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【关于我们】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名资本投资支持；是国内领先的智能零售服务运营商；目前员工规模超3000人，业务遍布全国71座城市，合作企业客户超14万家，服务用户突破千万级。【业务模式】核心品牌：丰e足食智能零食柜；面向企业客户提供智能化零售解决方案，免费在企业场地投放智能设备，员工可便捷选购食品饮品，享受福利服务，合作企业还可获得销售返利。模式清晰，操作简单，入职配备专人指导，客户资源易拓展，成单效率高。【业务场景】设备布设场景涵盖：写字楼、制造工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等高频使用场所。【薪资福利】底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高销售激励+资深/星级津贴，综合收入10-15K；底薪绩效6K起，当前在职人员月均收入达10K以上；团队内资深及星级销售月入稳定在15K-25K；每月交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动。【工作内容】1、通过地推、上门拜访、客户转介等多种方式，拓展智能零售柜的合作企业客户2、完成签约后的设备激活跟进、日常客情维护及运营支持【工作地点、时间】1、负责XX区域市场开发，外勤制灵活打卡，就近分配工作区域2、工作时段为早9:00至晚18:30，标准工时8小时【岗位要求】1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有强烈赚钱意愿者亦欢迎加入2、具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势【晋升发展】1、新人配备专属导师一对一辅导，结合组内培训体系，助力快速上手与成长2、晋升通道明确：初级BD→资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理；每阶段晋升均叠加补贴与提成奖励，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

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肖女士

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【岗位优势】新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家开放包容、富有活力的平台型企业；这里朝气蓬勃，只要有能力、肯拼搏，就有机会脱颖而出，期待优秀的你加入！1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴2、综合薪资10-25K，底薪保障6500元，入职即享五险一金，试用期前后薪资全额发放3、绩效2000元；提成按单阶梯计算，每单350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元4、高销售激励500元/台，资深/星级补贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松拿高薪5、全面福利体系：五险一金、生日福利、节假日礼品、专业成长培训，能力越强，收入越高6、完善培训机制：新人配备一对一导师帮扶，快速融入团队；定期开展陪访实操与经验交流，提升销售实战技巧，助力向管理方向发展7、晋升通道清晰：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监，凭实力快速晋升，发展空间广阔8、丰富团建活动：组织烧烤、旅游等多样化团队活动，营造轻松愉快的工作氛围9、工作时间：早9:00-晚18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班【岗位职责】1、负责智能柜、自贩机在市场的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户推进业务合作2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围3、负责签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护【职位要求】1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，具备强烈进取心和赚钱动力2、表达清晰，逻辑思维强，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届生亦可考虑）3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程4、具备较强的组织协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战性工作节奏5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

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肖女士

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【关于我们】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。【业务模式】业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可便捷选购食品饮品，享受日常福利，合作经营类客户还可获得销售返利。业务流程清晰，易上手，配备专人一对一指导，客户资源获取门槛低。【业务场景】设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。【薪资福利】底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级补贴，综合收入10-15K；底薪绩效6K起，目前在职销售月均收入达10K以上；团队内资深或星级销售月入稳定在15K-25K。每月交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动。【工作内容】1、通过地推、上门拜访、客户转介绍等多种方式拓展客户，推广智能零售柜2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护【工作地点、时间】1、负责XX区域，外勤制灵活打卡，就近分配2、工作时间早9点至晚18点30，标准工时8小时【岗位要求】1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳【晋升发展】1、入职安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速适应与成长2、晋升路径明确：资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每阶段晋升均享补贴与提成叠加，BD晋升至储备主管后，绩效最高可达5000元/月

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吕先生

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1、【我们期待这样的你】1、中专/高中及以上学历，年龄18-35岁2、希望你具备强烈的责任心、清晰的目标感，渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平3、学习能力强，能迅速熟悉并掌握业务推广流程4、善于沟通表达，对商业机会有敏锐洞察，具备主动维护和拓展客户的能力5、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更受青睐二、【你的工作内容】1、负责顺丰旗下新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展2、通过实地走访、陌生拜访等方式，开发企业类客户，重点覆盖CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景三、【你能获得的回报】1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，国家法定节假日正常休假2、薪酬结构：底薪6500元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售稳定月薪15K-25K【收入参考】：首月新人预估收入：6000-7500（首月以带教学习为主，目标较低）第2-3个月预估收入：7500-10000第3-6个月预估收入：10000-15000半年以上成熟员工预估收入：15000-25000顶尖销售——月入可达10万元以上3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利4、工作氛围：团队年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长速度快四、【职业发展路径】1、最快1个月即可参与晋升评定——能力达标、业绩突出，晋升无上限2、（精英发展通道）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8），每晋升一级可享额外补贴，最高每月增加5000元3、（管理发展通道）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监五、【关于公司】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商业务布局多元化场景，涵盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等目前服务网络覆盖全国71城，合作企业超14万家，用户规模突破千万公司现有员工3000余人，市场占有率领先，行业综合排名TOP

