面的建议，确保人力资源政策与集团文化方向高度协同。任职要求：1，全日制本科及以上学历，人力资源专业优先，年龄26-35岁左右2，具备3年以上企业文化相关工作经验，有教育行业或大型企业背景者优先，熟悉企业文化体系的构建逻辑与实施路径3，掌握国家及地方劳动人事相关政策法规4，具备出色的自我驱动力、学习能力和执行能力上班时间早九晚六，周日休息，薪资8-10K具体面议【公司介绍】集团位于东区高铁站附近，拥有6层独立办公楼，现有员工近600人，整体实力强、效益优、氛围佳。公司高管均毕业于复旦大学等985院校，员工中90%以上具有本科学历，实行人性化管理模式。日常提供丰富下午茶、节日福利及多样化团建活动，诚邀优秀的您加入，共启精彩未来！载望教育集团成立于2019年，旗下设载望郑州传媒、载望图书供应链、载望私域运营、载望北京传媒四家业务子公司，业务覆盖教育传媒、图书出版、升学指导与教育科技等领域。产品线涵盖小学至大学全学段，通过一对一志愿填报、生涯规划、教辅图书编发、规划师培训、国际留学辅导等多项服务，累计服务用户超百万。目前集团已成长为国内新型教育领域的领军企业，2024年核心团队规模达500+，年营收2.7亿元。集团正以AI模型的研发与应用为核心，持续推进AI志愿填报系统、AI数字人直播、智能出版物等教育科技生态链建设，致力于通过AI技术深度融合，重构教育服务模式，打造领先的智能化教育平台

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载望集团旗下设有教育传媒MCN、图书供应链、升学规划、北京科技四家业务子公司。总部位于东站附近，拥有5层独立办公楼，现有员工600+，团队持续扩张中；已成功从0到1孵化20余位IP主播，全网短视频平台粉丝总量突破千万，实力可见！【现有编导团队背景】：当前编导团队成员毕业于C9联盟高校复旦大学、天津大学、哈尔滨工业大学，以及985院校中国海洋大学、吉林大学、西北农林科技大学，211高校郑州大学、西南交通大学，河南大学等知名学府。【岗位职责】：1.负责教育类IP账号的短视频内容策划与运营，涵盖短视频带货，提升视频曝光量与用户互动率，推动GMV增长；工作内容包括素材搜集、选题策划、脚本撰写、拍摄协助、剪辑支持及电商转化等，参与IP整体定位与影响力打造。2.策划并输出高质量、具创意的短视频内容，确保形式新颖、内容有吸引力；3.基于数据表现进行复盘分析，持续优化内容方向与运营策略，提升整体内容效能。【任职要求】：1.具备独立运营知识付费类主播短视频项目的经验，有教育行业相关背景者优先考虑。2.具备良好的网络敏感度、流量意识与内容编导能力，能结合素材产出优质视频内容。3.毕业于优质985、211院校或具备硕士学历，愿意在教育内容领域长期发展者，可作为重点培养对象纳入人才储备计划。【工作时间】：早9晚6，月休5-6天，法定节假日正常休息。【薪酬福利】：基本工资+绩效奖金+年终激励+五险+多样化下午茶+不定期团队聚餐+节日礼品+丰富团建活动。【公司介绍】：载望教育集团成立于2019年，旗下拥有载望传媒、载望图书、载望升学、载望科技四大子公司，业务覆盖教育传媒、图书出版、升学指导与教育科技等多个板块，产品线贯穿小学至大学全学段，累计服务用户超百万，广受业内认可。五年深耕，集团已成长为国内新型教育领域的标杆企业。载望传媒创立于2020年，专注于知识类IP孵化，目前旗下主播在抖音、快手、视频号等平台总粉丝超2000万，在高考志愿填报、升学规划、家庭教育、英语启蒙等领域实现新媒体深度融合，多个垂直赛道账号位居抖音全国前列。历经四年快速发展，载望传媒已成为河南省最具影响力的知识型IP孵化基地。

