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岗位职责：1.有招商、中行、光大、邮储、交通等银行相关业务经验者优先，无经验者请勿投递，具备团队管理经验者更佳2.具备1-2年以上信用卡催收工作经验，拥有金融、银行、保险等行业背景者优先考虑3.具有较强的沟通协调与谈判能力，能适应高强度工作压力4.具备高度的责任意识，执行力强，富有工作推动力5.个人信用记录良好，无不良征信情况，熟练操作Office办公软件6.欢迎追求高收入、期望长期稳定发展的优秀人才加入7.针对不同逾期客户的具体情况，灵活制定催收策略并设计个性化还款计划8.工作性质为室内办公，无需外勤因公司快速发展，现诚聘具备团队资源及团队管理能力的催收组长待遇：1.每月首周双休，其余时间单休，每日午休1.5小时2.试用期1-3个月，期间缴纳五险一金3.薪资面议，提供无责任底薪+绩效奖金+提成奖励4.入职满一年可享受带薪年假5.法定节假日正常休息，并发放节日礼品6.定期开展员工活动（如生日会、聚餐、体育活动等）晋升通道：法务主管→法务经理→分公司总经理期待你的加入！工作地点：重庆市南岸区金台大厦22楼，2209室（轻轨3号线工贸站1号出口或南坪站2号出口，步行500米可达）工作时间：9:00-18:00，月休5天

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孙女士

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工作内容轻松易学，欢迎无经验者加入！一、岗位职责：1、公司提供精准客户资源，主要通过微信、短信、电话、信函等形式与客户沟通，提醒客户按时还款。2、负责管理逾期账户，及时了解客户欠款动态并进行记录。3、按部门规定完成相应工作任务与业绩目标。二、岗位要求：1、具有良好的沟通技巧和谈判能力。2、有催收相关经验者优先录用。3、学习能力突出，态度积极，具备较强的团队合作意识。三、福利待遇：1、综合收入8000+：无责任底薪+浮动底薪（200-2000）+绩效奖金+高额提成+团队奖励+全勤奖+社保+带薪培训！2、定期安排下午茶，每月组织团建活动，举办生日会等丰富福利！3、享有带薪年假、婚假、生日津贴、节日福利，节假日遵循国家法定休假制度，发放年终奖、季度奖金，每年提供两次集体旅游机会等多项福利！4、公司配备冰箱、微波炉，办公环境舒适，工作氛围轻松活跃，团队成员年轻有活力，5、内部氛围融洽（含下午茶、生日会、团队建设）工作时间：早九晚六 月休5天

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邢女士

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工作内容:1.通过电话与客户保持联系，协助提醒客户及时完成相关业务办理2.按照标准流程向客户传达银行相关政策，提供专业指导并推动业务顺利进行3.入职后配备带教师傅、组长及经理全程辅导，助力快速适应岗位，无需担心经验不足工作时间:9:00-18:00福利待遇:①每日午休1.5小时；②无责底薪3000-5000元+浮动底薪（200-2000元）+提成+年终奖，综合收入5000-8000元，表现优异者月薪过万；③缴纳五险一金，周末双休；④享受国家法定节假日休假安排，并发放节日福利礼品；⑤定期开展团队活动，如生日会、聚餐、体育运动等；⑥提供岗前培训，无行业经验亦可，系统化培训助你快速上手任职要求:1.不限专业，学历条件可适度放宽；2.退伍军人及具备同行业工作经验者优先考虑

