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日结保安,160-300元,包吃住
100-300元/天保安岗位,免费介绍安置,在职3-7天奖金100-500元不等,年龄18-55周岁之间包吃住,免费被褥有保安证或者安检证的工资更高
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24工时后日结 + 200-380/天 + 上不封顶 + 介绍人有提成
200-400元/天主要负责地铁口安检工作24工时后日结手检和值机年龄18-45周岁之间男女均可,无案底无裸露纹身,,包吃住,免费发服装被褥没有花里胡哨的介绍我们中间还有临勤外派演唱会,群演等,每天300-500不等
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保底9000招快递员管吃住入职奖励5000
1-1.3万元/月1.固定的片区,小区写字楼,一个人负责3栋楼2.下班早,每天2趟,送完下班3.有老人带4.一周后可开通派费直达配送收入自己提现5.新人入职补贴5000元6.没有D本的先上班慢慢考7.新人第一个月入职保底9000,正常工资都在12000以上-----------配送福利----------1.每天能送400-600件,小件物品不累不沉2.派件费0.9-1.1元一件,每天收入400-600元,3.提供宿舍4-6人间,空调暖气无线网洗澡方便4.提供吃,有专人做饭,一日三餐
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接送公司员工驾驶员五座小车 下班结算
1-1.2万元/月负责接送公司员工上下班,确保准时准点;熟悉行驶路线,保证行车安全;固定路线接机送机 保持车辆清洁,定期检查车辆状况;处理日常行车中的突发情况,及时汇报并解决问题。【任职要求】持有C1及以上驾照,至少1年以上驾驶经验;无一次性扣6分及以上违章记录;具备良好的沟通能力和应急处理能力;能够适应灵活的工作时间。【福利待遇】日结工资300-500元/天;包住,提供单人间,配备基本生活设施;提供车辆维护和保养服务;定期组织安全培训和职业发展培训;每周休息一天。
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摄影师剪辑师
6000-7000元/月岗位职责:1.负责公司门窗产品拍摄及短视频制作,涵盖场景布光、构图设计、镜头语言表达等全流程工作2.配合市场与销售部门完成宣传素材摄制,包括产品细节特写、安装效果实拍、客户案例纪实等3. 对原始影像进行剪辑、调色、配音及字幕添加,输出符合品牌调性的高质量成片4根据季节/节日/促销节点策划创意视觉内容,提升品牌传播力与用户吸引力任职要求:1.热爱视觉创作,具备摄影/摄像基础技能,能独立完成从拍摄到成片的完整流程2.熟练使用主流摄影摄像设备(如Canon/Nikon相机、Sony摄像机)及剪辑软件(Premiere/Final CutPro)3. 具备良好的审美能力与沟通协作意识,能准确理解门窗行业产品特性与呈现需求4.工作认真细致,有责任心,适应灵活工作安排,能配合现场安装跟拍等实际业务场景5.学历不限,有门窗、建材、家装类行业拍摄经验者优先
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北京丰台区空调安装小工4000—4500
4000-5000元/月空调安装小工4000—4500
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3月21日 09:38
北京丰台区招空调安装/维修、工地学徒工
6000-9000元/月北京市丰台区招空调安装/维修、工地学徒工
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11月19日 20:47
B2驾驶证
5000-6000元/月驾驶吊车下车,
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北京丰台区招一名脚轮75司机
1-1.1万元/月北京丰台招一名脚轮75司机,最好会开夹子
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3月22日 12:01
北京丰台区招工地小工/杂工
100-200元/天北京市丰台区招工地小工/杂工
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10月28日 18:50
业务经理,业务员,销售顾问
1. 负责开拓大巴车租赁、企业/个人汽车租赁客户,包括主动挖掘潜在客户、维护现有客户关系,达成月度/季度业务指标。2. 为客户提供专业租赁方案,清晰介绍车型、价格、租赁流程及售后保障,解答客户疑问,推动合同签订。3. 跟进订单全流程,协调车辆调度、交接及售后问题处理,确保客户租赁体验,提升客户复购率。4. 收集市场竞品信息(如价格、服务、车型),反馈给团队,协助优化业务策略
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北京丰台区2014年注册的北京二级装饰公司,具有建筑工程施工总承包、建筑装饰工程专业承包、幕墙工程专业承
2014年注册的北京二级装饰公司,具有建筑工程施工总承包、建筑装饰工程专业承包、幕墙工程专业承包、钢结构工程专业承包等资质,人员齐备,寻找负责装饰工程业务开发施工等副总经理。能独立联系业务,组织施工,结算等全流程业务!牛人你就来,条件你来提!
