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【岗位职责】· 根据操作指引负责饺子制作与出品，保证质量与速度· 岗位可以选择做馅，包饺子，后厨，收银服务员等【职位要求】· 无经验也可，会有岗前免费培训，培训期间工资正常结算· 不限学历，入职后需要办理健康证· 年龄范围为22-55岁【工作时间】· 排班制，一天8小时，月休四天【薪资福利】· 综合月薪4000-4500元· 全勤奖金，社保补助· 包吃、免费工服、商业医疗保险、工作餐标高

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谢先生

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苏州全区，昆山都可以就近安排，免费住宿站点直接招聘，无需任何押金！！！1：站点配车，新人有师傅带，能预支工资2:上班8小时，其他时间多做多得.8000-10000上不封顶3：负责3公里左右配送工作，系统派单，简单容易4：有保险，，

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秦女士

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接受无经验新手小白（手把手包教包会）公司直招入职，不收取任何费用负责霸超市驻店生鲜配送日薪资：300-450（底薪+提成+绩效+车补+房补+工龄奖）月薪资:8000-12000（上不封顶）入职签订保障合同提供宿舍 内部免费食堂可短期 可长期 都在招聘人走账清 不拖不欠可就近安排均有门店，有意向可以随时发起沟通

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陈先生

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苏州市内张家港昆山太仓常熟小车客运工作内容：1，系统派单按照导航接送乘客2，无需技术会看导航就可以的工作时间：时间自由24小时随时上线都可接单薪资待遇：平台在线10小时保底400自己多跑得主要看自己跑时间。多跑多得流水每天自己提现到银行卡支付宝岗位要求：1、没有暴力犯罪吸毒记录近期无酒驾2、年龄要求21-60周岁公司有车提供、保险、保养、维修、让司机无后顾之忧不想打工工资自由过来电话联系合适就干当天就可以上岗

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郁女士

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【应聘必读】公司需要招一位资深精通各大搜索引擎的付费推广运营经理，擅长百度、360、必应等搜索引擎付费推广账户的日常维护、优化、搭建等，一定要是有资深经验的，有实战能力的，老板是资深运营出身，因公司事务繁忙，没时间亲自运营了，所以希望找到一位认真负责、有水平的运营经理来运营。【岗位要求】人品正，要资深、要有实战经验、要经得起能力考验，只要你有能力、有水平、有责任心。【账户现状】目前公司有10个推广账户正在推广中，每个账户的日销有300元/天的，也有3000元/天的，年度推广费长期在100万以上的投入，如果你没有运营过这样的账户，请勿联系，节省大家的宝贵时间。其他事宜，最好面聊，欢迎有能力、有水平的高手联系我们。

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黄先生

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店铺优势：美团4.9抖音4.9，目前有5个专职，1个兼职。在职人员平均收入4000-8000元。10号发工资无拖欠，每月1-2次团建。老板不在店，很随意，团队氛围超好。上班时间：分早中晚班；每月4天休息年底18天长假。早班：10：00-20：00中班：11：00-21：00晚班：12：00-22：00午餐，晚餐各一小时用餐休

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董女士

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大润发驻店配送 / 奶茶配送薪资7-9k一月可多劳多得模式工作内容8小时工作制度可连休双休提供车辆吃饭住宿，0元入职驻店配送，配送距离有限制2.5km左右，单量充足

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邹女士

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岗位职责:1.组织和实施招聘流程，确保筛选、面试及候选人评估的质量和效率；2.与各部门紧密合作，准确理解招聘需求，制定个性化的招聘计划；3.建立和维护优秀人才库，持续优化招聘策略和流程。任职要求：1.需餐饮行业，大型连锁餐饮企业优先；2.优秀的沟通能力和协调能力，能与团队和候选人构建良好的工作关系；3.熟悉使用多种招聘工具和渠道，能够高效地进行人才的寻找和吸引；4.对招聘流程有深入的理解，能够处理招聘中的各种挑战。

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刘先生

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职位描述工作内容1、依据客户需求与项目目标，独立完成室内装修设计方案的规划与落地执行；2、遵循公司标准，确保设计成果体现品牌调性并满足市场推广需求；3、统筹协调设计执行及物料资源配置，保障项目高效有序推进。任职要求1、具备认真负责的工作作风，富有责任心，善于团队协作；2、能准确领会工作指令，同时具备良好的创意构思能力；3、公司实行自主管理模式，员工在完成岗位职责的基础上享有高度自主权，表现优异者可晋升为分公司合伙人，享受广阔职业发展空间与高收入回报；5、公司不强调设计师的销售属性，注重个人品行，要求为人诚恳、待人真诚，具备基本客户沟通能力即可；6、提供保底月薪一万元以上，能力突出者收入上不封顶；7、苏州昆山现招聘优秀设计人才组建专业团队；8、上海集团总部诚邀加入，发展前景广阔，店长、总监级别欢迎带领团队入驻合作！