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孙女士

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【氐宿重庆】是一家专注于金融风控与资产管理的专业机构，致力于为客户提供高效、合规的解决方案。现因业务扩展需要，诚邀精英加入我们的团队！岗位职责：1. 负责逾期账户的联络与协商，依法依规推进账款回收工作；2. 跟进客户还款进度，给予专业建议并维系良好的客户关系；3. 协同执行团队回收策略，提升整体回款达成率；4. 准确、及时地记录催收过程中的各项信息。我们提供：高薪激励：无责底薪3000-8000+提成（上不封顶）＋奖金，综合收入5000-10000＋日常现金奖励：达标奖200元、贡献奖300元、团队奖1000元、新增奖等；新人无需担心初期无业绩，信用卡案件享有自回款机制，所有归属你名下的还款均计入个人业绩；业绩突出者月入过万轻而易举！晋升通道：清晰的职级发展路径，表现优异者可快速晋升至管理岗位；福利保障：五险一金，带薪年假、节日福利、日常激励奖品、现金奖励、不定期团建活动；成长支持：专业岗前培训+资深员工一对一指导，助你迅速掌握岗位技能。任职要求：1. 年龄******，中专及以上学历（具备金融、法律、销售或客服经验者条件可适当放宽）；2. 具备出色的沟通能力与抗压能力，擅长应对复杂情况；3. 遵守职业操守，无不良从业记录；4. 接受应届生（公司将提供系统化培训）。加入我们，你将获得：在合规领域积累实战经验，实现个人职业价值跃升；与高效且富有活力的团队共同协作，告别单调办公环境；凭借实力赢得回报，收获财富与成就感！小贴士：如果你目标明确、追求高收入，并愿意通过奋斗改变生活，这里正是你展现能力的舞台！地址：重庆南岸区南坪西路23号金台大厦2209

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孙女士

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主要负责给美团商家安装路由器4000+提成综合5000-10000这个岗位不限制工作经验和学历可以在自己的住家附近商家展业工作内容主要是进行线下推广，店铺推广，地面推广，帮助商家安装和调试路由器只要你对推广工作感兴趣，愿意接触不同的商家，这份工作非常适合你。快来加入我们吧!注释:路由器给商家插上电源就可以了，在配上给商家赠送的美团碰一碰好评码牌，拍照+录视频一般10分钟可以操作完

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周先生

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职位详情商户合作，欢迎新人加入，全程有人带教~岗位职责1、负责在餐饮、休闲娱乐场所、医院、交通枢纽、商场、学校、商业街等高人流区域进行共享充电宝的投放与运营；2、整合公司资源，深度维护客户关系，提升合作效能；3、负责重庆区域内连锁商户及大客户的开拓与商务谈判，推进设备铺设落地。[任职要求]1、熟悉本地市场，具备休闲娱乐、餐饮酒旅类门店资源者优先，待遇可面议；2、有共享充电宝、互联网支付等相关行业经验者优先；3、具备较强的商务拓展能力、执行力与谈判技巧，能独立处理工作问题；4、接受无经验但积极进取、渴望高收入的成长型人才。薪资范围：8000+元/月提成机制：无责任底薪 + 设备铺设奖励 + 流水分润入职3个月以上：8000+入职6个月以上：12000+门店收益累计增长，工作越久收入越高，多劳多得福利待遇：1、生日福利、节日礼品、团队聚餐、带薪休假、轻松融洽的工作氛围2、工作时间灵活，可晚起外出跑外勤，享受弹性作息，法定节假日正常休息3、晋升路径：BD专员→高级BD专员→BD主管→BD经理→高级BD经理→商务总监4、完善培训体系：新人专属带教计划，一对一辅导快速上手；定期陪访与经验交流，助力掌握多元销售策略，向管理方向发展员工福利全勤奖 年终奖 带薪年假 员工旅游 高温补贴节日福利 零食茶歇教育背景：市场营销专业

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郭女士

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行政人事兼内勤工作时间9:30-18:30，午休1.5小时，单休周日需具备人事及内勤相关工作经验，熟练操作常用办公软件能独立开展工作，具备较强的责任意识与执行能力

