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要懂Java的测试岗位职责：1、依据项目特性（WEB、手机APP、后台API），设计匹配的测试用例，并结合现有自动化测试工具实施自动化测试，提升功能测试执行效率；2、运用自动化测试工具完成自动化测试脚本的编写、调试与运行，保障公司软件产品的质量稳定性；3、推动项目团队持续推进自动化测试落地与优化；4、参与迭布流程，承担自动化回归测试任务，协同功能测试人员完成各层级自动化用例的回归验证；5、在项目需要时，能够协助完成各业务模块的功能测试工作。任职要求：1、工科、计算机或相关专业本科及以上学历；具备三年以上电商行业工作经验；2、具备扎实的编码能力，熟练掌握JAVA语言，有实际项目开发经验；拥有至少两年以上软件开发或自动化测试相关经历；3、了解主流开源框架如Spring、Netty等，能深入理解基于Spring Cloud的微服务搭建，掌握Spring MVC的底层运行机制；4、熟悉前端主流技术栈，包括Html5、css、angularJS、bootstrap、jquery等；5、熟练使用SQL语言，熟悉至少一种关系型数据库（如MySQL、ORACLE），具备SQL编写与调优能力；6、逻辑思维清晰，富有创新意识，学习能力强；工作认真负责，主动积极，具备良好的沟通能力和团队协作精神；7、愿意与质量团队共同成长，致力于为公司产品质量提供坚实保障。

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李先生

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自动化测试工程师 现场面试此岗位需具备Java测试能力，自动化测试使用的工具为metersphere岗位职责：1、结合项目特性（WEB、手机APP、后台API），设计适配的测试用例，并依托现有自动化测试工具实施自动化测试，提升功能测试效率；2、利用自动化测试工具编写、调试与执行自动化测试脚本，保障公司软件产品质量；3、推动项目团队自动化测试工作的落地与深化；4、参与版本迭布，承担自动化回归测试任务，协同功能测试人员完成各层级自动化用例的回归验证；5、在项目需要时，可协助开展各业务模块的功能测试工作。任职要求：1、工科、计算机或相关专业本科及以上学历；具备三年以上电商行业工作经验；2、具备扎实的编码能力，熟练掌握JAVA语言，并有实际项目开发经验；至少拥有两年以上软件开发或自动化测试相关经历；3、了解主流开源框架，如Spring、Netty等，能够基于Spring Cloud快速搭建服务，深入理解Spring mvc的运行机制；4、掌握前端主流技术栈：Html5、css、angularJS、bootstrap、jquery等；5、熟练使用SQL语言，熟悉至少一种关系型数据库（如MySQL、ORACLE），具备SQL编写能力；6、逻辑思维清晰，富有创新意识，学习能力强；工作认真负责，积极主动，具备良好的沟通能力和团队协作精神；7、愿意与质量团队共同成长，致力于提升公司产品的整体质量水平。

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李先生

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岗位职责:1、熟悉国际货运代理操作流程，掌握主要国际航线的港口信息、船期安排及运价动态；2、熟练运用公司提供的优势运价资源平台，多渠道挖掘潜在客户群体；3、开拓同行合作客户，策划并实施营销策略，促成业务合作；4、通过电话沟通、实地拜访、扫楼开发、参展交流等方式获取客户联系方式，及时响应客户询盘；5、完成领导交办的其他相关工作任务。任职要求:1、本科及以上学历，专业不限，无工作经验亦可，公司提供系统培养；2、具备强烈的销售意愿，勇于挑战自我，自我驱动性强，结果导向明确；3、语言表达流畅，具备良好的沟通能力，能承受工作压力，执行力突出，性格开朗，形象端正。工作时间：9:00-11:30 13:30-18:00 午休两小时、周末双休、国家法定节假日专业培训、节日福利、全勤奖、带薪病假、带薪年假、绩效奖金、年度调薪提供外派机会等(迪拜、澳大利亚、摩洛哥、沙特、西班牙、美国等)

