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丰台区宋家庄地铁附近小区物业直招保洁员绿化员，要求年龄60周岁以下，身体无疾病男女不限，一天上班8小时，包吃三餐和住宿，洗澡洗衣服方便，月工资3200元，不拖欠工资，每月15号工资打卡，有意联系：

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张女士

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岗位职责：1.负责旅游线路、研学路线或交通接驳等线路的整体策划与方案设计，结合市场需求与资源特点优化动线逻辑2. 开展实地踏勘与供应商对接，评估交通、住宿、景点、餐饮等要素的可行性与性价比3.编制线路说明书、行程单、应急预案及成本测算表，确保方案可落地、合规、安全4.协同销售、运营及客服团队完成线路上线、推广支持与迭代优化5. 跟踪线路运行数据与用户反馈，定期复盘并提出产品升级建议任职要求：1.学历不限，旅游管理、交通运输、地理信息、市场营销等相关专业优先2.具备线路策划、旅游产品开发或交通规划相关经验者优先，无经验但学习能力强、逻辑清晰者亦可考虑3.熟悉主流旅游目的地资源及行业政策，具备基础成本意识与风险预判能力4. 熟练使用Office办公软件，能独立完成方案撰写与PPT汇报5.责任心强，具备良好的沟通协调能力、跨部门协作意识及抗压能力

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韩先生

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北京市丰台区招信号工，，50周岁内，，55周岁内，住建局颁发全国官网可查的有效特种作业人员操作证件，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，薪资6000元/月，加班费20元/小时，现需5人，有意者请联系李先生，电话

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3月18日 13:11

李先生

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岗位要求:1. 主导新业务项目的系统需求梳理与架构设计工作。2. 负责项目核心功能模块、通用组件的规划及关键业务逻辑实现；3. 能够提出系统架构优化与性能调优的技术方案；4. 参与系统整体架构设计、接口标准制定以及技术文档撰写等工作；5. 对所负责项目进行技术规划与创新，提升系统的性能表现、稳定性、可用性与可扩展能力。岗位职责:1. 统招专科及以上学历，具备3年以上Java开发工作经验；2. 熟练掌握Java语言，理解常用设计模式，熟悉JVM原理，具备规范的编码习惯；3. 精通SpringBoot相关技术体系；4. 熟悉MySQL、SQLServer等关系型数据库的使用；5. 熟悉Redis、Kafka、RabbitMQ等常见中间件；6. 掌握Linux、Windows等操作系统的基本操作与应用。

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陈女士

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岗位职责：1、培训体系搭建：建立并优化餐饮服务、厨房作业、食品安全等方面的标准化培训机制；2、培训实施与考核：推进门店员工（前厅、后厨）培训计划的执行，保障培训成果有效转化；3、标准落地督导：检查门店在服务流程、出品质量、卫生管理等方面的规范执行情况；4、培养内部讲师队伍，增强门店自主开展培训的能力；任职要求：1、年龄28-40岁，大专及以上学历，餐饮管理、酒店管理、教育学等相关专业者优先；2、形象良好，具备较强的沟通表达能力，职业操守佳；3、5年以上餐饮行业工作经验，具备2年以上培训管理或运营稽核相关经历；4、了解前厅服务流程、后厨操作规范及食品安全相关法规；5、擅长课程开发与讲授，具备数据复盘意识，工作认真负责。

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朱先生

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岗位职责:1.负责创意类平面设计项目的策划与执行，涵盖菜单设计、活动推广物料等多样化设计需求；2.协同团队协作，确保视觉内容精准体现品牌调性及市场传播目标；3.持续优化设计工作流程，提升产出效率与作品品质；4.参与新产品开发过程，提供专业的设计方向建议；5.配合团队完成各类与设计相关的支持性工作。任职要求：1.精通常用平面设计工具，如Photoshop、Illustrator等；2.具备优秀的审美素养与创意思维，可独立推进并完成设计任务；3.对设计潮流具有敏锐感知力，能将市场动态有效转化为设计语言；4.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能够顺畅对接团队成员；5.深入理解设计与品牌之间的关联，善于将设计理念融入品牌战略之中。