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岗位职责：1、负责涉诉案件、争议纠纷及仲裁事宜的跟进与处理，协调对接外部法律机构并推进相关合作；2、根据公司实际运营情况，优化法务管理机制，完善合同管理及相关规章制度建设；3、为公司日常经营中的各类法律问题提供专业支持，统筹协调各项法律事务的处理；4、编制和修订各类合同范本及其他法律文书模板，持续健全企业法律风险防控体系；5、系统识别、评估公司运营中可能存在的法律风险，进行归集分析，并结合实际提出可行性建议，制定风险预警及防控方案，助力降低经营风险；6、对高频法律问题开展分类梳理，组织或配合相关部门开展法律知识培训与合规宣导。任职要求：1、法学专业全日制本科及以上学历，持有法律职业资格A证，熟悉公司法、合同法、劳动法等领域；2、具备5年以上企业法务工作经验，其中至少2年担任管理岗位，有上市公司、外资企业或律所商事诉讼背景者优先；3、擅长合同审核、诉讼应对策略规划及跨部门协作，能够在合规要求与业务发展之间实现有效平衡；职业素养：责任心强，具备良好保密意识，拥有战略视野和较强抗压能力。

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专科及以上学历，具备半年以上招聘相关经验者优先，本科条件更优；【岗位职责】：（一）行政事务管理１．负责日常办公用品及员工福利的采购工作，具备一定的成本管控意识；２．维护办公环境整洁与安全，协调处理日常维修事宜；３．统筹固定资产管理，办理房租、物业、水电等费用的结算与支付。（二）约30%的工作精力用于文职类岗位的招聘支持，不涉及销售岗位招聘。【任职要求】：１．本科及以上学历，具备2年左右行政或人事相关工作经验；２．细致周到，责任感强，工作态度踏实严谨，积极主动，注重执行效率；细致周到，责任感强，工作态度踏实严谨，积极主动，注重执行效率；细致周到，责任感强，工作态度踏实严谨，积极主动，注重执行效率；【工作时间】：上午9点至下午6点，中午休息1.5小时，每周单休，无常规加班，法定节假日正常休假；【薪资待遇】：月薪5000元起，具体薪资面议，入职即缴纳社保，试用期1-3个月，表现优异者可申请提前转正审批！每月15日准时发放工资，绝不拖欠。该岗位入职半年后具备调薪机会！【公司介绍】公司为全国头部、河南区域排名第一的知识分享类MCN机构！总部位于郑州东区高铁站附近，拥有5层独立办公楼，员工规模超500人。载望教育集团坐落于郑州市郑东新区，旗下涵盖载望传媒、载望图书、载望升学、载望科技等核心业务子公司。集团覆盖小学至大学全学段产品体系，通过一对一志愿填报、生涯规划指导、教辅图书出版发行、规划师培训、国际留学咨询等多项服务，累计服务用户超百万人次。现已成为国内新型教育领域的领军企业，团队总人数近600人，年营收达3亿元。

