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自控/仪表工程师（污水处理方向）岗位名称：自控工程师/仪表工程师/电气自动化工程师（侧重污水处理方向）岗位职责：1.系统设计与编程：负责污水处理厂自控系统设计，包括PLC（如西门子、罗克韦尔等品牌）编程、组态软件开发（如WinCC、Intouch、组态王等）及调试。2.仪表与通讯管理：负责全厂仪表（流量计、液位计、水质分析仪等）的选型、安装指导、校准及日常维护排故；保障现场仪表层、PLC控制层与上位机监控层之间通讯网络（如工业以太网、Profibus、Modbus等）的稳定可靠。3.工艺联动与优化：深入理解污水处理（如AAO、氧化沟、MBR等）工艺流程，根据工艺要求设计和优化自动化控制逻辑，保障生产高效稳定运行。4.技术支持与培训：为运营人员提供上位机操作及现场仪表维护的技术支持与培训，编制相关技术文档。任职要求：1.技能核心（必须项）：·精通至少一种主流PLC编程及调试。·熟练掌握一种及以上上位机组态监控软件开发。·熟悉工业通讯协议和网络配置。·具备独立分析和排除现场仪表故障的能力。2.行业经验（关键项）：·必须熟悉污水处理厂工艺流程，有水处理、环保或市政工程行业自控系统项目经验者优先。·了解从现场仪表、控制柜到上位机SCADA系统的完整架构和工作原理。3.基础要求：·电气自动化、仪器仪表、计算机专业·具备良好的逻辑思维、沟通能力和团队协作精神，能适应occasional现场工作。·有相关职业资格证书者（如注册电气工程师、仪表工证等）优先。公司福利：[五险一金、带薪年假、13薪等]

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吴先生

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薪资福利：1.转正后无责任底薪5000+高额提成17%+周奖+月奖+年终奖+手机奖励+旅游激励2.提供交通补贴、话费补贴、餐食补贴3.正式入职即缴纳五险4.奖金发放根据业绩完成情况及时兑现，激励丰厚5.晋升通道透明畅通，能力决定位置！助教→班主任→经理→总监→副总，每一步都清晰可见6.下午茶点+多样奖金+团队聚餐+生日会+节日礼品7.公司定期组织月度活动及户外拓展，丰富业余生活，工作之余尽享轻松与欢乐[岗位职责:]1.通过微信及语音方式与学员沟通，提供服务与维护（前期由经理全程带教），具备一定销售属性2.负责学员日常维护与问题解答，指导客户体验产品，解决疑问，提升客户信任感与长期合作关系3.邀约学员参与直播课程，过程中有老师协助配合，提高转化率，达成各阶段目标4.接受话术及专业知识培训，在实战中积累经验，持续提升咨询服务质量[公司情况]1.公司提供精准投放资源支持2.由讲师直播授课，签单高效，工作更轻松3.协助客户开发，无需陌拜，环境舒适，收入稳定有提成4.完善的培训体系：涵盖入职基础培训、晋升专项培训、日常能力提升课程5.团队氛围和谐融洽：95后占比达50%，年轻化团队，少内耗，快乐赚钱不压抑我们诚挚欢迎你的加入，期待你的简历！

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董先生

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岗位职责：1、负责有机硅产品的新客户开发，通过多种渠道（如展会、网络、行业协会等）搜集销售线索，完成公司的业绩指标；2、定期回访客户，了解产品使用情况，及时处理客户的反馈及投诉，维护并深化与现有客户的长期合作关系，提升客户的满意度和忠诚度；3、预测和跟踪客户需求变化，挖掘二次销售和交叉销售的机会；4、与技术团队紧密协作，向客户准确传达产品的技术参数、性能优势和应用方案；5、收集和反馈市场信息、竞争对手动态及行业趋势，为公司的产品开发和市场策略提供决策依据；6、负责报价、合同谈判、订单确认及回款跟踪等全流程销售工作。任职要求：1、本科及以上学历，化工、化学、高分子材料、轻化工程、纺织工程、市场营销等专业优先，特别优秀者可放宽学历要求；2、两年及以上化工行业销售经验，具备有机硅（硅油、消泡剂等）化工产品销售经验的人员优先，接受专业对口的应届毕业生；3、具有较强的沟通能力和销售技巧，具有良好的团队协作精神；4、熟悉有机硅产品或相关化工产品的基本特性和应用领域；5、具备较强的进取心，以结果为导向，能够承受工作压力，适应出差。双休，提供住宿，全额五险一金，专人带教，人际关系简单，工作氛围轻松

