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岗位职责：1、负责公司在华为云湖南区域及行业内的渠道开发，拓展目标市场与业务合作渠道；2、达成渠道拓展的考核指标，完成既定的业务规划与业绩目标；3、落实公司渠道管理政策，制定针对合作伙伴的具体扶持方案，并依据渠道战略提供支持服务；4、协同增值类合作伙伴，联合打造并推广整合型产品与解决方案，推动核心产品的市场销售；5、对代理渠道进行规范管理，指导其开展市场活动，提升代理方销售能力与执行效率；6、维护渠道客户关系，确保长期稳定合作。任职要求：1、本科及以上学历，具有一年以上的相关工作经验；2、具备ISV领域经验，有IT厂商或全国总代工作背景，拥有互联网行业经历者优先；3、了解华为云／阿里云／腾讯云／AWS等主流公有云平台，具备公有云项目推广实践者优先；4、掌握公有云计算技术发展动态及行业市场格局，具备软件销售、解决方案销售、售前技术支持或相关技术背景者优先；5、曾主导企业级信息化集成方案的销售工作，涵盖ERP、CRM、SCM、OA、电商系统等领域；具有SaaS类软件产品推广经验（如金蝶、用友、泛微、有赞、易神、壹沓、澜东、领猫等）者优先。公司福利：1、试用期（最长不超过三个月）即缴纳长沙市社保及五险一金；2、提供通讯补贴、交通补贴、餐费补贴、加班补贴、绩效奖金、年终奖金；3、定期组织体检、安排员工旅游。上班时间：上午9：00-12：00，下午13：30-18：00。周末双休，节假日按国家规定执行。

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杨女士

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岗位职责：1、负责华为云在湖南区域及行业内的渠道开发，拓展目标市场的业务合作资源；2、达成渠道拓展的考核指标，落实既定工作计划与业绩目标；3、执行公司渠道管理政策，制定针对合作伙伴的支持方案，并依据渠道战略提供相应服务支持；4、协同增值类合作伙伴，联合打造并推广整合型产品与解决方案，助力核心产品的市场销售；5、对代理渠道实施有效管理，指导其开展市场活动，提升代理方销售能力与执行效率；6、维护渠道客户关系，保障合作关系稳定持续发展。任职要求：1、本科及以上学历，具备一年以上相关工作经验；2、具有ISV领域经验，或曾在IT原厂、总代企业、互联网行业工作者优先；3、了解华为云／阿里云／腾讯云／AWS等主流公有云平台，具备公有云项目推广经历者优先；4、掌握公有云计算技术发展方向及行业动态，有软件销售、解决方案销售、售前技术支持背景或具备一定技术基础者优先；5、曾主导企业级信息化集成类解决方案的销售工作，涵盖ERP、CRM、SCM、OA、电商系统等；具备SaaS类软件产品推广经验（如金蝶、用友、泛微、有赞、易神、壹沓、澜东、领猫等）者优先。公司福利：1、试用期（最长不超过三个月）即缴纳长沙市社保及五险一金；2、享受通讯补贴、交通补贴、餐费补贴、加班补贴、绩效奖金、年终奖金；3、提供定期体检、团队旅游等员工关怀项目。上班时间：上午9：00-12：00，下午13：30-18：00。周末双休，节假日按国家规定执行。

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杨女士

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Java/python/JS/C++/测试，多个岗位正在招聘，资深导师一对一指导【岗位要求】1、计算机、软件、通信等相关专业本科及以上学历，专业能力突出者条件可适当放宽；2、热爱编程，基本功扎实，熟练掌握 测试/Java/python/JS/C++其中一门或多门语言，具备良好的编码规范；3、具有独立开展工作的能力及问题解决能力，善于交流，乐于协作，关注前沿技术，勤于归纳分享，动手实践能力强；4、对数据结构、算法及代码实现有一定理解与掌握；

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岗位内容：1. 负责C++应用程序的设计、编码与后期维护，确保代码质量与性能；2. 依据产品规划，完成核心功能模块的开发与持续优化；3. 配合测试团队开展测试工作，及时定位并修复问题；4. 关注行业技术动态，探索并引入可行的技术改进方案。任职要求：1. 精通C++语言，具备良好的编程习惯和扎实的基础能力；2. 掌握常用算法与数据结构，具备较强的逻辑思维能力；3. 熟悉主流开发环境，如VS、Eclipse等工具的使用；4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识；5. 对新技术敏感，有强烈的学习意愿和解决问题的能力。

