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象伴陪学对外招聘实习或兼课老师。1、热爱教育事业，有奉献精神；2、吃苦耐劳，具有一对一教学，或者小班教学等从教经验者优先。3、要能长期工作的（短期勿扰无责任心勿扰）4、能够遵循教学、教务老师的安排，妥善处理教学工作。5、授课时间灵活，可自由选择。

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冯先生

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象伴陪学对外招聘实习或兼课教师。1、热爱教育行业，具备奉献意识；2、踏实肯干，有一对一或小班授课经验者优先考虑。3、需保证长期稳定工作（短期任职及缺乏责任心者请勿打扰）。4、能服从教学与教务安排，认真完成各项教学任务。5、上课时间灵活，可自主安排可选时段。

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冯先生

实名企业

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象伴陪学对外招聘实习或兼课老师。1、热爱教育行业，具备奉献精神；2、踏实肯干，有一对一或小班教学经验者优先考虑。3、要求能长期稳定工作（短期合作及缺乏责任心者请勿打扰）4、服从教学与教务安排，认真完成各项教学任务。5、授课时间灵活，可根据个人情况自主选择。

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冯先生

实名企业

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薪资待遇：1.底薪7000+，有销售经验者/有同行经验者 额外可拿奖金，综合薪资可达15K~30K【发展空间】1.公司有完善的，公平的，公开的晋升机制，不会存在空降兵2.每三个月会进行一次晋升考核，晋升更快速任职要求：1. 学历不限，经验不限，学历学信网可查2. 具备良好的沟通能力，亲和力强，有良好的判断力和职业操守3.有服务意识，认可公司企业文化4.个人征信良好无违法乱纪行为【培训】不用担心自己不会哦1.新入职人员会有带薪培训2.培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教3.保障薪资永久享受4.全上海可以就近分配

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秦女士

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刘女士

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刘女士

实名企业

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童女士

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岗位职责：1.负责短视频平台的内容策划与运营，制定并执行视频发布计划，提升账号曝光量与粉丝活跃度2.结合热点与用户需求，挖掘优质内容选题，完成脚本创意、拍摄指导及后期跟进3.分析视频数据表现（播放量、点赞、转发等），持续优化内容策略，提高转化效果4.协调内外部资源，对接拍摄、剪辑、文案等团队成员，确保内容高效产出与上线5.关注行业动态与竞品动向，定期输出运营报告，提出创新性运营建议任职要求：1.对短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的推荐机制和用户行为有一定了解2.具备良好的网感和创意思维，能独立完成内容策划与项目推进3.熟悉常用数据分析工具，能通过数据反馈调整运营策略4.沟通协调能力强，具备团队协作精神，抗压能力好5.有成功短视频运营案例者优先，经验不限，学历不限

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张先生

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【薪酬福利】1、提供住宿2、底薪7000元+转正后不降薪3、租赁提成50% ；买卖提成28%~55%（月结）4、其他福利：国内外带薪旅游、部门团建、生日及节日福利等。5、工作地点可就近安排。【岗位职责】1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、通过多渠道完成房源客源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系；3、根据客户需求，促成房屋买卖/租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验；【任职要求】1、年龄22-40周岁，学历不限；2、普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达能力；3、务实进取，有理想、有追求，勇于挑战自我，不甘平庸；4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神。【能力提升】1、入职后，师傅一对一带教体制；2、公司提供系统完善的带薪培训，助您全面提升综合能力。【公平晋升】晋升公平透明，管理层从基层内部晋升，不限学历，不论资排辈晋升方向：客户经理→组长/店长---区域总监---战区总经理【联系我们】本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心！

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石女士

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【薪酬福利】1、提供住宿2、底薪7000元+转正后不降薪3、租赁提成50% ；买卖提成28%~55%（月结）4、其他福利：国内外带薪旅游、部门团建、生日及节日福利等。5、工作地点可就近安排。【岗位职责】1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、通过多渠道完成房源客源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系；3、根据客户需求，促成房屋买卖/租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验；【任职要求】1、年龄22-40周岁，学历不限；2、普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达能力；3、务实进取，有理想、有追求，勇于挑战自我，不甘平庸；4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神。【能力提升】1、入职后，师傅一对一带教体制；2、公司提供系统完善的带薪培训，助您全面提升综合能力。【公平晋升】晋升公平透明，管理层从基层内部晋升，不限学历，不论资排辈晋升方向：客户经理→组长/店长---区域总监---战区总经理【联系我们】本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心！

