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岗位内容：1.负责药店的日常运营、商品销售及客户接待服务工作。2.制订药品采购方案，保障药房库存水平符合标准要求。3.处理医保报销相关事务，确保经营过程合规合法。4.组织员工排班与业务培训，持续提升团队工作效率。5.维护药店的清洁卫生与安全运营环境。任职要求：1.医药类相关专业大专及以上学历，持有执业药师资格证书，具备中药背景者优先考虑。2.具备3年以上药房或连锁药店管理工作经验。3.熟悉药品进销存管理及相关操作流程。4.具备良好的团队管理能力与沟通协调技巧。5.擅长问题分析，掌握有效的解决方法与应对策略。

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刘女士

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岗位职责：1、负责药品的验收、储存与管理，保障药品质量与安全；2、为顾客提供专业的用药建议和咨询服务，解答各类药品疑问；3、参与处方药品的调配工作，确保发药准确无误；4、定期进行库存盘点，及时维护药品信息，保持陈列整齐规范；5、协助药房日常运营，完成上级安排的各项工作任务；6、承担教学相关工作，根据实际需求推进教学改进与质量监控；7、高质量完成带教、指导、实训及培训任务；跟踪学员学习情况，按标准开展检查、反馈、调整与优化；8、培育核心药师人才，支持企业分院建设与辅导。任职要求：1)年龄：24-35岁；2)学历：大专及以上学历；具备医药护相关背景者优先；持有执业药师资格者优先；同时具备执业药师与执业医师（含助理）资格者优先；3)经验：有连锁药店门店工作经验2年以上者优先；具备药学服务经历者优先；有店长或管理岗位经验者优先；4)品德：积极向上，有目标、有追求，具备强烈的学习与发展意愿。

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岗位内容：1.负责药店的日常运营、销售推进及客户服务质量把控。2.制定药品采购方案，保障药房库存处于合理水平。3.处理医保结算相关事务，确保经营符合法规要求。4.组织员工排班与培训安排，持续提升团队工作效能。5.维护药店的安全与卫生标准，营造整洁有序环境。任职要求：1.医药类相关专业大专及以上学历，持有执业药师资格证书，具备中药背景者优先。2.具备3年以上药房或连锁药店管理工作经验。3.熟悉药品进销存及运营管理流程。4.具备良好的团队管理能力及内外部沟通协调能力。5.擅长问题分析，掌握有效的解决策略与执行方法。

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岗位内容：1. 负责药房日常运营、销售推进及客户服务质量管理。2. 编制药品采购方案，保障店内药品库存处于合理水平。3. 对接医保结算相关事务，确保经营过程符合法规要求。4. 制定员工排班与培训安排，推动团队整体效能提升。5. 维护药店环境整洁与安全，落实卫生管理标准。6. 承担教学任务，依据实际需求实施教学改进与质量监控；7. 高效完成带教、指导、实训及培训工作；跟踪学员学习进展，按规范开展检查、交流、纠正与优化；8. 培育种子药师人才，协助企业搭建分院体系。任职要求：1. 年龄：24-35岁，2. 学历：大专及以上；具备医药护专业背景者优先；持有执业药师资格者优先；同时拥有执业药师与执业医师（含助理）资格者优先；3. 经验：具有连锁药店门店工作经验2年以上；有药学服务经历者优先；有店长或管理岗位经验者优先；4. 思想积极向上，有目标、有追求，具备强烈的发展意愿；乐于投身糖尿病健康教育领域；5. 熟悉药品运营管理流程。6. 具备良好的团队管理能力与沟通协调技巧。7. 擅于问题分析，掌握有效的解决策略与方法。

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岗位内容：1.负责药店的日常运营、销售推进及客户接待服务工作。2.制定药品进货计划，保障药房库存处于合理水平。3.处理医保报销相关事务，确保经营符合法规要求。4.维护药房整洁卫生，营造安全有序的工作环境。任职要求：1.医药类相关专业大专及以上学历，持有执业药师资格证书，具备中药背景者优先。2.具备1年以上药房或连锁药店工作经验。3.熟悉药品进销存管理及相关操作流程。4.具备良好的团队管理能力和沟通协调能力。5.善于识别问题，并能运用有效方法进行解决。