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沈先生

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岗位职责：1、负责品牌的网络平台推广工作，提升品牌在线上的知名度和影响力；2、利用社交媒体、内容营销等多元化渠道进行活动策划与执行，吸引潜在客户关注；3、监测并分析推广效果，及时调整策略以优化推广效果：4、与团队协作，定期更新线上内容，确保信息准确、吸引人。任职要求：1、熟悉主流网络推广工具和平台，有实际操作经验；2、具备良好的创意策划能力，能够独立完成推广方案的设计；3、具有较强的数据分析能力，能够根据数据反馈调整推广策略；4、良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效协调内外部资源。

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靳女士

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工作职责：1、服务对象涵盖政府机构、房地产开发商及造价咨询企业，如恒大、万科、碧桂园、京东、腾讯、中建三局、故宫博物院等知名单位，提供行业领先的价格信息支持、供应商大数据平台及SRM系统服务；2、凭借专业的讲解能力和顾问式演示技巧，为企事业单位高管及决策层提供一体化营销管理解决方案，有效降低客户材料采购成本，助力实现精细化成本管控；3、产品需求稳定，属细分领域头部产品，全年业务均衡，无显著季节波动，收入持续稳定；4、服务具备高附加值，合同金额从万元至数十万元不等，销售激励政策优厚，提成比例具有竞争力；5、采用“电话沟通+实地拜访”相结合的销售模式（以线上沟通与远程演示为主），公司提供精准客户资源池，产品匹配度高，无需盲目拓客。岗位要求：1、需具备全日制本科或以上学历；2、对销售岗位充满热情，目标意识强，有B端客户经验或软件类产品销售背景者优先考虑；3、态度认真、专注投入且具备抗压能力，欢迎优秀应届生加入；4、表达清晰流畅，性格积极乐观，能适应高强度、快节奏的工作场景；5、具备良好的团队协作精神，乐于学习他人经验并主动分享心得。【我们是谁？】一群致力于“推动行业透明高效，拥抱建筑科技全面升级”的互联网从业者！够坚持：专注本领域发展十八年，员工服务三年以上占比达54%够实在：薪酬具竞争力、成长路径清晰、福利体系完善够活力：95后与00后占比高，团队年轻有冲劲，专业实力在线→专属成长计划为你保驾护航。系统化培训全程覆盖，多人协同带教，高度包容跨行业人才，鼓励勇于突破自我的你加入。每年安排1-2次职级评定，P/M双通道晋升机制，每一步努力都有回报！培训不仅包含入职初期2-3周集中学习，更贯穿整个职业发展阶段。→轻松高效的职场氛围。强调团队协作，人际关系简洁透明，打造最清爽的工作环境，倡导专注高效的工作方式。→全方位守护你和家人的健康。入职即缴纳五险一金，每年享受健康体检，满两年增配补充商业保险；满三年/五年，家属保障同步到位。→充足假期助力工作生活平衡。双休制度+优于法定标准的带薪年假（最高可达14天）+福利病假，重要人生节点均有专属假期支持，践行高效工作、快乐生活的理念。→真金白银的奖励只为激励你。年终奖金、长期服务奖、业绩达人奖、内推奖励多项并行，获奖机会不断；全员每年1-2次团建旅行，顶尖业务精英更享海外游名额，RCC陪你走遍世界！加入RCC，共同筑造未来，也成就属于你的精彩人生！