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石女士

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工作职责 1，Infra 组件测试与稳定性保障 覆盖客户端基础能力（网络/启动链路/热修复&安全模式/埋点与监控/性能与内存等）相关测试与风险评估 输出测试策略、风险清单、验证方案、准入/准出标准，并能推动闭环 UI 自动化建设与维护 2，使用 Appium / WDA / XCTest / Espresso / uiautomator2 等（至少熟悉其一）进行自动化用例开发与稳定性维护 建设/维护 冒烟、回归、线上问题复现脚本；推动自动化接入 CI 或日常巡检 3，发布与变更流程管理 跟进提测→测试→修复→回归→上线全流程，明确里程碑、阻塞点与风险点 对高风险变更组织评审（变更点、影响面、回滚/降级方案、监控指标、灰度策略） 4，问题分析与复盘 针对线上/灰度问题进行定位（日志/抓包/崩溃栈/性能指标），推动研发快速收敛根因 输出可复用的 RCA、用例补齐、监控补齐与流程改进项 任职要求 1，App 测试经验扎实（必须）：有 Android 或 iOS 客户端测试经验，理解客户端发布与回归机制 2，强执行力/责任心/风险意识（必须）：对线上风险敏感，遇到不确定性会主动升级、补证据、做兜底 3，UI 自动化能力（必须）：能独立编写/维护自动化脚本，能定位脚本不稳定原因并修复（环境、元素、等待、并发、设备差异等） 4，Infra 测试相关能力（可选）：做过至少一类基础组件/基础能力测试（如网络、启动、热修复、安全模式、性能、稳定性、监控等） 5，项目管理&流程意识（可选）：能拆解任务、推动协作、跟进进度、明确风险、按期交付 加分项 有网络相关测试经验：DNS、HTTP/HTTPS、QUIC、代理/劫持/超时、弱网、抓包与问题定位 有稳定性/性能经验：OOM/ANR/Crash 分析，启动耗时、卡顿、内存曲线、APM 指标等 有测试平台或工具建设经验：CI、自动化调度、用例管理、质量报表、灰度监控 有较强文档能力：能把复杂链路写成 SOP / 风险清单 / 测试报告（可审计、可复用） 能同时覆盖 iOS + Android 或有跨端协作经验 工作方式与沟通要求 需要与研发/产品/运维/安全等多角色协作，沟通要基于事实与证据 重要问题必须明确：影响面、复现率、是否可回滚/降级、监控指标、建议决策

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张先生

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职位描述：1、主导企业级应用或系统类产品从需求分析、设计定义到开发落地及产品上线的全周期管理，具备构建产品系统架构的能力2、深度参与企业类应用产品的整个生命周期，统筹协调开发、测试、发布与运维等环节，保障产品交付质量与效率3、高效联动研发团队、业务部门及其他相关方，推动跨职能协作，确保业务目标顺利达成4、持续跟进产品运行流程与用户反馈，主动收集并挖掘优化需求，依据业务发展动态推进产品迭代，提升用户体验5、对所负责的应用模块进行中长期发展规划，并保障各阶段迭代方向与整体规划保持一致任职要求：1、具备3年以上产品相关工作经验2、熟练掌握原型设计技能，至少精通一款主流设计工具，如Figma/墨刀/AxureRP/MasterGo等3、具有良好的产品思维与独立分析能力，熟悉产品从0到1的完整工作流程4、具备扎实的业务分析、产品规划、项目推进及沟通协同能力，且有持续优化提升的积极意识5、有完整业务系统设计经验者优先，具备计算机或软件开发背景者优先

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张先生

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职位描述1. 承担小红书电商业务功能的开发任务，确保项目需求按期高质完成。2. 通过提升代码复用率、推进工程化建设与架构优化，持续提高个人及团队开发效能。3. 关注线上产品运行效果与用户体验，持续打磨性能与交互细节，为商家和用户打造流畅高效的物流服务体验。基本要求1. 具备优秀的沟通配合能力，以及高度的责任感。2. 熟练掌握TS、CSS，具备移动端与PC端复杂框架重构实践经验。3. 精通至少一种主流前端MVVM框架（React / Vue），并对其原理有深入理解。4. 具备较强的系统稳定性意识，掌握相关监控与排查工具的实际应用。5. 熟悉移动端性能调优策略，具备用户体验度量能力与问题拆解方法论

