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岗位职责：1、负责新能源设备及电子元器件的自动化装配与电工接线工作，依据图纸完成配盘、走线及工位操作2、参与岗前系统培训（15-20天），掌握基础电气识图、安全规范及标准作业流程3、按工艺要求完成工序流转，确保装配质量与生产进度，配合班组长完成日常生产任务4、遵守车间6S管理规范，维护作业环境整洁有序，落实安全生产责任制任职要求：1、年龄18-42周岁，身体健康，无犯罪记录，无大面积纹身，能提供有效身份证件2、学历不限，具备基本读写能力，能识别26个英文字母及常用中文标识3、吃苦耐劳，责任心强，适应长白班工作节奏，服从团队管理安排4、接受零基础入职，公司提供带薪岗前培训及职业发展通道

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林先生

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工作要求：18～45岁，男女不限，小纹身可以！工作内容：福利待遇：包吃包住，公寓宿舍，上六休一，工资6000元/月，两班倒，长白班自由选择，上夜班补贴30元/晚！

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杨先生

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招聘要求】大量招聘,独立岗位，白班为主每天工作10/11小时，包吃住1、年龄：16周岁---40周岁2、经验不限、学历不限一、【薪资构架】1、综合工资：5500--8000元/月（入职满7天可以预支工资）2、工作时间：上六休一，加班自愿---------------------------------------------------【小时工】工价20～24/小时1、平均10-11小时/天，工资220-280元/天2、每月上班26左右，月休4天左右，月均工资5500--8000元/月---------------------------------------------------工作内容1，不穿工衣2、无需工作经验，生手带薪培训3、从事电子产品（手机，平板电脑）包装，放使用说明书等简单轻松工作，坐班岗位，普通工衣，工作轻松，可带手机，伙食住宿：公寓室宿舍4-6人一间，独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、保险柜等等！做事简单，空调车间------------------------------------------------【正式工】月薪6200起+1000绩效，包吃住，购买社保五险一金，辞职提前7天，人走账清！1、现在正处于公司生产是旺季，每天加班2-3小时；2、加班费按国家法定标准：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍；3、薪资详情=底薪2500元+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖；4、月收入约：5500-7800元/月---------------------------------------------------二、【待遇福利】1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止3、全勤奖500元/月；绩效奖500元/月；岗位津贴800/月4、保险：缴纳五险一金，离职时可转出和 。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。------------------------------------------------------三，【工作内容】1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。---------------------------------------------------

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田女士

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可15天起短期日用品打包，小物件打包，分拣，贴标签小时工:26-28元/时不等岗位+包吃住+坐班正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入6500元+，包吃住+五险一金+福利每个月10号发工资，包吃包住，福利多多，不压工资，人走账清

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黄先生

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物流普工，装车，卸车，拉叉车，打包，扫描，上下架，质检，贴标签，长期可做，天天日结，下班就结算18-42男女都要的，包两餐，当天有宿舍免费住

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黄先生

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【作业模式】：长白班/两班倒 ，坐班， 站班 一天工作 8-10小时【吃住情况】：包吃住包3餐【工资待遇】：28元/小时月收入：7500-8500块【年龄要求】：16-48岁(暂不安排，纹身案底提前报备）【工期时间】 : 可做临时可做长期(每周可预支500-800)【招聘岗位】：分拣，打包，贴标签，仓库，入库，上下货，搬运工等轻松岗位 无需经验，生手熟手均可

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钟先生

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长白班不用上夜班，上班可带手机，工作简单，人性化管理，做事轻松自由，公寓宿舍，包吃住月综合工资8000元左右。工作内容：产品组装、贴标签、检测，工作轻松简单，没有经验要求薪资待遇：260元/天，月综合工资8000元左右，包吃包住，最少做一个月，也可以长期做工作时间：8:00-20:00，中间休息两个小时，多劳多得福利待遇：包吃包住，可预支工资，可以开学生实习证明，离职提前7天申请辞职就行，工资是人走帐清

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庞女士

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【公司直接招聘，不收取任何费用】有意工作请直接点击【申请职位】投递个人简历或点击【聊一聊】在线咨询24小时在线回复急需大量员工，直接【投递简历】，公司直接招聘，新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住，新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。，符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！一、1、长期工：综合工资6000+。缴纳五险一金。每月1号打卡发放，(工资不押不扣)2、小时工：28/小时计算，离职结清工资二、【工作时间】1、正常班5天8小时（8:00-17:00），2、超出算加班计算（平时1.5倍，周六周日双倍，节假日3倍)三、【工作内容】包装，贴标签，扫码（坐着上班）1、工作轻松简单易上手2、坐着上班不穿无尘服四、【招聘条件】1、18-45周岁。身体健康。2、能吃苦耐劳，服从安排。五、【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）;2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人公寓、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。有意者请点击下方【申请职位】投递简历