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张先生

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1、学历要求:高中以上艺术类或设计类专业优先2.有写真喷绘，印刷，雕刻行业，展览行业经验者优先3、有二年以上三维设计经验。公司主要做展会展台设计搭建。需要熟悉展台材质，灯光细节，能够独立完成大型展台的设计方案4、熟练使用3Dmax、Ai、CorelDraw、AdobePhotoshop、等相关软件5、善于沟通，能正确领会标的的设计意图6、诚信、勤奋、敬业，思想活跃、兴趣广泛。

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朱女士

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招聘写字楼保安要求：年龄40-50岁认真负责服从安排身体健康有相关工作经验者优先薪资待遇：月休4天底薪5000元/月包住每月15号发上月工资

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瞿先生

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工作内容1、依据客户需求与项目规划，独立完成室内装修设计方案的制定及落地执行；2、按照公司标准规范，确保设计成果契合品牌定位与市场传播需求；3、统筹协调设计资源与物料供应，保障项目高效有序推进。任职要求1、具备认真负责、细致严谨的职业素养，富有责任心和良好的团队协作意识；2、能准确领会任务目标，同时具备较强的创意构思能力；3、公司实行自主管理模式，无需依附上级，只要胜任岗位职责，即可成为项目主导者；提供广阔晋升通道，有能力、有抱负者可培养为分公司合伙人，享受高收益与发展空间；5、公司不考核设计师的销售业绩，注重人品与专业能力，要求为人诚恳、正直守信，具备基本客户沟通能力即可；6、公司提供保底月薪一万元以上，能力突出者收入上不封顶；7、上海各区域、苏州各区域均面向优秀设计师开放合作机会，欢迎加入企业平台共同发展！

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张先生

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*原厂 自带研发+技术团队*公司自带资源 300家+客户 前期无需自主开发客户*格力、公牛、OPPO等合作伙伴；技术型销售优先*产品：二极管、桥（软桥、LOWVF桥）、MOS、肖特基、光伏逆变和便携储能等；职位描述：1. 负责华东区域的市场开拓、客户关系维护及销售渠道建设等相关工作。2. 根据岗位级别（工程师/经理/总监），完成对应销售任务，拟定并落实销售计划，确保目标达成。3. 熟悉半导体分立器件行业趋势与客户应用场景，为客户提供精准的技术支持与产品解决方案。职位要求：1. 全日制大专及以上学历，电子类或理工科相关专业优先考虑；2. 拥有2年以上半导体领域销售经历，具备元器件销售背景者优先录用；3. 具备较强的沟通表达能力、协作精神、市场开拓意识及客户服务理念。【福利待遇】：1、【工作时间】： 9:00-18:00 （朝九晚六，周末双休）；2、【基础保障】：入职即缴五险一金，提供工作餐及住房补贴，满一年享5天带薪年假，另含婚假等法定假期；3、【办公环境】：深圳5A级写字楼办公，环境宜人，配备咖啡机、吧台、健身房、冥想室、茶室、后花园……4、【休闲福利】：定期举办生日会、部门聚餐，不定期安排带薪团建活动，节日惊喜礼品不断；5、【成长渠道】：公司提供多元化培训学习机会，晋升机制透明、公开，发展路径清晰；6、【团队介绍】：团队氛围融洽，管理扁平高效，作风踏实进取，齐心协力，共筑芯未来，诚邀您的加入~办公地址： 江苏省苏州市昆山市开发区

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赖女士

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岗位职责：1.参与门店及加盟商培训管理体系的制度建设，并推动落地执行；2.组织并实施加盟商相关培训工作；3.协同训练中心完成课程体系设计及授课任务，编制培训教学大纲；4.根据产品知识与运营实际，开发营运管理类培训课件；5.承担加盟商授课任务，开展内部讲师培养与资质评审，编制笔试题目，组织并参与技能测评；6.配合推进门店人才梯队建设方案的制定与实施；7.监督并跟进加盟商及门店员工的培训进展与标准落实情况。任职要求：1.23-32岁，大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件；2.了解连锁餐饮加盟运作流程与管理模式，具备1年以上餐饮行业培训实操经验；3.具备良好的沟通表达能力，认同公司经营思路与企业文化，拥有较强的团队管理与协调能力；4.具有良好的职业操守和敬业态度；5.擅长人际交往，具备优秀的组织与统筹能力；6.能够适应高强度工作节奏，抗压能力强；7.退役军人优先考虑。

