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山东中晟食品有限公司，20多年的食品及传统滋补食品经验，公司是集生产、推广和销售为一体的食品公司，产品类目涉及肉制品，速冻食品，水产制品等，多种自营品牌，公司有成熟的食品加工流水线，极具产品优势及新品研发优势。-----薪资待遇-----1.薪酬：提供无责任底薪加上爆款视频奖励，综合薪资在1W+上不封顶，爆款视频越多薪资越高。2.员工福利：提供每月500的交通补贴。3.休息时间：周末单双休，法定全休4.工作时间：夏令时早9-晚5点半，中午休息1个半小时，冬令时早9：30-晚5：30，中午休息1个小时，除特别情况外不加班！5.发展前景：目前互联网团队为初创团队，来了就是元老，晋升机会非常大。6.五险-----岗位职责-----1.负责短视频的全部制作，涵盖拍摄及后去剪辑，确保短视频内容优质与创意性。2.依据产品定位及产品特性对素材进行剪辑、合成，调色及特效处理，达到推广所需要的视频效果。3.结合视频内容与目标受众，掌握视频节奏与风格，保障视频整体的呈现流畅度和吸引力。4.有一定的投放编导想法，具备单独产出部分视频脚本及文案的能力，配合投放共同产出视频脚本5.制作投放所需要的视频混剪素材-----任职要求-----1.要有出色的视频拍摄与剪辑能力，能够独立承担视频制作的全过程。2.精通各类视频软件，包括但不限于pr、剪映。（面试时须带作品）3.具备一定的创意思维和对市场趋势的敏锐洞察力，能够给予市场环境进行原创内容的创作和创新。4.有过食品行业，传统滋补品（如：酱卤肉制品，即食海参燕窝等传统滋补品）经验者优先考虑。

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郑先生

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山东中晟食品有限公司，20多年的食品及传统滋补食品经验，公司是集生产、推广和销售为一体的食品公司，产品类目涉及肉制品，速冻食品，水产制品等，多种自营品牌，公司有成熟的食品加工流水线，极具产品优势及新品研发优势。-----薪酬介绍-----1.薪酬：该岗位综合薪资1W+，优秀者上不封顶！2.员工福利：每个月500元交通补贴。3.休息时间：周末单双休，法定全休（岗位招聘充足后会安排轮休）4.工作时间：夏令时早9-晚5点半，中午休息1个半小时，冬令时早9：30-晚5：30，中午休息1个小时，除特别情况外不加班！5.发展前景：目前互联网团队为初创团队，来了就是元老，晋升机会非常大6.五险-----岗位职责-----1.负责抖音千川平台账户包含但不限于短视频投流及直播的投放策略制定及日常投放。2.根据产品定位，受众人群喜好及平台的调性，指定投放方案，匹配投放计划。3.针对出现的投流问题和直播出现的问题能够快速做出反应，实时监控数据，第一时间做出调整方案和动作。3.负责对投放效果进行数据跟踪及效果分析。4.要有网感，针对产品能够提炼出卖点，制定广告创意，与内容创意保持高频沟通，对素材进行协调和跟踪优化。5.对数据敏感，能够理清各数据之间的关系。-----任职要求-----1.需要一年以上抖音千川优化经验。优先做过食品类和传统滋补类（如：酱卤肉制品，即食海参燕窝等传统滋补品）的优先。2.要有抗压能力，沟通能力，逻辑思维能力务实稳定者优先。3.大专及以上学历

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郑先生

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薪资3500-4000。，节假日福利。工作时间：早8点-晚上6点（旺季会稍有延后）工作内容：1、负责往来客户单据的录入，往来账目的核对。2、负责发票的领用，登记等保管工作。3、负责款项的核对，收支工作4、负责员工考勤的统计，核对，薪资发放，社保费的申报缴纳，报销费用的审核。5、负责岗位招聘、员工档案建立及保管。6、负责公司印鉴、证照的保管和使用工作。7、负责公司资产登记管理，及公司后勤保障工作等，8、协助发货车辆发货，数量登记。协助仓管库存盘点及配货。岗位要求：有相关行业经验者优先。2、财务相关专业，能熟练操作电脑及财务软件。3、工作严谨细致、有强烈的责任感和合作精神，有一定的管理经验和能力。

