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工作内容1.负责数控折弯机的操作和调试;2.根据工艺要求进行产品的折弯和成形;3.及时发现并解决生产过程中的问题。任职要求1.具备一定的操作技能和工作经验;2.熟悉数控折弯机的操作流程和调试方法;3.具备良好的团队合作能力。岗位福利：1.调休，包吃包住工作餐丰富，住宿环境好上班时间 8:00-18:00，薪资5000

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李先生

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岗位职责:1.负责丝网印刷相关操作，确保印刷质量符合标准2.根据生产需求调整设备参数，保障生产流程顺畅3.配合完成印刷任务，确保按时交付4.对印刷材料进行检查与管理，降低损耗5.保持工作区域整洁，遵守安全操作规范任职要求:1.熟悉丝网印刷流程，具备实际操作能力2.能独立完成设备调试，适应基础维护工作3.工作认真负责，具备良好的执行力和责任心4.能适应生产安排，服从工作调度5.具备团队协作意识，注重产品质量

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李先生

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岗位职责：1.按照图纸和工艺要求，熟练操作折弯机完成金属板材的精准折弯加工2.负责设备日常点检、润滑与基础保养，及时发现并反馈异常情况3. 配合质检人员完成首件检验及过程巡检，确保产品尺寸、角度及表面质量符合标准4. 规范填写生产记录表，做好工件标识、流转与现场5S管理5. 服从生产调度安排，参与班组协作，保障订单按时交付任职要求：1. 年龄18-45周岁，身体健康，无恐高、色弱等影响作业的生理限制2.具备折弯操作经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训3. 工作认真负责，具备基本识图能力及安全操作意识4. 吃苦耐劳，适应工厂车间环境及两班倒工作制5.学历不限，初中及以上文化程度，能看懂中文操作说明 6长夜班

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朱先生

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岗位职责1.与客户沟通需求，提供专业的设计咨询与方案建议；2.独立完成定制家具的创意设计、效果图绘制及施工图纸制作；3.熟悉材料特性与生产工艺，确保设计方案的可落地性；4.协调生产、安装团队，跟进项目进度并解决技术问题；5.关注行业趋势，定期输出创新设计案例。任职要求1.教育背景：室内设计、家具设计、工业设计等相关专业大专及以上学历；2.经验要求：-初级：1-3年定制家具设计经验，熟练使用设计软件；-高级/资深：3年以上经验，具备全案设计能力，有成功案例作品集；3.技能要求：-精通CAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件；-熟悉板式/实木家具结构、五金配件及生产工艺流程；-具备优秀的审美能力，对色彩、材质、空间搭配敏感；4.综合素质：-良好的沟通能力，能精准理解客户需求；-责任心强，具备团队协作与抗压能力。我们提供1.薪资福利：底薪+提成+项目奖金（面议，行业竞争力薪酬）；2.职业发展：定期培训、国内外设计展会参观机会；3.工作环境：扁平化管理、开放创意空间；4.其他福利：五险、年度体检、节日福利、弹性工作时间。

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李女士

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岗位职责1.与客户沟通需求，提供专业的设计咨询与方案建议；2.独立完成定制家具的创意设计、效果图绘制及施工图纸制作；3.熟悉材料特性与生产工艺，确保设计方案的可落地性；4.协调生产、安装团队，跟进项目进度并解决技术问题；5.关注行业趋势，定期输出创新设计案例。任职要求1.教育背景：室内设计、家具设计、工业设计等相关专业大专及以上学历；2.经验要求：-初级：1-3年定制家具设计经验，熟练使用设计软件；-高级/资深：3年以上经验，具备全案设计能力，有成功案例作品集；3.技能要求：-精通CAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件；-熟悉板式/实木家具结构、五金配件及生产工艺流程；-具备优秀的审美能力，对色彩、材质、空间搭配敏感；4.综合素质：-良好的沟通能力，能精准理解客户需求；-责任心强，具备团队协作与抗压能力。我们提供1.薪资福利：底薪+提成+项目奖金（面议，行业竞争力薪酬）；2.职业发展：定期培训、国内外设计展会参观机会；3.工作环境：扁平化管理、开放创意空间；4.其他福利：五险、年度体检、节日福利、弹性工作时间。

