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电子厂普工6000-7000/月+包住+包吃（饭卡直接吃饭）注：新员工入职奖励最高3000元！可预支工资！26元/小时、不同车间工作强度不同，根据个人需求选择【产品】：手机配件外壳、家电通讯组件【岗位】：操作工/组装工/打包工/质检员QC【工作】：恒温车间，有站有坐，8:00~8:00长白班/夜班，周日休息，配合车间调配。【需求】：男女不限、16-48岁、无需经验、需要能填入职表、认识字；【车间】：恒温车间、普通工衣、独立岗位【待遇】：包吃包住、园区宿舍、安全保障；【吃饭】：入职直接吃饭，不用给钱、有饭堂【宿舍】：公寓宿舍6人（空调、24小时热水、风扇）【工期】：稳定至少1个月；15号发工资，每个星期可以预支300块钱。【其他】：目前急需补充人员上岗，需要面试，发送名字+电话号码，带上身份证面试！

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温女士

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【新年新员工入职奖励最高3000元】企业直招+正式工/长短期+吃住免费招工要求：男女不限；16--48岁【企业直签、工厂统一发工资】【月收入约：7000-8500元/月】从事：电子产品/手机配件（蓝牙耳机）福利：包吃包住、坐班、6人宿舍【薪资构架】综合工资：7000-8500元/月、工价：26元/小时每月15号发放工资（微信\支付宝\银行卡）每周可预支300-500元可留年、可短期临时工离职结清工资、工资不押不扣【招聘要求】1、年龄：16周岁--48周岁2、经验不限、学历不限，男女不限3、纹身、案底、征信问题提前说明可入职【工作内容】1、普通工衣，坐班，长白班/两班倒均有2、工作简单，无需经验，打包装，贴标签等岗位；有意者请提前报名（姓名+号码）

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温女士

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广州市白云区招母线槽安装师傅，大工，中工，小工，工资面议。（请看好是母线槽）不是线槽也不是桥架，小工需要安装过母线槽的。以上职位需要有电工证或者焊工证。不要班组！

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3月24日 10:52

王先生

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太和快递日结230左右天快递，岗位:分拣，扫描，建包，卸车，拉包，装车，等等岗位做过的优先每天都要人，过年不放假工作简单的，年龄要求18至48岁男女不限包吃不包住每天大量要人，能来联系我

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卢先生

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350元/天大量招聘太和B2司机（韶关有宿舍）真实招聘，无套路，不收任何费用岗位职责：1、负责货物运输，数量清点。2、负责车辆日常保养，维修和清洁工作。3、年龄在25-53岁，B2本以上，要有货运资格证。4、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章。薪资待遇：韶关路线：韶关本地路线，白班300元/班，夜班，等于夜班350元/天广州韶关路线:太和-韶关-太和，单班350元/天（包含50元/天补贴，50元/天）以上岗位均为不包吃住，要求最少做一个月以上

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唐先生

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工作简单，一看就会 包吃住早八晚八。薪资待遇:临时工286一天，每月7号开工资。招聘要求:年龄16-44周岁，经验不限，其他福利:宿舍2-4人间，有空调，热永器，WIFI，独立卫生间。节假日统一带员工旅游，发放节，礼品

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王女士

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岗位职责：1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等客用物资，及时更换布草及垃圾3.检查客房设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修并记录5.遵守酒店安全规范与操作流程，保障工作区域及客人财物安全任职要求：1.学历不限，有酒店客房服务经验者优先2.吃苦耐劳，具备较强的服务意识和责任心3.形象端正，沟通表达清晰，能适应轮班制工作安排4.无不良从业记录，身体健康，持有健康证5.具备基本的应变能力与团队协作精神

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蔡女士

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岗位职责：1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修任职要求：1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护

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蔡女士

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岗位职责:1.为客户提供专业的视力检测与视光服务；2.根据客户的视力状况，推荐合适的眼镜或隐形眼镜；3.维护客户视力健康档案，确保信息的准确性和时效性；4.定期参与专业培训，提升个人技能和服务质量；5.与团队成员紧密合作，确保客户满意度和优质的客户体验。任职要求：1.持有相关资格证书，具备扎实的视光知识；2.具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能够有效解答客户问题；3.熟练掌握各种视光检测仪器和设备；4.具备团队合作精神，能与同事共同完成任务；5.对视光领域充满热情，愿意接受新知识和技

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谢先生

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工作职责：1、开展市场调研，掌握国内外流行趋势及各主要品牌最新动态；2、主导产品开发与设计工作；3、每季面料、辅料的选款、开发与整合；4、统筹设计团队日常运作，合理安排工作任务并推进执行；职位要求：1、大专及以上学历，服装设计相关专业；2、具备2-3年男/女/童装设计领域工作经验；3、具备较强的市场敏感度，能精准捕捉市场变化与潮流方向，具有良好的团队协作意识、沟通协调能力及责任心；4、能够独立完成产品开发，并具备整盘货品企划能力；福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台广阔，发展机会多，周末双休公司设计岗位薪酬结构为底薪+提成奖金（每年发放两次提成）设计师底薪：7-10K主设师底薪：10-16K设计管理岗底薪：18-24K

