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周女士

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需求：1、整椅，5人，2年以上经验；2、座椅塑料件，6人，2年以上经验；3、座椅发泡，3人，2年以上经验；4、座椅骨架，2人，2年以上经验；5、车身，3年和5年以上经验者，共8人。岗位要求：1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模与工程图输出的能力；2、熟悉汽车车身、整椅、座椅塑料部件、骨架结构、发泡工艺或扶手等至少一类产品的设计流程及制造工艺；3、具有2年以上座椅开发设计经历，参与过完整座椅项目者优先；4、具备良好的语言表达与团队协作能力，易于沟通配合；到岗要求：尽快入职

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袁先生

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包吃+包住+包被褥+拎包入住当天安排 招工啦招工啦招工啦短期工、长期工都要！满18岁直接安排日结周结月结多种结算任选一天190–260元，多劳多得包吃包住，当天面试、当天安排住宿综合月薪 6000–7500+工作超简单：雪饼、饼干、旺仔牛奶——装盒、装袋、装箱、封口全程轻松手工活，一看就会、一人一岗、不用体力入职超快，不挑人，稳定靠谱～想过来的直接联系，名额有限，先到先安排！

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王先生

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岗位职责：协助负责人推进招标代理、造价咨询或设计咨询相关业务工作。任职资格：1、本科及以上学历，工程类相关专业背景，接受实习生优先考虑；2、身体健康，工作态度积极，具备责任心，熟练操作办公软件，持有驾照并能熟练驾驶；3、按时高效完成岗位职责内工作及上级交办的其他事项。职位福利：通讯补助、定期体检、社会保险、节日福利、带薪年假

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刘先生

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研究生优先！英语能力好优先！能沉下心研究的优先！【工作地点】北京、项目所在地（全国范围）【工作职责】参与岩土工程类项目（如边坡、基坑、高填方、场地平整等）的勘察设计、施工管理及招投标工作；前期负责基础资料的搜集、整理与分析，开展计算建模，拟定初步方案，完成图纸绘制并进行自我校核，形成完整设计成果；深化施工图设计（含施工布局、区域划分、参数设定与优化），赴现场掌握工程实况，承担施工现场技术管理，及时解决施工过程中的各类技术难题；结合现场实际，编制内容完整、图文清晰的施工方案与施工组织设计（重点考核方向：地质情况描述、施工安排、进度规划、工艺方法）；熟练运用岩土专业软件、进度编排工具、地形建模及土方量计算软件等开展技术工作；对现有岩土工程设计方案进行复核，并提出切实可行的优化建议；参与新技术、新材料在工程中应用可行性的研究与评估；完成上级交办的其他工作任务。【任职资格】硕士及以上学历，岩土工程、结构工程、水文地质等相关专业背景者优先；熟练使用CAD软件，掌握PKPM、Plaxis、Midas等专业分析工具，熟悉相关行业技术规范，具备较强的学习能力与钻研精神，善于深入理解标准化、流程化技术内容；具备良好的英语听说读写能力，可胜任技术文献翻译、方案编写及现场交流任务；责任心强，执行力突出，具有良好的沟通表达能力、现场协调能力和团队合作意识，能够适应短期项目外派。【薪酬福利】薪酬组成：基本工资+岗位工资+绩效奖金。公司福利：五险一金、项目期间包吃包住、总部提供员工宿舍、带薪休假、年度体检、补充保险、生日福利、职业生涯规划、技术交流会、经验分享会等。“小巨人计划”：新入职员工将纳入公司“小巨人”人才培养体系，配备专属职场导师全程指导工作与生活事项，同时安排成长伙伴协助快速融入团队。通过系统化岗位培训与实战项目历练，结合个人特长与发展意愿，定向培养为技术、经营、商务或管理领域的专业人才或复合型人才，为职业发展奠定坚实基础。

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陈先生

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能处理现场的各种问题，编制方案，编制各类施工组织，CAD精通，编制总进度计划，可以根据现场平常实施调整；会安排劳动力，编制劳动力计划；能处理现场突发情况；要求最低有中级职称，项目证书，具备做技术负责人的能力；