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李女士

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1. 线上文字回复客户，对接需求2. 给客户报价、跟进订单、简单沟通3. 维护老客户，处理日常咨询岗位要求：4. 会用手机/电脑打字，沟通耐心细心5. 有责任心，做事靠谱，不拖延6. 有无经验均可，有线上对接、客服经验优先，工作时间：晚上8:10到中午11:40，下午1:30到晚上7:30下班，包吃住薪资：4000—9000元稳定活多，老客户多，上手快，长期稳定

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赵先生

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郑州高新区，流水线操作工辅助工，工作简单活不累，招聘长期工，月26天班，一天160，12小时，两班倒，15天倒班，早上8点半到20点半，包工作餐，负责住宿，25号发工资

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张先生

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所属部门：唐久便利集团——郑州公司——加盟部工作地点：郑州职位概述：开展市场调研与数据挖掘，对接潜在物业及地产资源，为新店布局提供科学决策支持；同时负责与意向加盟商接洽谈判，保障选址拓展策略与公司发展战略高度一致。职位要求：1.年龄：25-38岁。2.性别：不限。3.学历：全日制统招大专及以上（优秀者可适度放宽条件）。4.工作经验：具备1-3年门店选址开发经验，有连锁零售或餐饮行业背景者优先考虑。5.形象：男性身高175cm以上，女性身高160cm以上，仪态大方得体。6.能力：具备良好的沟通表达能力与独立处理问题的能力。抗压性强，能在高强度工作中保持理性并高效决策。拥有实际谈判经验（需有成功案例支撑）。7.价值观：诚实守信、亲和正直、沉稳坚韧，认同并践行企业核心文化理念。8.愿意在零售领域长期深耕，能适应短期出差及区域内岗位调配安排。岗位职责：1.主导新店选址全流程，完成市场调研与数据分析，输出可行性建议以支撑决策。2.维系与物业方、地产机构等合作资源的良好协作关系，保障选址推进顺畅。3.独立识别并解决选址过程中出现的问题，持续优化工作流程与执行方案。4.参与意向加盟商的商务洽谈，推动合作达成并维护公司核心利益。我们为您提供：入职即缴纳五险+大小周休息+法定节假日+节日福利。具有行业竞争力的薪酬体系与员工待遇。完善的晋升通道与专业成长支持。积极融洽的工作氛围与团队协作环境。我们期待您的加入，携手共创美好未来！

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任女士

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岗位职责：1、负责本部门品类布局的规划及商品SKU数量的设定；2、制定商品价格策略，实施商品毛利率的管控；3、依据公司经营目标，开展供应商谈判并完成合同签署；4、进行库存管控，处理五大类异常情况，确保商品高效流转；5、掌握市场动态，适时引入符合市场需求的畅销新品。任职资格：1、年龄25-35岁，大专及以上学历；2、具备5年以上零售行业同岗工作经验；3、拥有独立的产品开发能力，熟悉从提案、研发到上架销售的全流程运作；4、具备数据分析能力，熟练操作各类办公软件；5、思维敏捷，逻辑条理清晰；6、具备良好的沟通协调与团队组织能力，有3人以上团队管理经历（业务能力突出者可适当放宽管理经验要求）