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【工作时间】做五休二9:00--18:00 / 11:00--20:00（***班制）【工作内容】1、协助接听客户投诉电话，跟进问题进展并推动市场端及时处理。2、监督市场对客诉事项的响应情况，发现问题及时反馈并持续追踪解决进度。3、针对无法直接联系的客户，按照规范流程协助完成信息传达与沟通。4、核查公司运营中的合规性问题，并依规执行处罚流程；5、负责新员工合规相关培训工作；6、配合完善企业法律管理机制及内部管控制度建设；7、起草常用法律文书及合同模板；8、处理日常合同审查及其他法务支持事务。【任职要求】1、全日制大专及以上学历；2、思维敏捷，具备良好的文字表达能力，普通话标准；3、工作认真细致，有责任感，积极主动，善于沟通，能承受一定工作压力；4、具有较强团队协作意识，能够独立应对和处理售后相关问题；5、协同业务人员共同推进客户内外部投诉事项的解决；6、有客服或合规领域工作经验者优先考虑。【薪酬福利】1、无责底薪5000+绩效1000（试用期无责底薪4500+绩效1000）2、缴纳五险，享有节假日福利

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岗位职责：1.通过企业微信及语音方式，为学生提供日常服务与沟通支持。2.负责学生关系的维护与问题解答，引导学生完成体验流程，及时响应学生需求，增强信任感。3.邀请学生参与试听课及线上直播课程。岗位福利：1.无责任底薪5500元+最高17%提成+周奖金+月奖金+年终奖，转正后平均月收入7k以上2.提供交通补贴、话费补贴、餐补3.缴纳五险4.奖金：根据公司业绩目标完成情况发放相应奖金5.下午茶+奖金+团队聚餐+生日宴+节日礼品6.办公环境配备空调、微波炉、自动贩售机等设施7.新员工享有带薪培训（包含在试用期内），培训结束后由资深员工进行带教指导工作时间：12:00--21:00，做六休一

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岗位职责：1.通过企业微信及语音方式，为学生提供日常服务与沟通支持。2.负责学生关系的维护与疑问解答，引导学生完成体验流程，及时响应学生需求，增强学生信任感。3.邀请学生参与试听课及直播课程，提升课程参与度。岗位福利：1.无责任底薪5500元+最高17%提成+周奖金+月奖金+年终奖转正后平均月收入7k以上2.提供交通补贴、话费补贴、餐食补贴3.缴纳五险4.奖金：公司根据业绩达成情况统一发放5.下午茶点+奖金激励+团队聚餐+生日庆祝+节日礼品6.办公环境配备空调、微波炉、自动贩售机等设施7.新员工享有带薪培训（纳入试用期内），培训结束后由资深员工进行带教指导工作时间：12:00--21:00，做六休一

