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会计
5000-10000元/月一、工作内容:1、承担客户整体账务处理相关工作;2、归集并整理客户原始票据,审核会计凭证的合规性;3、运用财务软件录入记账凭证,出具各类财务报表;4、编制与复核纳税申报资料,办理年度汇算清缴、企业信息公示及其他涉税事务;5、负责工商、税务、银行等外部单位的现场对接事宜;6、完成上级交办的其他临时性工作任务。二、任职资格1、财务、会计等相关专业背景,持有会计初级、中级职称或会计从业资格证书者优先,有代理记账工作经验者更佳;2、具备3年以上会计岗位实战经验,熟练操作办公软件及财务系统,可独立完成财务报表编制;3、掌握国家税收法规、财务核算流程及相关财务管理政策;4、工作严谨踏实,责任心强,具备良好的职业道德和敬业精神;5、思路清晰,学习能力强,善于独立分析问题并总结提升;6、拥有较强的沟通技巧、自主学习能力、抗压能力及团队合作意识。
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展会兼职
100-200元/天岗位职责:1.协助完成日常宣传任务,包括但不限于内容审核、数据录入等;2.参与市场宣传活动,收集并分析相关数据完成宣传指标;3.支持团队完成项目策划与执行,提供创意建议。任职要求:1.具备良好的时间管理能力,能够高效完成分配的任务;2.积极主动,具有较强的学习能力和团队合作精神;3.工作认真,态度好,有耐心
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日结三百招工厂操作工
200-300元/天昆山人宝电子300一天,300一天,300一天不查流水不查学籍工期更改:工期到10/3116-49岁男女不限坐班为主不查证明小时工招聘不看显微镜不穿无尘服无套路8月日结300元/天9-10月日结290元/天,第八天薪资第九天发,以此类推,前7天按150元发放!超过或,水电均摊,,工作轻松简单,不穿无尘服,不看显微镜,有长白班可选!提示,,无差价,工资全额含!利润开票
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兼职陪诊师
5000-10000元/月我们诚邀有爱心、有责任心的你加入!作为陪诊师,你将全程陪同客户就诊,协助办理挂号、缴费、取报告等全流程手续,耐心安抚患者情绪、高效传递医患信息,同时做好就医规划、记录诊疗要点并整理就诊资料,严格遵守服务规范与保密制度,为客户提供温暖专业的就医陪伴。任职要求:年龄20-45周岁(男女不限),大专及以上学历,身体健康无传染病及重要器官功能异常,具备耐心细心的心理素质、良好的服务意识与沟通表达能力,有医护背景或护理经验者优先。我们是全国首家正规立项《陪诊师》培训单位、独家《陪诊师职业技能规范》制定者,拥有ISO9001服务质量认证,覆盖全国60+城市、5000+持证陪诊师,平台订单稳定,提供专业培训,按单结算、时间自由、多劳多得,诚邀你的加入!
