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岗位职责：1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制2. 制定标准化操作流程（SOP），监督各岗位执行，确保食品安全与卫生达标3.管理厨师团队，组织培训考核，提升整体专业能力与服务意识4.根据季节及市场需求调整菜单结构，把控食材采购、验收与库存管理5.协同前厅部门优化顾客用餐体验，及时处理出品相关客诉与反馈任职要求：1.具备5-10年餐饮行业工作经验，其中至少3年厨师长或主厨管理经验2.熟悉中餐/融合菜系制作工艺，有创新菜品研发及落地能力3.持有有效健康证，了解《食品安全法》及相关操作规范4. 具备团队管理能力与良好沟通协调能力，责任心强、抗压性好5.学历不限，热爱餐饮事业，认同企业服务理念

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孙女士

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招聘： 因工作需要，现招聘垃圾清运人员1名 1. ，年龄60–65岁左右，身体健康，能吃苦耐劳，有责任心，服从安排。2. 工作：使用三轮车负责垃圾拖运、清理等相关工作。3. 工资：面议4. 报名：有意者请直接联系：

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吕女士

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工作职责：1、负责制定并持续优化所辖区域内门店的作业标准与流程规范，监督各项制度落地执行2、统筹管理区域内门店在销售业绩、盈利能力、库存准确率、拣货效率及损耗控制等方面的考核目标达成3、分解区域整体运营目标，推动各门店店长完成季度、月度、周度及每日任务目标的细化与落实4、统筹区域内门店人工成本预算编制，并实施有效管控5、主导区域内新店开业前的各项筹备工作，确保资源到位、流程顺畅，保障门店如期投入运营6、协同大区总经理推进区域门店管理制度与经营指标的有效执行与结果闭环7、负责区域团队组织建设与日常管理，组织实施新任及晋升店长的培训、考核，完成试用期员工转正、岗位调整、离职处理及绩效评定等管理工作8、具备主动担当意识，聚焦目标结果，推动问题解决9、完成上级交办的其他工作任务任职要求：1、具备3年以上前置仓、超市或便利店行业区域运营管理经验，有连锁零售背景者优先考虑2、数据洞察力强，具备出色的计划执行能力3、能够适应快节奏工作环境，以结果为导向开展工作4、接受出差安排，本岗位覆盖浙江、江苏、安徽各城市门店运营管理，需定期赴各地巡检指导

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于女士

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短期工、正式工都可安排！当天安排入职！1.坐班+长白班+上五休二+待遇优厚+三餐全包+公寓住宿。2.当天安排入职，入住公寓宿舍（可以外宿，外宿津贴350每月）【招聘岗位】包装，分拣，贴标签，产品装盒装袋，全部坐班，车间配有中央空调。【任职要求】1、年龄16-44周岁，男女都可以，没有重活2、学历不限，工作经验不限。3、持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可以入职。4、人品良好。【工作时间】正常班上五休二，周末可加班，多劳多得。长班是早一天8小时，午间有休息。正班8点到下午5点，每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计280元每天结算工资【薪资方面】薪酬福利：1、按小时计费，多劳多得，28元/时，每天280元，可下班结账，每月7000-8000元2、工资以打卡方式结算，打入本人银行卡3、员工正常辞职后，会结清当月剩余工资，绝不拖欠。（备注：这个是流动工，如果工作一段时间后想做正式工，也可以提，可以长期做）4、正式员工每月7000-8000

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杨女士

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岗位职责:1.通过电话主动联系潜在客户，详细介绍和推荐公司产品或服务。2.根据营销策略和销售目标，制定并实施电话销售计划。3.积极解答客户咨询，提供必要的客户支持。4.处理客户反馈和投诉，确保客户满意度。5.定期参与销售团队会议和培训，分享市场和销售信息。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和说服力。2.能够高效地工作，并能在压力下保持工作质量。3.对销售工作有热情，能够独立解决问题。4.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。5.能够灵活应对客户需求，提供专业的解决方案。

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宋女士

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行业概况：个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著的市场竞争优势，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：办理停息挂账、规避催收、避免被诉、终止罚息与违约金累积，最长可分60期还款2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息及罚息，减免超出法律保护范围的费用3、房产相关综合解债服务：解决房贷断供保房问题、担保责任解除、工资卡冻结解冻、法拍房权益维护帮扶制度：1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力新人实现从入门到精通的成长跨越3、深度支持系统：向下延伸服务链条，提供全面赋能支撑4、客户服务保障：操作无忧，客户疑问实时响应解答5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业精神高效解决客户难题6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清楚，学习迅速，具备目标意识，善于动脑解决问题4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓节奏，抗干扰、耐压力、经挫折、守信念7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的候选人，上手更快工作内容：1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，成单率高2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系工作时间：可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压福利制度：法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日关怀不定期组织团建活动设立月度、季度、年度优秀表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品）定期开展技能培训与主题活动公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书薪资详情薪资范围：10000-15000元/月职位底薪：4500元/月

