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连接器开发工程师岗位职责：1、负责连接器的新产品开发任务，以及现有产品的优化改良与量产维护工作；2、独立完成相关产品的设计开发，包括产品结构设计、试验方案设计、成本核算、客户产品评估等；3、负责图纸制作与审核、样品确认书审核、产品规格书审核、BOM表制定与审核、参数测试审核等关键开发环节；4、主导样品制作过程，并为小批量及批量生产阶段提供技术支持；5、对已量产产品进行成本分析及生产不良率的问题诊断，制定并推动改善方案；6、参与客户订单评审、技术评审，协助新产品、新技术的可行性研究与方案设计，输出技术可行性分析报告；7、开展自主预研产品的开发工作，参与制定公司未来技术发展方向与产品规划；8、参与业务前期项目导入的评估分析及技术交流，支持市场与客户需求对接。任职要求：1、本科以上学历，理工科背景2、熟悉消费品领域BoardToBoard连接器的技术演进路线及行业发展趋势；3、精通BoardToBoard产品设计，掌握冲压/IM模具设计及制程工艺，具备质量控制方面的专业能力；4、具有10年以上BoardToBoard连接器产品开发经验，曾服务手机终端厂商，并主导或参与开发过多款BoardToBoard连接器产品；5、具备日系、美系等知名BoardToBoard厂商消费类产品开发经验者优先；6、能够独立完成产品从设计到量产的全流程开发与技术支持；7、具备良好的分析问题和解决问题能力，能够推动产品持续优化与成本控制；8、具备良好的沟通协调能力，能够有效参与跨部门及客户技术交流。

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唐女士

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周一到周五晚上的托管晚辅及周末一天课周一到周五是下午四点到晚上九点半周末是朝九晚六包餐，福利好，有上升空间

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汪先生

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岗位职责：1.负责课程安排、教师调度及教学进度跟踪，确保教学计划有序执行2.统筹学生学籍管理、成绩录入与档案维护，保障数据准确、及时、合规3. 协调教师、学生及家长三方沟通，及时处理教学反馈与教务异常问题4. 组织期中/期末考务工作，包括试卷管理、考场安排、监考协调及成绩分析5. 配合教研部门优化教务流程，参与教务系统使用与数字化管理建设任职要求：1.学历不限，教育学、管理类相关专业优先，有教务或行政工作经验者优先2. 具备良好的组织协调能力与服务意识，耐心细致，责任心强3. 熟练使用Office办公软件，能快速适应教务管理系统操作4.普通话标准，具备较强的语言表达与书面沟通能力5.遵守教育行业规范，无师德失范记录，认同机构育人理念

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谢女士

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薪资:工资8000-15000元/月(按照提成：多劳多得，上不封顶)要求:25至45岁，、初中以上学历，身体健康，无不良嗜好.熟手优先，不会可以学习。2、能吃苦耐劳，积极上进，有良好的服务意识和语言沟通能力，有责任心.工作内容:1、利用专业清洗工具清洗家电空调，洗衣机，冰箱，油烟机，热水器在预约时间内上服务。2、及时完成公司分配，家电清洗订单，3、解答客户关于家电清洗方面疑问，积极配合公司推广.

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李女士

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招聘职位：家电清洗师傅 薪资：工资8000-15000元／月（多劳多得，上不封顶）要求：①25至40岁，、初中以上学历，身体健康，无不良嗜好.②能吃苦耐劳，积极上进，有良好的服务意识和语言沟通能力，有责任心.工作内容:①利用专业清洗工具清洗家电空调，洗衣机，冰箱，油烟机，热水器在预约时间内上门服务。②及时完成公司分配，家电清洗订单，③解答客户关于家电清洗方面疑问，积极配合公司推广.工作岗位招满为止，面试者持本人身份证，一旦录用即日培训上岗.

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李女士

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深圳爱卫仕生物科技有限公司招聘职位：家电清洗师傅 薪资：工资8000-15000元／月（多劳多得，上不封顶）要求： ①25至45岁，、初中以上学历，身体健康，无不良嗜好. ②能吃苦耐劳，积极上进，有良好的服务意识和语言沟通能力，有责任心. 工作内容: ①利用专业清洗工具清洗家电空调，洗衣机，冰箱，油烟机，热水器在预约时间内上门服务。 ②及时完成公司分配，家电清洗订单， ③解答客户关于家电清洗方面疑问，积极配合公司推广. 工作岗位招满为止，面试者持本人身份证，有意者电话联 系 人： 李女士）微信同号）​

