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招聘！！！1.室外绿化种植一名，年龄60岁以下，要求做事认真负责，手脚麻利，响应及时，主要负责绿化修剪打草和室外卫生。月休四天，月薪2400。以上职位工作地点：将军桥小学对面。求职者联系：李经理，（，备注姓名+应聘职位）

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先生

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桂林象山区我的门店大量招聘井号摩可多精准营养瘦身中心（象山店）招募技术店长一名(有美业经验)招募手工老师2名(有无经验均可)招募少量股东(带分红)招聘减脂类主播(可兼职长期)助理(会拍摄会剪辑/不会也可以教)欢迎加入我们一起合作共赢

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易先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：自由安排工作时段：任意时段均可结算方式：每日结算招聘截止时间：2026-12-14全国范围可参与（三档激励，表现优异可转全职）提供客户意向数据及签单支持第一档（0-5个签单项目）：-每个项目奖励400元红包+项目成交金额5%提成第二档（6-10个签单项目）：-每个项目奖励500元红包+项目成交金额8%提成第三档（11个及以上签单项目）：-每个项目奖励700元红包+项目成交金额8%提成+获得公司1%分红股权（仅限分红权益，若三个月内无新增成交则自动收回）-每额外达成10个签单项目，追加1.5%分红股权兼职期间如涉及全职岗位沟通、线路规划或设备调试流程，可自主选择是否参与学习：若选择跟随学习并掌握相关技能，后续可选两种发展路径：1.转为正式员工，由公司指派负责某一省份业务，工作日需外出打卡，每日有绩效目标，承接公司分配的出差项目另有额外提成。薪资结构为3000元底薪（无责）+2000元绩效工资+自有项目回款进度的5%提成（通常到货后回款80%，提成同步发放80%）+公司派发项目1%提成，享受单双休轮休制+调休机制，工作时间为早九晚六及其他配套保障。2.自主运营赚取差价，公司提供成本价支持，无需自行备货，签约后由公司直接发货，个人独立完成项目全流程管理。若选择仅提供资料支持，则继续按照现有兼职方案领取对应红包奖励与项目提成。

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尹先生

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-31 一.技术支持服务:1）负责ICT设备，如网络设备或安全设备或服务器或存储等设备的定期巡检，包括设备基本信息检査、运行状况检査、端口信息检査、日志检査等。2）负责响应突发的网络故障，独立完成故障的排查、诊断及修复:3）负责响应突发的硬件故障，独立完成硬件设备的更换;4）负责新增网络或服务器或存储设备的上架、配置、入网等;5）负责新增设备的基础配置，如IP地址规划及分配等;6）负责网络或安全或服务器或存储等设备变更的执行，包括设备重启、硬件的更换、策略的新增或变更、设备软件升级等;7）负责设备的系统配置信息或核心数据备份，供设备出现问题时紧急恢复用;8）负责及时升级安全系统补丁文件，扫描安全漏洞并弥补解决;9）负责提交技术支持过程文档及汇报材料，包括巡检报告、故障处理报告、服务报告等。二、任职要求:年龄：不限学历/专业：大专/计算机职称：相关mHCNP或相同级别的证书行业经验：2年及以上IT服务行业或甲方经验职务经验：不限项目经验：不限三、技术能力1）熟悉以太网络基本协议和概念；2）熟悉交换机、路由器及防火墙等网络设备或服务器、操作系统、虚拟化或存储等的基础硬件知识，及其组网方式和基本配置方法；3）具备网络拓扑图绘制和应用的能力；4）具备网络设备硬件故障的独立诊断和维护的能力；管理能力1）具备从事IT服务管理工作的经验，能够按照标准化流程执行工作；2）熟悉并遵守企业（客户）的流程规范；3）了解项目管理的基本概念；非技术能力1）熟悉专业领域的必要知识2）注重沟通的重要性，能够做到快速响应需求，及时反馈准确信息，具备一定的沟通技巧和表达能力；3）具备独立解决常规问题的丰富经验和一定的风险意识，重视工作准备，遇到障碍时，有自己的分析判断，能够协调支持解决困难；4）具备一定的抗压能力，能够适应高强度、高压力的工作环境，具备一定的危机处理经验；5）认真负责的态度，对职责有明确的认知，对工作充满激情，注重项目完成度；

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邵女士

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岗位描述1、负责公司人力资源规划（组织架构与人员编制）的制定及落地执行；2、推动人效提升工作（开展月度人效数据分析、编制动态监控，协同解决相关问题）；3、建立并优化人力资源管理制度与流程，推进实施并落实监督检查机制；4、统筹人力经理层面的一体化管理（涵盖入职离职、岗位调动、培训考核及日常员工关怀等）；相关要求1、熟悉人力资源六大模块，具备相关专业背景者优先；2、大专及以上学历，三年以上人力资源领域工作经验；3、具备积极正向的价值观，工作踏实认真，拥有较强的自我推动力；4、对数据敏感，能够识别问题并进行分析，推动有效解决方案落地；5、具备绩效管理及员工关系处理的实际经验；6、沟通能力强，抗压能力突出。

