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主要工作内容1，负责联系求职者安排面试，维护并整理招聘平台信息2，能够熟练制作PPT材料3，协助部门负责人推进招聘相关事务4，完成上级交办的其他工作任务任职要求1，普通话流利，具备良好的沟通表达能力2，工作认真负责，积极进取

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主要工作内容.免费包吃住！免费包吃住！1，负责公司空缺岗位的招聘及面试邀约工作2，办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，签订劳动合同3，负责人事档案管理及日常考勤统计4，及时处理并维护良好的员工关系5，完成上级交办的其他工作任务任职要求.1，具备相关工作经验者优先考虑2，工作认真负责，积极进取3，无经验者可提供带薪培训

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岗位职责：招聘专员岗位职责:1. 负责招聘全流程的执行与推动，包括岗位信息投放、简历甄选、面试组织及候选人综合评价。2. 协同各部门协作，确保人才引进工作贴合公司发展方向，及时满足业务用人需求。3. 拓展并维护多元化招聘渠道，通过多种途径开展人才搜寻与选拔工作。4. 持续改进招聘流程，提升招聘工作的效率与录用质量。5. 保持良好沟通机制，保障招聘过程公开、透明、公平、公正。任职要求：1. 具备优秀的表达与沟通能力，善于跨团队协作，能与不同部门高效对接。2. 具有良好的统筹规划能力，能够同时推进多项任务并保证工作精准度。3. 具备较强的分析判断力，能客观评估候选人的专业水平与发展潜力。4. 熟悉人力资源市场动态，熟练使用各类招聘平台与寻才方式。5. 工作积极主动，抗压能力强，能在快节奏环境中稳定输出高效成果。

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岗位职责:1. 为学员提供专业化的课程咨询服务，确保其学习需求得到有效响应；2. 维护学员关系，通过积极沟通处理各类问题，提高服务体验与满意度；3. 配合团队推进课程推广及招生工作，助力完成既定业绩任务；4. 关注学员学习进程，持续给予学习指导与反馈支持；5. 参与团队日常会议，就课程优化与市场方案提出可行性建议。任职要求：1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识，能妥善应对学员疑问与需求；2. 拥有良好的协作意识，可与同事保持顺畅交流与配合；3. 热爱教育培训领域，具备快速理解并掌握课程要点的能力；4. 学习能力强，富有自我激励意识，适应高效工作节奏；5. 责任心强，能承受一定工作压力，确保销售任务的达成。

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老师工作职责：1- 负责校区日常接待工作，接待来访的家长及学员2- 承担学生课程相关管理工作，包括课表安排、出勤记录与考勤管理3- 负责学员入学后档案的建立与整理，持续跟踪并记录学习进展4- 根据学员的学习表现及时与家长联系反馈，采用电话或面谈方式进行沟通任职要求：1. 热爱教育行业，具有强烈的责任意识和关爱之心；2. 具备良好的沟通技巧和亲切的态度，能与学生建立良好互动关系；3. 适应能力较强，乐于面对挑战并主动提升自身专业能力；4. 具有团队协作精神，积极参与各项集体协作与活动

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工作内容：1、负责招聘相关事务的推进与落实；2、参与企业文化活动的创意构思、落地实施及宣传支持（包括海报设计、文案撰写）等工作；3、完成基础性数据报表的整理与汇总；4、配合上级交办的其他临时工作任务。胜任要求：1、学历、专业均不设限制；2、具备良好的职业素养，乐于协作，富有团队精神；3、思维条理清楚，具备较强的任务执行能力。

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主要工作内容.1，招聘公司空缺岗位，邀约面试2，员工入、转、调、离手续办理，合同的签订3，档案管理，考勤管理4，及时处理，维护员工关系5，公积金社保办理6，领导交代其他工作事宜任职要求.1，有相关经验者优先2，有责任心，上进心3，无相关经验，公司有带薪培训

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薪资待遇：一天收入450元（后勤）月收收入9000-13000（每个星期可以预知生活费）工作时间：早上9点-晚上8点（中间休息2-3个小时）每个月休息4天（可调休）福利待遇：提供住宿食堂全勤奖，各项补贴综合奖励800-1500

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职位描述新店开业诚聘服务员数名，无需经验有人带。岗位信息：负责递送物品、打扫卫生服务工作；听从领导指挥，做好本职工作，吃苦耐劳：上班时间：18:00-24:00不忙可以坐下休息，，上六休一；日薪200-400-600元，日结，下班就给，不拖欠，不压工资；年龄要求：16周岁～30周岁公司提供住宿（被褥自备。）

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冯先生

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岗位职责：1.根据公司提供的潜在客户名单，通过电话沟通收集客户准确的个人信息；2.邀约有意向的客户前往分校参加课程咨询，协助与课程顾问老师进行面对面交流；3.在客户管理信息系统中对已联系客户的信息进行分类整理与合理分配；4.负责接听热线电话并及时处理相关咨询事宜。任职要求：1.大专及以上学历，具备教育培训行业相关工作经验者优先；2.具备良好的语言表达能力和较强的分析判断力；3.学习适应能力强，工作积极主动，乐于接受挑战，追求高绩效回报；4.具有良好的协作意识和团队配合精神；5.熟悉基础办公软件的操作使用。

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岗位职责：1.根据公司提供的潜在客户名单，通过电话联系获取客户准确的个人信息；2.邀约有意向的客户前往分校参加课程咨询，协助与课程顾问老师完成面对面沟通；3.在客户管理信息系统中对已联系客户的信息进行分类整理与合理分配；4.负责接听热线电话并妥善处理相关咨询事宜。任职要求：1.大专及以上学历，具备教育培训行业相关工作经验；2.具备良好的沟通表达能力及较强的判断分析能力；3.学习适应能力强，工作积极主动，乐于接受高目标挑战；4.具有良好的团队协作意识；5.熟悉基础办公软件的操作使用。

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