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岗位职责：1.负责新媒体平台（抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率2.独立完成文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果3.分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略任职要求：1.接受新手小白，有无经验均可2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图片/视频编辑工具3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容4.家里有电脑，会基本的电脑操作，每天可以抽出1～2个小时的时间

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常女士

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司先生

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岗位职责：1.负责信用卡产品的市场推广与客户拓展，完成月度销售目标2.通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销，介绍产品权益与申请流程3.审核客户资质，指导填写申请资料，确保信息真实合规4. 维护存量客户关系，提供用卡咨询及增值服务，提升激活率与使用率5. 配合风控与合规要求，严格执行反洗钱及消费者权益保护相关规定任职要求：1.专科及以上，具备良好的沟通表达与服务意识2. 有金融、保险、信贷类销售经验者优先3.具备较强的目标感、抗压能力及团队协作精神4.遵纪守法，无不良信用及从业记录5.持有银行从业资格证或基金/证券从业资格证者加分

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宋女士

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岗位职责：1.负责信用卡产品的市场推广与客户拓展，完成月度销售目标2.通过电话、面访等方式开展精准营销，提升发卡量及激活率3. 向客户清晰讲解信用卡权益、费率、还款规则等关键信息，提供个性化用卡建议4.维护客户关系，跟进用卡情况，推动分期、消费、还款等深度服务5.严格遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程合法、真实、透明任职要求：1. 专科及以上，具备良好的沟通表达能力与服务意识2. 有金融、保险、快消等行业销售经验者优先3.具备较强的目标感、抗压能力及团队协作精神4.诚实守信，无不良信用及违法违规记录5. 接受岗前专业培训，能快速掌握产品知识与合规流程

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宋女士

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岗位职责：1.负责信用卡产品的市场推广与客户拓展，完成月度销售目标2.通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销，介绍产品权益与申请流程3.审核客户资质，指导填写申请资料，确保信息真实合规4. 维护存量客户关系，提供用卡咨询及增值服务，提升激活率与使用率5. 配合风控与合规要求，严格执行反洗钱及消费者权益保护相关规定任职要求：1.专科及以上，具备良好的沟通表达与服务意识2. 有金融、保险、信贷类销售经验者优先3.具备较强的目标感、抗压能力及团队协作精神4.遵纪守法，无不良信用及从业记录5.持有银行从业资格证或基金/证券从业资格证者加分

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岗位职责：1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作2. 独立完成贷款申请材料初审、风险评估与授信建议报告3. 协同风控、法务等部门推进放款流程，确保合规高效4. 开展贷后管理，跟踪客户还款情况，及时识别并预警潜在风险5.维护客户关系，提供专业信贷咨询，提升客户满意度与复贷率任职要求：1.专科及以上，金融、经济、会计等相关专业优先2. 具备信贷、银行或消费金融行业工作经验者优先3.熟悉信贷政策、征信系统及基本风控逻辑4.具备良好的沟通能力、责任心和风险意识5.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力

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宋女士

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属地商户拓展岗男女不限，年龄35周岁以内，全日制本科及以上学历，金融、经济、管理类相关专业优先。身体健康，形象气质佳；有银行、信贷，销售或市场拓展经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑；具备较强的沟通能力和抗压能力，工作积极主动，具有责任心，具备良好的团队合作精神，对市场营销或金融业务有浓厚兴趣薪资福利:工资面议，配置了竞争力的薪酬、完善的福利、的保障、宽广的职级晋升发展空间招工人数:5人

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宋女士

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岗位职责：1.负责分期业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作2. 独立完成分期业务申请材料的收集、整理与风险初评3.跟进贷款发放、还款管理及贷后跟踪服务4.定期维护客户关系，挖掘二次授信及转介机会任职要求：1.专科及以上，金融、经济、财务等相关专业优先2. 具备信贷、银行、小贷或消费金融行业经验者优先3.熟悉信贷政策、征信系统及基本风控逻辑4.具备良好的沟通能力、责任心和合规意识5.能适应阶段性外勤及客户拜访工作

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宋女士

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岗位职责：1.负责商务洽谈、合同签订及后续履约协调工作2. 开展市场调研与客户需求分析，协助制定商务拓展策略3.维护重点客户关系，及时响应并解决合作过程中的问题4. 整理归档商务资料，确保信息准确、流程合规5.配合财务、法务等部门完成回款、风控及合规审查事项任职要求：1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰、责任心强2. 熟悉商务流程及基础合同知识，有实际项目对接经验者优先3. 具备较强的服务意识与应变能力，能适应多任务协同推进4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力5. 全日制本科及以上，有相关经验优先，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

