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还记得全网关注的网红小可爱“啾啾”吗？是的，就是有啾啾的咖啡厅，工作之余还可以跟啾啾玩哦。薪资待遇:1、店铺分淡旺季运营，旺季期间，周休1天，若未休满，可兑换淡季1.5倍调休天数。2、成熟咖啡师月薪资4000+，缴纳社保五险，实习期三个月。上班时间:咖啡厅营业时间为10:00-18:00。工作地点:趣浪国际沙滩公园17coffee职能要求:1网红咖啡，之前有过制作咖啡经验优先（类似瑞幸，星巴克之类咖啡经验）可培训2吃苦耐劳，善于变通，勤于创新只要你优秀，就抓紧联系我吧，薪资待遇福利应有尽有，老板和善，会时不时的有惊喜呦

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王女士

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要求：四手操作、消毒、器械管理岗位职责：负责口腔治疗前后相关准备工作；配合医生完成各类口腔诊疗操作；保持诊室环境干净整洁；按规范执行口腔感染控制与消毒流程；负责材料及器械的申领与妥善保管；任务职责：具备良好沟通能力，热爱口腔医疗事业，持有护士资格证书，有口腔行业工作经验者优先。

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王女士

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支付宝碰一下NFC全新业务招聘中平台赠送 当前可免费开放安装支付宝碰一下周末双休1. 无责底薪+提成，综合收入10000-150002. 根据个人能力与表现，提供清晰职业发展路径，BD-BDM-CM晋升体系，管理机制扁平化，晋升流程高效透明3. 多样化员工关怀活动，包含下午茶、团队拓展、生日会、月度主题活动等4. 享受带薪年假、婚假、丧假及国家法定节假日等带薪休假福利2. 工作内容：面向商家推广“碰一碰”支付设备，协助商户完成安装与使用。设备轻便易装，单户铺设约5分钟，无需改变原有收银方式，不调整扣点，不抽取流水，即插即用，免押金免费安装，支付宝同步提供消费者与商户双向补贴支持。[客户由公司统一提供]3. 薪酬结构【BD岗位】3500底薪（月铺设少于60台）4000底薪（月铺设达60台）（需满足开机时长6小时以上且有20人完成碰一碰支付交易）

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孙女士

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关于我们：丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务遍布全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。公司正处于高速成长期，诚邀更多优秀人才加入，共同推动智能零售领域的创新与进步！关于你：如果你期待从0到1的突破，如果你愿意迎接挑战，如果你追求事业成功，如果你希望展现自身的领导才能，那么，机会就在眼前，请仔细了解：你要做的工作：1、团队搭建与管理—结合市场与业务需要，组建团队，完成选人、用人、育人与留人，打造稳定成熟的作战队伍；—营造积极向上的团队氛围，构建高效执行、结果导向的组织文化；2、人员辅导与发展—通过培训、指导、陪同拜访等方式提升成员专业能力，增强团队稳定性；—建立人才储备机制，重点培养高潜人才，为团队持续输送骨干力量；3、目标与过程管控—承接公司月度/季度任务，合理分解目标并下达，全程跟踪进展，确保结果落地；—制定达成路径，统筹执行策略，涵盖客户拜访、过程监督、客户维护、早晚例会复盘等环节；4、沟通与协同推进—准确传达公司政策与规则，确保信息对齐，提升团队执行效率；—联动运营、中台等相关职能，快速响应并解决销售过程中的各类问题；我们的基础要求：1、学历经验：大专及以上，具备1年以上销售团队管理经验，有互联网或本地生活类地推团队管理背景者优先；2、个人特质：目标明确、责任心强、行动力强、善于学习与复盘；3、加分项：具备出色领导力，乐于帮助他人成长，格局开阔，接受跨区域调配，其余皆可培养；我们给你的福利待遇：1、薪酬结构：底薪＋绩效+个人提成+团队提成，入职前4个月绩效保底（具体面议），收入无上限；目前管理岗在职6个月以上月均收入12-15K，在职1年以上月均收入15-20K，顶尖管理者月均25K+；2、福利保障：五险一金、带薪年假、生日红包、司龄礼品；3、工作时间：周一至周六，法定节假日正常休息；4、晋升发展：入职半年后依据业绩排名开放晋升通道，能力决定舞台大小；5、团队氛围：风气正、管理扁平，既能全力以赴，也能尽情放松，月度团建、季度拓展、生日会、周年庆典一应俱全；我们真正寻找的，是一位富有野心、充满正向能量的销售管理者，加入我们蓬勃发展的队伍，带领一群伙伴，一起开拓市场、战胜竞争、拿下城市，实现属于你的职业高光时刻！

