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车工熟手会看图纸换刀
5000-8000元/月学习期间80-120一天学习期一周左右学会后计件工资5-8千
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重庆璧山区拓展业务经理:有笔电行业业务拓展经验,熟悉冲压、压铸工艺,具备市场分析,竞争对手
5000-15000元/月拓展业务经理:有笔电行业业务拓展经验,熟悉冲压、压铸工艺,具备市场分析,竞争对手研究,客户关系维护等方面专业知识,有团队合作精神,具备良好的沟通协调能力
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重庆璧山区QE:1-主导外部客诉处理,并推动厂内制程改善;2-了解冲压,压铸笔电行业品质要
6000-10000元/月QE:1-主导外部客诉处理,并推动厂内制程改善;2-了解冲压,压铸笔电行业品质要求和管制制定;3-负责产品相关试验/验证,确定产品信赖性;4-8D报告的研拟,与客户沟通,完成结案;5-召集厂内客诉团队检讨会议;6-与客户良性沟通,正确引导客户导向;7-上级安排的其他工作
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巡检
4000-5000元/月1.负责加工中心生产过程中的质量巡检,按检验标准对机加工序产品(如尺寸、外观)进行抽检,记录检验数据; 2.及时发现生产中的质量异常(如尺寸超差、工艺偏差),反馈给操作工和技术员,并跟踪整改情况;3.监督操作工执行工艺纪律与作业指导书,确保生产过程符合质量要求;4.协助成品检进行质量问题追溯与分析,配合技术部门优化工艺;5.维护巡检工具(如卡尺、千分尺),确保其准确性与清洁。 任职要求:1. 年龄25-48岁,男女不限,中专及以上学历,机械、质检相关专业优先; 2.1年以上机械厂巡检或质检经验,熟悉机加工工艺(车、铣、磨)及质检工具使用; 3.能看懂机械图纸,了解公差配合与基本质量检验标准;4. 工作认真细致,有较强的责任心和问题发现能力,能适应两班倒工作节奏;工作时间与福利: 1.上班时间:早8:00-晚8:00,两班倒(白班/夜班)。2.薪资待遇:4500-5500元/月,夜班餐费补贴10元/晚;3.福利:买五险,免费提供工作餐
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加工中心调试员
8000-10000元/月岗位职责:1.负责加工中心的日常操作与调试,确保加工质量符合标准;2.按照项目要求完成零件的加工工作,保证加工进度;3.能熟练操作凯恩帝系统调试车床,对加工过程中出现的技术问题进行及时诊断和解决,保证设备正常运行;4.参与团队讨论,提出改进加工流程和提升产品质量的建议;5.保持工作区域的清洁和整洁,严格遵守安全操作规程。任职要求:1.52岁以下,具备良好的机械加工技能和机械故障排除能力;2.能够自主编程、阅读和理解机械图纸完成产品加工,会凯恩帝系统车床调机。3:熟练使用多种量具、检具,懂三坐标报告等。4:具有较强的责任心和自我驱动力,能够在压力下保持高效工作;5:具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够有效地与团队成员沟通。上班时间:8:00-20:00,两班倒薪资待遇:8000-10000,具体面议。福利:包吃包住,五险
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操作工
5000-7000元/月1、按照岗位职责要求完成设备运行管理和巡查并做好记录,按时按质完成生产任务。2、按照规定定期对生产设备和现场进行整理整顿清扫。3、按照要求认真填写值班记录和交接班记录,如实填写相关数据。4、认真熟悉岗位设备操作,经培训后具备必要的应急处理能力。岗位要求:1、无学历要求,但需具备基本的书写记录能力。2、年龄18周岁到50周岁,条件特别符合要求的可适当放宽。3、能适应夜班和倒班工作,无酗酒赌博等不良嗜好。4、身体健康,无高血压、心脏病、癫痫等不适应本岗位的疾病。
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电镀检测员