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肖女士

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一、基本任职条件学历与专业本科及以上学历，会计学、财务管理、金融学等相关专业；持有中级会计师及以上职称（如CPA、ACCA等证书优先）。大型企业或上市公司经验者，可适当放宽至大专学历，但需额外具备5年以上同岗位经验。工作经验一般要求5年以上财务相关工作经验，其中至少3年团队管理经验（如带领财务专员、会计等团队）。有制造业、互联网、贸易等公司财务主管经验者优先，熟悉对应行业的财务流程（如成本核算、税务筹划等）。二、核心专业能力财务专业技能精通国家财务、税务、审计相关法律法规及政策（如《企业会计准则》《税法》），能独立完成财务报表编制、预算管理、税务筹划等工作。具备扎实的财务分析能力，能通过数据识别企业经营风险（如现金流风险、成本异常），并提出合理化建议。熟悉财务软件（如用友、金蝶、SAP）及办公软件（Excel高级函数、PPT数据可视化），能高效处理财务数据。资金与风险管理具备资金统筹能力，能合理规划企业资金收支、融资方案，确保资金链稳定。了解内控体系搭建，能制定财务管理制度（如费用报销、资产盘点流程），防范财务风险。三、管理与沟通能力团队管理具备团队搭建、培训及绩效考核能力，能带领财务团队高效完成日常工作（如账务处理、报表申报）。有责任心，能合理分配任务、协调团队矛盾，提升团队专业素养。跨部门协作与沟通能与业务部门（如销售、采购）、管理层有效沟通，将财务数据转化为业务决策支持。具备一定的汇报能力，能向管理层清晰呈现财务状况、预算执行情况及改进方案。四、职业素养与其他要求职业素养原则性强，严格遵守财务纪律，无财务违规记录。具备较强的抗压能力，能适应月末、年末等高强度工作节奏。细致严谨，对数据敏感，能避免财务核算中的疏漏。

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龙先生

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岗位核心要求：1.学历要求：本科及以上，机械设计、机械工程相关专业2.工作经验：5年以上，要求具备：-家居建材行业设计背景-3C行业机械设计经验-焊装行业设计或生产经验专业技能要求：1.软件能力-熟练使用AutoCAD、Solidworks、Pro/E等设计软件-能独立完成复杂结构设计-具备3D建模和工程制图能力2.行业经验-深入了解3C行业产品结构特点-熟悉焊装工艺和设备特性-掌握家居建材行业设计标准和工艺流程主要职责：1.家居建材产品结构设计与优化2.结合3C行业设计经验进行创新性设计3.运用焊装工艺经验改进生产工艺4.参与新产品开发和现有产品迭代5.编写和维护技术设计文档6.解决产品生产过程中的技术难题任职条件：1.具备跨行业设计思维2.创新能力强3.良好的团队协作精神4.严谨的工作态度5.能承受较高工作强度优先条件：1.有智能家居或定制家具设计经验2.了解工业设计美学3.具备人体工程学设计理念职位福利：五险一金、周末双休、加班少，加班补助、餐补、节日福利、项目奖金我们期待：一位认真负责、热爱机械设计的你，加入团队共同深耕非标自动化领域，用技术赋能生产效率提升！（注：公司专注[机器人集成/智能制造装备/精密工装]等领域，为客户提供高性价比的非标设备解决方案，业务覆盖床垫智能制造、3C等行业。）办公地址：上海市闵行区剑川路951号1号楼南4015A室