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移民顾问
5000-10000元/月一、岗位概述本岗位是公司的C端业务拓展核心,专注于开发和管理香港及东南亚国家移民领域。二、岗位职责1、根据获得的客户资源进行电话沟通或面对面咨询服务;2、按照移民政策要求,对客户的背景等进行评估,为客户设计合适的身份规划方案,实现客户签约;3、完成公司要求的业绩目标;4、整理客户提交的全套移民申请材料,包括收集证明文件、填写申请表格、准备申请信等,对最终递交使馆材料的准确、严密、完整度负责;5、与移民局、领事馆等相关机构联系,处理移民申请的进展和相关问题,全流程协助客户完成移民办理相关手续;6、保持良好的客户关系,为客户妥善安排好身份规划申请相关的后续服务;7、建立客户满意度,长期跟进,定期做好老客户维护工作,发掘更多需求及推动转介绍;8、与团队融洽相处,与公司各部门保持良好的沟通以达成工作目标;9、积极主动地收集市场及政策信息,及时向公司反馈并提出合理建议;10、严格遵守公司及行业要求的职业道德规范。任职要求:1、有一定的英语基础,能识别、阅读基本的外文政策条款;2、具有两年以上移民工作经验优先;3、熟悉业务工作流程,专业地完成客户的咨询和移民申请相关的办理工作;4、良好的谈判技巧和出色的签约业绩能力;5、良好的表达能力和沟通协调能力,与团队成员保持融洽的相处和合作关系;6、良好的客户服务意识,工作细心、认真、负责;7、热爱销售行业,抗压能力强;8、懂粤语可作为面试加分项。
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客户经理
面议【岗位职责】1.负责通过电话向客户推广和销售公司产品或服务。2.主动挖掘新客户,并做好老客户的维护与二次开发。3.根据客户需求,专业地介绍产品优势,解答客户疑问。4.完成销售目标,达成每日电话量及月度业绩指标。5.准确记录客户信息与跟进状态,维护客户关系管理系统。---【任职要求】1.学历不限,经验不限,有电话销售经验者优先。2.普通话流利,具备良好的沟通和表达能力。3.有强烈的赚钱欲望,抗压能力强,有责任心。4.目标导向,团队协作精神佳。---您可以直接使用,也可以根据实际情况微调。如果需要不同风格(例如更活泼、更详细),我可以为您进一步修改。
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留学顾问
5000-10000元/月岗位职责:1.为客户提供留学和教育规划的全套咨询服务;2.了解客户申请留学所需要的相关背景情况,为客户设计切实可行的留学方案,达成销售目标;3.审查客户申请的材料,控制申请进度;4.积极参与项目推广和公司营销活动;5.完成定期量化的工作要求,并独立解决和处理所负责的工作任职资格:1、专科及以上学历,市场营销、商务英语、国际教育等相关专业优先;2、2年以上销售、留学行业或学历、教育、培训类机构合作经验;3、有留学服务成功案例者优先;4、具备出色的沟通能力、谈判技巧及客户关系维护能力;5、能独立开展工作,具备较强的抗压性和目标导向思维;6、熟练使用Office办公软件
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电话销售
100-200元/天岗位职责:1、通过电话与潜在客户进行沟通,收集客户信息;2、记录客户反馈,确保信息准确无误并及时传递给相关部门;3、参与团队会议,分享工作心得,提出改进建议。任职要求:1、具备良好的沟通技巧和客户服务意识;2、普通话标准,表达清晰,有亲和力;3、熟练使用办公软件,能快速适应新工具;4、有责任心,能够独立完成分配的任务;5、有相关行业经验者优先考虑,但非必需。
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日结贴二维码
100-300元/天薪资370-400一天工作内容:给充电桩贴支付宝二维码要求:年龄18-40周岁有4轮车工作区域:全上海就近分配
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日结280临时工
200-300元/天日结两百八,要求年龄16-49周岁,男女不限有吃住,包进
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招生老师