4000-6000元/月岗位职责:1.负责生产过程中的来料、在制品及成品质量检验,按标准执行抽样与全检,准确填写检验记录表2.识别并判定产品外观、尺寸、功能等质量缺陷,及时反馈异常并跟踪闭环处理3.协助维护检验仪器设备,参与检验标准、作业指导书的优化与更新4.配合质量分析会议,提供一线检验数据支持,参与不合格品评审与改善建议5.执行首件确认、巡检及终检工作,确保各工序质量受控并符合客户及内控要求任职要求:1.学历不限,具备基本识图能力与测量工具(如卡尺、千分尺)使用经验者优先2. 有制造业质检/品检相关工作经验者优先,无经验者可带教培养3.工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调与问题反馈意识4.能适应生产现场环境,服从工作安排,具备一定抗压能力5. 遵守质量管理制度,认同“第一次就把事情做对”的质量文化
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重庆璧山区招工地力工
面议重庆璧山招工地力工
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1月16日 09:40
重庆鑫硕电子-普工/操作工/组装工
5000-7000元/月重庆璧山电子厂,纯坐班工作内容:负责笔记本电脑外壳装配,外观检查等薪资待遇:计时+绩效+夜班补贴28/天,综合工资5000-7000左右包吃住(面试当天可安排住宿)恒温车间,不穿无尘服每周大额预支
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组装,全检,SMT,样品间
5000-6000元/月#每天≈200-220/天包吃包住+坐班+不穿无尘服+可预支+可接受女生+面试可看岗位岗位:组装/全检/SMT/样品间要求:17-45岁,,视力好,双手灵活,会基本电脑操作,会26个字母,无案底️工资:16元/小时(含1全勤)28元/天(餐补夜班补贴),约220一天。综合工资5000-6000元,每月20号发放结余工资。️夜班补贴:28元/天(含12小时餐补8元+满8小时20元夜班补贴)️出勤满7天后每周可预支500️坐班 空调车间 穿静电服️包吃工作餐,包住水电平摊️工作时间8:00-20:00 两班倒️常规体检70元️入职需要提供无犯罪记录证明️当天面试合格安排宿舍
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重庆小厂月6000+包吃住 上班自由 坐班 包进
5000-7000元/月璧山最轻松的小厂||16岁以上//小厂上班自由招聘要求:16岁-40岁!无夸张个人形象,无案底,不穿短裤拖鞋工资待遇:20/小时,220-240一天,完全包吃包住。上六休一,综合月工资5500-6500左右住宿环境:6人间住宿,环境好,一起的可以分一间宿舍,拎包入住,请带上行李,当天分宿舍。需要资料:请带上身份证原件面试 目前最轻松的企业,真的是打工人的首选,小厂不受约束,好辞职!!
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璧山包吃住电子厂220-230/天坐班不穿无尘服
5000-6000元/月岗位:组装/全检/SMT/样品间要求:17-45岁,,视力好,双手灵活,会基本电脑操作,会26个字母,无案底工资:16元/小时(含1全勤)28元/天(餐补夜班补贴),约220一天。综合工资5000-6000元,每月20号发放结余工资。夜班补贴:28元/天(含12小时餐补8元+满8小时20元夜班补贴)坐班 空调车间 穿静电服包吃工作餐,包住,水电平摊
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重庆璧山区现急招挑面师工作地点:高新区工作时间:7:00—14:0017:00-21:00工资4500-5500/月,包吃!年龄不
5000-6000元/月现急招挑面师工作地点:璧山区高新区工作时间:7:00—14:00 17:00-21:00工资4500-5500/月,包吃!年龄不限,要求吃苦耐劳,有责任心
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定制家居销售