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[岗位要求]1. 统招本科及以上学历；2. 具备扎实的JAVA基础，深入理解面向对象思想，熟练掌握io、nio、多线程、设计模式、通信协议等核心技术；了解JVM运行机制，并能运用常见性能优化手段；3. 熟悉Spring、SpringMVC、MyBatis、Hibernate等主流开发框架及其特性，了解常用中间件如Tomcat、MQ、Kafka等；4. 掌握单元测试用例编写，熟悉软件技术文档撰写流程；5. 具有良好的文档编写习惯和规范的代码风格；[福利待遇]1. 六险一金，享受法定节假日、带薪年假及节日福利；2. 定期组织团队旅游、素质拓展、户外团建等多样化员工活动；3. 提供完善的培训机制与职业发展路径，支持个人成长，具备广阔晋升机会；4. 试用期全额薪资发放，欢迎应届毕业生投递，可安排远程线上面试；[工作地点]深圳、北京、上海、东莞、成都、南京、杭州、苏州、济南等全国多地均设有岗位

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杨女士

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任职要求1. 热爱代码开发，基本功扎实，熟练掌握JAVA/C++/C/Python等编程语言中的一种或多种，具备规范的编码习惯；2. 熟悉常用数据结构与算法，了解TCP/IP协议相关知识；3. 具备较强的技术探索意识和责任意识，善于沟通协作，拥有良好的团队合作精神。

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[岗位要求]1. 统招本科及以上学历；2. 具备扎实的JAVA基础，深入理解面向对象思想，熟练掌握io、nio、多线程、设计模式、通信协议等核心技术；了解JVM运行机制，并能运用常见性能优化手段；3. 熟悉Spring、SpringMVC、MyBatis、Hibernate等主流开发框架及其特性，了解常用中间件如Tomcat、MQ、Kafka等；4. 掌握单元测试用例编写，熟悉软件技术文档撰写流程；5. 具有良好的文档编写习惯和规范的代码书写风格；[福利待遇]1. 六险一金，享受法定节假日、带薪年假及节日福利；2. 定期组织团队旅游、素质拓展、户外团建等多样化员工活动；3. 提供完善的培训机制与职业发展路径，支持个人成长，具备广阔晋升机会；4. 试用期薪资全额发放，欢迎应届毕业生投递，可安排远程线上面试；[工作地点]深圳、北京、上海、东莞、成都、南京、杭州、苏州、济南等全国多地均设有岗位

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任职要求：1、本科及以上学历，计算机或相关专业优先考虑；2、熟练掌握Java、C++、Python或JavaScript等至少一门编程语言；3、具备相关开发经验者优先录用；4、工作态度严谨，积极主动，具备较强的独立工作能力，同时拥有良好的沟通表达、组织协调及团队合作意识。岗位福利：薪酬待遇优厚，提供五险一金，年终奖金等完整福利体系。除杭州外，以下城市均设有研发机构：北京、上海、南京、深圳、东莞、武汉、广州、成都、长沙、西安、苏州、济南。

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一、岗位职责：1. 负责后台系统的搭建与日常维护，确保系统高效稳定运转；2. 按照业务需求完成服务端功能模块的开发与测试，撰写高质量代码，并开展代码质量审查与优化工作；3. 承担数据库的架构设计与性能调优，保障数据安全与一致性，执行数据备份及恢复操作；4. 主导系统性能分析与优化，提升系统在高并发场景下的响应能力与可用性；5. 积极参与团队内部技术交流与培训活动，助力整体技术水平和协作效率提升。二、任职要求：1. 精通Java\C++，深入理解面向对象思想与常见设计模式，掌握MVC/MVP/MVVM等主流架构者优先；2. 熟练使用C/C++/Java/Python/Go/JS中的一种或多种语言，对编程有浓厚兴趣；3. 熟悉常用数据结构与算法原理，具备刷题经历（含线上笔试经验）；4. 具备良好的沟通协调能力，拥有较强的自主学习意识与解决问题的能力。三、福利待遇1. 入职即办理五险一金并附加商业保险，社保及公积金全额缴纳；2. 提供行业具竞争力的薪酬水平，年度多次调薪机会，享受带薪年休假；3. 加班补贴、交通费用报销、免费夜宵、通勤班车、健身设施、定期团建活动。四、工作地点深圳、北京、上海、南京、西安、成都、武汉、杭州、苏州、东莞，多个城市岗位可选