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胡女士

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【这是我们公司】1、上海首家房产企业，历史悠久，品牌影响力强2、业务版图广泛覆盖，涵盖百货、奥特莱斯，曝光度高且口碑优良3、重视人力投入，用工成本逐年上升，始终坚持签署正式劳动合同（非外包模式）4、单店业绩贡献突出，行业竞争力领先5、后勤资源配置科学合理，高投入实现高效率6、高度重视人才培养，培训体系完善，被誉为行业“黄埔军校”7、店长及以上岗位薪酬优厚，集团为全资企业，利润向员工倾斜【薪资结构】1、收入与成长同步，发展路径清晰可见薪酬：本科毕业生享6个月8000元保底月薪大专毕业生享6个月6000元保底月薪培训：配备店长级导师一对一指导，专业技能全面赋能助力新人快速蜕变，让卓越者更加出色2、固定区域发放房补，700家门店灵活分配3、买卖提成最高达64%；租赁提成同样高达64%4、每季度组织晋升考核，多种绩效奖金激励并行【额外福利】1、每年安排2-3次国内旅行+1次海外出行2、不定期开展团建活动，如水上乐园、迪士尼、烧烤聚会、篮球赛等3、季度旅游目的地包括亚洲及东南亚地区，以及三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等地年度旅游涵盖美国、欧洲等国际线路公司名称：太平洋房屋(中国总部)求职小贴士：若您对本岗位感兴趣，欢迎直接在线沟通或互换联系方式，我们将优先为您安排面试【工作地点】：全上海近600多家门店，支持就近分配薪资详情薪资范围：20000-24000元/月底薪：6000-8000元/月社保类型：五险提成方式：销售额提成租赁25%-64％，全行业租赁最高提成；买卖15%-64%，同行领先开单率奖金补贴：房补，工龄奖，年终奖，绩效奖金，全勤奖，每月住房补贴800元，过年带薪休假薪资详情薪资范围：8000-13000元/月职位底薪：8000元/月社保类型：五险提成方式：销售额提成奖金补贴：房补、绩效奖金、工龄奖、年终奖、全勤奖

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杨女士

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工作职责：1、服务对象为已建立合作关系的建筑领域中大型B端企业，如西门子、美的、格力、科勒、通用电气等，提供行业领先的工程信息、招采信息服务及CRM系统支持，客户资源稳定，无需自行拓客；2、产品为高附加值组合型服务，单笔成交金额从万元到数十万元不等，属于企业刚需类产品，市场头部地位稳固，客户依赖性强，续签率表现优异；3、凭借出色的问题洞察与解决能力，以积极主动的顾问式售后方式，协助客户企业的CEO及销售团队高效使用产品，显著降低获客成本并提升销售运营效率；4、采用“电话沟通+实地拜访”相结合的销售模式（以电话联络与在线演示为主），专注老客户续约管理，产品匹配度高，精准对接需求，无需盲目联系。岗位要求：1、需具备全日制本科或以上学历；2、有销售或客户维护续费经验者优先考虑；若无相关经验，学习能力强亦可，公司设有完善的培训体系支持成长；3、欢迎综合素质优秀的应届毕业生投递；4、性格积极外向，沟通清晰顺畅，心态乐观，能适应互联网行业的高效工作节奏；5、态度认真踏实，专注投入且具备抗压能力，乐于向同事学习并愿意分享经验。专业的培训体系：1、带薪岗前培训：由公司培训部门组织系统化入职课程（为期2-3周，全程带薪）；2、师徒带教机制：每位新人配备专属导师，实行一对一指导，快速融入工作；3、主管全力支持：上级绩效考核仅与团队整体业绩挂钩，全力推动成员成长与业绩达成；4、成长轨迹可视化：公司自主研发E-learning学习平台，实现学习过程体系化、数据化，完整记录个人发展路径。福利多多：1、五险一金：入职即签订正式劳动合同，依法缴纳“五险一金”；2、舒适假期：周末双休，首年享带薪年假7天，随工龄增长最高可达14天，另设带薪病假，法定节假日全部照常休假；3、奖项多样：设置年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等多项激励；4、节日关怀丰富：每逢佳节发放礼品，另有生育礼、生日礼、下午茶、年会晚宴及抽奖活动；5、重视长期贡献：为在职满2年的员工及其子女投保补充医疗保险；满三年员工在周年庆时获赠纪念礼品；为满三年及五年员工的父母分别或双方投保大病医疗险；6、多元员工活动：业务骨干可参与海外游（曾前往新加坡、韩国、迪拜、塞班岛等地），定期开展部门团建、半年度旅游或拓展训练、年度晚会及优秀员工表彰大会；7、健康保障：每年提供全面健康体检；8、多重补贴：全员享有餐补、服装补贴；9、团队氛围年轻活跃，充满朝气；10、办公环境优越，位于城市CBD核心区，周边商业配套齐全，餐饮选择丰富。RCC，一家实力雄厚且发展稳健的企业，汇聚一群充满激情的年轻伙伴，在简单平等的工作氛围中，共同致力于推动建筑行业的透明化与高效化。在这里，成就自我，开启精彩职业人生，我们期待与您携手共进！