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初级网络运维技术员
7000-9000元/月招聘岗位职责描述:1、负责骨干网及城域光纤线路的运行维护(包括日常值守、线路迁改与割接、故障应急响应、代维巡检监督及代维单位的协调管理等工作);2、承担骨干网及城域通信机房的运维任务(涵盖开关电源系统、UPS、空调、传输设备、光纤配线架等基础设施的日常巡检、运行监控、机房出入管理);3、汇总并归档各类运维工作相关报表和技术资料;4、快速定位并处理光缆网络故障,组织代维团队实施紧急抢通作业,监督其维护执行质量,并推动维护水平持续改进;5、与业务单元及客户技术团队保持有效对接,定期召开运维质量分析会议,持续优化运维关键指标;招聘人员任职资格:1、掌握扎实的光纤通信原理和通信电源相关理论知识;2、熟练操作光纤通信设备及相关工具仪器(如通信电源系统、光缆线路、OTDR、光功率计/光源等);3、具备不少于2年的光缆线路及传输站点运维经验,熟悉各类日常维护流程与标准;4、具备良好的沟通协调能力,抗压性强,能适应频繁外出工作安排;5、服务意识突出,主动性强,善于识别运维过程中的潜在问题并及时解决;对待工作细致严谨,始终以保障网络可用性为核心目标;6、需持有驾驶证,具备电工证者优先录用;7、精通OFFICE办公软件、CAD制图、Visio流程图绘制及奥维地图等应用工具。
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资深网络技术专家
1.5-3万元/月1.依据公司整体战略及产品发展方向,制定网络发展规划与技术升级路径,主导中国区骨干网、北京城域网及数据中心等关键网络的架构设计与规划工作2.跟踪国内外前沿网络技术动态,开展新技术的测试验证、演进评估与设备选型分析,结合业务发展需求与产品布局,输出具备可行性的技术方案与优化建议3.定期协同销售、售后等相关团队沟通协作,收集一线网络需求与使用反馈,形成有效解决方案;并根据销售目标调整、产品策略变化等情况,动态优化技术实施方向4.针对公司核心网络架构持续优化,围绕稳定性提升与运营成本控制提出切实可行的改进策略与实施方案5.主导核心网络升级、系统集成类项目的技术方案设计,编制项目管理计划、建设方案及验收规范,全面负责项目执行过程中的进度管控、风险识别、质量监督与交付闭环6.负责客户专线项目的落地实施、资源配置及开通上线工作,确保服务按时高质量交付7.承担项目相关技术文档的撰写、整理与归档管理,保障资料完整性与可追溯性8.服从公司组织架构调整及相关上级安排的合理工作任务任职要求教育背景:通信、计算机或相关专业本科及以上学历培训经历:接受过CCNP/CCIE/Linux等相关专业技术培训工作经验:具有3年以上互联网行业从业经历,熟悉ISP及数据中心网络的设计、部署、运维与优化流程,具备管理规模超500用户大型交换网络的实际经验知识技能:3年以上大型网络运营管理经验,精通网络规划、实施、维护全流程;掌握互联网、广域网、局域网核心技术,熟练运用TCP/IP协议,能独立配置Cisco/Huawei系列路由交换设备;熟悉ISIS、OSPF、EIGRP、BGP等路由协议,了解MPLSVPN、QoS、TE机制原理,掌握SDH、Ethernet等传输技术;具备基本英语读写能力,普通话表达流畅综合素质:具备良好的客户服务意识、沟通协调能力与人际交往技巧;有团队合作精神,责任心强,工作细致认真,能承受一定工作压力,适应阶段性加班;具备创新思维与创业心态,可支持occasional的7x24应急响应与突发故障处理
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大客户经理(传输业务)-双休-五险一金
1.5-2.5万元/月岗位职责:1、负责公司IDC、ISP及网络传输、跨境线路的销售工作,依据公司下达的任务目标,参与制定销售策略、年度销售计划及相关实施方案,分解销售指标并确保完成全年销售任务;2、负责大客户的维护与新客户开拓,深入跟进并挖掘客户需求,主导商务谈判及回款等相关事宜;3、协同内部开发、技术、产品、采购等相关部门,推动资源整合,保障客户需求的有效落地;4、搜集各类市场动态信息,并及时向上级及相关团队进行汇报与传递;5、高效准确地执行上级交办的各项任务,并做到快速响应与及时反馈。任职资格:1、全日制大专及以上学历,计算机或市场营销相关专业优先考虑;2、了解通信增值服务及传输组网业务,具备互联网行业IDC传输线路、AI算力、运营商业务线等销售经验者优先;3、具有5年以上工作经验,拥有丰富的客户项目资源,具备带领团队攻坚重点项目的能力;4、执行力强,具备良好的组织协调能力与沟通表达技巧;5、积极主动,富有激情,具备较强的项目洞察力和目标导向意识,能适应高强度工作节奏。