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刘女士

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岗位核心要求：1.学历要求：本科及以上，机械设计、机械工程相关专业2.工作经验：5年以上，要求具备：-家居建材行业设计背景-3C行业机械设计经验-焊装行业设计或生产经验专业技能要求：1.软件能力-熟练使用AutoCAD、Solidworks、Pro/E等设计软件-能独立完成复杂结构设计-具备3D建模和工程制图能力2.行业经验-深入了解3C行业产品结构特点-熟悉焊装工艺和设备特性-掌握家居建材行业设计标准和工艺流程主要职责：1.家居建材产品结构设计与优化2.结合3C行业设计经验进行创新性设计3.运用焊装工艺经验改进生产工艺4.参与新产品开发和现有产品迭代5.编写和维护技术设计文档6.解决产品生产过程中的技术难题任职条件：1.具备跨行业设计思维2.创新能力强3.良好的团队协作精神4.严谨的工作态度5.能承受较高工作强度优先条件：1.有智能家居或定制家具设计经验2.了解工业设计美学3.具备人体工程学设计理念职位福利：五险一金、周末双休、加班少，加班补助、餐补、节日福利、项目奖金我们期待：一位认真负责、热爱机械设计的你，加入团队共同深耕非标自动化领域，用技术赋能生产效率提升！（注：公司专注[机器人集成/智能制造装备/精密工装]等领域，为客户提供高性价比的非标设备解决方案，业务覆盖床垫智能制造、3C等行业。）办公地址：上海市闵行区剑川路951号1号楼南4015A室

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刘女士

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投递前请先发送一份简历，感谢配合。【我们需要你做】1、按指定区域走访客户，掌握客户办公设备使用现状；2、识别并核实客户需求，制定解决方案、开展产品演示，推动成交；3、跟进客户购后使用体验，持续维护客户关系，探索潜在合作机会；4、协同相关部门响应客户各类需求，提升客户满意度。【我们希望你是】1、大专及以上学历，IT或市场营销相关专业优先考虑；2、性格积极，富有热情，具备较强的责任意识。【我们为你提供】1、无责任底薪+业绩提成+团队奖励+利润分红；2、职业发展路径：营业专员→营业主任→分公司经理，支持技术和业务双通道晋升；3、线上线下结合的多元化培训资源，轻松掌握业务知识；4、周末双休+法定节假日+带薪年假，平衡工作与生活。

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阳女士

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•人力资源规划与配置：牵头编制业务单元年度人力规划，组织推进关键职能模块的计划制定与落地执行，结合项目进展统筹规划人力需求规模与结构布局。•专业模块运营实施：协同业务负责人推进招聘配置、岗位管理、绩效考核、人才选拔等重点工作，为业务团队提供全流程人力资源支持，涵盖人才储备培养、培训需求分析、劳动关系协调等专项服务。•团队沟通与员工关怀：联动管理层与基层员工，构建顺畅沟通机制，促进组织信息高效流转，组织实施员工访谈，及时掌握思想动态与实际诉求，协助开展团队建设与人文关怀活动。•制度流程优化建设：参与公司级人力资源政策设计与重点项目策划，提出可行性优化建议，推动人力资源体系在业务端的落地完善，持续健全部门管理制度、工作流程与运作机制，提升管理效能。•专业能力提升支持：配合HRD拟定职能模块能力建设计划，组织开展专业技能培训，搭建知识共享平台，助力业务团队实现管理创新与组织变革，增强团队整体活力与执行力。•业务协同与管理改进：深度融入业务场景，识别关键问题与改进机会，运用人力资源工具助力业务目标达成，优化管理流程体验，收集内外部反馈意见，推动管理体系持续迭代升级。

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查先生

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人力资源规划与配置：负责组织业务单元年度人力规划的编制工作，牵头部分专业领域的人力资源计划设计与落地执行，依据项目进度统筹人力需求的规模与结构安排。• 专业模块运营支持：协同业务负责人推进招聘录用、岗位管理、绩效考核、干部任用等关键人力资源工作。向业务团队提供专业化支持与建议，涵盖人才储备培养、培训需求分析、劳动关系协调等方面。• 组织氛围与员工互动：通过与管理层及员工的双向沟通，强化团队凝聚力，构建顺畅的信息传递机制，确保组织指令有效传达。实施员工座谈，了解思想动态与实际诉求，配合开展员工关爱举措。• 人力资源制度建设：参与公司级人力资源政策与项目方案的研究与优化，提出可行性改进建议，助力整体人力资源体系完善。在业务线推动组织变革落地，健全本部门人力资源管理制度、流程与运作机制，提高管理效能。• HR专业能力提升：协助HRD拟定职能模块能力建设计划，组织开展专业技能授课，搭建内部知识共享平台。协同推进业务领域的管理创新与转型实践，增强组织运行效率与活力。• 业务协同与优化改进：贴近业务一线，识别运营难点，运用人力资源策略助力业务增长。改善管理者使用体验，汇总内外部反馈意见，持续推进管理流程优化与服务质量提升

