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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：灵活安排⼯作时段：自由选择结算方式：月结招聘截止时间：2026-06-30【招聘岗位】地区经理【负责产品】乳果糖口服溶液、喷托维林氯化铵糖浆等自有批文商控品种【负责区域】江西省各地市/区/县，按熟悉区域分配，由省区统一管理【福利待遇】销售提成，回款金额的10%，按月发放近期组织面试，欢迎自荐或推荐！【岗位要求】1、具备高中或中专及以上学历，有3年以上医药行业销售工作经验；2、了解所在区域内的商业渠道（含商业公司、连锁药店）；3、在负责区域内拥有较优的重点连锁及商业资源，具备快速对接并推动项目落地的能力说明：根据实际居住地安排工作，无需坐班（页面显示地址仅用于定位至江西省）该岗位表现优异可转为全职！

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杨女士

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我朋友，江西废铁场地招一对夫妻工，长期有活干。工作稳定，要求全能什么都会做，打包，割铁。开挖机，吸盘。叉车。分类。剪铁。需要熟练工工资电议

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先生

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先生

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【岗位职责要求】京东产品短视频（满16秒）。工作长期稳定轻松，会基本简单剪映即可培训上岗，年龄18-35岁，按照公司要求进行简单的剪辑视频。有剪辑经验优先.【薪资】2080(每天完成80条)外加总佣金5000以下5%提成，5000以上10%提成上不封顶，多劳多得【工作时间】9:00-12.:001:00-17:30，(每天七个半小时)完成80条可自由下班最多7天试用期(提前完成可跳过试用期)，过试用期可计入薪资(一天满80条为准)周日单休或调休（月休四天）微信同号

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闫女士

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岗位职责：1. 负责机械设备的设计开发、选型计算及技术方案编制，确保符合工艺与安全标准2. 参与设备安装调试、运行维护及故障分析处理，提供现场技术支持3. 编制设备操作规程、保养计划及技术文档，推动标准化管理落地4. 配合生产、质量等部门优化设备性能，提升运行效率与可靠性5. 跟踪行业新技术动态，参与技术改进与国产化替代项目实施任职要求：1. 机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业优先，学历不限2. 具备机械设备相关工作经验，熟悉常用传动、液压、气动系统原理3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件，能独立完成图纸绘制与BOM编制4. 具备良好的沟通协调能力与问题解决能力，责任心强，适应现场工作5. 持有中级及以上职称或特种设备作业相关证书者优先

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汤先生

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岗位职责：1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底，确保符合国家电气规范与项目需求2.参与配电系统、自动化控制设备的选型、安装调试及运行维护，保障系统安全稳定3. 配合项目进度开展现场电气施工管理，协调解决安装过程中的技术问题4.编制电气相关技术文档、验收资料及操作维护手册5.协同机械、软件等专业完成机电一体化系统集成与优化任职要求：1.学历不限，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先2.具备电气工程师相关工作经验，熟悉PLC、变频器、低压配电系统及常用电气元器件3. 熟练使用AutoCAD/EPLAN等电气设计软件，能独立完成原理图与接线图设计4.持有低压电工操作证，具备中级及以上职称或注册电气工程师资格者优先5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与现场问题解决能力

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汤先生

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招聘启事1.PLC电器工程师一名：熟练编程，调节电、气自动化程序。工资面议。2.PLC电器工：熟练PLC电路，气路安装，有经验者优先。地址：余干县城西工业园德泰来智能装备有限公司汤厂：

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2月3日 10:38

甘女士

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岗位职责：1、依据客户实际需求与设计图纸，准确完成全屋定制家具各部件的拆解工作；2、负责加工工艺的制定与持续优化，保障生产效率与产品品质；3、协同设计师及生产人员，高效解决拆单环节中的各类技术问题；4、跟进订单执行进度，确保准时交付，并及时反馈和处理生产中出现的异常情况。任职要求：1、掌握全屋定制家具的生产工艺流程，熟悉常用材料及相关技术规范；2、精通拆单软件操作，具备扎实的计算机应用能力；3、具有良好的沟通协调能力，能够与团队成员及客户顺畅交流；4、工作认真负责，具备较强的应变能力和问题处理能力，能高效应对各类工作挑战。

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彭先生

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公牛集团上饶五县运营中心招聘余干县、鄱阳北公牛业务经理两名，主要负责余干县、鄱阳北片区业务。任职要求：1、高中及以上学历，年龄25-35岁;2、会开蓝牌货车，且有2年以上驾驶经验；3、有1年及以上快消或者耐消品行业工作经验者优先考虑；4、表达能力强，具有较强的沟通能力；5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；6、能承受一定的工作压力且有团队协作精神。薪资结构：底薪+绩效+提成+其他。

