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石先生

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，一次性发放，纯工价，厂里面直招中，不走中介。每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。人走账清，随走随结4、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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刘先生

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工作职责:1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车，签收回执单2.完成每日的运输统计报表3.货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的出差，能听从公司领导的管理。职位薪资:实习第一个月的薪资:7000元转正后选择以下长短运输1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责，周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元2.长途:保底8500,出差补贴200/天出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪:12000-15000元3.专线西部运输:保底9500，出差补贴300/天出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)金勤+1000，综合月薪:15000-20000元(公司缴纳五险一金，包吃包住)每月十号发工资，带薪年假15天长途或者短途可以根据自己情况选择!

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3月24日 09:52

孟女士

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一、上班地方在贵州贵阳观山湖，看清楚再投，代招不是直招，介意勿扰，不能来不要联系。二、日结200一天，月结220元一天，月综合5500-6500元/月。新产线开招，大量招人，厂区最好部门，三、工作内容：主要做手机，电脑，蓝牙耳机数据线汽车电子，等等电子产品都是手上活简单易学无需经验主要岗位：组装，测试，包装，质检物料插件等等岗位很多合理安排。四、男女不限，年龄16～50周岁都可以，必须持有本人身份证原件。五、不需要经验，也不要学历，身体健康，没有传染病就行。六、招工要求1.需要住宿的当天可带上行李身份证，当天面试通过可安排住宿，第二天直接上班。2.吃饭免费包吃两餐，可以选择两素一荤，米饭随便吃不浪费就行。3.提供住宿水电费平摊一个月30左右。4.宿舍有免费的洗衣机，热水洗澡。5.每月10号准时发上个月工资。6.身高150厘米以上。8.会简单的汉字和认识26个英文字母。10.身体健康，无传染疾病和其它异常状况，有纹身案底需要提前报备。

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杨先生

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1.具备本科及以上学历，曾获市县级优秀教师称号者，可适度放宽条件；2.年龄不超过45周岁，具有2年以上教学工作经验，持有对应学科的教师资格证书；3.掌握教育心理学相关知识，具备良好的学习与吸收能力；4.普通话标准，语言表达清晰流畅，具备出色的中文沟通能力；5.富有亲和力，善于交流，具备较强的知识传递能力；6.热爱教育工作，态度积极主动，责任心强；7.表现优异的应届毕业生亦可酌情考虑适当放宽要求。工作职责：1.承担本学科一线教学工作；2.依据学校整体岗位要求，制定并落实本学科年度教学管理计划；3.有计划地开展学科教研活动，学习教育教学理论，深入钻研教学业务，总结推广先进教学经验；4.组织实施教学检查、教学评估工作，监督教师对教学大纲及教学计划的执行情况，并参与教师绩效考核；5.对本学科教师的教学质量进行检查与指导；6.协助教学校长审核专业教学基本要求、课程进度安排、教案、试卷及师资培训大纲，并结合校区实际参与制定和完善综合师训方案；7.参与教学改革研究或试点项目，为教学研究提供创新思路与方法建议；8.完成校区校长交办的其他工作任务。招聘程序本次招聘按发布公告、报名与资格审查、初试、面试、聘用等环节依次进行。（一）发布招聘公告公告时效：招聘信息自发布之日起至招满为止，欢迎符合条件的教师积极报名。（二）报名与资格审查1、报名方式：本次招聘采取网上提交简历形式，应聘人员请将个人简历发送至我校招聘专用邮箱：*************************（简历须为word文档格式，邮件标题请注明“姓名+应聘岗位”，如：张三+初中数学）。2、资格审查：学校人事部门收到简历后将进行初步审核，通过初审者直接进入初试环节。（三）初试1、初试时间：人事部门根据初审进度统筹安排，具体时间将在资格审查结束后通过电话通知本人。2、初试形式：本次初试采用电话沟通方式进行。3、结果通知：通过初试的人员将于考试结束两个工作日内收到电话通知。（四）面试1、面试时间：为便于在职教师参与，近期教师岗位集中面试安排在周末进行。所有通过初试的应聘者将由人事部门统一组织参加面试。2、结果通知：通过面试的人员将在复试结束三个工作日内接到电话通知。（五）聘用通过面试的应聘者需在接到通知后按时携带相关材料到学校人事部门办理入职手续。未在规定时间内完成入职或相关手续者，视为自动放弃聘用资格。

