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薪资8000-120002,短期长期即可3,当天安排,可预支4保底300元/天5,免费提供食宿。《工作范围两公里内》【有承诺必兑现，有虚假必追责】

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梁先生

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岗位职责：1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况5. 配合完成营业前准备、营业后收尾及日常卫生消毒工作任职要求：1. 年龄18-45岁，身体健康2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通表达能力3.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚班及节假日轮岗安排4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作意识

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鲁先生

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【诚聘！招商总监，底薪+提成+五险！】职责：- 主导商业项目招商工作，确保达成既定招商指标- 组织并带领招商团队，科学安排任务分工- 完成招商方案的编制与汇报工作- 拟定招商计划，参与商户谈判及合同签署- 协调商户入驻进程，协同运营部门推进落地- 重点聚焦餐饮类品牌资源的开发与引进要求：- 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先- 具备3年以上商业地产领域餐饮或娱乐业态招商经验，拥有丰富资源者优先- 精通招商运作流程，具备出色的谈判技巧与渠道拓展能力- 关注市场变化，结果导向，具备较强的执行力和抗压性待遇：- 薪资面议（含绩效奖金），缴纳五险- 每月休息四天- 节假日福利丰富，提供广阔晋升机会

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赖女士

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【诚聘！招商总监，底薪+提成+五险！】职责：-开展商业项目招商工作，确保达成既定招商指标-组织并带领招商团队，科学安排任务分工-完成招商方案的撰写与汇报工作-策划招商方案，参与商户谈判及合同签署-协调商户入驻事宜，协同运营部门推进落地-重点聚焦餐饮类品牌资源的开发与引进要求：-本科及以上学历，市场营销或工商管理相关专业优先-具备3年以上商业地产领域餐饮或娱乐业态招商经验，拥有行业资源者优先考虑-熟悉招商全流程，具备较强的商务谈判与渠道开拓能力-关注市场趋势，结果导向，具备良好的抗压能力待遇：-薪资面议（含绩效奖金），缴纳五险-每月休息四天-节假日福利丰富，提供广阔晋升机会

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赖女士

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岗位职责：1. 负责接听客户来电、在线回复咨询，及时准确解答产品、订单、售后等相关问题2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题闭环处理，提升客户满意度3. 规范记录服务过程及关键信息，定期汇总常见问题并提出优化建议4. 配合完成客户回访、满意度调研及基础客情维护工作5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司数据安全任职要求：1. 普通话标准流利，具备良好的沟通表达与倾听理解能力2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务场景与一定强度的重复性工作3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟4. 具备基础客户服务意识，有同岗位实习或兼职经验者优先5. 学历不限，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的求职者加入

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张女士

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岗位职责：1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化任职要求：1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先）2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳）3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

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夏女士

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岗位职责:1.独立完成软装设计方案，涵盖空间规划、色彩运用、材质选型等内容；2.与客户深入交流，确保设计成果贴合实际需求与期望；3.关注行业潮流趋势，持续优化设计思路与视觉元素；4.协同供应商及品牌方，确认材料与产品的可实施性；5.配合项目执行团队，保障设计方案落地效果与设计初衷一致。任职要求：1.具备优秀的美学素养与创新意识，深刻理解软装设计核心理念；2.熟知各类软装风格特点及材料性能，能根据项目灵活应用；3.拥有良好的沟通技巧与服务意识，能够清晰传达设计构思与细节；4.精通常用设计工具，如AutoCAD、SketchUp等软件操作；5.具备团队协作能力，善于与成员协作推进项目顺利完成。

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孙女士

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岗位职责:1. 独立完成软装方案设计，涵盖空间规划、色彩运用、材质选配等内容；2. 与客户深入交流，准确把握需求并确保设计方案贴合实际期望；3. 关注行业潮流趋势，持续优化设计思路与元素应用；4. 对接供应商及品牌方，确认所需物料与产品的可实施性；5. 协同项目组推进落地执行，保障设计成果按标准呈现。任职要求：1. 具备优秀的审美能力与创新意识，深刻理解软装设计内涵；2. 精通各类软装风格与材料特性，能灵活整合应用于实际项目；3. 拥有良好的沟通技巧与服务意识，清晰传达设计概念与细节；4. 熟练操作常用设计工具，如AutoCAD、SketchUp等软件；5. 具备团队协作精神，能够与成员高效配合，共同达成项目目标。