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丁先生

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直营中心——信贷经理1、积极拓展和维护产品业务渠道；2、严格按照公司客群准入、业务流程与操作规范、考核与称职管理等相关制度，积极营销客户完成考核任务，做好贷前调查分析、贷中及贷后等全客户生命周期管理各项工作；3、遵守公司各项规章制度，严格把控业务和人员风险，保证业务合规、高效、可持续发展；4、完成展业区域市场调研、信息收集、数据分析与意见建议反馈；5、服从需要，完成公司、上级分配的其他工作任务。我们的要求1、本科学历，毕业时间不超过2年，2022-2023/2024届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限；2、喜欢营销工作，工作积极主动，有较强的工作责任感和抗压力，有良好的沟通能力、团队合作意识、学习能力；3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉尽职，具有良好的个人品行和从业记录；4、身体健康，能适应岗位工作要求。你能获得具有竞争力固定薪资正式入职后（拿毕业证后），基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月无责任保障薪酬5000元/月；实习生（拿毕业证前）：培训期两个月津贴2750元（含补贴）；第三个月起按照正式员工考核；2、绩效薪酬：根据公司考核办法执行；3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等；4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等；5、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等；6、企业培训：带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制;7、每月实施职级晋升，每季度开展管理岗位公开竞聘。人才培养计划：（一）新员工成长融入培训项目-“新兵训练营”项目工作目标：构建“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”多元学习模式，作为“营销铁军养成”系列之一。（二）“营销铁军养成”项目工作目标：提升营销人员综合素养，围绕营销技巧、行业/产品知识、风险合规、管理潜能激发等内容，提升专业能力，唤醒管理潜能，为基层管理队伍储备人才。（三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目工作目标：在以上项目基础上，持续培养基层管理人员科学的管理意识和职业习惯，进一步提升公司基层管理队伍的综合素质和所在团队的工作绩效。【岗位发布-社招】信贷经理岗位职责：1、积极拓展和维护产品业务渠道；2、严格按照公司客群准入、业务流程与操作规范、考核与称职管理等相关制度，积极营销客户完成考核任务，做好贷前调查分析、贷中及贷后等全客户生命周期管理各项工作；3、遵守公司各项规章制度，严格把控业务和人员风险，保证业务合规、高效、可持续发展；4、完成展业区域市场调研、信息收集、数据分析与意见建议反馈；5、服从需要，完成公司、上级分配的其他工作任务。岗位要求：1、30周岁以下，本科及以上学历2、2年以上销售岗位从业经历；3、有一定的风险防控意识，掌握市场销售技能，能够有效发掘目标客户，理解客户需求并促成合作。

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骆先生

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岗位职责：1、为高净值客户提供专业婚恋咨询，深入挖掘客户需求，量身定制专属婚恋规划；2、组织客户到司进行面对面沟通，提供切实可行的婚恋匹配建议与解决方案；3、持续维护客户关系，保持高频有效互动，提升服务体验与客户信赖程度；4、跟踪行业趋势与市场变化，完善服务体系，推动服务流程迭代升级；5、在客户婚恋进程中给予情感支持与专业指导，协助处理相关问题。任职要求：1、具备出色的表达能力与社交技巧，能精准洞察客户情绪与心理需求；2、拥有婚恋服务领域从业经历，熟悉高端婚恋市场需求，了解目标客群特征；3、职业操守良好，工作态度严谨，具备高度的责任感与主动服务意识；4、善于团队协作，能与团队成员紧密配合，助力整体业务稳步增长；5、外形端庄得体，气质出众，具备较强亲和力，能良好展现企业专业形象。

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冯女士

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岗位职责：1. 负责本组员工管理、生产安排、产量与质量把控。2. 合理分配工序，确保流水线顺畅，按时完成生产任务。3. 监督员工做工质量，及时纠正问题，减少返工。4. 管理本组考勤、纪律、卫生与安全生产。5. 配合车间主管完成产量目标、人员稳定与现场管理。任职要求：1. 有服装厂组长工作经验，熟悉服装生产流程。2. 会排工序、带团队、懂做工质量，执行力强。3. 责任心强，沟通能力好，能吃苦耐劳。4. 有针织/梭织/童装/女装经验优先。欢迎有意者咨询或到厂面谈

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曹女士

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岗位职责：1、主导直播间整体运营规划与落地实施，持续提升直播间的综合表现；2、跟踪直播核心数据，深入分析用户行为，优化直播环节与内容结构，增强互动效果与转化水平；3、整合内外部协作资源，保障直播项目高效推进，确保各项指标顺利完成；4、与品牌方保持密切对接，将产品卖点融入直播策划中，强化品牌传播效果；5、结合行业趋势与用户偏好，探索新颖直播模式，推动直播形式迭代升级。任职要求：1、拥有扎实的直播运营实战经验，了解服装类目直播运作特点；2、具备优秀的团队管理能力及跨部门协同沟通技巧；3、对数据有敏锐洞察力，能基于数据分析驱动策略优化与决策调整；4、思维活跃，善于捕捉市场变化，及时调整内容策略应对需求变动；5、深度认同直播生态，有能力带领团队持续提升直播专业度与用户体验。

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徐先生

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岗位职责：1、负责服装生产工厂的后勤支持工作，涵盖物资采买、设施保养、环境清洁等方面；2、建立并落实后勤管理制度，保障工厂日常运作有序进行；3、 overseeing仓库库存管理，确保物料调配合理、使用高效；4、对接各部门后勤需求，整合资源安排，提高整体运作效率；5、应对突发后勤问题，确保生产流程稳定与作业安全。任职要求：1、大专及以上学历，具备3年以上服装或制造领域后勤管理经历；2、了解后勤作业流程，掌握物资管控、设备维护等相关技能；3、具备较强的组织协调与团队管理能力，能快速响应并解决实际问题；4、熟悉办公软件操作，拥有基础的数据处理能力；5、工作踏实尽责，具备良好的职业操守和保密观念。

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徐先生

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岗位职责：全面负责工厂人力资源管理工作，确保生产车间人员充足、到岗及时，包含招聘、入职、考勤、薪酬核算、员工关系等。任职要求：1. 有工厂人事经验，服装行业优先。2. 会电脑，细心负责，沟通能力强，做事麻利。3. 熟悉员工管理、招聘、考勤、工资核算等基础工作。欢迎有意者咨询或到厂面谈

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曹女士

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