5000-8000元/月岗位职责:1、通过电销、地推、面销等方式,开拓学历提升潜在客户(包括个人及机构),完成销售目标;2、挖掘客户需求,提供学历规划方案,推动签约转化;3、维护客户关系,跟进服务流程,提升客户满意度和转介绍率;4、收集市场信息,反馈竞品动态,优化推广策略。任职要求:1、大专及以上学历,专业不限,有教育行业销售经验者优先;2、沟通表达能力强,具备抗压性和目标感,能适应多渠道推广模式;3、具备客户洞察力,能独立完成需求分析、方案推介及签约跟进;4、认可终身学习理念,对学历提升、职业发展领域有热情。
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药店店员
4000-7000元/月社会工店员男女不限(18-45周岁)[福]招聘要求:中专及以上有医药、护理相关专业,或有半年以上连锁药房工作经验[福]岗位职责:1、负责门店收银,做好每天账目核对无误交账等工作;2、做好商品的的来货、理货、上架,整理商品陈列等日常相关工作;3、负责门店商品的进销存管理;4、完成上级领导交办的其他事项;专职夜班:26天工作制,做六休一,21:00-08:30白班:26天工作制,做六休一,08:30-17:30[红包]薪资福利:基础工资(基本1100+岗位工资800+津贴330+夜班津贴2050=4280)+提成=综合5000-7500元)试用期3个月提供住宿()工作地点:根据上海门店缺口分配~
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自媒体运营
3000-6000元/月岗位职责:1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划,提升粉丝活跃度与粘性2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布,把控内容质量与传播效果3.分析平台数据(阅读量、互动率、涨粉数、转化率等),定期输出运营报告并优化策略4. 策划并执行线上营销活动,联动品牌推广与用户增长目标5.关注行业动态与竞品动向,持续探索创新内容形式与运营玩法任职要求:1. 新媒体运营相关工作经验不限,具备成功案例者优先2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,有基础数据分析能力3. 具备优秀的文字表达力与视觉审美,能独立完成内容创作4. 思维活跃、网感强,对热点敏感,具备良好的沟通与协作能力5. 学历不限,热爱新媒体行业,学习能力强,责任心强
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SaaS软件销售专员/销售代表(双休,上
1-1.5万元/月上海分公司处于初期搭建阶段,团队规模较小,我们期待充满热情与梦想的伙伴加入,共同成长!职位亮点:产品在行业内具备较高知名度;正常干 8000-10000/月加油干 10000-15000/月努力干 15000-30000/月使劲干 上不封顶工作职责:1、结合对Saas产品及行业的理解,通过多种渠道挖掘符合需求的潜在客户,收集客户信息并建立初步联系,维持顺畅的沟通;2、方案制定,根据与客户的深入交流及对其业务的了解,为客户设计可落地的解决方案,并完成产品演示、讲解、推广与分享;3、销售推动,主导销售全流程进展,推动签约达成,确保完成公司下达的月度及年度销售任务和回款目标;4、客户关系维护,持续巩固与客户之间的良好合作关系;5、其他事务,完成上级安排的其他与销售相关的工作。任职要求:1、具备一定电话销售或面访销售经验,有SAAS类软件销售背景者优先考虑;2、具备良好的谈判技巧、逻辑分析能力以及书面与口头表达能力;3、抗压能力强,性格坚韧,工作踏实认真;4、积极进取,能够适应业务快速发展的节奏;5、目标意识强烈,具备出色的自我驱动与管理能力。假日福利:国家法定节假日、产假/陪产假、婚假、年休假、哺乳假等薪酬福利:五险一金、餐补、交通补贴、通讯补贴、生日会、团队建设经费等晋升方向:专业线:初级销售-中级销售-高级销售-资深销售管理线:销售专员-储备经理-销售经理
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兼职日结200-500
200-500元/天上海各区域兼职服务员,会展,引导员,派发员,安保,工厂,配送等等兼职日结200-500
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设计岗位(就近安排)
1-1.5万元/月1、理解客户实际需求,制定满足客户需求的设计方案;2、结合客户具体情况,提供科学合理的预算报价;3、协助客户进行材料选择,并对装修所用材料进行核实确认;4、负责整理设计案例、技术资料及相关资源;5、按月达成设计师产值目标,推进客户洽谈与合同签订;