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郭女士

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工作内容:1.年龄18-32岁，积极进取，接受零基础入职，提供岗前培训2.优先录用具备强烈赚钱意愿和正确财富观念者3.每日工作时长5-6小时4.遵守公司规章制度，按时出勤，不无故迟到早退5.能够接受化妆及因工作需要的出差安排6.协助队长完成舞蹈艺人的日常管理和住宿协调工作岗位待遇:1.底薪6000元以上，公司提供免费住宿2.面试通过当日即可安排入住宿舍3.签订正式劳动合同，依法保障员工权益4.具备完善的晋升机制和发展通道

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范先生

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工作内容:1.通过线上渠道与客户保持联系，提醒其按时完成相关业务办理2.按照标准流程向客户传达银行最新政策，协助客户及时顺利处理事务3.入职后配备导师、组长及经理全程指导，助力快速适应与成长工作时间:9:00-18:00，月休五天福利待遇:②无责底薪3000-5000+浮动底薪（200-2000）+提成+年终奖，综合收入7k-1w+③缴纳五险一金，享受周末休息④法定节假日正常休假，并发放节日礼品⑤定期开展团队活动（如生日会、聚餐、体育运动等）任职要求:1.中专及以上学历，专业不限，条件优秀者可适当放宽学历要求2.退伍军人及有同行业工作经验者优先考虑3.接受零经验人员，提供系统培训，实行一带一辅导机制

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孙女士

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一、风电定检技改工程师（定检或技改项目）学历：初中及以上经验：接受持双证新人（低压、高处），具备三证者优先（增加高压）年龄：18—****岗位职责：1、开展风力发电机组机械与电气部分的检修维护，实施风机技术改造及加装辅助装置等作业。2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。工作地点：全国各风电项目现场出差要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，动手操作能力强，能胜任长期外派任务，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证待遇：薪资按技术等级核定，住宿统一免费安排，遇刮风雷雨天气可在现场停工休息，每满三个月享带薪休假10天二、风电运维工程师（运检一体）学历：初中及以上经验：具备3个月以上风电从业经历（需持三证）年龄：18—40周岁岗位职责：1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气系统保养工作，确保机组安全稳定运行；2、参与设备安装监督、调试与试运行流程，落实安全隐患检查与整改，并完成相关数据记录和资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度；3、按时参加公司组织的技术培训，持续学习风电专业知识。工作地点：国内各风电场就近分配要求：身体健康，无职业禁忌症，实践能力强，能适应长期出差环境，必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，提供免费住宿，恶劣天气可暂停作业，每工作三个月可回家休息10天，享受带薪假期风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业发展稳定，职业发展空间广阔！

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刘先生

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岗位职责：1. 负责信用卡逾期账户的日常管理与跟进；2. 完整、规范记录每一次客户沟通情况，提供专业且精准的还款指导服务；3. 根据不同客户的实际逾期状况，采取针对性的协商策略并设计合理的还款计划；4. 工作内容纯属服务性质，无销售任务，行业稳定性高，不受市场波动影响；5. 全程室内办公，无需外勤作业；6. 案件资源充足，工作内容充实稳定。岗位要求：① 大专及以上学历（优秀者可酌情放宽条件）；② 具备基础电脑操作技能，学习能力强，积极进取；③ 沟通表达能力突出，应变迅速，逻辑清晰；④ 态度阳光向上，能有效应对工作压力。福利待遇：① 午间休息时长为1.5小时；② 底薪3000-5000元+丰厚提成+额外奖励+年终奖金，综合年收入7k-12w；③ 享受法定节假日休假安排，并发放节日慰问礼品；④ 定期开展团队活动（如生日庆祝、集体聚餐、体育锻炼等）

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孙女士

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工作内容：1. 通过线上渠道及时向客户反馈案件进度，并提醒其按时处理相关债务事项。2. 利用微信、电话等方式与客户约定面谈时间，做好当事人与债务委托方之间的沟通协调及调解工作。3. 协助客户与银行及其他资方平台进行协商沟通，帮助债权人减轻并解决债务压力【无责底薪+五险一金+节假日休息】无责底薪3000-5000，综合薪资5k-1w+（提成上不封顶！）早九晚六缴纳五险一金，日常团建、奶茶福利、生日礼品全都有！0经验专人带教！具备良好沟通能力、有耐心即可！空调办公环境，团队以95后为主，氛围轻松融洽！

