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【岗位职责】1、通过电话、网络等方式主动对接潜在客户，讲解公司装修服务内容及核心优势，高效完成既定工作目标2、积极开拓新客户资源，持续挖掘老客户合作机会，建立并更新客户信息档案；及时响应客户需求，提供专业咨询支持3、推动客户到店量房，配合设计师推进方案沟通与签约落地【任职要求】1、具备1年以上销售或客户邀约相关经验，有家装、家居、房地产行业电销或线上渠道获客经历者优先（可接受无经验人员，提供入职培训）；2、语言表达流畅，能够准确把握客户意图并妥善处理各类咨询问题，具备良好的销售意识；3、结果导向思维，承受高强度工作压力，能快速融入高效工作环境【工作时间】9:30-18:00 / 周单休【薪资待遇】底薪3800+提成+多项签单激励；综合收入7-10k带薪培训+节日福利+定期下午茶、团队建设活动

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任职要求：1. 具备5-10年高端室内空间设计相关工作经验；2. 熟悉各类室内装饰材料的应用及施工工艺，掌握系统的专业知识与实际设计能力；3. 能独立承担设计项目，涵盖方案策划至落地执行的全过程管理；4. 拥有建筑学、室内设计、美术等相关专业学习背景；5. 具备良好的美术功底与色彩把控能力；6. 持有高级室内设计师资质证书者优先考虑。岗位职责：1. 根据客户个性化需求，完成装修设计方案的制定与实施；2. 全程主导设计项目，包括概念设计、深化设计及扩初设计阶段，保障设计成果兼具美观性与实用性；3. 与工程、销售等相关部门协作，推动项目高效有序推进；4. 参与公司内部设计议题的研讨与规划，提供具有创造性的设计思路；5. 配合物料部门工作，确保项目所用材料的质量达标并合理控制成本。其他要求：1. 大专及以上学历者优先录用；2. 有创业经历或合伙经营经验者优先；3. 拥有获奖作品或可呈现完整落地实景案例者优先；4. 本地户籍或自有交通工具者优先考虑；5. 具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，恪守职业操守，责任心强。

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【岗位职责】：1、依据客户装修需求，独立完成整体设计方案的规划与呈现；2、结合专业知识与客户需求，与客户高效沟通，清晰准确地传达设计思路与理念；3、全程参与客户装修项目，涵盖设计、施工对接、材料选配及软装定制等环节；4、及时追踪并维护潜在客户信息，推动项目顺利落地。【任职资格】：1、具备装饰设计、室内设计等相关专业背景，熟悉整装流程者优先；2、拥有大中型项目设计经历者更受青睐；3、对设计充满热情，具备良好的沟通技巧与方案表达能力；4、富有创意与创新意识，具备自主学习与持续提升的能力。【薪资福利】底薪+提成+签单奖励，综合收入5-10k

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【岗位职责】：1.配合设计师完成设计前期准备工作（包括量房、复尺、现场勘测及相关记录）2.协助设计师整理概念方案，参与方案设计的补充与优化3.协助设计师与客户沟通，并配合完成图纸的修改与调整4.按照公司制图规范绘制各类施工图【岗位要求】：1.具备良好的抗压能力，善于团队协作2.大专及以上学历，室内设计或环境艺术相关专业优先3.熟练使用CAD软件进行绘图操作4.有室内设计项目绘图经验者优先考虑【福利待遇】：固定薪资+量房绘图提成

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【岗位职责】1、负责设计前期的准备工作（包括量房、复尺、现场勘测及相关记录）；2、依据客户的装修需求，制定令客户满意的空间设计方案；3、全程参与并完成装修设计、施工对接及材料选配等服务环节。【任职资格】1、室内设计或相关专业背景；2、具备两年以上相关工作经验，有大中型项目设计经历者优先；3、拥有扎实的设计功底和良好的沟通技巧，熟练运用各类设计工具；4、学习能力突出，对设计工作富有热情，具备创新意识。【薪资福利】底薪+提成+签单奖金合计5-10k（含五险），底薪根据个人能力由主管核定。【上班时间】9:00-12:00，14:00-18:00 周一休息