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查先生

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(1)3年及以上三甲医院XX科一线临床经验(2)拥有执业医师证，且拥有主治及以上职称(3)全日制本科及以上学历(4)有医典、知识库编辑和标注经验的优先(5)敬业稳重，耐心细致，适应高强度重复工作，能长期提供稳定工时，配合度高;(6)较强的文字功底、善于沟通，团队协作及保密意识强(7)年龄最好在55周岁以下为佳(便于电脑操作)(8)全国各省市都可。

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储女士

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职责描述：1、参与公司自主研发及部分外部采购系统的代码安全审查与漏洞复现工作，保障应用安全合规上线；2、参与云环境应用系统漏洞探测，从架构设计、功能逻辑到代码实现等多个维度开展安全风险评估；3、协助推进代码审计相关任务（如：安全编码规范制定、审计操作指引编写、系统发布流程中的安全要求落地及团队代码审计能力培训等）；4、维护代码扫描工具规则库，优化检测逻辑以减少误报，提升漏洞识别准确率；5、持续跟踪分析行业最新安全漏洞动态，引入先进测试技术手段，形成可落地的测试方法指导。任职要求：1、本科及以上学历，硕士优先，计算机或信息安全相关专业，具备2年以上相关领域工作经验；2、熟练掌握Java、Python、Objective-c中至少一门编程语言，具备基础代码开发与阅读能力，有实际开发背景者优先；3、熟悉软件安全开发生命周期及相关SDLC工具，具备SDL/DevSecOps实践经历并推动落地；4、深入理解常见Web安全漏洞与业务逻辑缺陷的成因、利用方式及防护策略；掌握代码审计、黑盒测试、渗透测试技能，具备独立开展漏洞挖掘的能力，拥有丰富实战经验；5、了解业内主流安全标准、安全模型及整体安全解决方案者优先考虑；6、熟悉SAST、DAST、IAST、RASP、Fuzzing等应用安全测试技术者优先。

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张女士

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职责描述：1、参与公司自主研发及部分外部采购系统的代码安全性审查与漏洞复现工作，保障应用安全合规上线；2、参与云环境应用的安全检测，从架构设计、功能实现及代码层面对业务系统进行安全风险评估；3、协助推进代码审计相关体系建设，包括安全编码规范制定、审计流程文档编写、发布流程安全要求落实及团队审计能力培训等工作；4、负责代码扫描工具的规则优化，提升漏洞识别准确率，减少误报，增强检测有效性；5、持续跟踪国内外最新安全漏洞动态，引入先进检测技术与工具，输出可落地的测试方案与操作指引。任职要求：1、本科及以上学历，硕士优先，计算机或信息安全相关专业，具备2年以上相关领域工作经验；2、熟练掌握Java、Python、Objective-c等至少一门编程语言，具备基础编码与代码分析能力，有实际开发背景者优先；3、熟悉软件安全开发生命周期（SDLC）及相关支撑工具，具备SDL/DevSecOps实践经历并推动过落地实施；4、深入理解常见Web安全漏洞及业务逻辑缺陷的成因、利用方式与防护策略；掌握代码审计、黑盒测试、渗透测试等技能，具备独立开展漏洞挖掘的能力和丰富实战经验；5、了解业内主流安全标准、安全框架、解决方案及整体安全体系构建者优先；6、具备SAST、DAST、IAST、RASP、Fuzzing等相关技术实践经验者优先。

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张女士

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职责描述：1、参与公司自主研发及部分外部采购系统的代码安全性审查与漏洞复现工作，保障应用安全上线；2、参与云环境应用的安全测试，从架构设计、功能实现及代码层面对业务系统进行安全风险评估；3、协助推进代码审计相关体系建设，包括安全编码规范制定、审计流程文档编写、发布流程安全要求落实以及团队审计能力培训等工作；4、负责代码扫描工具检测规则的优化与维护，提升漏洞识别准确率，减少误报情况；5、持续跟踪国内外最新安全漏洞动态，引入先进检测技术与工具，输出可落地的测试方案和操作指引。任职要求：1、熟练掌握Java、Python、Objective-c等至少一门编程语言，具备基础的编码与代码分析能力，有实际开发经验者优先；2、了解软件安全开发生命周期（SDLC），熟悉各类SDLC安全工具，具备SDL或DevSecOps实践经历并推动过相关落地工作；3、掌握常见Web安全漏洞及业务逻辑缺陷的成因、利用方式与防御手段；具备代码审计、黑盒测试、渗透测试等技能，能够独立开展漏洞挖掘，具有丰富实战经验；4、对行业主流安全标准、安全框架、解决方案及整体安全体系有一定认知者优先考虑；5、熟悉SAST、DAST、IAST、RASP、Fuzzing等相关技术者优先。