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【开福区马栏山招聘秩序员】工作时间：12小时制，月休4天，法定假日当月可安排调休。薪资待遇：白班综合工资4100+包住；晚班综合工资3800+包住。年龄要求，白班45岁内，晚班52岁以内，无不良记录，身体健康，做事靠谱，无纹身，有保安证，服从安排。招聘：（微信同号）请直接打电话、加微信，简单高效

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岗位职责：负责中控室值守与实时监控，记录运行数据、异常报警及处置，确保台账完整可追溯，发生突发事件时快速响应、研判并及时上报，严格执行交接班制度，确保工作连续性与信息无缝传递。要求：20-52岁，服从管理，身体健康，有中级消防监控证。待遇：餐补500+包住。试用期一个月，综合收入5000元（含餐补），转正综合收入5300（含餐补）任职要求： 责任心强，具备良好的观察力、沟通力和应急反应能力，能适应晚班及节假日值班安排，持有消防设施操作员（中级）证书

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我们公司专注酒店室内装饰20年，谢谢您，公司扩展业务。急需招聘酒店现场施工项目经理。必须要求从事酒店施工管理五年以上。能独自全盘统筹，有相关的总包统筹管理及案例。

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接受零基础！欢迎无经验者加入！【专业团队倾力打造·新生代男女团招募】专属定制偶像成长方案资深运营团队全程护航打通个人发展至商业变现的全链条，深度助力偶像IP孵化与价值提升！团体直播 + 综艺拍摄 + 影视参演 + 短剧出演 —— 多元资源赋能，助你站上聚光灯中心！【薪资待遇】·月均收入10000+，能力决定上限，具体面议·无责任底薪8k～20k / 直播流水提成（有经验、颜值出众、才艺丰富者优先考虑）·每月15日准时发放，绝不拖欠·拒绝无效加班，工作透明诚信，尊重每一份付出【岗位职责】·按时参加舞蹈集训，完成团体及个人舞蹈学习任务·以歌舞团体形式参与室内演播厅直播演出·配合完成直播、团播及节目录制，与主持人协作完成现场表演内容·由专业导演/摄影/剪辑团队全程支持，保障内容高质量输出【任职条件】·学历不限，需品行良好，热爱传媒与舞台表演事业；·具备强烈学习意愿和发展潜力（有才艺、外形条件佳者优先录用）；·镜头感强，不紧张、有表现欲和自信心；·女生身高150cm以上，男生170cm以上。【我们提供】·免费系统化培训（涵盖舞蹈、声乐、情商表达、形象管理等全方位培养）·专业化妆造型及服装道具支持，一线造型团队量身打造；·资深运营与拍摄团队全程跟进，内容制作无忧；·艺人化管理模式，个性化成长路径规划，加速职业化进程；·大量综艺、影视合作资源，拓展更广阔发展空间。【公司介绍】创始团队来自头部互联网企业核心岗位，曾全面主导抖音业务线，行业履历扎实、资源深厚。公司已成功出品多部歌舞剧、网剧及短剧项目，孵化多位高人气网络达人。与芒果TV、腾讯视频、优酷、西瓜视频、乐视等主流平台建立长期合作关系，并依托《火星情报局》《这就是街舞》《百川综艺秀》《很高兴认识你》《了不起的行动派》《少年之名》等热门综艺IP，拥有强大内容生态支撑。办公地址位于长沙富兴时代，毗邻多家顶级节目制作机构，传媒产业聚集，资源协同高效，为每位成员提供坚实的成长后盾。