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张先生

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行业概况：个人债务领域提供全流程解决方案，助力债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，身处万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与法律诉讼，终止罚息及违约金等额外费用，支持最长60期分期偿还2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，依法减免超出司法保护利率上限的部分3、房地产相关债务综合服务：提供断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等支持帮扶制度：1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步2、一对一导师机制：实行师徒制精准辅导，规划从入门到精通的成长路径3、深度服务体系：向下延伸赋能链条，全面支撑业务开展4、客户服务支持：操作无忧，客户问题实时响应解答5、专业法务 backing：合作国内十大律师事务所，以专业素养高效解决客户难题6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习力强，具备目标意识，善于思考达成路径4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具上手优势工作内容：1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系工作时间：可按个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压福利制度：法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+不定期组织团建活动月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品）定期开展技能培训与专项活动公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

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谢先生

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行业概况：个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍及全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金产生，最长可分60期还款2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息帮扶制度：1、全面培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从入门到精通的成长路径3、深度服务体系：向下延伸支持链条，提供全方位运营赋能4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户咨询问题5、法律资源 backing：合作国内 top10 律所，以专业严谨的态度处理各类法律相关事务6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极乐观的心态2、接受零基础入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于制定达成路径4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中贯彻执行6、具备拼搏精神，能适应初期开拓阶段的压力，耐得住寂寞，扛得住挑战，守得住信念7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的，更具优势工作内容：1、公司分配高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高2、依托全网流量引流，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系工作时间：可根据个人安排选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压福利制度：法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利不定期组织团建活动月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品）定期开展技能培训与专项学习公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取支持

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张先生

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客服岗位职责：1. 审核客户提交的资料信息2. 接待客户咨询并准确记录相关信息3. 主动对接有需求的客户，提供专业建议与解决方案，及时处理客户问题，确保服务品质（无经验者可报名，欢迎加入团队！）薪资待遇：1. 无责任底薪5000元+奖励+提成＋五险工作时间9:00-18:00，单休，享受法定节假日，春节带薪休假15天！！！2. 定期组织团建聚餐及外出旅行3. 办公环境为高端写字楼，团队颜值在线，工作氛围融洽4. 日常供应零食与下午茶

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宋女士

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客服岗位职责：1. 审核客户提交的资料信息2. 接待客户咨询并准确记录相关信息3. 主动对接有需求的客户，提供专业解答与可行方案，及时处理客户问题，保障服务品质（无需经验，欢迎加入我们！）薪资待遇：1. 无责任底薪5000+奖金+提成＋五险上班时间9:00-18:00，单休，享受法定节假日，春节带薪休假15天！！！2. 定期组织团队聚餐与外出旅行3. 办公环境为高端写字楼，团队颜值在线，工作氛围融洽4. 日常供应零食与下午茶

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宋女士

实名企业

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岗位职责：1. 采用扫街拜访的形式，面向市区及下辖县镇的沿街商铺推广代理购电合作项目，推动合作协议落地；2. 搜集潜在客户信息，协助商户完成购电业务办理，助力中小商业用户降低用电支出；3. 联动公司内部各职能部门，快速响应并解决商户售后问题，持续提升客户体验；4. 客户无需承担额外费用，不涉及电路改造或加装任何设备。任职要求：1. 不限学历背景、不限性别；2. 具备地推工作经验者优先，能适应外勤工作，踏实肯干；3. 具备清晰的逻辑思维、良好的沟通表达能力、市场洞察力以及团队协作意识和执行力。福利待遇：1. 工作时间灵活，无需固定坐班，日常会议线上进行，行业前景广阔，享受国家政策扶持，工作时段为早九晚六；2. 薪酬结构包含底薪+绩效+提成+开单奖励+激励机制，月均综合收入8-13k；3. 岗位稳定，兼顾客户开发与后期维护。售电业务：自2015年国家启动电力体制改革以来，“电”这一特殊商品逐步由计划经济模式转向市场化运营，不再由电网企业独家统购统销、统一电价，转而允许发电企业直接向用电单位售电。由于多数电厂属国有性质，原有体系缺乏市场营销机制，因此我司与级发电企业建立战略合作，承担电力销售职能，与用电企业签订年度预购电协议。在交易过程中，我方不参与资金流转，不改变用户原有用电方式及缴费流程，并使用国家能源局发布的标准合同文本开展合作。售电业务严格依据发改委相关政策文件推进，依托授权资质，通过专业服务与企业建立长期合作关系，实现互利共赢，区别于传统销售模式。公司介绍：成立于2018年，是一家以电力销售为核心，能源增值服务与电力工程为支撑的综合性能源服务集团。截至2025年，集团布局六大区域市场，在全国30个省市区设立超150个市级分支机构，现有员工逾1000人，累计完成售电量超1000亿千瓦时，服务企业客户超20000家，致力于为全国用户提供高效专业的能源解决方案。