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孙女士

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[岗位职责]1、接受银行委托的第三方机构，以电话方式通知逾期欠款人进行催收提醒，协助其及时、准确结清应还款项；2、掌握客户逾期原因，记录沟通情况，并同步更新相关资料信息；3、按月完成既定催收任务指标；4、工作无需外勤，非销售类岗位。[任职要求]1、性格积极乐观，应变能力强，逻辑思维清楚，具备一定抗压素质；2、遵守管理安排，严格执行公司各项规章制度；3、有电销、房地产、客户服务等相关工作经验者优先考虑。[福利待遇]1、无责任底薪3000-5000+全勤奖+高比例提成+五险一金，业绩突出者可提前转正；2、正式员工平均月薪9000-15000，上不封顶。晋升空间:法务专员--法务组长--法务经理--分公司总经理期待你的加入!工作地点：重庆市岸区金台大厦22楼2209（轻轨3号线工贸1号出口或南坪2号出口，步行500米即到）工作时间：9.00-18.00 月休5天

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孙女士

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外呼公众号客服不含销售的客服工作 企业内部客服职位正常工作制【划重点！投递前请了解！】*本岗位为纯客服岗位，无需销售，无业绩压力；*公司提供完善的培训，零经验也可轻松上手；*欢迎应届毕业生投递简历。【岗位职责】1、通过电话与客户沟通，引导客户关注公司微信公众号；(无关后期，无关销售)2、解答客户关于微信公众号的简单咨询；3、记录客户信息并整理汇总；4、完成上级领导交办的其他工作。【工作时间】工作时间：9:30-18:30（午休时间：12:00-13:00）周末双休【岗位要求】1、18-35岁；2、性格外向，普通话熟练。*有以下能力优先考虑：1、做过电话客服优先；【薪酬区间】：底薪3700+300全勤，月奖励+日奖励+周奖励【福利待遇】①下午茶②业绩奖金、节假日福利、生日福利等..员工关怀福利

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陈先生

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岗位职责：1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符2. 按时编制并核对银行余额调节表，及时处理未达账项3. 登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、凭证完整4.协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作5. 妥善保管财务印鉴、空白票据及网银U盾，严格执行内控流程任职要求：1.财会类相关专业背景，学历不限，具备基础财务知识2. 有出纳或财务助理工作经验者优先，应届生亦可培养3. 熟练使用Excel及主流财务软件，具备较强数字敏感性和责任心4. 诚实守信，原则性强，具备良好的保密意识和沟通能力5.工作细致耐心，能适应规范化的财务操作流程

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彭先生

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本公司招招聘专员若干： 办公室上班，早上8点30上班，下午18点下班，单休，法定节假日全部放假，年假10-20天。 一.要求：1、男女不限，中专，高中及以上。16－35岁。2、熟练使用日常办公软件；沟通能力强，能够吃苦耐劳。 二.薪资待遇：1、底薪2500+绩效提成≈4500-8000/月；2、合伙人模式，直接拿价格，上不封顶；优秀人才年入10万+ 注:应届毕业生，有过大型电子工作经验、房产，汽车销售、保险等工作经验优先；欢迎有梦想想轻松赚钱的朋友加入我们，为没有工作的朋友提供优质的岗位，为他们规划职业生涯，一起为社会安宁和谐贡献一份力量。