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资深网络工程师
1.7-2万元/月岗位职责1.依据公司整体战略及产品发展方向,制定网络发展策略与技术升级路径,主导中国区骨干网、北京城域网及数据中心等关键网络的规划设计2.跟踪国内外前沿网络技术动态,开展新技术测试验证、演进规划与设备选型工作,结合业务需求与产品布局,输出可行性建议与实施方案3.定期协同销售、售后等相关团队沟通协作,收集一线网络需求与使用反馈,形成有效解决方案,并根据市场变化及时调整技术路线4.针对公司核心网络架构优化、资源利用率提升及成本控制等方面提出改进措施与实施建议5.主导核心网络升级、系统集成等项目的技术方案设计,编制项目计划、建设方案及验收规范,全面负责项目执行、进度跟踪、风险管控与质量监督6.负责客户专线项目的部署实施、调试开通及交付工作7.承担各类项目相关文档的编写、整理与归档管理8.配合公司组织架构调整,完成上级交办的其他合理工作任务任职要求教育背景:通信、计算机或相关专业本科及以上学历培训经历:接受过CCNP/CCIE/Linux等相关专业技术培训工作经验:具有互联网行业多年从业经历,3年以上ISP及数据中心网络的设计、实施、运维与优化经验,具备管理500人以上大型交换网络的实际能力知识技能:3年以上大型网络运营管理经验,精通网络规划、部署、运维全流程;熟悉互联网、广域网、局域网架构,熟练掌握TCP/IP协议栈,可熟练配置Cisco/Huawei系列路由交换设备;深入理解ISIS、OSPF、EIGRP、BGP等路由协议,掌握MPLSVPN、QoS、TE技术原理,了解SDH、Ethernet等传输技术;具备基本英语读写能力,普通话表达流畅;服务意识强,具备良好沟通协调能力与人际交往技巧;富有团队合作精神,责任心强,工作细致认真,能承受一定工作压力,具备创新思维与创业精神;可接受occasional的7x24小时值班支持及突发事件应急响应
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通信传输技术员
1.5-1.8万元/月1. 值班监控:执行7×24小时网络管理值守,开展全网隐患巡查、跟踪与上报,规范填写值班记录、完成交接班流程及故障信息发布;2. 设备运维:负责网管平台日常管理,实施监控运行、告警信息整理分析、性能指标监测、潜在风险识别、故障定位与处置、链路临时调整,针对数据配置异常或设备运行问题及时制定并提交解决措施,统筹管理全网传输设备、端口资源、波道配置及相关配套电源、备品备件等;3. 故障响应:承担全网传输设备故障的诊断分析与处理工作;4. 网络调优:结合网络实际运行状态,持续开展网络结构梳理、性能优化与系统改造,提出合理的扩容规划建议;5. 技术支撑:为公司内部其他部门提供专业技术支持,参与设备故障排查及设备迁移现场技术协助;6. 文件归档:对网络中断及运维相关数据进行统计与分析,完成各类技术文档、报表的整理与归档;7. 资产管理:负责仪器仪表、通信设备等资产的台账建立与动态管理,落实设备到货验收及出入库登记工作
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网络运维高级主管
1.5-3万元/月岗位职责:1.传输网设计:围绕高稳定性、低时延与可扩展性目标,构建契合公司市场战略的骨干网络架构;2.依据公司整体战略及产品发展方向,制定网络发展蓝图与技术演进路径,主导中国区骨干网、北京城域网、传输网络及算力中心等关键网络的规划工作;持续跟踪前沿技术动态,开展新技术验证、演进策略研究与设备选型评估,结合业务需求与产品布局,输出具有可行性的优化建议与实施方案;3.定期协同销售、售后等相关团队沟通协作,收集一线网络需求与使用反馈,形成有效的问题解决机制;并能根据销售数据、产品策略调整等情况,动态优化技术路线与实施方向;4.针对公司核心网络架构的持续优化与成本控制,提出切实可行的改进方案;5.主导核心网络升级、系统集成等技术方案的设计工作,编制项目管理计划、建设方案及验收规范,全面负责项目的落地执行、进度管控、风险识别与质量监督;6.统筹客户线路的部署交付与后期运维管理,保障公司网络及产品的运行稳定性,提升客户满意度。