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【岗位职责】：1、依据客户装修需求，独立完成整体设计方案的规划与设计；2、结合专业知识与客户实际需要，有效沟通并清晰传达设计思路与理念；3、负责从设计到施工、材料选择及软装配饰等环节的全流程对接服务；4、及时跟踪并维护潜在客户信息，推动项目顺利推进。【任职资格】：1、具备装饰设计、室内设计等相关专业背景，熟悉整装业务流程；2、拥有大中型项目设计经历者可优先录用；3、对设计充满热情，具备良好的沟通技巧与方案呈现能力；4、富有创意与创新意识，具备自主学习与持续提升的能力。【薪资福利】底薪+提成+签单奖励，综合收入6-11k

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【岗位职责】：1、依据客户装修需求，独立完成整体设计方案的规划与设计；2、结合专业知识与客户需求，与客户有效沟通，清晰准确地传达设计思路与理念；3、全程参与客户装修项目，涵盖设计、施工协调、材料选购及软装搭配等环节的对接服务；4、及时跟踪并维护意向客户信息，确保服务连贯性。【任职资格】：1、具备装饰设计、室内设计等相关专业背景，熟悉全案整装流程；2、拥有大中型项目设计实操经验者优先录用；3、热爱设计行业，具备良好的沟通技巧与方案呈现能力；4、富有创意灵感，具备创新能力及主动学习意识。【薪资福利】底薪+提成+签单奖励，综合收入6-11k

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【岗位职责】1、主导电销团队的运营策略制定与销售计划实施，涵盖目标客户群体研究、话术迭代升级、外呼时段安排及任务合理分配，推动团队整体业绩稳步增长。2、统筹电销团队日常管理工作，落实人员监督、绩效评估、培训赋能与业务辅导，助力成员持续提升销售技巧与服务品质。3、监控并分析核心业务指标（如接通率、转化率、客户意向等级等），定期形成数据分析报告，并基于结果优化电销流程与执行方案。【任职要求】1、三年以上电话销售团队管理经验，具备优秀的沟通协调能力与数据洞察能力。2、有装修行业背景或相关资源者优先考虑（可自带房产、社区等渠道客户资源）。【工作时间】9:00-12:30，14:00-18:00【薪资待遇】10-15k，具体面议

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任职要求：1. 具备3-5年及以上室内空间设计相关工作经验；2. 熟悉各类室内装饰材料的应用及施工工艺流程，掌握系统的专业知识与实际设计能力；3. 能独立承担设计项目，完成从方案构思到落地执行的全过程管理；岗位职责：1. 根据客户具体需求，制定并落实个性化的装修设计方案；2. 统筹推进设计项目的各个阶段，涵盖概念设计、深化设计及扩初设计，保障设计成果兼具美观性与实用性；3. 与工程、销售等相关团队密切配合，确保项目高效有序推进；4. 参与公司内部设计议题的研讨与规划，提供具有创造性的设计思路；5. 配合物料部门工作，把控装修项目所用材料的质量与成本；其他要求：1. 中专及以上学历者优先录用；2. 有整装类企业工作经验者优先考虑；3. 持有私家车者可优先安排面试；5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，具备强烈的职业操守与责任担当。

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【岗位职责】1、利用电话及线上渠道开展品牌与产品宣传，达成既定工作目标；2、积极开拓新客户资源，深化老客户合作，持续完善客户信息管理；3、承担客户电话邀约及后续回访任务，提升服务体验，定期提交工作复盘。【职位要求】1、******，个性乐观，反应灵敏，具备客服或销售从业背景者优先考虑；2、普通话流利，嗓音悦耳，乐于沟通；热爱销售岗位，具备良好抗压能力；3、拥有较强亲和力及优质服务意识。【上班时间】9:00-12:30；14:00-18:00，每周单休＋享受国家法定节假日【薪资福利】底薪+绩效+提成，综合收入5-8k，具体薪资结合面试表现确定

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【上班时间】8:30-11:30；13:00-17:00，每周单休＋享受国家法定节假日不加班不加班不加班！！！！！！！！！【薪资福利】底薪+绩效+签单奖励，综合收入5-8k，具体薪资结合面试表现确定【岗位职责】1、利用网络及电话等渠道开展家装品牌推广，达成既定工作目标；2、积极开发新客户资源，持续挖掘老客户潜力，做好客户关系的建立与维护；3、负责客户邀约（量房、到店）及后续回访工作，提升服务满意度，定期提交工作总结。【职位要求】1、******，性格外向，反应灵敏；2、普通话流利，善于沟通，热爱销售岗位，具备良好的抗压能力；3、富有亲和力，服务意识强；4、有1年及以上销售或客服经验者优先，具备装修行业背景者优先考虑；

