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房产中介
5000-25000元/月有无工作经验都可以。公司会安排师傅教,公司福利待遇挺好。公司底薪5千元,提成40%-50%现公司月入10+万的业务员都有。
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置业顾问
5000-25000元/月无经验的有老人带。
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地铁口优质店面+招聘房产销售+月薪过万
1-1.1万元/月我们期盼情怀落地的80后!我们渴望超越梦想的90后!我们期望激情四射的00后!高薪不是幻影,只要想转变,就会有逆袭,迈向精彩人生!招贤纳士共成大势上市公司直聘签约即100%垫佣业内史无前例,后无来者公司资源海量共享网络端口优质做,皆可免单一对一老带新,飞速上岗随便做年薪不低于10万+轻松做年薪不低于30万+努力做年薪不低于50万+在一起,赢未来!!!招贤纳士共成大势
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同行业+高长底薪+高职级+大平台+资源广
莫愁前路无知己,天下有我赏识君!我们希望你有梦想有责任有无限活力我们希望你能诚恳能认真能创造业绩标准的普通话亲和的沟通积极的态度都会成为你的加分项如果你想成功,如果你喜欢房地产,我爱我家将是你理想选择!工作性质:销售薪酬待遇:1、高底薪+高提成2、提成(30%--75%)新房可达93%师傅带教+免费培训+带薪年假+国内外旅游+爱家基金要求:有团队意识和集体荣誉感,敢于挑战高目标,有晋升意愿,有目标、有梦想、有实干精神者优先任职资格1、有工作经验者优先,年龄20岁-45岁之间,男女不限专业不限,房地产营销,房地产评估等相关专业者优先;2、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;3、具备良好的沟通表达能力和学习能力;4、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;岗位职责(1)负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护;(2)负责网络,社区,店面,电话等所有渠道的业主与客户的接待和咨询;(3)掌握客户与业主的的需求,进行资源匹配;(4)陪同客户实地看房,进行商务谈判,签订三方合同促成房地产经纪买卖和租赁业务;其他福利内部员工租房、买房、租住相寓房屋,享受员工折扣价;内部员工享有优惠的学历进修政策;员工每满一年均享有司龄礼物;员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检;优秀员工有机会享有免费出国游;爱家基金是由公司倡导并专项拨款,员工自愿加入的互助基金会,当员工及其家属遭遇重大疾病和事故时,希望爱家基金的存在,会让您感受到强大的支撑,全力以赴追逐自己的梦想。管理层有同行业经验的可以按照情况面试不同的职位(总监商圈经理店长高级别经纪人等管理层岗位都在招聘。)
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地推
100-200元/天线上团购超市开业发传单
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房产销售顾问
6000-12000元/月岗位职责:1. 提供专业的房地产交易咨询及相关服务2. 开发并维护客户资源,匹配符合需求的房产信息3. 协助客户推进房产交易流程,并提供后续支持服务岗位要求:1. 熟悉房地产交易市场及相关的政策法规2. 具备良好的沟通技巧与客户服务意识3. 具有较强的团队协作精神和学习能力薪资待遇:月休5天,五险二金,高提成
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房产置业顾问
6000-12000元/月岗位职责:1. 从事二手房、新房及租赁类房产交易相关经纪服务工作。2. 维护客户资源,深入挖掘客户需求,匹配相应房源信息。3. 带领客户实地看房,给予专业的购房指导与建议。4. 负责交易环节中的沟通协商、合同签署及后续流程支持。岗位要求:1. 熟悉房地产行业基础知识,具备相关从业经验者优先。2. 具备优秀的表达能力与人际互动技巧。3. 有良好的协作意识和主动服务客户的态度。4. 持有房地产经纪人职业资格证者予以优先考虑。