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彭先生

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岗位职责：1、贯彻公司战略部署，带领团队通过线下推广、实地拜访等方式，面向220V及380V电压等级的中小商业用电客户（如街边门店、商铺等）推广代理购电服务；2、组织开展目标区域及商圈的市场调研，制定可行的业务推进方案，并对团队成员进行培训指导，收集整理潜在客户信息；3、依据总部下达的任务目标，规划并执行分公司层面的业务落地策略；4、持续完善业务推进模式与团队管理机制，提升整体运营效率。任职要求：1、大专及以上学历，性别不限，具备管理10-20人团队的实际经验，有国网系统相关背景者优先；2、有从零开始组建团队的经历，熟悉盐城本地文化环境，对区域内商户情况有深入了解；3、具备出色的沟通表达能力，善于与客户交流，处理问题积极高效，抗压能力强，富有韧性；4、具有较强的团队协作精神，良好的人际交往和组织协调能力；5、能适应短期外出工作安排。福利待遇：1、入职满一年享受带薪年休假；2、每月定期组织团队建设活动；3、入职即购买商业保险，缴纳六险一金；4、晋升通道畅通，成长空间广阔，日常开单奖励优厚；5、表现突出者可申请提前转正；6、业务模式可持续，涵盖客户开发、后期维护及多城市灵活拓展。售电业务：自2015年国家启动电力体制改革以来，“电”这一特殊商品逐步由计划经济转向市场经济运行，不再由电网企业独家统购统销、统一电价，转为发电企业直接向用电单位销售。由于多数电厂属于国有体系，原有架构中缺乏市场化营销职能，因此我司与级发电企业建立战略合作关系，承担电力销售职责，与用电客户签订次年预购电协议。在交易过程中，我方不涉及资金往来，也不改变客户的用电方式或缴费流程，合同采用国家能源局发布的标准格式文本。售电业务严格依据发改委相关政策文件开展，持有电厂正式授权，通过专业讲解与贴心服务，与用电企业建立长期稳定合作关系，实现互利共赢，区别于传统销售模式。公司介绍：成立于2018年，是一家以售电为核心，集能源增值服务与电力工程于一体的综合性能源服务集团。截至2025年，集团已布局六大区域市场，在全国30个省市区设立超150个市级分公司，员工规模逾1000人，累计完成售电量超1000亿千瓦时，服务客户超过20000家，致力于为全国客户提供专业、高效的能源解决方案。

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彭先生

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岗位职责：1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实规范5. 完成上级交办的其他临时性行政支持任务任职要求：1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识4. 形象端正，亲和力佳，有行政或文员相关实习经验者优先5. 服从安排，适应快节奏办公环境，具备团队协作精神

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张先生

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新厂开招！大量招人！全程免费！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!【工作岗位】饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：五险一金足额缴纳。（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：苏州异地招工请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

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郑先生

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工作周期：长期兼职每周工期：1-2天工作时间：不限工作时段：周末节假日结算方式：完工结招聘截止时间：2025-12-23初一数学辅导，侧重提升成绩，解答疑问，协助预习新课内容

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聂先生

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盐城市盐都区招办公隔断(玻璃隔断)安装工，工作经验不限，服从管理 有上进心 动手能力强些的。年龄45岁以下，具体内容面议

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3月21日 10:00

先生

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盐城市盐都区招办公隔断(玻璃隔断)安装工，工作经验不限，服从管理 有上进心 动手能力强些的。年龄45岁以下，具体内容面议

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3月22日 09:44

先生

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岗位职责:1.通过电话方式完成客户邀约工作，引导客户到店，达成业务指标2.持续跟进客户，维护良好关系，保障服务体验任职要求:1.具备优秀的表达能力和说服技巧2.能够适应高强度工作节奏，具备较强的应变处理能力3.工作态度积极，对个人目标有清晰规划并主动达成岗位待遇：1.无责任底薪+阶梯式提成+额外奖金2.定期组织团队建设活动、生日福利等员工关怀项目

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何女士

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岗位职责:1.通过电话方式完成客户邀约，引导客户到店，达成业务指标2.持续维护客户关系，保障服务流程的优质执行任职要求:1.具备优秀的沟通表达能力和说服技巧2.能够适应高强度工作节奏，具备较强的应变处理能力3.工作态度积极主动，对个人目标有清晰规划和强烈进取心岗位待遇：1.无责任底薪+阶梯式提成+绩效奖金2.定期组织团队建设活动，享有生日会等员工福利

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何女士

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工作时间；12小时工作制可白班，可夜班，夜班可以睡觉！最大不超过60周岁以内！根据年龄定最终的工资！最高可以拿5000元/月休4天国假，寒暑假轮流休息，很轻松

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蔡女士

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