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【岗位职责】：1. 配合设计师完成设计前期准备（包括量房、复尺、现场勘测及资料记录）2. 协助设计师整理概念方案，并参与方案设计的补充与优化3. 协助设计师与客户对接，配合完成图纸修改与调整4. 按照公司制图规范绘制各类施工图【岗位要求】：1. 具备良好的抗压能力，善于团队协作2. 大专及以上学历，室内设计或环境艺术相关专业优先3. 掌握量房技能，熟练使用CAD软件4. 有室内设计项目绘图经验者优先考虑【福利待遇】：固定底薪1500+量房绘图提成【工作时间】8:30-11:30,13:00-17:00七小时；单休

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【岗位职责】：1.配合设计师完成设计前期准备（包括量房、复尺、现场勘测及相关记录工作）2.协助设计师整理概念方案，并参与方案设计的补充与优化3.协助设计师与客户沟通，配合完成图纸修改与调整4.按照公司制图规范绘制施工图文件【岗位要求】：1.具备良好的抗压能力，富有团队协作意识2.大专及以上学历，室内设计或环境艺术相关专业背景3.掌握量房技能，熟练使用CAD软件操作4.有室内设计项目绘图经验者优先考虑【福利待遇】：固定薪资+量房绘图提成

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【岗位职责】1、通过电话、网络等方式积极对接潜在客户，清晰传达公司装修服务内容及核心优势，高效完成既定任务2、开拓新客户资源，深化老客户合作，建立并持续更新客户信息档案；及时响应客户需求，提供专业咨询支持3、推动客户到店量房，并配合设计师推进签约流程，助力成交转化【任职要求】1、具备1年以上销售或客户邀约相关经验，有家装、家居、房地产行业电销或线上获客经验者优先（可接受无经验者，提供岗前培训）；2、语言表达流畅，能够灵活处理客户疑问，具备良好的沟通技巧和销售意识；3、结果导向，能承受工作压力，适应高强度工作节奏。销售岗位伴随一定挑战，但收入与付出匹配，欢迎敢于拼搏者加入！！！！【工作时间】9:30-18:00 / 周单休【薪资待遇】底薪3800+提成3-5%+多项签单激励；综合月收入7-10k。带薪培训+节日福利+不定期下午茶、团队活动。

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【岗位职责】：1.配合设计师完成设计前期准备工作（包括量房、复尺、现场勘测及相关记录）2.协助设计师整理概念方案，并参与方案设计的补充与优化3.协助设计师与客户沟通，配合完成图纸修改与调整4.按照公司制图规范绘制施工图文件【岗位要求】：1.具备良好的抗压能力，善于团队协作2.大专及以上学历，室内设计或环境艺术相关专业优先3.掌握量房技能，熟练使用CAD软件4.有室内设计项目绘图经验者优先考虑【福利待遇】：固定薪资+量房绘图提成

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【上班时间】8:30-11:30；13:00-17:00，月休6天＋国家法定节假日不加班不加班不加班！！！！！！！！！【薪资福利】底薪+绩效+签单奖励综合4-8k，具体根据面试情况定薪【岗位职责】1、借助网络、电话等渠道开展家装品牌推广，达成既定任务目标；2、积极开拓新客户资源，持续深化老客户合作，完善客户信息管理；3、负责客户邀约（量房、到店）及后续回访工作，提升服务体验，定期提交工作复盘。【职位要求】1、******，性格外向，反应灵活；2、普通话流利，善于沟通；热爱销售岗位，具备良好的抗压能力；3、有亲和力，服务意识强；4、有1年及以上销售或客服经验者优先；具备装修行业背景者优先；

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【岗位职责】1、利用电话及线上渠道开展品牌与产品宣传，确保完成既定工作目标；2、积极开拓新客户资源，深化老客户合作业务，建立并持续更新客户信息档案；3、承担电话邀约及售后回访任务，提升客户体验，按时提交工作反馈报告。【职位要求】1、无需经验亦可，性格外向，反应灵敏，有1年销售从业经历者优先考虑；2、普通话流利，音质悦耳，善于沟通；热爱销售岗位，具备良好抗压能力；3、富有亲和力，拥有较强的服务意识与责任心。【上班时间】9:00-12:30，14:00-18:00，每周单休＋享受国家法定节假日【薪资福利】底薪4000+提成+多项签单奖励，综合收入6-8k