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朱先生

实名企业

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岗位职责:1.负责创意类平面设计项目的构思与执行，涵盖菜单设计、活动宣传物料等多元化设计需求；2.协同团队协作，确保设计成果精准体现品牌调性及市场推广方向；3.持续优化设计工作流程，提升产出效率与视觉品质；4.参与新产品开发过程，提供专业的设计视角与可行性建议；5.配合团队完成各项与设计相关的支持性工作。任职要求：1.精通Photoshop、Illustrator等主流平面设计工具；2.具备出色的审美素养与创意思维，可独立推进并完成设计任务；3.关注设计流行趋势，能将市场动向有效转化为设计语言；4.拥有良好的沟通协调能力及团队意识，能够顺畅对接协作需求；5.深入理解品牌视觉体系与设计策略，实现设计表达与品牌定位的有机统一。

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朱先生

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岗位职责：主要从事互联网租赁平台运营，服务于（美团、饿了么、京东）配送领域，负责平台商户的招商引入及现有商户的日常维护工作。岗位职责：1. 负责公司产品的市场推广与销售工作，达成个人业绩指标。2. 拓展新市场区域，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围。3. 维护并深化现有客户关系，定期进行客户回访，了解其需求变化，提供全流程优质服务支持。4. 收集客户反馈与市场动态，就产品优化和服务提升提出合理化建议。5. 完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1. 大专及以上学历。2. 具备1年以上销售岗位经验，有互联网或配送行业背景者优先考虑。3. 拥有良好的语言表达与人际互动能力，能高效建立客户信任。4. 具备较强的市场拓展意识和销售实战技巧，谈判能力强，应变反应快。5. 工作态度积极，责任心强，具备良好的团队协作意识和抗压素质。6. 需接受全国范围出差，月均出差时长约为1-2周

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周女士

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岗位职责：（1）落实公司下达的销售方针，达成年度既定目标；（2）负责所辖区域市场的开拓、产品推广及应用支持服务；（3）拓展并维护客户资源，提升客户满意度与忠诚度；（4）开展市场调研，汇总行业动态与竞争信息，把握市场动向，持续优化营销方案；（5）参与公司组织的各类市场宣传、项目投标等相关工作；（6）跟踪货款回收进度，协同完成发货安排及项目交付验收；（7）在大区经理指导下，入职首年不设业绩考核要求。任职要求：（1）年龄18-30岁，专科及以上学历，专业包括市场营销、临床医学、药学、生命科学、护理学、医疗器械、机械或计算机等相关方向；（2）具备良好的职业操守和团队协作精神；（3）拥有较强的市场敏锐度和销售能力，善于沟通，服务意识强；（4）语言表达清晰，具备良好的沟通协调与谈判技巧；（5）工作态度端正，细致负责，具有敬业精神和抗压能力；（6）退伍军人及应届毕业生优先录用。福利待遇：1. 高额底薪叠加无封顶提成；2. 法定节假日发放节日礼品或补贴；3. 享受带薪年假、丧假、婚假、产假等休假权益；4. 公司统一缴纳五险一金，并提供婚丧嫁娶慰问金；5. 设立销售业绩奖、工龄服务奖、培训成长奖等多项激励。

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郝女士

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1. 负责公司日常行政工作，如办公用品的采购、发放与管理，以及办公区域环境的日常维护。2. 协助开展会议协调、文件传递、资料分类归档及印章使用的相关管理工作。3. 承担员工考勤数据汇总、人员进出手续办理、办公秩序监管等基础性人事行政事务。4. 协助策划并执行公司团队建设活动、内部通知传达及相关后勤支持事宜。5. 负责来访人员接待、电话应答、快递收发处理、差旅票务预订等常规行政事务。6. 配合完成上级领导交办的其他行政辅助性任务。任职要求：1. 可接受应届毕业生，掌握基本计算机操作技能；2. 具备良好的沟通协调能力；3. 工作认真负责，耐心细致，具备较强的责任心和抗压能力。