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王女士

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岗位职责：1、产品为面向企业客户的互联网信息服务，通过挖掘客户需求，为客户提供产品方案和服务；2、具备良好的产品演示能力，针对客户问题提供满意的解决方案；3、销售模式是“电销+拜访”双模式，电销为主要工作模式。客户群体具有对标性，公司有资源库，无需盲打；4、热爱销售工作，具备目标感，对结果有足够的要性；5、产品是高增值的服务，成交单额皆上万，销售提成点高。岗位要求：1、专科及以上学历，欢迎优秀应届毕业生；2、认真踏实、专注且有韧性，有B端软件销售经验优先；3、沟通流畅，乐观积极，能够适应快节奏、高效率的工作环境；4、团队合作能力强，善于向其他团队成员学习并乐于分享。【我们是谁？】一群想“带领行业阳光高效，嗨翻建筑all in AI”的互联网人！够长情：深耕行业十八年，三年及以上忠诚员工占比54%够真诚：薪资到位、成长透明、福利拉满够阳光：95后、00后多多，团队活力四射、实力满满→带薪学习给你VIP体验。体系化培训，多人打辅助，超强包容度，支持跨行想自我挑战的你。一年1-2次考级，晋升P/M双赛道；每一步都算数！培训不仅在入职时会有2-3周，会贯穿你在RCC的职业生涯。 →不卷不尬的高能量氛围。团队协作的大家庭，人际关系简单，最“清新”的职场环境，倡导高效工作。 →全家的健康我们来守护。入职即买五险一金，一年享健康体检，两年补充保险+1；。 →带薪假期轻松平衡工作生活。双休+超法定带薪年假（最高14天！）+福利病假，人生大事假期全都有，高效工作开心生活是我们的承诺。 →真心实意的奖励是宠你啊。年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、人才推荐奖，拿奖拿到手软；全员一年1-2次旅游，业务精英一年一次海外游，RCC带你环游世界！ 加入RCC，一起建造未来，建造自己的开挂人生！