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北京西城区招工地小工/杂工
北京市西城区招工地小工/杂工
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10月25日 21:19
兼职生物教师
150-250元/时工作周期:3个月每周工期:1-2天工作时间:不限工作时段:工作日结算方式:月结招聘截止时间:2026-12-06承担北京市西城区一所公立小学生物社团的教学任务每周授课一次
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地球与环境社团课程指导教师
150-300元/天工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:工作日结算方式:完工结招聘截止时间:2026-12-06岗位职责:负责为中小学生社团课程开展教学工作要求:1、专业范围包括地质工程、水工环、环境工程、环境科学与工程、地下水科学与工程、土地资源管理、土地整治工程、岩土工程、防灾减灾工程及防护工程、水利水电工程等相关领域;2、具备相关领域的工作经历或研究背景
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地球与环境社团课程教师
150-300元/天工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:工作日结算方式:完工结招聘截止时间:2026-12-06岗位职责:承担中小学生社团课程的教学任务,要求:1、专业范围包括地质工程、水工环、环境工程、环境科学与工程、地下水科学与工程、土地资源管理、土地整治工程、岩土工程、防灾减灾工程及防护工程、水利水电工程等相关领域;2、具备相关领域的实践或科研经历
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电子研发工程师
工作周期:长期兼职每周工期:2-3天工作时间:不限工作时段:不限结算方式:完工结招聘截止时间:2024-12-31我们专注于校园科普景观建设,常涉及科普类装置与设施的开发,主要以改装与定制为主。岗位职责:1.负责电子硬件及软件的设计与实现;2.对现有电子设备进行维护升级,处理相关技术故障;3.制定并实施测试方案,保障产品达到质量要求;4.与内外部团队协作,推动项目顺利落地;5.持续关注前沿技术动态,并将其融入产品优化与创新中。任职条件:1.具备电子工程或相近专业本科及以上学历;2.拥有至少2年电子硬件或软件设计相关工作经验;3.熟悉PCB设计及仿真类工具的操作与应用;4.掌握嵌入式系统、通信协议及操作系统基础知识;5.具备较强的逻辑分析能力与良好的团队协作意识。
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中小学英语教师
2-3万元/月教育大厂高薪诚聘一对一精英教师(北京西城/海淀校区)——课时费高、排课满、晋升快KETPET优先薪资待遇(远超行业水平)全职教师岗:底薪+高额课时费,入职即享五险一金综合月薪20K-30K(月课时200左右)寒暑假冲刺月薪30K-40K+(课时350左右,轻松实现年薪50W+)---岗位职责(用专业成就学生,用实力赢得高薪)1.一对一专属授课,面向北京西城/海淀重点学区优质生源,定制精准提分路径2.科学规划教学方案,深入剖析学生学情,设计个性化讲义,直击升学关键环节3.全程学习追踪,建立成长档案,课后及时反馈,与家长保持高效沟通协作4.高续费支持体系,协同教务团队做好学员服务,实现口碑持续转化5.严守教学质量标准,落实机构教学规范,打造高品质课堂体验---任职条件(寻找教育领域的实战派)1.本科及以上学历,师范类或重点院校背景优先,具备教师资格证2.深度掌握北京中高考命题规律,熟悉本地教材体系及核心考点3.擅长差异化教学,能根据海淀/西城高分段学生特点灵活调整授课方法4.拥有实际授课经验,具备独到提分策略者优先考虑5.热爱教育事业,责任心强,杜绝照本宣科式教学---职业发展(双轨制晋升,上限由你定义)管理通道:教师→学科负责人→教学副校长→校区负责人(带领团队共享成果)专业通道:教师→明星讲师→资深专家(课时费用倍增,行业影响力跃升)---我们为何值得选择1.生源优质:聚焦海淀/西城重点学校学生,教学效率高,提分效果明显2.排课充足:课程安排密集,无需抢课,收入稳步提升3.平台优势:全国50+直营校区布局,资源支持完善4.成长保障:定期组织名师培训,助力从胜任到卓越的跨越加入我们,你不仅是知识的传递者,更是塑造未来的引领者投递简历,开启高收入教育新篇章,下一位教学标杆就是你