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王女士

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长白班不用上夜班，上班可带手机，工作简单，人性化管理，做事轻松自由，公寓宿舍，包吃住月综合工资8000元左右。工作内容：产品组装、包装、扫描、贴标签、检测，工作轻松简单，没有经验要求薪资待遇：320元/天，月综合工资8000元左右，包吃包住，最少做一个月，也可以长期做工作时间：8:00-20:00，中间休息两个小时，多劳多得福利待遇：包吃包住，可预支工资，可以开学生实习证明，离职提前7天申请辞职就行，工资是人走帐清的。

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杨女士

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普工岗位工价：30/时，打包组装、扫描、质检qc、测试、贴标签、坐班、个人岗位、空调车间主要生产产品：手机屏幕、电子配件、手机、电脑、耳机 无需经验高薪岗位工价：32/时 CNC操机、焊接、 SMT贴片。要有经验，有老师傅带16-45岁

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魏女士

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岗位职责：1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交优化建议4.维护与社区、商圈、物业等合作方的关系，拓展优质推广渠道5.配合线上运营完成拉新促活任务，提升品牌区域知名度与用户转化率任职要求：1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先3.工作积极主动，能适应户外作业及灵活排班4. 具备基础数据记录与简单分析能力5.学历不限，踏实肯干，注重团队协作

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洪先生

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主要负责档口日常开单、记账、核对账单，数据录入与整理。对接客户，做好沟通。要求有责任心，有工作经验，会用布行开单系统，熟悉电脑操作

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许先生

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岗位职责：1.负责布行仓库内货物的装卸、搬运、码放及短途运输，确保作业安全高效2. 严格执行入库/出库流程，准确完成货物清点、单据打印、标签更换及剪板等操作3.协助开展日常库存盘点与整理，保障账实相符及仓储环境整洁有序4.配合仓管人员完成货品分类、分区管理及异常情况及时上报5. 遵守仓库安全规范，正确使用搬运工具，做好个人防护与设备维护任职要求：1.身体健康，具备良好体力、耐力及协调能力，能适应仓库作业环境2. 工作认真负责，细致耐心，具备较强责任心和执行力3.具备基本识字算数能力，能看懂简单单据与标签信息4.服从安排，具备团队协作意识和沟通配合能力5. 无不良从业记录，能接受排班及临时性工作调配

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洪先生

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招聘仓库理货备货员（急招）职位类型：全职薪资待遇：4000-5000元/月（具体面议工作地点：XX市物流园区（具体地址面试后告知）招聘人数：多名工作内容货物管理：负责仓库日常收货、理货、备货、分拣及发货；装卸搬运：协助装卸货物，按订单要求规整至指定区域；车辆操作：熟练驾驶三轮摩托车进行短途货物配送（需自备或通过技能考核）；库存维护：定期盘点库存，确保数据准确，保持仓库整洁有序。岗位要求性别与年龄：25-40周岁技能要求：会驾驶三轮摩托车（持D证优先）；能适应体力劳动，搬运货物重量10-50kg/件；素质要求：吃苦耐劳，服从管理，具备团队协作精神。工作时间与福利班次：白班8:00-20:00，月休2天；福利待遇：包吃；薪资月结，次月15日发放，支持预支生活费；提供岗前培训，优秀员工享绩效奖金。

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余先生

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【流程经理/高级经理】岗位职责1、参与构建流程管理机制，协助品牌总部相关模块完善流程体系，工作涵盖业务流程架构梳理、流程清单制定，以及各级流程权限、标准和工具的建立；2、牵头开展流程权限整理，组织并推进所辖业务模块的流程设计、实施落地及推行后的复盘总结；3、推动流程优化管理工作，组织所负责领域的流程优化行动，通过关键控制点的稽核与分析，促进业务问题解决，主导优化方案的设计与执行；4、负责品牌总部授权体系的搭建，并持续推进其优化迭代；5、协同IT部门将已梳理的业务流程进行信息化固化，识别系统化需求，确保流程有效落地，提升运营效率，并开展流程效能评估与持续改进。任职资格：1、本科及以上学历；2、掌握流程管理理论、项目管理知识体系，能熟练应用流程管理相关工具与方法，了解战略管理及相关职能模块的管理理论；3、熟悉服装行业在研发、生产、供应、销售等环节的运作模式，包括批发、加盟、零售等业务形态；4、具备5年以上服装行业从业经历，其中至少3年专注于流程管理工作；5、拥有良好的学习能力与发展意愿，具备出色的沟通协调能力与影响力，能够有效联动内部团队，主动跨部门协作，推动业务问题的解决。