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魏女士

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欢迎各城市优秀毕业生加入我们团队！致正在追梦的你：梦想并不遥远，关键在于选择与坚持——选对时机、选对方向、选对舞台。在这里，只要你足够出色，月度、季度奖金触手可及，晋升通道畅通无阻；在这里，我们为你提供广阔舞台，让你自由绽放光芒！【工作地点】全上海630家门店就近分配！！！提供住房补贴！！【薪酬福利】本科：8000元保障薪资大专：7000元保障薪资在读实习生：5690元实习薪资高中/中专及退伍军人：6000~7000元保障薪资买卖提成15%-45%/租赁提成35%+住宿补贴+就近安排+多项奖金=综合月收入18888元以上（上不封顶！）【福利待遇】1、住房支持：为应届毕业生提供住宿协助，并发放800元/月住房补贴；2、导师带教：新人入职次日即配备门店资深师傅一对一指导；3、休息保障：休息日不安排工作任务，确保完整休息时间；4、带薪年假：应届毕业生（实习/全职）享受10天带薪年假，表现优异者最高可享12天；5、多元福利：社会保险、定期团建、国内外员工旅游、租房购房优惠、新人奖励、季度奖、年度奖、精英礼包、团队激励等多项福利。【工作内容】1、为有意向客户提供专业的房产租赁或买卖咨询服务；2、负责到店客户的接待与咨询，根据客户需求匹配合适房源，陪同看房并推动交易达成；3、持续积累客户与房源资源，与所在区域客户建立长期稳定的协作关系。【岗位要求】1、年龄18周岁及以上，*****，不限户籍、专业、性别；2、工作经验不限，应届生、退伍军人优先录用；3、具备良好沟通能力，普通话标准，富有亲和力，工作积极主动，性格乐观开朗；4、做事踏实认真，为人正直诚恳；具备高度责任感和良好的团队合作精神。【工作时间】做六休一！无高强度作业，就近分配，节省通勤成本。【培训体系】1、业务发展路径：雏鹰训练营（入职0-3个月）→精英训练营（入职3-6个月）→未来之星训练营（入职6-12个月）2、管理成长路径：星火铸力计划（0-3个月成为店长）→商圈领袖计划（0-3个月晋升总监）→头狼特训班3、高管进阶路径：百万经纪人俱乐部（业绩达100万以上）→卓越领导力研修班→中欧、清北EMBA研修班【晋升机制】1、横向发展（专业序列晋升）初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人2、纵向发展（管理序列晋升）营销管培生→店长→区域经理→大区副总→城市总经理【公司简介】1、全国同行业十强企业；2、扎根上海28年，规模迅速扩展至长三角地区；3、人均业绩与人均收入位居行业前列；4、截至2018年底，市场占有率超12%，位列上海市场前两名；5、连续17届荣获房产经纪“金桥奖”；获上海市白玉兰纪念奖；6、长期投身社区公益，以实际行动回馈社会。太平洋房屋自1994年正式进驻上海，是上海市唯一连续17届蝉联“金桥奖”的外资房地产服务企业。秉持“真诚在乎·完全托付”的服务理念，推行“连锁经营、联动销售”的运营模式，不断创新突破，致力于打造房地产服务行业的标杆品牌。历经二十余年发展，作为行业协会副会长单位，公司总销售面积与总销售额稳居上海市房产服务机构前三甲，门店平均业绩始终保持行业第一。坚持“卓悦进取、礼遇到家”的经营理念，专注构建国际化房产经纪平台，为客户提供全方位、精细化的全程置业服务。集团业务涵盖二手房经纪、一手房代理、商业地产招商、贷款服务、软件开发、应用系统研发、供应链金融、煤炭贸易等多个领域。

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韦先生

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全国直招白班：保洁阿姨，家电清洗小哥保洁阿姨（接受小白）基本要求:1、年龄:22-48岁，免费培训，就近安排2、会普通话，识字，会用智能手机、会用手机导航3、工资待遇:月综合收入8000-12000元，上不封顶，有保底4、工作内容:主要负责家庭卫生日常清洁，简单收纳整理，不用做饭/洗衣服，不用照顾老人和带孩子5、工作时间：8:00-12:00/14:00-18:00月休4天，在家等单（无须到公司）家电清洗小哥（接受小白）基本要求:1、20-38周岁，身体健康，手不能有纹身2、工资待遇：收入8000-12000元上不封顶，有保底3、工作内容：主要负责空调、冰箱、洗衣机、油烟机等家电清洗及床垫沙发除螨、木地板打蜡等4、工作时间：8:00-12:00/14:00-18:00月休4天，在家等单（无须到公司）企业福利1、免费专业培训，涵盖专业实操技能、，掌握一门长期手艺:2、全直营非中介大公司，;3、所在城市全城派单，月月爆单:4、保洁师/工程师--队长--区域主管，完善的晋升机制;

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徐女士

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岗位职责：1、配合事业部负责人与投资总监，遵循公司投资策略，发掘具有潜力的优质项目；2、主导投资项目前期研究，包括可行性评估、尽职调查、估值测算及收益分析，并撰写专业分析报告；3、协同事业部负责人与投资总监，策划合规的投资路径、结构设计、投资方案及退出机制，推进商务接洽、合同签订及落地实施；4、协助维护与项目方的良好合作，参与投后运营管理及增值支持，对所辖项目持续跟踪监督，及时识别风险并提出应对措施；5、关注基金及相关产业动态与监管政策变化，结合公司实际开展学习与解读工作。任职要求：1、本科及以上学历，金融、经济、投资、财务、法律等相关专业背景；2、具备3-5年项目投资工作经验，有股权投资或政府引导基金实操经历者优先；3、掌握金融、财务相关法律法规，熟悉投融资操作流程；4、持有私募基金从业资格、证券从业资格、CPA、CFA、ACCA等资质者优先考虑；5、逻辑清晰，分析能力强，具备良好的洞察力、风险把控能力及书面表达能力；6、责任心强，具备自我激励意识和持续学习能力，能适应高强度工作并乐于接受挑战。