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室内设计助理
6000-10000元/月岗位职责:1.测量房子尺寸,制作初始房型图,设计方案,2.制作效果图,施工图,wps文件,3..协助设计师整理工程资料,客户资料,选材工作,4.协助设计师完成客户洽谈,签约,维护工作,任职要求:1.20-30岁,相貌端正,衣着得体2.熟练掌握cad,酷家乐,3Dmax,PS,wps软件,3.忙时会有加班,不忙时工作自己安排,不鼓励加班,尽量在工作时间内完成工作,4.做六休一,周末不休息,工作日休息时间自己安排,上班时间:9:30-17:30岗位福利: 1.每年安排一次全身体检(强制性),定期团建(自由选择)2.入职缴纳五险一金,3.新员工培训,进来有人带,公司制度稳定,优越4.工资提成制,发工资极度准时,5.配备专属工位,硬件齐全,
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设计专员
1-1.5万元/月尚海整装,隶属于上海装饰行业综合排名第一的聚通装饰集团,是集团深耕家装领域30年的成果体现。由“上海市第一届十大优秀青年设计师”领衔研发团队,倾力打造集个性化设计与软硬装一体化于一体的第七代整装产品。大平台发展稳定,提供定期体检、团建旅游、年终奖励等完善福利。岗位职责:1、依据客户实际需求,完成空间设计方案及施工图纸绘制等相关设计工作。2、掌握市场趋势与客户需求,具备明确的设计专长,熟悉装饰施工流程及主流材料性能特点;3、协同前端销售与后端材料、工程等各环节人员,高效推进设计衔接,保障服务品质与客户满意度。4、公司案源充足,转化支持强,积极完成公司制定的业绩指标。任职要求:1、年龄25岁以上,大专及以上学历,室内设计或相关专业背景;2、具备3年以上上海地区家装公司设计师工作经验,熟知家装业务流程,擅长方案落地与商务转化;3、具备良好的沟通协调能力与设计表达能力,能够挖掘并引导客户需求,实现设计价值转化;4、具备团队合作意识,抗压能力强,富有进取心和责任感。【晋升通道】-设计部经理-店长-区域分公司总经理【员工福利】工作奖金节日慰问礼员工生日礼金内部装修优惠工会组织体育活动(乒乓球、羽毛球、游泳等)国内外带薪旅游
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设计岗(就近安排)
1-1.5万元/月1、理解客户具体需求,制定满足其期望的设计方案;2、结合客户实际情况,提供科学合理的预算与报价;3、协助客户进行材料选择,并对装修所用材料进行核实确认;4、负责整理设计案例、技术资料及相关资源;5、按月达成设计师产值目标,推动客户洽谈及合同签约完成。
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室内设计助理
5000-10000元/月岗位职责:1.测量房子尺寸,制作初始房型图,设计方案,2.制作效果图,施工图,wps文件,3..协助设计师整理工程资料,客户资料,选材工作,4.协助设计师完成客户洽谈,签约,维护工作,任职要求:1.20-30岁,相貌端正,衣着得体2.熟练掌握cad,酷家乐,3Dmax,PS,wps软件,3.忙时会有加班,不忙时工作自己安排,不鼓励加班,尽量在工作时间内完成工作,4.做六休一,周末不休息,工作日休息时间自己安排,上班时间:9:30-17:30岗位福利: 1.每年安排一次全身体检(强制性),定期团建(自由选择)2.入职缴纳五险一金,3.新员工培训,进来有人带,公司制度稳定,优越4.工资提成制,发工资极度准时,5.配备专属工位,硬件齐全,
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k12教育咨询师
1.5-3万元/月任职要求:1、具备销售工作经验,有K12领域相关经历者优先2、曾在大型教育机构任职者可获优先录用3、能适应电话营销、面对面销售及线下推广等多种形式4、大专或以上学历,****年龄为佳,综合能力突出者年龄可适当放宽;5、追求高收入,经验不限,拥有行业背景者更具优势;6、认同教育行业发展,执行力强,具备良好的职业操守。福利待遇:1、设有月度、季度业绩奖金及其他激励方案;2、每年享受公司组织的免费集体旅游;3、提供清晰完善的职业发展晋升路径。
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中小学学科教师