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985211本科及硕士优先考虑！职位名称：总经理高级助理（MCN事业部）汇报对象：总经理薪资：面议（对标行业高标准，优先考虑优质人才）注：本岗位非基础行政类岗位，需具备管理职责，不接受经验尚浅者申请。岗位核心职责1.协同总经理制定MCN事业部发展战略及跨部门协同规划，提供数据支持与决策分析，保障战略有效实施。2.独立主导重点项目的推进，整合内外部资源，确保执行进度，并及时汇报关键进展与潜在风险。3.统筹MCN团队内部及与其他业务单元的协作机制，协调解决核心问题，保障信息互通与目标统一。4.代表总经理出席相关会议，传达工作部署，并跟踪后续执行情况，确保指令落地到位。5.负责高敏感性事务处理，包括机密文件管理与重要信息流转，严格执行保密制度，保障管理层信息安全。6.综合管理高层日常事务，涵盖日程安排、会议组织及差旅行程统筹，优化时间配置与工作效率。任职要求-经验：5年以上高管助理、战略运营或大型项目管理经验，具有MCN机构、互联网或内容领域从业背景者优先。-能力：▲具备出色的沟通谈判能力与跨团队推动力，能精准识别业务难点并高效调配资源。▲擅长多任务并行处理，在高压环境下保证关键节点准时交付。▲可独立进行风险预判并提出可行应对方案，为管理层决策提供有力支撑。▲目标导向明确，具备商业洞察力与系统性思维，能在战略与执行层面灵活切换。▲抗压能力强，情绪稳定，适应快节奏工作环境，持续保持专业输出水准。加分项-熟悉短视频、直播行业生态，拥有相关资源或人脉网络者优先。载望教育集团总部位于郑州市郑东新区，集团旗下涵盖载望传媒、载望图书、载望升学、载望科技等核心子公司。集团业务覆盖小学至大学全学段产品体系，通过一对一志愿填报指导、生涯发展规划、教辅图书出版发行、规划师培训、国际留学咨询服务等多种形式，累计服务用户超百万。目前，载望教育已成长为国内新型教育领域的标杆企业，2024年实现核心团队规模500+人，年度营收达2.7亿元。集团正以AI模型的研发与应用为核心驱动力，构建涵盖AI志愿填报系统、AI数字人直播、智能出版物等在内的教育科技产业链，致力于通过深度整合人工智能技术，重构教育服务模式，打造领先的智能化教育平台。

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公司为全国TOP级（全国前三）、河南第一的知识分享类MCN机构，实力雄厚、效益突出、团队氛围极佳，拥有20多个千万粉丝达人IP直播间，员工规模达600+，日常提供丰富多样的下午茶及节日福利、团建活动，诚邀独具潜力的您携手共创精彩未来！参考视频号：大K话留学。【岗位职责】1.负责留学类口播短视频的全流程制作，涵盖前期拍摄、后期剪辑与整体包装；2.现场把控镜头构图、灯光设置及场景布置，确保画面质感与风格高度统一；3.独立完成视频剪辑、合成处理、字幕植入、音效配乐及特效设计；4.根据项目目标优化视频节奏，提升内容观赏性与用户观看体验；5.配合团队推进视频创意策划及相关执行工作，保障内容高效落地。【任职要求】1.学历要求：全日制本科及以上，影视制作、编导、数字媒体等相关专业优先，应届毕业生亦可考虑；2.年龄要求：22岁以上；3.技能要求：-熟悉单反相机、录音设备、稳定器等常用拍摄器材的操作使用；-精通PR（PremierePro）或剪映等剪辑工具，具备独立完成后期全流程的能力；-具备基础配乐能力，能依据视频调性匹配合适的背景音乐与音效；4.能力要求：-深度理解短视频生态，网感敏锐，善于捕捉热点趋势；-思维清晰，注重细节，具备良好的审美水准与视觉表达能力；-沟通顺畅，协作意识强，能够高效响应团队协作需求；5.经验要求：有短视频拍摄与剪辑实操经验者优先，需提交个人作品集。【薪资待遇】薪酬结构：基本工资+绩效奖金+五险社保；具体薪资面议后确定；试用期1-3个月，表现优异者可提前转正评估。【福利待遇】多样式下午茶供应+不定期团队聚餐+节日专属福利+丰富团建活动。【公司介绍】载望集团成立于2019年，持续在高考志愿填报、幼教管理、家庭教育、启蒙英语、企业培训等领域探索新媒体赋能路径，并取得显著影响力成果。旗下多个账号在抖音平台深耕高考志愿指导、中学生生涯规划方向，已发展为全国头部IP。历经三年多发展，公司已成为河南省内最具影响力的知识型IP孵化中心之一。核心管理层多毕业于复旦大学等985高校，团队成员以95后为主，普遍具备本科及以上学历，配备专业成熟的运营体系、人性化管理模式，工作氛围轻松活跃，薪酬竞争力领先行业水平，各项员工关怀机制完善齐全。期待您的加入！