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接受小白！接受无经验！！【长沙超一线团队 · 造星计划启动】我们以专业艺人培养体系，为你量身打造全方位成长通道：团播演出 + 综艺录制 + 影视拍摄 + 短剧参演 —— 多元资源赋能，助你闪耀台前幕后！【待遇】·月均收入10000+，上不封顶，具体面议·无责任保底8k～20k / 按直播流水分成（有经验、高颜值、多才艺者优先倾斜）·每月15日准时发放薪资，绝不拖欠·拒绝无效加班，工作真实透明，尊重每一份付出【工作内容】·定期参加舞蹈集训，完成团体及个人舞蹈学习任务·以歌舞团体形式参与室内演播厅直播演出·配合完成直播、团播及节目录制中的现场表演环节·由专业导演/摄影/剪辑团队全程支持，保障内容高质量输出【任职要求】·学历不限，需品行良好，热爱传媒与演艺事业·学习态度积极，具备发展潜力（有才艺、外形条件佳者优先）·镜头感强，敢于表现，自信大方·女生身高150cm以上，男生170cm以上【我们为你提供】·免费系统化培训（涵盖舞蹈、声乐、情商表达、形象管理等多维度提升）·专业妆造与服装道具支持，一线造型团队一对一服务·资深运营与拍摄团队全程跟进，内容制作无忧·艺人模式管理，个性化孵化路径，加速成长进程·丰富综艺、影视合作资源，助力拓展更广阔舞台【公司简介】创始人曾为头部企业核心成员，履历可查！全面主导过抖音业务板块，拥有深厚的行业积累与资源网络。公司已成功出品多部歌舞剧、网剧与短剧，并孵化多位知名网红达人。与芒果TV、腾讯视频、优酷、西瓜视频、乐视等主流平台建立深度合作关系，依托《火星情报局》《少年之名》《这就是街舞》《百川综艺秀》《很高兴认识你》《了不起的行动派》等热门综艺IP，资源扎实，发展势头强劲。公司位于长沙富兴时代，毗邻一线节目制作机构，传媒生态成熟，资源协同高效，为每一位加入的伙伴提供坚实的成长支撑。

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岗位职责:1. 负责UE引擎中特效内容的制作及性能优化2. 协同项目团队，保障特效视觉表现与整体品质3. 主动跟进技术发展，不断提升特效制作水平任职要求:1. 具备良好的沟通协调能力，能够高效推进工作任务2. 注重团队协作，适应团队工作节奏并快速融入3. 拥有持续学习意识，善于优化和改进工作流程方法

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岗位职责:1.负责UE引擎中特效的开发与性能优化2.协同项目组成员，保障特效视觉表现与整体品质3.主动跟进技术动态，不断提升特效制作水平任职要求:1.具备较强的沟通协调能力，能够按时高质量完成分配工作2.乐于协作，具备良好的团队意识，能迅速适应团队工作节奏3.拥有自主学习意识，持续优化工作流程与技术方法

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王先生

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岗位简介负责虚拟人直播脚本撰写及平台内矩阵账号的全流程运营，结合热点与用户偏好打造高质量内容，协同虚拟人人设强化账号影响力与粉丝黏性，需掌握AI工具辅助内容生产，推动虚拟人IP高效落地。岗位职责负责虚拟人直播脚本的撰写与优化，紧密围绕人设设定，严控内容品质，确保直播节奏流畅、内容契合IP调性。负责虚拟人平台矩阵账号的日常运维，涵盖内容规划、创作（文案、图文、视频）及发布、维护等全环节，提升账号曝光度、互动表现与社区活跃水平。持续关注全网热点动态及主流平台运营玩法，迅速提炼可执行的内容策略，保障内容时效性与吸引力。主动开展粉丝互动，及时回复评论、引导话题讨论，激发用户参与热情，增强社群归属感，构建良性互动生态。了解AI技术应用，能熟练操作多种AI工具，通过技术手段提升内容产出效率与运营质量。任职要求本科及以上学历，新媒体、汉语言文学等相关专业优先。具备新媒体账号或直播运营经验者优先，熟悉账号成长路径与内容生产流程。网络敏感度高，擅长捕捉流行趋势与热门话题，熟悉Z世代沟通方式，具备扎实的用户洞察力。文字表达能力强，富有创作热情，审美良好，可独立完成文案、图文及短视频内容的策划与输出。有AIGC工具（如豆包、即梦、MidJourney等）使用经验者优先，能灵活运用工具支持运营工作。

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岗位职责：1. 负责人工审核质量的保障与兜底任务，在规定时间内，依据各场景治理规范，高效处理平台内用户申诉及反馈内容，准确且灵活应对各类用户问题，确保处理结果精准无误2. 对接标准执行人员，深入掌握多场景治理标准，聚焦申诉处理中的重点难点，及时整理并反馈问题，推动标准体系与平台流程的持续优化升级3. 独立应对重大复杂投诉事项，协调内外部相关团队联动处置，切实解决用户核心诉求4. 配合团队完成上级交办的其他相关工作任务任职要求：1. 统招专科及以上学历，具备1年以上互联网行业审核培训、质检或申诉处理等相关工作经验2. 具备良好的理解力与沟通能力，逻辑思维清晰，学习能力强，能快速融入并胜任岗位工作3. 责任心强，执行力高，能承受高强度工作压力，面对业务变化具备快速响应与适应能力4. 具备一定的用户视角，能够从用户立场出发，对现有标准提出合理质疑与优化建议5. 有流程建设、数据整理与分析经验者优先考虑薪资福利：底薪加绩效，入职即缴纳五险一金带薪年假、节日礼品、团建经费、打车报销等