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急聘!课程顾问(五险一金)一周到岗
2-3万元/月全北京26家校区可就近分配【职位详情】1. 工作时间:周一单休,早十晚七2. 收入:无责任底薪7~10k+业内高比例提成3. 培训:实行师徒制,资深员工带教新人4. 团建:每月及季度安排团建活动或外出旅游,不定期组织下午茶5. 晋升:晋升机制公开透明,不看关系:咨询师—咨询主管—咨询校长6. 福利:缴纳五险一金、享受带薪产假、带薪年假、带薪婚假等;录用后签订正式劳动合同,入职即参保【工作内容】1. 对有意向的学员进行课程咨询,深入了解家长真实需求,协助预约家长与学生面谈;2. 接待到访学员,提供专业学习测评,对学生当前学习状况进行分析与诊断;3. 结合学员实际需求,制定科学合理的学习规划,采用顾问式服务模式推进;4. 根据测评结果,为学员量身定制个性化课程方案,并推动签约完成;5. 定期参加各类会议及培训,持续提升专业水平,复盘工作成效并优化执行策略;6. 维护客户关系,开展定期回访与跟进,持续开发新客户资源。
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中小学英语教师
2-3万元/月教育大厂高薪诚聘一对一精英教师(北京西城/海淀校区)——课时费高、排课满、晋升快 KET PET优先薪资待遇(远超行业水平)全职教师岗:底薪+高额课时费,入职即享五险一金综合月薪20K-30K(月课时200左右)寒暑假冲刺月薪30K-40K+(课时350左右,轻松实现年薪50W+)---岗位职责(用专业成就学生,用实力赢得高薪)1. 一对一专属授课,面向北京西城/海淀优质生源,定制个性化提分路径2. 科学规划教学方案,深入把握学生特质,设计精准教案,直击升学关键环节3. 全程学习追踪,建立成长档案,课后及时反馈,与家长保持高效沟通4. 高续报支持体系,协同教务完成学员服务,实现口碑自然转化5. 高品质教学执行,严格落实机构标准,打造高满意度课堂体验---任职条件(寻找教育界的实力派)1. 本科及以上学历,师范类或重点院校背景优先,具备教师资格证2. 掌握北京中高考命题规律,熟悉本地教材体系及核心考点3. 擅长因材施教,能根据海淀/西城尖子生特点灵活调整教学策略4. 拥有北京实际授课经验,具备独到提分方法者优先考虑5. 热爱教育事业,责任心强,拒绝照本宣科式教学---职业发展(双通道晋升,天花板由你打破)管理路线:教师→学科带头人→教学副校长→校区经理(带领团队享激励分红)专业路线:教师→金牌名师→特级专家(课时费用倍增,提升行业话语权)---我们凭什么吸引你1. 生源优质:聚焦海淀/西城区重点校学生,教学效率高,提分成果突出2. 排课饱和:课程资源充足,无需争抢课时,收入持续稳定增长3. 平台强大:全国50+直营校区布局,提供完善资源保障4. 成长无忧:定期组织资深专家培训,助力从优秀迈向卓越加入我们,你不仅是老师,更是改变学生命运的超级导师投递简历,开启高薪教育生涯,下一个名师就是你
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班主任/课程指导师
1.5-2.2万元/月教育大厂,专注西城、海淀生源,生源稳定,续费顺畅,单量可观!(导师一对一指导带教~)一、薪资待遇:入职即缴五险一金,底薪(无责任5-7K)+课消提成1.5-2.5%(月均8000-10000)+续费与转介绍5%通提,平均月薪2万以上,表现优异者月入3-4万,销冠可达8万+,可查工资明细,踏实肯干就有回报~工作时间周一休,早8晚5,早10晚7,12:30-21:00,按实际排班安排,午休一个半小时,晚间留有用餐时间!二、岗位职责:1. 负责课程安排,建立并维护学生档案,进行日常管理2. 与家长及教师保持沟通,掌握学生学习动态,协助制定提升计划,及时反馈学习进展3. 提升家长与学生满意度,推动课时消耗、续费、扩科及推荐新学员三、任职条件:1. 本科及以上学历,有相关经验者学历可放宽至大专2. 具备一年以上K12学段班主任工作经验3. 形象良好,普通话标准,具备良好的家校沟通能力四、发展路径:班主任—教务主任—校区校长—运营经理—项目总监工作地址:紧邻积水潭地铁站要求全日制本科(有同行业经验者可接受全日制专科)