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【本公司是K12教育赛道河南第一MCN】【3年内成功孵化了几十个教育赛道头部达人吕品的家长学院、费老师教育思维（类似账号还有很多，人均在公司可查）！】有教育行业从业经验可投，没有勿扰！岗位职责：1.结合自身教育从业背景参与短视频内容策划与优化；2.出镜录制短视频，并持续提升镜头表现力与表达感染力；3.主动学习平台运营机制，深入洞察用户需求，增强账号市场竞争力；只要您符合以下要求：1.有教育机构或一线教学经验的教师/校长，深度了解中学生学习情况（不限学科），40岁以下；2.有教育行业经验的宝妈，具备教育心得，熟悉中学阶段教辅资料，40岁以下；3.211/985高校毕业，拥有教育行业相关经验，立志深耕教育领域，年龄20-30岁左右；4.沟通表达清晰，逻辑思维强，具备快速学习能力，坚持终身学习理念；5.对直播短视频行业有兴趣，热爱教育事业，乐于知识分享；6.形象端正，气质良好，具备镜头感，举止自然大方；福利待遇：综合12-20K，底薪+绩效+社保+定期下午茶+团建聚餐+节假日福利，具体面议。附近1号线东风南路地铁口，交通便利，办公环境优越！【公司介绍】：我司专注于抖音生态内教育类短视频与直播业务，已稳定运营20余个达人账号，覆盖高考志愿填报、生涯规划、学业指导、学习方法论、幼教管理及销售培训等多个细分领域。位于东区高铁站旁，自有2000多平现代化办公空间，核心管理层毕业于复旦大学、天津大学等985院校，团队成员以95后本科为主，配备专业成熟的运营支持体系，实行人性化管理，工作氛围轻松活跃。提供行业领先薪酬结构，下午茶、节日礼品、团建活动等员工关怀全面覆盖。兼具专业实力与实战成果，我们有信心助力您实现职业突破！目前抖音平台上讲解高考志愿的讲师超十万，其中榜单前10名有1位来自我司吕老师，前100名中另有6位均为我司签约主播，项目负责人及主讲人多为985/211硕士学历，充分彰显我司运营实力。在高考志愿细分领域，我们稳居全国首位；在中小学生教育板块，亦为河南省内领先的MCN机构！

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岗位职责：1.接收设计组制作好的文件并保存，后续提供给生产组其他成员检查。（务必细心，后期组内没有时间专门检查。）2.核对最终版文件是否跟设计组文件一致，修改并制作成标准生产印刷文件。3.参与所属项目内容校对。4.能接受出差者优先，出差会有出差补贴。5.制作项目注册图。6.实时更新项目进度表，提醒近期需要发货的项目。7.针对宣发的对接工作：包括出无出血圆角图、找图、提供电子说明书等。8.与工厂对接：确保生产文件的传达与制作流程的顺利进行。9.涉及纸制品印刷色差查看，与工厂校对色差。岗位要求：教育背景：产品设计等相关专业毕业，有相关经验者优先考虑。软件技能：熟练掌握Ai、Ps等常用设计软件，能够快速有效地进行设计和修改工作。工作能力：具有较强的细节把控能力，对工作中的细节核查细致入微。高效工作节奏：能够在项目紧迫的情况下，保持高效的工作节奏，按时完成任务并保证设计质量。m

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朱先生

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招聘小区物业招聘绿化工1名，59岁以下。基础工资2800元/月，具体工资可当面详谈，每月15号准时发工资。每天8小时，月休4-5天，法定假日年节福利等，包吃包住。地址：郑州市管城区

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巡逻保安队员10名，保安班长两名要求初中及以上文化程度身高170cm以上，年龄18-45岁，身体健康，有敬业精神，能吃苦耐劳，退伍军人优先，工资3500-4500，包吃住，