苏州

孙女士

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岗位职责：1、全面负责设计部门的日常管理与统筹工作；主导项目的整体策划，把控设计方案、色彩搭配及材料选型等核心环节。2、合理分配项目设计任务，监督并指导团队成员的日常工作，对各项设计成果进行审核与把关；3、组织并推进公司设计项目的落地执行，确保各环节高效衔接；4、定期组织部门会议，制定学习计划，开展经验交流与工作复盘，持续提升团队专业能力与业务水平；5、具备扎实的设计功底，能够与客户顺畅沟通，精准理解客户需求，把握客户心理，确保设计任务按时高质量完成。

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孙女士

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岗位职责：1、全面负责设计部门的管理工作，包括工程项目主策划、方案设计、色彩搭配、材料选型等全流程工作；2、统筹分配项目设计任务，监督并指导设计团队日常作业，审核各项业务的设计成果；3、组织落实公司各类设计项目的具体实施工作；4、定期组织部门会议，规划安排培训、交流与工作总结，提升团队整体专业能力与业务水平；5、具备扎实的设计专业功底，能与客户顺畅沟通，准确理解客户需求，把握客户心理，高效完成设计任务。

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孙女士

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岗位职责：1、全面负责设计团队的日常管理与统筹工作；主导项目的整体策划，把控方案设计、色彩搭配、材料选型等核心环节；2、合理分配项目设计任务，监督并指导团队成员的日常工作，审核各项设计成果的规范性与可行性；3、组织协调公司各类设计项目的具体执行与落地实施；4、定期组织部门例会，制定学习计划，推动团队内部经验分享与工作总结，持续提升设计团队的专业能力；5、具备扎实的设计功底，能够与客户顺畅交流，准确理解客户需求与心理预期，确保设计任务按时高质量交付。

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孙女士

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岗位职责:1.独立进行软装设计，包括空间布局、色彩搭配、材料选择等；2.与客户沟通，确保设计方案满足客户需求；3.研究流行趋势，不断更新设计理念和元素；4.与供应商和品牌沟通，确保设计所需材料和产品的可行性；5.配合项目团队，确保设计方案的实施符合预期效果。任职要求：1.具备良好的审美和创意思维，对软装设计有深刻理解；2.熟悉各种软装风格以及材料属性，能灵活运用于设计中；3.良好的沟通能力和客户服务意识，能有效沟通设计理念和细节；4.熟练掌握主流设计软件，如AutoCAD、SketchUp等；5.具有团队合作精神，能与团队成员有效沟通，共同完成设计项目。

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孙女士

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入职岗位条件:18-48岁周岁，会骑电瓶车，会使用手机导航，薪资待遇:1.工资是有责任保底3000左右+提成，均单5-8块日平均40--70单，轻轻松松6000-7000月，认认真真8000--10000月，努力干10000-12000(上不封顶)多劳多得单量稳定，电脑智能派单，工资准时发放，也可预支。2.福利补贴:全勤奖+优质服务将+话补+车补+节假日+冲单奖高温补贴+冬季补贴+高峰补贴+基本提成+满勤奖+老员工奖3、4、公司提供住所，自己带洗漱用品5.工作时间:早10:00--14:00晚17:00--21:00每天工作8小时左右，其他时间自由安排，全天有单可接，月休3天自己有事可以调休请假，请假不扣工资6.公司系统派单，只要你想赚钱，只要你能跑，不怕我们没有单，送餐范围3公里左右，路不熟悉，有老员工带熟悉路线，熟悉APP导航岗位基本要求:一、男女不限，有无经验均可，(我们只看你是否有意愿)二、学历不是你的硬指标(我们只看能力，只认付出)6.公司系统派单，只要你想赚钱，只要你能跑，不怕我们没有单，送餐范围3公里左右，路不熟悉，有老员工带熟悉路线，熟悉APP导航岗位基本要求:一、男女不限，有无经验均可，(我们只看你是否有意愿)二、学历不是你的硬指标(我们只看能力，只认付出)三、有服务意识，干活麻利(目标是要靠自己的努力去实现)四、年龄18-48周岁，身体健康，无犯罪记录，会骑电动车，会看导航，(自己有车就带，没车的话公司提供)五、需自备智能手机充电宝如有报名意向可与58平台微聊联系或者投简历，欢迎社会人士前来挑战高薪，详情请致电咨询六、晋升机制:晋升机制:骑手--组长--储备站长--站长--区域经理