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智算中心售前负责人
2.5-4万元/月岗位职责:1.根据公司智算中心战略方向,打造具备市场竞争力的产品体系,并持续优化迭代,提升产品在智算中心的上架表现;2.承担智算中心业务售前支持职责,配合营销团队挖掘客户需求,推动商机转化与项目落地;3.主导客户技术对接工作,提供投标阶段技术支持,完成技术文档的编制与归档管理;4.协助推进智算中心团队的能力模型建设,参与人才结构规划、薪酬激励及提成机制的设计制定;5.统筹开展智算中心相关的培训体系建设与实施工作;6.落实上级交办的其他工作任务;任职要求:1.具备3-5年数据中心售前工作经验,其中包含1-3年售前团队管理经历;2.能独立输出满足市场需求的技术解决方案;3.拥有广泛渠道资源或客户积累者优先录用;4.具备创业心态,自我驱动力强,年龄不超40周岁。
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总经理助理(侧重商务方向)
7000-12000元/月岗位职责:1、协助部门负责人推进日常事务,对交办事项进行督办、跟进与结果落实;2、协同部门负责人参与商务洽谈、客户接待、对外联络及公共关系维护等工作;3、随同部门负责人开展重点客户关系维护与项目跟踪,具备独立推动项目拓展与交付的能力;4、自主开发客户资源,并达成公司下达的业绩目标;5、完成部门负责人安排的其他工作任务。任职要求:1、工作细致严谨,表达流畅,思路清晰,擅长人际沟通与跨部门协调;2、能适应高强度工作节奏,具备强烈的责任意识和自我驱动力;3、反应迅速,具有敏锐的市场感知能力,能灵活应对各类突发情况并承受压力;4、拥有出色的文案撰写水平和规范的商务接待素养;5、有通信运营商、数据中心、算力服务、产业园区等相关从业背景者优先考虑。
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通信传输技术员
1.5-1.8万元/月1.值班监控:执行7×24小时网络运行值守,开展全网风险点巡查、跟踪与上报,规范填写值班记录、交接班信息及故障通报内容;2.设备运维:负责网管系统的日常管理,实施监控告警信息的筛选归类、性能指标分析、隐患识别、故障定位与处置、链路临时调整,及时发现数据配置异常及设备运行问题并提出有效解决方案,统筹管理全网传输设备、端口、波道及部分配套电源、备品备件等资源;3.故障响应:负责全网传输类设备的故障诊断与处理工作;4.网络优化:结合网络实际运行状况,持续开展网络结构梳理、性能优化与系统改造,提出合理的扩容规划建议;5.技术支撑:为公司内部相关部门提供专业技术支持,参与设备故障排查及设备迁移现场技术指导;6.文档维护:对网络运行及中断相关维护数据进行统计与分析,完成各类技术文档的整理与归档;7.资产管理:负责仪器仪表、通信设备等资产的台账建立与动态管理,落实设备验收、出入库登记等工作。
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总经理助理(侧重商务方向)
7000-12000元/月岗位职责:1、协助部门总经理开展日常事务,负责交办事项的跟进、督办与结果落实;2、协同部门总经理参与各类商务活动,包括接待、谈判及对外公关事宜;3、随同部门总经理进行重点客户关系维护与项目推进,具备独立拓展项目并完成交付的能力;4、自主开发客户资源,达成公司下达的业绩目标;5、完成部门总经理安排的其他相关工作。任职要求:1、工作严谨,表达流畅,思维灵活,具备良好的沟通与协调能力;2、能够适应高强度工作节奏,具有较强的进取意识和自我驱动力;3、反应迅速,市场敏感度高,拥有出色的应变能力和抗压素质;4、具备扎实的文字写作功底及规范的商务接待素养;5、有运营商、数据中心、算力、产业园等领域从业经历者优先考虑。