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张女士

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职责描述：1、参与公司自主研发及部分外部采购系统的代码安全审查与漏洞验证，保障应用安全合规上线；2、参与云上业务系统安全风险评估，从架构设计、功能逻辑到代码实现层面开展漏洞挖掘与分析；3、协同推进代码审计相关工作落地，包括安全编码规范制定、审计指南编制、发布流程安全要求制定及团队审计能力培训；4、持续优化代码扫描平台检测规则，提升漏洞识别准确率，减少误报，增强自动化检测有效性；5、关注并研究行业最新安全漏洞动态，引入先进测试工具与方法，形成可落地的技术指导方案。任职要求：1、至少掌握Java、Python、Objective-c中的一种编程语言，具备基础的编码与代码审查能力，有实际开发经验者优先；2、了解软件安全开发生命周期（SDLC），熟悉各类SDLC相关工具，具备SDL/DevSecOps实践经历并推动过相关落地工作；3、深入理解常见Web安全漏洞与业务逻辑缺陷的成因、利用方式及防护策略；熟练掌握代码审计、黑盒测试、渗透测试等技能，具备独立开展漏洞挖掘的能力，拥有丰富实战经验；4、对业内主流安全标准、安全模型及相关解决方案有一定认知，具备体系化安全建设理解者优先；5、熟悉SAST、DAST、IAST、RASP、Fuzzing等应用安全技术者优先考虑。

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张女士

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岗位职责 1. 负责化工、环保类项目工艺设计、方案编制、流程设计；2. 完成换热、反应、物料衡算、能量衡算等化工计算；3. 运用Aspen Plus进行流程模拟、优化、数据分析；4. 参与催化剂选型、工艺路线、反应机理相关技术工作；5. 配合完成工艺图纸、技术文件、项目落地支持。任职要求 1. 化学、应用化学、环境工程、材料化工、生物工程等相关专业；2. 具备扎实化工专业基础，熟悉化工工艺设计与化工计算；3. 掌握Aspen模拟软件，懂催化原理、反应工艺优先；4. 严谨细心、责任心强，具备良好技术沟通与方案执行能力。 福利待遇 五险一金、带薪假期、节日福利、团建、晋升空间、稳定办公。

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刘女士

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公司介绍：你找工作的目的？一份刚好温饱，别无他求的工资?一份可以超越同阶层的年薪收入？一个可以发展成事业的起步机会？上海中原地产是沪上老牌大型房产代理公司，直营门店达到200多家，为上海社区居民提供专业的房产置换和投资的需求服务。我们有覆盖沪上90%的房源，买房租房全网通。快手、抖音、安居客、微信视频号、小红书、幸福里、高德、房天下等头部流量平台。全年线上线下房源推广，互联网直播营销，打破传统模式。我们有地产，移民，投资，全体系地产金融业务，不惧行业地震。我们有3000+名员工家人，公平公正晋升平台，发展无上限，员工当老板！我们有完善的新人培训体系，助你克服零经验零信心保障的工资，医疗报销，网站补贴，节日福利各类奖金，奖品，员工假期，月度，季度，年度循环发放我们有坚定的信念，务实的态度，几十年深耕社区，强大的房东关系，雄厚资金储备不辜负每位员工的付出招聘要求：1、不限工作经验，不限性别和年龄；2、熟悉电脑操作，对互联网有基础认知；3、具备学习能力，良好的表达和沟通能力；4、具备抗压性，能以客户时间为本。岗位职责：1. 负责客户接待、咨询工作，提供专业房产相关服务；2. 负责公司房源和客源开发与积累；3. 负责房源线上渠道的维护和获客4. 负责完成公司各项业务基础工作；5. 协助双方合同签署、房屋过户手续等后续服务工作。

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黄先生

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投递前请先发送一份简历至指定邮箱，感谢配合。1、负责区域内客户走访，掌握客户办公设备使用现状；2、挖掘并明确客户需求，提供适配方案、完成产品演示，推动成交达成；3、跟踪客户购后使用体验，持续维护客情关系，探索潜在合作机会；4、协同相关职能响应客户各类诉求，提升整体服务满意度。【我们期待这样的你】1、大专及以上学历，IT类或市场营销等相关专业优先考虑；2、性格积极，富有激情，具备较强的责任意识。【我们提供的支持】1、无责任底薪+销售提成+团队激励+利润分享；2、职业发展双通道：营业专员→营业主任→分公司经理，可选择技术或业务方向成长；3、线上线下结合的多元化培训体系，快速掌握所需业务技能；4、周末双休+法定假期+带薪年休假，保障工作与生活的平衡。