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周女士

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岗位职责：1. 负责室内外墙面、木制品、金属构件等基层处理及油漆涂装作业2. 按工艺要求调配涂料，确保色泽均匀、附着力强、无流挂起泡3. 独立完成打磨、刮腻子、底漆面漆喷涂/滚涂等全流程施工任务4. 配合项目经理把控工期与质量，及时反馈现场问题并整改5. 做好工具保养、材料清点及作业区域安全文明施工管理任职要求：1. 有油漆工相关工作经验，能独立完成各类涂装项目2. 熟悉常用涂料性能、施工规范及环保安全操作要求3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的质量意识和团队协作精神4. 身体健康，无恐高症，能适应登高作业及一定强度体力劳动5. 持有油漆工职业资格证或上岗证者优先

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3月24日 07:22

孙先生

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岗位职责：1. 负责室内装修木作施工，包括吊顶、隔断、橱柜、门窗套、木地板等安装与制作2. 按照施工图纸及工艺标准进行精准放线、下料、组装与收口处理3. 配合项目经理与其他工种（如水电、油漆）协同作业，确保工期与质量达标4. 对所用木材、板材、五金等材料进行现场验收与合理使用，控制损耗5. 做好施工现场安全防护与工完场清，遵守工地管理规范任职要求：1. 具备装修木工相关工作经验，能独立完成常规木作项目2. 熟练掌握手工及电动木工工具操作，了解常见饰面材料特性3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通与团队协作能力4. 无不良从业记录，服从项目安排，适应流动性施工环境5. 持有木工职业资格证或上岗证者优先

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3月24日 09:31

孙先生

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岗位职责：一、战略规划与市场分析1. 制定售电业务中长期发展路径，明确市场定位与竞争方向。2. 跟踪电力行业政策变化（如电价机制等），研判市场走向及发展机遇。3. 分析同业企业的营销方式与定价策略，制定具备竞争力的差异化方案。二、销售目标管理1. 编制年度/季度销售计划（包括电量、客户数量、收益等指标），分解任务并督导落实。2. 联动交易部门设计多样化电价产品（如分时计价、绿色电力组合、附加服务打包），增强市场吸引力。3. 跟进售电合同履约进度，保障电量交付、电费结算等流程合规高效运行。三、客户开发与关系维护1. 主导重点客户（如工业园区、大型工商业用户、公共机构等）拓展与商务洽谈，签署长期购电协议。2. 构建客户分层服务体系，提供定制化服务方案（如用电策略优化、能效提升建议）。3. 妥善处理客户反馈与应急事项（如账单异议、供电稳定性问题），提高客户体验水平。四、团队管理与协作1. 组建并带领售电运营团队（涵盖销售、客服、市场研究等职能），设定绩效评估机制。2. 整合内外部资源，确保售电各环节协同顺畅。3. 组织培训提升团队对电力交易制度、政策法规及销售技能的掌握程度。五、品牌与渠道建设1. 策划并执行市场宣传活动（如行业展会、政策解读会），扩大企业影响力。2. 拓展多元获客渠道（如代理合作、线上平台、外部机构联合推广）。3. 推进数字化营销手段（如通过大数据挖掘用电特征，实施精准推广）。六、风险管理与合规1. 识别潜在市场风险（如电价波动、政策调整），制定应对措施（如参与电力金融工具对冲）。2. 确保业务操作符合监管规范（如电力交易管理办法、反垄断要求）。3. 跟踪应收账款状况，降低电费回款逾期风险。任职资格：1. 专业背景：电力系统、能源经济、市场营销等相关领域本科及以上学历。2. 经验要求：5年以上电力行业市场或销售管理经验，掌握电力交易运作流程。3. 核心能力：敏锐的市场洞察力、出色的谈判技巧、扎实的数据分析能力和团队管理能力。4. 人脉资源：拥有重点客户资源或政府相关合作基础。