9000-15000元/月定制家居销售岗位职责1.客户开发与维护:通过门店接待、线上渠道、异业合作等方式拓展客户,建立客户档案,定期跟进维护,提升复购率与转介绍率。2.需求挖掘与方案定制:精准了解客户房屋户型、装修风格、生活习惯及预算,结合产品特性,协同设计师提供个性化定制家居方案。3.产品与方案推介:向客户详细介绍定制家居的材质、工艺、环保标准、功能优势及价格体系,演示3D效果图,解答客户各类疑问。4.谈单与成交转化:根据客户需求调整方案与报价,处理价格、效果、工期等异议,运用销售技巧促成签约,完成个人销售指标。5.订单跟进与交付:跟进订单生产、物流及安装进度,协调设计师、工厂与安装团队,确保按时按质交付,解决交付过程中的突发问题。6.售后服务与口碑建设:负责售后咨询响应、售后问题处理(如维修、调整),收集客户反馈,提升客户满意度,打造良好品牌口碑。7.市场与活动执行:关注行业动态及竞品信息,参与门店促销活动策划与执行,完成上级交办的其他销售相关工作。
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原木家具拆单员
7000-8000元/月岗位职责:1、根据客户需求及设计方案,进行原木整装定制产品的拆单工作,确保数据准确无误。2、与生产部门对接,提供详细的加工图纸和材料清单,确保生产流程顺利进行。3、审核设计方案,提出优化建议,确保产品符合客户要求和生产标准。4、跟踪订单进度,及时处理生产过程中出现的问题,确保按时交付。岗位要求:1、具备家具设计、木材加工或相关专业背景,熟悉原木整装定制流程。2、熟练使用CAD、拆单软件等设计工具,能够独立完成拆单工作。3、具备较强的空间想象力和细节把控能力,能够准确理解设计方案。4、有2年以上相关工作经验,具备良好的沟通能力和团队协作精神。
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机械设计
9000-12000元/月岗位职责:1. 承担机械设计项目从概念构思到详细设计及方案规划的全过程工作。2. 运用主流设计工具开展产品设计,保障设计成果的质量与创新水平。3. 优化所设计产品的性能表现,提升其功能实现与运行可靠性。4. 协同团队成员推进项目进展,确保设计任务按时高质量完成。任职要求:1. 熟练掌握常用机械设计软件,如CAD等工具的操作与应用。2. 具备较强的创新意识和设计执行能力,可独立承担设计工作。3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作态度,能与团队高效配合。4. 对机械设计行业充满热情,积极学习新技术与专业知识。
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机电工程师
9000-12000元/月1. 具备10年以上机电设备设计、调试与运维经验,熟练运用AutoCAD及SolidWorks进行机械图纸绘制,掌握西门子PLC编程技术,了解伺服控制系统原理。2. 可独立完成电气原理图设计(EPLAN/CAD),熟悉变频器、传感器、HMI等元器件的选型与现场调试,具备快速诊断并处理机械与电气故障的能力。3. 拥有较强的跨专业问题分析与解决能力,具备良好的现场沟通协调能力,能读懂设备技术手册,并撰写基本的调试或维护文档。4. 有自动化生产线或智能制造装备行业背景者优先考虑,持有电工证或PLC相关认证者在同等条件下优先录用。
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电气工程师
8000-10000元/月任职要求:1. 精通PLC硬件与软件,掌握SLC编程,具备独立完成中小型PLC系统项目设计、程序编写及现场实施的能力。2. 能够绘制相关图纸,如检测元器件布置图、电气原理图等。3. 负责编制自动化设备的采购方案及技术参数要求。4. 具备较强的责任意识,拥有良好的沟通协调能力。
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电气工程师
8000-10000元/月任职要求:1.熟悉PLC硬件与软件,掌握SLC编程,具备独立完成中小型PLC系统项目设计、程序编写及现场实施的能力。2.能够绘制相关图纸,如检测元器件布置图、电气原理图等。3.负责编制自动化设备的采购方案及相关技术规范。4.具备较强的责任心和良好的沟通协调能力。
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生产计划安排
6000-7000元/月根据客人需求,结合库存,安排生产,生产进度追踪。异常处理,跨部门沟通