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杨先生

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外呼电话客服不含销售的客服工作 企业内部客服职位正常工作制【划重点！投递前请了解！】*本岗位为纯客服岗位，无需销售，无业绩压力；*公司提供完善的培训，零经验也可轻松上手；*欢迎应届毕业生投递简历。【岗位职责】1、通过电话与客户沟通，引导客户关注公司微信公众号；(无关后期，无关销售)2、解答客户关于微信公众号的简单咨询；3、记录客户信息并整理汇总；4、完成上级领导交办的其他工作。【工作时间】工作时间：9:30-18:30（午休时间：12:00-13:00）周末双休【岗位要求】1、18-35岁；2、性格外向，普通话熟练。*有以下能力优先考虑：1、做过电话客服优先；【薪酬区间】：底薪3700+300全勤，月奖励+日奖励+周奖励！！！无责底薪4000元！！！【福利待遇】①下午茶②业绩奖金、节假日福利、生日福利等..员工关怀福利

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陈先生

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岗位职责：1.负责信用卡逾期账户的管理工作；2.完整、规范记录与客户的沟通情况，提供专业、清晰的还款指导服务；3.根据客户实际逾期状况，采取差异化沟通策略并协助制定个性化还款计划；4.工作性质非销售类，行业稳定性高，不依赖外部资源，工作安心有保障；5.全程室内办公，无需外勤作业；6.案件资源充足，业务持续稳定。岗位要求：①具备大专或以上学历（表现优异者可适度放宽标准）；②熟悉基础电脑操作，具备良好学习能力，积极进取；③沟通表达能力强，应变迅速，逻辑思维清晰；④性格阳光向上，能适应高强度工作压力。福利待遇：①每日享有1.5小时午休时间；②底薪3000-5000K+丰厚提成+额外奖励+年终奖金，综合年收入7k-12w；③享受法定节假日休假安排，并发放节日慰问礼品；④定期开展团队活动（如生日会、聚餐、体育锻炼等），丰富员工生活

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孙女士

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岗位职责:1. 负责催收团队的搭建与日常绩效考核管理。2. 监督并推动团队成员完成每周/每月既定目标。3. 统筹分配催收任务，制定有效提升账户回收率的执行方案。4. 营造积极向上的工作氛围，持续增强团队凝聚力与执行力。5. 落实成员日常管理，组织新员工入职培训及业务指导。6. 完成领导交办的其他相关工作任务。任职要求:1. 大专及以上学历（优秀者可适当放宽条件）2. 具备1年以上催收领域管理经验，有团队管理背景者优先考虑。3. 工作严谨细致，责任心强，具备良好的协作意识，乐观进取，能适应一定强度的工作节奏。上班时间：早九晚六 月休5天岗位福利: 五险一金，带薪年假，丰富福利，定期生日会福利待遇：① 每日午休1.5小时；③ 无责底薪+浮动底薪（200-2000）+提成+加班费+年终奖，综合收入1-1.5w④ 法定节假日正常休假+节日礼品；⑤ 定期开展员工活动（如生日会、团建聚餐、体育赛事等）

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孙女士

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任职要求：1.具备良好的团队协作精神，能力突出者条件可适当放宽；2.为人诚实守信，工作认真负责，具备较强的保密观念；3.做事细致入微，有耐心，能够坚守职业原则；4.具备良好的语言表达能力和人际沟通技巧；5.能够适应高强度的工作节奏和压力；6.掌握基础的计算机操作技能，熟练使用Office办公软件；薪资待遇：1.底薪2800-4800＋200全勤奖＋浮动底薪+提成，享有带薪年假、公司团建等福利；综合收入6000-150002.缴纳五险一金，工作时间朝九晚六，每日午休1.5小时。