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崔女士

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岗位职责:1. 为客户提供专业售前支持，准确解答产品相关咨询；2. 协助客户理解产品功能，推动融资方案的决策进程；3. 持续维护客户关系，保障服务品质与客户满意水平；4. 及时收集并传递客户反馈，助力产品持续优化升级。任职要求:1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能细致回应客户问题；2. 拥有良好的团队合作精神，能够与团队成员协同达成工作目标；3. 能适应早九晚六的工作安排，高效应对客户咨询需求；4. 态度积极主动，乐于学习新产品知识，持续提升业务能力。

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吴女士

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工作内容1、负责家庭住宅的室内设计及装饰装修方案制定，掌握施工流程，具备良好的沟通协调能力；2、了解各类装修材料特性，能结合项目实际需求合理选材；3、熟练操作3Ds MAX、AutoCAD、PS等专业设计工具，完成设计方案的绘制与视觉呈现。任职要求1、具备较强的方案表达与沟通能力，能够高效对接客户及内部团队；2、掌握装饰施工工艺，能依据现场施工条件开展设计规划与落地执行；3、熟悉常用装修材料性能与应用场景，能根据项目定位优选材料，保障设计品质与实施效果。岗位职责1、接待来访客户，提供上门量房服务，并基于客户需求制定个性化设计方案；2、讲解公司相关优惠政策，推动客户达成合作意向；3、参与施工过程跟踪，及时协调处理现场问题；设计师主要工作内容1、独立完成实地量房，核对空间尺寸，开展前期客户需求沟通；2、依据测量数据，完成平面功能布局设计；3、与客户深入交流，优化调整设计方案，直至最终确认；4、方案确定后，编制施工图纸及相关预算文件；5、项目开工后，配合施工现场推进，确保设计意图准确实施；6、持续跟进工地进展，按需补充绘制各类施工所需图纸

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方先生

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岗位职责：1.负责空调、冰箱、洗衣机、电视等家用电器的上门检测、故障诊断与维修服务2.按照技术规范完成配件更换、电路调试及整机性能恢复工作3.向客户提供使用指导与日常保养建议，提升客户满意度4.规范填写维修工单，及时反馈维修进度与物料消耗情况5.配合团队完成旺季支援、批量安装及售后巡检任务任职要求：1. 具备家电维修相关工作经验，能独立处理常见故障2.熟悉主流品牌家电结构原理及维修流程3. 具备基本电工知识，持有有效电工证或家电维修上岗证者优先4.吃苦耐劳，服务意识强，具备良好沟通能力与责任心5. ，能适应上门服务及灵活工作时间

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胡先生

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一.任职要求1.性别不限，年龄建议在*******之间，有相关经验者条件可适度放宽2.具备良好的语言表达与沟通能力，普通话标准，交流自然流畅3.具备强烈赚钱意愿，无经济目标者勿扰二.工作内容1.审核客户提交的意向信息（客户资源由公司提供，均为主动申请办理者）2.无需自主开发客户，无需外出拓展，全程固定办公，工作环境轻松舒适三.薪资待遇1.提成区间（15%-45%）+年度奖金2.工作时段为9:00-18:00，法定节假日照常休假，享受带薪年假3.设有季度奖励+年终奖金+激励红包+团队内部红包4.不限经验，应届毕业生及零基础人员均可加入，提供系统培训与专人指导，边做边学5.晋升机制透明，从销售代表到团队主管畅通无阻，共享公司平台资源，薪酬待遇优厚，收入无上限公司团队以90后、00后为主，氛围融洽，无任何压榨或罚款制度正在求职的你，渴望增收的你，若有志挑战高薪，欢迎联系咨询，期待你的加入！

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吴女士

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岗位职责：1.负责空调、冰箱、洗衣机、电视等家用电器的上门检测、故障诊断与维修服务2.按照技术规范完成配件更换、电路调试及整机性能恢复工作3.向客户提供使用指导与日常保养建议，提升客户满意度4.规范填写维修工单，及时反馈维修进度与物料消耗情况5.配合团队完成旺季支援、批量安装及售后巡检任务任职要求：1. 具备家电维修相关工作经验，能独立处理常见故障2.熟悉主流品牌家电结构原理及维修流程3. 具备基本电工知识，持有有效电工证或家电维修上岗证者优先4.吃苦耐劳，服务意识强，具备良好沟通能力与责任心5. ，能适应上门服务及灵活工作时间

