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本岗位招聘A2驾照副班司机一名，公司购买司机安全保险，线路上海至佛山，两天一个来回，回上海后休息一个白天，该岗位副驾必须开过9.6米以上箱式货车，能开高速跑长途，车辆为17.6米180立方箱式挂车，没有挂车经验者愿意来学习会有经验老师傅带教，有意者请联系。

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胡先生

实名

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小时工/正式工同步招聘岗位一：焊锡普工焊锡:20-37岁长白班会使用电洛铁焊锡工作经验一年以上 会电脑操作优先上班时间:8:00-17:00-20:00单休或是双休 具体根据生产免费工作餐主要生产:电子元器件及传感器零部件23元每小时+全勤+绩效奖金+（三个月后24元每小时）月工资：7500左右每个月15号发工资正式工:底薪+全勤+绩效6000-7500元五险一金提前约面试

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潘女士

实名企业

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岗位职责：1.负责鸣亮门窗产品的流水线组装、部件安装及整机装配作业，确保工序规范、操作安全；2.严格执行产品自检与互检流程，对尺寸精度、外观质量、功能完整性进行基础检测并如实记录；3.及时识别并上报生产过程中的设备异常、物料缺陷或工艺偏差，配合班组长快速响应处理；4. 按要求完成工位5S整理、工具归位及交接班记录，保障现场整洁有序；5.遵守安全生产规程，正确佩戴劳保用品，参与日常安全培训与应急演练。任职要求：1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病及影响操作的肢体障碍；2.吃苦耐劳、责任心强，能适应制造业车间环境及两班倒工作安排；3. 具备1年以上制造业普工/操作工经验，有门窗、五金、机械装配类经验者优先；4.初中及以上学历，能看懂简单作业指导图示，会使用基础量具（如卷尺、卡尺）者更佳；5. 无犯罪记录，服从管理，具备良好的团队协作意识。

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熊先生

实名企业

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《国家会展中心》 提前报名 打酱油工作 随时预约安排面试 《基本包进》会展中心招工人，50岁以下认识26英文字母 电梯巡检，做六休一吃工作餐月每月/4000 加班另算，无展8:30~17:00有展根据展会情况订有展上班比较早住在附近 地址：徐径国家会展中心 报名电话

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3月22日 14:00

先生

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上海市青浦区招通风管道加工、改造安装，要求有在大工地加工、安装经验，工作经验10年以上，年龄45以下，有带班经验，有小团队。能够适应夜班。白班9小时/工，夜班6小时/工，工资面议，每月发生活费4980元，提供住宿，两人一间，提供宿舍到工厂挺勤电瓶车，外出改造公司提供通勤工具车，除生活费外其它工资原则年底发放，婚丧嫁娶、小孩读书可以申请支用。

上海·青浦区·赵巷

3月7日 18:19

先生

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岗位描述：1、负责电商平台的整体运营规划与市场推广，提升店铺点击率、浏览量及转化效果，策划并执行各类站内促销活动，明确运营目标，推动销售任务达成；2、开展多平台网络推广与运营工作，包括官网、爱采购、抖音等线上渠道的产品宣传，优化阿里巴巴平台及爱采购的搜索排名，通过内容营销增强用户粘性与互动活跃度，持续拓展新客户资源；3、根据公司推广需求，完成相关视频的创意设计、拍摄及剪辑工作。岗位任职资格要求：1、大专及以上学历，网络营销、市场营销、计算机、市场推广、传媒等相关专业优先考虑；2、性格积极乐观，热情开朗，具备强烈的目标导向意识和出色的自我驱动力；3、掌握基础拍摄与视频剪辑技能，熟悉互联网平台运营流程与推广机制，了解主流短视频平台的运作模式及基本操作；4、具备较强的沟通协调能力，学习能力突出，文字表达能力强，可独立撰写文案，思维敏捷，富有创新意识和团队协作精神；5、热爱互联网行业，对运营工作有浓厚兴趣，愿意与企业共同成长；6、年龄要求24-30岁，具备1-2年相关工作经验，持有驾照并能熟练驾驶。

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姚女士

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岗位职责：1. 负责公司多个平台内容体系（涵盖公众号、官网、抖音、视频号、小红书等）的内容布局与文案创作。2. 运用AI工具高效产出创意点子、文案及多媒体素材，并对生成内容进行优化、审核与品牌风格统一的润色，确保贴合用户关注点并引导精准流量转化。3. 具备出色的文案写作功底，熟悉并实操运营过视频号、公众号、抖音、小红书等主流社交平台，有实际项目经验。4. 能结合数据分析结果与营销目标，策划内容主题方向，增强用户参与度与品牌影响力。5. 参与制定并落实每月拍摄计划，监控内容发布效果，依据数据表现持续调整和优化内容策略。6. 与市场运营团队密切配合，推动各类内容项目的执行落地，为整体市场推广提供有力的内容支撑。任职要求：1. 大专及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学等相关专业优先考虑。2. 态度积极向上，目标导向意识强，具备良好的自我管理能力，思维条理清晰，沟通表达顺畅，能快速把握业务核心需求，适应一定工作压力。3. 拥有较强的沟通协调能力，学习意愿高，善于总结思考，富有创新意识，具备良好的团队协作精神。4. 年龄要求24-30岁，具备2年以上新媒体运营、内容营销或文案策划相关工作经验，有SEO策略规划经验者优先。5. 不限性别，特别优秀者可适当放宽年龄及工作年限要求。