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【薪资福利】1.无责任底薪5500+最高提成17%+周奖金+月奖金+年终奖+旅游（正常收入7k+起）2.提供交通补贴、话费补贴、餐补3.按规定缴纳五险4.达成业绩目标即享额外奖励5.无强制性考核任务6.定期下午茶+奖金激励+团队聚餐+生日庆祝+节日礼品7.配备系统岗前培训与清晰晋升通道，部门配置完整，组织架构稳定【工作内容】1.通过微信及语音方式，进行客户维护与服务，入职后由主管带薪指导培训2.保持与客户高效互动，及时回应并解决客户疑问3.引导客户参与直播活动，协助其在直播间完成课程购买（产品类型：付费网课，内容方向为传统文化）【工作时间】12:00—21:00，做六休一【任职要求】1.高中及以上学历，条件优异者可适当放宽，不限专业，******2.表达流畅，发音清楚，具备良好沟通能力3.有责任心和服务意识，工作细致认真4.性格耐心，积极学习新知识5.具备销售经验者优先考虑欢迎应届生及无经验者加入，正规教育机构，不夸大承诺不误导因分公司扩张，岗位充足易入职，上岗即享薪资待遇

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岗位职责：1.负责公司产品的市场推广与销售工作；2.策划并落实市场营销方案，达成既定业绩目标；3.拓展新市场区域，开发潜在客户资源；4.维护客户关系，提升客户体验与满意度；5.参与市场调研与行业分析，为经营决策提供有效建议。任职要求：1.具备1年左右销售领域相关工作经验；2.具备良好抗压能力，性格坚韧不退缩；3.擅长人际沟通，能准确识别客户需求，共情力强。薪资待遇：1.丰富团队建设活动2.定期组织专业培训3.五险保障、享受法定假期4.销售业绩提成奖励工作内容：全天坐班，通过在线沟通及电话联系客户，精准对接优质客户资源，具备销售属性资源支持：公司提供海量且高质量的直接客户线索招聘临近截止，仍在求职者请把握时机，有意者欢迎投递！不主动尝试，机会永远不会降临

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董先生

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【工作时间】做五休二9:00--18:00/11:00--20:00（***班制【工作内容】1、协助接听客户投诉电话，跟进客户反馈问题并推动市场端及时解决。2、督导市场人员处理客诉事项，发现问题后及时反馈并持续跟踪处理进展。3、针对无法直接联系的客户，按规范流程协助完成沟通对接。4、核查公司运营中的合规情况，并依规执行处罚措施；5、负责新入职员工的合规意识培训；6、配合完善公司法律管理机制及内部管控体系的建设；7、起草常用法律文书及合同模板；8、处理日常合同审查及其他相关法务事务。【任职要求】1、具备全日制大专或以上学历；2、思维敏捷，具备良好的书面表达能力，普通话清晰标准；3、工作认真细致，有责任感，积极主动，沟通能力佳，能承受一定工作压力；4、具有团队协作精神，能够独立应对和处理售后相关问题；5、配合业务团队共同推进客户内外投诉事项的解决；6、有客服岗位经历或合规管理经验者优先考虑。【薪酬福利】1、无责任底薪5000+绩效1000（试用期无责任底薪4500+绩效1000）2、缴纳五险，享有节日福利

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【薪资福利】1.无责任底薪5500+最高提成17%+周奖金+月奖金+年终奖+旅游（正常基本7k+/月，努力可到1w+/月）2.提供交通补贴、话费补贴、餐补3.缴纳五险4.达成业绩目标即享额外奖金5.无硬性考核指标6.下午茶+奖金+团队聚餐+生日宴+节日礼品7.完善的岗前培训体系与晋升通道，部门配置齐全，组织架构稳定【工作内容】1.通过微信及语音方式，维护并服务客户，入职由经理带薪指导培训2.与客户保持顺畅沟通，及时解答疑问3.邀约客户参与直播活动，并引导在直播间完成下单（商品为付费网课，课程方向：传统文化）【工作时间】12:00—21:00，做六休一【任职要求】1.高中及以上学历，条件优秀者可适当放宽，专业不限，欢迎咨询了解2.表达清晰，具备良好的语言沟通能力3.有责任心和服务意识，工作细致认真4.耐心踏实，愿意主动学习5.有销售相关经验者优先考虑接受应届生及零经验者加入，正规辅导机构，不夸大不误导分公司扩张招聘，岗位充足易入职，上岗即享收入