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刘先生

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1.区域门店外卖基础建设优化：-对门店在外卖渠道的呈现效果进行评估与改进，涵盖菜单结构优化、图片视觉提升、店铺页面设计等内容，增强吸引力并提高下单转化。-支持门店梳理并完善外卖运营流程，加快出餐效率，保障服务品质，提升顾客整体满意度。-识别并处理配送环节中的问题点，如包装适配性、配送时效控制等，持续优化用户用餐体验。2.区域外卖双平台商业策略实施：-深度对接主流外卖渠道，制定符合区域特点的运营方案，推动品牌线上曝光增长及订单规模提升。-主导与平台方的商务协作，争取有利合作政策，涵盖佣金结构、推广资源、活动扶持等方面支持。-跟踪平台运营数据，调整投放策略，提升营销投入回报率，确保资源使用效益最大化。3.区域外卖活动执行与日常管理：-组织开展各类线上促销活动，包括节令优惠、新品上线、满减策略等，拉动外卖销售业绩。-负责活动全流程管理，包含申报、上线、执行监控及结果复盘，保障活动落地质量。-定期汇总运营数据，形成分析报告，为门店提供可落地的优化建议，助力区域业绩持续增长。工作要求：1.年龄25-40岁，大专及以上学历，市场营销、电子商务或相关专业优先考虑。2.具备1年以上外卖平台运营管理经验，熟悉主流外卖系统的操作规范与运行机制。3.拥有良好的数据分析技能，熟练掌握Excel、PowerPoint等办公工具。4.具备出色的沟通协调能力，能与跨部门及外部团队顺畅协作。5.工作积极主动，具备较强的应变能力和抗压性。6.热爱餐饮行业，关注市场趋势，能够敏锐洞察消费者行为变化。

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刘先生

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1.区域门店外卖基础能力优化：-对门店在外卖渠道的呈现效果进行评估与改进，涵盖菜单结构设计、图片质量提升、店铺页面布局等，增强视觉吸引力，促进订单转化。-指导门店梳理并完善外卖接单、备餐及交付流程，提升出餐效率与服务标准，保障顾客用餐体验。-识别并解决配送环节中的关键问题，如包装密封性、保温措施、送达时效等，持续优化履约质量。2.区域外卖双平台商业策略实施：-对接主流外卖渠道，制定符合区域特点的运营方案，推动品牌在线上平台的流量获取与订单增长。-主导平台合作沟通，争取更有利的合作政策，涵盖费率结构、推广资源投放及营销活动扶持等内容。-跟踪平台运营数据表现，评估营销投入效益，动态调整策略以实现资源利用效率最大化。3.区域外卖活动执行与日常管理：-组织开展各类线上促销项目，包括节令营销、新品上线、优惠满减等，刺激用户下单，拉动营收提升。-负责活动全流程管理，从报名设置、上线配置到过程监控与结果复盘，确保各节点执行到位。-定期汇总运营分析报告，解读销售趋势与用户行为，为门店提供可落地的优化建议，支持业绩持续增长。工作要求：1.年龄25-40岁，大专及以上学历，市场营销、电子商务或相关专业优先考虑。2.具备1年以上外卖平台运营管理经验，熟悉主流外卖系统的操作规范与运营机制。3.拥有扎实的数据分析能力，熟练运用Excel、PowerPoint等办公工具进行数据处理与汇报呈现。4.具备良好的跨部门协作与外部沟通能力，能有效推动多方协同工作。5.工作积极主动，具备较强的应变能力和抗压性，能快速响应业务变化。6.热爱餐饮行业，关注市场趋势，具备敏锐的消费者需求洞察力。

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刘先生

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岗位职责：1.参与门店及加盟体系培训管理制度的拟定，并推动落地执行；2.组织并实施加盟商培训工作；3.协同训练中心完成课程体系设计及授课任务，编制培训大纲；4.根据产品知识与运营实操内容，开发营运管理类培训课件；5.承担加盟商授课任务，开展内部讲师培养与资质评审，编制考试试题，组织并参与实操考核；6.配合推进门店人才梯队建设方案的制定与实施；7.监督指导加盟商及门店人员培训执行过程，确保培训标准落实。任职要求：1.23-32岁，大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件；2.了解连锁餐饮加盟运作流程，具备1年以上餐饮行业培训实操经验；3.具备良好的沟通表达能力，认同公司管理模式与文化理念，具备团队搭建与管理能力；4.具有良好的职业操守和工作责任心；5.擅长人际交往，具备较强的组织与协调能力；6.能够适应高强度工作节奏，抗压能力强；7.退役军人优先考虑。