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初高中物理教师
2.5-3.5万元/月一、薪资待遇:全职教师岗:底薪加课时费,入职即缴纳五险一金,综合月薪30K-40K(月课时量约200节)二、岗位职责1、采用一对一教学模式,实施个性化辅导,做到因材施教;2、根据学生特点制定专属教学方案,提前完成教案准备;3、填写学生成长记录册,课后及时向教务团队反馈学习进展;4、遵循机构教学规范,落实各项教学服务工作。三、任职条件1、本科及以上学历,师范类专业优先,持有教师资格证者优先;2、掌握北京地区小升初、中高考命题规律及考试趋势;3、熟悉北京教材体系及各年级课程安排与课本特色;4、具备敏锐的观察能力,能准确把握学生特征,灵活调整教学方法;5、能够探索多元教学形式,有北京带班授课经验者优先;6、擅长归纳总结教学经验与方法,具备扎实的知识传递能力;7、热爱教育事业,富有爱心、责任心、热忱与教育情怀。我们需要你具备:硬实力:-物理学相关专业本科及以上学历;-具备扎实的理论基础和实验操作能力,发表过高水平论文或拥有专利者优先。软实力:-热爱物理学科,逻辑思维突出,善于分析与解决实际问题;-沟通表达能力强,能调动团队积极性,促进协作推进;-对教育教学或科学研究充满热情,乐于分享知识与实践经验。四、广阔的职业发展路径公司设置专业与管理双通道晋升机制,支持不同能力特质和发展意愿的员工选择适配发展方向:管理方向:教师→学科负责人→教学副校→教学经理专业方向:标准教师→优秀教师→高级教师→金牌教师→名家教师→专家教师→特级教师
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班主任/学习指导师
1.5-2.2万元/月教育行业头部企业,专注服务西城、海淀区域学生,生源稳定,续费率高,单量可观!(配备导师一对一指导带教)一、薪资待遇:入职即缴纳五险一金,底薪(无责任5-7K)+课时消耗提成1.5-2.5%(月均8000-10000)+续费及转介绍5%整体提成,平均月薪2万以上,表现优异者月薪3-4万,销售冠军可达8万以上,可查看真实工资条,踏实做事即可获得高回报工作时间:周一调休,其余工作日早8点至晚5点,或早10点至晚7点,部分时段为12:30至晚9点,依据排班安排执行,午间休息一个半小时,晚间预留用餐时间二、岗位职责:1.负责课程安排,建立并维护学生档案,进行日常学习进度管理2.与家长及授课教师保持沟通,掌握学生学习动态,配合制定学习提升计划,及时反馈学习成果3.提升家长与学生满意度,推动课时消耗、后续续费、扩科报名及推荐新学员三、任职要求:1.统招本科及以上学历,具备相关经验者可放宽至统招大专2.至少一年K12领域班主任相关工作经验3.形象良好,语言表达清晰,普通话标准,具备良好的沟通协调能力四、职业发展路径:班主任→教务主任→校区校长→项目经理→运营总监工作地点:紧邻积水潭地铁站出口学历要求:统招本科(有同行业经验的统招专科亦可)
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初高中物理教师
2.5-3.5万元/月一、薪资待遇:全职教师岗:底薪+课时费,入职即缴纳五险一金,综合月薪30K-40K(月课时量约200节)二、岗位职责1、采用一对一教学模式,实施个性化辅导,做到因材施教;2、结合学生特点制定专属教学方案,提前完成教案准备;3、填写学生成长记录册,课后及时向教务团队反馈学习进展;4、依照机构教学标准,落实各项教学服务工作。三、任职条件1、本科及以上学历,师范类专业优先,持有教师资格证者优先;2、掌握北京小升初、中高考命题规律及考试趋势;3、熟悉北京市教材体系及各年级课程安排与课本特色;4、具备敏锐的观察能力,能准确把握学生特性,灵活调整教学方法;5、能够探索多元教学形式,在北京有实际授课经验者优先;6、擅长归纳总结教学方法,具有出色的知识传递能力;7、热爱教育事业,富有爱心、责任感和职业热忱。我们需要你具备:硬实力:- 物理学相关专业本科及以上学历;- 具备扎实的理论基础与实验技能,发表过高水平学术论文或拥有专利者优先。软实力:- 热爱物理学科,逻辑思维突出,善于分析与解决问题;- 沟通表达能力强,能激发团队协作动力,促进高效配合;- 对教育或科研工作充满激情,乐于分享知识与实践经验。四、广阔的职业发展空间公司设置专业与管理双通道发展路径,支持不同能力特质与发展意愿的员工自主选择成长方向:管理方向:教师 → 学科负责人 → 教学副校 → 教学经理专业方向:标准教师 → 优秀教师 → 高级教师 → 金牌教师 → 名家教师 → 专家教师 → 特级教师