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璧山豪能包吃包住1W+
9000-10000元/月一、工作内容:汽车齿轮加工工艺,相关产品开发,汽车零部件产品开发,行业质量管理工作二、招聘要求:男女不限25-45岁,相关工作经验5年以上三、工资待遇:1.工艺工程师:齿轮加工工艺,产品开发经验2.热处理工程师:齿轮热处理工艺3.采购工程师:汽车零部件产品开发,采购经验4.质量工程师:汽车零部件产品开发流程,熟悉质量管理工具,检测设备5.项目管理工程师:汽车零部件及总成产品开发流程,熟悉管理软件6.刀具工程师:熟悉刀具购买五险,享受一金,年薪12w+年终奖,根据经验面议招聘需知:1.免费包吃,免费住宿2.优秀人员可提供房补
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璧山周结工月入7000+坐班+不体检+
7000-9000元/月一、负责产品的组装、检测、打包、物料、入库等工作职位,工作轻松简单招新人,需经验,提供带薪培训。长白班部门、两班倒部门均可安排。二、工作薪资1,正式工薪资:底薪2300全勤200产能奖金600-1300岗位补贴300-1200加班工资,月综合工资6500-80002,小时工薪资:18-20小时(岗位不同薪资不同),240一天,每天工作8-10个小时,月综合工资6500-8000月,上班满一周可以预支1000三、福利待遇:包吃包住,吃饭包三餐,不扣钱,饮食丰富。宿舍4-6人一间,宿舍有洗衣机,电梯公寓,宿舍配备独立卫生间、洗衣机、空调、热水器等四、工作时间:早上8:30下午17:30,中途安排有吃饭、休息时间。正班周一到周五每天八小时。加班时长:平时安排1-2小时加班,周末平均安排一天加班一天休息,有事可以不加班,节假日都会安排休假五、职位要求:1、年龄16-53岁,男女不限2、能胜任工作,接受临时身份证
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周结坐班包吃住 | 电脑塑料外壳修边普工
4000-6000元/月电脑塑料壳修边普工,男女不限,坐班包吃三餐包住,工资即纯收入。工资周结。综合4000-6000元。有意向者可详聊
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CNC/机加
7000-10000元/月企业优势:高薪企业,可带手机空调车间,环境好包工作餐,免费住宿每周可预支,招聘岗位:操作工(熟手)岗位要求:男女不限20-45岁薪资待遇: 操作工:学习期125一天,超过8小时算加班,转正计时套计件,量产后计件,综合7000-10000元工作内容: 汽车齿轮齿轴,小件加工工作时间: 两班倒要求:做过CNC,加工中心,磨齿
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零食打包上班时间自由多劳多得
5000-10000元/月零食很忙 招聘打包/装车人员璧山丰树物流园零食很忙直招打包员、装车员,工作简单易上手,无需经验! 工作内容:负责零食打包、装车,简单轻松 薪资待遇:计件工资,多劳多得, 工作要求:服从工作安排,做事认真负责 工作福利:工作时间自由,提供住宿(不包吃) 工作地址:璧山丰树物流园
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区域运营主管
1.2-2万元/月1、承担集团下达的利润与业绩指标责任;2、负责本单位团队的组建与管理,合理规划组织架构及人员配置,落实人才的选拔、培养、使用与保留;3、统筹资金运作与成本管控,实施对资金流及运营费用的安全监督与有效控制;4、健全并推行人、货、车等安全管理体系,制定培训计划并组织实施,开展效果评估,全面保障企业运营安全;5、推动组织内部各项体系文件的落地执行;6、维护公司对外合作关系,包括客户、政府部门等相关方;年龄45岁以下,具备5年以上供应链或物流行业工作经验,其中至少3年团队管理经历;1、聚焦高端制造业、新能源产业链、汽车产业链等领域深度发展;2、拥有相关行业大客户资源,或具备相应的政企合作资源
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分公司总经理(商用车方向)