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【工作内容】1、负责现场测量尺寸、方案优化、施工图绘制、SU建模、PS彩平图制作、酷家乐效果图呈现及放样跟进2、完成设计负责人安排的其他相关任务【任职要求】1、年龄18-28岁，中专及以上学历，熟练使用CAD软件，家装设计类专业毕业或具有一年以上家装设计助理工作经验者优先2、性别不限，对家装设计行业有热情，形象良好，气质出众3、具备责任心，能吃苦耐劳，工作细致认真，品行端正，严格遵守保密要求【福利待遇】1、薪酬构成：底薪+绘图提成，具体金额面议

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无需外出、免受风吹日晒，全程在办公室内完成工作！收入清晰可控，成长速度快，轻松实现收入超越同龄人，不看背景、不论入职早晚、无关资历深浅、不拼职场关系，凭实力说话。团队氛围轻松，成员普遍为95后，沟通简单直接，无利益纷争，期待与你一同在销售领域实现突破，收获理想成果。年龄要求：18-33岁，公司以95后为主力团队。薪资待遇：【无责底薪5000元＋1000元新人奖励＋10%~40%阶梯提成＋绩效奖金（1500-30000元）＋开单激励＋当日开单现金奖】平均月薪3万元以上，销售冠军月入可达30万，60%员工月收入超2万，30%员工月入5万以上，顶尖者月入30万以上【工作内容】1、对接公司分配的线上客户咨询资源（由公司提供精准意向客户，无需外出拓客，当天即可开展业务）2、分析客户需求，制定个性化解决方案3、完成客户邀约、沟通洽谈、签约及后续流程跟进4、享有公司独家优质客户资源支持【福利待遇】1、节日福利丰富，每逢佳节必有发放2、职业路径清晰，晋升机制透明，新人入职满两个月，业绩达标即可晋升，方向涵盖团队经理、总监至分公司合伙人3、提供岗前带薪培训，入职后安排一对一导师指导4、缴纳五险5、享受法定节假日带薪休假、带薪年假、带薪病假6、高比例提成，定期组织下午茶、团建活动，每年两次国内外旅游机会7、选择决定方向，平台与资源是成功的关键8、适合长期稳定发展晋升通道：电话销售→团队主管→分公司副经理→分公司总经理（全新发展平台，晋升公平公正）员工福利：聚餐、KTV、带薪年假、员工旅游、节日礼品、生日关怀、户外拓展、观影娱乐、游戏活动、下午茶等，福利多样持续不断目前公司正急需优秀人才加入，欢迎有梦想的年轻人前来挑战，不苛求经验与学历，只看重目标感与进取心。公司提供系统化、专业化的带薪培训，全程手把手教学，助你快速上手，高效出单。——我们不在乎你的过往学历与经验，更关注你的潜力与赚钱动力！——人生起航源于选择，选择比努力更重要，而努力将成就你的明天，今天的决定影响未来的高度（期待你的加入！）——入职即有机会产生业绩，快速实现收入增长。期待你的加入！

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1. 公司简介：24小时无人售货店加盟，服务覆盖全国范围，加盟费用区间为48800-128000元。2. 工作内容：公司每日统一分配3-6组高匹配度客户资源，招商经理通过电话沟通，向客户详细介绍酒水外卖店项目，重点阐述项目优势，并推动签约成交。无需外出拓展，无需长期维护客户，统一在宽敞办公区作业（公司配备备用设备）。3. 薪资构成：每月固定无责任底薪4000元，另享3%至7%的业绩提成，无满勤要求，无绩效考核压力。4. 每月享有四天休息，可灵活调休，工作时段为9:30至18:30。该行业具备稳定出单特性，因客户资源成本较高，平均每条线索投入达150元，所有客户均为精准筛选，最低可保障产生三笔订单，成交周期短且高效，平均成交周期控制在3日内，新人上岗即能快速转化，无需适应期。