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吕先生

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1. 居家工作，支持日结或周结薪资，设有保底收入，每月收入不低于3000-8000元2. 工作内容：在语音厅内通过麦位进行互动，日常以聊天、打字欢迎用户为主，当有用户赠送礼物时需开启语音进行实时互动，非纯文字交流形式3. 可在家办公，接受兼职人员4. 只需具备手机即可参与，不限学历，无需过往经验5. 工作时间灵活，可自主安排上线时段6. 通过正规应用程序结算，收入由保底加提成构成7. 对接多个合规平台资源，从事不露脸的语音主播岗位，轻松实现月入过万，提供免费培训指导

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周女士

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1、负责指定区域内的学术推广任务，确保各项工作目标的顺利达成；2、制定并实施产品在目标区域的品牌策略与推广方案，精准传达产品核心价值；3、策划并开展各类学术活动，有效传播产品关键信息，提升学术认可度；4、坚持专业化客户拜访标准，深入掌握客户的医学需求，收集临床使用反馈及疑问，并提供专业解决方案；5、协同推进产品售后服务相关工作，包括但不限于不良反应信息的收集与响应，持续提升客户满意度。

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刘女士

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岗位职责:1. 负责汽车车型整体布局规划，确保设计方案契合市场发展方向及产品性能需求；2. 开展车内结构的精细化设计，涵盖仪表台、立柱、门板、座椅等关键部件；3. 承担零部件的定位布置、装配方式及连接固定结构的设计工作，保障产品可靠性与功能性；4. 参与整车性能验证测试，确保设计满足安全、舒适与高效的技术标准。任职要求：1. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能够与项目成员顺畅协作；2. 熟练掌握各类三维设计软件，具备扎实的造型能力与创新设计理念；3. 熟悉汽车开发流程及性能指标，能依据市场需求灵活优化设计方案；4. 具备较强的问题分析与应对能力，可高效处理研发过程中的技术难题。

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3月13日 14:19

袁先生

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岗位职责：1、全面负责公司生产设备及动力系统的运行、维护、改造与报废全流程管理，保障设备安全、稳定、高效运转，并符合环保相关法规要求；2、对公司全部生产类设备实施运行监控，设备出现故障时迅速组织排查与维修；3、监督环保设施（包括废水、废气、固废处理系统）的日常运行，确保各类排放指标达标；4、负责新设备的安装与调试工作，协同相关部门完成设备验收流程；5、建立并完善设备管理制度体系，涵盖点检保养、备件管理、环保监测等方面，牵头制定年度设备检修计划；6、对本部门人员进行日常管理，监督其工作执行情况与进度，并依据实际需求合理调配人力与调整工作安排；7、督促团队成员做好固定资产、技术文档、备品备件的整理、登记、系统录入及标识管理工作。任职要求：1、统招本科及以上学历，年龄不超过40岁。2、具备5年以上设备管理相关工作经验，有化工、制造行业从业背景，具有新厂建设经验者优先考虑；3、具备良好的组织协调能力、沟通能力及综合管理素质。注：本岗位前期工作地点为天津武清京滨工业园，预计工作周期为3-6个月，之后整体搬迁至北京厂区。

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邱女士

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需求:1、整椅，5人，2年以上经验；2、座椅塑料件，6人，2年以上经验；3、座椅发泡，3人，2年以上经验；4、座椅骨架，2人，2年以上经验；5、车身，3年及以上或5年以上经验者，共8人。岗位要求:1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模与工程图输出的能力；2、熟悉汽车车身、整椅、座椅塑料部件、骨架结构、发泡成型或扶手等至少一类产品的设计规范及制造工艺；3、具有2年以上座椅领域开发经历，参与过完整项目流程者优先；4、具备较强的沟通协调能力，性格积极，易于团队协作；到岗要求：尽快入职

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袁先生

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岗位职责：负责招标代理项目的全过程统筹管理，涵盖项目筹划、招标文件撰写、开标评标组织、合同签署等环节，确保项目依法依规、高效推进。项目前期：1. 与客户对接，了解实际需求，拟定招标方案及实施计划。2. 收集项目基础资料，开展市场分析，编制完整招标文件。3. 发布招标信息，组织资格审查（如需）。项目中期：1. 安排现场踏勘及答疑会议，解答投标方疑问。2. 接收投标材料，主持开标与评标流程，配合评标专家开展工作。3. 撰写评标结果报告，提出中标建议名单，协助完成定标决策。项目后期：1. 签发中标通知，配合完成合同签署。2. 汇总整理项目文档并归档保存。3. 协调处理后续事项，提供专业咨询服务。其他：1. 关注行业政策变化，持续学习招标代理相关知识。2. 维护客户合作关系，积极挖掘业务机会。3. 落实上级安排的其他工作内容。4. 具备公路工程类项目招标经验者优先考虑。任职要求：1. 本科及以上学历，工程类、经济类、法律类等相关专业优先；有公路工程招标实操经验者优先。2. 熟知政府采购法规、招投标法律法规及相关操作流程。3. 具备良好的沟通能力、组织协调能力和书面表达能力。4. 工作态度严谨，具备较强的责任心、职业操守和团队协作意识。5. 熟练操作电子化招投标平台系统。6. 持有驾照者优先录用。