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课时费高!排课紧凑!急聘各科教师
2-3万元/月教育大厂高薪诚聘一对一精英教师(北京西城/海淀校区)——课时费高、排课满、晋升快薪资待遇(远超行业水平)全职教师岗:底薪+高额课时费,入职即享五险一金综合月薪20K-30K(月课时200左右)寒暑假冲刺月薪30K-40K+(课时350左右,轻松实现年薪50W+)---岗位职责(用专业成就学生,用实力赢得高薪)1.一对一VIP授课,面向北京西城/海淀优质生源,定制专属提分路径2.精细化教学设计,深入剖析学生学情,制定个性化教学方案,精准突破升学瓶颈3.全程学习追踪,记录成长过程,课后及时反馈,与家长保持高效沟通4.高续报支持体系,协同教务完成学员管理,助力口碑持续转化5.高品质教学执行,严格遵循机构标准,打造精细化课堂体验---任职条件(寻找教育领域的实力派)1.本科及以上学历,师范类或重点院校背景优先,持有教师资格证2.掌握北京中高考命题规律,熟悉本地教材及核心考点3.擅长个性化教学,能根据海淀/西城学生特点灵活调整授课方法4.具备教学经验,拥有独到提分策略者优先考虑5.热爱教育事业,责任心强,拒绝照本宣科式教学---职业发展(双通道晋升,上限由你定义)管理路线:教师→学科带头人→教学副校长→校区经理(带队并享绩效分红)专业路线:教师→金牌名师→特级专家(课时费倍增,提升行业影响力)---我们为何值得选择1.生源优质:聚焦海淀/西城重点校学生,教学效率高,成果突出2.排课充足:课程稳定饱和,无需抢课,收入持续增长3.平台雄厚:全国50+直营校区,资源配套完善4.成长保障:定期组织名师培训,助你从出色走向卓越加入我们,你不止是教师,更是塑造未来的引路人投递简历,开启高薪教育新篇章,下一位明星教师就是你
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急招!课程顾问(五险一金)一周到岗
2-3万元/月全北京26家校区可就近分配【职位详情】1.工作时间:周一单休,早十晚七2.收入:无责任底薪7~10k+业内高比例提成3.培训机制:实行师徒制,资深员工带教新人4.团建活动:每月及季度灵活安排团队建设或旅游,不定期组织下午茶5.晋升路径:晋升公开透明,不看关系,咨询师—咨询主管—咨询校长6.福利待遇:五险一金、带薪婚假、带薪年假、带薪产假等一经录用即签订正式劳动合同,入职即享五险一金【工作内容】1、对接有意向的学员家长,提供课程咨询服务,深入了解实际需求,完成预约沟通;2、接待到访学员,开展专业学习测评,分析学生当前学习状况并给出诊断建议;3、结合学员情况精准分析需求,制定合理学习规划,采用顾问式销售模式推进;4、依据测评数据,为学员量身定制个性化课程方案,并推动签约落地;5、按时参加各类会议与培训,持续提升专业水平,定期复盘工作执行成效;6、持续维护客户关系,定期回访跟进,积极开发并拓展新客户资源。
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课时费高!排课紧凑!急聘各科教师
2-3万元/月教育大厂高薪诚聘一对一精英教师(北京西城/海淀校区)——课时费高、排课满、晋升快薪资待遇(远超行业水平)全职教师岗:底薪+高额课时费,入职即享五险一金综合月薪20K-30K(月课时200左右)寒暑假冲刺月薪30K-40K+(课时350左右,轻松实现年薪50W+)---岗位职责(用专业成就学生,用实力赢得高薪)1. 一对一专属授课,面向北京西城/海淀重点学区学生,制定个性化提分路径2. 科学规划教学进程,深入剖析学生学习特征,设计精准教案,聚焦升学关键环节3. 全程学习追踪,建立成长档案,课后及时反馈进展,与家长保持高效沟通4. 高续报支持体系,协同教务团队做好学员服务,推动口碑持续转化5. 高标准授课规范,严格落实教学质量要求,打造高品质课堂体验---任职条件(寻找教育界的实力派)1. 本科及以上学历,师范类或重点院校背景优先,具备教师资格证2. 掌握北京中高考命题规律,熟悉本地教材体系及核心考点3. 擅长差异化教学,能根据海淀/西城优等生特点灵活调整授课方法4. 