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任女士

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【岗位职责】1. 根据公司规划的目标区域开展实地走访与联络，挖掘符合条件的优质铺位，为加盟商提供专业的选址支持2. 通过线上推广或线下地推、陌生拜访、扫街等方式开拓市场，主动接触潜在客户，邀约其参加公司组织的加盟说明会，并配合招商团队完成品牌合作洽谈3. 负责新店选址相关数据的收集与分析，独立完成开店可行性评估报告的撰写4. 协助加盟商推进新店筹建过程中的沟通协调工作，涵盖物业对接、租金协商等相关事务【任职要求】1. 年龄******，统招大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）2. 熟悉零售行业选址规律，具备面销及客户开发能力，掌握地推、陌拜等业务拓展方式，有招商工作经验者优先3. 具备较强的沟通表达与谈判能力，目标意识强，能适应一定的业绩考核压力【薪资待遇】①入职即缴纳五险及商业保险，享受节日福利，实行大小周休假制度，法定节假日正常休息②综合收入=底薪+绩效奖金+意向客户奖励+开店提成+盈利分成③提成政策优厚：单店开业提成可达1W-2W~【上班时间】郑州市区指定开发区域内开展外勤工作，工作时间9:00-17:30【晋升发展】公司未来5-10年在河南区域计划布局500-1000家门店！加盟部门晋升机制清晰：晋升通道：加盟主管→加盟主任→高级加盟主任→加盟经理→加盟部经理晋升周期透明且高效：每半年进行一次职级评定，依据个人业绩结果动态调整欢迎有志于长期稳定发展的优秀人才加入！【公司介绍】唐久便利成立于1996年，总部位于山西太原，是一家全国性连锁便利店企业。截至2023年底，公司在山西、陕西、河南、海南、河北等地共运营门店2258家，员工规模达11000人，年销售额突破50亿元。公司专注构建高标准食品安全体系，自建鲜食、烘焙等6大生产基地，所有鲜食工厂均按十万级洁净标准建设，先后通过QS、ISO9001、ISO22000等多项食品质量与安全认证。唐久便利20次入选“中国连锁百强企业”，2014年获评“山西省著名商标”，2017年荣获“中国优秀特许加盟品牌”、“商业特许经营体系4A级企业”，2018年获得“连锁企业改革开放四十年企业长青奖”，2019-2021年连续斩获“中国便利店创新大奖”。

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任女士

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【岗位内容】1. 协助搭建并推行公司绩效考核体系，涵盖目标制定、过程监督、评估执行及激励约束机制等内容。2. 参与绩效相关数据的采集、汇总与分析，为管理决策提供有效支持和依据。3. 统筹协调各部门开展绩效考评工作，保障考核过程公平、结果真实客观。4. 起草及优化绩效管理制度、流程及相关政策，确保合规性并契合企业实际运营需求。5. 负责员工人事档案维护，办理入职、转正、调动、离职等手续并归档资料；6. 办理社保增减操作，整理薪资核算材料并落实相关薪酬制度执行；【任职要求】1. 大专及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业者优先考虑。2. 了解常用绩效管理工具与方法，具有一年以上绩效管理实操经验者更佳。3. 具备基础数据分析能力，熟练运用EXCEL函数进行数据处理。4. 拥有良好的沟通协作能力及问题解决意识。【福利待遇】① 入职即缴纳五险及商业保险② 实行大小周工作制，享受法定节假日休假安排【晋升发展】可从薪酬绩效模块起步，轮岗至人力资源其他专业领域横向拓展，具备向纵深管理岗位发展的通道【企业介绍】唐久便利始创于1996年，是一家总部位于山西太原的连锁便利店企业。截至2023年末，公司在全国范围内拥有2258家门店，分布在山西、陕西、河南、海南、河北等省份，门店员工总数11000人，年销售额超过50亿元。唐久便利致力于建设高标准的食品安全体系，现有鲜食、烘焙等6个自有工厂，为消费者提供更安全、更健康的产品品质保证。唐久便利的所有鲜食工厂，均按十万级净化车间标准设计，先后获得QS、ISO9001、ISO22000等食品质量和安全认证。唐久便利20次入选“中国连锁百强企业”，2014年荣获“山西省著名商标”，2017年荣获“中国优秀特许加盟品牌”、“商业特许经营体系4A级企业”，2018年荣获“连锁企业改革开放四十年企业长青奖”，2019-2021年荣获“中国便利店创新大奖”。全国连锁超2000家门店唐久便利集团河南区域持续扩店中，期待有能力的你加入！