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岗位内容：1.负责药店的日常运营、销售推进及客户接待服务工作。2.编制药品采购方案，保障药房库存水平符合标准。3.处理医保结算相关事务，确保经营过程合规合法。4.制定员工排班与培训安排，提升团队整体工作效率。5.维护药店环境的安全与卫生达标。6.承担教学任务，依据实际需求实施教学改进与质量监控；7.高效完成带教、指导、实操训练及各类培训工作；跟踪学员学习进展，按规范开展检查、反馈、纠正与整改；10.培育种子药师人才，协助企业推进分院建设与落地。任职要求：1.年龄：24-352.学历：专科及以上；具备医药护相关背景者优先；持有执业药师资格者优先；同时拥有执业药师与执业医师（含助理）资格者优先；3.经验：具有2年以上连锁药店门店工作经验；有药学服务经历者优先；有店长或管理岗位经验者优先；4.思想素质：积极向上，有目标、有追求，具备强烈的发展意愿；认同并愿意投身糖尿病教育领域；5.熟悉药品运营管理流程。6.具备良好的团队管理能力与沟通协调能力。7.擅长问题分析，掌握有效的解决策略与方法。

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岗位内容：1.负责药店的日常运营、商品销售及顾客服务工作。2.制定药品采购方案，保障药房库存水平符合标准。3.处理医保报销相关事务，确保经营符合法规要求。4.组织员工排班与培训安排，提高团队工作效率。5.维护药店的清洁卫生与安全环境。任职要求：1.医药类相关专业大专及以上学历，持有执业药师资格证书，具备中药背景者优先。2.具备3年以上药房或连锁药店管理工作经验。3.熟悉药品运营管理流程及相关规定。4.具备良好的团队管理能力和沟通协调能力。5.擅长问题分析，掌握有效的解决策略与方法。

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1.为顾客提供专业的用药指导，解答有关药物使用方法、注意事项及不良反应等相关问题。2.负责药品的上下架管理，确保药品质量与存储安全符合标准。3.规范药品陈列布局，保持货架干净整齐，提升购物环境体验。4.执行商品数据统计、信息核对及定期盘点等日常运营工作。5.配合完成采购订货、物流配送及相关辅助性事务。任职要求：1.具备清晰的语言表达能力和沟通技巧，服务意识强，善于团队协作。2.学习能力强，对医药知识有一定兴趣，掌握基础医学或药学常识者更佳。3.工作踏实认真，执行力强，具备责任心和主动进取的工作习惯。4.有药品零售、健康产品销售或医疗相关领域工作经验者可优先录用。

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岗位内容：1. 负责药店的日常运营、销售推进及客户服务质量管理。2. 编制药品采购方案，保障药房库存处于合理水平。3. 对接医保结算工作，确保经营过程符合相关法规要求。4. 制定员工排班与培训安排，促进团队整体效能提升。5. 维护药店的环境卫生与安全标准。6. 承担教学任务，依据实际需求实施教学改进与质量监控；7. 高效完成带教、指导、实训及培训工作；跟踪学员学习进展，按规范进行检查、反馈、纠正与整改；8. 培育种子药师，协助企业开展分院建设与运营支持。任职要求：1. 年龄：24-35岁2. 学历：专科及以上学历；具备医药护相关背景者优先；持有执业药师资格者优先；同时具备执业药师与执业医师（含助理）资格者更优；3. 经验：在连锁药店门店工作满2年以上；有药学服务经历者优先；有店长或管理岗位经验者优先；4. 思想积极向上，有目标、有追求，具备强烈的发展意愿；乐于投身糖尿病健康教育事业；5. 熟悉药品运营管理流程。6. 具备良好的团队管理能力与沟通协调技巧。7. 擅长问题分析，掌握有效的解决策略与方法。