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【此岗位为外包，与外包公司签订劳动合同】岗位职责：1、在规定时间内，依据标准流程完成Soul平台上的图文、视频、群聊、互动评论等内容审核任务，保障平台运行符合国家法律法规及内部管理要求。2、严格执行审核规范，实时审查平台内容，开展站内回查工作，及时识别并处理违规信息。3、按时汇总审核相关数据，进行整理分析，具备问题发现与优化解决的主动性与创新意识。任职要求：1、年龄26周岁以内，大专及以上学历，需提供毕业证书，接受零经验求职者，配备系统化新人培训。2、熟悉主流社交应用，对网络热点敏感，能够快速理解新兴事物，具备独特个性与创意思维者优先考虑。3、普通话表达清晰，具备较强的学习适应能力与抗压素质，助力快速融入工作环境。4、可适应轮班安排，包含夜班时段。薪酬福利：1、无责底薪+绩效奖金+夜班津贴，综合薪资4-5K，绩效优异者收入上浮空间可观。2、入职即办理五险一金，享有团建经费、节日礼包、下班打车报销（22:00后均可）、生日礼物等多重福利。3、享受带薪年假、结婚礼金、生育关怀礼品等人性化待遇。晋升发展：依据公司晋升机制，结合团队编制与个人发展规划，逐步拓展工作职责范围。1、纵向发展（专业路径）实现从S1至S7职级的逐级晋升，持续进阶，提升专业能力与薪资水平。2、横向发展（管理路径）完成由审核员→储备人员→组长→主管的成长路径，提升团队协作与管理能力。3、跨模块发展根据个人表现与岗位空缺，有机会转向质检、培训、安全等职能方向，实现多元化职业成长。

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【此岗位为外包，与外包公司签订劳动合同】岗位职责：1、在规定时间内，依据标准流程完成Soul平台上的图文、视频、群聊、互动评论等内容审核任务，保障平台运行符合国家法律法规及内部管理要求。2、严格执行审核规范，实时审查平台内容，开展站内回查工作，及时识别并处理违规信息。3、汇总审核相关数据并进行整理分析，具备发现问题并创新解决的能力。任职要求：1、年龄26岁以内，统招大专及以上学历，需持有毕业证书，欢迎无经验者加入，提供系统化新人培训。2、熟悉社交类应用操作，对网络热点敏感，能快速理解新潮内容，富有个性和创意者优先考虑。3、具备良好的普通话表达能力，较强的学习适应力与抗压素质，助力快速融入工作环境。4、可接受夜班安排及轮班制度。薪酬福利：1、无责任底薪+绩效奖金+夜班津贴，综合薪资4-5K，绩效优异者收入更高。2、入职即缴五险一金，享有团建经费、节日礼包、下班打车报销（22:00后均可）、生日礼物等丰富福利。3、享受带薪年假待遇。晋升发展：根据公司晋升机制、团队编制情况及个人发展方向，有机会深入参与更多岗位职责。1、纵向发展（专业审核路径）实现从S1至S7的职级跃迁，逐级进阶，薪资同步提升。2、横向发展（管理成长路径）完成由审核员→储备人员→组长→主管的成长转变，提升团队协作与管理能力。3、跨模块发展结合个人能力与岗位空缺，向质检、培训、安全等职能方向拓展，实现多元化职业成长。

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一、岗位职责1. 业务管理：明确团队目标与发展路径，落实并监管日常运作，为成员提供指导与支持，确保各项业务指标顺利完成；深入理解审核规范，通过培训与辅导帮助员工准确执行，牵头处理重大案例及业务复盘，持续优化业务流程，保障工作高效有序推进。2. 人员管理：通过定期推进目标对齐与预期沟通，打造积极进取、目标聚焦的团队环境；负责团队组建与人才储备建设，有效应对人员管理挑战，激发团队动力；同时注重组织文化建设，增强团队归属感与协作凝聚力，全面促进团队长期成长。3. 用户体验：以提升用户感受为核心，优化内部作业流程，强化团队服务效能，构建优质服务体验；协同上游团队密切配合，深入研判审核规则的风险覆盖边界与处罚尺度，建立完善的规则机制，实现风险管控与用户体验的双重提升。二、岗位要求1. 统招大专及以上学历，工商管理/统计学/数据科学/数据分析/等相关专业优先。2. 需具备1年以上，不低于20人+团队管理经验；2年以上审查/客服/运营/风控等相关工作经验优先、过往有项目统筹经验者优先。3. 具有较强的风险识别与控制能力，善于通过数据分析RCA体系来发现和解决问题，对安全及风控体系有一定认知；结果为导向，执行力强，对指标达成能形成有效的提升方法及良好的过程管理。