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王女士

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我们不看地产经验，我们只看你的销售段位你是否已在某个高端销售领域证明了自己，却感觉遇到了天花板？你的客户是精英阶层，谈的是百万级别的订单，信奉的是专业与细节。现在，有一个机会，让你将这份卓越的销售能力，在一个全新的、更广阔的舞台上重新演绎。我们是谁？我们是一家专注于高端商务楼宇运营与招商的专业团队，旗下管理的每一个项目，都是城市的地标名片。我们提供的不是简单的空间租赁，而是企业与它的未来相匹配的商务解决方案、圈层与身份。为什么我们不需要“行业经验”？因为我们相信，顶级的销售能力是相通的。我们已有的团队精通地产，现在，我们渴望你的加入，为我们带来：·来自奢侈品行业的【极致客户体验塑造能力】·来自高端汽车销售的【高价值产品体系化讲解能力】·来自私人银行/保险的【顶级客户关系经营与信任建立能力】如果你符合以下画像，请务必与我们聊聊：1.过去1-3年，你在以下任一领域是顶尖的：·奢侈品销售（腕表、珠宝、汽车等）·高端汽车品牌销售（如BBA、保时捷等）·高端私人家电/家居顾问·私人银行客户经理/大额保单销售顾问·顶级会籍/高端旅游定制师2.你坚信并践行着以下销售哲学：·你卖的不仅是产品，更是梦想、身份与解决方案。·你的价值不在于推销，而在于成为客户专业且信赖的顾问。·细节是魔鬼，从你的着装到为你客户准备的一杯水，都体现着专业度。·享受与CEO、企业主、高管对话的过程，并能与他们平等地交流。3.你具备我们看重的核心能力：·超凡的沟通与共情能力，能快速洞察企业主的真实需求与潜在焦虑。·处理复杂决策的能力，善于引导多角色决策流程（企业选址往往需要老板、财务、行政多方同意）。·出色的个人形象与商务礼仪。在这里，你将获得：·一个降维打击的机会：将你熟悉的“一对一高端服务”模式，应用于企业级服务这个更高价值的赛场。·远超行业的薪酬回报：“有竞争力的底薪+极具想象空间的佣金”机制，你的收入直接与你的能力正相关。·全新的知识体系：我们将为你提供完整的商业地产知识培训，助你快速将原有销售能力与新领域知识融合。·优质的客户资源：你服务的对象，将是各行各业有实力的企业主与决策者，你的事业圈层将得到质的飞跃。·清晰的职业路径：招商顾问→资深顾问→团队负责人→项目合伙人。我们为真正的精英提供舞台。准备好迎接一次华丽的职业转型了吗？我们相信，最好的招商顾问，或许从未卖过一间办公室。如果你厌倦了重复，渴望在新的领域复制你的成功，请将你的简历发给我们。联系我们：安迪

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吉女士

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面试通过当天安排住宿！！！面试通过当天安排住宿！！！面试通过当天安排住宿！！！住宿配备冰箱、空调、厨房等全套家电，真正实现拎包入住！1.负责线上渠道的日常信息维护，塑造专业可靠的个人形象；2.为客户提供高效、贴心的服务体验。[任职要求]①大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中；②具备良好的沟通能力，性格亲和，拥有较强的判断力与职业素养；③我们更关注工作热情与学习态度，经验不足可通过积极进取弥补；④服务意识强，愿意突破自我，追求成长，拒绝安于现状。公司基本信息面试通过即安排入职及住宿，无责任底薪，试用期薪资不打折；每月至少组织一次团队建设活动，聚餐标准人均300-500元（费用由公司承担）！！！

