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【您の职责】1、能够引入行业前沿的测试技术与方法，持续提升团队整体测试能力；2、依据测试规范，承担软件项目测试任务，输出测试报告并完成结果整理与分析；3、精准、完整地记录bug发生过程及现象，准确判断问题根源并跟进处理进度；4、制定测试方案，设计测试用例，执行测试流程，及时反馈测试结论；5、积极与团队成员沟通协作，主动反馈问题并推动问题高效闭环；【我们のお要求】1、计算机类相关专业，大专及以上学历，具备2年以上软件测试领域工作经验；2、熟悉平台侧及终端侧测试工作；3、掌握移动端APP测试流程与常用方法；4、具备较强的文档撰写能力；5、了解http/https等网络协议，能熟练操作抓包工具；6、具备较强抗压能力，工作积极主动；

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黄先生

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岗位职责：1. 具备整合营销策略视角，能准确理解客户传播需求并把握整体创意方向；2. 主导创意概念与方案的落地执行，输出完整的整合创意提案；3. 协调内部各业务单元（媒介、公关、新媒体、活动）资源，推动协同作业，并独立对接客户沟通；4. 具备系统化报价框架思维，确保各模块方案具备可执行性；5. 具备较强的抗压能力，可适应武汉本地驻场工作；任职资格：1. 本科及以上学历，6年以上汽车行业策略策划或市场营销经验，有新能源汽车品牌服务经历；2. 能独立完成文案撰写，具备出色的提案表现力，拥有独到的行业见解；3. 出色的语言表达与沟通能力，具备敏锐的市场洞察力与判断力；4. 具备自主作业能力，责任心强，工作态度严谨、细致；

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唐女士

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工作职责（Job Description）1. 制定车型传播策略方案，具备出色的提案能力与深度市场洞察力。2. 独立带领团队推进重点车型项目，拥有丰富的项目执行及媒体协作背景。3. 准确理解并高效处理客户各类反馈，顺畅推动项目从启动到结案回款全流程。4. 负责撰写与把关所有文案内容，涵盖新闻通稿、发言材料、媒体稿件、项目总结等。5. 快速响应客户需求，有效引导方向，主动策划并提前识别潜在风险。6. 具备基础预算管理意识，合理控制成本，确保项目效益最大化。7. 有品牌危机应对实操经历，能依据标准流程引导舆论发展态势。8. 精通汽车领域媒体生态，可根据传播需求整合媒介资源并开展价格谈判。任职要求 (Requirements)1. 本科或以上学历，主修市场营销、公共关系、广告传播、新闻等相关方向。2. 拥有5年公关行业工作经验，有汽车科技、影视娱乐类项目经验者优先考虑。3. 密切关注汽车垂直媒体及时尚热点，对网络新趋势反应敏锐，熟悉多元创意表达。4. 承压能力强，善于问题解决，具备良好协作意识与团队合作精神。5. 优先条件：具备新能源车或科技行业背景／英文流利／国际品牌服务经历／社交平台运营经验／新媒体管理实操经验。

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唐女士

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"1.有1年以上的一线运维工作经验，对接过C端客户，不要只做过服务器运维2.对mysql熟悉，具备基本sql脚本编写能力，能写复杂脚本更好3.有一定计算机背景，能看懂错误日志，能看懂代码初步定位问题优先4.具备抗压能力，同时对接多个沟通群，能区分优先级，有问题及时升级上报5.周末，节假日可能有电话或者钉钉，微信消息要处理，节假日不用坐班，通常情况也不用立刻处理，但是要和反馈人沟通好能接受的最晚处理时间6.能主动沟通，不要太内向，做事沉7.做过金融信贷项目的运维优先"

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杨女士

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（牵引车、叉车、普工）无需面试，直接办理入职！18~52岁，工人普工不限经验，牵引车有驾照就行，叉车持叉车证。牵引车、叉车:23元/小时餐补1.5元/时物流普工：21/小时餐补1.5/小时，(负责给产线上备货，比较自由，车间可带手机厂区有食堂，现在大量招聘，不需要经验，工作自由，不是流水线

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孔女士

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找做过铝塑板的电焊工2名，要求有电焊证，登高证，年龄不超过50岁，室外工作。工作时间9个小时管住不管吃380一天。看清楚了打电话！

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3月28日 17:16

先生

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找做过铝塑板的电焊工2名，要求有电焊证，登高证，年龄不超过50岁，室外工作。工作时间9个小时管住不管吃380一天。看清楚了打电话！