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任女士

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所属部门：唐久便利集团——郑州公司——加盟部工作地点：郑州职位概述：开展市场调研与数据整理，对接潜在物业及地产合作资源，为新店选址提供科学依据，同时与意向加盟商进行洽谈，保障选址布局与公司发展战略保持一致。职位要求：1.年龄：25-38岁。2.性别：不限。3.学历：全日制统招大专及以上（条件优异者可适度放宽）。4.工作经验：具备1-3年门店选址开发经验，有连锁零售或餐饮行业经历者优先。5.形象：男性身高175cm以上，女性身高160cm以上，仪态大方得体。6.能力：具备良好的沟通表达与独立处理问题的能力。抗压性强，能在高强度环境下稳定发挥并做出合理判断。拥有实际谈判经验（需具备成功案例）。7.价值观：诚实守信、亲和友善、正直可靠、坚韧沉稳，认同并践行企业文化和核心理念。8.愿意在零售领域长期深耕，能适应短期外派及区域内岗位调配。岗位职责：1.主导新开门店选址任务，实施市场考察与数据分析，输出有效决策支持信息。2.持续维护与物业方、地产机构等合作单位的协作关系，保障选址流程高效推进。3.独立识别并解决选址过程中出现的问题，提出优化建议以提升工作效率。4.负责与潜在加盟商开展商务接洽，达成有利于公司的合作方案。我们为您提供：入职即缴纳五险+大小周休息+法定节假日+节日福利。具备行业竞争力的薪酬与待遇体系。完善的晋升通道与成长培训机会。积极融洽的工作氛围与团队协作环境。我们期待您的加入，携手共启发展新篇章！

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段女士

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岗位职责:1.负责便利店的开发任务，涵盖新店筹建及现有门店的扩展推进2.统筹开发团队运作，保障项目按计划推进并达成既定目标3.协同各职能部门，持续优化开发流程并提升整体执行效率任职要求:1.拥有良好的沟通技巧，能与团队成员及合作方保持高效交流2.具备扎实的项目管理经验，确保开发工作有序开展3.适应力强，能够积极应对变化，并持续学习与优化工作方式

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任女士

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【岗位内容】1.协助搭建并推行公司绩效管理体系，涵盖目标制定、过程监督、考核评估及激励约束机制等内容。2.参与绩效相关数据的采集、汇总与分析，为管理决策提供有效支持和依据。3.统筹协调各部门开展绩效考核工作，保障考核过程公平、结果客观真实。4.起草、修订绩效管理制度与操作流程，确保制度合规且贴合公司运营实际。5.负责员工人事档案维护，办理入转调离手续并归档相关资料；6.办理社保增减变动，整理薪资发放材料并落实薪酬相关政策执行；【任职要求】1.大专及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑。2.了解常用绩效考核工具与方法，具备1年以上绩效模块工作经验者优先。3.具备基础的数据统计与分析能力，能熟练运用EXCEL函数进行数据处理。4.沟通表达良好，具备较强的组织协调能力和问题解决意识。【福利待遇】①入职即缴纳五险及商业保险②实行大小周工作制，享受法定节假日休假安排【晋升发展】支持从薪酬绩效方向向人力资源其他专业模块轮岗发展，同时提供纵向晋升至管理岗位的成长通道【企业介绍】唐久便利始创于1996年，是一家总部位于山西太原的连锁便利店企业。截至2023年末，公司在全国范围内拥有2258家门店，分布在山西、陕西、河南、海南、河北等省份，门店员工总数11000人，年销售额超过50亿元。唐久便利致力于建设高标准的食品安全体系，现有鲜食、烘焙等6个自有工厂，为消费者提供更安全、更健康的产品品质保证。唐久便利的所有鲜食工厂，均按十万级净化车间标准设计，先后获得QS、ISO9001、ISO22000等食品质量和安全认证。唐久便利20次入选“中国连锁百强企业”，2014年荣获“山西省著名商标”，2017年荣获“中国优秀特许加盟品牌”、“商业特许经营体系4A级企业”，2018年荣获“连锁企业改革开放四十年企业长青奖”，2019-2021年荣获“中国便利店创新大奖”。全国连锁超2000家门店唐久便利集团河南区域持续扩店中，期待有能力的你加入！