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岗位内容：1. 负责药房日常运营、商品销售及顾客服务相关工作。2. 制订药品进货方案，保障店内药品库存处于合理水平。3. 处理医保报销事务，确保经营过程符合法规要求。4. 组织员工排班与培训安排，推动团队整体效能提升。5. 维护药店的清洁卫生与安全环境。任职要求：1. 医药类专业大专及以上学历，持有执业药师资格证书，具备中药背景者优先。2. 具备3年以上药房或连锁药房管理岗位工作经验。3. 熟知药品运营及管理流程。4. 具备良好的人员管理能力与沟通协作能力。5. 擅长问题分析，掌握有效的解决策略与方法。

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岗位内容：1. 负责药店的日常运营、销售推进及客户服务质量把控。2. 编制药品采购方案，保障药房库存水平符合经营需求。3. 对接医保结算相关事务，确保运营过程合规合法。4. 制定员工排班与培训安排，持续提升团队工作效率。5. 维护药店环境的安全与卫生，落实相关管理标准。任职要求：1. 医药类相关专业大专及以上学历，持有执业药师资格证书，具备中药背景者优先。2. 具备3年以上药房或连锁药店管理工作经历。3. 熟知药品运营管理流程及相关规范。4. 具备良好的团队管理能力与沟通协调技巧。5. 擅长问题分析，掌握有效的解决策略与方法。

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工作内容：1、提供专业化的药学服务，根据顾客需求合理推荐药品，确保用药安全，完成药品销售相关服务。2、负责门店内药品的陈列布置及日常维护工作。3、在店长指导下完成药品入库信息登记与批号管理，每周检查近效期药品及品类情况，每月对商品数量、批号、规格、有效期进行盘点并准确记录。4、负责指定区域的卫生清洁、设备保养及整体环境维护。5、协助建立并维护顾客健康档案信息。6、执行上级安排的其他工作任务。职位要求：1、高中（中专）及以上学历，药学相关专业优先考虑；接受应届毕业生或实习生报名。2、有连锁药店或药品零售从业经历者优先录用；3、诚实守信，具备较强的责任心和抗压能力，语言表达清晰，善于与人沟通交流。

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岗位内容：1. 负责药店的日常运营、销售执行及客户接待服务。2. 编制药品采购方案，保障药房库存处于合理水平。3. 对接医保结算工作，确保经营过程符合法规要求。4. 维护药房的卫生安全标准，营造整洁有序的工作环境。任职要求：1. 医药类相关专业大专及以上学历，持有执业药师资格证书，具备中药背景者优先。2. 具备1年以上药房或连锁药店工作经验。3. 熟悉药品进销存管理及相关操作流程。4. 具备良好的团队管理能力与内外部沟通协调技巧。5. 善于识别问题并能运用有效方法进行分析与解决。

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岗位内容：1. 负责药房日常运营、商品销售及顾客服务相关事务。2. 编制药品采购方案，保障店内药品库存处于合理水平。3. 处理医保报销对接工作，确保经营符合法规要求。4. 制定人员排班与培训安排，推动团队整体效能提升。5. 维护药店整洁安全的环境，落实卫生管理标准。任职要求：1. 医药类相关专业大专及以上学历，持有执业药师资格证书，具备中药背景者优先。2. 具备3年以上药房或连锁药店运营管理经验。3. 熟知药品进销存及日常操作流程。4. 具备良好的团队管理能力与内外部沟通协调能力。5. 擅长问题分析，掌握有效的解决策略与执行方法。

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岗位内容：1. 负责药店日常运作，包含商品上架、陈列维护、收银操作等基础工作2. 主动为顾客提供细致友好的服务，耐心解答各类咨询与疑问3. 维护店内环境整洁、卫生达标及安全规范的日常管理4. 协同主管落实公司安排的各项运营任务与工作要求5. 持续参与培训，提升专业素养与岗位实操能力任职要求：1. 具备较强的服务意识和亲和力，对药品销售及客户服务有积极热情2. 具有良好的沟通技巧和团队协作精神3. 身体状况良好，能适应轮班制工作安排4. 持有相关职业资格证书者优先考虑5. 有1-3年工作经验，具备相关行业从业经历者优先