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岗位职责：1、通过电话、网络等方式与客户进行有效沟通；2、了解客户具体需求，给予专业性的解答和建议；3、按时完成日常工作任务，登记客户信息并及时跟进回访，保持良好的客户关系；4、协同销售团队达成业绩目标，定期整理业务数据并优化沟通话术；5、公司安排坐班，资源由企业统一提供，无需自行开发客户。任职要求：1、中专或高中及以上学历，不限专业，具备电话邀约或电销经验者优先考虑；2、普通话流利，表达清晰，具有较强的服务意识和抗压能力；3、熟练操作常用办公软件，能够高效处理客户相关信息；4、具备明确目标导向，学习能力突出，能良好融入团队合作。福利待遇：1、试用期5000含补贴，转正后5500含补贴，底薪＋高比例提成+奖励，收入无上限；2、缴纳五险；3、提供一顿工作餐；4、入职初期安排专人带教培训。

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岗位职责：利用公司提供的客户资源，通过微信方式邀请客户参与直播收听或观看，协助完成转化成交。团队成员以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽，同事间相处亲切、积极向上。薪资优势：超出同行业销售岗位平均水平，收入构成为底薪+提成+多项奖金及节日福利礼品，月均收入15000-20000元；普通员工月薪普遍在1.5万元以上，入职满三个月的老员工平均可达3万元；设备优势：公司统一配备电脑及所需办公设备，无需使用个人设备，不占用私人空间，实现工作与生活的良好平衡；培训优势：由业务骨干亲自带教，零经验也可快速入门，公司提供系统化的岗前培训，操作简单，如同日常微信沟通一般自然，只需掌握线上对接与直播邀约两项核心环节即可胜任；晋升优势：晋升机制公开透明，发展路径多元，职级晋升方向为：助理→经理→总监→区域副总→项目合伙人……；任职要求：面向85后、90后、00后群体，高中及以上学历，热爱生活，具备团队协作精神，心怀感恩，能融入活跃的工作环境，乐于通过奋斗收获回报；若您目前仍在寻找合适机会，请把握时机，欢迎加入我们这个温暖的集体，期待您早日成为团队的一员！

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薪资福利：1.无责任底薪5000+高额提成17%+周奖+月奖+年终奖+手机大奖+旅游奖励2.提供交通补贴、话费补贴、餐补3.正规缴纳五险4.奖金发放根据业绩完成情况及时兑现，激励丰厚5.晋升通道透明清晰，能力决定发展！（助教→班主任→经理→总监→副总），只要你够优秀，晋升不设限，公平公正公开6.下午茶点+多种激励奖金+团队聚餐+员工生日会+节日礼品7.公司定期组织月度活动、户外拓展等丰富多样的团建项目，让工作之余充满乐趣与放松[岗位职责:]1.通过微信及语音方式与学员沟通，提供日常维护与服务支持（前期由主管一对一指导）2.负责学员关系维护与问题答疑，引导客户体验产品，解决客户疑问，提升客户信任感与长期合作关系3.邀约学员参与直播课程，过程中有老师协助配合，共同提升转化率，达成每期业绩目标4.接受专业话术培训，在实战中积累行业知识，持续提升咨询服务能力[公司情况]1.公司提供精准投放的客户资源2.课程由讲师直播授课，成单便捷，工作节奏轻松3.协助客户开发，无需陌拜，环境舒适，收入稳定有保障4.拥有完善的培训机制：涵盖入职基础培训、晋升进阶培训、日常技能提升培训5.团队氛围和谐积极：95后占比达50%，年轻化团队，简单直接，少内耗，快乐赚钱我们诚挚欢迎你的加入，期待你的简历！