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刘先生

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远程全职---居家办公工作职责：1.负责公司旗下系列产品及市场资料的本地化语言翻译；2.参与产品本地化内容的游戏内测试，确保文本呈现准确且符合语境；3.协助整理本地化过程中发现的问题，及时反馈并推动修复落地。岗位要求：1.精通德语/西语/日语，同时具备良好的简体中文或英文能力，有游戏本地化项目经验者优先；2.具备高效的翻译产出能力；3.有游戏内容测试经验，熟悉多种文本表达风格，测试执行效率高；4.热衷二次元文化，对游戏有浓厚兴趣，具备丰富的游戏阅历；5.信息查找能力强，执行力强，工作细致且富有责任心；

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雷女士

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不限制学历，学生工，社会工，短期工,长期工都可以安排日结280一天日结280一天日结280一天周结290一天周结290一天周结290一天1、岗位要求：18-43岁，无经验，当天入职，纯免费管吃管住当天入职，食宿不收任何费用。2、工作内容：耳机装盒、耳机装袋、蓝牙耳机包装、3、春节期间七天加班三倍工资有意向直接打电话报名

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张女士

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岗位职责1、项目管理和执行：负责咨询类项目（包括评估、可行性研究、设计及其他技术咨询服务）的资料搜集、数据分析、现场踏勘、报告撰写、合同签署及回款等相关工作。2、组织协调：承担与项目各方的技术对接与协调任务，统筹项目评审的组织安排及后续技术服务工作。3、完成部门交办的其他工作任务。任职条件1、全日制本科及以上学历，道路桥梁、土木工程或相近专业。2、具备公路或市政工程领域咨询、设计工作经验，掌握相关行业技术标准与规范。3、熟练操作Office办公软件、AutoCAD、纬地、MidasGTSNX、理正岩土计算等专业工具。4、身体健康，持有C1型机动车驾驶证并能熟练驾驶。

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刘先生

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岗位职责:1.负责汽车车身结构的设计与开发，确保设计方案符合功能需求与外观标准；2.参与团队技术交流，提供可行性设计优化建议；3.协同供应商及制造部门对接，保障设计按计划规格与进度推进；4.监控设计项目执行全过程，把控设计品质并推动技术创新。任职要求：1.熟练操作Catia等三维设计软件；2.深入理解汽车车身设计流程，具备独立承担设计任务的能力；3.具备较强的团队协作意识和沟通能力；4.富有设计创新思维，能输出具有前瞻性的设计方案。需求:1.整椅设计，5人，需具备2年以上相关经验；2.座椅塑料件设计，6人，需具备2年以上相关经验；3.座椅发泡设计，3人，需具备2年以上相关经验；4.座椅骨架设计，2人，需具备2年以上相关经验；岗位要求:1.熟练运用Catia进行三维建模及工程图纸绘制；2.熟悉汽车整椅、座椅塑料件、座椅骨架、发泡、扶手等至少一类产品的设计规范与工艺流程；3.拥有2年以上座椅领域设计经验，参与过完整座椅项目者优先；4.具备良好的语言表达能力与人际互动能力；到岗需求:尽快入职

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袁先生

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岗位要求:年龄18-55岁，身体健康，无不良嗜好，服从管理，工作期间，文明用语，工作能力突出的可长期录用！工作内容:供暖期间，保障用暖客户正常用暖管道排气，排污，清理过滤器薪资待遇:5000-6000元/月包吃住全勤奖300元工作时间:早9点-晚9点