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岗位职责：1. 达人开拓与协作负责在TikTok、Instagram等海外社交平台发掘优质达人，完成筛选、洽谈及签约工作，推动建立稳定可持续的合作关系。评估达人的粉丝结构、内容风格及带货表现等维度，结合公司产品特点，制定精准匹配的合作方案。全程跟进达人内容产出、直播推广等执行环节，保障合作成果达成预期指标（如ROI、GMV、曝光量等）。2. 资源运营与维护搭建并持续更新海外达人资源库，按层级分类管理（如头部、腰部、素人达人），动态追踪合作进展。及时处理合作过程中出现的问题（如合同争议、付款延迟、内容合规等），确保合作关系顺畅稳定。3. 市场洞察与策略优化跟踪海外社交电商发展趋势及竞争对手的达人合作方式，持续优化企业红人营销策略。依据平台推荐机制（如TikTok流量分发逻辑），规划达人内容发布节奏与投放策略。4. 跨团队协同联动选品与运营团队，甄选适合达人推广的商品，提供产品卖点提炼及话术支持。对接财务与法务团队，完善合作协议条款、结算流程及税务合规要求。5. 数据分析与总结监控达人带货关键数据（转化率、客单价、退货率等），定期输出复盘报告，推动策略迭代优化。任职资格：1. 基本要求语言能力：具备流利的英语沟通能力（书面及口语），可独立开展跨国沟通；掌握小语种（如西班牙语、阿拉伯语等）者优先考虑。经验背景：具有2年以上海外达人商务拓展、红人营销或跨境社交电商相关工作经验，熟悉TikTok/Instagram/Facebook等平台运作规则；有成功带货项目经历（如单场直播GMV超过$10K）或拥有头部达人资源者优先录用。工具技能：熟练操作数据分析工具（如Google Analytics、Social Blade）；了解常见海外支付结算系统（如PayPal、Wise）。2. 综合素质具备出色的商务谈判技巧，能高效评估达人价值并促成合作；对海外市场文化、社媒流行趋势有敏锐感知（如欧美/东南亚/中东区域差异）；抗压能力强，能适应跨时区协作与灵活工作安排。

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孤独经济，单身经济，成人用品公司业务包含：电商模式、即时配送、外卖店模式、私域模式。无投资非引流，期待您加入我们的团队。工作内容:1.负责店铺的日常运营和管理2.持续的商品优化，差异化专注调整3.善于思考，务实有执行力，与人和善，处理客户反馈问题，4.对成人情趣赛道有兴趣

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岗位职责：1.统筹外贸业务团队运作，制定科学的销售策略与绩效目标，并推动团队高效执行以实现业绩成果。2.负责团队成员的日常管理，包括工作指导、技能培训及绩效考核等全流程管理事务。3.处理公司分配的客户询盘，及时响应并解决客户在订单过程中提出的各类问题，保持顺畅沟通与紧密跟进。4.在达成合作后持续与客户保持积极互动，耐心细致地维护客户关系；针对客户的长期采购需求，主动协调内部生产与技术部门提前部署生产计划。5.参与国内外专业展会，借助展销平台及线上渠道拓展客户资源，提升产品和服务在终端用户及渠道商中的认知度。任职要求：1、大专及以上学历，英语或国际贸易相关专业优先，具备大学英语四级及以上水平。2、至少1年外贸主管或团队管理岗位工作经验。3、熟悉客户分层管理方法，掌握不同类别客户的跟进方式与深度开发技巧，具备稳定成单能力。4、拥有良好的团队协作意识和独立处理问题的能力，能够真诚、专业地与客户进行沟通，提供优质的外贸服务支持。5、年度表现优异者可获得晋升至管理岗位的机会，并享受薪资增长及相关管理能力培养资源。公司优势：工贸一体：自有工厂支撑，供货稳定，订单响应迅速，高转化率保障！全网营销平台：依托阿里国际站、谷歌及社交媒体等多维推广体系，询盘资源丰富，鼓励员工积极接单创收！环境氛围：办公地点位于郑州地标性写字楼，环境优越，团队氛围和谐活跃，充满正能量！公司培训：沉淀20年外贸出口实战经验，提供系统化、全流程的专业培训支持！福利待遇：1、周末双休，享受带薪年假及国家法定节假日。2、节日福利齐全，涵盖端午、中秋、三八妇女节、春节等重要节点。3、全员统一缴纳五险，保障完善。4、定期组织团建活动，包含员工生日会、破蛋庆祝、业绩冲刺奖励等，奖金激励丰厚。5、晋升机制健全，设置管理序列与专业序列双通道发展路径，为每位员工规划清晰的职业成长路线。