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岗位职责：1.负责公司产品的市场推广与销售工作；2.策划并落实市场营销方案，确保达成既定业绩目标；3.拓展新市场领域，开发潜在客户资源；4.维护客户关系，提升客户体验与满意度；5.参与市场调研及行业分析，为公司运营提供可行性建议。任职要求：1.具备1年左右销售相关工作经验；2.具备较强的心理承受能力与坚持不懈的精神；3.擅长人际沟通，能够洞察客户需求，具备良好共情力。薪资待遇：1.丰富的团队建设活动2.定期组织专业培训3.缴纳五险、享受法定节假日4.享受销售额提成奖励

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岗位职责：1、通过电话、网络等方式与客户进行有效沟通；2、了解客户具体需求，给予专业性的解答与建议；3、按时完成日常工作任务，登记客户资料并持续跟进，保持良好客户关系；4、协同销售团队达成业绩目标，定期整理业务数据并优化沟通策略；5、公司提供固定办公场所及客户资源，无需外出自主开发客户。任职要求：1、中专／高中及以上学历，不限专业，具备电话邀约或电销经验者优先考虑；2、普通话流利，表达清晰，具有较强的服务意识和抗压能力；3、熟练操作常用办公软件，能够高效整理和处理客户信息；4、有明确目标意识，学习适应能力强，能融入团队合作模式；福利待遇：1、试用期5000含补贴，转正5500含补贴，底薪＋高额提成+奖金，上不封顶；2、购买五险；3、提供一顿工作餐；4、前期会有人培训。

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无责底薪4500、社保、绩效奖金、行业最高提成、全勤奖、包吃、开单奖、新人奖、突破奖、目标奖、价值观奖、日奖金、周奖金、月度奖金，组内前三奖金、公司前十奖金……奖励不断，收入无上限！问工作：全天在线与用户沟通，通过微信提供精准客户资源，无需打电话，轻松对接。问资源：公司持续提供海量高质量一手客户，资源不断，转化无忧。问福利：带薪岗前培训，缴纳社会保险，定期聚餐、团建活动、下午茶、抽奖互动、趣味游戏，氛围轻松有爱。问时间：上午弹性安排，不早起，适合年轻作息，法定节假日照常休息！问收入：零经验也可快速开单，直播间协同支持，高效成单，新人月均收入1万以上，资深员工月入3-5万左右。◎[我们的优势]薪资优势：超越同行业销售水平，底薪+高提成+多项奖金+节日福利与礼品，平均月薪15000-20000；普通员工普遍月入1.5W以上，入职三个月以上老员工平均达3W！设备优势：办公电脑由公司统一配备，硬件齐全，不占用个人设备，工作生活互不干扰；培训优势：由业务骨干亲自指导，无论是否有销售背景都能胜任，提供系统化岗前培训，操作简单，只需像日常微信聊天一样沟通邀约即可上手；主要工作为线上联系客户并邀请参与直播，完成两个核心环节即可。晋升优势：晋升机制公开透明，发展路径多元，岗位成长通道：助理→经理→总监→区域副总→项目合伙人……[我们的要求]面向85后、90后、00后，高中及以上学历，热爱生活，具备团队协作精神，心怀感恩，能融入活跃的工作氛围，享受奋斗中赚钱的成就感；[我们的职责]根据公司分配的精准客户资源，通过微信进行沟通，引导客户进入直播并促成合作即可。团队成员以90后、00后为主，在这里不仅能收获可观收入，还有机会邂逅志同道合的伙伴！快乐工作，幸福生活，高效成长——这是我们始终践行的理念。招聘进入尾声，若您仍在寻找合适岗位，请把握机会！感兴趣欢迎加入，不尝试永远无法改变现状！