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阳女士

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岗位职责：1.负责使用HTML/CSS/JavaScript等前端开发技术，进行页面的开发与维护。2.理解并实现HTTP及相关协议，保证数据的有效传输。3.熟悉各种浏览器和移动平台的特性，以提升用户体验。4.跟踪和研究行业技术发展，不断提升个人及团队的技术水平。5.使用React,Vue,ES6,TypeScript等主流前端技术栈进行项目开发。6.具备良好的前端架构设计能力，能够独立负责产品的前端开发。7.有一定的Hybrid体系开发经验，包括但不限于Electron,ReactNative,Weex,Flutter等。任职要求：1.具备良好的计算机基础和编程能力，对HTML/CSS/JavaScript等前端开发技术有深入理解。2.能够熟练使用React,Vue,ES6,TypeScript等主流前端技术栈。3.有3-5年及以上前端相关工作经验，能够独立负责项目的前端开发。4.对Hybrid体系有一定的理解和实践经验，能够使用Electron,ReactNative,Weex,Flutter等至少一种开发框架。5.对前端技术有浓厚的兴趣，愿意不断学习和探索新技术。6.具备一定的后端研发经验（Java）。7.持续优化项目，提升用户体验。

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阎先生

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公司名称：上海明世传感技术有限公司工作地点：上海市闵行区大零号湾（零号湾全球创新创业集聚区）薪资范围：面议（根据资历和能力提供行业竞争力薪资+期权激励）公司简介上海明世传感技术有限公司是一家专注于高端传感器与精密仪器研发的高科技初创企业，核心团队来自国内外顶尖高校及科研机构。我们致力于为工业自动化、机器人、医疗设备及科研领域提供创新测量解决方案，现因业务扩展需求，诚邀嵌入式开发人才加入！岗位职责1.负责嵌入式系统（FPGA/MCU）的硬件设计、PCB开发及固件编程；2.参与传感器信号处理算法的嵌入式实现与优化；3.开发低功耗、高实时性的嵌入式软件架构；4.协同产品设计团队完成系统调试与性能验证；5.编写技术文档并参与产品全生命周期开发。任职要求•学历：电子工程、计算机、自动化等相关专业本科及以上（硕士优先）；•经验：有3年及以上嵌入式开发经验并有完整项目落地案例者优先；•硬技能：o精通FPGA（Xilinx/Altera）和MCU（STM32/ESP32等）开发o熟练使用Verilog/VHDL/C/C++进行嵌入式编程o掌握常用通信协议（SPI/I2C/UART/CAN）o有传感器信号处理（如ADC/DAC设计）经验者优先•软素质：o逻辑清晰，学习能力强；o对技术有热情和钻研精神，具备独立解决问题能力；o良好的团队协作与沟通能力；o良好的英语能力；o能适应创业公司快节奏、高挑战的工作环境。薪资福利•与行业专家和优秀人才共事的机会，参与前沿技术研发；•扁平化管理+弹性工作制；•社保及住房公积金；•股权激励计划（优秀候选人）。应聘方式请将简历+项目作品集（GitHub链接/技术报告等）发送至hr’at’mavistech.cn,邮件标题注明【嵌入式工程师应聘+姓名】。

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韩先生

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人事职责：​​1.执行招聘计划，负责职位发布、简历筛选、面试安排及候选人，跟进全流程招聘及入离职手续办理。2.协助上级，配合其他部门工作，管理五险一金缴纳、基数调整及员工福利申领支持。3.签订/续订劳动合同，处理劳动纠纷风险预警，解答员工政策咨询，维护员工档案合规性（含电子+纸质），建立企业人才数据库。​​4.健全考勤、休假、绩效考核等制度的执行与优化，组织新员工培训及企业文化活动，提升员工归属感。5.组织校园招聘，分析高匹配院校及专业，对接高校，深入校园、论坛等，建立良好的校企链接机制。行政职责：1.负责日常基础政务工作，办公用品采购及管理。2.协调会议安排、差旅行程预订及接待访客。3.管理公司文件、合同归档及基础数据录入。4.负责起草及日常信息，建立建全公司各项管理制度。5.支持部门行政事务及上级安排的其他工作。任职资格：1.全日制本科以上学历，行政管理、文秘或相关专业，三年以上人力资源工作经验优先。2.对高科技行业、人力资源领域有浓厚的兴趣与学习意愿。3.​细心高效，执行力强，能独立处理多任务，具备良好沟通协调能力及服务意识，踏实稳重，责任心强。4.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。5.熟悉公文写作格式，熟练掌握Office办公软件。