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李女士

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岗位职责:1.为顾客提供皮肤护理、美容美体服务；2.保持工作环境的干净整洁；3.学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能；4.配合并协助店长工作；任职资格:1.形象好，气质佳，年龄在20到45岁之间；2.有一年以上的美容美体／纤体，仪器操作经验；3.沟通理解能力强、技术手法好，有服务意识；4.具有亲和力和团队精神，有上进心；5.有美容师资格证书或者中医证书优先考虑；

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张女士

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岗位职责 1、作为店长后备、业务精英小组长，负责带领小组成员开展业务； 2、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 3、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 4、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、专业、工作经验不限，有相关工作经验的优先； 2、能独立进行房产交易签约和指导经纪人签约，熟练掌握责任盘委托房源的信息； 3、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有良好的团队协助意识，有较强的事业心和责任感； 4、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。 薪酬福利 1、收入自主制，赚多赚少你说了算A1-A4级别可以选择 A1级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴绩效4600 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效6000 A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴绩效6800 A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴绩效7500 +超高业绩奖核算比例55%~80%+带组津贴（小组业绩的5%~10%）；入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇： 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

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叶女士

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1、高底薪4600-11000，业绩奖金高达55%-80%2、五险一金提供基础保障，额外享有乐助金（相当于外部每年2000-3000元的商业保险），带薪年假、提供住宿、节日福利等一应俱全3、工作地点可就近分配，节省通勤时间与精力4、享有12天带薪假期，另设亲子假、家长会假、生日假、孝顺假、健康体检假、随心假，助力你在繁忙生活中平衡家庭与工作心动不如行动，欢迎联系我获取更多岗位详情（朝九晚六、朝九晚三点半等多种班型可供选择）【工作内容】1. 熟悉周边小区环境及负责楼盘信息，便于高效带客户看房2. 掌握业务规则与合同签订流程3. 完成上级安排的其他工作任务【晋升路径】1. 置业顾问—置业经理—店长—营销区域总监—营销副总裁—营销总裁2. 每月一次晋升机会（不限工龄、经验、资历、学历，入职满一个月即可参与竞聘）7天可任店长，3个月晋升副总，只要你敢想，我们就敢用！【加入我们，你需具备】1. 高中及以上学历，应届或往届毕业生皆可（我们是充满激情与活力的90后年轻团队）2. 认同行业发展方向，认同公司企业文化3. 能吃苦耐劳，有责任心，敢于挑战，有理想、有追求的三有青年

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李女士

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1、高底薪4600-7500，高业绩提成55%-80%2、五险一金提供基础保障，额外享有乐助金（相当于外部每年2000-3000元的商业保险），带薪年假，住宿安排，节日福利等3、工作地点可就近分配，减少通勤负担4、享受12天带薪假期，包含亲子假、家长会假、生日假、孝顺假、健康体检假、随心假，助力你在繁忙生活中更好兼顾家庭心动不如行动，欢迎联系我，获取更多岗位详情（朝九晚六、朝九晚三点半等多种班型可供选择）【工作内容】1. 熟悉周边小区环境及负责楼盘信息，便于带领客户实地看房2. 掌握业务规则与合同签订流程3. 完成上级安排的其他工作任务【晋升路径】1. 置业顾问—置业经理—店长—营销区域总监—营销副总裁—营销总裁2. 每月一次晋升机会（不设工龄、经验、资历、学历限制，入职满一个月即可参与竞聘）7天可任店长，3个月晋升副总，只要你敢想，我们就敢用！【加入我们，你只需符合】1、统招高中及以上学历，应届或往届毕业生皆可（我们是90后为主、充满激情与活力的年轻团队）2、认可行业发展方向，认同公司企业文化3、能吃苦耐劳，有责任心，敢于挑战，具备理想与追求的三有青年

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【超级福利】超级重磅福利12种带薪假期【随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假全部带薪休假】升级“乐助金”福利保障，为您的工作和生活增添一份安心与保障！一步领先~步步领先实习生薪酬跟正式员工薪酬一样哦提供小区房住宿！直接免见习入职！百万门店金牌，导师一对一带教！更多福利欢迎学弟学妹实地解锁岗位职责1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务；2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。任职资格1、年满十八周岁，专业、工作经验不限；2、性格开朗外向，有激情，工作严谨；3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力；4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】薪资待遇1、薪酬待遇收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月!②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！其他城市薪资可投递简历后了解！2、福利待遇毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游提供住宿解决方案上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！4、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

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周先生

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