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张先生

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【岗位描述】 作为小红书电商算法团队的核心成员，你将深入参与“种草到拔草”的闭环建设，负责小红书电商产品在主要流量渠道（首页feeds、搜索）的流量分发机制的算法迭代。利用前沿的 AI 技术，在亿级流量场景下解决复杂的业务挑战，平衡用户体验与商业价值。【岗位职责】1、核心场景优化：负责信息流推荐（Feeds）场景、电商搜索（Search）的算法研发，通过优化召回、粗排、精排及重排策略，提升 CTR、CVR 及 GMV 等核心业务指标。2、模型技术攻坚：深入研究和应用大规模稀疏模型、多任务学习（MTL）、序列建模、图神经网络（GNN）等深度学习技术；探索 LLM（大语言模型）在电商导购、意图理解及多模态内容生成中的落地应用。3、机制策略设计：基于运筹优化和博弈论思想，设计多目标融合排序机制，动态权衡用户体验（留存/互动）、商家生态（流量扶持/ROI）与平台收益，实现流量的最优配置。4、全链路提升：深入理解电商业务，从商品理解、用户画像构建到最终的交易转化，全链路优化“内容-商品-用户”的匹配效率。【任职要求】1、计算机、数学、统计学等相关专业本科及以上学历。2、熟悉 C++/Python，具备扎实的数据结构与算法功底，熟练掌握 TensorFlow/PyTorch 等主流深度学习框架。3、在搜索、推荐、广告（搜广推）某一领域有深入的实践经验，对召回、排序、冷启动、多目标优化等有独到见解。4、具备优秀的业务理解能力，能够从海量数据中发现问题并提出解决方案。5、（加分项）有 LLM/AIGC 相关落地经验，或在 KDD、RecSys、ICML 等顶级会议发表过论文者优先。【工作地点】上海/杭州/北京均可。

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彭先生

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岗位职责：1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度2.深入了解客户需求，提供专业的产品或服务解决方案，推动业务合作达成3.定期进行客户拜访与沟通，及时跟进项目进展，确保服务质量与交付效果4.协同公司内部团队完成销售目标，参与制定客户营销策略并落实执行5.收集市场反馈与行业信息，为公司产品优化和市场布局提供有效建议任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够快速建立客户信任关系2.有较强的抗压能力和目标导向思维，能适应一定频率的外出拜访3.熟悉基本办公软件操作，具备一定的商务谈判与文档撰写能力4.有客户服务、销售或相关领域工作经验者优先考虑5.学历不限，专业不限，愿意长期在客户管理方向发展

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孟先生

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岗位职责：1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析3.维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度4.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力任职要求：1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力2.有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训3.诚实守信，服务意识强，能熟练使用智能手机及基础办公软件4.持有房地产经纪人协理资格证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书5.认可长期发展路径，愿在房地产服务领域深耕成长

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魏女士

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【薪酬福利】1、提供住宿2、底薪7000元+转正后不降薪3、租赁提成50%；买卖提成28%~55%4、其他福利：国内外带薪旅游、部门团建、生日及节日福利等。5、工作地点可就近安排。【岗位职责】【薪酬福利】1、提供住宿2、底薪7000元+转正后不降薪3、租赁提成50%；买卖提成28%~55%4、其他福利：国内外带薪旅游、部门团建、生日及节日福利等。5、工作地点可就近安排。【岗位职责】1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、通过多渠道完成房源客源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系；3、根据客户需求，促成房屋买卖/租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验；4、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户等后续服务工作。【任职要求】1、年龄20-45周岁，学历不限；2、普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达能力；3、务实进取，有理想、有追求，勇于挑战自我，不甘平庸；4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神。【能力提升】1、入职后，师傅一对一带教体制；2、公司提供系统完善的带薪培训，助您全面提升综合能力。【公平晋升】晋升公平透明，管理层从基层内部晋升，不限学历，不论资排辈晋升方向：客户经理→组长/店长---区域总监---战区总经理【联系我们】本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心！1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、通过多渠道完成房源客源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系；3、根据客户需求，促成房屋买卖/租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验；4、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户等后续服务工作。【任职要求】1、年龄20-45周岁，学历不限；2、普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达能力；3、务实进取，有理想、有追求，勇于挑战自我，不甘平庸；4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神。【能力提升】1、入职后，师傅一对一带教体制；2、公司提供系统完善的带薪培训，助您全面提升综合能力。【公平晋升】晋升公平透明，管理层从基层内部晋升，不限学历，不论资排辈晋升方向：客户经理→组长/店长---区域总监---战区总经理【联系我们】本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心！