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安女士

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一、岗位说明：1、注册计量师：负责标准装置考核建标及CNAS认证相关技术与资料的筹备工作，确保各项条件完备，保障建标考核与CNAS认证顺利通过，具备相关经验者优先；负责计量资质的申请、维护及相关管理工作；牵头开展计量检定过程中文件体系的组织与管理；落实计量活动中保密制度的执行与监督管理；组织实施资质覆盖范围内项目的计量校验任务；统筹仪器、仪表、量具的计量校准工作，审核签发计量证书报告，安排并监管计量过程中的样品流转与保存；熟悉国家及行业计量法律法规、最新技术规程，并承担标准规范的更新与维护职责；完成上级交办的其他工作事项。2、计量检定员：具体执行仪器、仪表、量具的计量校验操作，并出具合规的计量证书；负责计量作业中样品的全过程管理；参与计量标准建标及考核准备工作，确保所用标准设备处于良好运行状态；负责计量校验相关文件的编制、整理与归档；配合开展计量资质认证及维持工作，按要求准备相应支撑材料；完成领导安排的其他工作任务。3、计量管理员：负责编制和修订项目计量管理程序及计量器具管理制度；收集潜在计量标定服务供应商的评审资料；建立并动态更新各类计量器具台账；向监理单位提交计量器具报审材料并完成备案；监督检查各专业单位计量器具的使用情况；受理各单位计量器具校验申请，并组织外委校验工作；监督各部门落实计量确认流程；依据各单位提供的计量确认清单，建立发放记录，张贴合格标识；编制年中、年末计量管理总结报告；汇总外委校验费用信息，协助办理付款手续；配合外部审计团队对计量器具管理工作进行检查。=============================================二、任职资格：1、注册计量师须持有二级及以上注册计量师资格证书，其余岗位无此项要求；2、计量、检测、电子等相关专业【统招本科】或以上学历；3、掌握检定规程与校准规范，具备处理计量现场突发问题的能力；4、熟练操作办公软件及常用办公自动化设备；5、工作态度客观严谨，责任心强，作风踏实，爱岗敬业；6、具备较强的抗压能力；7、具有良好沟通、协调与组织能力；8、年龄要求：18-30周岁，身体健康，无高血压病史，裸眼或矫正视力达5.0及以上，无色盲。=============================================三、工作地点和时间：1、工作地点：全国各项目部，需长期驻外。2、工作时间：依据国家规定，实行集中工作、集中休息的综合工时制度。=============================================四、薪资待遇:采用基本工资为主，月度奖金与证书补贴为辅的薪酬结构。职位福利：创业型企业、试用期享受全额奖金、团队年轻化、提供保险。

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李先生

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招聘：如家商旅（济南郭店协和学院店）前台服务员2名，待遇优厚，提供食宿，缴纳五险。基本工资+全勤奖+提成+高温补贴+培训晋升+工作餐包吃住+节日福利五险️ 年龄18-40岁，综合工资4000-5000左右如果你是一位有责任心️，吃苦耐劳，认真负责，并且能够虚心请教，有团队意识，互助互爱的小伙伴，快来加入我们吧