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岗位职责:1. 负责公司签约艺人的日常运营与成长规划，保障艺人在既定路径中稳步发展。2. 结合艺人个人特点制定宣传方向，并配合落地推广方案。3. 完成上级交办的其他相关事务性工作。任职要求：1. 具备优秀的沟通协调能力及良好的团队协作意识。2. 能独立完成直播内容的策划及艺人的培养执行。3. 熟悉主流娱乐直播平台的运行机制与行业动态。4. 拥有较强的人际拓展能力与资源统筹整合能力。5. 对新媒体领域有高度热情，适应力强，能快速应对环境变化。薪资待遇:工作时长下午2:30~晚上10:30。中间休息6点~7点每月大小休--国家法定节假日有下午茶，公司组建团建。工作氛围良好，气氛协调，组织框架透明化。晋升条件透明。交社保买五险。新员工不会不了解，也会有专业主管一对一手把手教导。

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职位要求：喜爱歌唱，具备基本的卡拉OK演唱能力，形象良好，富有表达欲望与热情！全面保障：免费提供系统化艺能培训，免费安排标准化住宿，配备专业直播间设备，收入机制公开透明成长路径：全程陪伴式培养体系，助力从零起步，打造个性化发展风格

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职位详情抖音或者视频号运营 需要一年以上的运营经验岗位职责:1.统筹团队直播活动的策划与执行，提升直播表现力及用户参与度2.负责主播团队的日常管理与能力提升，持续优化内容产出质量3.跟踪直播各项数据指标，研究用户行为特征，动态调整运营方案以应对市场趋势4.保障直播期间设备正常运转及主播形象符合规范要求5.营造积极健康的直播环境，实现与观众的高效互动任职要求:1.具备良好的团队协作与沟通能力，善于调动团队积极性2.熟悉直播领域运作模式，能迅速把握行业动向与用户需求3.拥有扎实的数据解读能力，擅长依据数据结果优化运营策略

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职位描述1、接听400客服热线及处理App端用户咨询，通过语音通话与文字交流等方式，及时回应用户关于app功能、活动规则等相关问题；2、准确记录并归类用户反馈内容，同步提交至对应协作部门推进解决，依照既定业务流程完成各项操作；3、持续跟踪用户问题处理进展，针对升级投诉情况第一时间上报，协助控制事态进一步扩大；4、主动配合公司各项运营安排，致力于提升服务专业度与响应效率，助力品牌口碑建设；5、具备较强的客户服务意识，表达清晰，善于协调沟通；职位要求1、学历要求：大专及以上，条件优秀者可酌情放宽；2、普通话标准，发音清楚，具备良好的语言组织与理解能力，电话沟通表现优异；3、具有积极的服务态度和团队协作精神，能承受工作压力，情绪管理能力良好。

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1、主要负责在多个平台进行直播工作；2、具备良好的语言表达能力（表述流畅、发音清晰、逻辑清楚）；3、有直播经验者优先，若无经验但愿意投入时间学习直播技能亦可。4、提供5000-8000元保底薪资，配备公寓住宿，安排专业导师指导声乐、舞蹈培训。5、接受零基础人员，新人可享受系统带教培养

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职位描述1、接听400客服热线及处理App端用户咨询，通过电话或在线文字方式，及时解答用户关于app功能、活动规则等相关疑问；2、准确记录并汇总用户反馈问题，提交至对应协作部门跟进解决，严格按照业务流程执行各项操作；3、持续跟踪用户问题处理进展，针对升级投诉情况及时上报，有效控制问题扩散；4、主动配合公司各项运营安排，持续优化服务流程，提升服务质量，助力品牌美誉度建设；5、具备较强的服务意识，表达清晰，善于沟通协调，能高效完成跨团队协作任务；职位要求1、学历要求：大专及以上，条件优秀者可酌情放宽标准；2、普通话标准，发音清晰，具备优秀的语言组织与理解能力，电话沟通表现优异；3、具有良好的服务态度和团队协作精神，抗压性强，情绪管理能力良好。

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