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黎先生

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岗位职责：1.负责销售数据的日、周、月度报表整理与实时更新，确保订单信息准确录入，及时识别并分析数据异常情况，归档保存历史数据记录；2.针对公司各产品线开展品类维度分析（含价格结构、品类覆盖缺口、消费者需求趋势、区域表现等），按周期输出专项数据分析报告；3.承担日常业务报表的制作、维护与持续优化工作，跟踪销售目标达成进度及相关指标变化，协同各部门实现高效信息同步；4.统一管理各类报表体系，响应跨部门数据分析需求，提供有力的数据支持与协作配合。岗位要求：1.具备全日制本科或以上学历，数学、统计学、运筹学等相关专业优先考虑，拥有3年以上快消领域商品、渠道或销售数据分析、商业分析岗位实战经验；2.熟悉服装行业常用数据工具与分析场景，熟练使用Excel、SQL、Python等数据分析软件，掌握业务核心指标体系及改进路径；3.数据洞察力强，具备扎实的数据处理与解读能力，对数据监控机制、风险预判模型及数据驱动运营有深入理解；4.拥有良好的战略思维与规划能力，逻辑严密，工作条理清晰，执行力突出。

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黎先生

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岗位职责：1. 负责销售数据的日度、周度、月度报表整理，确保数据实时更新，及时识别并分析各类数据异常，归档保存历史数据记录；2. 针对公司各产品品类开展数据分析工作，包括价格结构、品类覆盖、消费者需求及区域表现等维度，按周期输出专项分析报告；3. 编制并持续优化日常业务报表体系，跟踪销售目标达成进度，协同相关部门完成数据支持与信息同步；4. 统一管理报表资源，响应各部门在业务决策中的数据提取与分析需求，提供有效数据支撑。岗位要求：1. 全日制本科及以上学历，数学、统计学、运筹学等相关专业优先，具备3年以上快消领域商品、渠道或销售数据分析、商业分析相关工作经验；2. 熟悉服装行业常用数据系统，熟练使用Excel、SQL、Python等数据分析工具，掌握业务核心指标体系及优化路径；3. 数据敏感度高，具备扎实的数据分析与解读能力，熟悉数据监控机制、风险预警模型及数据驱动运营模式；4. 具备良好的战略规划与深度分析能力，逻辑严密，条理清晰，能高效组织复杂信息。

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黎先生

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主要职责：1、战略规划2、经营管理3、流程管理4、战略项目管理核心任务：①推进公司战略规划的落地执行②深化经营管理机制建设，推动SP-BP体系实现闭环运作③持续优化业务流程，聚焦实际业务场景解决流程堵点，提升流程运行效率

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黎先生

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此岗位接受毕业三年内的学生，包括24年、25年、26年应届毕业生岗位要求：1、本科及以上学历，211院校毕业优先；2、具备结构化思考能力，逻辑清晰，自主学习能力强，熟练使用常用办公软件；3、工作积极主动，愿意迎接挑战，具有良好的团队合作意识；4、对服装行业、消费品领域有浓厚兴趣，关注时尚潮流趋势，热衷于了解潮牌动态；岗位发展方向：总经理助理方向、数据分析方向

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黎先生

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岗位职责：1、经营管理①推进公司年度经营目标的制定，跟踪执行进展并及时反馈问题，监督各品牌业务目标的达成情况；②持续优化并运作SP-BP经营闭环管理体系，保障战略落地执行2、经营分析①搭建经营分析体系与数据监控看板，定期形成分析报告，识别并预警运营异常；②负责各项经营指标的管理与深度分析③组织集团高层经营分析会议，依据会议结论推动落实改进措施，确保管理层对经营过程的有效掌控与信息互通3、项目管理①主导公司战略级及重大项目的规划与全过程管理，把控关键节点，协调内外资源，管理外部合作方，防范项目风险，保障目标实现②协助上级应对重大业务挑战，统筹问题解决策略的制定与执行跟进核心任务：健全并高效运行公司经营管理机制，推动战略部署与经营计划的全面落地

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黎先生

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岗位职责：1、定期巡店体验新品，整理并核实畅销与滞销款式，形成分析报告及时反馈；2、每周围绕商品企划需求，细化元素、版型、面料等关键要素；3、开展市场调研，结合门店销售数据及流行趋势，精准完成买版工作；4、参与每周样衣评审会议，记录修改意见并跟进调整方案；5、具备出色的产品搭配与推荐能力，能有效指导客户选款订货；6、了解零售与批发市场的热销产品动态，掌握爆款运作规律；岗位要求：1、服装设计或艺术类相关专业背景；2、2年以上服装行业从业经历，表现优异者条件可适当放宽；3、具有良好的审美素养，掌握基本的服装与色彩搭配技巧；4、性格积极外向、形象气质佳，具备较强的沟通表达能力，擅长判断潜力爆款。

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黎先生

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职责描述：1、协助办事处开展经营管理工作并推动执行落地；2、制定零售运营标准，并指导实施与执行；3、推进总部与办事处之间的协同机制建设核心任务：1、驱动办事处高效运作，提供经营管理支持与深度陪伴式辅导，保障年度业绩目标实现2、探索总部与办事处新型协作模式，优化全链条运营效能任职要求：1、具备10年以上鞋服行业零售运营管理背景2、拥有全国范围零售战略规划及门店盈利模型搭建能力

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黎先生

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