拥有北京实际授课经验,具备独到提分策略者优先考虑5. 热爱教学事业,富有责任感,杜绝照本宣科式授课---职业发展(双通道晋升,天花板由你打破)管理路线:教师→学科带头人→教学副校长→校区经理(带领团队享受绩效激励)专业路线:教师→金牌名师→特级专家(课时费用倍增,行业影响力跃升)---我们凭什么吸引你1. 生源优质:服务海淀/西城重点学校学生,教学效率高,成果易显现2. 排课饱和:课程资源充沛,无需抢课,收入稳步提升3. 平台强大:全国50+直营校区布局,配套资源完善4. 成长无忧:定期组织资深讲师培训,助力从优秀迈向卓越加入我们,你不仅是老师,更是改变学生命运的超级导师投递简历,开启高薪教育生涯,下一个名师就是你
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数据运维
1.2-1.4万元/月岗位职责:(一)日常运维1、每天对云平台的运行情况进行巡检,涵盖 CPU/内存使用率、网络流量等核心性能指标,确保系统平稳运行。2、及时响应并处理云平台告警信息,保障平台持续稳定;当系统出现异常时,能通过监控手段快速发现并有效处置。3、结合日常运维数据,分析评估云平台整体运行状况,识别潜在风险,并推动提出或制定相应的优化改进措施。(二)变更实施1、依据业务系统实际需要,开展计算、存储、网络、数据库等云资源的分配、回收及调整操作。2、根据业务需求,对云平台、数据库、堡垒机、跳板机等相关账号权限进行配置、调整或撤销等管理操作。(三)问题处理1、遇到云服务器无法登录、数据库连接失败等问题时,需协同服务商与应用系统项目团队,优先恢复业务运行,并推进根本原因分析,制定后续防范与优化方案。2、针对云平台存在的安全漏洞类问题,须按照安全团队要求,按时完成修复和整改工作。(四)其他业务支持1、应急演练支持:在公司组织的系统应急演练中,参与方案设计与演练执行,并在演练结束后协助总结分析,持续优化应急预案。2、其他支持:协助完成与云平台相关的各类常规任务,如资源使用情况统计、账号权限清理、安全策略完善等工作。岗位要求:1、本科及以上学历,计算机科学、信息技术或相关专业背景。2、具备5年以上云平台运维或相近领域工作经验。3、精通虚拟化与容器技术及其编排工具;熟悉块存储、对象存储、文件存储等主流存储方案。4、熟练掌握至少一种主流数据库系统,如 MySQL、PostgreSQL、Oracle 或 SQLServer;具备实际的性能调优、备份恢复及安全管理经验。5、了解网络安全基础知识,熟练掌握交换机、负载均衡、防火墙、安全组等设备或功能的原理与配置方法。6、具备较强的故障诊断能力,注重流程规范,技术敏锐度高,责任心强,具备良好的团队协作意识。7、工作积极主动,具备较强的自我驱动力,沟通协调能力强,重视运维标准化与信息安全。8、具有良好的表达与沟通能力,善于学习与归纳,态度积极,富有团队合作精神,能适应较高强度的工作节奏。9、持有相关专业认证者优先考虑(如 Oracle OCP、Microsoft SQL Server 认证、CISSP 等)
北京·西城区

圆通快递
1-1.5万元/月您好,我们公司正在直招快递员,经营两家品牌快递供配,管吃,管住,管车,能洗澡,宿舍有空调,区域小好送,一天400件左右,取件给底价发货,平均工资8000-15000多劳多得上不封顶(无任何费用当时即可上班)能考三轮车D证者优先地址北京市西城区南草厂女如意里北区1号楼东边圆通速递
北京·西城区·西直门

Java开发工程师
1-2万元/月1、计算机软件或相关专业,本科及以上学历,具备1年以上Java开发经验;2、熟练掌握Java编程技术及J2EE架构体系,熟悉SpringMvc、hibernate等主流框架,掌握JSP/Servlet/CSS/AJAX/JavaScript等Web开发技术,精通springboot为核心的微服务技术栈;3、具备扎实的面向对象设计与开发经验,深入理解常用设计模式及组件化开发方法;熟悉关系型数据库原理,能熟练操作至少一种数据库系统(如Oracle、Mysql);具备全面的web开发能力;4、熟悉软件开发生命周期各阶段流程,掌握各类技术文档的撰写规范;具有良好的文档编写习惯和代码管理标准;5、了解常见Web应用中间件的应用与配置,如Tomcat、weblogic等;了解LINUX、UNIX操作系统的基本使用;6、逻辑思维清晰,善于独立思考,具备较强的分析与解决实际问题的能力。
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数据开发(统招本科,Flink、Docker、K8s)