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胡先生

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职位描述试用期保底3700+提成，月均收入在8k-16k。入职即享五险一金、年底十三薪、节假日福利等【岗位职责】：1、通过电话、短信等形式与逾期客户进行有效沟通，以合规、专业的方式开展账款回收工作，协助维护客户信用记录。2、识别客户逾期原因，分类逾期情况，评估风险等级，制定切实可行的催收方案并推进执行。3、完整记录沟通信息，具备良好的归纳能力，能够总结催收过程中的经验与问题，定期反馈工作进展情况。4、完成既定任务目标，并配合上级交办的其他相关工作。【任职要求】：1、年龄20-40岁，高中及以上学历。2、表达清晰，具备与各类人群沟通的能力，拥有一定的语言表达、谈判技巧及应变处理能力。3、个人征信良好，无逾期记录。【福利待遇】：1、公司为员工缴纳五险一金2、带薪休假：涵盖法定节假日、年假（未休年假可折现）、婚假、产检假、产假、陪产假等；3、入职满一年起享受工龄工资（每年递增100元）；4、提供带薪岗前培训：包含新人培训、进阶提升培训等多种学习机会；5、丰富的员工活动：部门聚餐、生日会、团队建设、下午茶等。【完善的职业发展通道】：管理路径：专员—组长—主管—经理—城市经理业务路径：普通专员—业务骨干—业务精英—业务专家职能转型：业务专员—职能部门岗位工作时间：周一至周五，上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，午休1.5小时，如需加班，按国家规定支付加班费或安排调休。职位福利：五险一金、年底十三薪、带薪年假、节日福利、项目奖金、加班补贴、带薪培训、多样化团队活动

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苏女士

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职位描述试用期保底3700+提成，月均收入在8k-16k。入职即享五险一金、年底十三薪、节假日福利等【岗位职责】：1、通过电话、短信等形式与借款人取得联系，以专业且合规的方式开展逾期贷款回收工作，协助维护客户信用状况。2、识别客户逾期原因，划分逾期类别，评估风险等级，并据此制定有效的催收方案并执行到位。3、完整记录沟通内容，具备良好的归纳总结能力，能提炼催收过程中的经验与不足，定期反馈工作进展情况。4、完成设定的工作目标及领导交办的其他任务。【任职要求】：1、年龄20-40岁，高中及以上学历。2、表达清晰，具备与各类人群顺畅交流的能力，拥有一定的沟通技巧、谈判水平和应变处理能力。3、个人征信良好，无逾期记录。【福利待遇】：1、公司为员工缴纳五险一金2、带薪休假：涵盖法定节假日、年休假（未休年假可折现）、婚假、产检假、产假、陪产假等；3、工作满一年起享受工龄工资（每年递增100元）；4、提供带薪岗前培训：包含新员工培训、进阶提升培训等多种学习发展机会；5、丰富员工生活：组织部门聚餐、生日会、团队建设活动、下午茶等。【完善的职业发展通道】：管理方向：专员—组长—主管—经理—城市经理业务路径：普通专员—业务骨干—业务精英—业务专家职能转型：业务专员—职能部门岗位工作时间：周一至周五，上午9:00-18:30，午休1.5小时，如确需加班，按国家规定支付加班费或安排调休。职位福利：五险一金、年底十三薪、带薪年假、节日福利、项目奖金、加班补贴、带薪培训、多样化团队活动

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苏女士

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选择决定未来，抓住机遇比埋头苦干更重要！金融行业正处黄金发展期，入行半年有望实现收入跃升！我们崇尚高效直接，拒绝复杂套路。我们的优势：不限经验，零基础可入职，无需自行开拓客户，公司统一提供高质量精准客户资源，工作地点固定，不需外勤，面试当日即出结果，节约您的宝贵时间！职位要求1、不限经验，欢迎应届毕业生投递2、具备较强的自我驱动力和语言表达能力3、服务意识良好，品行端正、诚实守信，工作认真负责4、有电销相关工作经验者优先考虑薪资构成：底薪4500+高额提成+绩效奖励，综合月收入7K-2W福利待遇：（1）五险；（2）新人前两周实行双休，第三周起单双轮休，法定节假日正常休息；（3）享受带薪年假；（4）节日发放礼品及礼金；（5）定期组织团建活动及员工旅游主要工作内容：通过线上方式审核客户提交的资料，判断其是否满足业务办理条件，核实无误后为客户预约办理时间即可！