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OTN网络工程师
1.2-1.8万元/月1:承担光网络设备的安装部署、调试测试、业务开通及项目实施交付工作;2:负责公司OTN设备及相关传输链路的日常维护、技术支撑与运行保障;3:可独立执行网络结构调整、设备版本更新、机房迁移、破环扩容、设备或单板更换、波道配置优化、业务切换操作,以及故障排查与处理;4:远程协助现场人员完成设备调试任务,掌握OTN信号传输路径与光功率计算方法,熟悉光网络产品技术原理;5:负责运维文档的建立与管理,包括系统操作手册、运维流程表单、应急预案、技术资料等文档的整理归档;6:参与应急响应机制建设,编制并审核突发事故处置预案,确保在紧急情况下快速反应,保障网络稳定运行任职要求:1、本科及以上学历,通信、计算机、电子等相关专业背景;2、具备华为、中兴通讯相关产品认证者优先考虑;3、具有传输网络规划与设计经验,深入理解OTN、IPRAN、PTN、DCI等设备技术,熟悉单板功能及尾纤布线原理;4、拥有通信网络领域工作经验,涵盖网络架构设计、项目交付实施及运维优化实践;5、熟练操作OTN、SDH、波分复用、以太网等数通类测试仪器(如TestCenter、HP37717/37718、MTS-5800、MT1100A等),并能熟练使用数据抓包工具;6、至少具备2年以上光传输相关产品的实际工作经历
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智能计算中心售前总监
2.5-4万元/月岗位职责:1.根据公司智算中心发展战略,打造具备市场竞争力的产品体系,并持续推进产品迭代优化,对智算中心上架率承担直接责任;2.负责智算中心业务售前技术支持,配合营销团队挖掘客户需求、识别市场机会并推动项目落地;3.主导与客户技术层面的对接工作,提供投标技术支撑,完成技术文档的编制与归档管理;4.协助搭建智算中心相关团队的能力模型,参与人才体系建设,制定薪酬激励及提成机制方案;5.统筹开展智算中心相关的培训组织实施工作;6.完成上级领导交办的其他工作任务;任职要求:1.具备3-5年数据中心售前工作经验,同时拥有1-3年售前团队管理经验;2.能独立输出满足市场需求的产品解决方案;3.拥有广泛渠道资源或服务过渠道客户的优先录用;4.具备创业心态,自我驱动力强,年龄不超过40岁。
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大客户销售主管
1.5-3万元/月职责描述:1、负责数据传输、算力服务及算网融合类产品的业务沟通与合同签署工作;2、具备独立开发市场的能力,主动挖掘潜在客户,深入理解并激发客户需求;3、主导客户销售流程,包括需求调研、投标支持及商务谈判等环节;4、维护客户关系,提供专业解决方案,确保销售目标的达成;5、按标准定期完成各项量化工作任务,并能自主推进和解决所辖事项;6、重点对接字节跳动、快手、腾讯等大型互联网企业以及各大央企、部委、运营商客户;任职要求:1、热爱新质生产力、算力技术与网络领域,具备强烈进取心,思维敏捷,踏实肯干;2、具备良好的学习能力与自我驱动力,责任心强,能承受较高工作压力;3、有志于3-5年内成长为公司部门主管或子公司负责人;4、年龄原则上不超过35岁(具备丰富行业资源或经验者可适当放宽);5、具有toB销售经历,熟悉通信、运营商、基础设施或数据中心等行业者优先。
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通信工程督导
7000-12000元/月岗位职责:1、项目实施交付:依据项目设计方案规范执行,确保光纤及传输项目在客户规定时限内顺利完成交付;2、项目资料整理:全面收集、整理并归档项目各阶段资料,包括施工图、测试记录、光缆合格证明、纤芯分配表等文件,协助完成工程竣工资料的编制;3、工程建设:参与机房选址、装修及搬迁工作,负责设备的安装、调试与迁改等相关建设任务;任职要求:1、熟悉光缆施工标准、通信机房建设相关规范,掌握传输设备、数据通信设备及通信电源的操作规程;2、熟练操作CAD、Visio等制图软件,能正确使用光时域反射仪、误码测试仪、光功率计、OTDR等专业测试仪器;3、具有2年以上相关领域工作经验,独立参与并成功交付过3个及以上项目;4、对通信行业有浓厚兴趣,愿意在本行业内长期深耕发展;5、身体健康,工作踏实,责任心强,能够服从工作安排;6、持有驾照且实际驾驶年限超过3年;