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王先生

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1.具备本科及以上学历，曾获市县级优秀教师称号者，条件可酌情放宽；2.年龄不超过45周岁，具有2年以上教学工作经验，持有相应学科教师资格证书；3.掌握教育心理学相关知识，具备较强的学习与领悟能力；4.中文表达流畅，普通话标准，语言清晰、表达准确；5.亲和力强，善于沟通，具备良好的知识传递能力；6.热爱教育工作，态度积极主动，富有责任感；7.表现突出的应届毕业生，条件可适当放宽。工作职责：1.承担对应学科的一线教学工作；2.根据学校整体岗位要求，制定并落实本学科年度教学管理计划；3.有计划地开展学科教研活动，学习教育教学理论，深入研究教学业务，推广先进教学经验；4.组织实施教学检查、教学评估工作，监督教师对教学大纲及教学计划的执行情况，参与教师绩效考核；5.对本学科教师的教学质量进行检查并提供指导建议；6.协助教学校长审核专业教学基本要求、课程进度安排、教案、试卷、师训大纲等材料，并结合校区实际参与制定和完善综合师训方案；7.参与教学改革研究或试点项目，为教学研究的新思路、新方法提供可行性建议；8.完成校区校长交办的其他工作任务。招聘程序本次招聘按照发布公告、报名与资格审查、初试、面试、聘用等环节依次进行。（一）发布招聘公告公告时效：招聘信息自发布之日起至招满为止，期间欢迎符合条件的教师积极报名。（二）报名与资格审查1、报名方式：本次招聘采取网上提交简历方式进行，应聘人员请将个人简历发送至我校招聘专用邮箱：*************************（简历须为word文档格式，邮件标题请注明“姓名+应聘岗位”，如：张三+初中数学）。2、资格审查：学校人事部门在收到简历后进行初步审核，通过初审者将进入初试环节。（三）初试1、初试时间：人事部门根据简历审核进度统筹安排，初试时间将在初审结束后通过电话通知本人。2、初试形式：本次初试采用电话沟通的方式进行。3、初试结果：通过初试的人员将于考试结束两个工作日内接到电话通知。（四）面试1、面试时间：为便于在职教师参与，近期教师岗位面试集中安排在周末进行。人事部门将组织所有初试通过者参加面试。2、面试结果：通过面试的应聘者将在复试结束三个工作日内收到电话通知。（五）聘用通过面试的人员需在接到通知后按规定时间携带相关证件到学校人事部门办理入职手续。若未能在规定时间内完成入职流程，视为自动放弃聘用资格。

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王先生

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工作职责：招聘语文、数学、英语、政治、历史老师1.负责所授学科的日常教学实施，完成课堂教学任务；2.按照学校整体教学安排，落实本学科年度教学管理方案；3.有序开展学科教研活动，研习教育教学理论，深入探索教学方法与业务提升；任职要求：1、具备本科或以上学历；2、年龄不超过45周岁，具有3年以上学校任教经历，持有对应学科教师资格证书；3、掌握教育心理学相关知识，具备良好的学习与吸收能力；4、中文表达流畅，普通话规范，语言清晰；5、富有亲和力，善于沟通交流，具备较强的知识传授能力；6、热爱教育行业，工作态度积极，责任心强；福利待遇：1、提供免费食堂用餐，拥有广阔晋升机会，定期组织多样化的团队建设活动；2、享受教职工子女及亲属优先入学优惠政策；3、缴纳五险一金，享有带薪寒暑假、年休假，以及婚丧嫁娶慰问金、生日福利、职业培训等福利；

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王先生

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一、岗位职责：1.负责承担相应科目的日常教学工作；2.依据学校整体任职标准，落实本学科年度教学管理规划；3.有步骤地开展学科教研活动，深入学习教育理论，提升教学专业水平；二、任职要求1、具备本科及以上学历，曾获市县级优秀教师称号者，条件可适度放宽；2、年龄不超过45周岁，具有3年以上教学经历，持有对应学科教师资格证书；3、掌握教育心理学相关知识，具备良好的学习与吸收能力；4、中文表达流畅，普通话达标，语言清晰自然；5、富有亲和力，沟通协调能力强，知识讲解条理清晰；6、热爱教育工作，态度积极主动，责任心强；7、表现突出的应届毕业生可酌情放宽录用条件。三、福利待遇1、提供免费食宿，晋升通道畅通，定期组织多样化的季度团队建设活动；2、享受教职工子女及亲属入学优惠政策；3、享有五险一金，带薪寒暑假、年休假，以及婚丧嫁娶慰问金、生日福利、职业培训等福利项目；