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刘先生

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一、岗位职责：1、执行仪器、仪表、量具的计量及计量确认操作，并签发相应计量证书；2、负责计量过程中样品的全流程管理；3、承担计量标准考核与建标任务，保障计量标准设备处于良好运行状态；4、及时掌握国内外计量相关法律法规及最新规程规范动态；5、负责计量检定相关文件的编制与归档管理；6、承担计量资质的申请、评审及持续维护工作；7、落实计量工作中保密要求及相关制度的执行；8、参与CMA和CNAS认证范围内检测项目的实验实施；9、完成上级交办的其他工作事项。=============================================二、任职资格：1、具备计量、检测、电子等相关专业大专或以上学历；2、熟悉检定规程与校准规范，具备处理计量突发问题的能力；3、持有二级及以上注册计量师资格证书；4、熟练操作办公软件及自动化办公设备；5、工作态度认真、客观严谨、踏实肯干、责任心强；6、具备较强的抗压能力；7、具备良好的沟通协调与组织能力；=============================================三、其他要求：1、年龄要求：18-28周岁，身体健康，无高血压病史；裸眼或矫正视力达5.0以上，无色盲；2、工作地点：能适应全国范围内的出差任务（前往项目现场开展检定作业）；3、工作时间：依据国家规定，实行集中工作与集中休息相结合的综合工时制度。=============================================四、薪资待遇:采用基本工资为主，月度奖金与证书补贴为辅的薪酬体系，根据个人业务水平提升及持证情况动态调整。职位福利：创业型企业、试用期享受全额奖金、团队年轻化

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李先生

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职能职责：1、购售电业务（1）根据公司安排，落实年度购售电目标，并完成任务的细化与执行；（2）开展用电企业签约工作，协助客户科学申报用电需求，保障售电指标顺利完成；（3）严格遵守风险控制要求，依循电力交易规范操作；协同交易部门做好已签约用户的合同管理工作；（4）负责非目录用户相关信息的整理与归集。2、机构、网点、渠道运营管理（1）参与地市层级机构及运营网点设立的商务接洽与推进；（2）拓展渠道合作资源，开展区域市场分析，划分业务板块，推动市场开发；（3）联动各分支机构及渠道人员，指导并跟踪用户签约进展；（4）组织面向机构、网点及渠道人员的售电业务培训。任职要求：1、大专及以上学历，专业不限；2、年龄****及以下，具备1年以上相关工作经验。3、有售电行业从业经历或掌握工商业大电量用户资源者优先考虑。职位福利：全勤奖、交通补助、节日福利、餐补、通讯补助、五险、工龄补贴职位亮点：单双休、五险一金、底薪+提成（上不封顶）

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安女士

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岗位职责：1、熟悉电力工程领域，承担合作业务的市场营销管理工作，根据各阶段工作目标与计划，组织实施协调与过程管控；2、制定并落实营销策略及方案，推进品牌对外宣传，发放公司宣传资料；负责营销管理制度的建立、执行与优化；统筹宣传物料的需求规划、设计对接、印刷安排、仓储管理及合理分发；3、负责市场备案相关工作，包括公司资质入网管理、资质申报事务；监督合作业务专员落实各环节控制；完成平台注册与日常维护；4、依据公司发展战略，开展年度及月度目标分解，并跟进执行情况，及时调整实施路径；5、负责市场拓展与客户关系管理，开展市场调研与分析，制定业务推动计划，建立客户信息档案；开发新客户，维护老客户，组织实施客户满意度调查与结果分析；妥善安排客户考察接待事宜，保持良好的客户互动；6、搭建并运营宣传媒体平台，提出自媒体建设需求并推动推广落地；负责官网内容更新与日常维护；7、全面掌握市场变化趋势，分析同行竞争者的市场策略优势，快速汇总形成应对措施；8、组织协调合作项目的投标工作；9、完成上级交办的其他工作事项。任职要求：1、本科及以上学历，年龄不超过40周岁；了解电力工程行业背景；2、具备5年以上同类型岗位工作经验；3、思维敏捷、逻辑清楚，具备主动性、服务意识及较强抗压能力；4、持有驾照，能熟练驾驶。职位福利：全勤奖、交通补助、节日福利、餐补、通讯补助、五险、工龄补贴

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安女士

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职能职责：1、购售电业务（1）根据公司安排，落实年度购售电目标，并细化分解任务指标；（2）开展用电企业签约工作，协助客户科学申报用电计划，保障售电业绩完成；（3）严格执行风险控制措施，遵守电力交易规范；协同交易部门做好已签约客户的合同管理工作；（4）完成上级交办的其他工作任务。2、机构、网点、渠道运营管理（1）负责拓展渠道合作资源，开展区域市场调研及业务推广；（2）与渠道人员密切协作，指导并推动用户签约进程；（4）组织面向渠道人员的售电业务知识培训与能力提升。任职要求：1、大专及以上学历，专业不限；2、具备1年以上售电类销售经验，或拥有大电量用户客户资源者优先考虑。职位亮点：底薪+提成（上不封顶）