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宋女士

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岗位职责: 1. 参与门店日常运营管理，保障运营流程规范和服务质量 2. 学习并落实公司标准化管理制度及业务操作流程 3. 协助开展团队协作，维护良好的工作秩序与团队氛围 4. 掌握店长岗位所需综合能力 任职要求： 1. 全日制大专以上学历2.年龄20-28周岁3.善于沟通，能够高效完成上级交办的各项任务 4. 具备良好的团队合作意识，适应轮班工作安排 5. 有较强的学习能力，愿意在零售行业长期发展 6. 能够承受一定的工作压力，具备责任心和执行力

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郭先生

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招聘: 兼职｜全职 都可以工作时间：不限，根据自身时间安排即可。结算方式：日结，绝不拖欠招聘截止时间：2026-12-31号岗位:线下地推经理!(招全国)公司提供客户资源，见面扫码即可出单，2分钟一单，一单90！！！一单90！！！日均5-10单，在职业务员日平均收入500+时间自由!专业培训!需有车(汽车)(电动车)兼职月入12000+全职30000+公司提供精准资源，不需要陌拜地推，见面即出单(扫码提交为一单)，范围在你居住1-10公里，约好时间办理即可!无需客户提供资料，出单成功率95%以上!薪资介绍：1，按单结算!佣金一单一结!秒结! 全国范围可做! 一单90元2，流程超级简单!日均5-10单，日结500-1000。有做过地推相关经验的优先录取，没有交通工具的勿投

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吴先生

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岗位职责：1.根据客户订单要求，高效完成游戏账号的段位提升、任务代打、装备获取等代练服务2.严格遵守游戏平台规则及客户保密协议，保障账号安全与信息安全3. 主动与客户沟通进度，及时反馈异常情况，提供专业、耐心的服务体验4.持续优化操作技巧与战术策略，保持高胜率与稳定交付质量5.配合平台进行服务评价管理，维护良好服务口碑与复购率任职要求：1.热爱游戏，熟悉主流竞技类/MMORPG类游戏（如《鸣朝》《三角洲》《原神》等，具备扎实的游戏理解与实操能力2. 无学历限制，欢迎技术过硬、责任心强的游戏高手加入3.无需工作经验，但需通过平台基础技能与合规性考核4. 具备良好沟通意识与服务态度，能独立完成订单全流程5. 自备稳定设备及网络环境，确保代练过程流畅、安全、高效

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王女士

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1、一对一培训系统:从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行2、老员工帮扶系统，一对一指导，从小白到大咖的路径帮扶3、我们不是催收，不是催收，不是催收!可居家办公全职兼职皆可，本岗位不需要在公司坐班，可以居家做，业务覆盖全国.不介意的伙伴可以询问。4、可以让自己多一个副业，多增加一份高收入，利用渠道价，往上加就是利润，可以多赚很多。介入自己有债务想处理，也可以享受用便宜的渠道价，首先把自己的债务解决掉，再无后顾之忧!!!

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闫先生

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岗位职责：1、承担机械加工领域各类文件、合同及技术资料的英文翻译任务；2、参与跨部门协作，确保译文内容准确规范，符合行业标准与实际需求；3、在规定时间内高质量完成翻译工作，保障项目顺利推进。岗位要求：1、本科及以上学历，专业不限，具备扎实的英语基础，需持有大学英语六级证书；2、熟悉机械加工相关知识，掌握行业常用术语和技术指标；3、能熟练操作办公软件及翻译工具，具备优秀的中英文双向翻译能力；4、具有较强的沟通协调能力和团队合作意识，能够适应一定强度的工作压力。

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隋女士

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岗位职责:1.制定并实施销售策略，带领团队实现业绩持续提升2.开发并维护客户资源，保障各项业务指标顺利完成3.跟踪市场变化趋势，为产品推广与销售提供有效支持任职要求:1.具备机加工领域销售背景，拥有优秀的沟通表达及商务谈判能力2.能够独立开展团队管理，推动成员完成既定销售任务3.具备较强的协作意识，能在高强度工作环境下保持高效输出