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李先生

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1. 公司简介：24小时无人售货店加盟，服务范围覆盖全国，加盟费用区间为48800-128000元。2. 工作内容：公司每日固定分配3-6组高匹配度客户资源，招商经理通过电话与客户沟通，详细介绍酒水外卖店项目，重点阐述项目优势，并推进完成签约转化。无需外出拓展，无需自行积累客户，统一在宽敞办公区作业（公司配备备用设备）。3. 薪资构成：每月无责任底薪4000元，另享3%至7%的业绩提成，无满勤要求，无绩效考核指标。4. 每月可休四天，支持灵活调休，工作时段为9:30至18:30。该行业极少出现零成交情况，因客户资源成本较高，单个线索平均投入达150元，所有客户均为精准筛选，最低可保障产生三单以上业绩，成交周期短且无需长期维护，平均成交周期在3日内完成，因此新员工到岗后可快速上手，无需适应期。

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任职要求：1. 全日制本科及以上学历，专业不限2. 具备专家网络实习、猎头或招聘类实习经历，有目标导向型岗位实践经验者优先3. 具备出色的沟通能力，能承受较强工作压力，同时高效推进多个项目4. 具备良好的商业敏感度，可快速把握项目核心需求并开展精准人才寻访你将会获得：1. 完整的培训机制，配备专人带教，助力快速成长2. 对接各领域资深专业人士的机会，掌握行业前沿动态，拓展产业认知边界3. 轻松融洽的工作环境，享受开放透明的扁平化管理模式岗位职责：1. 项目执行：支持国内外头部私募投资机构、咨询公司及互联网企业开展调研项目，通过多种渠道定位各行业资深从业者，协助客户完成高质量访谈；2. 专家维护：持续开拓行业专家资源，维护长期合作关系，提升专家参与意愿与协作黏性；3. 行业积累：主动收集并学习最新行业资讯，深入理解市场变化及其对资本市场的联动影响，形成对所负责领域的系统性认知；加分项：具备互联网与企业服务领域相关经验者优先

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无需外出、无风吹日晒，全程在办公室内完成工作！收入透明且可预期，快速实现收入超越同龄人，不因背景、入职时间、资历深浅或职场人际关系影响个人收益。团队氛围轻松，成员普遍年轻化，沟通简单直接，无利益纷争，期待你我共同在销售领域实现成长与突破。年龄要求：18-33岁，公司以95后为主力团队。薪资待遇：【无责任底薪5000元 + 1000元新人奖励 + 10%~40%阶梯提成 + 奖金（1500-30000元）+ 开单激励 + 当日开单现金奖】平均月薪3万元以上，销冠月入可达30万，60%员工月收入超2万，30%员工月入5万以上，顶尖者月入超30万【岗位职责】1、对接公司分配的线上客户资源（由系统推送意向客户，无需自主拓客，当天即可开展业务）2、分析客户需求与实际情况，制定匹配方案3、完成客户邀约、沟通谈判、签约及后续手续跟进4、公司提供独家一手客户资源支持【福利政策】1、节日福利丰富，逢节必有发放2、具备长期发展路径，薪酬体系清晰，晋升通道明确；新人入职满两个月，业绩达标即可晋升，晋升方向：团队经理→总监→分公司合伙人3、提供岗前带薪培训，上岗后安排一对一辅导带教4、缴纳五险5、享受法定节假日带薪休假、带薪年假及带薪病假6、高提成空间，定期组织下午茶、团建活动，每年两次国内外旅游机会7、选择决定方向，优质平台与资源是成功的关键8、适合追求稳定与持续成长的人才加入晋升路径：电话销售 → 团队主管 → 分公司副经理 → 分公司总经理（全新发展平台，晋升公平公正）员工福利：聚餐、KTV、带薪年假、员工旅游、节日福利、生日关怀、户外拓展、观影娱乐、游戏活动等，福利多样丰富目前公司正处于快速发展阶段，急需优秀人才加入，欢迎有梦想、有目标的伙伴携手同行。不设学历与经验门槛，看重的是你的能力与对收入的渴望。--- 我们不在乎你的过往学历与经验！我们在乎的是你的执行力和赚钱的决心。--- 生活质量源于工作状态，工作成果源于当下选择，选择比努力更重要，而努力将塑造你的未来。做出正确选择，开启职业新篇章！（期待你的加入！）--- 入职即有机会产生业绩，快速兑现回报。诚邀你的加入！