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任女士

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岗位职责:1.负责便利店的开发工作，涵盖新店筹建及现有门店的扩展推进2.统筹开发团队管理，保障项目按计划推进并达成既定目标3.协同各职能部门，持续优化开发流程并提升整体运作效率任职要求:1.具备1-3年选址或招商相关经验，有连锁零售或餐饮行业背景者优先2.拥有良好的沟通技巧，能与团队成员及合作方高效对接3.具备扎实的项目管理能力，确保开发任务有序推进4.适应力强，具备主动学习意识，能够不断优化工作方式

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任女士

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岗位职责：1、负责部门内品类布局规划及商品SKU数量的制定；2、实施商品定价策略，管控商品毛利率水平；3、依据公司经营目标，开展供应商谈判并完成合同签署；4、统筹库存管理，处理五大类异常情况，确保商品高效周转；5、掌握市场动态，及时引进符合市场需求的流行新品。任职资格：1、年龄25-35岁，具备大专或以上学历；2、在零售行业相同岗位工作满5年以上；3、具备独立产品开发能力，涵盖从提案、研发到上架销售的全链条运作经验；4、拥有良好的数据分析能力，熟练操作各类办公软件；5、思维敏捷，逻辑条理清晰；6、具备较强的沟通协调与团队组织能力，有带领3人以上团队的经验（业务能力突出者可适当放宽团队管理要求）

郑州·中原区

任女士

实名企业

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岗位职责:1.负责便利店网点的开发工作，涵盖新店筹建及现有门店的扩张推进2.统筹开发团队管理，保障项目按计划推进并达成既定目标3.协同各职能部门协作，持续优化开发流程并提升整体运营效率任职要求:1.具备1-3年选址或招商相关经验，有连锁零售或餐饮行业背景者优先2.拥有良好的沟通技巧，能与团队成员及合作方高效对接3.具备扎实的项目管理能力，确保开发任务有序推进4.适应能力强，能够积极应对变化，持续学习并优化工作方式

郑州

任女士

实名企业

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【岗位职责】1.根据公司规划的目标区域开展实地走访与联络，挖掘符合条件的优质铺位，为加盟商提供专业的选址支持2.通过线上推广或线下地推、陌拜、扫街等方式开拓市场，主动接触潜在客户，邀请其参加公司组织的加盟说明会，并配合招商团队完成品牌合作洽谈3.负责新店选址相关数据的收集与分析，完成开店可行性调研及评估报告撰写4.协助加盟商推进新店筹建过程中的各项沟通协调工作，包括物业对接、租金协商等相关事宜【任职要求】1.年龄******，统招大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）2.熟悉零售行业选址策略，具备面销及客户开发能力，掌握地推、陌生拜访等业务拓展方式，有招商经验者优先3.具备较强的沟通表达与谈判能力，目标意识强，能适应一定的业绩考核压力【薪资待遇】①入职即缴纳五险及商业保险，享有节日福利，实行大小周休假制度，享受法定节假日②综合收入=底薪+绩效奖金+意向客户奖励+开店提成+盈利分红③提成政策优厚：单店开业提成可达1万至2万元【上班时间】郑州市区内指定开发区域外勤为主，工作时间9:00-17:30【晋升发展】公司未来5-10年在河南区域计划拓展500-1000家门店！加盟部门晋升机制清晰：晋升通道：加盟主管→加盟主任→高级加盟主任→加盟经理→加盟部经理晋升周期透明且高效：每半年评定一次，依据个人业绩表现进行调整欢迎有志于长期发展的伙伴加入，共同成长！【公司介绍】唐久便利成立于1996年，总部位于山西太原，是一家全国性连锁便利店企业。截至2023年底，公司在山西、陕西、河南、海南、河北等地拥有2258家门店，员工总数达11000人，年销售额突破50亿元。公司高度重视食品安全体系建设，自建鲜食、烘焙等6大生产基地，所有鲜食工厂均按十万级洁净标准建设，先后通过QS、ISO9001、ISO22000等多项质量与安全认证，保障产品品质。唐久便利20次入选“中国连锁百强企业”，2014年获评“山西省著名商标”，2017年荣获“中国优秀特许加盟品牌”、“商业特许经营体系4A级企业”，2018年获得“连锁企业改革开放四十年企业长青奖”，2019-2021年连续斩获“中国便利店创新大奖”。