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李女士

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岗位职责：1. 负责协助加盟商、代理商完成前期筹备、活动方案制定以及后期运营维护与售后服务等工作；2. 定期开展运营团队内部培训、能力提升、绩效考核及常见问题的诊断与解决；3. 主动对接加盟商、代理商，保持高效沟通，针对反馈问题及时提供有效且可行的解决方案；4. 协调公司各部门间的联动与信息传递，保障工作顺畅推进；5. 按要求落实上级交办的其他工作任务。相关要求：1. 具备较强的服务意识、问题处理能力、语言表达能力和执行推动能力；2. 有餐饮加盟领域运营管理经验者优先考虑。

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李女士

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1、负责人员招聘工作，落实岗位配置、岗位调整及转正等相关人事事务；进行考勤数据统计，协助上级完善公司在招聘、培训、薪酬、社保、福利及绩效考核等方面的人力资源管理体系；2、负责办公用品的日常采购，建立并维护员工人事档案，办理劳动合同的签订与更新手续；3、承担来访人员接待工作，统筹办公室清洁、安全等基础行政事务；4、按照招聘流程推进执行，协调并办理员工招聘、入职、离职、调动、晋升等各项手续；5、配合组织新员工入职培训及业务技能培训，落实培训计划，对接外部培训资源，并跟进培训实施效果及反馈情况；6、负责社会保险相关事务的办理；7、协助构建良好的员工关系，促进员工与管理层之间的沟通协调，策划并组织员工活动。

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李女士

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不用担心没有经验，入职后有人带，提供7天带薪培训岗位职责：1.公司提供优质客源。2.主要通过电话和线上方式与客户保持高效沟通（无需外出或出差），为客户提供专业的投资咨询服务，真诚邀请客户到店面谈，并协助完成签约流程。任职要求：1.有营销相关经验者优先，应届毕业生也可申请，专业不限。2.普通话流利，具备良好的语言表达能力和清晰的逻辑思维能力。福利待遇：1.无责任底薪，阶梯提成（3.5%-12%）、绩效奖金、五险、商业保险，另设开单奖、新人奖、年终奖等多项激励。2.提供带薪培训

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李女士

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岗位要求：1，能够接受办公室坐班。工作时间：9:00-12:0013:30-18:00（不加班！不加班！不加班！）2，听从上级工作安排3，不限经验，不限性别，******，性格积极乐观，具备良好沟通表达能力，可适应外呼任务4，具备一定的灵活应对能力和抗压素质5，有责任感、进取心以及团队协作意识岗位职责：1，负责外呼工作，细致回应客户疑问2，挖掘并分析客户需求，推动客户达成交易或获取有效联系方式3，整理客户信息，完成后续跟踪维护工作

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不用担心没有经验，入职即有专人指导，提供7天带薪培训岗位职责：1. 公司提供优质客户资源。2. 主要通过电话及线上方式与客户保持高效沟通（无需外出或出差），为客户进行专业的投资分析，真诚邀请客户参与面谈，并协助完成合同签署。任职要求：1. 有营销类工作经验者优先，应届毕业生也可申请，专业不限。2. 普通话流利，具备良好的语言表达能力和清晰的逻辑思维能力。福利待遇：1. 无责任底薪，阶梯提成（3.5%-12%）、绩效奖金、五险、商业保险，另设开单奖、新人奖、年终奖等多项激励。2. 提供带薪培训。

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岗位要求：1，能够适应办公室工作。工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00（无加班！无加班！无加班！）2，听从上级工作安排3，不限经验，不限性别，******，性格积极乐观，具备良好沟通能力，能接受外呼任务。4，具备一定的灵活应对能力和抗压素质。5，有责任感、进取心以及团队协作意识岗位职责：1，负责外呼工作，细致回应客户疑问2，挖掘并分析客户需求，推动客户达成交易/获取客户联系方式3，整理客户信息，持续进行客户跟进等工作

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李女士

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岗位职责：1、负责短视频的拍摄与后期剪辑，确保内容创意与品牌风格保持一致；2、独立完成视频素材的收集、剪辑、调色及整体后期处理，增强视频视觉表现力；3、根据项目实际需求，及时响应并高效率完成制作任务，保障内容按时输出；4、参与创意策划讨论，提供专业意见，持续优化视频呈现质量。任职要求：1、精通PR、AE等视频拍摄与剪辑工具，具备出色的画面审美能力；2、熟悉短视频平台的内容发展动态，能准确捕捉用户兴趣点，产出具吸引力的内容；3、具备良好的团队合作意识，可与内容团队高效协同，推进项目顺利执行；4、有抖音、快手等短视频平台运营经历者优先录用。

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车先生

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一、岗位描述：1. 熟练使用各类造价软件，CAD绘图软件，能够看懂工程图纸；2. 能独立运用博奥等预算软件完成工程的预、结算工作和投标报价工作；3.计划及逻辑能力较强，认真严谨，较强的保密意识。二、岗位要求：1、工作心细，责任心强，学习能力强；2、吃苦耐劳，服从安排，能适应加班工作；3、大专以上，工程造价专业，熟练掌握博奥等造价软件；4、1-3年预、结算审核工作经验；5、具备良好的团队协作意识，忠诚与公司，并愿意与公司共同进步发展。

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林先生

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