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姜女士

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1、提供住宿 2、底薪7000元+转正后不降薪 3、租赁提成50% ;买卖提成28%~55% (月结) 4、其他福利:国内外带薪旅游、部门团建、生日及节日福利等。 5、工作地点可就近安排。 【岗位职责】 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、通过多渠道完成房源客源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系; 3、根据客户需求，促成房屋买卖/租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验; 4、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户等后续服务工作。 【任职要求】 1、年龄22—40周岁， 学历不限; 2、普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达能力; 3、务实进取，有理想、有追求，勇于挑战自我，不甘平庸; 4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神。 【能力提升】 1、入职后，师傅一对一-带教体制; 2、公司提供系统完善的带薪培训，助您全面提升综合能力。 【公平晋升】 晋升公平透明，管理层从基层内部晋升，不限学历，不论资排辈 晋升方向:客户经理- 组长/店长- --区域总监---战区总经理 【联系我们】 本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心!

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朱女士

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[任职要求]1、年龄22-40周岁，有经验可放宽，高中及以上学历;2、普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达能力;3、务实进取，有理想、有追求，勇于挑战自我，不甘平庸;4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神。[薪酬福利]1、可解决住宿问题2、薪酬:7000(永久底薪)+提成3、租赁提成50%;买卖提成28%~55%4、其他福利:国内外带薪旅游、部团建、生日及节日福利等。[岗位职责]1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、通过多渠道完成房源客源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系;3、根据客户需求，促成房屋买卖/租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验;4、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户等后续服务工作。[培养机制]1、入职后，一对一带教体制;2、公司提供系统完善的带薪培训，助您全面提升综合能力。[公平晋升]晋升公平透明，管理层从基层内部晋升，不论资排辈晋升方向:客户经理一组长/店长--区域总监一-战区总经理工作地点:静安、黄浦、宝山、普陀、闵行[联系我们]本公司总部招聘，无需缴纳任何费用，请求职者放心!如果您对我们公司岗位有意向，请直接来电，我们会优先为您安排面试!

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古先生

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岗位职责：1、负责客户接待与咨询，提供专业房地产置业解决方案，精准匹配客户需求与房源信息2、通过线上平台、社区拓展、老客户转介等多渠道开发并维护优质房源及客源资源3、主导房屋买卖/租赁全流程服务，包括带看、谈判、签约及权属过户等关键环节4、持续跟进客户反馈，提升服务体验与满意度，建立长期信任关系5、积极参与团队协作与业务复盘，共享市场信息与成交经验任职要求：1、年龄22-34周岁，高中及以上学历，有房产销售经验者优先2、普通话标准，具备出色的语言表达能力与亲和力，善于倾听与共情3、目标感强，具备客户服务意识、抗压能力及持续学习意愿4、认同团队合作文化，责任心强，诚实守信，无不良从业记录5、接受在静安、黄浦、宝山、普陀、闵行等区域灵活调配工作地点

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孟先生

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职位描述1、负责公司上海区域城市线下项目的活动执行与渠道拓展，推动城市DAU用户增长；2、渠道方向：参与线下渠道开发及活动落地，覆盖社区空间、商圈小店、文化地标等场景，跟进服务商或合作方执行情况，保障活动参与用户的规模达成；3、活动方向：协助策划并落实上海城市重点线下活动，统筹商场、景区等场景的现场执行，协调设计、物料、产品流程、用户调研与现场答疑等工作；4、负责渠道接洽过程中的资料准备、资源梳理及进度追踪；5、配合完成活动复盘与数据整理，提炼可复用的标准化操作流程。任职资格1、熟悉小红书平台，对上海的城市空间、文化地标及本地生活有了解者优先；2、具备较强的沟通协调能力与执行力，思维条理清晰，响应及时；3、对线下运营、文旅项目或社区类增长工作有兴趣；4、工作认真负责，有自驱意识，能在自主开放的环境中独立开展任务；5、base上海，需一周内到岗，能适应外出办公

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张先生

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岗位职责：1、负责客户接待与咨询，提供专业、精准的房地产置业解决方案；2、通过线上平台、社区拓展、老客户转介等多渠道开发并维护优质房源与客源；3、深度匹配客户需求，高效促成房屋买卖或租赁交易，全程跟进签约及权属办理；4、持续维护客户关系，提升满意度与复购/转介率，树立良好个人及企业服务口碑；5、积极参与团队协作与业务复盘，共享经验，助力门店业绩目标达成。任职要求：1、年龄22–40周岁，高中及以上学历，有房产销售经验者优先；2、普通话标准，具备出色的沟通表达能力与亲和力；3、积极进取，抗压能力强，认同“以客户为中心、以奋斗者为本”的价值观；4、具备基础客户服务意识与团队协作精神，愿在实战中快速成长；5、接受公司统一培训与带教安排，认可内部公平晋升机制。