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任女士

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岗位职责：1. 负责基础数据的整理与分析复盘；2. 协助开发主任/经理完成门店人流情况的调研与查询；3. 配合开发主任/经理开展客户拜访、接洽及商务谈判等相关工作；任职要求：1. 大专及以上学历（接受非全日制），有零售门店、物业招商或房地产相关实习经验者优先；2. 擅长地面推广及陌生拜访，具备开拓客户渠道的能力，可有效推动客户合作；3. 具备较强的沟通表达与谈判能力，工作积极主动，能适应高强度作业；4. 年龄20-35岁，表现优异者可放宽至37岁；福利待遇：5000+开店奖励，翻牌店奖励2万，新店选址奖励1万，入职即缴五险，单双休轮休，试用期3-6个月，最长6个月由部门负责人考核后转正，转正后晋升为开发主任。

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段女士

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目前采购岗位招聘包含采购主管与采购经理（管理方向），具备相关经验者欢迎投递并进一步沟通任职要求：具有一年及以上同岗工作经验，本科或以上学历，拥有扎实的产品管理背景，尤其在门店类产品或相关领域具备成功实践经历者优先；能独立推进产品规划等相关工作，具备优秀的沟通协作能力及数据分析能力。岗位职责：1. 制定采购策略与计划，主导品类采购方案设计2. 负责供应商管理，搭建供应商评估机制与质量监控体系，保障采购商品的质量、性价比、时尚度及交付时效3. 团队管理与流程优化，清晰设定团队工作目标

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段女士

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岗位职责：1.负责基础数据的整理与复盘分析；2.协助开发主任/经理完成门店人流情况调研；3.配合开发主任/经理开展客户拜访、沟通及谈判等相关工作；任职要求：1.大专及以上学历（接受非全日制），有零售门店、物业招商或房地产相关实习经验者优先；2.熟悉地面推广及陌生拜访，具备客户资源开拓能力，能有效推动客户合作；3.具备较强的沟通协调与谈判能力，工作积极主动，能适应较强工作压力；4.年龄20-35岁，表现优异者可放宽至37岁；福利待遇：月薪5000元起，另享开店奖金，翻牌店奖励2万元，新店选址成功奖励1万元，入职即缴纳五险，实行单双休制度，试用期3-6个月，最长6个月由部门负责人评估转正，转正后晋升为开发主任。

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任女士

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岗位职责:1. 负责便利店的拓展工作，涵盖新店筹建及现有门店的扩展推进2. 统筹开发团队管理，保障项目按期落地并达成既定目标3. 协同各职能部门联动，持续优化开发流程并提升执行效率任职要求:1. 拥有良好的沟通技巧，能与团队成员及合作方顺畅交流2. 具备扎实的项目管理经验，可推动开发项目高效实施3. 适应能力强，善于学习并不断优化工作方式

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段女士

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【薪资待遇】1、（最少做1个月，也可以长期做）月保底到手工资8000---90002、其它奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金。4、工资以打卡方式每月5号准时发放，不压工资【工作内容】1、负责仓库的物料保管、入库、出库等工作2、坐着上班，工作环境舒适，车间常年恒温，不穿无尘服【任职要求】1、身体健康16-55周岁男女不限【食宿安排】1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。2、饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿，4-6人一间。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

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陈女士

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