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邹先生

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1、负责生活服务到店业务的商圈拓展，对接商户并推进合作洽谈与签约落地。2、统筹整合区域商圈资源，为商家提供系统化的营销解决方案。3、结合商户实际需求制定个性化运营策略，持续做好客户关系维护。4、快速响应并处理商户及用户反馈的问题与投诉，跟进闭环，提升商家与消费者的整体满意度。

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李女士

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岗位职责:1.负责在抖音直播间推广五粮液白酒套餐，清晰展示并讲解公司产品，达成销售目标，助力品牌传播。2.结合公司营销方向，制定并落实个人直播方案，吸引粉丝关注并增强用户粘性。3.实时与观众互动，解答关于产品的各类疑问，打造积极热烈的直播氛围，提高用户参与度与成交转化，同时提升消费者对酒类产品的认知与购物体验；4.保持良好的出镜形象，体现专业的白酒知识储备和热情亲和的沟通风格。任职要求：1.形象气质良好，表达清晰流畅，性格活泼开朗，具备一定白酒知识者优先考虑。2.具备较强的临场反应能力，有直播带货实操经验更佳，能适应高强度工作节奏，上镜表现力强，思维敏捷。3.工作认真负责，可按时按量完成定期直播任务；4.熟悉直播平台各项功能与操作工具，能有效提升直播质量与互动效果；5.具备团队协作意识，能够与同事保持顺畅沟通与配合。

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王女士

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薪资待遇：无责底薪4000+货量奖励+利润提成（10%，24%）正常干：15K-20K努力干：20K-40K拼命干：5万以上（销冠月入60w，年入300w左右）职位描述：1、公司提供精准客户资源，均为有合作意向的客户；通过电话、QQ、邮件、转介绍、陌生拜访、展会等多种渠道，为传统企业及跨境电商客户匹配空运、海运物流解决方案2、负责新客户的开发与成交，以及老客户的持续维护与深度合作3、定期跟进合作客户，保持高效沟通，打造稳定持久的合作关系任职要求：1、年龄20至32岁，具备一年以上电销、网销或面销相关经验2、大专及以上学历，全日制或非全日制均可3、自我驱动力强，目标感明确，渴望高收入，学习能力强，心态开放，抗压能力强，不情绪化福利体系：1、入职即缴纳郑州五险一金，享免费年度健康体检，带薪年假，国家法定节假日照常休息2、每年提供3-4次晋升机会，内部竞聘机制透明，无空降岗位，晋升路径清晰：师傅→销售主管→储备经理→销售经理→分公司经理→股权合伙人3、配备系统化商学院培训+一对一导师带教，零基础跨行业人员也可快速上手4、定期举办月度、季度总结大会，荣誉表彰不断；半年会、年会大奖不断，氛围感十足！团队建设活动多样，含7天带薪旅游，员工生活丰富多彩平台优势：1、企业成立20年，上海总部直营，旗下9家子公司，自建国际物流运营系统2、客户复购率高，非单次交易模式，可持续深耕3、契合国家出口政策导向，行业发展红利多，成长空间大4、团队以90后、00后为主，氛围年轻、积极、包容、互助