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刘女士

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正规本科及以上学历，英语相关专业毕业。具备1-2年少儿英语教学经验者优先考虑；英语发音准确，口语表达流畅自然；热爱少儿英语教育事业，认同教育价值并有持续投入的意愿。岗位职责：负责面向3-12岁儿童开展英语教学工作；依据教学计划认真备课，确保授课质量稳定达标；定期向家长沟通学员在校表现及学习进展。

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叶女士

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岗位职责：1. 精彩授课：承担《剑桥Power Up》系列课程的教学任务，善于将教材内容生活化、场景化，营造高效互动、轻松愉快的课堂氛围。2. 课程准备：深入钻研教材，科学设计教学流程，用心制作教具与课件，保障每一节课的教学质量与效果。3. 学员跟进：关注学生个体发展，定期开展学习测评并给予反馈，与家长保持良好沟通，携手助力孩子成长进步。4. 能量传递：做学生成长路上的引导者与伙伴，点燃其英语学习热情，帮助建立自信，拓展全球视野。5. 团队协作：主动参与教研交流，与教学团队协同优化课程内容，共享教学心得，持续提升整体教学水平。岗位要求：1. 本科及以上学历，英语或教育类专业优先考虑。2. 英语发音准确，口语表达流畅，具备全英文授课能力。3. 热爱教育行业，乐于与儿童及青少年相处，富有耐心、责任感和亲和力。4. 熟悉《剑桥Power Up》或同类国际原版教材的教学理念与实践方法。5. 具备1年以上少儿英语教学经验，有实际使用Power Up教材者优先。6. 具有跨学科融合意识，能将艺术、科学、人文等元素自然融入英语教学中。7. 性格积极阳光，富有创意与表现力，擅长歌舞或拥有美术特长者更受青睐

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叶女士

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岗位职责：1、承担英语学科教学任务，激发学生学习兴趣，提升语言综合运用能力；2、依据课程安排编写教案，有序开展课堂教学活动，保障授课质量；3、定期与学生及家长交流学习进展，及时反馈表现，提供针对性学习建议；任职要求：1、不限专业背景，须具备本科及以上学历，通过公共英语六级或专业八级及以上水平，目前无需教师资格证；2、英语听、说、读、写能力扎实，语音规范，语言表达流畅准确；3、需有1年以上私立学校或培训机 构教学经验，公立学校教师则需满3年及以上教龄。岗位福利：1、薪酬结构：底薪+课时费+续班奖金，月均收入（8-15k）；2、缴纳五险一金，享受年终奖金；3、每周双休，工作日为周三至周日；4、寒暑假享有7-10天连续假期；5、发放传统节日礼品及教师节专属福利等。

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叶女士

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岗位职责:1.负责小学至初中阶段数学课程的教学，保障授课质量与学生知识掌握程度2.参与教学计划的设计与实施，持续提升和优化教学策略3.保持与学生及家长的有效沟通，跟踪学习进度并关注心理成长状态任职要求：1.具备1年以上培训机构或民办学校教学经验，公办学校教师需具备3年以上工作经验2.热爱教育事业，能适应高强度、快节奏的工作模式3.拥有创新意识，善于反思与完善个人教学方式岗位福利：1、薪酬结构：底薪+课时费+续班奖励，月均收入（8-15k）2、缴纳五险一金，享有年终奖金3、每周双休，工作日为周三至周日4、寒暑假享受7-10天带薪长假5、发放传统节日礼品及教师节专属福利