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隋女士

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岗位职责:1. 制定并实施销售计划，带领团队实现业绩持续提升2. 开发及维护客户资源，保障各项业务指标顺利完成3. 跟踪市场变化，为产品推广与销售策略提供有效依据任职要求:1. 具有机加工领域销售背景，具备优秀的沟通能力与商务洽谈经验2. 能够独立领导团队，推动成员完成既定销售任务3. 具备良好的协作意识，能在高强度环境下保持高效执行力

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岗位职责：1、负责进出口相关单据的制作（如信用证、提单、报关单等）2、跟进货物运输及报关流程进度3、协助业务人员处理订单后续相关事务任职要求：1、本科及以上学历，了解国际贸易操作流程2、熟练使用ERP系统及常用办公软件3、持有报关员或单证员资格证书者优先考虑4、具备基本的外贸知识储备；5、英语水平需达到四级或以上

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岗位职责：1. 与客户保持顺畅沟通，及时掌握并响应客户需求；2. 负责生产跟进、物流发货及售后支持工作，熟悉产品知识，处理客户询价、报价、合同条款协商及签约等相关事务；3. 协同技术团队为客户提供技术协助，解决客户提出的技术疑问；4. 根据市场推广方案，达成部门既定工作目标。任职要求：1. 本科及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先；2. 具备熟练的英语听说读写能力，可与海外客户无障碍交流；3. 有外贸或跨境电商从业经验者优先考虑；4. 具备较强的业务开拓能力与商务谈判技巧，公共关系意识良好，责任心强，具备良好的团队协作精神和个人独立工作能力，富有进取心和创新意识；5. 欢迎优秀应届毕业生投递。

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岗位职责：1.保持与客户的高效沟通，及时掌握客户实际需求；2.负责生产安排、物流发货及售后支持，熟悉产品详情，处理询价、报价、合同条款磋商及签约等相关工作；3.协同技术团队为客户提供技术协助，准确解答客户提出的技术疑问；4.根据市场推广方案，达成部门既定目标。任职要求：1.本科及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先；2.具备熟练的英语听说读写能力，可与海外客户顺畅交流；3.有外贸或跨境电商从业经历者优先录用；4.具备较强的业务开拓能力与商务谈判技巧，公共关系意识强，富有责任心、团队协作精神及独立工作能力，敢于创新并积极进取；5.接收表现优异的应届毕业生。

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岗位职责：1、开发主机厂、一级供应商及汽车后市场经销商等重点客户，达成年度销售任务。2、依据市场运营规划，实现部门既定销售目标；3、熟练阐述等速驱动轴产品的技术指标，有效回应客户提出的技术问题。4、收集市场相关信息，掌握区域行业动态，及时反馈以支持产品改进，关注行业展会与招标动态，积极发掘潜在客户需求。5、负责销售流程的全流程跟进与管理任职要求：1、大专及以上学历，机械、汽车工程、市场营销等相关专业优先；2、具备3年以上销售工作经验，有汽车零部件（传动系统、底盘件为佳）、工业品领域经验者优先；3、思维灵活、语言表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力；4、具备基础市场分析与判断力，服务意识强；5、责任心强，能适应较高强度的工作节奏；6、具备团队合作精神，乐于面对挑战；7、具有汽车零部件（传动系统、底盘件为佳）或工业品销售经历，外语能力突出者优先考虑；

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岗位职责：1、开发主机厂、一级供应商及汽车后市场经销商等重点客户，达成年度销售任务。2、依据市场营销方案，实现部门既定销售目标；3、熟练阐述等速驱动轴产品的技术指标，有效回应客户技术咨询。4、收集市场信息，掌握区域市场变化，及时向公司反馈以支持产品改进，关注行业展会及招标动态，积极发掘潜在客户需求。5、负责销售流程的执行与管理任职要求：1、大专及以上学历，机械类、汽车工程、市场营销等相关专业；2、3年以上销售工作经验，具备汽车零部件（传动系统、底盘件优先）、工业品销售经历者优先；3、思维灵敏、表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，具备亲和力；4、具有一定的市场分析与判断能力，服务意识强；5、责任心强，能适应较高强度的工作压力；6、具备团队合作精神，乐于迎接挑战；7、有汽车零部件（传动系统、底盘件优先）、工业品销售背景，外语能力优秀者优先考虑；

