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李女士

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刘佳和

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陆先生

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长沙饮料厂急聘打包搬运工320一天，包吃包住，人走账清，免费培训，可预支工资，五险一金，高温补贴小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走随结，人走账清我司为异地招聘，工作地点：湖南长沙有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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田女士

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一、岗位职责（一）原材料检验与验收1.对进厂的水泥、砂石、外加剂、钢筋等原材料进行取样、送检，依据规范检测其物理性能、化学指标及力学性能。2.按规范对混凝土试块进行标准养护，测试其抗压强度、抗折强度、抗渗性等指标，编制检测报告。3.记录检验数据，编制原材料检验报告。管理原材料检验台账，确保可追溯性。4.对预制构件进行外观质量检查（如裂缝、蜂窝、麻面）及尺寸偏差测量，判定是否符合《混凝土结构工程施工质量验收规范》（GB50204）要求。（二）试验设备管理与维护1.负责压力试验机、万能试验机、含气量测定仪等设备的日常校准、保养及故障报修，确保设备精度符合要求。2.建立设备台账，记录使用、维修及检定周期，粘贴合格标识，严禁使用超期或失准设备。3.遵守实验室安全操作规程，正确使用防护用品，及时处理废液、废渣等危险废弃物。定期检查消防器材、通风设备，确保实验室环境安全，防范火灾、触电等事故。二、任职要求教育背景：土木工程、材料科学与工程等相关专业大专及以上学历。专业资质：持有试验员上岗证或助理工程师职称，熟悉混凝土相关国家标准（如GB/T50080、GB/T50081）。技能要求：熟练使用试验设备，具备数据分析能力，能独立编写检验报告。职业素养：严谨细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

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侯先生

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专科及本科学历，有组织技术文件能力，可以独立完成及细化标书要求，要求熟练使用办公软件，有良好的沟通能力和团队协作能力，工作认真负责，有责任心，有工作经验者优先（工资2500-4000元，）福利待遇:1.试用期三个月，试用期结束后转正(办理入职手续)。2.每月4天公休。以上招聘人员身体健康，品德高尚，能吃苦耐劳，乐于助人，积极向上，有责任心上进心有经验者优先录用。3.工资面议（3个月进行技能考核，技能提高的同时工资待遇提高，工资不封顶）4.工作地点:山西综合改革示范区阳曲产业园区小微一期二号车间工 作 时 间：上午 8:00-12:00 下午13:30-17:30

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常女士

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（专科及本科以上学历，有组织技术文件能力，辅助工程师画图，有煤矿机械设计基础优先考虑，年龄45周岁以下）福利待遇:1.试用期三个月，试用期结束后转正(办理入职手续)。2.每月4天公休。以上招聘人员身体健康，品德高尚，能吃苦耐劳，乐于助人，积极向上，有责任心上进心有经验者优先录用。3.工资面议（3个月进行技能考核，技能提高的同时工资待遇提高，工资不封顶）4.工作地点:山西综合改革示范区阳曲产业园区小微一期二号车间工 作 时 间：上午 8:00-12:00 下午13:30-17:30

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常女士

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（本科以上学历，核算产品成本及，有会计证）有良好的职业道德和团队协作精神，并能熟练使用日常办公软件（工资2500-4000元，年龄25-40岁）福利待遇:1.试用期三个月，试用期结束后转正(办理入职手续)。2.每月4天公休。以上招聘人员身体健康，品德高尚，能吃苦耐劳，乐于助人，积极向上，有责任心上进心有经验者优先录用。3.工资面议（3个月进行技能考核，技能提高的同时工资待遇提高，工资不封顶）4.工作地点:山西综合改革示范区阳曲产业园区小微一期二号车间工 作 时 间：上午 8:00-12:00 下午13:30-17:30

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常女士

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要求会操作普车，数控车，加工中心，能看懂图纸，会编程序。福利待遇:1.试用期三个月，试用期结束后转正(办理入职手续)。2.每月4天公休。以上招聘人员身体健康，品德高尚，能吃苦耐劳，乐于助人，积极向上，有责任心上进心有经验者优先录用。3.工资面议（3个月进行技能考核，技能提高的同时工资待遇提高，工资不封顶）4.工作地点:山西综合改革示范区阳曲产业园区小微一期二号车间工 作 时 间：上午 8:00-12:00 下午13:30-17:30

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常女士

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学历本科以上，有中级会计证，熟练使用财务软件，工作认真细致，责任心强，有良好的职业道德和团队协作精神（工资3500-7000元，年龄35-45岁）福利待遇:1.试用期三个月，试用期结束后转正(办理入职手续)。2.每月4天公休。以上招聘人员身体健康，品德高尚，能吃苦耐劳，乐于助人，积极向上，有责任心上进心有经验者优先录用。3.工资面议（3个月进行技能考核，技能提高的同时工资待遇提高，工资不封顶）4.工作地点:山西综合改革示范区阳曲产业园区小微一期二号车间工 作 时 间：上午 8:00-12:00 下午13:30-17:30