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刘先生

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工作内容：1、利用公司提供的客户资源，通过电话、微信等线上方式开展高效沟通；2、邀约全国范围内的意向加盟客户到公司总部实地考察，并妥善安排接待事宜；3、独立推进洽谈及签约全流程工作；4、熟练掌握签约流程，整理归集客户签约所需审核材料，协助客户完成资料提交与审核，跟进已过审客户的签约进展直至签约完成并归档；5、持续更新朋友圈宣传内容，每日发布不少于三条不同角度的推广素材；6、维护已签约客户关系，全程跟踪客户建店进度及开业运营情况，每周汇总信息并上报；7、及时归纳总结有效沟通话术，同步提交直属上级优化统一的话术模板。要求：1、大专及以上学历（具备相关经验者可适当放宽条件）；2、三年以上电话销售工作经验，曾有季度销售业绩进入前三者优先考虑；3、******，反应迅速，条理清楚，普通话流利，表达具有亲和力与感染力；4、拥有较强的学习意识与沟通技巧；5、具备良好的市场敏感度，事业心强，责任心强，能承受工作压力；6、有餐饮招商领域从业经历者优先录用。

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刘先生

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工作内容：1、利用公司提供的客户资源，通过电话、微信等线上方式与客户进行高效沟通；2、邀请全国范围内有意向的加盟客户到公司总部实地考察，并妥善安排接待事宜；3、独立完成客户洽谈及签约全流程工作；4、熟练掌握签约相关流程，负责收集并整理客户审核资料，协助客户顺利通过审核，跟进已过审客户的签约进展，确保签约完成并做好归档管理；5、持续更新朋友圈宣传素材，每日发布不少于三条不同角度的内容；6、维护签约客户关系，全程跟踪客户建店进度及开业运营情况，每周汇总信息并上报；7、及时总结优化实用沟通话术，并向上级主管反馈，共同完善统一的话术模板。要求：1、大专及以上学历（有丰富经验者可适度放宽条件）；2、具备3年以上电话销售工作经验，曾获得季度销售业绩排名前三者优先考虑；3、******，反应迅速，条理清楚，普通话标准，表达具有感染力；4、拥有较强的学习能力与沟通技巧；5、具备敏锐的市场感知能力，富有事业心、责任感及良好的抗压能力；6、有餐饮招商领域从业经验者优先录用。

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刘先生

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职位描述：1、 开拓昆山区域内企事业单位客户，整合优质资源，建立并维护良好的合作关系；2、 根据客户的办公场地及空间使用需求，提供定制化的整体办公空间解决方案；3、 拓展企业办公设备综合服务业务（涵盖打印机、复印机、办公文印软件、智能会议系统、智慧办公系统），挖掘潜在客户资源；4、 为客户提供高效优质的服务，持续维护客户关系，增强品牌认可度；职位要求：1、 统招专科及以上学历，专业不限，熟练掌握Office办公软件；2、 具备TOB端销售经验者优先考虑；3、 具备良好的沟通表达能力，拥有积极主动的销售意识与谈判技巧；公平透明、健全快速的晋升发展通道：销售专员→部门主管→大区总监→事业部总经理其他福利：1、 按国家规定缴纳社保与公积金；2、 享受国家规定的各类带薪休假；3、 无责任底薪4200元起+绩效奖金+团队奖金+团队分红，综合年薪可达十万元以上；4、 周末双休+法定节假日+带薪年假。

苏州

严女士

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苏州市昆山市招泥瓦工(瓦匠)以下是整理后的瓦工师傅招聘报价清单：看清楚（家装）长期招有车师傅昆山及昆山周边都可以做的，工资第一家完工按流程第二家开工一个星期验收合格结第一家工资•墙砖（300×600）：35元/㎡（含倒角、泡水砖、填缝）•壁龛：75元/个•老房厨卫修补：50-200元/项地面工程•地砖（800×800）：30元/㎡•地砖（400×800）：40元/㎡•踢脚线：7元/米•窗台：7元/米•常规小窗台：7元/米•大窗台：30元/㎡•大面积粉墙：15/㎡•卫生间地面找补：100元/间•（600*1200）的地砖40每平其他•防水：180元/间•美缝处理：需留2毫米缝备注：老房翻新、小面积修补及特殊工艺（如回填）价格需现场勘测后确认，建议联系时说明具体工程量。

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11月29日 20:20

先生

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工作内容1、负责物联网卡产品的销售工作，与客户建立合作关系2、理解客户需求，提供专业的产品解决方案3、维护客户关系，确保业务的持续增长任职要求：1、大专以上学历2、热爱销售行业，在销售岗位有长远规划3、良好的沟通能力和逻辑思维能力岗位福利：车补、话补、公司提供办公电话和办公电脑每周小食，公司氛围轻松上班时问：早9点到晚6点

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邢女士

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