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黎先生

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岗位职责：（为韩国设计总监提供翻译-仅限有服装行业背景）1、具备流利的中韩双语能力，有纺织、服装领域工作经验者优先考虑2、承担韩国设计总监日常工作的韩语翻译任务，并负责相关翻译资料的归档与管理3、协调对接各业务相关部门，根据实际工作需要及时跟进进度并反馈信息4、配合完成上级安排的其他相关事务岗位要求：1、大专及以上学历，服装设计或纺织类专业优先，具备2-3年相关岗位经验2、中韩双语表达流畅，熟悉服装行业基本知识及专业术语3、学习能力强，能适应快节奏工作环境，性格积极乐观薪资福利：1、月薪8k-11k，缴纳五险，享有年终奖金2、公司设有员工食堂，提供粤菜、湘菜、粉面、西餐、汤品，每周三供应水果3、提供免费电梯公寓住宿，房型包括双人间、2-4人间、单间及套房，配备阳台、空调、饮用水，水电享受免费额度4、每月组织服装类与专业技能类培训，提升个人综合能力硬性条件：必须具备服装行业从业经历或服装设计专业背景，熟练掌握服装专业术语

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黎先生

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工作职责：1、开展市场调研，掌握国内外市场流行趋势及各主要品牌动态；2、承担产品开发与设计工作；3、每季面料及辅料的开发与整合；4、统筹安排设计团队日常事务，协调推进各项工作；职位要求：1、大专及以上学历，服装设计相关专业；2、具备2-3年男/女/童装设计领域工作经验；3、具备敏锐的市场感知能力，能精准捕捉市场变化与潮流趋势，拥有良好的团队协作意识、沟通协调能力和责任心；4、具备独立完成系列产品开发及整体组货的能力；福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台广阔，发展机会多，周末双休；公司设计岗位薪酬结构为底薪+提成奖金（一年两次提成发放）；设计师底薪：7-10K；主设师底薪：10-16K；设计管理岗底薪：18-24K

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黎先生

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岗位职责：1、负责跨境电商产品的开发、打样，确保产品符合市场需求；2、跟进产品从打样、AI做图、AI做视频整个流程，并对生产岗位指导。3、收集并分析市场数据与用户反馈，持续优化产品结构与竞争力。任职要求：1、具备较强的数据分析能力和市场敏锐度，能够独立完成产品调研与评估；2、熟悉跨境电商平台运作模式，了解产品开发流程及供应链管理基础知识；3、具备良好的沟通协调能力，能高效推动跨部门协作与项目执行。4、良好的动手能力，可以根据参考产品进行模仿来开款。

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赖先生

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岗位职责：1、负责跨境电商产品的开发、打样，确保产品符合市场需求；2、跟进产品从打样、AI做图、AI做视频整个流程，并对生产岗位指导。3、收集并分析市场数据与用户反馈，持续优化产品结构与竞争力。任职要求：1、具备较强的数据分析能力和市场敏锐度，能够独立完成产品调研与评估；2、熟悉跨境电商平台运作模式，了解产品开发流程及供应链管理基础知识；3、具备良好的沟通协调能力，能高效推动跨部门协作与项目执行。4、良好的动手能力，可以根据参考产品进行模仿来开款。

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赖先生

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岗位职责：1.日常开票、整理单据2.协助简单账务处理3.凭证资料装订整理任职要求：1.有责任心，工作认真负责2.熟悉办公软件3善于学习、理解力较好4.应届生优先，也可接收实习生，毕业后优先录用5.可兼职岗位福利：节日福利，零食下午茶，生日福利，团建聚餐，带薪年假

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李女士

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1.本科学历，设计专业，视觉传媒，服装设计优先。2.具有一定的审美，会PS，做过shein，temu优先。3.会举一反三，有自己的想法，主动性强。4.谦虚好学，有跨境电商经验优先。5.具有赚钱欲望，自律性强。

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罗女士

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岗位职责：1、 负责TEMU半托店铺日常运营管理，包括上架、优化listing页面、订单处理等工作2、 跟踪并分析平台动态，制定相应营销策略；3、 分析竞争对手收集和反馈热销、潜力大的产品，打造爆款；4、 及时处理账号的投诉与纠纷，控制账号的中差评率，退货率，灵活应对各种售后问题5、 完成每日/每月的销售指标及领导安排的其他事项任职要求：1、 不限学历，不接受0经验，需熟练使用PS，有基础美工者优先；2、 熟悉TEMU半托全托平台，有相关经验，半托，熟悉平台运营规则者优先；3、 对核价，广告打法有自己的理解，有选品能力者优先；4、 能够从0-1进行独立运营，店铺搭建5、 有较强的抗压能力，适应能力及团队协作能力薪资待遇：1、试用期：底薪+提成（可提前转正）2、转正后：底薪+提成+绩效奖金工作时间：9:00-20:00，月休4天成长空间：运营专员→运营组长→运营项目负责人；往老板的“头把手”培养工作氛围：年轻化团队，公司氛围轻松，晋升空间大，不定期下午茶，00老板NICE不BB，拒绝画大饼，说给到的福利一毛都不会少！欢迎出色的你投递简历，期待你的加入！

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徐先生

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