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主要工作内容：酒店，学校，商场，单位等餐饮场所的油烟管道清洗，风机，净化器清洗。招聘条件：1，年龄50岁以内，须有相关工作经验2，身体健康，无不良嗜好3，能接受晚上上班4，综合薪资：7000-10000，上不封顶5，责任心强，不会学徒也收6招收业务员，时间自由安排！

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付先生

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（一）资金收付管理负责公司日常资金收支，包括建筑装修项目工程款、材料采购款、劳务工资、办公费用等的支付，严格审核付款凭证（如合同、发票、验收单、费用报销单），确保手续齐全、金额准确，符合公司财务制度及建筑行业付款规范（如预付款比例、进度款结算要求）。处理客户装修款收款，包括银行转账、支票、汇票等方式，及时核对到账信息，与销售/项目部门同步收款进度，更新客户收款台账，避免漏收、错收。按建筑装修项目单独登记资金流水，区分不同项目的收支明细，为项目成本核算提供基础数据。（二）银行与票据管理负责公司银行账户日常维护，包括开户、销户、账户年检，定期核对银行对账单，每月完成银行存款余额调节表编制，确保银行存款日记账与银行对账单余额一致，排查未达账项（如未兑现支票、未到账工程款）。管理银行票据（如支票、汇票、电汇凭证），建立票据领用台账，登记票据领用、开具、作废情况，确保票据安全；保管银行预留印鉴（财务章或法人章，按内控要求与另一枚印鉴分开保管），严格按审批流程使用。处理建筑装修项目相关的保函、保证金业务，如投标保证金缴纳、履约保函办理，跟踪保证金退还进度，及时登记相关台账。（三）现金与台账管理严格执行现金管理制度，库存现金不超核定限额，每日盘点现金，做到“日清月结”，编制现金日报表，确保现金日记账与实际库存一致，杜绝现金短缺或溢余。建立装修项目备用金管理机制，为项目现场人员办理备用金借支、报销核销，审核项目现场费用（如临时材料采购、小额劳务支出）的合规性，确保备用金专款专用、及时核销。登记往来款项辅助台账，包括供应商材料款欠款、客户装修款尾款、项目劳务工资未付金额等，定期与财务会计核对往来数据，提醒相关部门跟进催收或付款。（四）凭证与档案管理整理资金收付相关凭证（如银行回单、付款审批单、收款收据、报销单据），按日期和项目分类归档，确保凭证完整、装订规范，为后续审计、项目结算提供依据。保管出纳相关档案，包括银行对账单、余额调节表、票据台账、备用金借据等，按公司档案管理规定存档，保管期限符合财务法规要求。配合建筑装修项目审计（如内部审计、甲方审计），提供项目相关的资金收付凭证、银行流水等资料。（五）其他辅助工作协助财务主管完成月度、季度资金预算编制，提供资金收支历史数据，分析建筑装修项目资金需求，确保项目资金合理调配。配合项目部门提供资金相关数据，如项目已付款、未付款金额，协助核对项目成本；协助人力资源部发放项目劳务工资，确保工资按时、准确发放。完成财务部交办的其他临时工作，如税务申报辅助（如提供纳税所需资金流水）、财务系统数据录入等。三、任职要求（一）学历与专业大专及以上学历，财务会计、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证或初级会计职称优先。（二）经验与能力1-3年财务出纳工作经验，有建筑装修、工程类企业出纳经验者优先，熟悉建筑行业资金管理特点（如项目制收支、工程款结算流程）。熟练操作银行网银、财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，能独立编制银行余额调节表、现金日报表。掌握国家财经法规及公司财务制度，了解建筑装修行业税务、票据相关规定，具备基本的财务风险识别能力（如识别虚假发票、异常付款）。具备良好的细节把控能力，确保资金收付、台账登记准确误；有较强的沟通协调能力，能与银行、项目部门、供应商/客户顺畅对接。（三）职业素养严格遵守财务保密制度，对公司资金信息、项目财务数据保密。工作认真负责、严谨细致，有责任心，能承受一定的工作压力（如月末结账、项目回款高峰期）。具备良好的

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郑女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无固定要求工作时间：灵活安排工作时段：随时可选结算方式：按月结算招聘截止时间：2027-05-13ID：83677招聘岗位：课后服务老师（兼职）授课地址：浙江省-杭州市-西湖区就近分配课程名称：洪恩少儿英语1级开课日期：2025-09-08上课时间：周一15:30~17:00课酬标准：172.98元/86-100分钟

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潘先生

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工作周期：长期兼职每周工期：不限工作时间：灵活安排工作时段：随时可选结算方式：月结招聘截止时间：2027-05-13ID：83677招聘岗位：课后服务老师（兼职）授课地址：浙江省-杭州市-西湖区就近分配课程名称：洪恩少儿英语1级开课日期：2025-09-08上课时间：周一15:30~17:00课酬标准：172.98元/86-100分钟

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潘先生

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招聘保洁员（不收中介费、报名费和培训费）工资周结！一周一结！！！报名条件1.，年龄:20-50周岁，如果条件优越年龄可以放宽，能吃苦耐劳，会骑电瓶车，识字，会导航，有服务意识！2.3.免费培训2/3天，有人教有人带薪资待遇：有保底5500，（无责任保底）奖励和补贴另外加！！！38-45/小时（基础时薪）补贴和奖励另外加！做六休一，综合收入7000-12000/月4.各方面补贴和奖励多多！！距离补贴！空跑补贴！授卡奖励！好评奖励！晚单出勤奖！SOP检核奖！擦窗订单每单额外激励！内推奖励！带单奖励等等5.晋升空间大！急需有经验的！由普通保洁员可以晋升带单师傅～实操助教～实操讲师～城市讲师～区域组长～新城开城期间机会多多

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陈先生

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