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马女士

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工作职责1、负责小红书业务的前端开发与日常维护，确保项目稳定高效推进；2、参与Web端常规需求开发、基础能力搭建及通用组件的设计与持续优化，提升研发效率与代码可维护性；任职资格1、本科及以上学历，具备5年以上前端开发工作经验；2、精通Vue、TypeScript、ElementUI框架，熟悉其底层实现原理；3、掌握跨端应用性能优化方法，具备系统性性能调优经验，能制定合理的性能指标并完成数据分析与优化；4、性格积极细致，拥有良好的团队协作与沟通能力，可与产品、设计、后端等角色顺畅配合，独立主导需求落地；5、注重代码质量，积极参与代码评审，保障编码规范与项目整体稳定性；6、具备独立承担项目能力，可全程负责需求从评审、技术方案设计到开发落地及交付测试的完整流程；7、具有AI相关项目实践经验者优先

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陈女士

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岗位职责：1.本科及以上学历，数学或数据分析相关专业背景；精通SQL，熟练掌握Tableau、PowerBI等可视化工具及Excel（包括高级函数、数据透视表）操作，加入风控回查团队，负责站内风险兜底工作，挖掘新型风险样本，并通过样本反哺推动机审模型优化迭代。2.运用SQL深入分析用户行为数据，识别高风险用户群体，探索共性特征，完成风险用户的发现与处置，有效降低平台内容安全潜在风险。3.响应临时数据提取需求，提供及时准确的数据支持，协助团队提升整体业务运作效率。4.负责数据清洗与指标量化，构建BI数据看板，针对业务痛点开展专项数据分析，建立异常数据监控与告警机制，为管理决策提供可靠的数据依据。5.具备扎实的SQL能力，有广告、交易或社区类业务的审核经验或风控分析背景者优先考虑。6.逻辑清晰，理解与沟通能力强，工作细致认真，具备高度的责任感和执行力。7.工作经验建议3年以上，具备相关领域实战经历。8.加分项：具有广告方向的数据分析、用户增长策略或广告投放优化等相关经验。

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陈女士

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1.主动融入业务场景，深入理解业务运作机制，能够独立完成指标体系的规划与搭建，并从数据视角推动业务运营优化，助力业务持续增长；2.搭建业务与数据研发之间的桥梁，以流程化、工具化和自动化为目标，提升数据产出效率，确保数据准确性及信息透明度；3.对接公司内多条业务线的实际应用场景，深度洞察各业务战略方向与差异化数据诉求，归纳总结数据架构逻辑，明确数据产品建设路径与发展目标；4.掌握常见风控特征体系与模型工具，熟悉贷前、贷中阶段的客群准入、额度定价、授信审批等风控策略，持续追踪数据调用表现与策略执行效果，制定科学的数据管理方案并推动迭代升级。职位要求1.本科及以上学历，应用数学、统计学、计算机、理工类相关专业优先；2.熟练使用SQL、EXCEL、R或Python等工具进行数据清洗、分析与建模；3.熟悉数据产品的全生命周期管理，涵盖需求调研、方案设计及项目推进等环节；4.具备严密的逻辑思维能力，擅长数理分析，对数据具有高度敏感性；5.具备互联网金融、银行、消费金融等行业风险策略岗位经验者优先考虑。

上海·黄浦区

陈女士

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[任职要求]1、年龄22-40周岁，有经验可放宽，高中及以上学历;2、普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达能力;3、务实进取，有理想、有追求，勇于挑战自我，不甘平庸;4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神。[薪酬福利]1、可解决住宿问题2、薪酬:7000(永久底薪)+提成3、租赁提成50%;买卖提成28%~55%4、其他福利:国内外带薪旅游、部团建、生日及节日福利等。[岗位职责]1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、通过多渠道完成房源客源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系;3、根据客户需求，促成房屋买卖/租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验;4、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户等后续服务工作。[培养机制]1、入职后，一对一带教体制;2、公司提供系统完善的带薪培训，助您全面提升综合能力。[公平晋升]晋升公平透明，管理层从基层内部晋升，不论资排辈晋升方向:客户经理一组长/店长--区域总监一-战区总经理工作地点:静安、黄浦、宝山、普陀、闵行[联系我们]本公司总部招聘，无需缴纳任何费用，请求职者放心!如果您对我们公司岗位有意向，请直接来电，我们会优先为您安排面试!

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