1.3-1.5万元/月任职要求:至少熟练掌握Java/Scala/Python其中一种编程语言,具备多线程与高并发场景下的开发能力;深刻理解Hadoop体系(包括HDFS、YARN、Hive、HBase等)以及Spark技术栈(涵盖Spark Core、Spark SQL、Structured Streaming);拥有Flink或Kafka Streams等流式计算框架的实际开发经验,了解状态管理、窗口函数等相关机制;熟悉SQL调优方法,掌握数据仓库的分层架构设计(如ODS/DWD/DWS/ADS);了解分布式存储ClickHouse、数据湖解决方案Iceberg等技术;熟悉容器化相关技术(如Docker、K8s)及其日常运维操作。
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Java开发(统招本科-人寿保险)
1.3-1.4万元/月1. 本科及以上学历,计算机或金融相关专业背景,具备5年以上Java开发经验,有保险行业项目开发经历者优先;2. 精通Java语言,掌握J2EE体系结构、MVC设计模式及UML建模技术,熟练运用SpringBoot、SpringMVC、MyBatis等主流框架;3. 具备接口对接与协议转换的实践经验,能独立完成WEBSERVICE、HTTP等类型接口开发,熟悉XML、JSON数据格式的应用与解析;4. 熟悉主流商用数据库(如Oracle)及开源数据库(如MySQL),具备国产数据库适配能力,符合信创发展方向;能够熟练编写SQL语句,具备较强的SQL性能调优经验,可对数据库运行状态进行监控,并及时排查和处理各类异常问题;熟练使用IDEA、Git、Postman、Eclipse等常用开发工具;5. 拥有一定前端开发基础,掌握Vue等主流前端框架的使用;6. 具备AI辅助编程工具应用经验者优先考虑。
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Java开发(学信本,具备承保业务流程经验)
1.3-1.5万元/月任职要求1、计算机相关专业本科及以上学历。2、具有客户领域、圈选平台、用户画像等业务场景开发背景,主导过SCRM圈选平台的技术实现与落地。3、熟练掌握Java等主流编程语言,熟悉SpringCloud、SpringBoot、OpenFeign、Nacos等微服务技术栈,具备高并发、分布式系统的设计与开发经验。4、具备出色的需求分析能力,能精准把握业务需求,理清业务流程,将复杂业务逻辑转化为可执行的技术方案。5、了解金融行业承保流程,熟悉理赔、保全、产品管理、续期等相关业务模块。6、掌握数据库基本原理,熟练使用Oracle、MySQL等主流数据库,具备数据库性能优化及分库分表架构设计能力;熟悉Redis等缓存机制,能够有效利用缓存提升系统响应效率;有Doris数据库使用经验者优先。7、熟悉Linux操作系统,具备Shell脚本编写能力,掌握常用系统监控与运维工具,能够快速排查并解决系统运行中的各类问题。用户画像构建、圈选平台开发、客户域体系搭建经验者优先,具备高并发系统实践经验,熟悉Doris数据库者优先考虑
北京·西城区

java开发(有保险行业经验者优先)
1.4-1.5万元/月外派到甲方项目上1、本科及以上学历。2、具有客户领域、圈选平台、用户画像等场景的开发经历,主导SCRM圈选平台的技术实现与建设。3、熟练掌握Java等主流编程语言,熟悉SpringCloud、SpringBoot、OpenFeign、Nacos等微服务技术栈,具备高并发、分布式系统的设计与开发经验。4、具备出色的需求分析能力,能精准把握业务需求,理清业务流程,将复杂的业务逻辑转化为可落地的技术方案。5、了解金融行业承保相关流程,熟悉理赔、保全、产品管理、续期等核心业务环节。6、掌握数据库基本原理,熟练使用Oracle、MySQL等主流数据库,具备数据库性能优化及分库分表架构设计能力;熟悉Redis等缓存机制,能够合理应用以提升系统响应效率;有Doris数据库使用经验者优先考虑。7、熟悉Linux操作系统,具备Shell脚本编写能力,掌握常用系统监控与运维工具,能够快速排查并解决系统运行中的各类问题。用户画像构建、圈选平台搭建、客户域体系建设,具备高并发处理经验者优先,熟悉Doris数据库者优先
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