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安女士

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岗位职责：1、主导大客户的开拓及关系维护工作2、负责团队的搭建、培训赋能与日常管理3、达成每月及全年的业绩目标岗位经验：具备1-3年企业培训咨询领域销售或团队管理相关经验任职要求：******

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安女士

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职能职责：1、购售电业务（1）根据公司安排，落实年度购售电目标，并完成任务的细化与执行；（2）开展用电企业签约工作，协助客户准确申报用电需求，保障售电指标顺利完成；（3）严格执行风险控制措施，遵守电力交易相关规定；协同交易部门做好已签约客户的合同管理工作；（4）负责非目录类用户信息的整理与归集。2、机构、网点、渠道运营管理（1）对接各地市机构、网点运营公司的设立洽谈事宜；（2）推进渠道合作拓展，开展区域市场调研，划分业务片区，推动市场开发；（3）与各分支机构及渠道人员协同作业，指导并监督用户签约进展；（4）组织开展针对机构、网点及渠道人员的售电业务培训。任职要求：1、大专及以上学历，专业不限；2、年龄不超过35周岁，具备1年以上相关工作经验；3、有售电行业从业经历或拥有工商业大用户客户资源者优先考虑。职位福利：全勤奖、交通补助、节日福利、餐补、通讯补贴、五险、工龄补贴职位亮点：单双休、五险、底薪加提成（提成无上限）

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安女士

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职能职责：1、购售电业务（1）根据公司安排，落实年度购售电目标，并对任务进行细化分解；（2）开展用电企业签约工作，协助客户合理申报用电需求，保障售电指标顺利完成；（3）严格遵守风险控制要求，依循交易规范执行操作；协同交易部门做好已签约用户的合同管理工作；（4）负责收集非目录用户的相关资料。2、机构、网点、渠道运营管理（1）参与各地市机构、运营网点设立的商务洽谈与推进；（2）拓展渠道合作资源，开展区域市场调研，划分业务区域，推动市场开发；（3）与各分支机构及渠道人员协同作业，指导并跟踪用户签约进展；（4）组织针对机构、网点及渠道人员的售电业务知识培训。任职要求：1、大专及以上学历，专业不限；2、年龄不限，具备1年以上工作经验；3、有售电行业从业经历或拥有工商业大电量用户资源者优先考虑。职位福利：全勤奖、交通补助、节日福利、餐补、通讯补贴、五险、工龄补贴职位亮点：单双休、五险、底薪加提成（提成上不封顶）

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风电工程师岗位职责：1. 掌握风力发电机组的基本构造、运行原理、操作流程及维护关键点；2. 负责风机施工图、安装图相关技术内容与设计院（或设备供应商）的沟通对接；3. 编制与审核风机施工及吊装实施方案；4. 参与风机本体及配套设备、材料的到货验收工作；5. 对风机安装（含吊装）单位的安全管理、施工质量及工程进度进行监督与协调；6. 协助确定风机及相关设备运输路线；核查吊装区域（作业范围、地基承载能力）是否满足施工条件；落实吊装作业期间的安全管控措施；7. 在风机安装（吊装）过程中提供现场监督、技术支撑及质量检验支持；8. 组织开展风机相关的电气试验、静态与动态调试以及试运行工作；9. 熟悉35KV开关站内电气设备的技术特性、试验要求及送电流程；10. 熟悉风机安装类工程技术资料的归档与整理规范；风电工程师任职资格：1、本科及以上学历，专业包括风能与动力工程、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、自动化（控制科学与工程）、能源与动力工程、土木工程等相关方向。2、具备2年以上风电项目现场工作经验，能够独立处理复杂技术问题并具备项目管理能力。3、熟练操作Office办公软件，尤其擅长使用Excel进行数据分析和处理。4、具备出色的逻辑思维和故障排查能力，可在高压环境下迅速判断并解决技术难题。5、能够适应长期驻场项目工作。6、优先条件（加分项）：了解风电领域相关行业标准与规范（如GL、IEC等）。