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刘女士

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站点直招入职不收取任何费用，工资每月按时发放(“如果中间生活困难，还可以预支工资”)面试当天就可以办理入职，安排住宿，公司可配车！！！有意向请直接投递简历，收到会及时回复。一、薪资福利：1.薪资明细:底薪3500+单价5元-8元/单+恶劣天气补助1.5-2.1/单+夜宵单补助1元/单＝5元-8元/单+全勤奖200元+工龄奖400--600+车补200--400元+（额外老员工奖+站点冲单奖+恶劣天气贡献奖60元每天=综合薪资8800--9900元。2、有车自带，没车公司可提供电动车3、有员工宿舍。4、购买保险、月休4天；5、补贴：骑手生日会、高峰补贴、恶劣天气补贴等其它补贴工作时间：10：00-14：00，17：00-21：00其他时间段可自由安排(全天有单可接)晋升渠道：骑手——组长——副站长——站长区域经理岗位职责：1、及时接收客户外卖订单；2、准时配送客户外卖订单；3、系统自动派单，。任职要求：1、18-45岁内，男女不限，身体健康，骑手吃苦肯干月入过万2、经验不限，学历不限，赚钱欲望强！3、会骑电动车。4、能识别操作手机导航(不熟悉路线，外卖软件自带导航)。

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黄女士

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岗位职责：1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理5. 整理人力资源相关数据报表，保障人事信息准确、及时、合规任职要求：1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限（根据实际填写可选：中专/技校、高中、大专、本科、硕士、博士）2.具备1-3年人力资源助理或专员工作经验，熟悉劳动法规及HR基础模块操作3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通协调能力与服务意识4. 工作细致负责，具备较强执行力与保密意识，能适应多任务协同推进

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韦先生

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薪资待遇:8000--12000(综合工资)1、工资:底薪3000+单价5元---7元单，下雨天每单补助1.5-2.1元，夜宵单每单补助1-3元，平均每单6-8块钱左右，单量越多单价越高。2、福利:全勤奖每月300+服务奖+夏季高温补贴2000左右(冬天有暖冬奖励)+年终奖2000左右+恶劣天气60天+好评奖1单+夜宵奖1单。综合工资正常干8000---10000元月，努力干9000---11000元月，使劲干13000以上(上不封顶)3、工作时间:每天需要在岗8个小时，高峰时间在线:早10:00-14:00晚17:00-21:00.4、晋升机制:骑手一组长一储备站长一站长一区域经理一城市经理5、住宿环境:2-3人一间，空调，洗衣机，淋浴间.....等职位要求:1、年龄18-45岁左右，品行端正，无不良嗜好，无前科。2、具备快速的学习能力，会骑电瓶车，熟悉使用手机地图，导航。3、有良好的服务意识、和服务精神。4、吃苦耐劳，有强烈的目标感;工作职责。5、所属区域内，安全，快速，友善的将餐点送至地点;有意向请投递简历，收到会及时回复!!!!!当天办理入职，当天上班，提供住宿，公司配车，有师傅带，系统派单。温馨提示:本信息官方站点直招，有车可自带车入职，没车面试当天公司配车辆!

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李女士

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