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王先生

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1.具备本科或以上学历，曾获市县级优秀教师称号者，条件可酌情放宽；2.年龄不超过45周岁，具备2年以上教学工作经验，持有对应学科的教师资格证书；3.掌握教育心理学相关知识，具备良好的学习与自我提升能力；4.中文表达流畅清晰，普通话标准，语言表达能力强；5.富有亲和力，善于沟通，具备较强的知识传授能力；6.热爱教育工作，积极主动，具有高度的责任感和敬业精神；7.表现突出的应届毕业生，可适当放宽任职要求。工作职责：1.承担本学科一线教学工作；2.根据学校整体岗位要求，制定并落实本学科年度教学管理计划；3.有计划地开展学科教研活动，学习教育教学理论，深入研究教学内容，推广先进教学经验；4.组织实施教学检查、教学评估，监督教师对教学大纲和教学计划的执行情况，并参与教师绩效考核；5.定期检查本学科教师的教学质量，并提供专业指导；6.协助教学校长审核专业教学基本要求、课程进度安排、教案、试卷及师训大纲，结合校区实际参与制定和完善综合师训方案；7.参与教学改革研究或试点项目，为教学创新提供可行性建议；8.完成校区校长交办的其他工作任务。招聘程序本次招聘按发布公告、报名与资格审查、初试、面试、聘用等环节依次进行。（一）发布招聘公告公告有效期：招聘信息自发布之日起至招满为止，欢迎符合条件的教师积极报名。（二）报名与资格审查1、报名方式：采取网上提交简历形式，应聘人员请将个人简历发送至我校招聘专用邮箱：*************************（简历须为word文档格式，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”，如：张三+初中数学）。2、资格审查：人事部门收到简历后进行初步审核，通过初审者将进入初试环节。（三）初试1、初试时间：根据简历审核进度统筹安排，具体时间由人事部门电话通知本人。2、初试形式：本次初试通过电话方式进行。3、初试结果：通过者将在初试结束后的两个工作日内接到电话通知。（四）面试1、面试时间：为方便在职教师，近期集中面试安排在周末进行。通过初试的应聘者将统一参加面试。2、面试结果：通过面试的人员将在复试结束后三个工作日内收到电话通知。（五）聘用通过面试的应聘人员须在接到通知后按规定时间携带相关材料到学校人事部门办理入职手续。未在规定时间内完成入职流程的，视为自动放弃录用资格。

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1.具备本科或以上学历，曾获市县级优秀教师称号者可适度放宽条件；2.年龄不超过45周岁，具有2年以上教学经历，并持有对应学科的教师资格证书；3.掌握教育心理学相关知识，具备良好的学习与吸收能力；4.中文表达流畅清晰，普通话标准，语言表达能力强；5.富有亲和力，沟通协作能力突出，知识传递效果佳；6.热爱教育工作，态度积极主动，具备高度的责任意识；7.表现优异的应届毕业生可酌情放宽录用要求。工作职责：1.承担相关学科的一线授课任务；2.依据学校整体岗位要求，制定并落实本学科年度教学管理方案；3.有序组织开展学科教研活动，学习教育教学理论，深入研究教学内容，推广先进教学实践；4.落实学校教学检查与评估工作，监督教师对教学大纲及计划的执行情况，参与教师绩效考核；5.定期检查本学科教师的教学质量，并给予专业指导；6.协助教学校长审核专业教学基本要求、课程进度安排、教案、试卷及师训大纲，结合校区实际制定并优化综合师训体系；7.参与教学改革研究或试点项目，为教学创新提供可行性建议；8.完成校区校长交办的其他工作任务。招聘程序本次招聘按照发布公告、报名与资格审查、初试、面试、聘用等环节依次进行。（一）发布招聘公告公告时效：招聘信息自发布之日起至岗位招满为止，欢迎符合条件的教师积极报名。（二）报名与资格审查1、报名方式：本次招聘采用网上提交简历方式进行，应聘人员请将个人简历发送至我校招聘专用邮箱：*************************（简历须为word文档格式，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”，如：张三+初中数学）。2、资格审查：学校人事部门在收到简历后进行初步审核，通过者将进入初试环节。（三）初试1、初试时间：根据简历审核进度由人事部门统筹安排，初审结束后将通过电话通知具体时间。2、初试形式：本次初试采取电话沟通方式进行。3、结果通知：通过初试的人员将在两个工作日内接到电话通知。（四）面试1、面试时间：为便于在职教师参加，近期集中面试安排在周末进行。所有通过初试的应聘者将由人事部门统一组织参与面试。2、结果通知：通过面试的人员将在三个工作日内收到电话通知。（五）聘用通过面试的拟聘人员需在接到通知后按规定携带相关材料到学校人事部门办理入职手续。若未在规定时间内完成报到或相关流程，则视为自动放弃聘用资格。

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