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丁先生

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【温馨提示】为避免重复邀约，请您仅投递一次简历即可。如有疑问可联系上海太平洋房屋HR吕老师，电话咨询可优先安排面试！面试通过后工作地址可根据个人意愿就近分配。祝您面试顺利！薪酬福利一、公司薪酬：1、试用期保底7k-8K（大专7000/本科8000）超长保障！！！！提成（租赁35%，买卖高达45%）；转正后综合收入约10k-15k；二、公司福利：1、住宿支持：根据员工实际需求，免费提供专业协助2、保险补贴：完善的社保制度，“太平洋基金”为员工解决后顾之忧3、奖励机制：设置新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队激励等多项奖金4、工作氛围：这里如同一个大家庭，每位成员都是家人，彼此和谐共处、互帮互助，营造团结融洽的工作环境5、其他福利：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富文娱活动，节日专属惊喜礼物，优秀员工享家庭旅游机会，让每一位伙伴感受如家般的温暖【公司介绍】【集团介绍】太屋集团自1994年正式进驻上海，历经二十九年稳步发展，已成长为以房地产经纪为核心，覆盖金融、贸易等多元领域的综合性企业集团。【公司介绍】太平洋房屋隶属太屋集团，专注深耕上海本地房产经纪领域。我们始终坚持“真文化”理念——说真话、做真事、真服务、真拼搏、真付出，以“赢得社会认可、客户满意、员工热爱、同行敬畏”为使命，践行“勤奋、诚信、正向、分享、利他”的核心价值观，秉持“成就员工以成就企业，成就企业以回馈社会”的发展愿景，持续朝着“成为受人尊重的企业”目标迈进，致力于树立房产经纪行业的品牌标杆，打造中国房产服务的百年企业。太平洋房屋在上海市场的4大独特优势1、真正坚持内部培养人才，从不引入“空降兵”2、真正实现逆势增长，持续盈利并扩大规模3、真正拥有自有办公产业园区的公司4、真正连续18届荣获“金桥奖”的企业太平洋房屋在上海的7大核心竞争力1、扎根上海多年，历史悠久，品牌影响力强2、产业布局广泛，涵盖百货、奥特莱斯（高曝光与好口碑）3、高度重视人力投入，切实做到以人为本4、门店平均业绩产出领先行业（业务能力突出）5、后勤保障配置科学合理（高投入带来高效率）6、注重人才培养体系搭建（系统完善=行业“黄埔军校”）7、店长及以上管理者薪酬优厚（全资企业，利润共享）【任职资格】1、大专及以上学历，年龄19-26周岁之间；2、具备良好沟通能力，性格开朗，富有工作热情，拥有较强观察力与应变能力；3、积极主动，抗压能力强，敢于面对房产行业的挑战与压力；4、做事踏实认真，为人正直真诚，具备高度责任感和团队协作精神；【岗位职责】1、为客户提供房产买卖及租赁全流程服务；2、负责客户接待与咨询，提供专业的置业建议；3、深入了解客户需求，匹配合适房源，并参与商务洽谈；4、陪同客户实地看房，推动买卖或租赁交易达成；5、跟进后续流程，协助办理房屋过户等相关手续；若您除本专业（土木工程、建筑、施工、医药代表、律师、心理学、健身顾问、会计、行政人事等）外，还希望拓展职业路径并迎接新挑战，我们热烈欢迎您的加入，并将为您提供充分的发展空间与内部转岗机会！工作地点：全上海就近分配本公司为直接招聘，非中介性质，不收取任何费用，请求职者安心投递！

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杨女士

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面试通过当天即可安排住宿！！！面试通过当天即可安排住宿！！面试通过当天即可安排住宿！！住宿配备冰箱、空调、厨房等全套家电，真正实现拎包入住！1.负责线上渠道的日常维护，塑造专业的个人形象；2.为客户提供高品质的服务体验。[任职要求]①大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中；②具备良好的沟通能力，性格亲和，拥有较强的判断力与职业素养；③相比过往经验，我们更重视积极的工作态度与学习意愿，渴望成长与突破；④具备较强的服务意识，敢于挑战自我，追求卓越表现。公司基本信息面试通过后立即入职并解决住宿问题，无责任底薪，试用期薪资不打折；每月至少组织一次团队建设聚餐，人均消费300-500元（费用由公司承担）！！！

