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有意向请直接投递简历！！！不收任何费用0元入职+住宿+配车+师傅带（当天可安排住宿和入职）。【薪资福利】一、【薪资架构】1、综合工资：6000-8000月（上不封顶），日均派单40-100单，每单5-15元，多劳多得。（工资准时发放）2、工作时间：10:00-13:30，17:00-20:00，闲暇时间可自由安排（可兼职、有时间可自由加班）3、工资结构：保底工资+提成+满勤奖+工龄奖+距离补贴+天气补贴+夜班补贴等。二、【工作内容】：1、根据外卖的订单信息在配送范围内取餐配送至顾客手上，服从工作安排。三、【岗位要求】1、18-50周岁（男女不限）2、会骑电动车，会使用智能手机，看得懂导航，案底即可！！！其他：1、2、电动车：公司统一提供电动车。3、跑单装备：头盔、服装与餐箱，公司统一提供，4、保险：，让你出行忧。5、住宿：公司统一提供住宿，当天安排入住6、系统派单，需抢单，app自动接单，每一单都有导航，商圈集中，好取餐，好配送，定位准，师徒制，老骑手带跑，上手快。晋升机制：骑手-组长-站长-城市经理公司承诺：附加费用，工资按时准点发放，有意者可电话咨询或投递简历，期待您的加入

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赵女士

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台州路桥招叉车工你好，我们招聘电动叉车叉车工：目前工作场地在台州滨海每天上班时间12小时，26/27元每小时，每月最多休息4天，月工时最低300小时要有叉车证，熟练掌握叉车上下车卸货。不管吃住早班7点到7点

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王先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：灵活安排工作时段：自由协调结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-31工作内容：上门为学生提供专业的一对一英语陪练服务，重点覆盖小升初、初中及高中阶段课程标准内与拓展类词汇内容。任职要求：1、性别不限，具备亲和力，富有爱心、耐心与责任感；2、英语水平需达三级，四级及以上者优先考虑；3、愿意接受上门授课安排。工作时间：平时晚间或周末全天（依据实际排课情况）薪资待遇：按小时或按天计算（具体面议）工作地点：椒江、黄岩、路桥等区域均可就近分配

台州

罗女士

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岗位职责：1、具备汽车零部件行业及仓储管理相关工作背景；2、精通仓储管理系统WMS的操作与应用；3、全面负责仓库日常运营与现场管理，优化仓储管理制度与作业流程，合理规划仓储布局，并推动落实执行，持续提升管理效能；4、定期主导开展仓库盘点工作，保证库存数据真实准确，实现账物一致；5、熟练运用目视化管理工具进行现场管控；6、负责编制仓库标准作业流程（SOP）文件；7、拥有团队管理经验及现场改善方法的实践能力；8、建立健全仓库管理规范与操作流程，监督实施过程，提高整体运作效率；9、统筹仓库团队建设工作，涵盖人员招募、培训发展、绩效考核与激励机制，打造高效协作的专业团队。任职要求：1、技能：能独立设计目视化管理方案，梳理并优化作业流程体系，熟悉仓储各环节运作；2、年龄：18至40岁；3、熟练操作仓储管理系统（WMS），掌握基本的供应链管理知识；4、至少3年及以上仓库管理工作经历（优先考虑汽车零部件领域），有大型仓库管理实操经验者更佳；5、大专及以上学历，物流管理、仓储管理或相关专业毕业；6、工作细致认真，沟通表达良好，具备较强的组织协调与问题处理能力，能适应复杂工作环境，责任心强，抗压性好，具有一定管理潜质；7、具备优秀的沟通技巧与决策判断能力，可与员工、管理层及客户顺畅交流。

台州·路桥区

王先生

实名企业

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有一块来的小伙伴，可以分到一起本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！----------------------------------------------欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：28/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）实际工作地址：江苏无锡

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杨先生

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入职全程无任何费用，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗!【有意向者，请点击下方（立即沟通）在线咨询，人事部24小时随时回复】【岗位职责）1、产品包装，打包，扫码，贴标签，质检，测试，（恒温车间，坐着上班）2、每天工作8小时加班2小时（加班自愿）二、【薪资待遇】1、长期正式工：8000元/月，每月10号准时发工资，遇节假日提前发放：享受五险一金2、纯工价：320/天纯工价：320/天纯工价：320/天3、新政策，新待遇，新订单加班多：【福利待遇】1、包吃包住，员工宿舍楼和食堂就在厂区里面：2、宿舍配备无线网，独立卫生间，空调，热水器等用品（宿舍楼配有洗衣机房）3、车间-仓库配有：饮水机，休息间，中央空调（恒温工作环境）穿普通工衣；4、新人满月奖5000、推荐奖2000四、【任职要求】1、16-45周岁（以身份证年龄为准)2、身体健康，无传染性疾病，突发性疾病，无重大犯罪记录；3、品行端正，自律负责，吃苦耐劳，踏实肯干，遵守公司管理制度，服从公司工作安排【工作地址】江苏-苏州【看完招工信息报名请点下方的【免费聊】加微信咨询详谈!我会详细给你解答你的问题和发给你厂区宿舍，厂区环境，厂区视频手把手讲解入职流程!!】