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孙女士

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职位详情商户合作，欢迎新人加入，全程有人指导~岗位职责1、负责拓展优质客户资源，覆盖餐饮、休闲娱乐、医院、交通枢纽、商场、学校、商业街等高人流场景的充电宝铺设；2、整合公司内部资源，深度维护客户关系，提升合作效率与服务质量；3、主导重庆区域内共享充电宝设备的布局，对接连锁商户及重点客户进行商务洽谈。[任职要求]1、熟悉本地市场，具备休闲娱乐、餐饮酒旅类门店资源者优先，待遇可面议；2、有共享充电宝、互联网支付等相关行业经验者优先录用；3、具备较强的商务拓展、执行力和谈判技巧，能独立处理工作问题；4、接受无经验但积极进取、渴望高收入的成长型人才。薪资范围：8000+元/月提成机制：无责任底薪+设备铺设奖励+流水收益分成入职满3个月：8000+入职满6个月：12000+门店提成持续累积，工作时间越长收入越高，多劳多得福利：1、生日福利、节日礼品、团队聚餐、带薪休假、轻松融洽的工作氛围2、工作时间灵活，可晚起外出跑外勤，弹性上下班，享受法定节假日3、晋升路径：BD专员→高级BD专员→BD主管→BD经理→高级BD经理→商务总监4、完善培训体系：新人帮扶计划一对一带教，快速适应工作节奏；定期陪访与经验交流，提升销售能力，助力向管理方向发展员工福利全勤奖年终奖带薪年假员工旅游高温补贴节日福利零食下午茶教育背景：市场营销专业

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郭女士

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岗位职责：1、通过线上渠道向客户同步案件最新进展，并提醒其及时处理相关债务事项；2、向客户说明仲裁判决、强制执行等相关法律流程及注意事项；3、了解客户个人实际情况与面临的困难，及时反馈并持续跟进；4、跟踪案件后续处理进度，协助研究可行的调解方案；注：本岗位无销售任务，无需自主拓展客户，无外勤要求。任职资格：1、语言表达清晰流畅，具备良好的沟通协调能力，有谈判经验者优先；2、具有基本的分析判断力，耐心细致，服务意识强；3、专业不限，财会、经济金融、法律、工商管理等相关专业可优先考虑；4、掌握基础电脑操作技能；5、能适应电话沟通工作，责任心强，具备团队合作精神工作时间：朝九晚六，大小周休息工作要求：1：大专及以上学历2：具备较强的沟通能力和语言表达能力，善于与各类人群交流，协调能力良好3：抗压能力强，具有团队协作意识薪酬福利：1：薪资结构：无责任底薪+高额提成+绩效奖金2：福利待遇：五险一金、带薪休假、年假、节日福利、生日津贴、出国旅游、不定期组织大型团队建设活动

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岗位职责：1. 负责信用卡逾期账户的日常管理与跟进；2. 完整、规范记录每一次客户沟通内容，提供专业且精准的还款指导服务；3. 根据不同客户的实际状况，合理调整催收沟通方式，并协助制定个性化还款计划；4. 工作性质非销售类，行业稳定性高，不受市场波动影响，适合长期发展；5. 全程室内办公，无需外勤或出差；6. 案件资源充足，业务持续稳定。岗位要求：① 大专及以上学历（表现优异者可适度放宽条件）；② 熟悉基础电脑操作，具备良好学习能力，积极进取；③ 拥有较强的表达与倾听能力，应变能力强，逻辑清晰；④ 态度端正，情绪稳定，能适应一定工作压力。福利待遇：① 每日午休时间1.5小时；② 底薪3000-5000K+高比例提成+专项激励奖金+年终奖，综合收入7k-12w；③ 法定节假日正常休假并发放节日福利；④ 定期开展团队活动（如生日会、聚餐、体育赛事等）

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岗位职责：1.负责客户开发、维护及销售目标的达成2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张3.参与商务谈判，跟进合同签订与回款流程4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持任职要求：1. 销售经验不限，有行业资源者优先2. 具备良好的沟通表达与抗压能力3. 目标感强，具备主动开拓和客户服务意识4. 学历不限，热爱销售工作并愿长期发展5. 熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