武汉·蔡甸区·沌口

3月28日 17:18

先生

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一、岗位职责1.技术战略规划：牵头开展行业先进技术动态研究，参与公司技术发展战略与年度研发规划的制定，助力业务可持续发展。2.研发项目管理：主导新产品开发、新技术应用及工艺改进项目的全周期研发工作，统筹资源调度、进度把控与风险防控，保障项目高效实施。3.技术体系建设：构建企业技术管理体系，组织制定重大技术方案、生产工艺规范及产品技术文档，并监督生产环节工艺标准的落实执行。4.质量与问题解决：针对生产过程中的质量异常及客户反馈问题，牵头进行根本原因分析并提出有效对策，推动产品质量持续改善。5.技术支持与转化：为各业务单元提供专业技术支持，主导新样品的技术评审与开发工作，跟踪验证效果；具备量产转化能力，负责编制工艺规程与质量控制标准。6.团队发展与管理：规划技术团队组织架构，制定技术人员培养计划，实施团队绩效管理与激励机制，培育核心骨干力量。二、任职要求1.硕士及以上学历，理工类相关专业背景（如金属材料、材料科学等）。2.5年以上金属材料领域技术研发或技术管理工作经验。3.掌握金属材料性能特点及金属粉末加工全流程工艺，可独立设计工艺流程。4.具备研发成果产业化转化能力，能通过工艺优化实现降本增效。5.拥有出色的团队管理、项目推进、跨部门协作、技术创新、技术决策及问题处理能力。

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张女士

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一、【招聘岗位】:包装、装箱，贴标，搬运，上货二、【招聘要求】:年龄18--48岁三、【薪资待遇]:1、短期工:240--280/天，提供被褥，短期15天人走账清2、长期工:月综合薪资6500-7500元/月左右(购买五险一金)四、【工作时间]:8点--20点，中间休息2小时，每天工作10小时，月带薪休4天(可调休)五、【福利待遇]:1、免费住宿:4人间;宿舍配备空调、洗衣机、热水、2:其他福利:提供免费工作餐;住宿4人间，设施齐全，提供无线网,内配备单独洗澡间、卫生间、空调、热水

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李女士

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无需工作经验，可接受实行生和应届毕业生1、纯工价280一天。包吃住，可带手机2、岗位:仓库搬运，下货，上货等3、包吃包住，不用体检，全部坐班，人走账清4、10号直发，辞工只需提前3天，5、入职可以借钱，每周可以借800，有事好请假招工要求:1、男女不限，18岁-48岁，身体健康。2、有本人二代身份证，在有效期内，有磁性3、无需经验，携带行李当天直接安排住宿福利待遇:1、免费1日3餐不用自己掏钱2、宿舍四人间配置有空调洗衣机，饮水机，环境优雅3、生活区有超市，健身房，图书馆等4、享有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等国家法定假

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范女士

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1.招聘要求：年龄16-45周岁 男女不限，身体健康 可安排长白班 坐岗2.工作内容：主要负责良品铺子 包装 装箱、收发货、归类贴标、打单、分拣，理货，仓管等3.工作时间：每天工作10小时，中午休息两个小时，每月带薪休假4天，可调休，可安排长白班及坐岗岗位。4.薪资待遇：长期工：240-260/天 月综合薪资6500-8000，包吃包住5.其他福利：1.公司提供免费工作餐，三菜一汤（早、中、晚三餐全包）2.免费4-6人间的寝室；宿舍空调、宽带、洗衣机、独立卫生间、独立阳台、衣柜等基础设施一应俱全。3.公司根据经营状况和员工绩效发放激励奖金，丰厚年终奖，夏冬两季发放福利品。

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乐女士

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可以短期工，长期工工厂招聘!！! 主要职责:包装、扫码、打日期贴标,质检,打包,装箱，等岗位。无需搬运,不是体力活,有无经验均可,有人教, 半天可学会上手，非流水线[招聘要求]:身体健康，年龄16---44.99周岁，不限经验学历；（包吃住!!）[工资待遇]:260----280元/天(每周可预支工资)综合薪资6700元-8000元包括养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险、企业年金。[工作时间]:8点到-8点，中间吃饭休息两小时，休息4天可调休: 包三餐，放假也是包三餐: 【住宿环境】住宿2-4人间,具备空调、WiFi、洗衣机、独立卫生间、独立阳台、衣柜等基础设施(24小时供应热水) 【温馨提示】不收取任何费用四、招聘岗位:打包,分拣，包装，质检，仓管等岗位五.工作时间：上六休一，两班倒，有部分坐岗，工作稳定轻松六、食宿:包吃三餐，包住宿，可以就近分配岗位，免费提供4人间宿舍，宿舍有热水器，空调等七、薪资福利介绍260-280/天，包吃住，工作简单 基本工资:转正后基本工资2210+仓储计件工资，月综合工资7000-8000元/月奖金:绩效奖金，优秀员工奖，年终奖等住宿:免费四人间宿舍（有无线网，空调，洗衣机等设施齐全）其他福利：员工生日福利，节假日福利，，带薪年假等）工作环境:年轻的团队,良好的晋升渠道【流程】面试通过→办理入职(签合同）→参观车间培训→办厂牌餐卡→分宿舍