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张婷婷

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人性化管理，上班可以带手机，工作简单【工作内容】：包装，数控，装配，注塑等多个岗位可选【职位要求】：18-50岁，无需经验，不会有人教。【薪资待遇】：20-25/小时加绩效奖励，综合6500-10000【工作时间】：长白班，8-20点，午休1小时，晚饭休息45分钟。完成工作可提前下班。月休2-4天【吃住环境】：包吃包住，宿舍2-4人间（有夫妻房）自助式食堂,菜品多

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刘先生

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主要生产小纸杯，勺子，小筷子这些产品。工作岗位的话就是把生产出来的产品打包好，检验一下产品有没有瑕疵。每天工作的话是十个半小时，新员工上岗有老员工带。前面三天基本就是跟着师傅看一下学一下。后天后会了就开始上手做。每个月工资基本到手在7000左右。每工作七天可以预支一次生活费。年龄要求18岁到45岁。适合稳定想赚钱的老乡

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娄女士

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享受三包政策：一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元!二包：保证企业自招!可来厂区验真!三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套!【工资待遇】：320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000!320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000!长短期均可，。【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假；（请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职涉及工作地点：苏州

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房女士

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享受三包政策:一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！二包:保证企业自招！可来厂区验真！三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！来了发现上述如有一丝不真实，直接！入职送被褥四件套！【工资待遇】:320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！长短期均可，。【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假；（请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】:享有五险一金。【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职涉及工作地点：苏州

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杨先生

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岗位内容：主要负责，金工，零件，泥芯，打磨，组装，包装，质检，操作等招聘要求：18-53，无需经验，来了有老员工带，工作简单轻松薪资待遇：6000-8000，每周可预支吃住情况：包吃包住，免费4人/间，夫妻房，独立浴室、独立洗手间、空调、更衣柜、直饮机、洗衣机、Wifi等

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甘先生

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岗位内容：主要负责组装，装配，质检，包装，，操作等招聘要求：18-53，无需经验，来了有老员工带，工作简单轻松薪资待遇：6000-8000左右，每周可预支吃住情况：包吃包住，免费4人/间，夫妻房，独立浴室、独立洗手间、空调、更衣柜、直饮机、洗衣机、Wifi等

台州·路桥区

丛女士

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人员能力要求：1.机械、自动化、机电一体化、汽车工程等相关理工科专业，本科及以上学历；2.具备1年以上汽车座椅测试相关工作经验，能使用英语进行基本沟通者优先；职责描述：1.根据主机厂标准、国家标准等规范，开展汽车座椅各类试验工作（包括疲劳寿命、结构强度、功能验证、环境适应性等）；DVP、ECV、PV2.负责试验设备的日常运行、维护及保养，保障设备稳定高效运转；3.撰写完整的试验报告，确保数据真实准确，并及时提交上级审批。

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陈先生

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作为研发项目组成员，参与汽车座椅的设计开发工作，例如：1、编制DVP、试验大纲及试验计划、产品特殊特性清单、产品检验规范等技术文档；2、与客户开展整椅技术状态（3D数据、CAE分析结果、图纸内容、DVP&R等文件）的核对与确认；3、开展DFMEA分析，明确材料规格与标准，制定产品技术条件和试验方案等相关工作；4、组织产品设计评审（含图纸、设计评审检查表），明确新产品各开发阶段的交样与试验进展，并对开发过程中的不合格项进行评估分析，制定改进措施；5、负责产品设计变更的执行与验证，形成完整的变更记录档案；6、与供应商开展技术对接及早期技术评审，主导外购件供应商OTS阶段的技术资料审查与认可；7、跟进产品试制及批量生产过程中出现的设计类问题，推动问题解决并验证整改效果；8、根据内外部客户需求，持续推进现有产品设计优化，提出改进方案并落实实施；9、总结提炼技术经验及相关案例，归档至设计指导书、NCZ、EN等知识库中；晋升路径1：研发工程师、高级工程师、资深工程师、研发专家、高级专家。晋升路径2：研发工程师、高级工程师、主管、经理、高级经理、总监、副总工作地点可选择在台州本部、宁波杭州湾研究院、合肥研究院、上海研究院。台州本部应届生试用期3个月，试用期工资5500，转正5800-6000。要求统招4年制本科（高升本）毕业生车辆工程相关专业毕业要求统招4年（已毕业）

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陈先生

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1、需具备大专以上学历，熟练操作常用办公软件，有ERP系统使用经验者优先。2、了解各生产车间的产品构成、工艺流程，掌握工序耗时及生产中的关键瓶颈环节。3、能够科学制定生产计划，并进行准确的数据分析与进度把控。4、具备良好的沟通表达能力以及人际协调技巧。5、具有较强的组织策划、统筹协调能力，同时拥有敏锐的洞察力、问题解决能力与抗压素质