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安女士

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1、购售电业务（1）根据公司安排，落实年度购售电目标，并对任务进行合理分解；（2）开展用电企业签约工作，协助客户准确申报用电需求，保障售电指标顺利完成；（3）严格遵守风险控制要求，执行交易规范；协同交易部门做好已签约客户的合同管理工作；（4）完成上级交办的其他相关事务。2、机构、网点、渠道人员运营管理（1）负责拓展渠道合作资源，开展区域市场分析，推动业务覆盖范围扩展；（2）与渠道人员协同作业，提供签约指导并跟踪推进签约进度；（3）组织面向渠道人员的售电业务知识培训，提升其专业能力。任职要求：1、大专及以上学历，专业不限；2、具备1年以上售电类销售经验，或拥有大电量用户资源者优先考虑。职位亮点：底薪+提成（上不封顶）

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安女士

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岗位职责：1、主导大客户的开拓及关系维护工作2、负责团队的搭建、培训赋能与日常管理3、达成每月及全年的业绩目标岗位经验：具备1-3年企业培训咨询领域销售或管理相关经验任职要求：******

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安女士

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职能职责：1、以二次系统工作为主，涉及设备电压等级包括10kV、35kV、220kV。2、从事电气高压试验、继电保护及设备维护保养等相关工作，具备带队执行任务能力，或作为总包方协调上下游工作进度。3、负责高试项目现场勘察、与客户对接、明确试验内容、编制技术投标文件、参与技术谈判、汇总试验报告等工作。4、熟悉各电压等级断路器、避雷器、变压器、互感器、保护装置等设备的原理、性能及其功能作用。5、掌握各类高压试验仪器及特性测试设备的工作原理与操作方法。6、依据电力系统预防性试验规程开展试验，针对发现的问题能提出有效的整改措施。7、能够对常用试验仪器的一般故障进行判断与处理。8、组织开展技术培训，持续提升团队专业技术水平，优化部门管理制度与流程。任职要求：1、本科及以上学历，电气自动化、电力工程及相关专业。2、具备3-5年高压电气一次设备试验工作经验，持有电气试验、继电保护等资格证书。3、持有驾照，能适应短期外出作业。4、具有良好的团队协作意识，具备培训指导能力及较强的沟通协调能力。职位福利：交通补助、通讯补助、五险、节日福利、项目奖金职位亮点：五险、交通补助、餐补、话费补贴、项目提成

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山东亿利丰泰建设工程有限公司拥有电力工程施工总承包壹级、承装（修、试）壹级等五项壹级资质，以及电力设计等多项专业资质。为拓展业务布局，现面向社会诚招合作业务渠道人员。一、岗位职责：1、开发电力领域客户资源（包括工程公司、施工队伍、项目承包商等）2、宣传公司资质合作方案，推动客户达成合作签约3、开展新客户资质审核，协助完成合作协议签署流程4、持续维护客户关系，打造稳定可持续的合作通路5、无需固定办公｜时间自主安排｜聚焦资源对接二、招聘要求：1、具备电力/建筑/能源行业相关资源（如电网单位、施工企业、设备厂商等）2、具备良好的商务沟通技巧及客户开拓意识3、熟悉电力工程项目运作模式者优先考虑4、工作积极主动，具备独立开展业务的能力三、职位福利：1、高比例佣金激励：每单成功签约即享提成（具体详谈）2、零投入创业支持：无需资金投入，公司提供全部资质材料及签约协助3、持续收益机制：客户后续项目复购仍可享受分润4、灵活合作方式：线上沟通协同+线下自主开发，快速实现资源变现四、合作模式：1、签署正规渠道合作合同2、兼职形式｜时间自由支配｜多劳多得｜全国范围不限地域3、公司提供资质介绍资料、标准合同模板及技术层面配合支持