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王先生

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【岗位职责】1.为量化系统风控系统和自动盯盘平台的设计、开发、测试、优化等提供软件解决方案；2.开发交易系统有关的软件以及相关的辅助工具；3.负责Python有关开发规范的建立和有关交流培训。【任职要求】1.热爱coding，愿意主动花时间钻研技术，不断提升自己和系统；2.良好的编程习惯，高效的沟通能力和快速学习能力；3.两年以上的python开发经验；4.本科及以上学历，计算机、软件、数学、统计等理工科专业背景；【加分项】1.熟悉金融交易类业务、技术架构，有相关工作经验；2.具备大型系统的开发经验3.具备python代码性能优化经验；4.熟悉vnpy、功夫等量化交易系统框架

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邵先生

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1、我们提供直播带货授权及视频素材，你只需要动动手按我们的方法切片剪辑成30到90秒的视频即可。一般的人3、4天就能学会，设备就是手机，有电脑更好。2、通过社媒去发布切片带货视频，免费培训剪切技巧，适合时间比较充足或者想靠业余增加一些收入的人群。3、拥有社媒账号（抖音），大大小小账号都可以，更欢迎大V。4、线上岗位，不打卡不坐班，时间自由。5、岗位需要学习力强，执行力强的人，能坚持，积极的人，三天打鱼两天晒网的不要。合作模式：我们免费提供IP授权及素材资源和剪辑技术指导，学成后自己账号去发布，有人下单成交我们共同拿平台佣金，你拿60-70%。全程不收取任何培训费用！

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王女士

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岗位职责：1.参与公司AI产品平台及项目的核心业务系统的设计和开发、优化；2.为重大项目或技术难点提供解决方案，并能主导推动项目的推进与落地；3.优化和重构现有模块，提高性能和复用性，保证系统的安全、稳定；保持技术前瞻性，持续推动系统架构的合理性；4.负责系统及相关产品需求分析、项目规划及架构设计，能够出具完整的技术方案。包括不限于：技术选型、原型设计、接口规范制定、技术文档编写等；5.带领团队进行技术研发，指导初中级开发人员工作，培养技术人才。岗位要求：1.计算机相关专业，硕士及以上学历，5年以上java后端开发经验，精通Java技术栈，具有小型团队管理经验者优先；2.有扎实的JAVA编程基础，良好的开发习惯；熟悉IO、多线程、集合设计模式等；对数据结构与算法有较深理解；3.熟悉SpringCloud、SpringAI，有实际的项目开发经验，有架构设计、重构经验者加分；4.熟练掌握主流开源框架，如Spring、SpringBoot、MyBatis、Redis等了解内部原理，精读过相关开源代码；5.熟悉分布式、缓存、消息队列等机制，可熟练使用分布式系统常用解决方案，主导完成技术调研、技术选型等工作；6.熟悉主流关系型数据库的使用和管理，精通数据库设计、SQL编写和优化，熟练掌握MyBatis等数据库开发框架；7.熟练掌握Linux系统的使用，熟练常用命令，完成部署、调试、优化等工作。8.喜欢钻研，对业务、技术具有浓厚兴趣；具备较强的逻辑推理能力、分析能力和抽象思维能力，有能力将共性需求提炼成产品。9.良好的学习能力，具有很强的分析能力和问题解决能力，对新技术有热情，并愿意致力于新技术的探索的研究。10.有较强的责任心和团队领导能力，承压能力；具有丰富的技术知识、研发经验积累，可在团队内部进行分享，推动技术落地。

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白先生

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职位详情有WIFI 包吃住 。可玩手机南京东路20人，3人，南步街7人，人民广场11人。月综合工资：6k-8k元，提供住宿及工作餐，工作时间：综合计时工作制，需适应翻班招聘要求：1，年龄18-40周岁，身高170cm以上，初中以上学历；2，身体健康，无精神，传染及慢性疾病，无可见纹身，疤痕及残缺；3，无犯罪前科及不良及记录，持保安员证优先；4，五官端正，形体匀称，气质佳；5，具有高度责任心及良好的服务意识。

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高先生

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