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李先生

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岗位职责：1.负责使用HTML/CSS/JavaScript等前端开发技术，进行页面的开发与维护。2.理解并实现HTTP及相关协议，保证数据的有效传输。3.熟悉各种浏览器和移动平台的特性，以提升用户体验。4.跟踪和研究行业技术发展，不断提升个人及团队的技术水平。5.使用React,Vue,ES6,TypeScript等主流前端技术栈进行项目开发。6.具备良好的前端架构设计能力，能够独立负责产品的前端开发。7.有一定的Hybrid体系开发经验，包括但不限于Electron,ReactNative,Weex,Flutter等。任职要求：1.具备良好的计算机基础和编程能力，对HTML/CSS/JavaScript等前端开发技术有深入理解。2.能够熟练使用React,Vue,ES6,TypeScript等主流前端技术栈。3.有3-5年及以上前端相关工作经验，能够独立负责项目的前端开发。4.对Hybrid体系有一定的理解和实践经验，能够使用Electron,ReactNative,Weex,Flutter等至少一种开发框架。5.对前端技术有浓厚的兴趣，愿意不断学习和探索新技术。6.具备一定的后端研发经验（Java）。7.持续优化项目，提升用户体验。

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阎先生

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公司简介上海明世传感技术有限公司是一家位于上海闵行区“大零号湾”科技创新策源功能区的高科技创业公司，专注于前沿创新传感器与精密仪器的研发、设计、生产及销售，满足工业自动化、机器人、医疗设备及科研等领域的需求。我们汇聚了一群来自国内外顶尖高校及科研机构的充满激情与创造力的工程师和科学家，致力于用技术突破边界，创造未来。在这里，你不仅能获得一份工作，更能亲身参与一项激动人心的事业，与公司共同成长。岗位职责1.参与工业控制软件、光学仪器配套软件及传感器信号处理软件的开发与优化；2.与硬件团队协作，完成软硬件联调及通信协议开发；3.参与公司内部自动化设备的开发；4.编写技术文档，提供技术支持。任职要求•学历：计算机、自动化、电子工程、光学工程或相关专业本科及以上学历；•经验：3年以上工业软件包括仪器控制软件开发经验（优秀人才可适当放宽）；•硬技能：o精通C++/C#，熟悉面向对象设计与多线程编程；o熟练使用Python和MATLAB进行算法开发；o具有Qt、WPF/WinForms、OpenCV、ROS等框架开发经验；o熟悉工业通信协议（如Modbus、TCP/IP）或光学仪器接口（如CameraLink）。•软素质：o逻辑清晰，学习能力强o对技术有热情和钻研精神，具备独立解决问题能力o良好的团队协作与沟通能力o良好的英语能力o能适应创业公司快节奏、高挑战的工作环境薪资福利•与精英专家和优秀人才共事的机会，参与前沿技术研发；•扁平化管理+弹性工作制；•具有竞争力的薪酬和社保及住房公积金；•股权激励计划（优秀候选人）。应聘方式请将简历+项目作品集（GitHub链接/技术报告等）发送至：hr’at’mavistech.cn邮件标题注明【软件工程师应聘+姓名】。

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韩先生

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公司简介上海明世传感技术有限公司坐落于上海闵行区“大零号湾”科技创新策源功能区，是一家专注于前沿传感器与精密仪器研发、设计、生产及销售的高科技创业企业，服务于工业自动化、机器人、医疗设备及科研等多个领域。团队由一批来自国内外顶尖高校和科研机构的富有激情与创新精神的工程师和科学家组成，致力于以技术创新突破边界，塑造未来。加入我们，你不仅将获得一份职业，更将深度参与一项充满挑战与机遇的事业，与企业共同前行。岗位职责1. 参与工业控制软件、光学仪器配套系统及传感器信号处理程序的开发与性能优化；2. 协同硬件团队完成软硬件联合调试及通信协议实现；3. 参与企业内部自动化设备相关系统的开发工作；4. 编写相关技术文档，并提供必要的技术支持。任职要求• 学历：计算机、自动化、电子工程、光学工程或相关专业本科及以上；• 经验：具备3年以上工业软件或仪器控制类软件开发经验（条件优异者可适度放宽）；• 硬技能：o 熟练掌握 C++/C#，理解面向对象设计及多线程编程技术；o 能够使用 Python 和 MATLAB 进行算法开发与验证；o 拥有 Qt、WPF/WinForms、OpenCV、ROS 等框架的实际开发经历；o 了解工业通信协议（如 Modbus、TCP/IP）或光学设备接口（如 CameraLink）；• 软素质：o 思维条理清晰，具备较强的学习能力；o 对技术有浓厚兴趣，善于钻研并独立解决技术问题；o 具备良好的沟通协作能力；o 英语读写能力良好；o 能够适应初创企业快节奏、高强度的工作氛围。薪资福利• 与行业专家及优秀人才携手合作，深入参与尖端技术研发；• 实行扁平化管理与弹性工作制度；• 提供具有市场竞争力的薪酬待遇，完善的社会保险及住房公积金保障；• 设立股权激励机制（面向表现突出的候选人）。应聘方式请将简历及项目作品集（GitHub链接、技术报告等材料）发送至：hr’at’mavistech.cn，邮件主题请标注【软件工程师应聘+姓名】。