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岗位职责：1、熟悉电力工程领域，承担合作业务的市场营销管理职责，依据不同阶段的工作目标与计划，组织开展协调与过程管控；2、制定并落实营销策略与实施方案，持续优化改进，负责品牌对外推广及宣传资料的编制发放；拟定、执行并完善营销管理制度；统筹宣传物料的需求规划、设计对接、印刷安排、仓储管理及合理分发；3、负责市场备案相关工作，包括公司资质入网管理及相关资质事务；监督协作业务专员落实各环节控制；完成平台注册与日常维护；4、根据公司战略规划，分解年度及月度目标，并跟进实施进程，及时调整优化执行方案；5、开展市场拓展与客户运营管理，组织实施市场调研与分析，制定业务推进计划，建立并维护客户信息档案；开发新客户资源，维护存量客户关系，组织实施客户满意度调查与结果分析；妥善安排客户考察接待事宜，保持良好的客户互动；6、搭建并运营宣传媒体平台，提出自媒体建设需求并推动推广落地；负责官网内容更新与日常维护；7、全面掌握市场发展趋势，分析竞争对手市场布局与优势，快速汇总信息并提出有效应对策略；8、负责合作项目的投标全流程工作，包括项目报名、投标文件编制、保证金及保函办理、开标所需原件准备、协助封标等；中标后项目管理：合同签订、台账登记、外管证对接办理与核销、异地预缴税资料准备及完税审核、发票开具与收取、付款流程处理、工程资料归集整理；9、完成公司交办的其他工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，年龄不超过40周岁；了解电力工程行业运作模式；2、具备5年以上相同岗位工作经验；3、思维敏捷、逻辑清晰，具备主动性、服务意识和较强抗压能力；4、持有驾驶证，可熟练驾驶车辆。职位福利：全勤奖、交通补助、节日福利、餐补、通讯补助、五险、工龄补贴

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职能职责：1、购售电业务（1）根据公司安排，落实年度购售电目标，并完成任务的细化与执行；（2）对接用电企业客户，协助其科学申报用电计划，保障售电指标顺利完成；（3）严格遵守风险控制要求，依循电力交易规范操作，协同交易部门开展已签约用户的合同管理工作；（4）完成上级交办的其他相关工作。2、机构、网点及渠道人员运营管理（1）负责拓展公司合作渠道，开展区域市场分析与业务推广；（2）与渠道人员协同作业，提供签约指导并跟进服务流程；（3）组织面向渠道人员的售电业务培训，提升其专业能力。任职要求：1、大专及以上学历，专业不限；2、具备1年以上售电类销售经验，或拥有大电量用户资源者优先考虑。职位亮点：底薪+提成（无上限）

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岗位职责：1、可独立完成检测方案的编制，熟练操作电力分析仪、数据采集设备、功率分析仪、示波器等仪器。2、掌握光伏、储能、风电领域的并网技术规范及相关标准。任职要求：1、大专及以上学历，电力电子、电气工程及其自动化、新能源发电等相关专业；2、具备2年以上相关行业工作经验，有光伏、储能、风电电站调试经历，或拥有逆变器、变流器调试背景者优先；3、能适应全国范围内出差，具备良好的沟通协调能力，较强的心理承受能力及责任心

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王先生

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岗位职责：1、审核及评估招标文件内容2、处理招标文件中的疑问与澄清事项3、组织现场踏勘并撰写踏勘记录4、开展投标前项目成本测算与分析5、编制及整合报价与投标资料6、完成中标项目的技术与管理交底任职资格：1、大专及以上学历，电气或工程造价相关专业2、具备3年以上电网、火电领域造价工作经验3、掌握电力行业定额标准及计价规则；了解电力工程施工技术；熟练操作各类造价软件（如广联达、博微、新点等）4、持有驾驶证并能熟练驾驶；具备电力工程项目成本管控经验者优先；有招投标实操经验者优先

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王先生

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