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李女士

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工作内容：1、负责区域内医疗设备的推广及销售工作；2、开发并维护市场渠道，收集市场动态信息，达成既定销售指标；3、签订销售合同，指导、协调并审核与销售服务相关的账务和记录，统筹运输等相关事宜；4、及时处理客户在销售及服务过程中提出的各类问题。任职资格:1、本科及以上学历，具备1-3年销售工作经验；有医疗器械行业背景者可适当放宽学历要求；2、具备较强的独立作业能力及组织协调能力；3、具有独立分析和应对问题的能力，能适应周期性的省内出差安排。福利：五险一金奖金和补贴

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王先生

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岗位职责：1.负责跟进公司分配的客户询盘，维护现有客户库资源，客户来源稳定且数量充足。2.准确理解客户需求，及时处理订单相关问题，保持与客户的高效沟通和持续跟进。3.无论是否成交，均以专业、耐心的服务展现公司优质的产品品质和可靠的供货能力。4.成功签约后持续保持积极沟通，针对客户的长期采购需求主动协调，协助生产与技术部门提前规划排产。5.参与国内外行业展会，结合展会及线上渠道拓展客户群体，提升产品在终端用户和渠道商中的认知度。任职要求：1.大专及以上学历，国际贸易、英语等相关专业优先考虑。2.具备良好的商务谈判、沟通协调及执行能力，能独立完成与海外客户的交流与洽谈。3.熟练操作whatsapp、Google、Facebook、Linkedin等常用外贸推广与沟通工具。我们的优势：1.自有生产基地与展示展厅，拥有多个国家专利及产品认证，产品竞争力强，成单率高。2.拥有经验丰富的外贸团队，团队主管提供全程带教支持，助力新人快速实现业绩突破。3.配备专业电商运营团队，所分配询盘均经过精准筛选，质量高、意向明确。4.建立系统化培训机制，在产品知识、询盘应对、邮件撰写、谈判策略等方面提供全面指导。福利待遇：1.提供高于行业平均水平的薪酬，采用高底薪+业绩提成+多项激励奖励（如破单奖、冲冠奖等），奖金丰厚。2.实行周末双休，享有带薪年假及法定节假日休假制度。3.拥有完善的培训体系与清晰的晋升通道：业务员→业务主管→业务经理→业务总监。4.节日福利齐全（端午、中秋、三八节、春节等）并定期组织团建活动。

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邹先生

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1，负责招聘公司对应需求岗位:编剧，制片人，剪辑等职务。(不一定非要有过类似经验，能熟练运用招聘软件即可。)2，办理新人入职，离职。3，各个部门绩效管理，和boss汇报工作。4，人品靠谱，沟通能力ok，不要以自我为导向的，谢谢。5，甲方短剧公司，但是年轻人很多，希望你是热爱这行，可以一起努力，超越的小伙伴。Ps:有社保，双休，另外加班到9点有打车和餐补。

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邱先生

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1、负责生活服务到店业务的商圈拓展，对接商户并推进合作洽谈与签约落地。2、统筹整合区域商圈资源，为商家提供综合性营销解决方案。3、结合商户实际需求制定适配的运营策略，持续优化客户关系维护。4、快速响应并处理商户及消费者反馈的问题与投诉，跟进闭环解决，提升双方满意度。

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李女士

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公司主要是做收藏品鉴定的，需要跟客户沟通洽谈藏品进行上架拍卖，每天提供精准数据岗位职责：1.具有良好的沟通能力和谈判技巧。2.通过电话或微信与客户进行沟通，达成销售目标。3.深入理解客户需求，提供专业的收藏品知识和销售建议。工作内容：1.公司提供精准客源，了解客户藏品详情，促成合作。2.定期与合作客户沟通，维护客户关系。工作时间：早九晚六，午休2小时，单双轮休，法定正常休

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赵女士

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