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韩先生

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公司简介上海明世传感技术有限公司是一家专注于高端传感器与精密仪器研发的高科技初创企业，核心团队来自国内外顶尖高校及科研机构。我们致力于为工业自动化、机器人、医疗设备及科研领域提供创新测量解决方案，现因业务扩展需求，诚邀嵌入式开发人才加入！岗位职责1. 承担嵌入式系统（FPGA/MCU）的硬件架构设计、PCB绘制及底层固件开发；2. 参与传感器信号处理算法在嵌入式平台上的实现与性能调优；3. 构建低功耗、高响应特性的嵌入式软件系统；4. 配合产品设计团队完成整体系统的联调与功能验证；5. 撰写相关技术文档，参与产品从立项到量产的全流程开发。任职要求• 学历：电子工程、计算机、自动化等相关专业 本科及以上（硕士优先）；• 经验：具备3年及以上嵌入式开发经历，有完整项目交付经验者优先；• 硬技能：o 熟练掌握FPGA（Xilinx/Altera）和MCU（STM32/ESP32等）开发流程o 精通Verilog/VHDL/C/C++语言用于嵌入式编程o 熟悉常用通信接口协议（SPI/I2C/UART/CAN）o 具备传感器信号采集处理能力（如ADC/DAC电路设计）者优先• 软素质：o 思维严谨，自主学习能力强；o 热爱技术探索，具备较强的独立分析与问题解决能力；o 具备良好的沟通协作意识；o 英语读写能力良好；o 能适应初创企业高效、高强度的工作节奏。薪资福利• 与行业专家和优秀人才共事的机会，参与前沿技术研发；• 扁平化管理+弹性工作制；• 社保及住房公积金；• 股权激励计划（优秀候选人）。应聘方式请将简历+项目作品集（GitHub链接/技术报告等）发送至：hr’at’mavistech.cn 邮件标题注明【嵌入式工程师应聘+姓名】。

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韩先生

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诚聘：【工作内容】：本公司承若此招聘为站点直招，非中介，不收取任何费用，就近安排站点，当天分配宿舍， 入职即购买保险 月均9000-15000元，上不封顶，时间自由，收入稳定，就近安排站点，经验不限，新入职有老人一带一教，。【岗位职责】：1、及时接收、准时配送订单； 2、安全第一，入职即缴保险；3：配送员不需要购买电瓶车，我们门店统一免费提供电瓶车，两组60V电瓶，头盔 工作服 雨衣 护膝（不需要交押金）【薪资福利】：1、单多，好配送(3公里配送）不会前期有老员工带，工作自由；2、提供员工宿舍（有空调，可洗澡）、安全第一入职即购买保险；3、寒冬补贴、冲单量补贴、大额单补贴、恶劣天气补贴，满勤奖励,优秀员工奖励，夜宵单补贴，各种过节福利，不定时举办公司会餐，这就是你第二个家；【月综合薪资】： 正常干：8000-9000/月 使劲干：13000-15000左右/月上不封顶（真实可靠有实例的）【任职要求】：1、18-55岁内，男女不限，身体健康。2、会使用手机导航（不熟悉路线者，有老员工带3天，软件自带导航）。工作时间：10：00-14：00，17：00-21：00 （注：其它时间可自主安排休息或者跑单），做六休一，逢年过节有礼品福利。工作地点：全上海各区域就近安排工作工资结算：可日结，周结，月结（月结可预支）【晋升渠道】：公司提供每年2次的晋升机会，晋升渠道：配送员-调度-组长-主管

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徐女士

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