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常女士

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招 聘 信 息山西富达恒业矿山机械制造有限公司是一家从事研发、机械设计、矿山机械设备的制作、维修、加工生产及智能自动化改造、销售为一体的企业。地址位于山西综合改革示范区阳曲产业园区小微一期，地理位置优越，交通便利。一、因业务扩大，现需招聘如下工作人员:1.会计数名，学历本科以上，有中级会计证，熟练使用财务软件，工作认真细致，责任心强，有良好的职业道德和团队协作精神（工资4000-7000元）2.成本会计数名，（本科以上学历，核算产品成本及，有会计证）有良好的职业道德和团队协作精神，并能熟练使用日常办公软件（工资2500-4000元）3.煤矿设备技术管理人员数名，（专科及本科以上学历，机械制造专业，仿真有限元分析）有招投标技术文件组织能力，懂矿山设备维修、生产检验标准以及工艺，有相关工作经验者优先（工资4000-6000元）4.招投标人员数名，专科及本科学历，有组织技术文件能力，可以独立完成及细化标书要求，要求熟练使用办公软件，有良好的沟通能力和团队协作能力，工作认真负责，有责任心，有工作经验者优先（工资2500-4000元）5.统计员数名（专科及本科以上学历，有组织技术文件能力，辅助工程师画图，有煤矿机械设计基础优先考虑，年龄45周岁以下）6.数控车工数名，要求会操作普车，数控车，加工中心，能看懂图纸，会编程序。7.焊工数名，要求二保焊，平焊，立焊（年龄45周岁以下，有焊工证，从事煤矿行业五年以上）未达到以上条件，免打扰。8.铆工数名，精通图纸，下料，拼装，有工作经验者优先，年龄50周岁以下，从事煤矿行业五年以上优先。9.学徒工数名，年龄18-35周岁，有团队意识，热爱学习，能吃苦耐劳，品德优上优先考虑。工资面议三、福利待遇:1.试用期三个月，试用期结束后转正(办理入职手续)。2.每月4天公休。以上招聘人员身体健康，品德高尚，能吃苦耐劳，乐于助人，积极向上，有责任心上进心有经验者优先录用。3.工资面议（3个月进行技能考核，技能提高的同时工资待遇提高，工资不封顶）4.工作地点:山西综合改革示范区阳曲产业园区小微一期二号车间杜 总： （应聘办公室可联系）樊经理：（应聘技术部及车间可联系）工 作 时 间：上午 8:00-12:00 下午13:30-17:30

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杜女士

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招 聘 信 息山西富达恒业矿山机械制造有限公司是一家从事研发、机械设计、矿山机械设备的制作、维修、加工生产及智能自动化改造、销售为一体的企业。地址位于山西综合改革示范区阳曲产业园区小微一期，地理位置优越，交通便利。一、因业务扩大，现需招聘如下工作人员:1.会计数名，学历本科以上，有中级会计证，熟练使用财务软件，工作认真细致，责任心强，有良好的职业道德和团队协作精神（工资4000-7000元）2.成本会计数名，（本科以上学历，核算产品成本及，有会计证）有良好的职业道德和团队协作精神，并能熟练使用日常办公软件（工资2500-4000元）3.煤矿设备技术管理人员数名，（专科及本科以上学历，机械制造专业，仿真有限元分析）有招投标技术文件组织能力，懂矿山设备维修、生产检验标准以及工艺，有相关工作经验者优先（工资4000-6000元）4.招投标人员数名，专科及本科学历，有组织技术文件能力，可以独立完成及细化标书要求，要求熟练使用办公软件，有良好的沟通能力和团队协作能力，工作认真负责，有责任心，有工作经验者优先（工资2500-4000元）5.统计员数名（专科及本科以上学历，有组织技术文件能力，辅助工程师画图，有煤矿机械设计基础优先考虑，年龄45周岁以下）6.数控车工数名，要求会操作普车，数控车，加工中心，能看懂图纸，会编程序。7.焊工数名，要求二保焊，平焊，立焊（年龄45周岁以下，有焊工证，从事煤矿行业五年以上）未达到以上条件，免打扰。8.铆工数名，精通图纸，下料，拼装，有工作经验者优先，年龄50周岁以下，从事煤矿行业五年以上优先。9.学徒工数名，年龄18-35周岁，有团队意识，热爱学习，能吃苦耐劳，品德优上优先考虑。工资面议三、福利待遇:1.试用期三个月，试用期结束后转正(办理入职手续)。2.每月4天公休。以上招聘人员身体健康，品德高尚，能吃苦耐劳，乐于助人，积极向上，有责任心上进心有经验者优先录用。3.工资面议（3个月进行技能考核，技能提高的同时工资待遇提高，工资不封顶）4.工作地点:山西综合改革示范区阳曲产业园区小微一期二号车间杜 总： （应聘办公室可联系）樊经理：（应聘技术部及车间可联系）工 作 时 间：上午 8:00-12:00 下午13:30-17:30