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岗位职责：1.负责公司产品的推广与销售工作；2.制定并落实市场营销方案，达成既定业绩目标；3.拓展新市场区域，开发新客户资源；4.维护客户关系，提升客户体验与满意度；5.参与市场调研与行业分析，为管理决策提供参考建议。任职要求：1.具备1年左右销售相关工作经验；2.具备较强的心理韧性与抗压能力；3.擅长人际沟通，能准确把握客户需求，共情力强。薪资待遇：1.丰富的团队建设活动2.定期组织专业培训3.缴纳五险、享受法定节假日4.享受销售额提成奖励问工作：全程坐班，通过在线方式与客户沟通，精准匹配客户资源，无需电话联系问资源：公司提供充足且高质量的一手客户信息招聘临近截止，仍在求职的请抓紧时间投递，感兴趣欢迎尝试！不行动就难有机会，迈出一步才有可能改变现状

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招聘：客服助理 性别要求：不限 职位性质：实习 招聘人数：1人 学历要求：大专 工作经验：0-1年 工作地区：山阳 职位类别：客服专员 外貌业务客服

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招聘：客服助理 性别要求：不限 职位性质：实习 招聘人数：1人 学历要求：大专 工作经验：0-1年 工作地区：山阳 职位类别：客服专员 外貌业务客服

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招聘：客服助理 性别要求：不限 职位性质：实习 招聘人数：1人 学历要求：大专 工作经验：0-1年 工作地区：山阳 职位类别：客服专员 外貌业务客服

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[薪资福利]：月综合薪资7k-12k，经验不限1. 薪资：无责底薪5000+200全勤+100话补+200交补+提成（最高可达17%）+周奖+月奖+年终奖+旅游激励2. 福利：交通补贴、通讯补贴、餐食补助3. 保障：入职即缴纳五险4. 奖金：根据团队及个人业绩完成情况发放多样化奖励5. 丰富团建：定期安排下午茶、聚餐、生日会及节日礼品[上班时间]：中午12:00—晚上21:00[岗位职责]：1. 公司提供精准客户资源，通过企业微信进行语音交流，主动关怀客户，协助客户完成体验流程，解答疑问，提升服务满意度与客户留存率。2. 利用线上方式邀请客户参与课程体验，拓展潜在用户群体，服务对象覆盖广泛人群。3. 入职即享带薪培训，系统学习沟通技巧与业务知识，快速掌握专业服务能力。4. 通过微信及语音形式持续跟进客户，提供贴心服务，零经验可胜任，前期由专人带教辅导。[晋升机制]：拥有透明公正的晋升通道，依据实际表现可逐级晋升为主管→经理→总监[岗位要求]：普通话流利，具备良好表达与沟通能力；有耐心，富有责任感。年龄*****（条件优异者可放宽限制）

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[薪资福利]：月综合薪资7k-12k，经验不限1.薪资：无责底薪5000+200全勤+100话补+200交补+提成（最高可达17%）+周奖+月奖+年终奖+旅游福利2.福利：提供交通补贴、话费补贴、餐补支持3.保障：依法缴纳五险4.奖金：根据团队及个人业绩完成情况发放多重奖励5.日常福利：不定期组织下午茶、聚餐、生日会及节日礼品发放[上班时间]：中午12:00—晚上21:00[岗位职责]：1.公司提供定向客户资源，通过企业微信进行语音交流，主动问候客户，协助其完成体验流程，解答疑问，提升服务满意度与客户留存率。2.利用线上方式邀约客户参与课程体验，开发潜在用户，服务对象覆盖广泛人群。3.入职即享带薪培训，系统学习沟通技巧与业务知识，提升专业服务能力。4.通过微信及语音方式持续维护客户关系，全程有指导，零经验也可快速上手。[晋升机制]：公司设立公正透明的晋升通道，依据实际能力可逐步晋升为主管→经理→总监[岗位要求]：普通话流利，具备良好表达与沟通能力；有耐心，工作认真负责。年龄*****（能力突出者可放宽限制）

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本公司为大型“吊装”“运输”施工企业，现招聘相关岗位人员，具体要求如下：1.具备相关工程施工经验2.能独立编制吊装、运输、安装等专项方案，具备丰富实践经验者优先考虑3.工作踏实肯干，具备良好的沟通协调能力加分项：有风电、石油/石化、光伏等行业从业经历者优先