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10月21日 10:49

王先生

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岗位职责:1、全面负责公司旗下各电商平台（天猫、京东、直播、到家）店铺的日常运营与统筹管理，确保销售目标的达成；2、擅长消费者行为分析，围绕用户购买路径及消费心理开展精准营销策略制定与活动设计；3、熟悉主流平台搜索机制，具备产品排名优化、流量提升及转化率改善的实操能力；4、定期监控推广成效，进行数据复盘并输出分析报告，及时调整营销方案，合理控制推广投入成本。任职要求:1、本科及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业背景，具备两年以上品牌企业电商团队整体运营管理经验；2、熟练掌握京东、天猫、唯品会、亚马逊、苏宁等平台运营规则，有水饮类目运营经验者优先；3、具备良好的策划能力、沟通表达能力与逻辑思维，文字撰写能力较强；4、思维条理清晰，拥有扎实的数据分析基础，能独立制定店铺发展策略与推广计划，推动阶段性业绩目标达成。

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纪女士

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北京食品厂招人啦!!!日结！包吃住！免费被褥拎包入住免费提供被褥+日结+免费3餐+厂区住宿薪资：200—310一天，综合月工资6500~8500左右年龄：男女不限，16到48周岁岗位：生产雪饼，虾片，果冻，奶糖，空调车间冬暖夏凉，工作环境相当舒适食宿： 免费三餐，厂内吃住一人一岗，简单轻松，当天来当天安排负责雪饼，饼干，旺仔牛奶的装盒装袋装箱封口，活特别简单，上手就会

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候女士

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岗位职责：协助负责人推进招标代理、造价咨询或设计咨询相关业务工作。任职资格：1、本科及以上学历，工程类相关专业，可接受实习生优先；2、身体健康，工作态度积极，具备责任心，熟练驾驶，熟练掌握电脑操作；3、按时完成岗位职责范围内工作及上级交办的其他事项。职位福利：通讯补助、定期体检、社会保险、节日福利、带薪年假

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北京食品厂招人啦!!!日结！包吃住！免费被褥拎包入住免费提供被褥+日结+免费3餐+厂区住宿薪资：200—300一天，综合月工资6500~8500左右年龄：男女不限，16到48周岁岗位：生产雪饼，虾片，果冻，奶糖等零食空调车间冬暖夏凉，工作环境相当舒适食宿： 免费三餐，厂内吃住一人一岗，简单轻松，当天来当天安排负责零食的装盒装袋装箱封口，活特别简单，上手就会

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候女士

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岗位职责1、项目管理和执行：负责咨询项目（评估、可研、设计及其他技术咨询）的资料搜集、分析汇总、现场踏勘、报告撰写、合同签署及回款跟进等相关工作。2、组织协调：负责与项目各相关方开展技术对接与协调，落实项目评审的组织安排及后续技术服务支持。3、完成部门交办的其他工作任务。任职条件1、全日制本科及以上学历，道路桥梁、土木工程或相近专业背景。2、具备公路、市政工程类咨询或设计工作经验，了解相关行业标准与规范。3、熟练操作Office、AutoCAD、纬地、Midas GTS NX、理正岩土计算等专业软件。4、身体健康，持有C1型机动车驾驶证并具备熟练驾驶能力。

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刘先生

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岗位内容：1. 统筹企业人力资源战略与规划，确保与公司发展目标保持一致。2. 策划并落实人才招聘方案，主导面试、录用及入职全流程管理。3. 运营员工信息管理系统，维护人事档案并及时处理员工相关事务。4. 搭建系统化培训体系，组织实施培训项目，提升员工专业能力与综合素质。5. 推进绩效考核机制运行，提供个性化反馈与发展支持。6. 负责薪酬结构的设计与执行管理。7. 办理员工入职、转正、调动及离职等相关手续。任职要求：1. 本科及以上学历；2. 具备出色的沟通表达能力，擅长撰写报告及各类业务文档；3. 精通国家及国际劳动法律法规；4. 能在高强度、快节奏环境中高效工作，合理安排任务优先顺序；5. 拥有良好的协作意识，可作为独立且可靠的团队核心成员发挥作用。

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邱女士

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职位描述：协助开展招聘、员工变动、考勤管理、薪资核算等人力资源相关事务；任职资格：1、本科及以上学历应届毕业生，人力资源、劳动与社会保障等相关专业，具备实习经历者优先；2、身体健康，工作态度积极，责任心强，能够驾驶车辆，熟练使用办公软件；3、按时完成岗位职责范围内的各项工作及上级交办的其他事项。职位福利：通讯补贴、定期体检、社会保险、节日福利、带薪年假

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刘先生

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