1.5-3万元/月【工作内容】1、针对学生情况制定个性化文化课学习计划,开展1对1或1对3小班形式授课;2、激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯;3、积极参与学科教研及教学培训活动,持续提升专业能力。【岗位要求】1、本科及以上学历,教育相关专业优先,持有教师资格证者优先;2、具备教学经验者优先,需熟悉上海本地教材体系及考试大纲;3、具备良好的师德修养与服务意识,热爱教育事业,关爱学生,以身作则;4、责任心强,执行高效,能承受工作压力,适应弹性工作时间安排;5、办公环境优越,团队氛围积极向上,成员年轻有朝气;6、薪酬水平位居上海教培行业前列,收入上不封顶;7、提供定期下午茶福利,组织年度团队旅游;8、薪资结构为“底薪+课时费”,主要收入来自课时费,成熟校区教师月均收入达1.5-2万元,寒暑假收入翻倍。特别说明:本岗位无义务课时要求。
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初高中数学教师
1.5-3万元/月招聘人数:3人薪资待遇:年薪15万--30万学历要求:全日制本科及以上学历我们希望你:1、针对学生个体差异因材施教,提供专业化、高品质的一对一及班组教学服务;2、调动学生学习积极性,帮助其建立良好学习习惯,掌握高效学习方法;3、紧跟教学计划,精准辅导学生薄弱环节,定期组织阶段性测评;4、关注课堂表现,及时与校区反馈课程进度、难度及学生意见,持续优化教学效果;5、积极参与学科教研,共同探讨教学策略,提升教学质量与课程内涵。对你的小期待:1、具备扎实的学科功底和娴熟的教学能力;2、了解上海中小学生的学习状态与成长特点,熟悉本地教材体系,持有教师资格证者优先;3、能灵活应对各类教学场景,具备较强的课堂掌控力与表达力;4、教学风格鲜明,如富有亲和力、生动幽默,能够赢得学生的高度认可与信赖;你能得到的surprise:1、无责任底薪+课时提成;收入远高于公办学校水平,能力决定上限;2、健全的福利体系:社会保险、住房公积金、定期体检、年度旅游、带薪年假等;3、符合条件的员工,公司可协助办理居住证积分及落户支持;4、完善的培训体系:包含岗前集训、在岗持续培训;5、清晰的晋升通道:学科教师→学科组长→教学主管→执行校长→执行总监。
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初高中数学教师
1.5-3万元/月薪资待遇:年薪15万--30万学历要求:全日制本科及以上学历我们希望你:1、依据学生个体差异实施个性化教学,提供专业且高品质的一对一及班组授课服务;2、调动学生学习积极性,帮助其建立良好的学习习惯,掌握科学高效的学习策略;3、紧扣教学计划,精准定位知识薄弱点,组织阶段性测评并进行针对性辅导;4、关注课堂表现,及时与校区反馈课程节奏、难度及学员情况,持续优化教学效果;5、主动参与学科教研交流,共同研讨教学难点,推动课程质量不断提升。对你的小期待:1、具备扎实的学科功底和娴熟的教学能力;2、了解上海中小学生的学习规律与生活特点,熟悉本地教材体系,持有教师资格证者优先;3、能够灵活应对常见教学场景问题,拥有较强的课堂掌控力与表达感染力;4、教学风格鲜明突出,如富有亲和力、语言生动幽默,能赢得学生的高度认可与信赖;你能得到的surprise:1、无责任底薪+课时提成;年薪显著高于公办教育机构,能力决定回报;2、健全的福利体系:社会保险、住房公积金、定期体检、年度旅游、带薪年假等;3、符合条件的员工,公司可协助办理居住证积分及落户支持;4、完善的培训体系:包含入职培训、在岗定期提升培训;5、清晰的晋升通道:学科教师→学科组长→教学主管→执行校长→执行总监。
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中小学学科教师
1.5-3万元/月【工作内容】1、为学生量身定制文化课学习计划,开展1对1或1对3小班授课;2、激发学生学习兴趣,引导其建立科学的学习方法与良好习惯;3、积极参与学科教研及教学培训活动,持续提升专业能力。【岗位要求】1、本科及以上学历,教育相关专业优先,持有教师资格证者优先;2、具备教学经验者优先,需熟悉上海本地教材体系及考试大纲;3、具备良好的职业素养与服务意识,热爱教育事业,关爱学生,以身作则;4、责任心强,执行高效,能吃苦耐劳,适应弹性工作时间安排;5、办公环境优越,团队氛围积极向上,成员年轻富有朝气;6、提供行业内具竞争力的薪酬,薪资无上限,多劳多得;7、定期组织下午茶活动,享有年度集体旅游福利;8、薪资结构为“底薪+课时费”,收入主要来自课时费,成熟校区教师月均收入达1.5-2万元,寒暑假收入显著提升,且无强制性无偿授课任务。