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姚女士

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每日核心工作：1、销售团队管理：根据公司战略规划及产品销售方向，搜集并研判市场动态，制定需求分析与销售方案，明确部门销售指标及任务分解；统筹销售团队的日常运营，涵盖人员招聘、技能培训、绩效考核等环节，保障团队高效运转2、客户开发与维护：积极拓展新客户资源，维系现有客户关系，制定客户跟进及拜访计划，提升客户满意度与合作黏性3、销售策略制定与执行：结合市场变化制定切实可行的销售策略，推动销售目标的顺利实现4、销售渠道推广与品牌宣传：组织实施产品销售渠道的拓展与品牌推广活动，增强企业品牌影响力和市场份额5、销售数据分析与报告：定期开展销售数据统计与分析，编制销售分析报告，为管理层决策提供有力的数据支撑6、客户需求分析与解决方案提供：深入挖掘客户实际需求，提供个性化解决方案，提升客户满意度与长期合作意愿7、销售渠道管理：拓展高效益的新销售渠道，维护既有渠道关系，确保渠道体系稳定持续发展8、销售团队的组建、培训、监督与过程管理：主导部门培训计划的落地执行，对培训过程进行指导、监督、检查与反馈；对团队成员的重点客户及关键商机进行过程管控，及时协调支持并上报进展，助力合同顺利签约与履约9、负责销售SOP流程体系的搭建，以及ERP销售系统的应用、培训与优化迭代

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姚女士

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岗位职责：一、产品设计开发：1、承担铝型材产品的结构规划、方案优化及三维建模工作，确保设计成果满足行业规范与客户实际需求。2、参与新产品的研发过程，提出创新性设计思路，并配合完成样机试制与性能验证。二、技术支持：1、协同生产与销售部门，提供专业技术支持，解决制造与安装环节中的技术难题。2、协助整理产品BOM（物料清单）、编写技术资料及绘制加工图样。三、客户需求对接：1、及时响应客户个性化需求，开展定制化设计，持续优化现有产品功能表现。2、参与客户技术交流，提供专业解决方案，推动项目顺利实施。3、关注行业技术发展方向，不断改进设计方法，增强产品市场竞争力。岗位要求：1、学历专业：大专及以上学历，机械设计、材料工程、工业设计等相关专业优先考虑。2、熟练掌握主流三维设计软件（如SolidWorks、AutoCAD、Pro/E、Inventor等）。3、了解铝型材加工流程（如挤压成型、CNC加工、表面处理工艺）者优先。4、具备2年以上铝型材或五金类结构设计经验，有工业铝型材、门窗幕墙系统、设备机架设计背景者优先。5、具备高效执行能力：能按时高质量完成设计任务，适应高强度工作节奏。6、具备良好沟通协调能力：可与生产、销售及客户多方高效协作。7、具备问题分析与解决能力：针对设计缺陷或现场异常能迅速定位并提出有效改善措施

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姚女士

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岗位描述：1、负责电商平台的整体运营规划与市场推广，提升店铺点击率、浏览量及转化效果，策划并执行站内各类促销活动，明确运营目标，确保销售任务达成；2、开展多平台线上推广工作，包括官网、爱采购、抖音等渠道的产品宣传，优化公司在阿里巴巴、爱采购等平台的搜索排名，通过内容运营增强用户粘性与互动活跃度，持续拓展新客户资源；3、根据公司推广需求，完成相关视频的创意设计、拍摄及剪辑制作。岗位任职资格要求：1、大专及以上学历，网络营销、市场营销、计算机、市场推广、传媒等相关专业优先考虑；2、性格积极乐观，热情开朗，具备清晰的目标导向和较强的自我驱动力；3、掌握基础视频拍摄与剪辑技能，熟悉互联网平台运营逻辑与推广流程，了解主流短视频平台的运作模式及基本操作；4、沟通协调能力良好，学习能力突出，擅长文案撰写，具有独立思考能力和创新意识，注重团队协作；5、热爱互联网行业，对运营工作有浓厚兴趣，愿意与企业共同成长；6、年龄要求24-30岁，具备1-2年相关工作经验，能熟练驾驶。

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姚女士

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岗位职责：一、产品设计开发：1、承担铝型材产品的结构规划、性能优化及三维建模工作，确保设计方案满足行业规范与客户实际需求。2、参与新产品的研发过程，提出创新性设计思路，并配合完成样机制作与功能验证。二、技术支持：1、协同生产与销售部门，提供专业技术支持，协助处理制造与安装环节中的技术难题。2、参与编制产品BOM（物料清单）、技术资料及加工图纸等文件。三、客户需求对接：1、及时响应客户个性化需求，开展定制化设计，持续改进现有产品性能。2、参与客户技术交流，输出专业建议并推动项目顺利实施。3、关注行业前沿技术动态，持续优化设计流程，增强产品市场竞争力。岗位要求：1、学历专业：大专及以上学历，机械设计、材料工程、工业设计等相关专业者优先考虑。2、熟练掌握三维设计软件（如SolidWorks、AutoCAD、Pro/E、Inventor等）。3、了解铝型材加工工艺（如挤压、CNC、表面处理等）者优先。4、具备2年以上铝型材或五金类结构设计经验者优先，有工业铝型材、门窗幕墙、机械设备框架设计背景者优先。5、执行力强：能高效推进设计任务，适应高强度工作节奏。6、沟通协作能力：可与生产、销售及客户多方保持良好互动与配合。7、问题解决能力：能够迅速识别设计缺陷与生产异常，并提出有效改善措施

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姚女士

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