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吴女士

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电话...+双休团队以90后、00后为主，氛围轻松，沟通顺畅福利待遇：底薪4000＋500全勤＋3000绩效＋45%提成＋开单奖励＝综合收入7500以上每月第一周安排双休享受国家法定节假日，带薪休假另有工龄奖金、年终奖金、定期团建、每两周一次下午茶、节日礼品、生日福利等保险待遇：五险岗位职责：1、公司提供精准客户资源及工作用手机2、遵守公司统一管理制度与工作安排3、具备较强抗压能力，逻辑清晰，反应迅速4、入职后享有系统化专业培训，无需相关从业经验5、发展路径：从行业新人逐步成长为资深从业者，晋升方向为管理岗；客服专员—储备干部—团队主管—客服经理职位说明：负责对客户提交的资料进行核验与归档，确认资料完整性、有效性及是否符合接收规范任职条件简单明了需具备良好的沟通能力与亲和力，性格开朗，积极主动

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吴女士

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岗位职责：1.负责空调、冰箱、洗衣机、电视等家用电器的上门检测、故障诊断与维修服务2.按照技术规范完成配件更换、电路调试及整机性能恢复工作3.向客户提供使用指导与日常保养建议，提升客户满意度4.规范填写维修工单，及时反馈维修进度与物料消耗情况5.配合团队完成旺季支援、批量安装及售后巡检任务任职要求：1. 具备家电维修相关工作经验，能独立处理常见故障2.熟悉主流品牌家电结构原理及维修流程3. 具备基本电工知识，持有有效电工证或家电维修上岗证者优先4.吃苦耐劳，服务意识强，具备良好沟通能力与责任心5. ，能适应上门服务及灵活工作时间

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胡先生

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岗位职责：1.负责空调、冰箱、洗衣机、电视等家用电器的上门检测、故障诊断与维修服务2.按照技术规范完成配件更换、电路调试及整机性能恢复工作3.向客户提供使用指导与日常保养建议，提升客户满意度4.规范填写维修工单，及时反馈维修进度与物料消耗情况5.配合团队完成旺季支援、批量安装及售后巡检任务任职要求：1. 具备家电维修相关工作经验，能独立处理常见故障2.熟悉主流品牌家电结构原理及维修流程3. 具备基本电工知识，持有有效电工证或家电维修上岗证者优先4.吃苦耐劳，服务意识强，具备良好沟通能力与责任心5. ，能适应上门服务及灵活工作时间

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胡先生

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岗位职责：1.负责空调、冰箱、洗衣机、电视等家用电器的上门检测、故障诊断与维修服务2.按照技术规范完成配件更换、电路调试及整机性能恢复工作3.向客户提供使用指导与日常保养建议，提升客户满意度4.规范填写维修工单，及时反馈维修进度与物料消耗情况5.配合团队完成旺季支援、批量安装及售后巡检任务任职要求：1. 具备家电维修相关工作经验，能独立处理常见故障2.熟悉主流品牌家电结构原理及维修流程3. 具备基本电工知识，持有有效电工证或家电维修上岗证者优先4.吃苦耐劳，服务意识强，具备良好沟通能力与责任心5. ，能适应上门服务及灵活工作时间

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胡先生

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岗位职责：1.负责空调、冰箱、洗衣机、电视等家用电器的上门检测、故障诊断与维修服务2.按照技术规范完成配件更换、电路调试及整机性能恢复工作3.向客户提供使用指导与日常保养建议，提升客户满意度4.规范填写维修工单，及时反馈维修进度与物料消耗情况5.配合团队完成旺季支援、批量安装及售后巡检任务任职要求：1. 具备家电维修相关工作经验，能独立处理常见故障2.熟悉主流品牌家电结构原理及维修流程3. 具备基本电工知识，持有有效电工证或家电维修上岗证者优先4.吃苦耐劳，服务意识强，具备良好沟通能力与责任心5. ，能适应上门服务及灵活工作时间

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胡先生

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