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通信工程督导
7000-12000元/月岗位职责:1、项目实施交付:依据项目设计方案规范执行,确保光纤及传输项目在客户规定时限内顺利完成交付;2、项目资料整理:全面收集、整理并归档项目各阶段资料,如施工图纸、测试记录、光缆合格证明、纤芯分配表等,协助完成工程竣工文档的编制;3、工程建设:参与机房选址、装修及搬迁工作,负责设备的安装、调试与迁改等相关建设任务;任职要求:1、熟悉光缆施工标准、通信机房建设要求,掌握传输设备、数据通信设备及通信电源的操作规范;2、熟练操作CAD、Visio等绘图软件,能使用光时域反射仪、误码测试仪、光功率计、OTDR等常用测试仪器;3、具有2年以上相关领域工作经验,独立参与并成功交付过3个及以上项目;4、对通信行业有浓厚兴趣,愿意在该领域持续深耕发展;5、身体健康,工作踏实,责任心强,具备良好的执行力和团队协作意识;6、持有驾驶证且实际驾龄超过3年;
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高级网络技术专家
1.5-3万元/月1. 根据公司战略及产品发展方向,制定网络发展规划与技术升级路径,主导中国区骨干网、北京城域网及数据中心等关键网络的架构设计与规划工作2. 跟踪国内外前沿网络技术动态,开展新技术验证、演进方案研究及设备选型评估,结合业务需求与产品布局,输出具有前瞻性的技术建议与实施策略3. 定期协同销售、售后等相关团队沟通协作,收集一线网络需求与使用反馈,形成可落地的技术解决方案,并依据销售数据、产品调整等变化及时优化技术路线4. 针对公司核心网络架构持续优化,提出提升性能、降低运营成本的有效改进措施5. 主导核心网络升级、系统集成等项目的技术方案设计,编制项目计划、建设方案及验收规范,全面负责项目执行过程中的进度控制、风险管理与质量监督6. 负责客户专线的部署实施、开通调试及相关交付工作7. 负责项目全周期文档的编写、整理与归档管理8. 服从公司组织架构调整及上级安排的其他合理工作任务任职要求教育背景:通信、计算机或相关专业本科及以上学历培训经历:接受过CCNP/CCIE/Linux等相关技术培训工作经验:3年以上互联网行业经验,具备ISP及数据中心网络的设计、实施、运维与优化实战经历,有管理规模超500用户大型交换网络的实际案例知识技能:三年以上大型网络运营管理经验,精通网络规划设计与维护流程;熟练掌握TCP/IP协议体系,熟悉广域网、局域网及互联网架构;熟练配置Cisco/Huawei系列路由交换设备;深入理解ISIS、OSPF、EIGRP、BGP等动态路由协议,掌握MPLS VPN、QoS、TE原理,了解SDH、Ethernet等传输技术;具备基本英语读写能力,普通话表达流畅;服务意识强,具备良好沟通协调能力与人际交往技巧;富有团队协作精神,责任心强,工作细致,能承受一定强度加班;抗压能力强,具备创新思维与创业精神;可接受 occasional 的7×24小时技术支持及突发事件应急响应
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招聘主管
1.2-1.7万元/月工作职责:1、结合公司旗下子公司编制情况及业务扩展需要,规划招聘策略,高效达成招聘任务;2、依据岗位需求开展简历筛选、候选人沟通、面试安排、背景核查等全流程招聘执行工作;3、整合现有招聘资源获取人才信息,拓展并持续提升各类招聘渠道效能;4、精准完成各项招聘数据报表,按时归集招聘进展信息,分析并评估招聘成果;5、统筹招聘全过程管理,涵盖入职手续办理、劳动合同签署等员工关系相关事务。任职条件:1、具备2-3年及以上销售岗或销售管理类岗位招聘经验者优先,有互联网领域或猎头背景者优先考虑;2、掌握招聘体系与操作流程,目标明确,具备较强的执行与问题解决能力;3、性格积极外向,善于交流,对互联网行业有浓厚兴趣;4、具备良好的职业操守,认真负责,重视团队合作与内部协同。工作地点可选择:北京、上海
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