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肖女士

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东风物流，岚图，猛士，云峰，乘用车，智新等六大厂区选18-50岁，叉车，普工岗位叉车:23元/时+1.5元/时餐补普工:21元/时+1.5元/时餐补吃饭先吃后补，提供住宿​️报名电话推荐有奖

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匡女士

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岗位职责：1.负责企业物流部门的日常运营管理，统筹物流计划、运输、仓储及配送等环节的协调与执行；2.负责网点或门店文员的招聘、培训与团队管理，保障物流现场高效有序运转；任职要求：1.具备物流运营相关专业背景，掌握物流运作流程及相关管理方法；2.具备良好的组织协调与沟通能力，能有效推动跨部门协作；3.具备团队管理经验，能够带领团队完成各项物流运营任务；4.责任心强，抗压能力佳，可适应倒班工作安排。以上为物流运作主管岗位的具体职责与任职条件，供您参考。原标题：《营业部负责人》

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李先生

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武汉市蔡甸区招消防水师傅会看图二把刀倒江湖的不要打电话吃饭可以跟着我们一起吃一日三餐费用平均15元每人能接受的再打电话

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12月2日 14:33

先生

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1. 具备3-5年汽车内外饰设计相关经验，熟练掌握CATIA参数化设计2. 可独立承担零部件的开发与设计任务3. 现有多个岗位需求，熟悉仪表板、门板、PAB、DAB、SW安全气囊或中控面板其中一项即可，岗位薪资因能力而异，可达15K以上，具体待遇面谈4. 不在上述列举范围内的优秀人才也欢迎联系登记，后续若有匹配岗位可优先安排

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沈女士

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岗位职责：1、结合客户实际需求及公司产品特点，制定科学合理的产品解决方案；2、负责客户报价、商务洽谈及合同签署后的开票、回款等相关流程跟进；3、落实所售产品的售后服务支持，并定期开展客户回访与沟通交流；4、承担焊装夹具、检具、机器人工作站、非标自动化设备等产品的市场销售任务。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销、机械类、汽车工程等相关专业优先；2、具有两年以上汽车行业产品或汽车制造配套领域销售或售后相关工作经验；3、拥有主机厂或汽车零部件供应商合作资源者优先考虑；4、具备出色的谈判技巧和现场问题应对能力；5、性格开朗，作风正派；6、具备良好的协作意识，能适应一定工作压力。岗位福利：1、五险一金：入职即缴纳社会保险，转正后增缴住房公积金；2、双休制度：每周休息两天，其余节假日按国家规定执行；3、节日福利：每逢节日公司将发放相应员工福利；4、加班补贴：超出正常工作时间部分，依法支付加班费用；5、提供住宿：公司统一安排员工宿舍，每间四人入住；6、提供工作餐：公司设有员工食堂，免费提供工作用餐；7、年终奖金、项目激励奖金；8、每年固定上调一次工龄工资。

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程女士

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公司主要业务是汽车新媒体业务岗位职责：1.负责直播期间私信消息及公屏信息的及时回复；2.整理相关运营数据，并完成上级交办的其他任务；3.根据数据分析结果，与合作方沟通优化调整方案。任职要求：1.性格活泼，具备良好的沟通能力；2.工作认真细致、责任心强，对客服工作有热情；3.熟练使用数据表格工具，有客服工作经验者优先，性别不限；4.单休，实行调休制度，每日工作时间为上午9:30至下午6:00，中午休息一小时；另一班次为下午13:40至晚上10:00，各时段均需配备一名人员

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戢女士

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公司主要业务是汽车新媒体业务岗位职责：1.负责直播期间私信及公屏消息的及时回复；2.整理相关运营数据，并完成上级交办的其他任务；3.根据数据反馈，与合作方沟通优化直播内容。任职要求：1.性格活泼，具备良好的沟通能力；2.工作认真细致，有责任感，对客服工作有热情；3.熟练使用数据表格工具，有客服工作经验者优先，性别不限；4.单休，实行调休制度，每日工作时间为上午9:30至下午6:00，中午休息一小时；另一班次为下午13:40至晚上22:00，各时段均需安排一人在岗

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戢女士

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