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赵先生

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1.负责全屋定制产品（衣柜、橱柜、酒柜、榻榻米等）的上门安装、调试，确保安装质量符合公司标准及客户要求；2.处理客户反馈的售后问题（如板材松动、五金损坏、尺寸微调、异响处理等），提供高效解决方案并完成维修、整改工作；3.与客户现场沟通安装/维修方案，耐心解答客户疑问，维护良好客户关系，提升客户满意度；4.负责安装/维修工具、物料的整理与管理，合理使用耗材，降低成本损耗；5.记录安装/维修过程中的问题及处理结果，及时反馈给公司相关部门，协助优化产品设计或服务流程；6.遵守施工现场安全规范，做好安全防护措施，杜绝安全事故发生；7.完成公司安排的其他售后相关工作。三、任职要求1.年龄25-45岁，初中及以上学历，有1年以上全屋定制、家具安装或相关售后维修经验者优先；2.熟练掌握全屋定制产品安装工艺，能独立完成测量复核、组装调试、维修整改等全流程工作；3.熟悉各类五金配件（铰链、滑轨、拉手等）的安装与调试，具备基础故障排查能力；4.具备良好的沟通表达能力和服务意识，能耐心处理客户需求，解决现场突发问题；5.持有有效驾驶证，能熟练驾驶车辆（公司可提供工作用车或车补），适应频繁上门服务；6.工作认真负责、吃苦耐劳，有较强的责任心和团队协作精神，无不良从业记录！工地无售后工作，在车间生产配合公司领导安排工作！

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1月22日 10:01

杨女士

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统筹生产计划与安排1、根据订单需求和设计图纸，制定并落实生产计划，作业计划及物料需求计划，确保订单准时交付！优化产品加工路线与生产流程，缩短生产周期，提升资金流转效率。2、全面质量管理制定并执行产品质量检验标准，推行“三不原则”（不接受、不制造、不传递不良品）。3、生产现场6s管理负责车间5s6s管理，可诗化改进与现场秩序维护，提升生产环境整洁与作业效率。4、人员管理与技能培训指导、监督一线员工操作，开展岗位技能培训，推动“一人多能”提升团队灵活性与产能。负责下属员工的绩效考核、劳动纪律管理与团队建设。5、成本控制与效率优化分析生产数据，识别浪费环节，在保证质量的前提下，节约原材料，能耗与人工成本，实现利润最大化。6、设备与安全生产管理负责生产设备的日常维护、保养与管理，确保设备正常运转。作为安全生产第一责任人，制定并落实安全操作规定，预防工伤与事故。7、跨部门协调与客户服务协调生产、安装、售后团队，及时处理客户投诉订单，分析问题根源并推动改进。协助领导完成年度规划，生产会议及以上级交办其他任务。8、关键任职要求经验：通常要求五年以上的全屋定制或板式家具生产管理经验，熟悉拆单、工艺流程与安装售后环节。9、管理同时工厂一些琐事，也需要处理，设计师忙的时候需要协助设计师拆单，配每家所需的五金，或则配送，售后来不及时需要及时处理，厂长也要回处理现场疑难杂症！

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杨女士

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岗位职责：1.负责生产装置操作，精准执行启停等流程，循工艺规程保生产稳定；2.负责监控工艺参数并调偏，熟DCS系统，统筹排班，保证人员充足连续生产；3.负责班组安全巡检排患，记录生产数据并上报，生产现场规范化管理，保障设备运行，减少停机时间；4.能独立读PID图纸，依图纸及工艺要求，指导化工装置的现场操作；5.完成领导安排的其他工作。任职资格：1.5年以上化工生产经验，大专及以上学历；2.具有一定的生产管理经验；3.有PBAT/PBS/PBT/PET类聚合装置相关工作经验，熟悉该类装置的生产工艺、设备特性及操作要点，有现场操作或班组管理经验者优先。

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李先生

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