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陈先生

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经验3年以下 另议1、全面统筹项目进度、质量、成本等目标的实现，统筹项目日常事务及项目团队的组织与管理。2、依据项目所处开发阶段，开展项目人力资源规划，协调各方资源配备，主导公司项目团队的组建、日常管理、绩效考核及激励工作。3、结合公司新项目发展规划，明确新产品市场定位与研发目标，确保项目方向清晰、可执行。4、参与项目前期技术可行性评估，以及开发过程中的技术方案评审与审核工作。5、主导项目进度管控，根据公司战略部署，牵头制定项目开发计划，推动相关部门按计划推进工作，严格执行公司开发流程，保障项目节点按时达成。6、对项目质量目标全面负责，牵头组织各部门分解质量指标，制定质量控制方案与实施计划，监督执行情况，落实全过程质量管理；主导解决研发过程中涉及设计、工艺及质量问题，确保质量目标实现（超出职责范围的问题及时上报，协调上级资源推动解决）。7、主导项目成本目标的分解与执行管理，审核项目开发费、零部件开发费、工装投入、外包支出等各项费用，确保成本控制在目标范围内，达成经济效益要求。8、统筹产品从设计、工艺分析、零部件采购、生产准备、试制到批量生产各阶段的持续优化工作，全程监控项目及各部门在降本增效过程中的进度、质量与成本表现，并实施考核。9、组织新项目投产准备工作，有权调动公司相关资源，保障新项目顺利实现量产，同时确保软硬件资源完成向量产阶段的完整移交。10、牵头制定新项目采购策略、工艺路径设计、生产布局等资源配置方案，并提交公司高层审议决策。11、识别项目开发过程中的潜在风险，提前预警并制定应对预案，协调资源解决问题；负责重大事项的信息审核与上报，提出可行性建议供管理层决策参考。12、组织实施项目全流程保密管理及资料归档工作，包括项目信息、产品数据、图纸资料等的保密措施落实、检查与考核。13、组织项目团队开展产品开发总结工作，提炼经验成果，促进知识沉淀与应用。加分项具备以下领域工作经验者优先：汽车后市场·汽车零部件·汽车研发/制造

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冀先生

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研发主管带团队另议负责汽车座椅的设计开发工作，1、编制DVP、试验大纲及试验计划、产品特殊特性清单、产品检验规范等技术文档；2、主导与客户开展整椅技术状态（3D数据、CAE分析结果、图纸内容、DVP&R等文件）的确认对接；3、主导DFMEA分析工作，明确材料规格与标准，制定产品技术条件及试验方案；4、组织产品设计评审（含图纸、设计评审检查表），明确新产品各开发阶段的交付样件与试验进度，对开发过程中发现的不合格项进行评估分析，并制定改进措施；5、负责产品设计变更的管理、执行与验证，建立完整的产品变更记录档案；6、牵头与供应商开展技术沟通及早期技术评审，完成外购件供应商OTS阶段的技术资料审查与认可；7、跟踪并处理产品试制及批量生产阶段的设计相关问题，落实整改措施并验证有效性；8、根据内外部客户需求，持续推进现有产品设计优化，提出改进方案并推动落地实施；9、负责技术经验及相关案例的归纳总结，并整合至设计指导书、NCZ、EN等知识库中。工作地点在台州本部、宁波杭州湾研究院、合肥研究院、上海研究院。任职要求：1、机械设计、车辆工程等相关专业本科及以上学历，熟练掌握二维CAD及三维设计软件；2、具备5-10年独立承担汽车座椅设计（包括整椅、骨架、塑料件、面套等）的工作经验；3、能够指导并解决汽车座椅设计或制造过程中的关键技术问题；4、思维清晰，具备良好的沟通协调能力、执行力和团队合作意识。

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陈先生

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岗位职责：1、主导集团薪酬体系的优化、调整及日常管理工作。2、搭建并推进集团绩效管理体系的运行，实施过程跟踪与效果评估。3、推动落实集团各项奖惩机制及劳动纪律管理制度。4、统筹招聘工作的规划与执行，分析团队结构并推动人才梯队建设。5、开展人力成本与人均效能分析，协调核心部门落地人效改善举措。6、策划并组织实施企业文化相关活动，提升组织凝聚力。7、持续健全人力资源相关政策与制度体系。8、对集团下属各子公司的人力资源及行政工作进行统一协调与指导。任职要求：1、人力资源管理专业背景，统招大专及以上学历，持有人力资源管理师证书者优先考虑。2、精通人力资源六大模块及HR三支柱模式，掌握劳动法律法规。3、具备绩效管理、薪酬设计及组织变革成功落地的实践经验。4、具有集团型企业人力资源管控工作经验。

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陈先生

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