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任职要求：1. 全日制本科及以上学历，专业不限2. 具备专家网络实习、猎头或招聘类实习经历，有强结果导向工作经验者优先3. 具备出色的沟通能力，能承受较高工作压力，同时高效推进多个项目4. 具备良好的商业敏感度，可快速把握项目核心需求并开展精准资源匹配你将会获得：1. 完整的培训机制，配备专人带教助力快速成长2. 对接各领域资深专业人士的机会，掌握前沿行业动态，拓展产业认知边界3. 开放融洽的工作环境，享受扁平化管理模式带来的高效协作体验岗位职责：1. 项目执行：协助服务国内外头部私募投资机构、咨询公司及互联网企业等客户，开展专项调研，通过多种渠道触达各行业资深从业者，支持客户完成访谈目标；2. 专家维护：持续开拓行业专家资源，维护长期合作关系，增强专家粘性与合作意愿；3. 行业积累：主动收集并跟进最新行业趋势，深入理解产业发展与资本市场的联动关系，形成对所负责领域的系统性认知

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银行渠道金融服务录单经理，录单员银行渠道后勤专员（注：需具备相关工作经验）纯文职岗位！！不涉及销售任务，工作内容简洁，整体节奏轻松，团队氛围融洽工作内容：1. 对接银行客户经理，为客户推荐匹配的贷款产品方案2. 在银行系统中准确录入客户资料，协助完成贷款申请流程岗位要求：1. 大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历限制2. 表达清晰，具备良好的客户沟通能力3. 理解力强，做事主动积极4. 年龄范围18-28岁薪资待遇：无责任底薪4500元＋录单提成工作时间：早上九点至下午六点，每周日固定休息特别提醒：面试时请保持仪容整洁，形象得体！

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一、工作内容：1、维护招聘渠道，开展人员初步面试，并组织安排部门主管进行复试环节；2、负责员工入职、岗位调整、离职、奖惩等相关人事流程办理；3、执行薪酬核算及数据分析相关工作；4、策划并执行阶段性员工关怀活动；5、推动团队人才储备与培训发展事务；6、按月/季度编制人事、人才发展及薪酬绩效类报表与报告，履行部门HRBP职能；--------------------------------------------------------------------------------二、岗位要求：1、本科学历，专业不限，具备人力资源相关经验者优先考虑；2、具备良好的协调沟通能力，抗压性强，工作积极主动且富有责任心；3、性格开朗外向，善于人际互动与团队协作；4、熟练使用办公软件，了解劳动法律法规相关内容；--------------------------------------------------------------------------------三、薪酬福利1、提供行业内具有竞争力的薪资待遇，年度享有两次调薪晋升机会；2、签订正式劳动合同，公司为员工缴纳五险一金，公积金缴纳比例为12%；3、享受带薪年假、礼金、员工关怀慰问、节日福利等人性化福利；4、健全的培训机制：涵盖新人培训、专业技能提升、管理能力进阶等课程；5、清晰的晋升通道：人事专员-人事分析-人事管理TL-人事主管，岗位晋升优先内部选拔。

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1. 公司简介：24小时无人售货店加盟，服务范围覆盖全国，加盟费用区间为48800-128000元。2. 工作内容：公司每天统一分配3-6组高匹配度客户资源，招商经理通过电话与客户沟通，详细介绍酒水外卖店项目，重点讲解项目优势，并推动签约落地。无需外出拓展，无需自行积累客户，办公环境宽敞，配备备用设备支持工作开展。3. 薪资构成：每月固定无责任底薪4000元，另享3%至7%的业绩提成，不设满勤奖，无绩效考核要求。4. 每月享有四天休息，可灵活安排调休，工作时段为9:30至18:30。该行业特性决定几乎不存在零成交情况，因客户资源成本较高，单个号码平均投入达150元，客户精准度高，最低可实现三单产出，成交周期短且无需长期维护，平均成交周期在3日内完成，因此新员工到岗后可直接进入状态，无需适应期。

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银行渠道金融服务录单经理，录单员银行渠道后勤专员（注：需具备相关经验）纯文职岗位！！不涉及销售，工作内容简单，整体节奏轻松，团队氛围融洽工作内容：1.对接银行经理，为客户推荐合适的贷款产品2.在银行系统中登记客户资料，协助客户完成贷款申请流程岗位要求：1.大专及以上学历，能力突出者可放宽学历限制2.表达清晰，能与客户顺畅交流3.具备良好的沟通理解能力，工作积极主动4.年龄18-28岁薪资待遇：无责任底薪4500元+录单提成工作时间：朝九晚六，每周日固定休息特别提醒：面试时请保持仪容整洁，形象良好！

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