1.5-3万元/月岗位职责:1、开展辖区内商用车风险减量业务的市场拓展,推进客户开发,提升企业品牌影响力与口碑;2、主持公司日常经营管理工作,落实年度经营计划及业务发展策略的执行;3、开拓并维护本地合作商渠道,持续优化客户关系管理;4、负责团队组建与管理,涵盖人员招聘、培训、绩效考核等环节,建设价值观一致、执行力强的业务团队;5、定期调研本地行业动态、市场走向及同业竞争策略,提出可行性建议,支持公司战略决策;6、带领团队完成公司下达的各项经营目标与业务指标。任职资格:1、本科及以上学历,能力突出者可适度放宽要求;2、在当地具备良好的社会资源及丰富的商用车渠道人脉;3、熟悉本地商用车市场环境,拥有扎实的营销实战经验,具备销售培训及大型活动组织经历;4、在市场开发、市场运营及客户维护方面具有深入实践与系统认知;5、具备优秀的商务谈判技巧、团队领导力及渠道拓展管理能力;6、有商用车保险销售、重卡金融或重卡整车销售等相关领域管理经验者优先考虑;7、薪酬结构:基本工资+绩效奖金+提成+常青计划利润分红+股权激励加分项:具备以下领域从业经验者优先:汽车智能网联、汽车后市场、租赁/拍卖/典当/担保
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分公司总经理(商用车方向)
1.5-3万元/月岗位职责:1、开展辖区内商用车风险减量业务的市场拓展,推进客户开发,提升企业品牌影响力与口碑建设;2、主持公司日常经营管理事务,落实年度经营目标及业务发展规划的执行与推进;3、开拓并深化本地合作商渠道资源,负责客户关系的建立、运营与长期维护;4、统筹团队组建与管理工作,涵盖人才引进、培训培养、绩效考核等环节,构建高度认同企业文化、执行力强的作战团队;5、定期调研区域行业动态、市场走向及同业竞争策略,形成有效分析报告,为公司战略决策提供支持;6、带领团队完成公司下达的各项经营与业务发展目标。任职资格:1、学历要求本科及以上,综合能力突出者可适度放宽录用标准;2、在当地拥有广泛的社会资源及丰富的商用车领域渠道积累;3、熟悉本地商用车市场环境,具备扎实的营销实战能力,以及销售培训和大型活动组织经验;4、在市场开发、市场运营管理及客户维系方面具有深入实践与成功案例;5、具备优秀的商务洽谈技巧,团队领导力及渠道拓展与管理能力;6、有商用车保险销售、重卡金融、重型卡车销售等相关行业管理背景者优先考虑;7、薪酬结构:基本工资+管理津贴+共创计划+孵化奖励加分项具备以下领域从业经验者优先:汽车智能网联、汽车后市场、租赁/拍卖/典当/担保
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营业部总经理(商用车方向)
1-1.5万元/月岗位职责:1、负责当地分公司的运营管理,主导分公司团队的组建与搭建,全面统筹业务运作;挖掘市场潜力,拓展合作资源,高效组织协调各职能部门工作。2、维护外部合作关系,强化渠道布局,按规范提交相关数据资料;承接并完成分公司下达的经营目标,细化执行计划并落实有效举措,在保障业务质量的前提下实现指标达成。3、主动开发并维系各类社会资源,推进品牌宣传与运营管理工作;健全分公司管理机制,坚持合规运营,提升管理标准化水平。4、在总部的指导和要求下,统筹协调各部门及下属单位的工作安排与执行落地,确保依法合规运营,推动公司整体效益最优;5、跟踪研究商用车市场的动态趋势,适时调整优化经营策略,积极参与市场竞争,树立企业良好形象,兼顾社会效益与经济效益;及时向上级反馈经营情况、市场信息、公司现状及发展趋势,协助制定匹配的政策方案。任职资格:1、大专学历,具备5年以上商用车(重卡系列)、车险领域从业经验,条件优秀者可适当放宽学历要求;2、熟知商用车业务全流程,有物流公司、车队、第三方物流、商用车主机厂等相关背景者优先录用。3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验,具备一定的领导力、人际网络及资源整合能力。4、责任心强,品行良好,工作踏实细致,沟通能力强,富有职业精神与坚持力;职位福利:五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队气氛活泼、朝九晚五、多次晋升机会职位亮点:基本工资+绩效奖金+提成收入+年终分红加分项具备以下行业经验者优先:汽车智能网联·租赁/拍卖/典当/担保·汽车后市场
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