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叶女士

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1. 根据不同年龄段学员（尤其儿童及青少年）的特点，制定科学、有趣的柔道教学计划，重点教授基础动作、防身技巧及安全防护知识。​2. 负责课堂教学组织，引导学员积极参与训练，纠正动作规范，培养学员的体能、协调性与团队意识，同时关注学员心理健康，传递抗霸凌正能量。​3. 配合机构做好教学反馈工作，定期与家长沟通学员学习进度和成长情况，解答家长关于柔道学习的疑问。​4. 维护训练场地秩序与安全，检查教学器材完好性，确保教学活动顺利开展。二、任职要求1. 具备柔道相关专业技能，拥有段位证书或专业教练资格证者优先。​2. 有1年及以上柔道教学经验，熟悉儿童/青少年教学方法，能生动有趣地开展课程，善于调动学员积极性。​3. 热爱柔道教育事业，有责任心、耐心，善于沟通，能准确把握学员和家长需求，关注孩子安全与成长。​4. 身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录，符合教育行业从业人员基本要求。

成都·金牛区·九里堤

陈女士

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岗位职责:1、完善的培训体系2、周日休息，国家法定假日休息3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等;4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。岗位介绍:2,公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目;3,新人入职会有发展空间，根据能力而定；任职要求:1、热情自信、踏实肯干、有责任心。2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望员工福利:生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假

成都·金牛区·营门口

吴女士

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岗位职责:1. 负责小学至初中阶段数学课程的教学工作，保障授课质量与学生知识掌握程度2. 参与教学计划的设计与实施，持续提升和优化教学策略3. 保持与学生及家长的积极互动，跟踪学习进度并关注心理成长状态任职要求：1. 具备1年以上私立学校或培训教育机构工作经验，公立学校教师需满3年及以上教龄2. 热爱教育事业，能适应高效、紧凑的工作节奏3. 拥有创新意识，善于反思与完善个人教学方式岗位福利：1、薪酬结构：底薪+课时费+续班奖励，综合收入区间（8-15k）2、缴纳五险一金，享有年终奖金3、每周双休，工作日为周三至周日4、寒暑假期间享受7-10天带薪长假5、发放传统节日礼品、教师节专属福利等

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叶女士

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任职能力:1、具备较强的商务谈判及业务拓展能力，良好的职业素养和团队合作精神:2、亲和力强，熟悉商务礼仪善于交际应酬，有高层领导接待经验者优先:3、负责重要来访人员的接待时间与行程的安排、商务随行及商务会餐;4、策划能力强、良好的语言表达能力、做事灵活;5、具备服装行业工作经验者优先。任职要求:1.大专及以上学历，形象气质佳、商务礼仪、文秘、市场营销等相关专业优先;2.年龄20-30岁，身高163厘米以上:3.性格开朗、外向，气质端庄，体态健美，谈吐大方得体:4.沟通协调能力强，喜欢并擅长与人交际为宜5.懂商务礼仪。职位福利:周末双休

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何先生

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出租公司房源，主要以合租房为主！单价低出租速度快！岗位职责：通过网络端口开发潜在客户，并带客户看房促成成交！岗位要求：有上进心、团队意识、富于创造力。！工作时间：早上9点到晚上6点半。不加班！不加班！不加班！工作自由！按国家节假日放假！

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康先生

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出租公司房源，主要以合租房为主！单价低出租速度快！岗位职责：通过网络端口开发潜在客户，并带客户看房促成成交！岗位要求：有上进心、团队意识、富于创造力。！工作时间：早上9点到晚上6点半。不加班！不加班！不加班！工作自由！按国家节假日放假！

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康先生

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岗位职责:1.确保客户满意度，提供优质的客户服务；2.熟练掌握各种茶饮的调制方法，保证产品的品质；3.维持工作区域的清洁和卫生，确保卫生安全；4.协助管理库存，包括茶饮材料和其他相关产品。任职要求：1.具有良好的沟通能力和服务意识；2.能够在快节奏环境中保持高效；3.具备团队合作精神，能与同事协作完成任务；4.对茶饮调制有一定的了解和热情。