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普陀 销售代表
1-1.5万元/月岗位:课程销售【岗位要求】学历:统招大专及以上,统招本科优先年龄:40岁以下,24-****区间为佳经验:具备销售从业背景者优先,有K12领域销售经历或曾在知名教育机构任职者更受青睐(经验不限,综合能力突出者条件可适当放宽)能力素质:能胜任电话销售、面对面销售及地推工作,具备良好的服务意识、执行能力与职业操守,抗压性强,追求高收入,热爱教育行业【工作时间】依据所分配事业部不同,排班安排如下:班课事业部(主营1V8、1V15小班课程):周三至周五:9:00-17:00 或 13:00-21:00周末:一般为8:00-18:00周一至周二:双休个性化事业部(专注1V1、1V3定制化课程):周一:休息周二:16:00-21:00其余工作日:13:00-21:00【薪资待遇】薪酬构成:班课事业部:底薪5500元 + 提成(年综合收入约12万-20万元,上不封顶)个性化事业部:底薪4000元 + 提成(年综合收入可达30万元以上,上不封顶)福利支持:月度与季度业绩奖金及其他激励机制年度免费团队旅游生日礼金、节日关怀礼品健全的职业发展通道入职即安排为期3天的专业培训,试用期3个月(薪资待遇与正式员工相同,依法缴纳五险一金)
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高中语文教师
1.5-2.5万元/月工作地址:1、上海金山区校区2、上海普陀校区岗位职责:1. 根据学生特点制定并执行个性化学习方案,运用互动性强的教学方式提升课堂参与度;2. 激发学生对学科内容的兴趣,引导其形成主动学习的良好习惯;3. 参与教研组定期交流会议,探讨教学策略并反馈学生学习情况;4. 跟踪学生学习进度,及时给予辅导与支持,确保学习目标达成;5. 持续精进专业知识,保持教学内容的前沿性与实用性,保障教学质量。任职要求:1. 具备扎实的学科功底和教学能力,能灵活应对不同学生的学习节奏;2. 拥有良好的表达能力和协作意识,能够顺畅地与学生及家长沟通互动;3. 热爱教育事业,具备自我驱动力,致力于不断提升教学水平;4. 具备较强的应变与问题处理能力,能在实际教学中有效应对各类挑战;5. 工作氛围轻松融洽,团队年轻富有朝气;6. 提供定期下午茶福利,组织年度团建旅游;7. 薪酬结构为“底薪+课时费”,收入以课时费为主,成熟校区教师月均收入在1.5-2w区间,寒暑假收入可实现翻倍增长,且无义务授课要求。
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普陀销售代表
1-1.5万元/月岗位:课程销售【岗位要求】学历:统招大专及以上,本科优先年龄:40岁以下,24-****岁之间为佳经验:具备销售从业经历者优先,有K12领域销售背景或曾在知名教育机构任职者更受青睐(经验不限,能力突出者条件可适当放宽)能力素质:能适应电话销售、面对面销售及地推模式,具备良好的服务意识、执行能力和职业操守,抗压性强,追求高收入,热爱教育行业【工作时间】根据所分配事业部情况,具体安排如下:班课事业部(主营1V8、1V15小班教学):周一至周二休息;周三至周五:9:00-17:00或13:00-21:00;周末:一般为8:00-18:00个性化事业部(专注1V1、1V3定制化课程):周一休息;周二:16:00-21:00;其余工作日:13:00-21:00【薪资待遇】薪酬结构:班课事业部:底薪5500元+提成(年综合收入约12万-20万元,上不封顶)个性化事业部:底薪4000元+提成(年综合收入可达30万元以上,上不封顶)福利政策:享有月度、季度业绩奖金及其他激励机制每年组织免费团队旅游提供生日礼金、节日慰问等员工关怀拥有清晰完整的晋升发展路径入职即安排为期3天的专业培训,试用期3个月(期间薪资与转正一致,并正常缴纳五险一金)
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金融界海底捞底薪8000
4000-12000元/月1.公司提供精准客源(无需地推)通过电话邀约客户,协助办理贷款。2.无经验可培训,小白好上手!!!3.朝九晚六,午休两小时!!紧邻地铁站!!
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