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袁先生

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关于我们：丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。我们正处于高速成长期，诚邀更多优秀人才加入，携手推动智能零售行业的革新与发展！关于你：如果你期待从0到1的突破，如果你敢于迎接挑战，如果你追求事业成功，如果你希望展现自身的领导才能，那么此刻机遇已至，请认真了解：你要做的工作：1、团队搭建与管理--依据市场动态与业务需要，组建团队，完成选人、用人、育人与留人，打造稳定高效的作战队伍；--营造积极向上的团队氛围，构建执行力强、结果导向鲜明的团队文化；2、人员指导与成长--通过系统培训、实地辅导、共同拜访等方式提升成员综合能力，增强团队稳定性；--注重人才储备建设，持续培养后备力量，建立可持续发展的梯队体系；3、目标与过程管控--承接公司月度/季度任务，合理分解并下达团队目标，全程跟踪进展，保障目标顺利完成；--制定达成路径与执行策略，涵盖过程走访、监督核查、客户维护、早晚例会复盘等关键动作；4、协同与沟通--准确传达公司政策与制度，确保团队理解一致，提升执行效率；--联动运营、中台等相关部门，快速响应并解决销售环节中的各类问题；我们的基础要求：1、学历经验：大专及以上学历，具备1年以上销售团队管理经验，有互联网或本地生活类地推团队管理背景者优先；2、个人特质：目标明确、责任感强、行动力高、善于学习与复盘；3、加分项：具备出色领导力，擅长激发他人潜能，心胸开阔，愿意接受区域调动，其余条件均可放宽；我们给你的福利待遇：1、薪酬结构：底薪＋绩效+个人提成+团队提成，入职前4个月绩效保底（具体面议），收入上不封顶；当前管理岗入职6个月以上月均收入12-15K，满1年者月均15-20K，顶尖管理者月均达25K+；2、福利支持：五险一金、带薪年假、生日红包、司龄礼品；3、工作时间：周一至周六，法定节假日正常休息；4、晋升通道：入职半年后根据业绩排名开放晋升机会，能力决定舞台大小；5、团队氛围：风气正、管理扁平，既能全力以赴，也能尽情放松，月度团建、季度拓展、生日会、周年庆典一应俱全；其实我们寻找的，正是一位富有野心、充满正向能量的销售管理者，加入我们蓬勃发展的队伍，带领一群战友，共同开拓市场、超越竞争、占领城市，书写属于你的职业高光时刻！

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袁先生

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【关于我们】全烟台多区域打卡丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。【业务模式】业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业办公场地，为员工提供丰富的食品饮品福利，经营类客户还可享受销售返利模式清晰，易上手，配备专人一对一指导，客户拓展压力小【业务场景】设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等【薪资福利】底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K其中底薪绩效4.2K起，当前在职人员月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K每月发放交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动【工作内容】1、通过地推、拜访、客户维护及转介绍等多种方式，推广智能零售柜2、完成签约后的设备激活跟进及日常客情关系维护【工作地点、时间】1、负责烟台区域内业务，外勤灵活打卡，就近安排管辖区域2、工作时间早9点至晚18点30，中午12点至13点30为休息时间【岗位要求】1、大专及以上学历，年龄20-38岁，无经验但踏实肯干、目标感强的也欢迎加入2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更优【晋升发展】1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速适应与成长2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达6000元/月

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肖女士

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【岗位职责】 - 协调工厂和业务员之间的沟通，确保订单准确高效流转，订单各环节要及时主动解决和反馈； - 与客户沟通确认订单细节，处理相关问题； - 对接货代进行询价、订舱、质检、报关等，处理清关文件，跟进物流动态，协助完成发货、单证及物流安排； - 优化商品文案并参与上传产品的工作； - 有能力的可以转为外贸业务员。 【职位要求】 - 本科及以上学历，国际贸易或者英语专业，英语四级及以上； - 工作经验不限，26年毕业生优先； - 熟练使用word excel等办公软件； - 了解Adobe Photoshop 的基本操作； - 工作积极主动、责任心强、善于沟通；有团队合作精神，服从上级管理。 【工作时间】 8:20-12:00，13:30-17:30（夏季14:00-18:00） 【办公地点】 烟台市莱山区南山世纪大厦B座2301 【薪资福利】 - 综合薪资：3000～5000元； - 实习期每月1800元，； - 周末双休； - 按照国家法定节假日放假。

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刘女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-24岗位职责:1.负责内容的创意构思与页面布局，保障视觉呈现与信息传达的质量。2.依据项目具体需求，完成相应设计及排版执行任务。3.与团队成员高效配合，推进线上图文内容的排版落地。任职要求：1.具备较强的在线学习能力，能快速理解并适应新规范。2.熟练掌握图文排版技能，尤其适用于社交平台内容呈现。

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