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王先生

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一、企业简介四川拓路劳务有限公司是一家集建筑劳务分包、建筑材料销售为一体的综合性企业，业务聚焦川内建筑工程和路桥防护工程，凭借规范的运营管理与专业的服务能力，在行业内积累了良好口碑。现因公司业务拓展与合规管理升级，诚聘税务合规与内控专长突出的会计主管，统筹公司财务核心工作，助力企业高质量发展。二、岗位名称会计主管（税务合规 + 内控方向）三、工作地点成都市武侯区（具体办公地址面试后告知）四、核心岗位职责1.税务合规与筹划：统筹公司增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴工作，确保申报数据准确无误、税务合规；深入研究建筑劳务、材料行业税收优惠政策，主导企业税务筹划项目，合法降低税务成本，曾有成功筹划案例者优先。2.内控体系搭建与执行：制定并完善公司财务内控制度，涵盖资金支付审批、发票管理、库存盘点、应收账款管控、跨项目资金调度等关键环节；定期开展内控测试与风险排查，及时发现并整改潜在风险。3.风险防控与团队管理：建立项目财务风险预警机制，重点防范虚开发票、成本归集不实等行业典型风险；带领 3-5 人财务团队，统筹日常核算、报表编制、税务对接等工作，每季度组织 1 次行业财税政策内训，提升团队专业能力。4.财务制度与标准制定：依据国家财务会计法规及行业特点，制定财务工作标准、业务流程及管理规范，推动公司财务工作标准化、规范化运行。5.外部对接与合规保障：维护与税务、银行、工商等相关部门的良好关系，配合审计、税务检查工作，成功应对税务稽查者优先；及时跟踪国家财税政策变动，解读政策要点并落地执行，确保公司财务工作贴合最新法规要求。五、任职要求1.学历与专业：大专及以上学历，会计学、税务相关专业。2.资质证书：持有中级会计师证书或税务师证书。3.工作经验：具备 12 年及以上财务工作经验，拥有全面负责企业财税工作的经历，且有正规企业管理经验。4.核心能力：具备扎实的税务专业知识，熟悉建筑劳务、材料行业财税政策与业务流程；具备财税统筹管理、运行管理能力，有制定财务制度、标准的丰富经验；熟练使用财务软件及税务申报系统，具备良好的文字表达能力，能独立撰写财务制度与税务筹划方案。5.综合素质：责任心强、原则性强，具备出色的沟通协调能力、问题解决能力与风险防范意识；职业操守良好，保密意识强，能适应公司发展节奏。六、薪资福利1.薪酬结构：◦试用期：2 个月（可根据实际能力协商调整），试用期工资 6500 元 / 月；◦转正后：综合工资 9000-11000 元 / 月，由 “基本工资 + 绩效奖金 + 年终奖金 + 相关补助” 构成，绩效奖金根据工作业绩考核发放。1.保障福利：。2.发展机会：拥有清晰的晋升通道（会计主管→财务经理→财务总监），为员工提供广阔的职业发展空间；每年提供 2 次外部专业培训机会，助力员工提升专业技能。3.其他福利：享受法定节假日、带薪年假；每季度组织 1 次团建活动，增强团队凝聚力；提供年度体检，保障员工身心健康。七、应聘方式1.简历要求：提供个人详细简历（需注明工作经历、项目经验、持有证书等关键信息），附个人近期免冠照片 1 张，生活照1张（要求：近期 3 个月内拍摄、正面无遮挡、全身 / 半身均可，不接收艺术照、滤镜过度照片）。2.投递方式：将简历发送至招聘邮箱：xxx（邮件主题统一格式：“会计主管（税务合规 + 内控）+ 姓名 + 联系电话”）。3.面试须知：公司将对简历进行筛选，符合条件者将通过电话通知面试时间及地点；面试时需携带身份证、学历证书、职称证书原件备查。八、温馨提示1.应聘者需对所提供信息的真实性负责，如有虚假，一经查实，取消录用资格。2.公司将对所有应聘者信息严格保密，未录用者简历不予退还，敬请谅解。

成都·金牛区·交大路

邓女士

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