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岗位职责：1、开发主机厂、一级供应商及汽车后市场经销商等重点客户，达成年度销售任务。2、依据市场营销方案，实现部门下达的销售业绩目标；3、熟练阐述等速驱动轴产品的技术指标，有效回应客户提出的技术咨询。4、收集市场相关信息，掌握区域市场变化情况，及时向公司反馈以支持产品改进，关注行业展会及招投标动态，积极发掘潜在客户需求。5、负责销售流程的全程跟进与管理任职要求：1、大专及以上学历，机械、汽车工程、市场营销等相关专业优先；2、具备3年以上销售工作经验，有汽车零部件（传动系统、底盘件为佳）、工业品领域销售经历者优先；3、思维灵敏、语言表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，具备亲和力；4、具有一定市场分析与判断能力，服务意识强；5、工作责任心强，能适应较高强度的工作压力；6、具备团队合作精神，乐于接受挑战；7、有汽车零部件（传动系统、底盘件为佳）、工业品销售背景，外语能力优秀者可优先考虑

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岗位职责:1. 负责公司人力资源日常事务的统筹与执行，涵盖员工招聘、入职、转正、离职等环节的全流程支持。2. 组织并落实员工考勤管理工作，确保考勤数据准确及制度执行合规。3. 协助推动人力资源相关政策的落地实施，保障人事操作符合公司管理要求。4. 承担招聘相关具体工作，包括简历初筛、面试安排及候选人沟通对接。5. 管理员工人事档案体系，及时维护个人信息，确保资料完整与更新及时。任职要求：1. 本科及以上学历，具备较强的沟通能力与服务意识，能高效处理员工关系相关事务。2. 熟悉人力资源各基础模块流程，能够熟练使用相关管理工具开展工作。3. 工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的执行能力。4. 具备一定的组织协调经验及数据整理分析能力。5. 遵守职业操守，具有良好的职业道德素养和团队合作精神。

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岗位职责：1、开发主机厂、一级供应商及汽车后市场经销商等重点客户，达成年度销售任务。2、依据市场运营规划，实现部门既定的销售目标；3、熟练阐述等速驱动轴产品的技术指标，有效回应客户提出的技术咨询。4、收集市场相关信息，掌握区域行业动态，及时反馈以支持产品改进，关注展会安排与招标动态，积极探寻潜在客户合作机会。5、负责销售流程的全流程跟进与管理任职要求：1、具备大专及以上学历，机械类、汽车工程、市场营销等相关专业优先；2、三年以上销售工作经验，具有汽车零部件（传动系统、底盘件为佳）或工业品销售经历者优先考虑；3、思维灵敏、语言表达清晰，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力；4、具备基本市场分析与判断能力，服务意识强；5、责任心强，能适应较高强度的工作节奏；6、具备团队合作精神，乐于接受挑战；7、有汽车零部件（传动系统、底盘件为佳）、工业品销售背景，外语能力优秀者优先录用；

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岗位职责：1. 保持与客户的高效沟通，及时掌握客户具体需求；2. 负责生产安排、出货跟进及售后支持，熟悉产品知识，处理询价、报价、合同条款磋商及签约等相关工作；3. 协同技术团队为客户提供技术协助，回应并解决客户提出的技术疑问；4. 根据市场推广方案，达成部门既定目标。任职要求：1. 本科及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先；2. 具备熟练的英语听说读写能力，可直接与海外客户进行交流；3. 有外贸或跨境电商从业经验者优先；4. 具备较强的业务开发能力与商务谈判水平，具备良好公关意识，责任心强，富有团队协作精神和独立工作能力，敢于创新并积极进取；5. 接收优秀应届毕业生。

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工作职责：1、负责租赁项目的审核工作，开展客户资信核查、商业背景调查及所属行业市场动态分析；2、结合项目实际情况，通过资料研判、现场走访、第三方信息核实等方式挖掘潜在风险与关键信息，为上级决策提供支持；3、编制风险评估报告并提出风控措施建议，与业务团队保持协同配合，助力整体业务目标实现；4、监控租赁项目执行进展，定期跟进逾期客户情况，针对高风险行业、区域或产品及时发出预警并提出应对策略；5、负责数据整理与信息归集，持续优化风险管理流程与制度体系，参与风控标准及政策的制定与完善；6、完成上级领导安排的其他工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，金融、财务、审计等相关专业优先；2、具备扎实的财务分析能力，能够准确识别风险并有效解决问题；3、逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力和较强的心理承受能力；4、工作积极主动，责任心强，具备优良的职业态度和团队协作意识；5、有金融机构风控岗位实习或从业经验者优先考虑。职位福利：12薪、六险一金、餐补、通讯补助、带薪年假、员工旅游

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