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陈先生

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工作内容:1.通过线上渠道与客户保持联系，协助客户及时完成相关业务办理2.按照标准化流程向客户传达银行相关政策信息，确保客户顺利操作3.入职后由专人带教，组长及管理层全程指导，助力快速适应与成长工作时间: 9:00 -18:00 ，月休五天福利待遇:②无责底薪3000-5000+浮动底薪（200-2000）+提成+年终奖，综合收入7k-1w+③五险一金，周末双休；④享受国家法定节假日休假及节日福利礼品；⑤定期开展团队活动（如生日会、聚餐、体育运动等）任职要求:1.中专及以上学历，专业不限，条件优秀者可适当放宽学历要求2.退伍军人及具备同行业工作经验者优先考虑3.接受零经验人员，提供系统培训，实行一对一帮带模式

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孙女士

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岗位职责：1、协助银行及金融机构进行金融风险管控，依据法律法规及合同约定，引导客户按时履行还款义务；2、根据各阶段风控要求，通过电话、短信、信函等方式与逾期客户及潜在逾期客户沟通，推动达成还款意向，开展合规的回款作业；3、真实记录逾期客户跟进过程，及时整理并更新客户信息，完成数据统计，持续优化流程以提升回款效率，降低坏账风险；4、围绕阶段性工作目标，完成每月下达的业绩任务指标；5、配合完成上级安排的其他相关工作。注：该岗位无销售属性，无需自主开发客户，无需外勤。任职资格：1、表达清晰流畅，具备良好的沟通协调能力，有谈判经验者优先考虑；2、具有基本分析判断能力，耐心细致，服务意识强；3、专业不限，财会、经济金融、法律、工商管理等相关专业可优先录用；4、掌握基础电脑操作技能；5、适应电话沟通类工作，责任心强，具备团队合作精神工作时间：朝九晚六大小周休息工作要求：1：学历大专及以上2：具备良好沟通能力与语言表达能力，善于与各类人群交流，协调能力强3：抗压能力强，具有团队协作意识薪酬福利：1：薪资结构：无责任底薪+高额提成+绩效奖金2：福利待遇：五险一金、带薪休假、年假、节日福利、生日津贴、年度旅游、不定期组织大型团队建设活动

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孙女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-09-30公司信息：西海岸资本，成立于2003年，旗下拥有兰登会展（美国品牌）和深职教展（中国品牌），涵盖展览、教育等多个业务板块公司业务区域：欧洲、美国、越南、泰国、国内工作内容：主营以欧美市场为主的展会特装搭建服务。公司提供精准客户资源，通过邮件等形式开展客户拓展、方案制定、合同签订等全流程业务工作。【线上开发客户】【精准大客户资源由公司提供】负责国内社交平台的内容推广与运营岗位要求：1.提供一对一带教培训2.有意愿在展览行业深耕业务与营销领域，并寻求长期发展3.接受零经验入职，公司全程培养4.业务工作无需打卡、无需坐班，支持远程办公5.外语翻译及口语沟通由公司专业团队协助处理，无需担忧语言障碍

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郑先生

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岗位职责：1.需带领团队（不少于5人）开展工作2.具备2年以上催收行业从业经历，拥有团队管理背景，有金融、银行、保险等相关领域经验者优先考虑3.拥有较强的沟通与谈判技巧，工作积极主动，能适应快节奏及目标导向的工作氛围4.具备高度的责任意识，执行力强，具备良好的推动能力和结果导向思维5.无不良信用记录，熟练使用Office办公软件6.欢迎追求高收入、期望长期稳定发展的优秀人才加入7.根据逾期客户的实际情况，灵活制定催收策略并设计个性化还款计划8.工作性质非销售类，不受经济波动影响，工作稳定独立；室内办公，无需外勤因公司快速发展，现诚聘具备团队资源及管理经验的催收经理待遇：1.每月首周双休，其余时间单休，每日午休1.5小时2.试用期1-3个月，期间缴纳五险一金3.底薪5000-8000元，无责任底薪+团队绩效+提成4.入职满一年可享带薪年假5.法定节假日正常休息，并发放节日福利礼品6.定期举办员工活动（如生日会、聚餐、体育活动等）

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孙女士

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