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杜女士

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招聘信息[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]申通快递招聘挂车驾驶员一组2人线路稳定，只要公司不倒闭干到你退休要求：能开会倒，责任心强，无不良嗜好，背调正常联系电话

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刘先生

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申通快递河北车队大量招聘年后长期驾驶员！太原-西安，西安-太原，两天一圈，招A2司机4人，两边休息，直属工资10000左右太原-昆明，昆明-太原，四天一圈，招A2司机4人，太原、昆明各休息17小时，直属工资12500左右太原-中山-增城，增城-太原，四天一圈，招A2司机1人，太原、增城各休息18小时，直属工资12000左右太原-洛阳，洛阳-晋城-太原，两天一圈单驾，招A2司机1人，太原休息19小时，洛阳休息15小时，直属工资11000左右石家庄机动5人，太原机动5人，内推有奖！！前期不固定线路，直属工资9000-11000左右岗位要求：48周岁以下，增驾满一年，无重大事故，无不良记录，驾驶证记6分以下所有线路均可承包，承包后月到手工资每台车高2000左右，两边都有宿舍，直属司机有社保，过年有带薪假联系方式：（电话同微信）

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郭先生

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【岗位】装车员 卸车员【任职要求】2、学历不限，有较强的责任心3、身体健康且无遗传病史，无不良嗜好，能接受夜班，服从公司的管理和相关规章制度。【薪资待遇】综合工资：装车卸车岗6500-8500元/月【福利待遇】1、提供免费食宿＋公寓式宿舍＋独立空调＋独立热水器＋独立卫生间＋节日福利等；2、入职满一年，工龄奖增加100元/月，500元封顶；3、晋升机制非常完善，每年2次晋升季4、内部推荐福利丰厚，推荐越多，福利越多。【公司地址】地址：山西省太原市阳曲县侯村乡申通快递太原转运中心

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贾先生

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太原-贵阳，贵阳-晋城-太原，四天一圈A2双驾，单边1725km，招2人，太原休息21小时，贵阳休息23小时，能休息好，工资11000左右！！！！要求：48周岁以下，A2增驾满一年，无重大事故，无不良记录，驾驶证记6分以下，倒库合格联系方式：

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韦先生

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快递专线招A2驾驶员2人太原—西安（单驾）线路为正班固定线路，有宿舍，要求A2照满一年，超过六分，年龄48周岁以内，公司背调，试车考试（左右倒库），自带入职体检报告，吃苦耐劳，服从安排，短期勿扰

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李先生

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A2线路情况： 1、【广州发车】：省内3人，柳州1人（单驾），济南3人、太原2人、金华2人、沈阳4人、上饶1人、北京2人、泉州2人、淮安1人、青岛1人、长沙1人（单驾）、昆明1人、温州2人2、【揭阳发车】：西安2人、上饶2人、温州2人、昆明3人、苏州3人、长春4人3、【深圳发车】：杭州1人、苏州2人、蚌埠1人4、【中山发车】：杭州2人、成都3人5、【海南发车】：金华2人、沈阳1人6、机动10人（广州/中山/揭阳/深圳等地发车） 二、薪资福利： 底薪6000+路补、不装卸；买社保、包住、有空调热水器；

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彭女士

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【岗位】分拣员 扫描员 拆包员 装车员 卸车员【任职要求】1、男女不限，年龄：18-48-53周岁2、学历不限，有较强的责任心3、身体健康且无遗传病史，无不良嗜好，能接受夜班，服从公司的管理和相关规章制度。【薪资待遇】综合工资：分拣扫描岗5500-6500元/月，装车卸车岗6500-8500元/月【福利待遇】1、提供免费食宿＋公寓式宿舍＋独立空调＋独立热水器＋独立卫生间＋节日福利等；2、入职满一年，工龄奖增加100元/月，500元封顶；3、晋升机制非常完善，每年2次晋升季4、内部推荐福利丰厚，推荐越多，福利越多。【公司地址】地址：山西省太原市阳曲县侯村乡申通快递太原转运中心

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贾先生

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【岗位】卸车员【任职要求】2、学历不限，有较强的责任心3、身体健康且无遗传病史，无不良嗜好，能接受夜班，服从公司的管理和相关规章制度。【薪资待遇】综合工资：，装车卸车岗6500-8500元/月【福利待遇】1、提供免费食宿＋公寓式宿舍＋独立空调＋独立热水器＋独立卫生间＋节日福利等；2、入职满一年，工龄奖增加100元/月，500元封顶；3、晋升机制非常完善，每年2次晋升季4、内部推荐福利丰厚，推荐越多，福利越多。【公司地址】地址：山西省太原市阳曲县侯村乡申通快递太原转运中心

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贾先生

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